新學期畢業(yè)實習工作計劃

精品文檔新學期畢業(yè)實習工作方案工作方案一一、引言深綠的幕布變成了金黃色，這預示著美麗的秋出場了。新的學期，新的氣象，及202_級新生的到來，大學生就業(yè)協(xié)會新一學年的工作也即將上演。協(xié)會始終秉著為在校大學生提供更為完善的就業(yè)效勞宗旨。為了更好的開展本學期的工作，正所謂“晴帶雨傘，飽帶干糧，未雨綢繆總是好的”，現(xiàn)特擬定本學期工作方案如下:二、指導思想為在校大學生提供自我認知、自我展示的平臺，幫助大學生樹立自信心，增強學習的主動性、合作的協(xié)調(diào)性，實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我效勞，積極拓展綜合素質(zhì)，樹立正確的就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀，增強就業(yè)競爭力。三、工作理念秉承協(xié)會的效勞宗旨，正在朝著效勞專業(yè)化、宣傳信息化、合作網(wǎng)絡化的開展形式邁進。始終圍繞著就業(yè)的特點，開展與就業(yè)有關(guān)的多種多樣的特色活動，如舉辦模擬招聘大賽、職業(yè)規(guī)劃演講比賽、模擬自薦書大賽、素質(zhì)拓展訓練等品牌活動。不斷豐富協(xié)會的活動形式，開掘協(xié)會的潛力。除此之外，要緊緊圍繞就業(yè)指導中心的工作思想，積極協(xié)助招生就業(yè)做好本職工作，努力成為就業(yè)指導中心的得力助手。四、工作要點1、求真務實，銳意進取，加強協(xié)會內(nèi)部組織建立，完善協(xié)會的《財務制度》、《會議制度》、《考核制度》、《評優(yōu)制度》等各項制度，使協(xié)會的管理制度化、標準化、科學化;同時進一步修訂和完善協(xié)會的章程，協(xié)調(diào)協(xié)會各部門之間的工作，明確各部門的相關(guān)職能，進展合理分工，以進步協(xié)會工作效率，同時為協(xié)會的開展注入新的思想。2、進一步加大宣傳力度，擴大協(xié)會影響力。加強各社團之間的交流合作，有效利用校內(nèi)資來展示協(xié)會的風采;加強與各兄弟院校學活力構(gòu)的聯(lián)絡，通過經(jīng)歷的交流、資的互換，增強協(xié)會人員的實力，為協(xié)會將來更深層次的開展做好知識、經(jīng)歷儲藏。做好就業(yè)信息的搜集工作，充分表達就業(yè)協(xié)會的自身特色。五、階段工作1、9月底10級新生入學，選舉新一屆干事、會員等系列活動，有宣傳部主要負責，各部門協(xié)助宣傳部將招新工作順利開展。2、招新完畢后，在10月左右王教師或xxx教師將對協(xié)會干事、會員進展全方面的培訓，使之針對自身的職責和協(xié)會的開展與進一步的理解。3、10月10日左右，招生就業(yè)處將舉行一場書籍贈送活動，請各部門做好相應的準備。10月中旬開場新老校區(qū)模擬招聘會初賽，詳細工作籌劃書，屆時由相關(guān)部門提出。4、10月下旬，在新老校區(qū)將各舉辦一次新生職業(yè)生涯規(guī)劃講座。5、本學期照例將舉辦一次自薦書大賽，由招生就業(yè)處主辦，大學生就業(yè)協(xié)會承辦。做好前期的宣傳工作，力爭一些新的形式與觀點。六、完畢語過去的一切已經(jīng)落幕，而新的一場戲卻還沒開場，我們將以全新的姿態(tài)，飽滿的熱情，迎接新的機遇與挑戰(zhàn)。相信在我們的齊心協(xié)力之下，定能將大學生就業(yè)協(xié)會的明天設置得更加絢爛.202_屆本科生和研究生就業(yè)工作將要進入尾聲，202_屆本科生和研究生的就業(yè)工作也拉開序幕。介于今年就業(yè)形勢相對緊張，很多就業(yè)單位招聘日程日益提早，順應時代的開展，就業(yè)工作也當提早提早準備，多多總結(jié)過往的經(jīng)歷教訓，主動出擊，爭取讓畢業(yè)生都能找到理想適宜的工作崗位，因此，現(xiàn)把202_屆本科生和研究生就業(yè)工作方案匯報如下:(1)啟動階段3月份，成立網(wǎng)上信息發(fā)布平臺:QQ群、飛信和學院網(wǎng)站。及時傳達就業(yè)動向。3月中旬至5月，開展各項經(jīng)歷交流會，邀請學長學姐為畢業(yè)生傳授經(jīng)歷，同時，統(tǒng)計應屆生開展意愿，按考研、工作、考研工作兩手抓、出國四個方向?qū)獙蒙鷧^(qū)分開，并幫助其制定合理的開展方案。4月上旬，邀請TCL董事趙忠堯教師為大家講解人生規(guī)劃、如何成為優(yōu)秀的人才。