管理部管理細(xì)則7篇

管理部管理細(xì)則7篇名目第1篇中學(xué)班主任月津貼同學(xué)管理部分考評(píng)細(xì)則第2篇安全管理部各崗位工作細(xì)則指引第3篇安全管理部各崗位工作細(xì)則指引-2第4篇煤業(yè)績(jī)效工資安全管理部分考核方法及細(xì)則第5篇山莊物業(yè)安全管理部員工績(jī)效考核細(xì)則第6篇公共管理部（保安）獎(jiǎng)罰細(xì)則制度第7篇安全管理部各崗位工作細(xì)則指引-1

【第1篇】安全管理部各崗位工作細(xì)則指引-1

安全管理部各崗位工作細(xì)則及指引(1)

住宅巡樓保安員:

1、仔細(xì)填寫《巡場(chǎng)登記表》,按表內(nèi)項(xiàng)目巡察,發(fā)覺特別狀況,記錄所在位置并準(zhǔn)時(shí)處理,無法處理的報(bào)告當(dāng)值組長(zhǎng)/領(lǐng)班跟進(jìn)。

2、每天報(bào)紙和平信等郵件需登記好如屬住宅可由值班員自行填寫及派放至信箱,快件、匯款單應(yīng)登記好之后親自送自收件人手里,請(qǐng)其出示有效證件,并于《郵件收發(fā)記錄表》(見附表),簽中文全名(注:以收件姓名為主,家屬盡量不允許代簽收);若郵件派錯(cuò),亦需做《退郵記錄登記》。

3、在巡邏遇到業(yè)主、住戶主動(dòng)打招呼問好,并在力所能及的狀況下樂觀為業(yè)主供應(yīng)關(guān)心。如遇住戶有困難需要關(guān)心時(shí),樂觀關(guān)心他們解決,如超出力量、職權(quán)范圍,可向當(dāng)值保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班匯報(bào),由保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班接手跟進(jìn)事宜。禮貌接待住戶投訴,仔細(xì)記錄并準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)呈保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班處理。

4、面對(duì)業(yè)主投訴,須急躁傾聽,不應(yīng)急于分辯與解釋,詢問清晰時(shí)間及大事過程,填寫《客戶投訴表》,交于當(dāng)值保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班向相關(guān)部門反映跟進(jìn)。

5、熟識(shí)小區(qū)內(nèi)各住宅人員出入狀況,做到勤走動(dòng)、細(xì)觀看、靜心聽、嗅覺敏的安全防范工作,仔細(xì)履行保安職責(zé),仔細(xì)做好當(dāng)值記錄,準(zhǔn)時(shí)消退一切擔(dān)心全因素。

6、監(jiān)督住宅各裝修單位和施工人員,發(fā)覺違章裝修,準(zhǔn)時(shí)制止并報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班。如檢查裝修單位有無裝修許可審批圖紙,有無亂拉電線施工及有無投訴。

7、凡進(jìn)入住宅之施工人員無(臨時(shí))工作證者,不準(zhǔn)施工,對(duì)過期工作證沒有續(xù)期的應(yīng)當(dāng)場(chǎng)收繳,告之到管理處重新辦證,并將無證工人予以驅(qū)逐。

8、督促裝修單位閉門施工,于午休時(shí)間(12:00-14:00)夜間不得進(jìn)行發(fā)出噪音之施工,規(guī)定之施工時(shí)間為9:00-12:00am,2:00-6:00pm,非施工時(shí)間內(nèi)裝修須由管理處簽批之'延時(shí)施工申請(qǐng)單,以免因此而造成對(duì)其他住戶的滋擾。

9、文明執(zhí)勤,對(duì)小區(qū)違章狀況進(jìn)行監(jiān)督,禁止施工人員在小區(qū)內(nèi)大聲喧嘩、玩耍,發(fā)覺問題立刻制止并報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班。

10、確保走火通道內(nèi)無雜物、垃圾,保持通道暢通、照明充分。

11、留意可疑人員,愛護(hù)住戶人身、財(cái)物不受外來人員侵害及日常生活不被滋擾(如上住宅化齋人員、搞各種推銷的人員、派發(fā)各種傳單人員等)。

12、遇到住宅停電時(shí)應(yīng):a、快速查看總電掣是否為跳閘,及通知保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班。b、立即打開應(yīng)急照明電源。c、打開密碼門及通道門便利業(yè)主進(jìn)出。d、做好解釋、賠禮及勸慰工作。

13、按規(guī)定時(shí)間、次數(shù)巡樓,無正值理由不得提前和延遲巡邏。

14、除緊急狀況嚴(yán)禁巡樓保安員坐任何一部電梯下行進(jìn)行巡樓工作。

15、如因出公差缺少巡樓次數(shù)需向保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班報(bào)告以便確認(rèn)。

16、若有合理化建義,可書面對(duì)上級(jí)反映。

停車場(chǎng)入口保安員:

1、對(duì)出入住宅之施工人員嚴(yán)格查證,做好記錄,對(duì)無證或證件過期者,禁止入場(chǎng)施工,同時(shí)告之對(duì)方到管理處辦理證件或續(xù)證。

2、對(duì)由此進(jìn)入之業(yè)主車輛及探訪人員車輛應(yīng)當(dāng)起立問好并禮貌解釋相關(guān)規(guī)定(正確使用ic卡與收費(fèi)事宜),要求對(duì)方出示證件,對(duì)身份不明且行跡可疑者,須快速報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班。

3、如裝修工人需要將裝修垃圾臨時(shí)堆放于崗臺(tái)四周,須問清對(duì)方裝修之樓層單位什么時(shí)候清理并暫扣其工作證(嚴(yán)禁扣壓對(duì)方身份證)同時(shí)監(jiān)督對(duì)方將堆放場(chǎng)地清掃潔凈。

4、嚴(yán)禁利用工作之便向住戶索要禮品及錢物,禁止任何車輛停放于密碼門外及四周之消防卷閘下。

5、嚴(yán)禁任何人員運(yùn)輸紅磚和瓶裝氣進(jìn)入住宅樓,因施工燒焊確需使用氧氣瓶的經(jīng)管理處同意后允許經(jīng)走火通道搬運(yùn)入(出)場(chǎng)。

6、由住宅樓內(nèi)運(yùn)出之大型物品,包括家私、珍貴之裝修材料等,均須憑客服部發(fā)出之放行條方準(zhǔn)放行,且須做好記錄。

7、當(dāng)遇到不能確定對(duì)方為業(yè)主,確又要強(qiáng)行搬運(yùn)物品出場(chǎng)者,應(yīng)首先通知當(dāng)值保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班,同時(shí)向?qū)Ψ阶鼋忉寗褡韫ぷ?須注意自己的禮節(jié)禮貌)。

8、隨時(shí)保持密碼鎖門關(guān)閉,并不得將密碼告知外來人員。當(dāng)確定對(duì)方為業(yè)主時(shí)可主動(dòng)為業(yè)主開啟密碼門。

住宅電梯管制:

a:凡是裝修材料、裝修設(shè)備,家俱的搬運(yùn),必需掌握在地庫大堂上落,貨物搬放須告知正確的電梯使用方法、貨物搬出需由有關(guān)住宅單位出具管理處開出之放行條,并做好記錄。

9、如貨物過重、需使用通道搬運(yùn),必需經(jīng)安全管理部隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班同意方可搬運(yùn)并支配巡樓保安員進(jìn)行監(jiān)督。

10、如搬運(yùn)時(shí)需經(jīng)過住宅大堂時(shí)貨物體積須小于50cm×40cm×30cm,且數(shù)量一次不能多于3件。

11、若有合理化建義,可書面對(duì)上級(jí)反映。

住宅入口保安:

