2022實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書通用模板_第1頁
2022實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書通用模板_第2頁
2022實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書通用模板_第3頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

Word———2022實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書通用模板

應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)合同。

我們的國家進(jìn)展的很快,合同也越來越重要了,簽訂雙方滿足的合同是特別有必要的??梢蚤_頭簽訂你們之間溝通好的的勞動合同了,可以更好的通過法律保障我們的權(quán)益。你在生活中有沒有寫過合同呢?為了讓您在使用時更加簡潔便利,下面是欄目我整理的“2022最新實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書通用模板”,但愿對您的學(xué)習(xí)工作帶來關(guān)心。

2022最新實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書通用模板篇1

甲方:地址:

乙方:___________,性別______,居民身份證號:____________________________,文化程度:_________,所在學(xué)校:_________________________________,所在院系:_________,專業(yè):_________,同學(xué)證編號:__________,現(xiàn)居住地址:_______________________________________________________,郵政編碼:____________,聯(lián)系電話:_________________。

甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

一、實(shí)習(xí)期限

第一條本協(xié)議生效日期_______年_____月______日,本協(xié)議于______年____月_____日終止。

實(shí)習(xí)期為______年_____月_____日至______年_____月_____日。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

其次條乙方在甲方的實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容根據(jù)公司制度要求執(zhí)行。

第三條乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)當(dāng)聽從公司統(tǒng)一支配,仔細(xì)完成指定的任務(wù),虛心學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。

三、工作時間

第四條乙方實(shí)習(xí)期間的工作時間參考甲方正式員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。

第五條乙方享有的休息休假根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動愛護(hù)和勞動條件

第六條

第七條甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的各項勞動愛護(hù)措施與勞動條件。

五、實(shí)習(xí)時間和勞動酬勞

甲方為乙方供應(yīng)為期_____個月的實(shí)習(xí)培訓(xùn),培訓(xùn)期間甲方根據(jù)公司規(guī)定于___日統(tǒng)一結(jié)算酬勞。

六、勞動紀(jì)律

乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生、工作流程、作息時間和工作規(guī)范。乙方在甲方考勤制度規(guī)定時間之外的各項活動以及由此造成的任何后果與甲方無關(guān)。

第九條

第十條

樂觀參與甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。乙方應(yīng)愛惜甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。若乙方有違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財產(chǎn)造成損害等行為,甲方有權(quán)馬上終止乙方的實(shí)習(xí),并有權(quán)向乙方索賠。

七、協(xié)議的變更、解除

第十一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十二條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

第十三條如乙方連續(xù)請假時間超過10個工作日,對甲方工作造成影響者,甲方可以隨時解除本協(xié)議,并不支付任何補(bǔ)償。

八、爭議處理

第十四條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,當(dāng)事人雙方應(yīng)當(dāng)本著公平、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決。

九、其他商定

第十五條乙方確認(rèn)本協(xié)議首部的個人信息為其目前真實(shí)的信息,有信息變更需在一周內(nèi)通知乙方進(jìn)行變更。

第十六條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方(公章):乙方(簽字):

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

2022最新實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書通用模板篇2

為了確保實(shí)習(xí)能夠順當(dāng)進(jìn)行,增加同學(xué)的平安意識,圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù),依據(jù)實(shí)習(xí)期間平安的相關(guān)規(guī)定,特簽訂如下平安協(xié)議。

第一條:協(xié)議主體

甲方:

乙方:身份證號碼:

其次條:甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)同學(xué)進(jìn)行平安教育。

2.甲方有權(quán)取消未經(jīng)平安教育或未簽平安協(xié)議同學(xué)的實(shí)習(xí)資格。

第三條:乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)樂觀接受實(shí)習(xí)的平安教育,仔細(xì)學(xué)習(xí)各項工程操作規(guī)程、平安條例及平安措施等規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

2.嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的平安制度和平安條例,在實(shí)習(xí)期間消失平安事故及問題,由乙方自行負(fù)責(zé)。

3.嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的紀(jì)律和規(guī)定。

第四條:甲、乙方的責(zé)任范圍

假如乙方因違反平安制度、平安條例、操作規(guī)程或因其他同學(xué)自身緣由而引起的人身傷亡事故,由乙方自己擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

第五條:協(xié)議期限為:年月日至年月日甲方(蓋章):乙方(簽字):時間:時間:

(實(shí)習(xí)生)實(shí)習(xí)承諾書

本人將前往單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。在此,本人承諾遵守以下有關(guān)規(guī)定:

1、實(shí)習(xí)期間,我將嚴(yán)格遵守學(xué)院和實(shí)習(xí)單位的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2、聽從實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師和學(xué)院的管理,嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,明的確習(xí)目的,端正實(shí)習(xí)態(tài)度,不圖小利,多聽、多干、多學(xué)、多思、少說,樂觀、努力、仔細(xì)、主動地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

3、實(shí)習(xí)期間的工作時間按有關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。病、事假按規(guī)定執(zhí)行并嚴(yán)格履行請假制度。

4、自尊、自愛、自強(qiáng)。與實(shí)習(xí)單位員工、其他實(shí)習(xí)生保持良好的工作關(guān)系。

5、穿著裝扮符合實(shí)習(xí)單位對員工儀表儀容的要求并符合同學(xué)身份。

7、保持與學(xué)院及實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的聯(lián)系。實(shí)習(xí)結(jié)束時應(yīng)向?qū)W院上交實(shí)習(xí)報告和實(shí)習(xí)鑒定。

8、留意交通及人身平安。留意飲食衛(wèi)生,防止事故、疾病,加強(qiáng)身體素養(yǎng)。

9、遵守國家法律法規(guī),明辨是非。如遇不明確事項,準(zhǔn)時請示學(xué)校或?qū)嵙?xí)單位領(lǐng)導(dǎo)。

承諾人(簽名):

年月日

實(shí)習(xí)方案表

2022最新實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書通用模板篇3

甲方:xxx

乙方:xxx

依據(jù)高等院校同學(xué)培育目標(biāo)及要求,甲乙雙方本著友好相處,資源共享,優(yōu)勢互補(bǔ),相互協(xié)作,互惠互利,共同進(jìn)展的原則,就加強(qiáng)協(xié)作、共同努力建設(shè)好xxxx專業(yè)教學(xué)實(shí)習(xí)基地,達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方的責(zé)任與義務(wù):

1.發(fā)揮學(xué)校的智力優(yōu)勢,為乙方供應(yīng)技術(shù)支持和服務(wù),為乙方培訓(xùn)員工,講授相關(guān)專業(yè)學(xué)問,向乙方推舉優(yōu)秀畢業(yè)生。

2.實(shí)習(xí)活動期間,甲方同學(xué)必需遵守有關(guān)法規(guī)和乙方的管理制度。

3.實(shí)習(xí)期間由甲方派出實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師全面負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)指導(dǎo),負(fù)責(zé)對同學(xué)進(jìn)行思想政治,組織紀(jì)律,道德誠信,平安工作等相關(guān)方面教育和日常管理,以及其它相關(guān)工作。

4.甲方應(yīng)提前向乙方提交同學(xué)的實(shí)習(xí)方案(如同學(xué)人數(shù)、專業(yè)、實(shí)習(xí)時間、實(shí)習(xí)內(nèi)容等)。

二、乙方的責(zé)任與義務(wù):

1.在不影響乙方正常工作狀況下,為甲方同學(xué)供應(yīng)實(shí)習(xí)條件和便利,幫助甲方完成實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)。

2.依據(jù)甲方的實(shí)習(xí)方案和同學(xué)自身條件,提出詳細(xì)實(shí)習(xí)支配方案(要求),將該專業(yè)同學(xué)支配到乙方設(shè)定的崗位上學(xué)習(xí)和熬煉。并盡快反饋甲方,溝通確定后,以便雙方執(zhí)行。

3.乙方應(yīng)派人員參與實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)工作,并供應(yīng)適當(dāng)專業(yè)技術(shù)人員,管理人員參加實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。

三、其它

1.其它未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

3.本協(xié)議書有效期限從xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

甲方(蓋章):xxx乙方(蓋章):xxx

負(fù)責(zé)人(簽字):xxx負(fù)責(zé)人(簽字):xxx

xxxx年xx月xx日

2022最新實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書通用模板篇4

實(shí)習(xí)單位(甲方):_____________________

地址:_________________________________

電話:_________________________________

法定代表人:___________________________

職務(wù):_________________________________

實(shí)習(xí)生(乙方):_______________________

身份證號碼:___________________________

誕生日期:________年________月________日,性別:________

所在學(xué)校:_________________________________專業(yè):

聯(lián)系地址:_________________________________郵編:

手機(jī):___________________郵箱:___________________

導(dǎo)師(輔導(dǎo)員/班主任):___________________________

手機(jī):___________________________郵箱:___________________________

為能更好地關(guān)心高校生畢業(yè)后適應(yīng)社會,推動同學(xué)實(shí)習(xí)活動的開展及為公司儲備和選拔人才?,F(xiàn)明確各方的責(zé)任,保障各方的權(quán)益,甲乙雙方本著公平互利、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同進(jìn)展的原則,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議各項內(nèi)容:

