工商管理專(zhuān)業(yè)《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)》西文經(jīng)濟(jì)學(xué)

12/12電大工商管理專(zhuān)科《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)》(一)＜<西方經(jīng)濟(jì)學(xué)>＞參考答案1、（單選題)在其他因素不變的情況下,某種商品的價(jià)格上升一般會(huì)導(dǎo)致（需求量減少）

2、（單選題)某衛(wèi)生組織宣稱(chēng)食用某種水果可以防癌，在這種情況下,該種水果的銷(xiāo)量大增，原因可能在于（增加對(duì)該水果的偏好）

３、（單選題)消費(fèi)者收入增加對(duì)劣質(zhì)商品的需求曲線(xiàn)產(chǎn)生的影響是（向左移動(dòng))?

４、(單選題）某消費(fèi)者好吃雞蛋炒西紅柿，最近市場(chǎng)上西紅柿價(jià)格上升，那么該消費(fèi)者對(duì)雞蛋的需求將(減少)?

5、(單選題)當(dāng)消費(fèi)者預(yù)期某種商品的價(jià)格未來(lái)將會(huì)上升時(shí),他對(duì)該產(chǎn)品當(dāng)期的需求量通常會(huì)（增加）

6、(單選題）若A物品價(jià)格上升引起B(yǎng)物品需求曲線(xiàn)向右方移動(dòng),則（替代品)?

７、(單選題)某種物品的價(jià)格上升促使生產(chǎn)者增加該物品的產(chǎn)量,這一現(xiàn)象說(shuō)明了(規(guī)律）?8、

（單選題）供給的變動(dòng)引起(價(jià)格反方向變動(dòng)，數(shù)量同方向變動(dòng)）

９、

(單選題)如果某種商品的需求價(jià)格彈性大于1,則為增加收入可采取的措施有（降價(jià)）

10、（單選題)如果商品的需求曲線(xiàn)是一條垂直于價(jià)格軸的直線(xiàn),則其需求價(jià)格彈性（＝+∞）

11、

(單選題)某商品的需求價(jià)格彈性為單位彈性，它表明（常數(shù)、等于１）

１２、(單選題)在斜率相同的一條向右下方傾斜的需求曲線(xiàn)上，價(jià)格越高，彈性值（越大）?

13、（單選題)一般來(lái)說(shuō),劣質(zhì)品的收入彈性系數(shù)（小于0)?

14、(單選題）如果某商品的收入彈性系數(shù)大于1，則表明該商品是（奢侈品)

15、（單選題）如果甲商品與乙商品是互補(bǔ)品,則（小于０）

１6、

(單選題）A物品價(jià)格從7元上升到９元,引起供給量從４500單位增加到５５０0單位，該物品的供給彈性是（0．8)

17、（單選題)支持價(jià)格相對(duì)于均衡價(jià)格來(lái)說(shuō)比較(高)

18、(單選題)出現(xiàn)某種形式的黑市交易原因可能在于（存在限制價(jià)格）

１9、（單選題）需求越缺乏彈性，既定的消費(fèi)稅中，消費(fèi)者負(fù)擔(dān)的比重（越大）

20、

（單選題)薄利多銷(xiāo)適用于(富有彈性）?21、

（單選題）一般認(rèn)為，農(nóng)產(chǎn)品的蛛網(wǎng)的形狀是（發(fā)散型）?２2、

（單選題）關(guān)于均衡價(jià)格的正確說(shuō)法是(供給價(jià)格等于需求價(jià)格時(shí)的價(jià)格）

２3、(單選題）由于收入變化所引起的最佳購(gòu)買(mǎi)均衡點(diǎn)的連線(xiàn)，稱(chēng)為(收入……消費(fèi)曲線(xiàn)）?

２４、（單選題）所有產(chǎn)品的收入彈性（正值）?

25、（單選題）對(duì)化妝品的需求減少是指(收入減少)?

26、(單選題）需求曲線(xiàn)是一條傾斜的曲線(xiàn)，其傾斜的方向?yàn)椋ㄓ蚁拢?/p>

27、

（單選題）需求的變動(dòng)與需求量的變動(dòng)(需求的變動(dòng)由價(jià)格以外的其他因素--－—-－－）?2８、

（單選題)如果消費(fèi)者消費(fèi)15個(gè)面包獲得的總效用是10０個(gè)效用單位，消費(fèi)１6個(gè)面包獲得的總效用是１０6個(gè)效用單位，則第16個(gè)面包的邊際效用是（6個(gè))。?