4月中旬，舉辦202_屆本科生和研究生就業(yè)工作組成立大會，成立畢業(yè)生就業(yè)工作組。潘泉院長、楊建華院長、吳小華院長和孫華強書記任組長，研究生教誨員王智江教師和本科輔導員楊潔教師任副組長，各位應屆畢業(yè)班大班委和小班班委任成員，202_屆就業(yè)工作正式啟動。4月下旬，邀請就業(yè)辦指導教師，講解往年就業(yè)情況，讓廣闊應屆生理解現(xiàn)狀。4月下旬，舉辦202_屆本科生和研究生就業(yè)工作總結(jié)大會，首先針對202_屆畢業(yè)生的就業(yè)情況進展總結(jié)，介紹上一屆就業(yè)情況，然后針對就業(yè)市場上出現(xiàn)的新變化和新形勢進展介紹，發(fā)動應屆同學早作準備。(2)宣傳階段時間跨度從5月份至10月份，各階段施行活動如下:5月上旬，舉辦如下活動:1.簡歷設計講座邀請就業(yè)辦負責教師，向廣闊畢業(yè)生傳授撰寫簡歷的考前須知，提升自己簡歷的含金量。2.‘名企有約’中航工業(yè)618所”活動邀請618所人力資部部長針對618所近年招聘狀況和新的就業(yè)形勢和政策進展宣講。5月中旬至6月中旬，舉辦如下活動:1.簡歷設計大賽舉辦校級活動“簡歷設計大賽”，活動時間大約在三周左右，評選出招聘單位最喜歡的簡歷，鼓勵畢業(yè)生悉心準備自己的簡歷。2.舉辦“就業(yè)單位面對面航天二院”活動邀請北京航天二院人力資人員針對本單位就業(yè)政策進展宣講，并于應屆畢業(yè)生進展現(xiàn)場交流。3.舉辦全院就業(yè)發(fā)動大會，邀請學院領(lǐng)導，向廣闊應屆生介紹本院就業(yè)現(xiàn)狀，鼓勵就業(yè)。6月下旬至10月份，舉辦如下活動:1.6月下旬，成立優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)者效勞隊，效勞隊工作時間持續(xù)到202_年6月份。其主要負責接待來招聘的公司，以及處理畢業(yè)生工作的一些問題。2.7月份，進展暑期社會理論，為了促進新一屆畢業(yè)生的就業(yè)，遵循主動出擊的原那么，研究生教誨員王智江教師帶隊拜訪各就業(yè)單位，跟就業(yè)單位主動交流，并對優(yōu)秀學生進展推薦，為新一年的就業(yè)工作進展推進和宣傳。3.9月上旬，舉辦秋季就業(yè)就業(yè)發(fā)動大會，邀請院領(lǐng)導向廣闊畢業(yè)生介紹當前就業(yè)形勢，鼓勵大家積極準備，努力找到理想的工作崗位。4.9月中旬，舉辦面試講座，邀請就業(yè)辦負責教師，向廣闊畢業(yè)生傳授就業(yè)面試時的考前須知。5.9月下旬，開展“女生就業(yè)工作座談會”針對往屆女生就業(yè)形勢進展介紹，邀請應往屆畢業(yè)女生介紹就業(yè)經(jīng)歷，推動女生就業(yè)早動手。202_年3月份，春季招聘會之前，舉辦全院發(fā)動大會，邀請孫華強書記等學院領(lǐng)導，介紹招聘單位，鼓勵畢業(yè)生多做準備。(3)施行階段202_年9月份至202_年5月，此階段為就業(yè)工作的核心階段，屆時有兩大任務:一是組織本學院畢業(yè)生積極參加學校組織的各類招聘會，二是熱情接待各就業(yè)單位，主動邀請專業(yè)比擬對口的就業(yè)單位來本學院進展現(xiàn)場招聘，在做好本屆就業(yè)工作的同時要讓就業(yè)單位感受到學院的熱情，為后屆就業(yè)工作做好鋪墊。(4)總結(jié)階段待本屆就業(yè)工作完成以后，做好后期總結(jié)及統(tǒng)計匯總工作，為以后的就業(yè)工作提供參考。工作方案二一、指導思想202_年我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導思想是:以科學開展觀重要思想為指導，以就業(yè)為導向，以效勞為宗旨，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、增強就業(yè)才能為重點，突出職業(yè)教育等就業(yè)工作特色，完善就業(yè)工作體系，積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，全面進步畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。二、工作目的1、確保202_屆畢業(yè)生一次就業(yè)率到達90﹪以上;年終就業(yè)率達98﹪以上。2、開展202_屆畢業(yè)生就業(yè)預訂工作。年內(nèi)預訂率到達202_高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案以上。