一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾

實(shí)習(xí)期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。實(shí)習(xí)結(jié)束,甲方擇優(yōu)錄用乙方,經(jīng)雙方協(xié)商情愿達(dá)成正式勞動就業(yè)合同。

二、實(shí)習(xí)崗位

1、甲方依據(jù)客觀狀況并結(jié)合乙方的專業(yè)學(xué)問和個人力量,合理支配乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門進(jìn)行實(shí)習(xí),其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門可依據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或依據(jù)其工作表現(xiàn)和力量,變動乙方的實(shí)習(xí)崗位。

三、實(shí)習(xí)管理

1.甲方供應(yīng)實(shí)習(xí)研發(fā)及辦公場地等相關(guān)條件。

2.實(shí)習(xí)期間甲方依據(jù)乙方實(shí)際實(shí)習(xí)實(shí)踐天數(shù),根據(jù)_______元/半天(每半天按4小時計算)向乙方支付實(shí)習(xí)崗位津貼,乙方另享有_______元績效浮動工資,績效浮動工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等其他商定見公司實(shí)習(xí)生相關(guān)考核制度。實(shí)習(xí)期間乙方不享受社會統(tǒng)籌保險,實(shí)習(xí)期間所發(fā)生的來往交通費(fèi)用、用餐費(fèi)用以及其他相關(guān)費(fèi)用由乙方自行擔(dān)當(dāng)。實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)崗位津貼按自然月結(jié)算,甲方于每月_______日前向乙方以轉(zhuǎn)賬方式支付。

3.實(shí)習(xí)實(shí)踐時間支配:考慮到乙方仍未完成學(xué)校學(xué)業(yè),將本著保證乙方學(xué)業(yè)為前提,原則上乙方每半天實(shí)習(xí)實(shí)踐時間應(yīng)不少于_______小時,如遇乙方學(xué)業(yè)階段緊急,乙方可與甲方協(xié)調(diào)確定實(shí)習(xí)實(shí)踐時間。乙方實(shí)習(xí)實(shí)踐時間以甲方人力資源部門記錄為準(zhǔn)。

4.實(shí)習(xí)期間甲方指定指導(dǎo)員負(fù)責(zé)乙方的實(shí)習(xí)考核,實(shí)習(xí)期滿后,應(yīng)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

5.雙方協(xié)商同意,假如實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求,未能通過實(shí)習(xí)期考核,甲方可按考核程序解除“協(xié)議”,乙方不滿足甲方工作環(huán)境應(yīng)提前_______天向甲方提出解除協(xié)議申請。

6.實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);

(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、保密制度及其他管理規(guī)定;

(3)乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。

(4)對于不能遵守相關(guān)制度的同學(xué),甲方有權(quán)提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議,但是應(yīng)提前告知乙方和說明緣由,并準(zhǔn)時通知乙方所在學(xué)校。

四、勞動愛護(hù)

1、甲方需為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方依據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際狀況,按國家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動防護(hù)用品。

3、甲方將在實(shí)習(xí)期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險,當(dāng)實(shí)習(xí)期解除或終止后,該保險自然停止。實(shí)習(xí)期間,如乙方發(fā)生意外事故,該商業(yè)保險理賠所獲得的費(fèi)用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)擔(dān)當(dāng)費(fèi)用。

五、保密商定

鑒于甲方對于其自身學(xué)問產(chǎn)權(quán)的愛護(hù)尤為重要,甲乙雙方將簽訂《學(xué)問產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》,該協(xié)議系本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)對甲方的保密義務(wù),因乙方有意或過失造成甲方學(xué)問產(chǎn)權(quán)、技術(shù)隱秘或商業(yè)信息泄露后果的,甲方均有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

六、學(xué)問產(chǎn)權(quán)

雙方同意,乙方利用甲方實(shí)習(xí)實(shí)踐崗位在實(shí)習(xí)期間所開發(fā)的項目成果的`申請權(quán)、全部權(quán)均屬于甲方全部。

七、協(xié)議終止與解除

1、協(xié)議期滿自然終止,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù),簽訂新的勞動合同。

2、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)依據(jù)詳細(xì)狀況打算對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)。給造成甲方損失的,乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

3、實(shí)習(xí)期間乙方在說明緣由并取得甲方同意的狀況下,可以與甲方解除協(xié)議。

八、有下列狀況之一的,甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位

1、因乙方身體狀況不相宜連續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。

2、依據(jù)乙方的工作力量及表現(xiàn),不相宜在原實(shí)習(xí)崗位連續(xù)工作的。

3、不行抗力的因素或其他客觀狀況變化,導(dǎo)致乙方不能連續(xù)在原實(shí)習(xí)崗位工作的。

九、其他商定事項

(一)______________________________________________________________________________________________________________________________

