企業(yè)錄用通知書(shū)

Word———企業(yè)錄用通知書(shū)企業(yè)錄用通知書(shū)（精選12篇）

企業(yè)錄用通知書(shū)篇1敬重的先生(女士)：

特別榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，打算聘用您為**公司(以下簡(jiǎn)稱公司)校區(qū)/部職位。

真誠(chéng)歡迎您加入本公司的行列!

請(qǐng)您具體閱讀以下內(nèi)容，并在確認(rèn)后請(qǐng)于報(bào)到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到**人力資源部/校區(qū)，就本通知書(shū)及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。感謝您的協(xié)作!

聘用條款和條件

一、報(bào)到信息

1、報(bào)到時(shí)間：年月日時(shí)正

2、報(bào)到地點(diǎn)：**人力資源部/校區(qū)

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

二、公司規(guī)章制度

請(qǐng)您在同意接受聘用和簽訂勞動(dòng)合同之前，仔細(xì)閱讀以下規(guī)章制度，并同意根據(jù)公司公司規(guī)章制度請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)《職工手冊(cè)》(請(qǐng)閱附件)

三、試用期與勞動(dòng)合同

按公司用工規(guī)定，試用期為個(gè)月，自入職當(dāng)日起計(jì)算。

勞動(dòng)合同期限為年。

您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，明確商定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。

四、報(bào)到當(dāng)天須提交的資料

1、居民身份證(原件及復(fù)印件)或居民戶口簿(原件及復(fù)印件);

2、學(xué)歷證明書(shū)(正本及復(fù)印件);

3、一寸彩色證件照2張(紅底);

4、原單位開(kāi)出之離職證明或勞動(dòng)部門(mén)開(kāi)具的失業(yè)證明;

5、一年期內(nèi)省、市級(jí)綜合醫(yī)院的體檢證明(體檢項(xiàng)目：肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(企業(yè)錄用通知書(shū)lt,簡(jiǎn)稱轉(zhuǎn)氨酶)、胸透、心電圖，一共四項(xiàng)，費(fèi)用自付)。

注：體檢前請(qǐng)留意休息，不要飲酒，早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承諾的規(guī)章制度執(zhí)行。

1、受雇唯一性：您在入職公司時(shí)應(yīng)不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，入職后在沒(méi)有得到公司正式認(rèn)可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。

2、保密：您應(yīng)當(dāng)避開(kāi)將與公司有關(guān)的任何機(jī)密信息透露給任何非本公司雇員。機(jī)密信息包括但不限于本聘用函的全部?jī)?nèi)容。

六、生效與失效

本錄用通知書(shū)在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對(duì)

雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和商定，并將作為勞動(dòng)合同的附件，如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處，以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

假如您未能通過(guò)公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實(shí)信息或在年月日(確認(rèn)截止日)前仍未簽署本錄用通知書(shū)并交至我部，本通知書(shū)將在確認(rèn)截止日自動(dòng)失效。

若您不能按時(shí)入職，請(qǐng)于年月日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報(bào)到入職，本錄用通知書(shū)將自動(dòng)失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長(zhǎng)入職截止日。請(qǐng)您認(rèn)真閱讀并了解上述聘用條款和條件。假如您清晰并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請(qǐng)?jiān)趫?bào)到之日就本通知書(shū)及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。我們謹(jǐn)借此機(jī)會(huì)表達(dá)我們的歡迎，并祝您在將來(lái)的崗位上一切順當(dāng)。

**公司人力資源部

年月日

企業(yè)錄用通知書(shū)篇2Dear：

我特別興奮地通知您，經(jīng)過(guò)我公司的面試和爭(zhēng)論，我們?nèi)颊J(rèn)為您是我公司XX部崗位的合適人選。依據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您供應(yīng)以下薪酬福利待遇：

一、現(xiàn)金薪酬：

您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為稅前RMB萬(wàn)元，由以下三個(gè)部分構(gòu)成：

1、月固定工資：X萬(wàn)元/月

2、年度服務(wù)獎(jiǎng)金：年度結(jié)束后，公司將為您供應(yīng)相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金

3、績(jī)效獎(jiǎng)金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于X倍月固定工資)，年度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，將依據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。

關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)的特殊說(shuō)明：如您在月日前加入公司方能參加安排;入職未滿一年的員工依據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。

二、長(zhǎng)期激勵(lì)：

在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您X萬(wàn)股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開(kāi)頭，每年可行使20%。