1、對(duì)全部進(jìn)出業(yè)主車輛,業(yè)主必需行正規(guī)軍禮。

2、嚴(yán)格查證,有探訪者,必需先敬禮,對(duì)外來到訪者應(yīng)禮貌地詢問來訪目的,并要求對(duì)方填寫《來訪登記表》并簽名;如遇生疏訪客,可先通過對(duì)講系統(tǒng)同業(yè)主取得聯(lián)系經(jīng)業(yè)主同意后方可讓來訪者上住宅樓。如是等業(yè)主的,請(qǐng)其在大門外等候,如本公司員工帶領(lǐng)/伴隨之人員亦須簽名,或由保安員代為記錄,本公司員工簽名認(rèn)可。

3、保證前門崗四周一帶無閑雜人員長(zhǎng)時(shí)間逗留或停放車輛。

4、嚴(yán)禁任何人員進(jìn)入小區(qū)推銷個(gè)人產(chǎn)品或在正門崗四周派發(fā)傳單,以免給住戶造成滋擾。

5、嚴(yán)禁施工人員,施工車輛從前門崗進(jìn)入,并指引其到南門口進(jìn)入;

6、如遇住戶攜帶大量物品或珍貴物品出場(chǎng),要?jiǎng)勇犚笞羧ス芾硖庨_放行條,如不能處理的,準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系上司到場(chǎng)處理,嚴(yán)禁與住戶發(fā)生爭(zhēng)吵;

7、作好當(dāng)值期間崗臺(tái)與四周的衛(wèi)生工作,如有大量清潔問題,可由領(lǐng)班長(zhǎng)轉(zhuǎn)清潔部跟進(jìn)。

8、疼惜公司設(shè)施與保安設(shè)備。

9、堅(jiān)守崗位,如需替崗時(shí)須事先通知當(dāng)值保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班,由保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班支配。

10、嚴(yán)禁公司員工將公司物品或其它非私人物品帶離公司。

11、非管理處事先通知。嚴(yán)禁其它公司或有關(guān)部門進(jìn)入別墅范圍進(jìn)行拍攝與進(jìn)行其他商業(yè)性活動(dòng)。

12、嚴(yán)禁站崗保安員與其他保安員閑聊。

13、若有合理化建義,可書面對(duì)上級(jí)反映。

【第2篇】安全管理部各崗位工作細(xì)則指引-2

安全管理部各崗位工作細(xì)則及指引(2)

車場(chǎng)巡場(chǎng)保安:

1、按規(guī)定路線巡場(chǎng)、簽到、發(fā)覺特別狀況準(zhǔn)時(shí)處理或報(bào)請(qǐng)保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班處理。

2、仔細(xì)接受和記錄租戶、業(yè)主之投訴,并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班處理。

3、檢查各走火通道是否暢通,防煙門開啟是否暢順,消防栓、滅火筒、安全指示燈、通道及走廊照明正常、扶手梯、升降梯運(yùn)行狀況。

4、不允許施工人員將裝修垃圾放于公共通道,如有此狀況發(fā)生,須扣押施工人員證件,勒令其盡快運(yùn)走。

5、樂觀指引業(yè)主/住戶車輛按規(guī)定停靠,禁止在車場(chǎng)內(nèi)嗚喇叭。

6、熟識(shí)小區(qū)內(nèi)各住宅人員,車輛出入狀況,做到勤走動(dòng)、細(xì)觀看、靜心聽、嗅覺敏的安全防范工作,仔細(xì)履行保安職責(zé),仔細(xì)做好當(dāng)值記錄,準(zhǔn)時(shí)消退一切擔(dān)心全因素。

7、熟識(shí)管轄區(qū)內(nèi)地形與周邊環(huán)境與消防設(shè)施的分布,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺和消退火災(zāi)隱患,發(fā)覺物品毀壞狀況,須做好記錄,并報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班。

8、負(fù)責(zé)整個(gè)車場(chǎng)的監(jiān)視,巡查工作,對(duì)車場(chǎng)重點(diǎn)部位和崗哨范圍外的死角,薄弱點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)巡查,幫助保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班處理各崗的特別狀況。

9、發(fā)覺生疏人員或形跡可疑人員,應(yīng)提高警惕,并準(zhǔn)時(shí)向保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班報(bào)告,在盤查過程中應(yīng)做到文明執(zhí)勤。

10、在巡邏過程中,應(yīng)愛護(hù)良好的服務(wù)意識(shí),禮貌的勸阻業(yè)主或其小孩在停車場(chǎng)內(nèi)奔跑或違章停車。

11、自覺幫助業(yè)主/住戶解決其遇到的問題,在為客戶服務(wù)過程中,要保持虛心、禮貌、仔細(xì),禮貌回答業(yè)主/住戶的詢問。

12、在巡邏過程中,不能大聲說話、唱歌、吹口哨,保持良好的走姿與站姿,遇有上司經(jīng)過,須立正敬禮。

13、在巡察中,隨時(shí)接受保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班的呼叫,肯定聽從保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班的工作指令,隨時(shí)協(xié)作各崗處理意外、突發(fā)性大事。

14、若有合理化建義,可書面對(duì)上級(jí)反映。

停車場(chǎng)出口保安員:

1、保持良好的坐姿,對(duì)出場(chǎng)車輛必需嚴(yán)格驗(yàn)證,如與車輛車牌、顏色不符,須提高警惕,立刻通知當(dāng)值保安領(lǐng)班/保安隊(duì)長(zhǎng)到場(chǎng)處理。

2、做好臨時(shí)車輛收費(fèi)工作并照實(shí)作好記錄。

3、對(duì)臨時(shí)車輛出場(chǎng)時(shí)必需回收車輛'出入單'。

4、保持崗位四周無裝修垃圾堆放,或垃圾堆放區(qū)垃圾堵塞出口通道,如有上述狀況須立刻通知領(lǐng)班/隊(duì)長(zhǎng)派人處理。

5、嚴(yán)禁利用電腦做與工作無關(guān)的事宜。

6、保持崗位四周的清潔衛(wèi)生工作。

監(jiān)控室保安員:

1、小區(qū)24小時(shí)不間斷監(jiān)視工作,發(fā)覺特別狀況馬上通知當(dāng)值保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班。

2、做好室內(nèi)外各燈管按時(shí)開關(guān)工作。

3、做好每日本班次保安工作日志的記錄及夜間各崗位的報(bào)崗登記工作。

4、嫻熟把握監(jiān)控室各設(shè)備的動(dòng)作程序,并于每周五做好清潔保養(yǎng)工作。

5、完成電梯監(jiān)控盤各電梯的關(guān)開及報(bào)警處理工作,發(fā)覺有人被困馬上通知當(dāng)值保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班。

6、遇到電梯報(bào)警鈴響或困人時(shí)應(yīng)a:立即通知當(dāng)值保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班聯(lián)系電梯公司到場(chǎng)搶修。b:通知工程部、客服部做相應(yīng)協(xié)作。c:消退報(bào)警鈴。d:拿起電梯監(jiān)控盤電話按通話鍵,對(duì)困于電梯里的人講話,'請(qǐng)您/你們不要慌張,電梯公司正派人搶修很快您/你們便可以脫離逆境'在電梯搶修期間亦應(yīng)不斷與被困人員講話,以緩解被困人員的緊急心情;e:電梯公司修理員搶修完后,請(qǐng)其填寫《電梯故障記錄》見附表。之后由當(dāng)值保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班以書面報(bào)告呈交公司。

7、做好公司非辦公時(shí)間的電話總機(jī)轉(zhuǎn)接工作。嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間占用監(jiān)控電話。

8、對(duì)進(jìn)出監(jiān)控室的人員進(jìn)行登記,無上級(jí)允可,嚴(yán)禁私自查閱錄像帶。

9、定期對(duì)各重大意外大事廣播進(jìn)行試播工作。

10、各系統(tǒng)消失故障時(shí)應(yīng)馬上通知當(dāng)值保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班,由保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班通知相關(guān)部門跟進(jìn)。

11、熟識(shí)各監(jiān)視器的錄像程序,消失狀況時(shí)有條不紊,鎮(zhèn)靜冷靜地按程序?qū)ΜF(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行錄像工作