(二)______________________________________________________________________________________________________________________________

十、爭議解決

本協(xié)議項下發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,可以向_________________人民法院提起訴訟。

十一、協(xié)議生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)實(shí)行書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):___________________乙方(簽字):___________________

代表人(簽字):________________身份證號:______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

2022最新實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書通用模板篇5

甲方:

姓名(以下簡稱乙方):

就讀學(xué)校:

身份證號碼:

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意接受乙方來本公司實(shí)習(xí),雙方簽定協(xié)議如下:

一、乙方自愿在銷售崗位實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)內(nèi)容高學(xué)網(wǎng)市場推廣及銷售。

二、實(shí)習(xí)期限自年月日起至年月日止。

三、實(shí)習(xí)期間由于乙方實(shí)習(xí)生的身份,不能簽訂正式的勞動合同,也不能辦理錄用手續(xù),不交納各項社會保險金。

四、實(shí)習(xí)期間,乙方接受甲方管理,嚴(yán)格遵守甲方各項規(guī)章制度,若有違規(guī),甲方有權(quán)終止其實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)生供應(yīng)虛假證件、欺瞞年齡等虛假信息者一經(jīng)發(fā)覺馬上解除協(xié)議,一切后果由本人擔(dān)當(dāng)。

五、乙方須嚴(yán)格要求自己,樂觀參加甲方的相關(guān)工作和活動,虛心學(xué)習(xí),甲方應(yīng)主動關(guān)懷、教育,使同學(xué)身心素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平得到提高。

六、甲方按公司規(guī)定支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)助1500元,以及享有公司伙食補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼等福利待遇。綜合補(bǔ)助2000元左右,相關(guān)業(yè)務(wù)提成、獎金另算。甲方實(shí)習(xí)生每月所得補(bǔ)助之相關(guān)稅金由實(shí)習(xí)生本人擔(dān)當(dāng)。發(fā)放補(bǔ)助日期為:每月25號。

七、實(shí)習(xí)結(jié)束,甲方應(yīng)依據(jù)業(yè)務(wù)需求,優(yōu)先支配乙方就業(yè),簽定勞務(wù)合同并協(xié)作乙方所在學(xué)校辦理同學(xué)的一切就業(yè)手續(xù),若不能留,用應(yīng)在實(shí)習(xí)期結(jié)束之前一周通知乙方及所在學(xué)校,以便乙方所在學(xué)校進(jìn)行就業(yè)安置工作;假如乙方不情愿簽訂勞務(wù)合同必需向甲方提前一個月提出,并簽訂相關(guān)證明書。

八、乙方如需要返回學(xué)校參與考試或其它事宜時,乙方必需提前一周由其學(xué)校書面通知甲方,以便甲方支配時間。乙方不得擅自離崗,如有正值緣由確需請假的,乙方同學(xué)至少提前一天提交書面申請單,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假,否則按曠工處理。

九、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,不得提前結(jié)束實(shí)習(xí)。如有特別緣由不能連續(xù)在甲方實(shí)習(xí)的,需提成書面報告,并在一個月內(nèi)批準(zhǔn)離職。

十、其他

1、乙方在離開實(shí)習(xí)崗位時,做好相關(guān)工作內(nèi)容、物品的交接工作,否則造成相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失的,由乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)費(fèi)用。

2、乙方在公司實(shí)習(xí)期間所涉及到的項目內(nèi)容、技術(shù)、工藝、設(shè)備等機(jī)密必需嚴(yán)格保守,如發(fā)覺泄密將追究其法律責(zé)任。

十一、本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

編號乙方:

簽字:代表(簽署)

電話:電話:

日期:日期:

2022最新實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書通用模板篇6

甲方:(實(shí)習(xí)單位)

地址:

乙方:(實(shí)習(xí)人員)

身份證號:

所在學(xué)校:

為明的確習(xí)人員與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),本著公平自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商全都,簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限及工作支配

1、根據(jù)甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推舉自20xx年2月21日至20xx年4月30日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。

2、甲方依據(jù)本單位詳細(xì)狀況,支配乙方實(shí)習(xí)活動包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的實(shí)踐力量。

3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時肯定錄用其為公司員工。假如實(shí)習(xí)結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商情愿達(dá)成正式勞動協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

二、實(shí)習(xí)崗位

4、甲方依據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè),支配乙方到預(yù)算選購部部門,從事預(yù)算員工作。實(shí)習(xí)期間,甲方可以依據(jù)其需要和乙方的詳細(xì)狀況對實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論