三、福利：

依據(jù)公司福利政策，公司為您供應(yīng)以下福利項(xiàng)目：

1、社會(huì)保險(xiǎn)：為您供應(yīng)國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);

2、通訊補(bǔ)助：公司為您供應(yīng)/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。

3、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為您供應(yīng)最高保額XX萬(wàn)元的人身意外損害保險(xiǎn)和最高保額XX萬(wàn)元的重大疾病保險(xiǎn)。

4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助X元/月。

5、帶薪假期：根據(jù)公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受X天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受X天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;

除以上福利項(xiàng)目外，公司還會(huì)為您供應(yīng)節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。XX公司和諧的企業(yè)文化氛圍肯定會(huì)讓您感受到集體的暖和。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求IPR愛(ài)護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等)

四、其他

1、工作地點(diǎn)：

2、勞動(dòng)合同期限：年，其中試用期個(gè)月。

3、報(bào)到時(shí)間：年月日

4、報(bào)到地點(diǎn)：

5、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：

a)身份證

b)最高學(xué)歷證書(shū)原件

c)原單位離職證明

d)其他資格、資格證書(shū)

e)寸相片張

f)個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明

如接受我公司的Offer，請(qǐng)回復(fù)郵件說(shuō)明;如對(duì)Offer有任何疑問(wèn)，也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說(shuō)明，或致電0755-轉(zhuǎn)X人力資源部聯(lián)系。

備注：此錄用Offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，假如您確認(rèn)此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求，此Offer將自動(dòng)取消。故提示您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。

真誠(chéng)地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名、極具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)而共同努力!

此致!

股份有限公司人力資源部(需加蓋章)

年10月19日

企業(yè)錄用通知書(shū)篇3先生/小姐：

您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定賜予錄用，謁誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。

一、報(bào)到日期：年月日(星期)時(shí)分正。

地點(diǎn)：廣州市

二、攜帶資料：

(一)錄用通知書(shū);

(二)居民身份證;

(三)最高學(xué)歷證書(shū)原件;

(四)資格、資格證書(shū)(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明);

(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計(jì)生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿，請(qǐng)自帶床上用品。

三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必需先行試用個(gè)月，試用期薪資。

四、前列事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與本公司人事課聯(lián)系：

電話：

年月日

企業(yè)錄用通知書(shū)篇4姜自濤先生：

通過(guò)我司的聘請(qǐng)選拔程序，您已被確定符合設(shè)計(jì)師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您認(rèn)真閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

一、個(gè)人須預(yù)備及提交的資料：

1.本人近照一張(紅底一寸);

2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);

3.近期(半年內(nèi)有效)體檢合格證明;

4.成都銀行的卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

5.成都市手機(jī)號(hào)碼

6.最終任職公司離職證明(必需供應(yīng)，應(yīng)屆生除外)。

二、入職辦理：

1.入職辦理時(shí)間：20xx年01月01日9:30時(shí)。

2.辦理地點(diǎn)：高新區(qū)府城大道西段399號(hào)天府新谷9號(hào)樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部

3.提示說(shuō)明：個(gè)人須供應(yīng)的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)

試用期薪資2500元/月，轉(zhuǎn)正工資依據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門(mén)上崗，違反者公司將不予錄用且不擔(dān)當(dāng)任何費(fèi)用。

四川欣聞裝飾工程有限公司

人力資源部

201x年12月16日

企業(yè)錄用通知書(shū)篇5先生/小姐：

您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定賜予錄用，謁誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。

一、報(bào)到日期：年月日(星期)時(shí)分正。

地點(diǎn)：廣州市

二、攜帶資料：

(一)錄用通知書(shū);

(二)居民身份證;

(三)最高學(xué)歷證書(shū)原件;

(四)資格、資格證書(shū)(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明);

(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計(jì)生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿，請(qǐng)自帶床上用品。

三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必需先行試用個(gè)月，試用期薪資。

四、前列事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與本公司人事課聯(lián)系：

電話：

年月日

企業(yè)錄用通知書(shū)篇6錄用通知書(shū)范文X公司錄用通知書(shū)(完整版)

錄用通知書(shū)(完整版)

敬重的女士/先生：

我們特別興奮地邀請(qǐng)你加入公司，成為連續(xù)開(kāi)創(chuàng)我們感動(dòng)人心的事業(yè)的一員，我們信任公司能夠給你供應(yīng)一個(gè)長(zhǎng)期進(jìn)展和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