12、若有合理化建義,可書面對(duì)上級(jí)反映。

【第3篇】山莊物業(yè)安全管理部員工績(jī)效考核細(xì)則

山莊安全管理部員工績(jī)效考核細(xì)則

1.0目的:

加強(qiáng)安全管理部的日常管理,增加員工的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量,呈現(xiàn)zz山莊的形象,更好地為顧客供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2.0適用范圍:

適用于zz山莊管家服務(wù)中心安全管理部班長(zhǎng)以下級(jí)別員工。

3.0職責(zé)

3.1部門主管負(fù)責(zé)對(duì)班長(zhǎng)、安管員進(jìn)行考核。

3.2安管班長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本班安管員進(jìn)行考核。

4.0考核內(nèi)容:

4.1依據(jù)不同職務(wù),對(duì)安管人員的德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行考核。

4.2政治思想表現(xiàn)、職業(yè)道德、愛崗盡業(yè)、上進(jìn)心、樂觀性等。

4.3安全管理工作的業(yè)務(wù)水平和工作力量。(包括:文化、法律、專業(yè)學(xué)問、軍事技能、執(zhí)行和落實(shí)工作的水平、敢于創(chuàng)新的力量、分析解決問題的力量、應(yīng)變力量、組織指揮協(xié)調(diào)力量、獨(dú)立工作力量、連續(xù)作戰(zhàn)不怕苦的力量等)。

4.4工作態(tài)度和作風(fēng)。(責(zé)任心、作風(fēng)紀(jì)律、團(tuán)體協(xié)作力量、群眾的關(guān)系等)。

4.5工作績(jī)效:完成的質(zhì)量、時(shí)間和效率、貢獻(xiàn)大小等。

4.6日常管理工作:禮儀禮貌、服務(wù)意識(shí)的詳細(xì)體現(xiàn)、工作品質(zhì)效率的詳細(xì)體現(xiàn)、制度落實(shí)及消防安全管理的詳細(xì)體現(xiàn)、綜合力量及素養(yǎng)的詳細(xì)體現(xiàn)。

5.0安管員考核評(píng)定細(xì)則:

5.1此考評(píng)成果作為年底、評(píng)比年度優(yōu)秀員工的主要依據(jù)?？荚u(píng)成果直接與本人工資掛鉤,每分值為10元整、情節(jié)嚴(yán)峻造成公司重大損失或較大影響的酌情報(bào)管家中心處理。

5.2安管部考核評(píng)定依據(jù)平常表現(xiàn)、業(yè)務(wù)技能、制度落實(shí)、崗位操作和綜合力量。

5.3凡當(dāng)月綜合考評(píng)被扣分的安管員,一律取消當(dāng)月評(píng)比優(yōu)秀安管員的資格。

5.4依據(jù)此考評(píng)細(xì)則當(dāng)月考評(píng)成果低于90分的安管員,安管部賜予口頭警告處分一次。考評(píng)低于85分的安管員、或連續(xù)兩月考評(píng)低于90分的安管員,安全管理部賜予書面警告處分一次。

5.5依據(jù)此考評(píng)細(xì)則當(dāng)月考評(píng)成果低于80分的安管員、或連續(xù)兩月考評(píng)低于85分的安管員,上報(bào)管家中心賜予通報(bào)警告處分一次,并將工資降為試用工資標(biāo)準(zhǔn)。凡連續(xù)兩月考評(píng)低于80分的、對(duì)不合格項(xiàng)不準(zhǔn)時(shí)整改的安管員,上報(bào)公司賜予辭退處理。

5.6安管部主管、班長(zhǎng)在發(fā)覺安管員違反規(guī)定的,馬上簽發(fā)《獎(jiǎng)罰通知單》,注明違規(guī)內(nèi)容,經(jīng)違規(guī)人員簽字確認(rèn)、經(jīng)理審批后存檔,作為當(dāng)月工資結(jié)算依據(jù)之一。

5.7安管員因工作優(yōu)異可以加分嘉獎(jiǎng)的,由安管部主管填寫《獎(jiǎng)罰通知單》,經(jīng)安管員本人簽字確認(rèn)、經(jīng)理審批后存檔,作為當(dāng)月工資結(jié)算依據(jù)之一。

5.8本績(jī)效考核細(xì)則施行連帶責(zé)任制:一個(gè)安管班一個(gè)月內(nèi)被部門主管(含)以上領(lǐng)導(dǎo)累計(jì)扣分達(dá)6分時(shí),扣除該班班長(zhǎng)當(dāng)月績(jī)效考核總分5分,累計(jì)扣分超過6分每增加2個(gè)分值扣除班長(zhǎng)當(dāng)月績(jī)效考核總分1分。

6.0優(yōu)秀安管員考核評(píng)定細(xì)則:

6.1管家服務(wù)中心每月進(jìn)行一次優(yōu)秀安管員的考核評(píng)定,評(píng)定名額掌握在安管部總?cè)藬?shù)的1/10,總?cè)藬?shù)不足10人的按10人計(jì)算,不能被10整除的人數(shù)忽視不計(jì)。

6.2每月8日前在安管部實(shí)行投票選舉產(chǎn)生候選人(人數(shù)=評(píng)定名額×2),每名安管員可投2票但不得重復(fù)對(duì)單人投票,由安管主管主持但不參與投票,得票最高的前幾名安管員為參評(píng)候選人。

6.3班長(zhǎng)不參與優(yōu)秀安管員考核評(píng)定,但可以投票。

6.4每月9日前由管家服務(wù)中心經(jīng)理、經(jīng)理助理以及各部門主管共同對(duì)選舉產(chǎn)生的候選人進(jìn)行篩選,確定最終獲得優(yōu)秀安管員考核評(píng)定的人選。

7.0安管員的考核評(píng)定標(biāo)準(zhǔn):

7.1有違反以下任何一條行為將影響服務(wù)意識(shí)體現(xiàn)的成果:

7.1.1未按規(guī)定著裝、佩帶工號(hào)牌或佩帶非工作飾物標(biāo)志?？?分

7.1.2公共場(chǎng)所不講衛(wèi)生、隨地吐痰、亂扔垃圾或倒臟水的?？?分

7.1.3在崗位上精神面貌較差或?yàn)轭櫩头?wù)時(shí)表情呆板。扣2分

7.1.4因工作失誤造成業(yè)主固定車位被占的?？?分

7.1.5進(jìn)入上級(jí)辦公室不敲門、沒有禮貌的?？?分

7.1.6為顧客開車門時(shí)、不樂觀主動(dòng)問好的?？?分

7.1.7接聽電話未使用禮貌用語和一般話或接聽?wèi)B(tài)度不佳的?？?分

7.1.8在公眾場(chǎng)合整理個(gè)人衣物或有其他不禮貌動(dòng)作的?？?分

7.1.9儀容儀表不符合要求:留長(zhǎng)發(fā)、胡須、大鬢角、染頭發(fā)的?？?分

7.1.10工作中服務(wù)態(tài)度生硬、不按禮貌用語規(guī)范自己言行的?？?分

7.1.11在工作場(chǎng)所或在崗位上吸煙的?？?分

7.1.12因工作失誤或處理不當(dāng)受到客戶口頭有效投訴的?？?分

7.1.13在崗位時(shí)對(duì)客戶服務(wù)不理不睬缺少主動(dòng)服務(wù)意識(shí)的?？?分

7.1.14擅自進(jìn)入公司財(cái)務(wù)部門或經(jīng)理辦公室的。扣6分

7.1.15因工作失誤或處理不當(dāng)受到客戶書面投訴的?？?0分

7.1.16工作態(tài)度惡劣、污辱、謾罵他人。扣10分

7.1.17安管員利用職務(wù)之便進(jìn)行不正值行為。扣10分

7.2有違反以下任何一條行為將影響工作質(zhì)量、效率考核成果:

7.2.1非本部門的大事不準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)處理的扣2-5分

7.2.2交接班時(shí)、崗位工作交代不清晰、物品移交不清點(diǎn)的?？?分

7.2.3不愛惜公物但未造成損壞的?？?分

7.2.4上下班沒有按規(guī)定統(tǒng)一列隊(duì)的?？?分

7.2.5未按正規(guī)程序交接班的?？?分

7.2.6不按規(guī)定使用對(duì)講機(jī)或講與工作無關(guān)話題、干擾他人正常通信的。扣3分

7.2.7因工作失誤但未造成公司經(jīng)濟(jì)損失?？?分

7.2.8開會(huì)、集合和其他、集體活動(dòng)遲到、早退的?？?分

7.2.9不愛惜值班室、崗?fù)きh(huán)境、衛(wèi)生或檢查不合格的?？?分

7.2.10值班時(shí)打與工作無關(guān)的電話或接聽私人電話超過三分鐘的?？?分

7.2.11上班時(shí)間無故未配帶對(duì)講機(jī)影響工作支配的。扣5分

7.2.12上班遲到10分鐘以內(nèi)的?？?分

7.2.13巡察不到位或發(fā)覺問題不準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)處理的?？?分

7.2.14不照實(shí)反映工作狀況欺瞞領(lǐng)導(dǎo)的?？?分

7.2.15值勤時(shí)不按規(guī)定擅自坐崗的。扣5分

7.2.16上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布

置的工作拖拉不決或消極對(duì)待的?？?分

7.2.17上班時(shí)看書報(bào)、聽音樂、吃零食、干與工作無關(guān)事情的?？?分

7.2.18不聽從工作支配、工作消極怠工、頂撞領(lǐng)導(dǎo)的。扣8分

7.2.19未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)擅自換班、換崗的?？?分

7.2.20因工作失誤給造成公司經(jīng)濟(jì)損失,設(shè)施損壞的除賠償損失外?？?-10分

7.2.21上班遲到10分鐘以上20分鐘以內(nèi)的?？?0分

7.2.22未經(jīng)上級(jí)許可自行停止崗位工作的?？?0分

7.2.23擅自脫崗、離崗、竄崗的?？?0分

7.2.24拉小團(tuán)體有損內(nèi)部團(tuán)結(jié)、和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的?？?0分

7.2.25有意損壞公司設(shè)施設(shè)備及工作用品的除賠償損失外?？?0分

7.2.26上班前喝酒或喝帶酒精的飲料而影響工作的?？?0分

7.2.27上班時(shí)睡覺打盹的。扣10-20分

7.2.28員工內(nèi)部打架斗毆,影響內(nèi)部團(tuán)結(jié)的。扣20分辭退

7.3有違反以下任何一條行為將影響到制度落實(shí)及安全管理考核成果:

7.3.1無特別事由用電話請(qǐng)假或他人轉(zhuǎn)告的。扣2分

7.3.2對(duì)各部門電話號(hào)碼、直接領(lǐng)導(dǎo)電話號(hào)碼不熟識(shí)者?？?分

7.3.3車輛指揮掌握不嚴(yán)、造成亂停亂放的。扣2分

7.3.4上班時(shí)間制服和皮鞋很臟的?？?分

7.3.5消防設(shè)施、設(shè)備不會(huì)簡(jiǎn)潔操作的。扣3分

7.3.6當(dāng)值期間在崗位上閑談與工作無關(guān)的話題的?？?分

7.3.7在工作崗位上軍姿和交通手勢(shì)不規(guī)范的?？?分

7.3.8在工作崗位上向顧客或領(lǐng)導(dǎo)敬禮動(dòng)作不規(guī)范的?？?分

7.3.9未經(jīng)部門同意私自頂班和頂崗的。扣5分

7.3.10擅自將工作品帶離公司的?？?分

7.3.11發(fā)覺他人有違紀(jì)過失行為知情不報(bào)的?？?分

7.3.12發(fā)覺可疑人員不能準(zhǔn)時(shí)有效制止者。扣5分

7.3.13上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)查崗不主動(dòng)協(xié)作、消極對(duì)待、不主動(dòng)問候者。扣5分

7.3.14無故不按時(shí)簽到的或提前簽到的。扣5分

7.3.15在工作記錄本上亂寫亂畫、撕毀書頁、填寫不認(rèn)真仔細(xì)的?？?分

7.3.16未經(jīng)管家中心同意擅自帶人參觀小區(qū)的?？?分

7.3.17公共場(chǎng)所大聲喧嘩、打鬧、依物靠墻有損形象的。扣5分

7.3.18對(duì)外來車輛出門時(shí)不開廂檢查的?？?分

7.3.19對(duì)外來訪客和外來車輛不進(jìn)行確認(rèn)的?？?分

7.3.20車輛指揮不當(dāng)造成交通事故的?？?分

7.3.21違反公司制度將及公司資料透露給他人的?？?0分

7.3.22將業(yè)主住宅編號(hào)和電話號(hào)碼透露給他人的?？?0分

7.3.23掌握可疑人員及物品進(jìn)出不嚴(yán)的?？?0分

7.3.24崗位職責(zé)不清晰、項(xiàng)目基本狀況不清晰而影響工作的?？?0分

7.3.25擅自改動(dòng)工作操作流程、不聽從班次支配的?？?0分

7.4有違反以下任何一條行為將影響到綜合力量及素養(yǎng)考核成果:

7.4.1在上崗、*時(shí)接聽手機(jī)、小靈通的?？?分

7.4.2不按職務(wù)和姓名稱呼、亂取外號(hào)者?？?分

7.4.3在公司內(nèi)參加或鼓舞參加任何形式賭博的?？?分

7.4.4捏造假事實(shí)、騙取病假或事假的?？?分

7.4.5撿到物品不上交或私自藏挪公司物品的?？?-10分

7.4.6挑唆同事之間關(guān)系、影響內(nèi)部團(tuán)結(jié)的?？?-15分

7.4.7散布有害公司利益的謠言的?？?0-20分

7.4.8拾到珍貴物品不上交的?？?0-20分

7.4.9私拿公司較珍貴物品的?？?0分辭退

7.5有以下表現(xiàn)者將直接在考核成果中詳細(xì)體現(xiàn)加分:

7.5.1被評(píng)比為當(dāng)月優(yōu)秀安管員的。加5分

7.5.2精彩完成部門或班組工作任務(wù)得到公司領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)的。加5分

7.5.3提出合理化建議、促進(jìn)部門節(jié)省成本或提高工作效率的。加5分

7.5.4準(zhǔn)時(shí)訂正或舉報(bào)他人違紀(jì)行為,維護(hù)部門、公司聲譽(yù)的。加5分

7.5.5得到客戶(業(yè)主)或其他部門表揚(yáng)、為公司及部門贏得榮譽(yù)者。加5分

7.5.6創(chuàng)新管理,并有初步成效的。加5分

7.5.7樂觀協(xié)作部門領(lǐng)導(dǎo)搞好班組團(tuán)結(jié)、有突出表現(xiàn)的。加5分

7.5.8能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺并處理安全隱患、防止事故、為公司挽回?fù)p失的。加5-50分

7.5.9拾金不昧者、價(jià)值在200元以上依據(jù)涉及金額大小賜予加分。加2-50分

7.5.10見義勇為,敢于同壞人壞事作斗爭(zhēng),為公司挽回?fù)p失的。加5-50分

7.5.11樂觀參與搶險(xiǎn)救災(zāi),保衛(wèi)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全、為公司挽回?fù)p失的。

加5-50分

7.5.12班長(zhǎng)責(zé)任心強(qiáng),'傳、幫、帶'作用好,能以身作則,仔細(xì)督促本班人員執(zhí)勤,帶領(lǐng)本班人員圓滿完成重大任務(wù)者。加5-50分

