試用期工作的心得總結(jié)精選5篇

試用期工作的心得總結(jié)精選5篇總結(jié)是對(duì)自身社會(huì)理論進(jìn)展回憶的產(chǎn)物，它以自身工作理論為材料。是回憶過(guò)去，對(duì)前一段時(shí)間里的工作進(jìn)展反思，但目的還是為了做好下一階段的工作。下面給家分享一些關(guān)于試用期工作心得總結(jié)，方便大家學(xué)習(xí)

試用期工作心得總結(jié)1

我于20__年6月4日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿。

作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。

在崗試用期間，我在市場(chǎng)部學(xué)習(xí)工作。這個(gè)部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大;但是在各部門指導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好指導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為指導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷進(jìn)步充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的奉獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需指導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的指導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我如今已經(jīng)可以獨(dú)立處理公司的業(yè)務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，當(dāng)然我還有很多缺乏，處理問(wèn)題的經(jīng)歷方面有待進(jìn)步，團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以進(jìn)步自己業(yè)務(wù)才能。

這是我的第二份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速開(kāi)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目的，表達(dá)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。

試用期工作心得總結(jié)2

__X年，我應(yīng)聘成為_(kāi)_公司的一員，承蒙指導(dǎo)信任，我履職集團(tuán)審計(jì)部__崗位。在工作當(dāng)中，我學(xué)習(xí)到了許多先進(jìn)管理經(jīng)歷和知識(shí)。半年來(lái)，在公司指導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，我與審計(jì)部近兩任經(jīng)理一道，帶著審計(jì)部的全體同仁按照審計(jì)方案，積極主動(dòng)地開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作。組織(參與)__年后續(xù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)和日常監(jiān)控，編寫(復(fù)核)審計(jì)工作底稿與審計(jì)工作報(bào)告，主持部門工作會(huì)議，組織審計(jì)人員進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加公司管理制度評(píng)審。

經(jīng)過(guò)大家的共同努力，內(nèi)審工作獲得了一定的成績(jī)，主要表如今：1、__X;2、審計(jì)人員的工作才能逐步進(jìn)步，審計(jì)工作也逐步標(biāo)準(zhǔn);3、被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)工作逐漸認(rèn)同、理解，集團(tuán)審計(jì)部的管控職能正逐步得到表達(dá)。但仍存在一定的缺乏，這與指導(dǎo)對(duì)我們的期望和要求還存有較大的差距，不過(guò)我相信有公司指導(dǎo)的信任，有各部門及各子公司管理層的理解、支持和配合，再加上我們?nèi)w審計(jì)人員的勤奮工作、以身作那么，公司的內(nèi)審工作一定會(huì)干得有聲有色。下面我從三個(gè)方面匯報(bào)個(gè)人工作：

一、__年工作總結(jié)

1、后續(xù)審計(jì)、跟蹤

為驗(yàn)證各責(zé)任單位對(duì)“年度審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題〞的自查自糾情況，在董事會(huì)的安排下，我任組長(zhǎng)帶著__審計(jì)專員對(duì)__公司從__、__、__、制度執(zhí)行、__等方面進(jìn)展了后續(xù)跟蹤審計(jì)。為確保審計(jì)工作順利進(jìn)展，我們結(jié)合年度的審計(jì)情況和各單位的自查自糾情況，編制了操作性和針對(duì)性較強(qiáng)的審計(jì)方案，并對(duì)關(guān)聯(lián)事項(xiàng)進(jìn)展了細(xì)化和完善，對(duì)各單位上報(bào)的相關(guān)整改回復(fù)資料進(jìn)展認(rèn)真的歸類和梳理，充分做好審前準(zhǔn)備工作。進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)前，組織召開(kāi)審前會(huì)議，進(jìn)一步明確審計(jì)范圍和審計(jì)目的，進(jìn)步各子公司管理層的認(rèn)知度。