實現(xiàn)就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生滿意度雙進步。3、保證大學生創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)教育邁開新步伐，力爭畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)工作獲得新進展三、工作措施1、進一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場大力開拓就業(yè)市場，進一步擴大畢業(yè)生就業(yè)推薦網(wǎng)絡。組織人員開展畢業(yè)生推薦、就業(yè)市場建立與調(diào)研工作，立足盤錦市場，以構(gòu)建“遼寧沿海經(jīng)濟帶”為契機，走向全國。以學院網(wǎng)站為主陣地，加強網(wǎng)絡信息的搜集與發(fā)布，在學院網(wǎng)站上發(fā)布企業(yè)招聘信息，開拓網(wǎng)上就業(yè)市場，為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋。充分調(diào)動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性，發(fā)動全院教職員工，通過校友會、同學會等渠道，充分挖掘往屆畢業(yè)生資信息，利用他們的工作關(guān)系和人脈資，進一步擴大就業(yè)網(wǎng)絡。2、積極引導畢業(yè)生到基層就業(yè)，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。學院通過網(wǎng)絡、懸掛橫幅、張貼建議書等手段宣傳基層，鼓勵和支持畢業(yè)生到基層、到農(nóng)村、到祖國最需要的地方去經(jīng)受磨煉，安康成長，建功立業(yè)。鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)，宣傳國家和各級政府出臺的關(guān)于企業(yè)注冊登記、金融貸款、稅收繳納、企業(yè)運營等諸多方面許多優(yōu)惠政策。3、加強創(chuàng)業(yè)基地建立。我院目前還沒有創(chuàng)業(yè)基地，對此可以借助新校區(qū)搬遷予以完善，通過創(chuàng)業(yè)基地讓學生更深化掌握所學知識、進步技能，并通過創(chuàng)業(yè)基地，使學生學有所成，畢業(yè)后可以自己創(chuàng)業(yè)。4、響應國家號召，積極投身軍營。積極組織畢業(yè)生參加預征入伍報名工作。通過QQ群，QQ空間，電子郵箱，飛信，微薄等網(wǎng)絡手段，宣傳大學生應征入伍，享受哪些國家優(yōu)惠政策。在校園醒目位置張掛宣傳標語，對全院男性畢業(yè)生發(fā)放《國家鼓勵普通高等學校應屆畢業(yè)生入伍服義務兵役政策五十問》，召開全體男性畢業(yè)生發(fā)動會，并主動與地方兵役部門及時溝通聯(lián)絡，確保征兵工作順利完成。5、實在加強與用人單位的聯(lián)絡，開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位。大量拓展就業(yè)及實習實訓基地，并簽訂合作協(xié)議書。我院是遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)市場盤錦分市場的承辦單位，作為就業(yè)分市場，充分利用這一有利優(yōu)勢，組織好各種形式的畢業(yè)生招聘會。在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時，力爭舉辦2場大型校園招聘會。6、做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)研工作對走上工作崗位的畢業(yè)生進展跟蹤調(diào)查，根據(jù)畢業(yè)生和用人單位反應的信息，理解用人需求信息的開展動態(tài)和知識更新的方向，及時調(diào)整專業(yè)構(gòu)造和人才培養(yǎng)形式，使自己培養(yǎng)的人才產(chǎn)品“適銷對路”?；I建“畢業(yè)生就業(yè)跟蹤委員會”;建立畢業(yè)生個人跟蹤檔案，多渠道搜集畢業(yè)生就業(yè)信息;回訪用人單位及已就業(yè)學生，開展多形式的畢業(yè)生跟蹤調(diào)查;為已就業(yè)學生提供后續(xù)效勞，將就業(yè)跟蹤作出實效、作出品牌。202_年就業(yè)工作早已開展，我們