


版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
Word———銀行職員培訓心得體會7篇對于寫體會來說,我們肯定要仔細思索,將自己的想法做好準確闡述,在寫體會的時候,肯定要直接輸出個人想法,準確表明個人觀點,以下是我細心為您推舉的銀行職員培訓心得體會7篇,供大家參考。
銀行職員培訓心得體會篇1
為期十天的省行培訓轉瞬即逝,這里留下了我們悄悄傾聽前輩教育的身影,這里留下了我們最真最絢爛的笑容。暮然回首,這樣團聚一堂的機會已然不多,我們即將浩浩蕩蕩的奔赴工作崗位,以全新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn),內心誠惶誠恐,卻又滿心高興和期盼。
假如有人問我,培訓期間給你留下印象最深刻的是什么?我想說,是榜樣的力氣。每一位為我們授課的省行領導,他們的做人準則、工作經(jīng)受和體會都深深的感染著我們,他們博學多才,他們經(jīng)受豐富,他們謙遜有禮,他們勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),甚至連培訓班每天與我們朝夕相處的老師,他們無微不至的關懷和服務精神,都令人為之動容。感謝培訓班的老師為我們真誠而溫馨的付出,感謝省行供應的培訓機會,帶給我們全新的精神洗禮。
假如有人問我,培訓期間你的收獲是什么?我想說,是實現(xiàn)了由菁菁校內的同學走向職業(yè)人的心態(tài)轉變。在這里,我們了解了中國農業(yè)銀行的進展歷程、基本概況、業(yè)務模塊、風險管理、公文規(guī)范、服務禮儀、薪酬管理體系,人才培育和晉升制度。通過系統(tǒng)的學習,學員們明確了自己的職業(yè)進展方向,規(guī)劃人生藍圖,躊躇滿志。
“違規(guī)就是風險,平安就是效益,合規(guī)制造價值……”,依法合規(guī)的觀念已經(jīng)深化人心,銀行業(yè)是個高風險的行業(yè),在金融創(chuàng)新浪潮的推動下,金融業(yè)漸漸進展成為主要供應風險轉移策略的銀行,從某種意義上講,商業(yè)銀行就是“經(jīng)營風險”的金融機構,以“經(jīng)營風險”為其盈利的根本手段,健全的風險管理體系能夠為商業(yè)銀行制造附加價值,在市場上獵取盈利機會的風險擔當力量,是現(xiàn)代商業(yè)銀行核心競爭力之所在,風險存在于商業(yè)銀行的每一個業(yè)務環(huán)節(jié),全面的風險管理體現(xiàn)為每一個員工的習慣行為,因此,作為一名銀行從業(yè)人員,我們應當時刻具有風險管理的意識和自覺性,主動預防工作中可能潛在的風險因素,同時,留意愛護自己。
“歡迎加入農行大家庭!”這句溫馨的話語不斷地在每一位前輩的發(fā)言中得以重復,的確如此,培訓期間,培訓班通過組織各種文體活動,增進學員之間的溝通溝通,其樂融融。
每天的行程都支配得很充實,上課學習,體育競賽,演講競賽,文藝匯演排練等豐富多彩的活動,為新學員供應了一個呈現(xiàn)自我,融入農行大家庭的舞臺。特殊是文藝匯演的排練,加深了學員們彼此的了解,我們肆意的揮灑青春的汗水,綻放最炫麗的青春,在文藝匯演這個活躍的大舞臺上,充分地呈現(xiàn)農行新一代員工的亮麗風采!在此,預祝20__年中國農業(yè)銀行廣東省分行第三期新員工培訓班文藝匯演取得圓滿勝利!