從后續(xù)審計(jì)初期的情況來(lái)看，由于大部分整改回復(fù)與實(shí)際整改情況不完全相符，通過(guò)審計(jì)組細(xì)致、耐心地幫助相關(guān)人員落實(shí)整改措施，后續(xù)審計(jì)從__月X日開(kāi)場(chǎng)至X月__日完畢，整改率到達(dá)__%。后續(xù)審計(jì)報(bào)告如實(shí)地反映出后續(xù)審計(jì)的情況后，引起了集團(tuán)高層的高度重視，通過(guò)鞭策，各子公司逐步認(rèn)識(shí)到了整改的重要性，進(jìn)步了認(rèn)識(shí)，形成了一種“比、學(xué)、趕、幫、超〞的氣氛。至跟蹤審計(jì)完畢時(shí)，審計(jì)發(fā)現(xiàn)的__個(gè)問(wèn)題，除X項(xiàng)因特殊情況未能整改到位外，其他問(wèn)題均在方案的時(shí)間內(nèi)整改完畢，整改率到達(dá)__%。

本次后續(xù)審計(jì)，對(duì)增強(qiáng)大家做好工作的責(zé)任心，起到了較好的效果。同時(shí)，我也獲得了一些工作經(jīng)歷和體會(huì)：

1)進(jìn)一步熟悉了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定、業(yè)務(wù)流程，在各子公司學(xué)習(xí)到了許多先進(jìn)的管理經(jīng)歷;

2)加深了與各子公司管理層的理解，獲得了他們的信任;

3)更加深化地體會(huì)到自己工作責(zé)任的重大，審計(jì)監(jiān)視與效勞意識(shí)相輔相存的重要性，在今后的工作中，我更應(yīng)把握好“一幫二審三促進(jìn)〞的原那么;

4)

在后續(xù)審計(jì)過(guò)程中，我們的工作得到了各級(jí)管理層的支持與配合，責(zé)任單位對(duì)內(nèi)部審計(jì)與審后整改工作的認(rèn)識(shí)也進(jìn)一步地進(jìn)步。我也更加清楚地認(rèn)識(shí)到，所有職員的盡職盡責(zé)是締造公司持續(xù)開(kāi)展的根底;更加深化地體會(huì)到“責(zé)任是職業(yè)和企業(yè)的生命線〞這句話的含義;作為監(jiān)視效勞的各級(jí)審計(jì)人員更加應(yīng)該恪盡職守、嚴(yán)于律己、行為標(biāo)準(zhǔn)。

2、審計(jì)部日常事務(wù)管理

1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步才能

審計(jì)工作能否正常進(jìn)展，與審計(jì)人員的綜合素質(zhì)與才能息息相關(guān)。為更進(jìn)一步掌握內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)那么、標(biāo)準(zhǔn)和最新的內(nèi)審制度，我已報(bào)名參加中國(guó)__協(xié)會(huì)組織的__繼續(xù)教育。平時(shí)注意搜集、學(xué)習(xí)與詳細(xì)業(yè)務(wù)相關(guān)的一些知識(shí)，如__、__、__管理等方面，以適應(yīng)全面審計(jì)、深度審計(jì)的要求，爭(zhēng)取適當(dāng)彌補(bǔ)目前__審計(jì)人員的缺位。

2)指導(dǎo)業(yè)務(wù)，建立團(tuán)隊(duì)

內(nèi)部審計(jì)工作要求較高，審計(jì)范圍涵蓋了公司業(yè)務(wù)的很多方面。審計(jì)部作為公司內(nèi)部的監(jiān)視管理部門，其與外審不同的是，內(nèi)審結(jié)論的約束力有一定的限度。內(nèi)審部門的權(quán)威性更加需要建立在內(nèi)審人員工作才能和業(yè)務(wù)素質(zhì)相對(duì)精良的根底上。目前審計(jì)部的大部分審計(jì)人員均是工作經(jīng)歷相對(duì)欠缺的年輕人，加之部分專業(yè)人員欠缺，我們所面臨的工作壓力也是可想而知的。為了逐漸進(jìn)步審計(jì)專員的業(yè)務(wù)才能，提供大家共同學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，X月份開(kāi)場(chǎng)，我們組織__，明確和部署工作重點(diǎn)，討論審計(jì)方法，提出應(yīng)該注意的事項(xiàng)，組織審計(jì)人員進(jìn)展內(nèi)審工作經(jīng)歷分享。

3)建章建制，工作有據(jù)

