延長(zhǎng)休假申請(qǐng)書范文

延長(zhǎng)休假申請(qǐng)書范文公司指導(dǎo)：因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期XX年11下旬，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向指導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來上班（從XX年5月1日至乂乂年2月1日）請(qǐng)假時(shí)間為10個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志。另在此非常感謝公司指導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正表達(dá)了人文化主義。特此申請(qǐng)，望指導(dǎo)審批。xxx尊敬的公司指導(dǎo)：由于本人懷孕并臨近消費(fèi)（預(yù)產(chǎn)期是X年X月X日），為確保消費(fèi)順利并能及時(shí)返回工作崗位，根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》本人申請(qǐng)休產(chǎn)假90天、晚育假30天（自乂年乂月乂日至乂年X月乂日，共計(jì)120天）。休假期間本人工作由XX代為接收，休假期間如有工作咨詢，請(qǐng)致電：133XXXXXXXX。特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!此致敬禮申請(qǐng)人：五要：一、要以促進(jìn)公司的開展為己任，與公司命運(yùn)相連，具有唇亡齒寒的危機(jī)意識(shí)；二、要以維護(hù)公司的榮譽(yù)為準(zhǔn)那么，與公司榮辱與共，具有精誠合作的團(tuán)隊(duì)精神；三、要以維護(hù)公司根本利益為前提，在此根底上不斷進(jìn)步個(gè)人利益，具有水漲船高的深遠(yuǎn)目光。四、要以樹立公司形象為目的，樹立良好的個(gè)人形象；五、要以提供精品效勞為宗旨，打造品牌，為公司和個(gè)人創(chuàng)始更大的開展空間。五不：一、不搞離間活動(dòng)，分-裂公司；二、不泄露、出賣公司的商業(yè)機(jī)密，背叛公司；三、不結(jié)黨營私，破壞團(tuán)隊(duì)的和-諧統(tǒng)一；四、不以公司名義從事非法活動(dòng)，損害公司聲譽(yù)。五、不搞地下活動(dòng)，損害公司和別人利益；*以上為根本原那么，詳細(xì)細(xì)節(jié)在《員工守那么》中詳加闡述。文化理念團(tuán)結(jié)一致寬容涼解勤奮務(wù)實(shí)開拓創(chuàng)新以誠待人共創(chuàng)大業(yè)效勞理念誠信效勞客戶利益至上打造精品引領(lǐng)行業(yè)潮流因材施教爭(zhēng)創(chuàng)最正確效果管理理念一、以人為本，量才而用，充分發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)；二、科學(xué)管理，分工明確，爭(zhēng)取員工利益最大化；三、觀念統(tǒng)一，方向明確，為員工開拓更大開展空間；四、合法經(jīng)營，標(biāo)準(zhǔn)效勞，全力維護(hù)員工合法權(quán)益。員工守那么第一章總那么第一條為了維持公司正常開展，保護(hù)廣闊員工的合法利益，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本守那么。第二條本守那么適用于公司各崗位職工、各級(jí)管理干部、高層指導(dǎo)干部。第三條本守那么包括：1．總那么；2．員工的權(quán)利和義務(wù)；3．管理制度；4．員工職那么；5．獎(jiǎng)懲制度；6．附那么。第二章職工的權(quán)利和義務(wù)第四條本公司從業(yè)人員均應(yīng)遵守以下規(guī)定：1．崗敬業(yè)，工作主動(dòng)熱情，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工；2．發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)互助，與公司和全體員工同甘共苦，榮辱與共；2．盡忠守職，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密；3．保持公司信譽(yù)，不作任何有損公司信譽(yù)的行為。第五條福利：本公司在從業(yè)人員在職期間享有法律規(guī)定的相關(guān)福利權(quán)利：1．根據(jù)工作需要，公司必要的個(gè)人防護(hù)用品；2．業(yè)績(jī)突出的人員按照相關(guān)法律規(guī)定可享受獎(jiǎng)金鼓勵(lì)，詳細(xì)見獎(jiǎng)懲方法；.在本公司合同期滿X年的工人，可享受有薪年假。.