中國農業(yè)銀行在勝利上市之后,以市場為導向,以客戶為中心,以效益為目標,努力把農業(yè)銀行建設成一家面對“三農”、城鄉(xiāng)聯(lián)動、融入國際、綜合經(jīng)營、致力為最廣闊客戶供應優(yōu)質金融服務的現(xiàn)代化全能型銀行。我們作為農行的新員工,本著愛崗敬業(yè),勤勉盡職,依法合規(guī)的職業(yè)心態(tài),踏上征途,追求卓越,共創(chuàng)輝煌!
最終,謹以下文與各位同事共勉:
知之非艱,行之惟艱,知難行易,知行合一,行我所信,信我所行。
銀行職員培訓心得體會篇2
為了讓新員工更快地了解公司、熟識公司的各個業(yè)務,更好的適應工作,公司特地對我們新員工進行了為期5天的入職培訓,充分反應了公司對人才的重視和培育。參與這次培訓的員工大部分都還未成為我行的正式員工,分別來自各個支行的不同部門,大家都很珍惜這次培訓機會,培訓當天都充分的做好了預備,精神飽滿的早早的來到公司門口預備動身。
這一次培訓的主要內容主要是對公司各個業(yè)務的介紹以及公司的一些規(guī)章制度和平安防范學問的介紹,是我們對公司的各項業(yè)務有了更深的了解,并把握了實際操作中的一些特別。由方的有用的技巧,對我們日后的工作起到了特別。由方的重要的作用,最終公司老總還對公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、策略規(guī)劃等方面進行了細心的講解,是我們對公司的基本運作流程有了更深的熟悉,同時更加增加了我們對公司將來進展的信念。通過這次培訓,讓我們受益匪淺、深有體會。
培訓的第一天,我們領先來到了位于平山的野外擴展訓練中心,這一切都是出乎我們的預料的,之前只是聽說過的擴展項目現(xiàn)在要我們親身來體會了。
這次擴展訓練,一方面是對我們肢體上和心理上的一種熬煉,更重要的是對我們團隊之間相互信任和相互關心協(xié)作共同完成目標的一種團隊精神的培育,同時又是對自我的一種挑戰(zhàn)。其中的每一個項目都是對自我心理素養(yǎng)的考驗,8米高的斷橋,16米高的自由落體,以及2米高的信任背甩,這3項都是對內心防線的突破,都是對自我力量的提升,它告知我有些事情其實只是差那么一點點,成敗之間也只是一紙之隔,我們只要踏出了那么一步,那就勝利了!然而這一步或許是特別。由方的困難的,我們只有充分信任自己,信任同伴才能毫無顧慮的踏出這一步,這是同伴隊友對自己的鼓舞就顯的特別。由方的的重要,隊友的吶喊鼓氣使“這一步“已經(jīng)不是自己一個人的事情,而是。個團隊,全部的事情,自己所要做的也不僅僅是代表自己了,這是我們信任我們有。由突破這到防線,我們有。由去冒險為了團隊的成功,同時我們信任我們能夠勝利!
