于申報(bào)2014年度創(chuàng)新人才培訓(xùn)計(jì)劃相關(guān)項(xiàng)目的

中國科學(xué)院人事局關(guān)于申報(bào)2014年度“創(chuàng)新人才培訓(xùn)計(jì)劃”相關(guān)項(xiàng)目的通知院屬各單位：

為貫徹落實(shí)《中國科學(xué)院“十二五”人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃（2011-2015）》（人教字〔2012〕9號）精神，進(jìn)一步推進(jìn)“全員能力提升計(jì)劃”的順利實(shí)施，加強(qiáng)我院骨干人才的培訓(xùn)力度。根據(jù)我院與國家外國專家局簽署的《關(guān)于實(shí)施“創(chuàng)新人才培訓(xùn)計(jì)劃”的合作備忘錄》，我院將于2012年至2015年間，結(jié)合國家重大人才工程建設(shè)需求和科技創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)需要，實(shí)施“創(chuàng)新人才培訓(xùn)計(jì)劃”，加大骨干人才國際化培養(yǎng)力度。根據(jù)2012-2013年項(xiàng)目執(zhí)行情況，2014年擬繼續(xù)實(shí)施“技術(shù)人才技能提高項(xiàng)目”，并啟動(dòng)實(shí)施“拔尖青年人才交流項(xiàng)目”，現(xiàn)就項(xiàng)目申報(bào)和實(shí)施的有關(guān)要求通知如下：

一、項(xiàng)目類別和實(shí)施方式

（一）拔尖青年人才交流項(xiàng)目

培訓(xùn)對象：院青年創(chuàng)新促進(jìn)會會員，青年拔尖人才項(xiàng)目入選者，盧嘉錫青年人才獎(jiǎng)獲得者，其他有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才。

要求：年齡40周歲及以下，具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

培訓(xùn)方式：每年支持4-5個(gè)團(tuán)組（團(tuán)組成員4-6人），成組到發(fā)達(dá)國家對口科研機(jī)構(gòu)或大學(xué)深入學(xué)習(xí)培訓(xùn)3周，特別支持到國際科學(xué)大師（包括諾貝爾獎(jiǎng)獲得者或具有諾貝爾獎(jiǎng)水平或大科學(xué)工程的領(lǐng)軍人才）的課題組或?qū)嶒?yàn)室進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

培訓(xùn)組織：研究所組織申報(bào)（每單位限報(bào)1個(gè)團(tuán)組，團(tuán)組成員可為本單位人員，亦可院內(nèi)跨所組成。須成組同期赴同國同地培訓(xùn)學(xué)習(xí)），待院審批通過后，由申請人自行聯(lián)系對口單位予以執(zhí)行（須在獲批年度內(nèi)執(zhí)行完畢，不得跨年度）。

經(jīng)費(fèi)支持：外專局和院負(fù)責(zé)護(hù)照簽證費(fèi)用和境外費(fèi)用（按照實(shí)際成行天數(shù)，參照國家標(biāo)準(zhǔn)核定），其余不足部分由申請人所在研究所分別負(fù)擔(dān)。

培訓(xùn)總結(jié)：培訓(xùn)結(jié)束回國1個(gè)月內(nèi)，須向院提交培訓(xùn)總結(jié)。

（二）技術(shù)人才技能提高項(xiàng)目

培訓(xùn)對象：急需緊缺關(guān)鍵技術(shù)人才，優(yōu)秀的重大裝置研制和運(yùn)維人員，技術(shù)能手。

要求：年齡45周歲及以下，具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

培訓(xùn)方式：每年支持4-5個(gè)團(tuán)組（團(tuán)組成員4-6人），結(jié)合中國科學(xué)院承擔(dān)的大裝置平臺建設(shè)需要，成組到國外高水平科研機(jī)構(gòu)或大學(xué)的實(shí)驗(yàn)室或中心學(xué)習(xí)、觀摩和培訓(xùn)3周。

培訓(xùn)組織：研究所組織申報(bào)（每單位限報(bào)1個(gè)團(tuán)組，須成組同期赴同國同地培訓(xùn)學(xué)習(xí)），待院審批通過后，申請人自行聯(lián)系對口單位予以執(zhí)行（須在獲批年度內(nèi)執(zhí)行完畢，不得跨年度）。

經(jīng)費(fèi)支持：外專局和院負(fù)責(zé)護(hù)照簽證費(fèi)用和境外費(fèi)用（按照實(shí)際成行天數(shù)，參照國家標(biāo)準(zhǔn)核定），其余不足部分由申請人所在研究所分別負(fù)擔(dān)。

培訓(xùn)總結(jié)：培訓(xùn)結(jié)束回國1個(gè)月內(nèi)，須向院提交培訓(xùn)總結(jié)。

二、申報(bào)說明和要求

（一）各單位應(yīng)根據(jù)本單位的研究特點(diǎn)、學(xué)科布局與發(fā)展方向，結(jié)合承擔(dān)的科研任務(wù)和人才隊(duì)伍建設(shè)的需求，從所內(nèi)符合申報(bào)條件的申請者中，按照上述項(xiàng)目的限報(bào)人數(shù)，遴選出推薦人選（團(tuán)組）報(bào)院。同時(shí)，各單位應(yīng)加強(qiáng)對本單位獲得項(xiàng)目資助人員的規(guī)范管理，保證按期、全時(shí)執(zhí)行相關(guān)項(xiàng)目。

（二）已獲得2012、2013年度院公派留學(xué)計(jì)劃資助者不得重復(fù)申報(bào)上述項(xiàng)目。

（三）“創(chuàng)新人才培訓(xùn)計(jì)劃”是國家外國專家局和我院共同支持的骨干人才培訓(xùn)項(xiàng)目，國家外國專家局對項(xiàng)目立項(xiàng)、出國手續(xù)辦理和審批、項(xiàng)目實(shí)施及經(jīng)費(fèi)核銷等均有明確且嚴(yán)格的政策和時(shí)限要求，將對項(xiàng)目進(jìn)行全程監(jiān)督和管理。請各單位將上述情況如實(shí)充分向項(xiàng)目申請人予以說明。項(xiàng)目獲批后，不得無故中止項(xiàng)目計(jì)劃或取消項(xiàng)目執(zhí)行，請申請單位和申請人充分考慮項(xiàng)目執(zhí)行的可行性。

（四）請各單位于2013年9月19日前，將《創(chuàng)新人才培訓(xùn)計(jì)劃項(xiàng)目申請表》（見附件）電子版和紙質(zhì)材料（須加蓋單位公章，一式1份）報(bào)送院人事局繼續(xù)教育與培訓(xùn)處。

（五）跨所組成團(tuán)組，共同申報(bào)項(xiàng)目的，由團(tuán)組帶頭人所在單位統(tǒng)一報(bào)送團(tuán)組所有成員材料。

聯(lián)系人：人事局繼續(xù)教育與培訓(xùn)處

張萌

聯(lián)系電話6