29、（單選題)在一條無(wú)差異曲線(xiàn)上(總效用相等）

30、（單選題)根據(jù)基尼系數(shù)的大小，比較下列三個(gè)國(guó)家中哪一個(gè)國(guó)家的分配最為平均（甲國(guó)０.1）

3１、（單選題)等產(chǎn)量曲線(xiàn)是指在這條曲線(xiàn)上的各點(diǎn)代表（投入要素的各種組合－－－-——）

?32、

（單選題)消費(fèi)者預(yù)期某種物品將來(lái)價(jià)格要上升,則對(duì)該物品當(dāng)前的需求會(huì)(增加）?

33、(單選題）需求完全無(wú)彈性可以用（與縱軸平行）?

３4、(單選題）反映生產(chǎn)要素投入量和產(chǎn)出水平之間的關(guān)系稱(chēng)作(生產(chǎn)函數(shù))

３5、(單選題)如果收入分配不均等，洛倫茲曲線(xiàn)就會(huì)(彎曲）?

36、(單選題)對(duì)于一個(gè)不吃豬肉的人來(lái)說(shuō),豬肉的需求量和牛肉價(jià)格之間的交叉彈性是(0）

37、

(單選題）衡量社會(huì)收入分配公平程度的曲線(xiàn)是(洛倫茲)

?

38、（單選題）假定A為自變量,B為因變量，彈性的數(shù)學(xué)表達(dá)式為(E=(ΔB／ΔA）？（A/B））

39、(單選題)供給曲線(xiàn)是一條傾斜的曲線(xiàn)，其傾斜的方向?yàn)椋ㄓ疑戏??

４0、（單選題）過(guò)程組和項(xiàng)目階段的關(guān)系是:(既可以在階段內(nèi)，也可以……)

41、(單選題）假設(shè)和制約因素最初被擬成文件是在哪個(gè)過(guò)程組？（啟動(dòng))?

4２、（單選題）為了有助于改善和提高分享項(xiàng)目所有權(quán)，認(rèn)同可交付成果,滿(mǎn)足顧客及其他利害干系者的要求，通常讓顧客與其他參與者參與哪個(gè)過(guò)程組?（啟動(dòng)）?

4３、（單選題）“制定工作分解結(jié)構(gòu)”屬于哪個(gè)過(guò)程組？（計(jì)劃）

44、（單選題）項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施的結(jié)果是：（情況信息）?

45、(單選題）你剛剛在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中得到控制,同時(shí)需要了解誰(shuí)將對(duì)范圍修改有確認(rèn)的權(quán)限,下面哪一種文件提供了此類(lèi)信息:(變更控制、計(jì)劃）?

４６、（單選題)在項(xiàng)目結(jié)束過(guò)程中，H項(xiàng)目經(jīng)理Ｈ需要記錄下:(驗(yàn)收過(guò)程）

47、（單選題）在項(xiàng)目結(jié)束時(shí)的一項(xiàng)重要活動(dòng)是:(分發(fā)信息）?

4８、（單選題)有關(guān)初步范圍描述的說(shuō)法都正確，除了:(和項(xiàng)目審章程同時(shí)-－——--－－－-）?

4９、(單選題）以下關(guān)于戰(zhàn)略計(jì)劃的說(shuō)法都正確，除了：(制定項(xiàng)目章程的結(jié)果)

5０、（單選題）項(xiàng)目班子應(yīng)確認(rèn)通過(guò)以下方式使顧客接受主要成果:（獲得書(shū)面文件）?

５1、（單選題）范圍基準(zhǔn)由以下各項(xiàng)構(gòu)成，除了：(初步范圍說(shuō)明書(shū))?

52、（單選題)范圍核實(shí)和質(zhì)量控制的不同之處在于:（關(guān)心驗(yàn)收）

５3、（單選題）利害關(guān)系人分析屬于哪個(gè)過(guò)程的工具:（范圍定義）?

５4、(單選題）因?yàn)橘Y金壓縮,你的項(xiàng)目終止了。范圍核實(shí)過(guò)程：（建立記錄完成程度)?