我們邀請(qǐng)你擔(dān)當(dāng)?shù)某跏悸毼粸?，向匯報(bào)。你在公司的進(jìn)一步進(jìn)展將取決于公司的進(jìn)展、你的個(gè)人績(jī)效、力量及意愿。

崗位職責(zé)：

你的年總收入=年度基本收入+業(yè)績(jī)提成+福利及補(bǔ)助。

你的每月固定工資為元(稅前，含個(gè)人擔(dān)當(dāng)?shù)姆ǘūｋU(xiǎn))。

在你與原雇主終止勞動(dòng)關(guān)系并辦理入職手續(xù)后公司將為你繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

l依據(jù)公司的休假政策，你在入司第一年可享受個(gè)工作日的帶薪年假。

依據(jù)公司政策的規(guī)定，你可以享受以下費(fèi)用報(bào)銷額度或補(bǔ)貼：

午餐補(bǔ)貼元/工作日;通訊補(bǔ)貼元/月;交通補(bǔ)貼元/月。

你的勞動(dòng)合同將與公司簽訂，勞動(dòng)合同期限為年，合同期中含試用期個(gè)月，試用期工資元(稅前)。工資、獎(jiǎng)金、提成均為稅前金額，國(guó)家規(guī)定的相關(guān)稅費(fèi)由個(gè)人擔(dān)當(dāng)。

l公司實(shí)行嚴(yán)格的薪酬保密制，請(qǐng)你對(duì)上述數(shù)據(jù)信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，違者將解除勞動(dòng)關(guān)系。

l本公司的工作時(shí)間為星期一至星期五：00-：00，含午餐時(shí)間個(gè)小時(shí)。

加入公司以后，公司要求你遵守公司的一切有關(guān)政策和規(guī)定;你不允許為其它公司做兼職工作或從事與本公司利益發(fā)生沖突的商業(yè)活動(dòng)。

假如你情愿接受此供職信，請(qǐng)你簽字確認(rèn)此供職信。我們期望你于年月日前對(duì)此供職做出打算。另外，我們期望你在年月日前加入公司，在入職時(shí)供應(yīng)之前服務(wù)公司的推舉信、三個(gè)月內(nèi)的體檢報(bào)告和原單位離職證明。

公司人力資源部

年月日

我打算加入。

我將在年月日之前到公司入職。

個(gè)人簽名：________________

日期：____________

企業(yè)錄用通知書(shū)篇7先生/小姐：

您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定賜予錄用，謁誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。

一、報(bào)到日期：年月日(星期)時(shí)分正。

地點(diǎn)：廣州市

二、攜帶資料：

(一)錄用通知書(shū);

(二)居民身份證;

(三)最高學(xué)歷證書(shū)原件;

(四)資格、資格證書(shū)(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明);

(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計(jì)生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿，請(qǐng)自帶床上用品。

三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必需先行試用個(gè)月，試用期薪資。

四、前列事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與本公司人事課聯(lián)系：

電話：

年月日

企業(yè)錄用通知書(shū)篇8敬重的

特別榮幸地通知您，經(jīng)過(guò)公司嚴(yán)格聘請(qǐng)選拔，您已被確定符合崗位錄用條件，公司打算予以錄用。

一、公司與您商定的錄用共性條件：

1、誠(chéng)懇信用，無(wú)不良社會(huì)記錄;

2、技能、閱歷符合崗位要求，能勝任本崗位工作;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件——健康，無(wú)重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;

4、能夠全面履行崗位職責(zé)，保質(zhì)完成崗位工作任務(wù);

5、能夠準(zhǔn)時(shí)保質(zhì)完成上司或公司領(lǐng)導(dǎo)支配的工作任務(wù)。

二、公司與您商定的薪資福利：

1、工作部門(mén)及職務(wù)：

2、試用薪資：(稅前)/月，(純到手薪資)￥/月;

轉(zhuǎn)正薪資：(稅前)￥元/月，(純到手薪資)￥元/月。

[含：基本工資(￥元/月)+崗位津貼+技能津貼+保密津貼(￥200.00元/月)+績(jī)效獎(jiǎng)金]

注：此處的“純到手薪資”指已扣除個(gè)人所得稅，以及應(yīng)由員工個(gè)人擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)、住房公積金的費(fèi)用。