審計(jì)工作效果的好壞，很大程度上取決于是否有章可循，相關(guān)制度是否建立健全。根據(jù)__要求和__調(diào)整，協(xié)助__進(jìn)一步明確了本部門各工作崗位的崗位職責(zé)，確定了相關(guān)的工作流程和工作要求;對(duì)部分審計(jì)事項(xiàng)作出了較為詳細(xì)的規(guī)定，為本部門工作有條不紊地展開(kāi)提供了必要的組織保證。但由于審計(jì)工作仍處于初期，要完成更深層次的跨越，相關(guān)的管理制度和配套的考核方法仍需要更進(jìn)一步地完善，各相關(guān)部門對(duì)公司制度的執(zhí)行力還有待進(jìn)步。

4)工作嚴(yán)謹(jǐn)，注重細(xì)節(jié)

要做好審計(jì)工作，需要進(jìn)展大量根底性的工作，包括檢查、分析各類資料，掌握有關(guān)規(guī)定，搜集相關(guān)證據(jù)，提取有用信息，必要時(shí)，還需進(jìn)展實(shí)地調(diào)查。審計(jì)根據(jù)是否充分、審計(jì)證據(jù)是否有效、審計(jì)結(jié)論是否準(zhǔn)確，與審計(jì)工作人員能否細(xì)致認(rèn)真地工作關(guān)系親密，往往一個(gè)細(xì)小的過(guò)失和忽略，增加了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，甚至可能會(huì)導(dǎo)致審計(jì)結(jié)論的錯(cuò)誤。工作底稿是審計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中形成的審計(jì)工作記錄和獲取的資料，它是審計(jì)證據(jù)的載體，也是形成審計(jì)結(jié)論的根據(jù)。但由于我個(gè)人的工作經(jīng)歷尚欠缺，難免還存在工作上忽略和失誤，敬請(qǐng)大家批評(píng)和指正。

5)溝通協(xié)調(diào)，注重實(shí)效

審計(jì)報(bào)告是指導(dǎo)決策的參考根據(jù)，__對(duì)審計(jì)工作倍加關(guān)注，對(duì)審計(jì)報(bào)告認(rèn)真批閱，及時(shí)提出了整改意見(jiàn)和詳細(xì)要求，為審計(jì)工作的順利施行提供了有力保證。在今后的工作中，我們要更加注重實(shí)效，在認(rèn)真做好審計(jì)工作、編好審計(jì)報(bào)告的同時(shí)，須更加注重同各級(jí)管理層的交流與溝通，爭(zhēng)取各級(jí)管理層的理解和信任。

3、日常費(fèi)用審計(jì)

主要工作是__費(fèi)用、__費(fèi)用、__費(fèi)用、__費(fèi)用的監(jiān)控。__月份開(kāi)場(chǎng)，根據(jù)?__費(fèi)用監(jiān)控審計(jì)方法?對(duì)__公司提供的?__費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表?、?__統(tǒng)計(jì)表?進(jìn)展分析，現(xiàn)該工作由于所獲取的相關(guān)資料有限，雖然只是停留在較淺層次的分析上，但各子公司已漸漸重視車輛的費(fèi)用管理。__月份開(kāi)場(chǎng)，根據(jù)公司?__監(jiān)控審計(jì)方法?搜集、整理、分析“__、__、__〞三項(xiàng)費(fèi)用工作，現(xiàn)__公司暫處于初步適應(yīng)階段，也在努力配合審計(jì)部的工作，審計(jì)部將從初步的分析階段逐步過(guò)渡到監(jiān)控階段。

4、其他工作

我參加的其他主要工作是集團(tuán)管理制度評(píng)審、處理投訴事件、完成指導(dǎo)交辦的其他工作。在公司管理制度評(píng)審前，我首先會(huì)仔細(xì)閱讀待審制度，并結(jié)合公司的實(shí)際情況提出自己的觀點(diǎn)，供指導(dǎo)決策;對(duì)于投訴事件的處理，我遵循的原那么是“及時(shí)、穩(wěn)妥〞，及時(shí)地理解投訴事件的因果關(guān)系，用穩(wěn)妥的方式盡快與相關(guān)人員溝通爭(zhēng)取最正確處理方法，防止矛盾激化。