本公司每日工作時(shí)間訂為8小時(shí)，如因工作需要，可按照政府有關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)工作時(shí)間至10小時(shí)，所延長(zhǎng)時(shí)數(shù)為加班。除前項(xiàng)規(guī)定外，因天災(zāi)事變，季節(jié)關(guān)系，按照政策有關(guān)規(guī)定，仍可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但每日總工作時(shí)間不超過12小時(shí)，其延長(zhǎng)之總時(shí)間，每月不超過46小時(shí)。其加班費(fèi)按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)。延長(zhǎng)休假申請(qǐng)書[篇2]公司指導(dǎo)：本人生育產(chǎn)假即將到期，由于目前暫無人代替照顧孩子，因此，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向指導(dǎo)申請(qǐng)辦理延長(zhǎng)假期手續(xù)，特此申請(qǐng)，望指導(dǎo)審批。XXX第二篇：尊敬的公司指導(dǎo)：由于本人剛生育，本人體質(zhì)虛弱，需延長(zhǎng)產(chǎn)假，養(yǎng)好身體，特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!此致敬禮申請(qǐng)人：第三篇：尊敬的公司指導(dǎo)：因本人生育后，目前無人幫助照顧孩子，特向指導(dǎo)申請(qǐng)辦理延長(zhǎng)假手續(xù)，特此申請(qǐng)，望指導(dǎo)審批。XXX第四篇：尊敬的公司指導(dǎo)：本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，特懇求延長(zhǎng)休產(chǎn)假X個(gè)月（從xx-xx年x月x日至x月x日）。懇請(qǐng)指導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。此致！申請(qǐng)人：XXXX年X月X日第五篇：尊敬的公司指導(dǎo)：因本人生育后，由于身體始終沒有完全康復(fù)，現(xiàn)需要延長(zhǎng)假期，調(diào)養(yǎng)身體。特向指導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來上班（從xx年5月1日至乂乂年2月1日）請(qǐng)另在此非常感謝公司指導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正表達(dá)了人文化主義。特此申請(qǐng)，望指導(dǎo)審批。xx-x申請(qǐng)書延長(zhǎng)休假申請(qǐng)書范文[篇3]公司指導(dǎo)：因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期XX年11下旬，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向指導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來上班（從XX年5月1日至乂乂年2月1日）請(qǐng)假時(shí)間為10個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志。另在此非常感謝公司指導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正表達(dá)了人文化主義。特此申請(qǐng)，望指導(dǎo)審批。xxx尊敬的公司指導(dǎo)：由于本人懷孕并臨近消費(fèi)（預(yù)產(chǎn)期是X年X月X日），為確保消費(fèi)順利并能及時(shí)返回工作崗位，根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》本人申請(qǐng)休產(chǎn)假90天、晚育假30天（自乂年乂月乂日至乂年X月乂日，共計(jì)120天）。休假期間本人工作由XX代為接收，休假期間如有工作咨詢，請(qǐng)致電：133XXXXXXXX。特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!此致敬禮申請(qǐng)人：五要：一、要以促進(jìn)公司的開展為己任，與公司命運(yùn)相連，具有唇亡齒寒的危機(jī)意識(shí)；二、要以維護(hù)公司的榮譽(yù)為準(zhǔn)那么，與公司榮辱與共，具有精誠合作的團(tuán)隊(duì)精神；三、要以維護(hù)公司根本利益為前提，在此根底上不斷進(jìn)步個(gè)人利益，具有水漲船高的深遠(yuǎn)目光。四、要以樹立公司形象為目的，樹立良好的個(gè)人形象；五、要以提供精品效勞為宗旨，打造品牌，為公司和個(gè)人創(chuàng)始更大的開展空間。