3、福利待遇：

⑴社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(繳納基數(shù)為￥元);

⑵入職滿一年，將享有長(zhǎng)達(dá)十天以上的有薪年假;

⑶免費(fèi)年度體檢;

⑷年度旅游：每年兩次的長(zhǎng)、短途旅游，工作生活兩不誤;

⑸每天下午16：00下午茶;

⑹每周二下午16：00-18：00全員健身活動(dòng);

⑺員工結(jié)婚賀儀等;

⑻全員持股，長(zhǎng)期激勵(lì)。

4、其它特殊補(bǔ)充說(shuō)明：

1)績(jī)效考核方法另行簽訂到位;

2)應(yīng)由員工個(gè)人擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用以及個(gè)人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。

辦理：

1、《錄用通知書(shū)》1份;(注：自己打印出來(lái)后簽字;亦可于報(bào)到當(dāng)天到公司打印出來(lái)后簽字。)

2、本人真實(shí)、有效的居民身份證原件及復(fù)印件;

3、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證，以及相關(guān)培訓(xùn)/資格證書(shū)的原件及復(fù)印件;

4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張;

6、本人真實(shí)的健康體檢報(bào)告原件及復(fù)印件。

注：◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史，視

為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書(shū)自動(dòng)失效。

◆為便利統(tǒng)一管理，全部入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。詳細(xì)地點(diǎn)：

◆新員工轉(zhuǎn)正后憑發(fā)票報(bào)銷入職前的健康體檢費(fèi)用。

四、特殊商定：

1、受雇唯一性和保密承諾：

(1)受雇唯一性：您在入職公司時(shí)不得與任何第三方單位存在勞動(dòng)關(guān)系;入職后未經(jīng)公司書(shū)面同意，也不得在任何時(shí)間(包括但不僅限于工作時(shí)間)、任何地點(diǎn)與任何第三方單位建立勞動(dòng)關(guān)系(即兼職行為)，違反此規(guī)定視為嚴(yán)峻違反公司規(guī)章制度，公司可馬上無(wú)償解除勞動(dòng)合同。

(2)保密：您有義務(wù)對(duì)您的薪資進(jìn)行保密，不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書(shū)的全部或部分內(nèi)容透露給任何第三方，違反此規(guī)定視為嚴(yán)峻違反公司規(guī)章制度，公司可馬上無(wú)償解除勞動(dòng)合同。

2、生效與失效：

(1)我公司將為您保留此崗位至年月日時(shí)，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請(qǐng)

填寫(xiě)好回執(zhí)，于年月日時(shí)前以電子郵件的形式回復(fù)確認(rèn)，并致電#######通知到人資行政部范經(jīng)理。否則，公司將視為您主動(dòng)放棄本工作機(jī)會(huì)，本錄用通知書(shū)自動(dòng)失效，由此給您個(gè)人帶來(lái)的不便及損失我們不予擔(dān)當(dāng)。

(2)本錄用通知書(shū)在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對(duì)雙方勞動(dòng)

權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和商定，并將作為勞動(dòng)合同的附件。如本通知中的條款與將來(lái)雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》有沖突或不全都之處，一律以勞動(dòng)合同規(guī)定為準(zhǔn)。

(3)如您未能通過(guò)公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調(diào)查;或入職報(bào)到時(shí)，

您個(gè)人須供應(yīng)的資

料不齊全或虛假的(注：狀況特別者，可事先向人資行政部范經(jīng)理說(shuō)明詳細(xì)狀況，報(bào)公司審批。)，本錄用通知書(shū)自動(dòng)失效。

3、假如在試用期內(nèi)您被證明不符合錄用條件，公司可馬上無(wú)償解除勞動(dòng)合同。

4、入職報(bào)到后，公司將為您供應(yīng)相關(guān)的崗前入職培訓(xùn)，包括：公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)，并支配工作引導(dǎo)人對(duì)您進(jìn)行工作指導(dǎo)及幫助，關(guān)心您快速融入工作環(huán)境，自立開(kāi)展崗位工作。

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請(qǐng)您認(rèn)真閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問(wèn)題或不明之處，請(qǐng)?jiān)儐?wèn)人資行政部黃小姐，電話：############。