7.5.13其他較佳表現(xiàn)、夠得上加分的行為。加5-20分

8.0支持性文件

績(jī)效考核管理規(guī)定

9.0質(zhì)量記錄

【第4篇】安全管理部各崗位工作細(xì)則指引

(1)住宅巡樓保安員:

1、仔細(xì)填寫《巡場(chǎng)登記表》,按表內(nèi)項(xiàng)目巡察,發(fā)覺特別狀況,記錄所在位置并準(zhǔn)時(shí)處理,無法處理的報(bào)告當(dāng)值組長(zhǎng)/領(lǐng)班跟進(jìn)。

2、每天報(bào)紙和平信等郵件需登記好如屬住宅可由值班員自行填寫及派放至信箱,快件、匯款單應(yīng)登記好之后親自送自收件人手里,請(qǐng)其出示有效證件,并于《郵件收發(fā)記錄表》(見附表),簽中文全名(注:以收件姓名為主,家屬盡量不允許代簽收);

若郵件派錯(cuò),亦需做《退郵記錄登記》。

3、在巡邏遇到業(yè)主、住戶主動(dòng)打招呼問好,并在力所能及的狀況下樂觀為業(yè)主供應(yīng)關(guān)心。

如遇住戶有困難需要關(guān)心時(shí),樂觀關(guān)心他們解決,如超出力量、職權(quán)范圍,可向當(dāng)值保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班匯報(bào),由保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班接手跟進(jìn)事宜。

禮貌接待住戶投訴,仔細(xì)記錄并準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)呈保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班處理。

4、面對(duì)業(yè)主投訴,須急躁傾聽,不應(yīng)急于分辯與解釋,詢問清晰時(shí)間及大事過程,填寫《客戶投訴表》,交于當(dāng)值保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班向相關(guān)部門反映跟進(jìn)。

5、熟識(shí)小區(qū)內(nèi)各住宅人員出入狀況,做到勤走動(dòng)、細(xì)觀看、靜心聽、嗅覺敏的安全防范工作,仔細(xì)履行保安職責(zé),仔細(xì)做好當(dāng)值記錄,準(zhǔn)時(shí)消退一切擔(dān)心全因素。

6、監(jiān)督住宅各裝修單位和施工人員,發(fā)覺違章裝修,準(zhǔn)時(shí)制止并報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班。

如檢查裝修單位有無裝修許可審批圖紙,有無亂拉電線施工及有無投訴。

7、凡進(jìn)入住宅之施工人員無(臨時(shí))工作證者,不準(zhǔn)施工,對(duì)過期工作證沒有續(xù)期的應(yīng)當(dāng)場(chǎng)收繳,告之到管理處重新辦證,并將無證工人予以驅(qū)逐。

8、督促裝修單位閉門施工,于午休時(shí)間(12:00-14:00)夜間不得進(jìn)行發(fā)出噪音之施工,規(guī)定之施工時(shí)間為9:00-12:00am,2:00-6:00pm,非施工時(shí)間內(nèi)裝修須由管理處簽批之'延時(shí)施工申請(qǐng)單,以免因此而造成對(duì)其他住戶的滋擾。

9、文明執(zhí)勤,對(duì)小區(qū)違章狀況進(jìn)行監(jiān)督,禁止施工人員在小區(qū)內(nèi)大聲喧嘩、玩耍,發(fā)覺問題立刻制止并報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班。

10、確保走火通道內(nèi)無雜物、垃圾,保持通道暢通、照明充分。

11、留意可疑人員,愛護(hù)住戶人身、財(cái)物不受外來人員侵害及日常生活不被滋擾(如上住宅化齋人員、搞各種推銷的人員、派發(fā)各種傳單人員等)。

12、遇到住宅停電時(shí)應(yīng):a、快速查看總電掣是否為跳閘,及通知保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班。

b、立即打開應(yīng)急照明電源。

c、打開密碼門及通道門便利業(yè)主進(jìn)出。

d、做好解釋、賠禮及勸慰工作。

13、按規(guī)定時(shí)間、次數(shù)巡樓,無正值理由不得提前和延遲巡邏。

14、除緊急狀況嚴(yán)禁巡樓保安員坐任何一部電梯下行進(jìn)行巡樓工作。

15、如因出公差缺少巡樓次數(shù)需向保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班報(bào)告以便確認(rèn)。

16、若有合理化建義,可書面對(duì)上級(jí)反映。

停車場(chǎng)入口保安員:

1、對(duì)出入住宅之施工人員嚴(yán)格查證,做好記錄,對(duì)無證或證件過期者,禁止入場(chǎng)施工,同時(shí)告之對(duì)方到管理處辦理證件或續(xù)證。

2、對(duì)由此進(jìn)入之業(yè)主車輛及探訪人員車輛應(yīng)當(dāng)起立問好并禮貌解釋相關(guān)規(guī)定(正確使用ic卡與收費(fèi)事宜),要求對(duì)方出示證件,對(duì)身份不明且行跡可疑者,須快速報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班。

3、如裝修工人需要將裝修垃圾臨時(shí)堆放于崗臺(tái)四周,須問清對(duì)方裝修之樓層單位什么時(shí)候清理并暫扣其工作證(嚴(yán)禁扣壓對(duì)方身份證)同時(shí)監(jiān)督對(duì)方將堆放場(chǎng)地清掃潔凈。

4、嚴(yán)禁利用工作之便向住戶索要禮品及錢物,禁止任何車輛停放于密碼門外及四周之消防卷閘下。

5、嚴(yán)禁任何人員運(yùn)輸紅磚和瓶裝氣進(jìn)入住宅樓,因施工燒焊確需使用氧氣瓶的經(jīng)管理處同意后允許經(jīng)走火通道搬運(yùn)入(出)場(chǎng)。

6、由住宅樓內(nèi)運(yùn)出之大型物品,包括家私、珍貴之裝修材料等,均須憑客服部發(fā)出之放行條方準(zhǔn)放行,且須做好記錄。

7、當(dāng)遇到不能確定對(duì)方為業(yè)主,確又要強(qiáng)行搬運(yùn)物品出場(chǎng)者,應(yīng)首先通知當(dāng)值保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班,同時(shí)向?qū)Ψ阶鼋忉寗褡韫ぷ?須注意自己的禮節(jié)禮貌)。

8、隨時(shí)保持密碼鎖門,并不得將密碼告知外來人員。

當(dāng)確定對(duì)方為業(yè)主時(shí)可主動(dòng)為業(yè)主開啟密碼門。

住宅電梯管制:a:凡是裝修材料、裝修設(shè)備,家俱的搬運(yùn),必需掌握在地庫大堂上落,貨物搬放須告知正確的電梯使用方法、貨物搬出需由有關(guān)住宅單位出具管理處開出之放行條,并做好記錄。

9、如貨物過重、需使用通道搬運(yùn),必需經(jīng)安全管理部隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班同意方可搬運(yùn)并支配巡樓保安員進(jìn)行監(jiān)督。

10、如搬運(yùn)時(shí)需經(jīng)過住宅大堂時(shí)貨物體積須小于50cm__40cm__30cm,且數(shù)量一次不能多于3件。

11、若有合理化建義,可書面對(duì)上級(jí)反映。

住宅入口保安:

1、對(duì)全部進(jìn)出業(yè)主車輛,業(yè)主必需行正規(guī)軍禮。

2、嚴(yán)格查證,有探訪者,必需先敬禮,對(duì)外來到訪者應(yīng)禮貌地詢問來訪目的,并要求對(duì)方填寫《來訪登記表》并簽名;

如遇生疏訪客,可先通過對(duì)講系統(tǒng)同業(yè)主取得聯(lián)系經(jīng)業(yè)主同意后方可讓來訪者上住宅樓。

如是等業(yè)主的,請(qǐng)其在大門外等候,如本公司員工帶領(lǐng)/伴隨之人員亦須簽名,或由保安員代為記錄,本公司員工簽名認(rèn)可。

3、保證前門崗四周一帶無閑雜人員長(zhǎng)時(shí)間逗留或停放車輛。

4、嚴(yán)禁任何人員進(jìn)入小區(qū)推銷個(gè)人產(chǎn)品或在正門崗四周派發(fā)傳單,以免給住戶造成滋擾。

5、嚴(yán)禁施工人員,施工車輛從前門崗進(jìn)入,并指引其到南門口進(jìn)入;