二、__年的工作方案

在過(guò)去的一年里，我個(gè)人的工作雖然獲得了一些成績(jī)，但是，我也深知自己的缺乏和欠缺。在新的一年里，我要以更加高度的責(zé)任心和忠誠(chéng)度，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，做好份內(nèi)的事，擔(dān)當(dāng)職責(zé)使命，讓責(zé)任成為一種職業(yè)習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)自己的崗位價(jià)值。

1、按照集團(tuán)審計(jì)工作方案，制定個(gè)人工作方案，理清思路;

2、加強(qiáng)個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，與大家一道共同進(jìn)步業(yè)務(wù)才能、分享審計(jì)工作經(jīng)歷;

3、以認(rèn)真的工作作風(fēng)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、良好的工作結(jié)果，進(jìn)一步進(jìn)步審計(jì)質(zhì)量。以公司利益不受損害為衡量一切利益關(guān)系和處理一切矛盾時(shí)的最高法那么;

4、

協(xié)助推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)化，完善審計(jì)工作程序及相關(guān)的工作制度、工作指引，內(nèi)部審計(jì)的技術(shù)、方法、條件、手段跟上公司開(kāi)展的需求。盡可能進(jìn)步審計(jì)質(zhì)量，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，增加內(nèi)部審計(jì)工作的透明度。協(xié)助完善責(zé)任鏈，保證審計(jì)工作獨(dú)立、客觀、公正;

5、

結(jié)合公司實(shí)際，著眼于為公司經(jīng)濟(jì)開(kāi)展效勞，把效勞意識(shí)融于整個(gè)審計(jì)過(guò)程中。對(duì)被審單位進(jìn)展公平、合理、客觀的評(píng)價(jià)和監(jiān)視，最重要的是針對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，幫助被審單位制定更為合理有效的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)內(nèi)部控制;

6、

進(jìn)一步轉(zhuǎn)換思路，改進(jìn)審計(jì)方法、審計(jì)手段，突出審計(jì)工作重點(diǎn)，識(shí)別和查找業(yè)務(wù)工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和可控制點(diǎn)，從“事后追蹤〞逐步轉(zhuǎn)為“事前和事中的監(jiān)視與風(fēng)險(xiǎn)防范〞，使審計(jì)工作向高層次開(kāi)展，發(fā)揮現(xiàn)代審計(jì)的作用，為指導(dǎo)決策提供更為科學(xué)、合理的根據(jù);

7、增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，組織或參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng);

8、利用公司現(xiàn)有的信息平臺(tái)，擴(kuò)大內(nèi)部審計(jì)的影響力;

9、保質(zhì)保量地完成指導(dǎo)交辦的工作。

三、結(jié)語(yǔ)

我們都知道，當(dāng)水的溫度升到99℃時(shí)，還不是開(kāi)水，其價(jià)值有限;假設(shè)再添加一把火，在99℃的根底上再升高1℃就會(huì)使水沸騰，并產(chǎn)生大量水蒸氣來(lái)開(kāi)動(dòng)機(jī)器，從而獲得宏大的動(dòng)力和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。這也就像我們的工作，完成99%不算成功，往往是“差一點(diǎn)〞而導(dǎo)致整個(gè)工作不到位。俗語(yǔ)說(shuō)“眾人拾柴火焰高〞，在今后的工作中，我會(huì)一如既往地與全體__一道，努力工作，盡職盡責(zé)，精于細(xì)節(jié)，

“肩負(fù)責(zé)任，創(chuàng)造將來(lái)〞。

試用期工作心得總結(jié)3

我于20__年2月成為公司的試用員工，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好指導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷進(jìn)步充實(shí)自己，希望可以為公司做出更大的奉獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需指導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的指導(dǎo)對(duì)我的指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

從進(jìn)入公司以來(lái)我一直從事事的幫助下，我從一個(gè)對(duì)成為可以獨(dú)立進(jìn)展

工作的一名合格員工，對(duì)此我對(duì)指導(dǎo)以及同事們的關(guān)心表示由衷的感謝?，F(xiàn)將本人這三個(gè)月來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)：