最終一項擴展是“攻破城墻”,我們全部人要在不借助任何外力的狀況的下,翻越4米高的城墻,進入“城堡”,這是一個特別。由方的困難的任務,我們所要做的就是把現(xiàn)場的40多余人一個不差的順當進入“城堡”。我們相互關心,不斷鼓舞,最終最終踩著“人梯”順當完成任務。在這個項目中充分體現(xiàn)了我們的團隊合作意識,在一個共同的目標下,我們已經(jīng)成為了一個不行分割的。體,為了完成任務都奮不顧身的作出自我犧牲,充分體現(xiàn)了“成就大我,犧牲小我”的精神,勝利的那一刻我們歡呼,喜悅,教練也誠意的為我們豎起了大拇指。
接下了就是4天的理論學問,從公司的各項業(yè)務,包括。財,借款,信用卡,儲蓄等;到銀行的服務規(guī)范,平安防范和企業(yè)文化等方面對我們進行了全方位的培訓。這時經(jīng)受了擴展訓練的我們已經(jīng)從簡潔的熟悉,熟識進展到彼此有了肯定的了解,并且生活的在一起的一個大家庭。
這4天的培訓不是枯燥無味的,而是生動的,有很強互動性的具有很強實踐性的學習過程。在黃姐的帶領下,我們每個人都樂觀的參加到了培訓中的各個環(huán)節(jié)中,使學問當時就能很好的被消化,對我們日后的工作供應了扎實的基礎。
作為我自己來講,我現(xiàn)階段是做營銷工作的,在培訓中我對此有了更深的熟悉。我們每天都要面對許多各種各樣的各戶,這就需要我們有很好的應變力量去吸引客戶,當然更重要的是對客戶的維持,應為他可能會給你帶來更多的客戶。以客戶為中心、客戶至上、樂觀響應、確保供應最佳的產(chǎn)品和服務,是我們行始終貫穿的精神,也是我日常的工作的準則。誠信,是維系現(xiàn)代市場經(jīng)濟的基石,是與客戶相互溝通的橋梁,在與客戶打交道時只有真誠想待,言行全都,急客戶所急,想客戶所想,才能贏得客戶的一份信任,換取客戶的一份誠意。只有與客戶進行常常性的溝通與溝通,了解客戶的動向,知曉客戶的所思所欲,才能準時調。營銷策略,捕獲商機,在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機。這樣我們才能更好的進展我行的各種業(yè)務,同時也是我行進展的基礎。
通過這次培訓,使我對公司有了更深刻的了解,我很榮幸能夠融入到這個布滿生氣、布滿挑戰(zhàn)的大家庭中,也特殊感謝公司的培育讓我一每天成長,我們在短時間培訓中充分感受了公司對員工的態(tài)度和良苦專心,也讓我們在將來的工作中端正心態(tài)、更加努力!為我行早日達到“共享”而奮斗!
銀行職員培訓心得體會篇3
自10月25日甘肅省農村信用社的筆試開頭,我就注定與這個實力雄厚的企業(yè)結下了不解之緣,一路廝殺艱辛走來,直到正式成為一名信合人,現(xiàn)回想起來,感慨良多。時間倉促,現(xiàn)簡要寫下這篇培訓總結聊表心愿,既是對自己這10天學習的體會概括,也借此表達對各位培訓老師的感謝,同時也提出一些想法與即將要培訓的同學們共同共享。
始終以來我都知道作為一名銀行工最需要的就是責任與謹慎,我也想象過自己將從事柜臺基礎業(yè)務的不易。但當我開頭第一天的培訓時便知道,今后的路可能比想象的還要困難:一切都將從零開頭。
當我看到那一把把嶄新厚實的練功券和傳票時,心中竟有些可怕??膳掠行R虎和急性子的自己如何駕馭得了這關系到老百姓血汗的資金業(yè)務的辦理。第一天注定是迷茫和懊喪的,看得出,許多同學都和我一樣沒有基礎,大家?guī)е┰S新穎開頭學習手工機器點鈔、翻打百張傳票等前臺基本功。老師們的講解急躁又到位,甚至一對一、手把手、不厭其煩地教我們,看著老師捆鈔時龍飛鳳舞的瀟灑樣子,我信念頓失,覺得自己永久也不行能達到這種爐火純青的境界。一天結束,累得手酸