6、如遇住戶攜帶大量物品或珍貴物品出場(chǎng),要?jiǎng)勇犚笞羧ス芾硖庨_放行條,如不能處理的,準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系上司到場(chǎng)處理,嚴(yán)禁與住戶發(fā)生爭(zhēng)吵;

7、作好當(dāng)值期間崗臺(tái)與四周的衛(wèi)生工作,如有大量清潔問題,可由領(lǐng)班長(zhǎng)轉(zhuǎn)清潔部跟進(jìn)。

8、疼惜公司設(shè)施與保安設(shè)備。

9、堅(jiān)守崗位,如需替崗時(shí)須事先通知當(dāng)值保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班,由保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班支配。

10、嚴(yán)禁公司員工將公司物品或其它非私人物品帶離公司。

11、非管理處事先通知。

嚴(yán)禁其它公司或有關(guān)部門進(jìn)入別墅范圍進(jìn)行拍攝與進(jìn)行其他商業(yè)性活動(dòng)。

12、嚴(yán)禁站崗保安員與其他保安員閑聊。

13、若有合理化建義,可書面對(duì)上級(jí)反映。

【第5篇】煤業(yè)績(jī)效工資安全管理部分考核方法及細(xì)則

序號(hào)

項(xiàng)目

分值

檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分方法

扣分緣由

實(shí)得分

一

事故預(yù)防事故掌握

25分

1、發(fā)生一起重傷以上及一二級(jí)非傷亡事故,安全管理考核分清零;

2、部門發(fā)生一起輕傷事故,扣20分;

3、一氧化碳濃度超限24-50ppm扣0.2分/次,50-100ppm扣1分/次,100-200ppm扣2分/次,200ppm以上扣5分/次。一氧化碳濃度超限誤報(bào)警比照超限值減半考核。

4、瓦斯抽采鉆孔或探放水鉆孔驗(yàn)收制度執(zhí)行不嚴(yán)格扣5分,弄虛作假扣10分;抽采管路無安全愛護(hù)設(shè)施扣5分/處。

5、礦井通風(fēng)系統(tǒng)不合理、設(shè)施不完善、風(fēng)流不穩(wěn)定、風(fēng)量不充分及防塵、防滅火系統(tǒng)不完善扣5分/項(xiàng)。

6、采區(qū)及工作面未裝設(shè)防火門或設(shè)施不完善扣3分/處。

7、無方案停電、停風(fēng)扣10分/次。

8、無方案揭露采空區(qū)及地質(zhì)構(gòu)造扣10分。

9、事故調(diào)查不協(xié)作、協(xié)作不樂觀主動(dòng)扣10分/次。

二

隱患整治及“三違”的治理

10

1、消失重大隱患,未制定安全措施仍組織作業(yè)的,該項(xiàng)不得分;

2、重大隱患未按期整改,且未準(zhǔn)時(shí)申報(bào)緣由的扣5分/條;

3、各種檢查“四定”隱患未按期整改銷號(hào)扣0.5分/條;

4、隱患重復(fù)消失扣0.5分/條;因隱患整治不準(zhǔn)時(shí)造成事故,依據(jù)所發(fā)生事故等級(jí)扣分;

5、領(lǐng)導(dǎo)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè),該項(xiàng)不得分;

6、發(fā)生習(xí)慣性三違每有一人次扣0.5分,嚴(yán)峻三違每有一人次扣2分。

三

安全辦公會(huì)議與科隊(duì)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)查隱患

8

1、上級(jí)有關(guān)規(guī)定及指示未落實(shí)扣5分/次,貫徹不準(zhǔn)時(shí)扣3分/次。

2、公司安全辦公會(huì)議議定事項(xiàng)未按時(shí)完成扣3分/項(xiàng)。

3、公司安全制度、規(guī)定及安全會(huì)議精神未準(zhǔn)時(shí)貫徹落實(shí)扣2分/項(xiàng)。

4、未參與月度礦長(zhǎng)安全辦公會(huì)議扣5分/次。

5、生產(chǎn)口科隊(duì)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每次入井查隱患不足3條者,每少一條扣1分。

四

現(xiàn)場(chǎng)管理

35

1、安全員、跟班隊(duì)干未跟班上崗扣3分/人次;瓦檢員空班漏檢、虛填瓦斯報(bào)表扣10分/項(xiàng)次。

2、采煤工作面上下隅角懸頂面積大于規(guī)定扣5分/處,工作面支架初撐力、端面距、錯(cuò)差超過規(guī)定扣0.5分/處,工作面兩端頭未按規(guī)程、措施要求支護(hù)扣5分/處,兩巷超前支護(hù)消失嚴(yán)峻問題扣5分/處,工作面兩巷安全出口不暢、高(寬)度不符合規(guī)定要求扣3分/處,人為管理因素扣5分/處。

3、采煤工作面遇變化、初采、末回、安裝及掘開工作面開口、貫穿、大斷面和交叉點(diǎn)施工無施工組織方案及措施或未按措施施工的,扣10分/項(xiàng);未支配領(lǐng)導(dǎo)跟班盯崗扣3分;措施與實(shí)際不符扣3分。

4、采煤工作面遇硬巖不實(shí)行措施強(qiáng)行作業(yè)扣2分/次,放振動(dòng)炮未對(duì)支架立柱進(jìn)行愛護(hù)扣5分,愛護(hù)不當(dāng)扣2分。

5、采煤工作面移動(dòng)設(shè)備列車無措施或不按措施執(zhí)行的扣5分,未按要求移動(dòng)或阻車設(shè)施不起作用扣3分。

6、采煤工作面轉(zhuǎn)載機(jī)、破裂機(jī)封閉不全扣3分/處。

7、采煤機(jī)停機(jī)未閉鎖、采煤機(jī)(綜掘機(jī))無機(jī)載瓦斯報(bào)警斷電裝置、單軌吊未安設(shè)瓦斯自動(dòng)斷電報(bào)警裝置扣5分/項(xiàng)。

8、未嚴(yán)格執(zhí)行火工品領(lǐng)退、運(yùn)輸、使用、存放扣10分/次;未按規(guī)定不執(zhí)行“一炮三檢”及“三人聯(lián)鎖”放炮制扣5分/次,放炮不設(shè)警戒、放明炮、糊炮、放炮母線長(zhǎng)度不夠扣5分/次,炮眼充填不使用水炮泥扣3分。

9、掘開工作面控頂距超過規(guī)定或一排錨桿有3根失效扣3分/項(xiàng)次;支護(hù)質(zhì)量消失嚴(yán)峻問題扣5分/面。

10、掘開工作面掘進(jìn)與支護(hù)平行作業(yè)、綜掘機(jī)停機(jī)不閉鎖或截割頭不落地扣10分/項(xiàng)次;掘開工作面耙斗機(jī)無照明扣3分,卡軌器不全扣2分/個(gè)。

11、采掘開作業(yè)規(guī)程未按規(guī)定編審扣10分/面次;巷道修理無安全技術(shù)措施或遇不同地段、不憐憫況無補(bǔ)充措施或不按措施執(zhí)行的扣5分。

12、吊裝、起重作業(yè)無措施、使用原支護(hù)錨桿(錨索)起吊重物扣5分/次。

13、無允許掘進(jìn)通知單擅自組織施工作業(yè)扣5分/次,探放水管理圖牌板填寫不規(guī)范、內(nèi)容與實(shí)際不符扣3分/次。

14、瓦斯抽采鉆孔和探放水鉆孔驗(yàn)收虛報(bào)進(jìn)尺扣10分,違反規(guī)定、驗(yàn)收進(jìn)尺不實(shí)扣5分/次。

15、盲巷未準(zhǔn)時(shí)密閉或未安設(shè)柵欄、揭示警標(biāo)扣5分/處,井下主要風(fēng)門不閉鎖、密閉墻漏風(fēng)或未按規(guī)定定期檢測(cè)氣體扣3分/處。