個(gè)人工作總結(jié)：

從來(lái)到公司接手導(dǎo)和部門經(jīng)理的幫助指導(dǎo)下漸漸的對(duì)的知識(shí)有了更加系統(tǒng)的理解，個(gè)人素質(zhì)也得到了相當(dāng)大的進(jìn)步，但是，盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯(cuò)誤，對(duì)此我一定會(huì)積極做出改正，不在犯同樣的錯(cuò)誤，爭(zhēng)取盡自己最大努力做好工作。以下是我對(duì)這三個(gè)月的工作作出的總結(jié)：

1.積極完成指導(dǎo)安排的有關(guān)工作，做到工作上有問(wèn)題及時(shí)向指導(dǎo)尋求解決問(wèn)題的方案，不懂就問(wèn)，努力把工作做好;

2.工作與實(shí)際相符合，工作之前最大程度做好調(diào)查，分析工作的重點(diǎn)難點(diǎn)，做好詳細(xì)的工作方案，做到知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆;

3.

全面考慮問(wèn)題，對(duì)于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，遇到不知道的問(wèn)題絕不一帶而過(guò)，做到打破沙鍋問(wèn)到底，徹底把問(wèn)題搞明白，不為將來(lái)的工作埋下隱患;

4.主動(dòng)完成工作，對(duì)于指導(dǎo)安排的工作一定及時(shí)準(zhǔn)確的去完成，對(duì)于指導(dǎo)沒(méi)有安排的工作，要做到主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)工作，只有這樣才能表達(dá)出自己的主觀能動(dòng)性，而不是成為一個(gè)執(zhí)行命令的機(jī)器;

總之，在這三個(gè)月的工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和指導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力，看到公司的迅速開(kāi)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加堅(jiān)信這里就是實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目的，表達(dá)自己的人生價(jià)值的地方，因此，我會(huì)以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來(lái)!

試用期工作心得總結(jié)4

總結(jié)近三個(gè)月的工作：繁忙伴隨著充實(shí)，學(xué)習(xí)伴隨著收獲。在楊總監(jiān)的悉心培養(yǎng)下，我從一些詳細(xì)的工作做起，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)，一步一個(gè)腳印的前進(jìn)，到如今已經(jīng)可以比較獨(dú)立的承擔(dān)大部分工作?？梢哉f(shuō)，這三個(gè)月里我學(xué)習(xí)到了很多。

一、本人的工作范圍和職責(zé)

1、審核原始單據(jù)，確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完好性;

2、組織財(cái)務(wù)核算，確保財(cái)務(wù)核算的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完好性;

3、根據(jù)財(cái)務(wù)核算結(jié)果出具財(cái)務(wù)報(bào)表，確保財(cái)務(wù)報(bào)表能真實(shí)的反映企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況和實(shí)際經(jīng)營(yíng)成果;

4、填寫稅務(wù)報(bào)表，申報(bào)各項(xiàng)稅務(wù)報(bào)表如增值稅申報(bào)表、企業(yè)所得稅申報(bào)表和個(gè)人所得稅申報(bào)表等，確保稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降至最低;

5、熟悉并能獨(dú)立的進(jìn)展產(chǎn)品本錢核算，盡可能的反映出真實(shí)的產(chǎn)品盈虧情況;

6、復(fù)核工資計(jì)算的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，以確保工資的及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放;

7、協(xié)助本部門楊總監(jiān)制定或改善各項(xiàng)流程和制度;

8、完成指導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。

二、個(gè)人工作情況自評(píng)

本著對(duì)工作積極、認(rèn)真和負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，虛心向指導(dǎo)和同事請(qǐng)教，努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，使工作效率和質(zhì)量有了較大進(jìn)步，本人已經(jīng)能獨(dú)立承擔(dān)以下各項(xiàng)工作任務(wù)：

1、工資的復(fù)核包括流程的熟悉和改善;

2、常用支付工具----信譽(yù)證的使用;

3、四維ERP系統(tǒng)的熟悉和純熟使用;

4、手工財(cái)務(wù)核算的完成;

5、稅務(wù)報(bào)表的網(wǎng)上申報(bào)操作包括增值稅、城建稅及教育費(fèi)附加及個(gè)稅等的申報(bào);

6、材料明細(xì)帳的建立和完善;