臂麻但又絲毫不敢懈怠。也就是從這天起,為了考試達標,也為了今后能在工作崗位上做出成果,我開頭了見縫插針、數(shù)錢數(shù)到手抽筋的點鈔練習,晚上睡前還不忘點一把,好像每天不點錢就缺少了什么。同樣,翻打百張傳票也是一有機會就抓緊練習,以前一味求快所以精確率很低,通過頻繁練習和老師傳授的技巧我找到了自己的節(jié)奏,慢慢提高了準度,而且速度也跟得上了。此時,我最終體會到了銀行前臺基本功的練習閱歷,無他,但手熟爾。
再談談實際操作部分,早在面試時我就聽說信合的培訓體系在國內銀行系統(tǒng)中首屈一指,百聞不如一見,每一筆業(yè)務經(jīng)過老師的具體講解和答疑,再通過我們自己上機操作和隨時提問,抽象的概念變得很詳細,也暴露了我們學習中的漏洞以準時彌補,可謂現(xiàn)聽現(xiàn)學現(xiàn)會,印象深刻,想忘都難。在此,我要再次感謝我們辛勤工作的培訓老師,在百忙之中抽出空來系統(tǒng)地為我們授課,答疑解惑,不論我們提出的問題多么沒有技術含量甚至許多重復,老師都沒有絲毫不耐煩,而是一遍又一遍地急躁講解,還把一些具有普遍性代表性的問題再歸類總結,集中解答,讓我們加深印象。在模擬銀行的操作中,老師的教導和關懷也讓我們如沐春風,每一個細節(jié)的學習都是一種自我完善。
這11天的學習就這樣緊湊而有序地進行著,我們也在靜靜發(fā)生變化,現(xiàn)在不會為自己點鈔達標這種以前不敢想象的事而感到驚喜,而是追求更大的進步與提升。這11天,我們著實經(jīng)受了一場蛻變。
借此機會,我也提一點小建議,盼望老師能為接下來的幾期學員多供應一些機器點鈔和模擬銀行操作的練習機會,多實戰(zhàn)多發(fā)覺問題才能多進步。此外,也盼望同學們能將講義和筆記中老師提到的瑣碎學問點進行分類總結,信任可以取得事半功倍的效果。
11天的學習很快就結束了,但我知道我們的學習生涯才剛剛開頭,今后到支行各網(wǎng)點一線進行工作后,我們還需連續(xù)扎實練好前臺基本功,熟識銀行各項業(yè)務,將優(yōu)質服務放在第一位,滿意客戶的多方面需求,每天都是不斷提升自我的過程。營業(yè)網(wǎng)點的工作雖然瑣碎,但也是最考驗一個銀行職員的,它需要急躁、細心、責任心、和良好的職業(yè)操守,無論我們將來會從事前臺營銷崗位還是后臺支持崗位,這都是必不行少的基本素養(yǎng),此時不練,更待何時。
一流的人才渴望加盟一流的團隊,我將會珍惜這來之不易
的工作機會。盼望我能與信合一路同行,不斷進步!再次感謝輔導員老師和各位任課老師以及教官的辛勤工作!
銀行職員培訓心得體會篇4
為期二十多天的崗前培訓就要落下帷幕,這是讓人難以忘記二十一天,緊急而又充實,刺激而又耐人尋味。在這些日子里,我們從校內走入工行的企業(yè)氛圍,開頭了自己的職場生活。
這次培訓,讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的熟悉和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分呈現(xiàn)青年員工的精神風貌,提升工行的整體形象,在工作中發(fā)揮更大的作用。
在培訓的日子里,我們主要接受了幾個方面的職前培訓,內容包括銀行的服務規(guī)范理念、平安防范,個人金融業(yè)務、國際業(yè)務,銀行卡、電子銀行、和銀行運行管理業(yè)務學問;以及大量的模擬柜面操作訓練。內容和形式都很豐富多樣,包括講座,實踐,和模擬銀行操作等各個方面。受益頗深,為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎。