人資行政部

年月日

回執(zhí)單

我已閱讀并同意上述全部?jī)?nèi)容，接受聘用并按時(shí)到崗。

簽名：

日期：

企業(yè)錄用通知書(shū)篇9Dear：

我特別興奮地通知您，經(jīng)過(guò)我公司的面試和爭(zhēng)論，我們?nèi)颊J(rèn)為您是我公司XX部崗位的合適人選。依據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您供應(yīng)以下薪酬福利待遇：

一、現(xiàn)金薪酬：

您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為稅前RMB萬(wàn)元，由以下三個(gè)部分構(gòu)成：

1、月固定工資：X萬(wàn)元/月

2、年度服務(wù)獎(jiǎng)金：年度結(jié)束后，公司將為您供應(yīng)相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金

3、績(jī)效獎(jiǎng)金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于X倍月固定工資)，年度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，將依據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。

關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)的特殊說(shuō)明：如您在月日前加入公司方能參加安排;入職未滿一年的員工依據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。

二、長(zhǎng)期激勵(lì)：

在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您X萬(wàn)股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開(kāi)頭，每年可行使20%。

三、福利：

依據(jù)公司福利政策，公司為您供應(yīng)以下福利項(xiàng)目：

1、社會(huì)保險(xiǎn)：為您供應(yīng)國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);

2、通訊補(bǔ)助：公司為您供應(yīng)/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。

3、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為您供應(yīng)最高保額XX萬(wàn)元的人身意外損害保險(xiǎn)和最高保額XX萬(wàn)元的重大疾病保險(xiǎn)。

4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助X元/月。

5、帶薪假期：根據(jù)公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受X天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受X天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;

除以上福利項(xiàng)目外，公司還會(huì)為您供應(yīng)節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。XX公司和諧的企業(yè)文化氛圍肯定會(huì)讓您感受到集體的暖和。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求IPR愛(ài)護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等)

四、其他

1、工作地點(diǎn)：

2、勞動(dòng)合同期限：年，其中試用期個(gè)月。

3、報(bào)到時(shí)間：年月日

4、報(bào)到地點(diǎn)：

5、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：

a)身份證

b)最高學(xué)歷證書(shū)原件

c)原單位離職證明

d)其他資格、資格證書(shū)

e)寸相片張

f)個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明

如接受我公司的Offer，請(qǐng)回復(fù)郵件說(shuō)明;如對(duì)Offer有任何疑問(wèn)，也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說(shuō)明，或致電0755-轉(zhuǎn)X人力資源部聯(lián)系。

備注：此錄用Offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，假如您確認(rèn)此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求，此Offer將自動(dòng)取消。故提示您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。

真誠(chéng)地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名、極具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)而共同努力!

此致!

股份有限公司人力資源部(需加蓋章)

年10月19日

企業(yè)錄用通知書(shū)篇10敬重的先生：

鑒于您在面試中的優(yōu)異表現(xiàn)，xx公司打算錄用您為公司員工!為確保相關(guān)工作順當(dāng)進(jìn)行，現(xiàn)就錄用后工作支配告知如下：

一、入司體檢

請(qǐng)您在收到錄用信息后，一周之內(nèi)到具備體檢資格醫(yī)院(校醫(yī)院及以上級(jí)別醫(yī)院)體檢。體檢項(xiàng)目應(yīng)包括內(nèi)外科、心電圖、胸透、血常規(guī)等基本四項(xiàng)，體檢完成后，要求醫(yī)院出具正規(guī)體檢報(bào)告(蓋公章)。

二、簽約

請(qǐng)您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報(bào)告及填寫(xiě)完整的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》(完成個(gè)人部分填寫(xiě)并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書(shū)后，將在一周內(nèi)完成簽約并回寄。公司將在學(xué)校固定協(xié)議書(shū)的基礎(chǔ)上商定以下條款：

(1)本協(xié)議不因考研、公務(wù)員等緣由而自動(dòng)解除;

(2)協(xié)議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元(20xx元)。收件地址：x有限公司人力資源部

郵政編碼：435100收件人：聯(lián)系電話：

三、其它說(shuō)明

1、如在上述期限內(nèi)未收到您的回復(fù)，或您未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求供應(yīng)相關(guān)資料，視同您自動(dòng)放棄與公司簽約的機(jī)會(huì)，本通知也將失效。

2、未通過(guò)入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。

3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間，如有不清晰事項(xiàng)，請(qǐng)致電xx有限公司人力資源部.

xx有限公司

二〇一x年十月二十日

企業(yè)錄用通知書(shū)篇11先生/小姐：

您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定賜予錄用，