16、局扇未按規(guī)定進(jìn)行切換試驗(yàn)扣2分/次。

17、各種傳感器缺失、擅自移動(dòng)位置、人為遮擋、刪改瓦斯數(shù)據(jù)扣10分/臺(tái)次,不在指定位置懸掛扣5分/臺(tái)次。

四

現(xiàn)場(chǎng)管理

35

18、防塵設(shè)施不完善、造成煤塵積累(長(zhǎng)5m、厚2mm)扣10分/處;采煤機(jī)、綜掘機(jī)不使用內(nèi)、外噴霧扣3分/臺(tái),使用效果不好扣1分/臺(tái),各轉(zhuǎn)載點(diǎn)未安設(shè)噴霧設(shè)施或不使用扣3分/處。

19、掘開面未實(shí)現(xiàn)風(fēng)電(瓦斯電)閉鎖或閉鎖失效扣5分/次;監(jiān)控系統(tǒng)不完善、不能上傳及數(shù)據(jù)誤差超過規(guī)定扣5分/項(xiàng)次。

20、供電系統(tǒng)存在缺陷扣5分/處;井上下供電各類愛護(hù)短缺或愛護(hù)不行靠扣3分/次,未按規(guī)定試驗(yàn)扣2分/次。

21、機(jī)械、電氣傳動(dòng)部分無護(hù)罩扣3分/臺(tái),甩愛護(hù)不用扣5分。

22、接地極、接地網(wǎng)絡(luò)不合格扣5分/處;電氣設(shè)備失爆扣10分/臺(tái)次。

23、排水設(shè)備、設(shè)施不完善及水倉防護(hù)設(shè)施不行靠扣3分/處。

24、提升系統(tǒng)愛護(hù)不完善,斜巷跑車防護(hù)設(shè)施不全或不起作用扣3分/項(xiàng);鋼絲繩、鉤頭、連接裝置不完好、不按期檢修試驗(yàn)扣2分/項(xiàng)。

25、小絞車穩(wěn)固不牢、防護(hù)設(shè)施不全、制動(dòng)系統(tǒng)不完好扣3分/臺(tái),信號(hào)及遠(yuǎn)方操作按鈕未按規(guī)定設(shè)置扣2分/處,軌道鋪設(shè)、道岔安設(shè)不符合規(guī)定扣2分/項(xiàng)。

26、溜子機(jī)頭、機(jī)尾未按規(guī)定固定扣3分/處,固定不牢扣2分/處;溜子、皮帶未按規(guī)定設(shè)置行人過橋,機(jī)頭缺護(hù)欄、機(jī)尾缺護(hù)罩扣2分/處。

27、井下各類安全設(shè)施損壞未準(zhǔn)時(shí)恢復(fù),扣5分/處。

28、安全員未隨身攜帶檢查工具,評(píng)估不仔細(xì)、不負(fù)責(zé)任扣2分/項(xiàng);安全員未進(jìn)行水情水害監(jiān)察、評(píng)估匯報(bào)扣5分/項(xiàng)次。

五

工作作風(fēng)

7

1、部門領(lǐng)導(dǎo)干部下井打空卡、虛打卡、代打卡該項(xiàng)不得分,職工每有一人次扣1分;2、領(lǐng)導(dǎo)干部入井、帶班天數(shù)達(dá)不到規(guī)定扣3分/人次,入井比例達(dá)不到規(guī)定要求扣0.5分/人/次;3、未執(zhí)行帶班下井交接班制度的扣3分/人次;3、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄填寫不規(guī)范扣0.2分/人次;4、值班期間,調(diào)度臺(tái)無人值守扣1分/人次;5、“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)下現(xiàn)場(chǎng)”工作不仔細(xì)扣1分;6、領(lǐng)導(dǎo)干部“四熟識(shí)”集團(tuán)公司抽考80分以上不扣分,60-80分扣0.3分/人,60分以下扣0.5分/人。

六

各類考核

15

1、崗位工對(duì)主要工序和危急點(diǎn)不主動(dòng)應(yīng)用“手指口述”進(jìn)行安全確認(rèn)操作扣1分/人次,現(xiàn)場(chǎng)抽考不合格扣0.5分/人次;2、入井前集體宣誓和安全確認(rèn)不執(zhí)行、出入井無帶班長(zhǎng)領(lǐng)隊(duì)、未列隊(duì)行走、集體入井的扣2分/次,執(zhí)行不嚴(yán)格扣1分/次;3、手指口述礦、對(duì)隊(duì)評(píng)價(jià)月度考核排名前兩名的隊(duì)組分別加3分、2分,最終兩名分別扣5、3分;4、班組建設(shè)考核中被評(píng)為優(yōu)秀班組的三個(gè)隊(duì)組加3分,a、b、c類班組中最終一名的分別扣隊(duì)組5分。

備注:本細(xì)則中未涉及的問題以《山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及考核評(píng)級(jí)方法》為準(zhǔn)進(jìn)行考核。新文秘網(wǎng)旗下快文網(wǎng)免費(fèi)為您下載網(wǎng)絡(luò)上任何收費(fèi)文章,全國(guó)獨(dú)家,歡迎使用。

【第6篇】中學(xué)班主任月津貼同學(xué)管理部分考評(píng)細(xì)則

中學(xué)班主任月津貼同學(xué)管理部分考評(píng)細(xì)則(初案)

為了更好地管理同學(xué),維護(hù)教學(xué)秩序,加強(qiáng)強(qiáng)班主任工作的責(zé)任心和主動(dòng)性,對(duì)主任月津貼80元部分,依據(jù)各班同學(xué)管理狀況計(jì)算發(fā)放,考核標(biāo)準(zhǔn)如下。

扣分標(biāo)準(zhǔn):