作為剛走出校門的我來說,銀行業(yè)務還有很大一部分的盲點和欠缺,而業(yè)務培訓對于提高我的業(yè)務素養(yǎng)是很有關心的。業(yè)務培訓主要包括儲蓄員工業(yè)務,會計業(yè)務和基本技能訓練幾項內容。
儲蓄對于銀行的進展很重要,儲蓄業(yè)務自然也是我們培訓的第一項業(yè)務內容,主要講了儲蓄的規(guī)章制度,業(yè)務基本學問,崗位設置及工作流程等,還包括一些操作技巧和流程,內容許多很細;其次是會計業(yè)務的講授,重點關于定、活期一本通業(yè)務、存單業(yè)務、營業(yè)前預備和日間日中軋帳業(yè)務、單位存款業(yè)務、結算業(yè)務及電子銀行和銀行卡的有關業(yè)務,講的特別具體。
詳細的操作我們也在模擬銀行中大量練習,我們還應在以后的工作中加強學習,穩(wěn)固強化業(yè)務學問;還有關于兩大技能的練習,點鈔及傳票錄入,單一的工作特別簡單煩,但只能一遍又一遍的刻苦練習才能提高。
培訓結束時的考核是個提高質量的好方法,為了取得好的成果,我們都布滿激情的努力練習,為以后的業(yè)務嫻熟打下了夯實的基礎。
業(yè)務培訓是我們以后工作的鑰匙,是干好其它工作的前提和基礎,而且這項培訓還必需在以后的實踐中不斷學習和充實,才能跟得上工行的業(yè)務需求。
培訓內容在我以后的工作中會有更好的應用和進展,學以致用,用才是目的,培訓這種手段正是為了用這個目的。培訓中滲入了以后工作的方方面面,從理論到實踐都有所體現(xiàn),秉承這些東西,培訓的功夫才算沒有白費。
在培訓中,老師們還給我們滲透了法制平安的學問,遵紀守法的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明白的,所以我們接受有關工行法紀方面的培訓。主講師主要向大家通報了有關金融業(yè)犯罪的相關信息,講了剛入職場應留意的一些問題,尤其強調了銀行工作人員易犯罪的預防;法律學問講座是關于銀行業(yè)所用法律學問的濃縮和提煉,其中讓大家對于民法及經(jīng)濟法等相關法律極為重視一下,另外還針對信貸及風險掌握等方面全部法律學問以案例方式向大家重點介紹。
法紀方面的培訓是我步入工行接受的特別重要內容,用預防針還形容特別的貼切和形象。法紀培訓讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本留意事項,對于以后的工作及個人前途都非常有意義。
這次培訓是對我們新入行員工的重視和期望,省分行投入了大量的人力、財力,聘請到專業(yè)人員給我們進行業(yè)務學問的講解和禮儀指導,同時又請到了幾個地市分行多位閱歷豐富的領導以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎學問和工作閱歷,讓我們受益匪淺。短短的二十天,把我們分散在一起,了解了銀行的基本狀況,融入了工商銀行這個大集體中。培訓對我的教育會永久指導我的職場生涯。
短暫的培訓快結束了,我們就要回到不同地區(qū)的崗位上開頭工作,這期間大家培育了深厚的感情,共同的經(jīng)受會是我們一生的財寶。在工商銀行培訓學校這樣優(yōu)秀的平臺上會培育出更多的優(yōu)秀團隊,而我們則會成為更加精彩的工行職員。千里之行,始于足下。我們會在今后的工作中踏實勤懇,把學到的學問運用到工作中,做一個有責任心,布滿自信的工行新人!