7、產(chǎn)品的本錢核算包括流程的熟悉和完善。

當(dāng)然，人難免會(huì)出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需指導(dǎo)指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長(zhǎng)、不斷成熟。這段時(shí)間來(lái)，我的缺點(diǎn)和缺乏有：20__年年底盤點(diǎn)組織的不夠嚴(yán)謹(jǐn)，盤點(diǎn)結(jié)果總結(jié)的不完善;財(cái)務(wù)理論根底還不夠扎實(shí);業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面;工作方式不夠成熟(與別的部門溝通問(wèn)題的方式)等等。

三、工作改進(jìn)建議(考慮篇幅問(wèn)題，只列出兩點(diǎn))

1、充分利用現(xiàn)有的資源來(lái)實(shí)現(xiàn)工作效率和效果的一定程度提升。我們的四維ERP系統(tǒng)，雖然在使用，但是使用所帶來(lái)的成效卻還是有些差強(qiáng)人意，其實(shí)有部分的功能只要前端能準(zhǔn)確操作，我們后端獲得數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性將有很大程度的提升空間;

2、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、進(jìn)步自身素質(zhì)的同時(shí)，強(qiáng)化部門員工的培訓(xùn)，以進(jìn)步整體的員工素質(zhì)。一方面在工作過(guò)程中，我自身要加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)Led

封裝知識(shí)包括工藝流程、產(chǎn)品情況等等，以便能更好的結(jié)合本行業(yè)本公司的情況，做好財(cái)務(wù)工作;另一方面，部門員工的整體素質(zhì)尚待進(jìn)步，比方在EXCEL數(shù)據(jù)處理分析時(shí)本來(lái)能很快很準(zhǔn)確解決的問(wèn)題，可能因?yàn)檐浖牟僮鞑患兪?，?dǎo)致效率不高，這方面我們可以通過(guò)強(qiáng)化員工培訓(xùn)來(lái)進(jìn)步。

總而言之，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速開(kāi)展，我也希望能更穩(wěn)定的在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目的，表達(dá)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。也希望指導(dǎo)能多給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的時(shí)機(jī)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來(lái)!

試用期工作心得總結(jié)5

時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美妙的回憶。

在一個(gè)收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進(jìn)了一個(gè)新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——____。成為了______普通的一員。成為了客戶效勞工作傳遞快樂(lè)的一名使者。感謝____給了我工作的時(shí)機(jī)，是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢(mèng)想。

在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了__人“海納百川〞的胸襟，感受到了__人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹〞的豪氣，也體會(huì)到了__人的執(zhí)著和堅(jiān)決。在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有時(shí)機(jī)成為_(kāi)___的一份子而驚喜萬(wàn)分。

帶著對(duì)將來(lái)美妙的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位?；叵朐谶^(guò)去的三個(gè)月里，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅，也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來(lái)的經(jīng)歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。

在這三個(gè)月的時(shí)間里，在指導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段過(guò)程中，我想分三個(gè)階段來(lái)總結(jié)我這段時(shí)間的工作。

一、萌芽階段(11月7日—11月31日)。

在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。比方熟悉產(chǎn)權(quán)、國(guó)土的權(quán)證辦理程序，業(yè)主的咨詢解釋工作，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強(qiáng)的隨機(jī)性，有時(shí)

急著要同時(shí)處理好幾件事情，而有時(shí)卻閑得無(wú)聊。并且在這些事情上，都缺乏外表層次性，在沒(méi)有對(duì)其內(nèi)在屬性得到充分理解的情況下，很難通過(guò)直觀在內(nèi)得出比較正確的判斷，因?yàn)樵诮邮盏矫恳恍畔r(shí)都沒(méi)有明確的標(biāo)識(shí)哪個(gè)是重點(diǎn)哪個(gè)是非重點(diǎn)，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達(dá)的哪些信息是需過(guò)濾掉的，這些在缺乏經(jīng)歷與對(duì)公司整體內(nèi)部運(yùn)作理解的情況下都是很難把握的。