1.同學(xué)遲到,早退者扣2分。

2.同學(xué)無卡出入校者扣2分。

3.班里上課、自習(xí)期間吵鬧,影響正常秩序者扣5分。

4.同學(xué)在校內(nèi)內(nèi)喝酒者扣10分。

5.同學(xué)在校內(nèi)打牌,下棋按人次扣5分,賭博者按人次扣10-30分。

6.同學(xué)有偷盜行為,造成后果的酌情扣10―50分。

7.同學(xué)借用他人?？ǔ鋈胄?、偽造?？ㄕ呖?分。

8.同學(xué)不請(qǐng)假,私自離校者扣10分。

9.同學(xué)冒充老師簽字,偽造假條扣5分。

10.同學(xué)亂造謠言,搬弄是非者扣2分。

11.同學(xué)在校內(nèi)騎車、在教工車棚停車,在校內(nèi)亂停車扣2分。

12.同學(xué)攜帶煙火、爆竹等易爆品入校者扣5分。

13.上課鈴響后,同學(xué)不進(jìn)教室在校內(nèi)內(nèi)亂竄,逗留者每人次扣2分。

14.同學(xué)不準(zhǔn)進(jìn)入教職工廁所,違犯者每人次扣1分。

15.同學(xué)考試作弊視情節(jié)扣5-15分。

16.同學(xué)學(xué)校黑板、公布欄亂寫亂畫亂改以及擦抹者扣5分。

17.同學(xué)攀折花木,踩踏草坪,亂擰噴頭嬉笑者扣2分。

18.同學(xué)燙、染頭發(fā)戴首飾,著奇裝異服者每人次扣5分。

19.同學(xué)袒胸露背,穿短褲,超短裙,穿拖鞋入校內(nèi)及教室者扣5分。

20.同學(xué)在校內(nèi)墻壁亂寫亂畫者扣5分。

21.同學(xué)不服教職工管理,頂撞老師者視情節(jié)扣10-30分。

22.同學(xué)有意破壞學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施者扣2分。

23.同學(xué)違犯學(xué)校紀(jì)律,冒充他人他班,哄騙老師者視情節(jié)扣5-10分。

24.同學(xué)上課、上體育、微機(jī)、自習(xí)課到食堂、商店購物者扣2分。

25.晚自習(xí)放學(xué)后,同學(xué)不按時(shí)洗漱,在操場(chǎng)打鬧,遲歸宿舍者每人次扣2分。

26.同學(xué)在學(xué)校內(nèi)外抽煙者扣10分。

27.同學(xué)在校內(nèi)內(nèi)外打架依據(jù)狀況以及造成后果扣10-30分。

28.同學(xué)攜帶管制刀具等危急品等危急品扣10-30分。

29.同學(xué)亂倒垃圾,順手亂丟垃圾扣2分。

30.同學(xué)在教學(xué)樓,公寓樓內(nèi)拍球,踢球扣5分。

31.同學(xué)在學(xué)校門口,隔大門閑談,買東西扣5分。

32.男女同學(xué)交往不得體,扣5-20分。

33.同學(xué)以大欺小,以強(qiáng)欺弱依據(jù)狀況扣5-10分。

34.同學(xué)詐騙、敲詐、搶劫他人財(cái)物,視情節(jié)扣10-50分。

35.教室、清潔區(qū)未打掃,每次扣5分。

36.同學(xué)進(jìn)入營(yíng)業(yè)性舞廳、網(wǎng)吧、嬉戲廳每人扣2分。

37.同學(xué)課間在樓梯、走廊、教室沖撞打鬧,每人扣5分。

38.同學(xué)帶與學(xué)習(xí)無關(guān)的一切活物入校,扣10分。

39.同學(xué)串通校外人員到校內(nèi)滋事打架者,視情節(jié)扣10-50分。

40.檢查教室以及宿舍鎖門、同學(xué)堵塞觀看孔,扣2分。

41.同學(xué)翻越學(xué)校圍墻,每人次扣10分。

42.同學(xué)下河洗澡,每人次扣5分。

43.同學(xué)做課間操不整齊,動(dòng)作不規(guī)范,曠操,打鬧每人次扣2分。

44.同學(xué)未請(qǐng)假夜不歸宿,每人次扣20分。

45.同學(xué)宿舍內(nèi)雜亂,衛(wèi)生打掃不徹底,墻上亂貼、亂畫每間扣2分。

46.宿舍內(nèi)同學(xué)不疊被子,每人次扣1分。

47.同學(xué)亂竄他人宿舍,每人次扣2分。

48.同學(xué)宿舍門上有腳印、球印每次扣2分。

49.同學(xué)宿舍內(nèi)留住非住校生,校外人員,每人次扣5分。

50.教室、宿舍墻壁有腳印、球印,扣5分。

51.同學(xué)在宿舍私接電源,使用電器每次扣10分。

52.同學(xué)在宿舍生火每次扣10分,點(diǎn)蠟燭每次扣2分。

53.宿舍熄燈后同學(xué)集體唱歌,吵鬧每次扣5分。

54.同學(xué)隨便挪動(dòng)床位,調(diào)換床鋪,混睡者扣2分。

55.同學(xué)有意破壞宿舍門鎖,私自更換扣2分。

56.查宿同學(xué)不開門每次扣2分,同學(xué)宿舍發(fā)覺煙頭、煙灰扣5分,地面消失3根煙頭以上扣10分。

57.同學(xué)用力摔門,用腳踢門每次扣2分。

58.課間操,學(xué)校組織的其他課外活動(dòng)以及重大*班主任未跟班,每次扣班主任5分。

59.每周未按時(shí)交班主任周匯報(bào),每次扣5分。

60.班主任未準(zhǔn)時(shí)處理班內(nèi)違紀(jì)現(xiàn)象或隱瞞不報(bào),造成嚴(yán)峻后果的扣5-40分。

61.班主任每周末開班會(huì),無班會(huì)主題內(nèi)容,每次扣班主任5分。

62.支配的工作班主任不仔細(xì)完成扣5分,班主任不完成的扣10分。

63.其他違紀(jì)行為,依據(jù)狀況懲罰。

64、同學(xué)煽動(dòng)他人集體鬧事的,10――50分。

65、同學(xué)參加集體鬧事的,5―10分。

嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn):

1、紀(jì)律先進(jìn)嘉獎(jiǎng)5分。

2、衛(wèi)生先進(jìn)嘉獎(jiǎng)3分。

3、文明宿舍嘉獎(jiǎng)2分。

4、同學(xué)拾金不昧者,依據(jù)狀況嘉獎(jiǎng)班主任5-20分。

5、教職工(本班班主任除外)發(fā)覺同學(xué)嚴(yán)峻違紀(jì)行為,準(zhǔn)時(shí)制止并送到政教處的,嘉獎(jiǎng)該老師10-30分,不扣該違紀(jì)同學(xué)所在班班主任嘉獎(jiǎng)津貼。詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為:破壞公物10―30分,抽煙的10分,喝酒的10分,打牌的10分,賭博的20分,混出或沖出校門10分,夜不歸宿的20分,翻墻20分,同學(xué)打群架10―30分。

6、其他方面,班主任、班級(jí)或同學(xué)有突出表現(xiàn)的,依據(jù)狀況發(fā)放嘉獎(jiǎng)。

每月考核計(jì)算公式:每月全校班主任津貼19個(gè)班*80元=1520元,每班最終每月得分為300分+每班月計(jì)算得分。每分得錢為1520元/本月全校各班每月最終得分總分;各班每月津貼為各班本月最終得分*本月全校每分平均得錢數(shù)。增加300分以后考核,是為了每個(gè)

班都能夠得到津貼,縮小考核差距。

【第7篇】公共管理部（保安）獎(jiǎng)罰細(xì)則制度

公共管理部(保安)獎(jiǎng)罰細(xì)則

為了進(jìn)一步規(guī)范公共管理部的內(nèi)部管理,提高隊(duì)員的工作素養(yǎng),更好地給業(yè)主供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),特制訂本細(xì)則:

一、詳細(xì)內(nèi)容

第一款:有下列狀況之一扣10元:

1、在上崗時(shí)儀表不干凈,不按規(guī)定佩帶標(biāo)志,軍容不端正(不帶公司規(guī)定帽子或戴帽子不夠端正,不扎公司規(guī)定的腰帶,不戴領(lǐng)帶,制服混穿,不穿公司規(guī)定的皮鞋)。

2、未經(jīng)保安部負(fù)責(zé)人同意或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自換班。

3、未按要求做好當(dāng)班記錄,登記不清晰,交接不清晰,不簽名。

4、當(dāng)值期間與外來人員在崗或值班區(qū)閑談。

5、值班區(qū)內(nèi)有亂停車,業(yè)主車位有被占用。

6、值班區(qū)有大堂門不關(guān)。

7、值班時(shí)亂用對(duì)講機(jī),用語不規(guī)范(說粗口等)。

8、崗?fù)?nèi)不干凈,不衛(wèi)生。

9、頭發(fā)不干凈,帽檐下頭發(fā)超過3cm

10、白天有坐崗現(xiàn)象。

11、下班后在崗位長(zhǎng)時(shí)間逗留。

其次款:有下列狀況之一扣20元

1、值班時(shí)精神不佳,站姿不端正有東靠西依,勾肩搭背,插手袖手行為。

2、上班、培訓(xùn)、例會(huì)等參與集體活動(dòng)無故遲到早退。

3、上崗時(shí)吸煙、吃零食、看書報(bào)、寫信、聽收錄音機(jī)、看電視、玩撲克、打嬉戲機(jī)、打手機(jī)閑聊、用對(duì)講機(jī)閑聊等與工作無關(guān)的事。

4、軍事訓(xùn)練不仔細(xì)對(duì)待的,不支持輔導(dǎo)工作。