銀行職員培訓心得體會篇5
晃晃悠悠在北京待了四年,輾轉多次終是回到我大浙江的懷抱。當我收到平安銀行的錄用郵件時,恍然間仿若守得云開見月明。不用在1600℃的環(huán)境下燒鍋爐了。
寧波,一個接近的城市,第三次來到這里,像是重新熟悉熟識的生疏人,也是重新熟悉我自己。懷揣著一顆惴惴擔心的心來參與培訓,擔憂自己能否與他們交際相處,融入這些金融人才的圈子。初到培訓地點,看著培訓表上緊鑼密鼓的行程支配,似乎在一瞬間匆忙步入職場,方枘圓鑿。
培訓內容循序漸進且特別全面,從平安的企業(yè)文化、理念、現(xiàn)狀及前景到銀行業(yè)內各個崗位的業(yè)務學問,乃至ppt、pgc課程都有涉及。完整的培訓方案對于一個新晉小白來說無疑是莫大的喜訊。
6月28號,培訓破冰,張行長作客高管講堂,悉心向我們敘述平安在各領域的進展?!澳銈兪瞧桨层y行寧波分行在這一轉型階段的關鍵所在,處在風口浪尖,既是機遇也是挑戰(zhàn),平安需要你們關心平安作出轉變,也需要你們?yōu)橄乱粚米鰝€榜樣?!泵恳粋€員工都喜愛受到領導的重視,被人需要是一份無窮的動力源泉,讓人熱血沸騰?!艾F(xiàn)在整體金融行情都不太好,而平安這幾年的轉型使得你們這屆聘請的新員工壓力很大,肩上的責任也很重,所以我很佩服你們選擇了平安銀行?!蔽蚁脒@便是我所希冀的工作機會。
在接下來為期5天的培訓方案中,請來每個部門的精英為我們講解不同業(yè)務的相關學問、技巧。公司、網(wǎng)金、授信、風管、放款、內控、零售、運營和郵件使用規(guī)范。老師們專心預備細心講解,答疑解惑。這是一個享受的過程,相互溝通進行思想的碰撞,求同存異又產(chǎn)生新的認知點。最終一節(jié)培訓課由葉芳含老師以電影為培訓履帶的方式進行,電影引人入勝又與實際相結合,恰如其分的映射出職場新手畏縮著四處碰壁。一節(jié)職場通關讓我看到一個畢業(yè)生即將面對的生活和應當做出的轉變。
圓滿在于我對金融行業(yè)知之甚少,很多專業(yè)術語和專出名詞都無法正確理解。憾中所幸的是身邊有一群可愛的同事,他們的寬容讓我可以無所顧忌的占用他們的時間拋出簡潔到不能再簡潔的新手問題;他們的陪伴讓我一個人身處異鄉(xiāng)時能感到絲絲暖流沁人心扉。難得能在高校畢業(yè)還能與伴侶朝夕相處,信任培訓部的老師們也是專心良苦,還特地設置了訓前小嬉戲(和諸多考試)來關心我們增進友情。
感謝或者說是特別榮幸能夠得到平安銀行的工作機會,也感謝能夠參加這次培訓認知銀行業(yè),熟悉同事。盼望大家都能在自己的崗位上獲得自己滿足的成果,不讓別人絕望也不讓自己絕望。
銀行職員培訓心得體會篇6
4月13日至4月29日,剛剛加入海寧德商村鎮(zhèn)銀行大家庭的我們參與了由主發(fā)起行德清農商銀行組織的新員工培訓。雖然時間只有短短的16日,但對于非金融專業(yè)出身的我而言,卻收獲頗豐。
在進入海寧德商村鎮(zhèn)銀行之前,我已擁有3年多外資銀行從業(yè)閱歷。與外資銀行相比,村鎮(zhèn)銀行有著諸多截然不同的特點和特色。因此,就我個人而言,如何處理從外資銀行到村鎮(zhèn)銀行的從業(yè)姿勢轉型顯得至關重要。
首先,從業(yè)觀念上的轉型。外資銀行在企業(yè)經(jīng)營理念上的進展自然是無可挑剔。早在進入外資銀行初期,我就接受了相當嚴謹?shù)膯T工培訓,精確性、時效性是當時世界五百強之一的三井住友銀行所推崇的工作準則。然而作為外資銀行,尤其是在華的日系銀行,在服務對象的范圍上或主動或被動地都會產(chǎn)生一些局限,從而限制了服務的全面進展。而通過本次德商村鎮(zhèn)銀行的新員工培訓,我更深地體會到了百年德行的企業(yè)精神和人文情懷。農村、農業(yè)、農夫,包括小微企業(yè)既是現(xiàn)代經(jīng)濟進展中的弱勢群體,同時也是極具潛力的重要經(jīng)濟力氣,支農支小不僅是村鎮(zhèn)銀行的固有使命,也將為村鎮(zhèn)銀行帶來高效益。村鎮(zhèn)銀行“支農支小,服務三農”的使命要求每一位從業(yè)人員不論背景和出身,都要以低姿勢面對每一位客戶。作為村鎮(zhèn)銀行的新奇血液,首先必需從從業(yè)觀念的高度轉變既有的對銀行工作的熟悉,摒棄浮躁的心態(tài),以謙遜的姿勢投入新的工作中。