五不：一、不搞離間活動(dòng)，分-裂公司；二、不泄露、出賣公司的商業(yè)機(jī)密，背叛公司；三、不結(jié)黨營私，破壞團(tuán)隊(duì)的和-諧統(tǒng)一；四、不以公司名義從事非法活動(dòng)，損害公司聲譽(yù)。五、不搞地下活動(dòng)，損害公司和別人利益；*以上為根本原那么，詳細(xì)細(xì)節(jié)在《員工守那么》中詳加闡述。文化理念團(tuán)結(jié)一致寬容涼解勤奮務(wù)實(shí)開拓創(chuàng)新以誠待人共創(chuàng)大業(yè)效勞理念誠信效勞客戶利益至上打造精品引領(lǐng)行業(yè)潮流因材施教爭(zhēng)創(chuàng)最正確效果管理理念一、以人為本，量才而用，充分發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)；二、科學(xué)管理，分工明確，爭(zhēng)取員工利益最大化；三、觀念統(tǒng)一，方向明確，為員工開拓更大開展空間；四、合法經(jīng)營，標(biāo)準(zhǔn)效勞，全力維護(hù)員工合法權(quán)益。員工守那么第一章總那么第一條為了維持公司正常開展，保護(hù)廣闊員工的合法利益，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本守那么。第二條本守那么適用于公司各崗位職工、各級(jí)管理干部、高層指導(dǎo)干部。第三條本守那么包括：1．總那么；2．員工的權(quán)利和義務(wù)；3．管理制度；4．員工職那么；5．獎(jiǎng)懲制度；6．附那么。第二章職工的權(quán)利和義務(wù)第四條本公司從業(yè)人員均應(yīng)遵守以下規(guī)定：1．愛崗敬業(yè)，工作主動(dòng)熱情，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工；2．發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)互助，與公司和全體員工同甘共苦，榮辱與共；2．盡忠守職，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密；3．保持公司信譽(yù)，不作任何有損公司信譽(yù)的行為。第五條福利：本公司在從業(yè)人員在職期間享有法律規(guī)定的相關(guān)福利權(quán)利：1．根據(jù)工作需要，公司必要的個(gè)人防護(hù)用品；

2．業(yè)績(jī)突出的人員按照相關(guān)法律規(guī)定可享受獎(jiǎng)金鼓勵(lì)，詳細(xì)見獎(jiǎng)懲方法；.在本公司合同期滿X年的工人，可享受有薪年假。.本公司每日工作時(shí)間訂為8小時(shí)，如因工作需要，可按照政府有關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)工作時(shí)間至10小時(shí)，所延長(zhǎng)時(shí)數(shù)為加班。除前項(xiàng)規(guī)定外，因天災(zāi)事變，季節(jié)關(guān)系，按照政策有關(guān)規(guī)定，仍可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但每日總工作時(shí)間不超過12小時(shí)，其延長(zhǎng)之總時(shí)間，每月不超過46小時(shí)。其加班費(fèi)按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)。延長(zhǎng)休假申請(qǐng)書范文[篇4]第一篇：延長(zhǎng)產(chǎn)假申請(qǐng)書范文公司指導(dǎo)：子，因此假期手續(xù)，本人生育產(chǎn)假即將到期，由于目前暫無人代替照顧孩現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向指導(dǎo)申請(qǐng)辦理延長(zhǎng)特此申請(qǐng)，望指導(dǎo)審批。xx-x篇二：尊敬的公司指導(dǎo)：由于本人剛生育，本人體質(zhì)虛弱，需延長(zhǎng)產(chǎn)假，養(yǎng)好身體，特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!此致敬禮申請(qǐng)人：篇三：公司指導(dǎo)：子，因此假期手續(xù)，尊敬的公司指導(dǎo)：因本人生育后，目前無人幫助照顧孩子，特向指導(dǎo)申請(qǐng)辦理延長(zhǎng)假手續(xù)，特此申請(qǐng)，望指導(dǎo)審批。xx-x篇四：尊敬的公司指導(dǎo)：本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，特懇求延長(zhǎng)休產(chǎn)假X個(gè)月（從xx-