５５、（單選題）雞蛋的供給量增加是指供給量由于(價(jià)格提高）

5６、（單選題）主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果質(zhì)量的是：(項(xiàng)目經(jīng)理)

57、(單選題)以下均主要用于項(xiàng)目控制,除了：（效益成本分析）?

5８、(單選題）按發(fā)生頻率排列缺陷的圖表是：（帕累托圖)?

59、（單選題）以下哪一項(xiàng)被要求核查質(zhì)量小組建議的執(zhí)行情況?（過(guò)程審計(jì))?

60、(單選題）質(zhì)量審計(jì)小組驗(yàn)證項(xiàng)目結(jié)果是否與規(guī)范要求相符，需從哪些地方獲取信息:(干系人）

６1、（單選題）過(guò)程改進(jìn)計(jì)劃包括以下各項(xiàng),除了:（質(zhì)量基準(zhǔn)）

６2、(單選題)質(zhì)量７工具包括以下各項(xiàng),除了：（統(tǒng)計(jì)抽樣）

63、（單選題）技術(shù)人員通常喜歡(）權(quán)力。（專(zhuān)業(yè))

64、（單選題）馬斯洛需求層次論的最高需求層次是:(自我實(shí)現(xiàn))

65、(單選題)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、質(zhì)量保證在哪個(gè)階段：(實(shí)施）?

66、(單選題）獨(dú)裁型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格：（很少商量)?

６7、（單選題）有效的激勵(lì)能夠達(dá)到什么效果？（行動(dòng)一致）

68、(單選題）期望值理論：（努力可以成功）

６9、(單選題)以下關(guān)于團(tuán)隊(duì)凝聚力的說(shuō)法都正確,除了：（個(gè)性相同的人組成隊(duì)伍）?

70、（單選題）以下說(shuō)法都正確，除了:（招募的人員水平———)

71、(單選題)以下關(guān)于沖突的說(shuō)法都正確，除了：（不能采用懲戒）

7２、（單選題）以下說(shuō)法都正確，除了：（考核應(yīng)該正式）

７3、（單選題）集中辦公的說(shuō)法都正確，除了：(虛擬團(tuán)隊(duì)的使用-———－）

７4、（單選題)在項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中，項(xiàng)目班子成員的人數(shù)從五人增加到九人.會(huì)增加多少條Ｈ溝通H線(xiàn)路?（２6）

75、（單選題)溝通不良和未解決沖突預(yù)示著：（班子低效）

76、

（單選題)項(xiàng)目經(jīng)理Ｈ花在溝通上的時(shí)間占多少？（7５－90%)?

7７、（單選題）溝通基本模型的關(guān)鍵組件包括以下，除了：（距離）

78、(單選題）在人對(duì)人的溝通中，消息同時(shí)通過(guò)口頭和非口頭傳送.作為一個(gè)一般規(guī)則,通過(guò)非口頭暗示傳送的消息占多少比例？(高于50%）?

79、（單選題)以下的說(shuō)法正確的是？（目的在于防止——-——-—)?

80、(單選題）下列哪一項(xiàng)不是直接成本的一個(gè)例子？（電費(fèi)）

8１、（單選題）人力資源規(guī)劃中事業(yè)環(huán)境因素涉及組織文化和結(jié)構(gòu)的因素包括以下，除了：(組織性)?

82、(單選題)團(tuán)隊(duì)成員的角色和職責(zé)記錄方式有，除了：（工作分解）

83、（單選題）人員配備計(jì)劃的內(nèi)容包括，除了:（組織結(jié)構(gòu)圖)?

84、（單選題）項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建的工具是，除了：(觀察）

85、(單選題）以下關(guān)于虛擬團(tuán)隊(duì)的說(shuō)法都正確，除了：（具有不同目標(biāo)-－—－－—）

86、（單選題）以下關(guān)于雙因素理論的說(shuō)法都正確，除了：（充分滿(mǎn)足……)

８７、(多選題）微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)包含的內(nèi)容（去掉經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))?

88、(多選題）消費(fèi)者對(duì)某種商品的需求必須其備的特征是(能力、意愿)

89、(多選題）一般來(lái)說(shuō),下列商品或服務(wù)屬于需求曲線(xiàn)的特例的是（去掉“糧食、魚(yú)"）?