其次是工作細部的側重點轉型。在之前外資銀行的工作內容涉及存貸款、匯率的詢價定價,工作節(jié)奏快,有些業(yè)務操作過后未必有時間細細咀嚼,導致類似業(yè)務再次消失時需要重新探討解決方案。而此次新員工培訓不僅內容充實,而且在每個業(yè)務學問點上都深化剖析。例如柜員業(yè)務技能方面就投入了相當比重的培訓時間。雖然我的職業(yè)規(guī)劃絕不停留在柜員這一階段,但是從根基開頭扎實鞏固,才能在今后更高的崗位上發(fā)光發(fā)熱。
再次是在團隊合作方面的提高。由于市場營銷與業(yè)務操作分屬日方與中方領導的管理,導致一項業(yè)務的完成總會遇到由于各部門缺乏溝通而產(chǎn)生的效率低下。而在本次新員工培訓中特殊組織了培訓營模塊,不僅讓我們在輕松的氛圍中學習了企業(yè)文化和經(jīng)營理念,更是業(yè)務操作部門與市場營銷部門的破冰活動,來自各個崗位的新同事和諧合作,融洽無比。
本次培訓雖然僅僅半月之久,留給我的思索卻可以消化很久。接下來就要以全新的姿勢投入新工作了。在此我盼望自己以及同期的同事能夠牢記“惠農利民”的理念,在新的崗位上綻放光榮。
銀行職員培訓心得體會篇7
信用卡營銷不能停留在傳統(tǒng)的習慣思維和做法上,要將新的營銷理念和服務方式有機地結合起來,最大限度地提高客戶質量。
民生銀行信卡中心為了讓我們新進員工更快地了解公司、適應工作,公司特地進行的新員工入職培訓。對員工培訓的重視,反映了公司“重視人才、培育人才”的策略方針。參與這次培訓的有以前在別家銀行做過信用卡業(yè)務的也有沒接觸過信用卡的,大家都很珍惜這次機會,早早地就來到公司,為培訓做預備。
這一次培訓的主要內容主要是公司的基本狀況介紹和民生銀行信用卡系列產(chǎn)品的介紹,最終民生銀行信卡中心石總還特地講了企業(yè)文化與發(fā)源,使我們在最短的時間里了解到公司的基本運作流程,以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、策略規(guī)劃和系統(tǒng)的公司營銷理念方面的專業(yè)學問,通過這次培訓,讓我們受益匪淺、深有體會。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 合資企業(yè)合同范本
- saas代理合同范本
- 南山鋁業(yè)合同范本
- 專業(yè)閥體采購合同范本
- 單位購柴油合同范例
- 和孩子簽合同范本
- 包裝禮盒合同范本
- 合同范例法院起訴
- 農村木炭出售合同范本
- 變更購房合同范本
- S7-200SMART系統(tǒng)手冊(中文)
- 2024-2025學年廣東省部分學校高一(上)第一次聯(lián)合考試物理試卷(含答案)
- 心源性休克護理
- 法律盡職調查
- 跨境車輛代購協(xié)議書
- 2024年山東省公務員考試《行測》真題及答案解析
- 凝固點降低獲獎課件
- DB41T2689-2024水利工程施工圖設計文件編制規(guī)范
- 化工原理Ⅱ學習通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 責任護理組長競選
- 管護員考勤管理制度
評論
0/150
提交評論