當(dāng)然了，在這期間，是我出錯(cuò)的頂峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈敏性，對(duì)有些事情考慮得不夠周全，但通過(guò)向一些有經(jīng)歷的同事學(xué)習(xí)，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個(gè)新人，剛進(jìn)入公司，對(duì)一切都充滿了生疏和好奇。所以我經(jīng)常會(huì)追著工程師或老員工問(wèn)這問(wèn)那，他們總是能不勝其煩地講解。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西。經(jīng)常也和業(yè)主進(jìn)展交流，從他們那里可以學(xué)到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西，所以他們都成了我的良師益友。

二、成長(zhǎng)階段(12月1日—12月31日)。

通過(guò)對(duì)上階段的工作表現(xiàn)與指導(dǎo)、同事的的指導(dǎo)，在此階段的工作上作了一定的調(diào)整，開(kāi)場(chǎng)分類進(jìn)展工作制定每日方案，客戶部的權(quán)證辦理工作、業(yè)主咨詢解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的會(huì)談工作等四大類。

在這期間，協(xié)助了部門的權(quán)證辦理工作，業(yè)主相關(guān)權(quán)證的領(lǐng)取步驟，辦理所需資料，以及辦理時(shí)的相關(guān)本卷須知。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對(duì)專業(yè)知識(shí)的缺乏和效勞質(zhì)量需要進(jìn)步，我向指導(dǎo)、同事及其他相關(guān)工作部門的學(xué)習(xí)，補(bǔ)充自己的專業(yè)知識(shí)，提升自己的效勞質(zhì)量，使業(yè)主滿意，也讓自己更好的效勞于業(yè)主。在這里，我清楚的認(rèn)識(shí)到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝，而我的職責(zé)就成了傳遞快樂(lè)的天使，與專業(yè)打交道是一門硬的科學(xué)技術(shù)，與人打交道那么是一門軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。

同時(shí)，這種精神也深化到工程的整改中，通過(guò)維修小組對(duì)房屋質(zhì)量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問(wèn)題。一定要及時(shí)整改。因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進(jìn)度。一但業(yè)主停工會(huì)帶來(lái)工期和經(jīng)濟(jì)的損失，更嚴(yán)重的是會(huì)影響上帝的心態(tài)，破壞了新房給他帶來(lái)的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問(wèn)題已不在是主流，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷那么變成了我使命的當(dāng)務(wù)之急了。這不僅進(jìn)步工作效率，也增加了____的美譽(yù)度;其次對(duì)整改施工單位的監(jiān)視，提升整改質(zhì)量程度。在這期間我屢次與維修工程師一同深化到理論中，找到發(fā)生房屋質(zhì)量問(wèn)題的根源所在，比方：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不標(biāo)準(zhǔn);窗墻結(jié)合處與土建部分銜接不夠嚴(yán)密。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理，裝修開(kāi)槽操作不標(biāo)準(zhǔn)等造成;空鼓是抹灰時(shí)墻體潤(rùn)濕不夠或一次抹灰太厚以及細(xì)砂含量太重造成。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的理論工作，這樣可以更好的監(jiān)視施工單位施工的質(zhì)量，也增強(qiáng)了我的信心。

三、成熟階段(20__年1月1日—至今)

通過(guò)前兩個(gè)月對(duì)工作的不斷熟悉與鍛煉，對(duì)根本工作技能方面有了更進(jìn)一步的進(jìn)步，在工作效率上也有了一定的改善。

此時(shí)______也已順利交房，但交房后的集中整改工作也隨即展開(kāi)。報(bào)修的數(shù)量是前期的數(shù)倍，對(duì)于這種情況，為了控制這種現(xiàn)象的開(kāi)展，就需要對(duì)這些整改原因進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)勘察，找出癥結(jié)，對(duì)癥下藥。其中發(fā)現(xiàn)誤報(bào)、重復(fù)報(bào)修、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不標(biāo)準(zhǔn)等導(dǎo)致的報(bào)修占了很大一部分。將這種報(bào)修整改降低至最低點(diǎn)，對(duì)于整改報(bào)修、整改關(guān)閉的流程完善，就顯得非常重要，同時(shí)也為我們的后期工作帶來(lái)了方便，鑒于此，在指導(dǎo)的幫助下、在部門同事的協(xié)助下對(duì)整改報(bào)修的流程進(jìn)展了部分完善。首先從根源抓起，對(duì)