9０、(多選題)下列因素導(dǎo)致需求曲線(xiàn)左右移動(dòng)的是(去掉價(jià)格）

91、（多選題)下列說(shuō)法正確的是（具有替代關(guān)系的……；消費(fèi)者的偏好—－－--－；一種市品－—-—－-－）?

92、（多選題）下列說(shuō)法符合供求規(guī)律的是（需求不變,價(jià)格提高，數(shù)量減少；供給不變,價(jià)格提高,數(shù)量增加；需求不變,價(jià)格下降，數(shù)量增加)

93、（多選題)需求價(jià)格彈性系數(shù)的類(lèi)型包括(全選)

94、（多選題)下列說(shuō)法正確的有（去掉消費(fèi)者調(diào)整……；商品的用途……）?

95、(多選題）影響供給價(jià)格彈性的因素包括(去掉商品的用途……）1.在其他因素不變的情況下，某種商品的價(jià)格上升一般會(huì)導(dǎo)致（Ｄ）（單選題）[A］需求增加[B］需求減少［C］需求量增加［D］需求量減少２。某衛(wèi)生組織宣稱(chēng)食用某種水果可以防癌,在這種情況下，該種水果的銷(xiāo)量大增，原因可能在于（C）(單選題)[A］水果價(jià)格下降[B]水果價(jià)格上升［C]消費(fèi)者增加對(duì)該水果的偏好［Ｄ］消費(fèi)者收入普遍增加３。消費(fèi)者收入增加對(duì)劣質(zhì)商品的需求曲線(xiàn)產(chǎn)生的影響是（C)(單選題)[A]不動(dòng)[B］曲線(xiàn)向右移動(dòng)[Ｃ］曲線(xiàn)向左移動(dòng)［D］無(wú)法確定４.某消費(fèi)者好吃雞蛋炒西紅柿，最近市場(chǎng)上西紅柿價(jià)格上升，那么該消費(fèi)者對(duì)雞蛋的需求將（B）（單選題)［Ａ]增加［Ｂ]減少［C］不變［D］無(wú)法確定5.當(dāng)消費(fèi)者預(yù)期某種商品的價(jià)格未來(lái)將會(huì)上升時(shí)，他對(duì)該產(chǎn)品當(dāng)期的需求量通常會(huì)（Ｂ)（單選題)［A］減少[Ｂ］增加［C]不變[Ｄ］不知道６.若A物品價(jià)格上升引起B(yǎng)物品需求曲線(xiàn)向右方移動(dòng)，則（A）（單選題）[A]A與Ｂ一定是替代品［B]A與B一定是互補(bǔ)品[C］Ａ一定是正常物品[D］B一定是低檔物品７。某種物品的價(jià)格上升促使生產(chǎn)者增加該物品的產(chǎn)量,這一現(xiàn)象說(shuō)明了（B）（單選題）[Ａ］需求規(guī)律[B］供給規(guī)律[C]供求規(guī)律[D］彈性理論8．如果某種物品價(jià)格上升3％而需求量減少4％,那么該物品的需求(A）（單選題）［A］富有彈性[B]缺乏彈性[C］完全無(wú)彈性［D]單位彈性9。供給的變動(dòng)引起(Ｂ)(單選題）［A］均衡價(jià)格和均衡數(shù)量同方向變動(dòng)［B]均衡價(jià)格反方向變動(dòng)，均衡數(shù)量同方向變動(dòng)［C］均衡價(jià)格和均衡數(shù)量反方向變動(dòng)[D]均衡價(jià)格同方向變動(dòng)，均衡數(shù)量反方向變動(dòng)10.如果某種商品的需求價(jià)格彈性大于1，則為增加收入可采取的措施有(A）(單選題）[A]降價(jià)[B]提價(jià)[C]保持價(jià)格不變［Ｄ］以上都不對(duì)11.如果商品的需求曲線(xiàn)是一條垂直于價(jià)格軸的直線(xiàn),則其需求價(jià)格彈性（Ｄ）（單選題）[A］=1［Ｂ］=０［Ｃ］為大于1的有限數(shù)值[D]=+∞1２．某商品的需求價(jià)格彈性為單位彈性,它表明（Ｃ)(單選題）［A］需求曲線(xiàn)的斜率是常數(shù)［Ｂ]需求價(jià)格和需求數(shù)量成正比例變化[Ｃ]需求曲線(xiàn)的斜率不僅是常數(shù)，而且是等于１[Ｄ］其彈性系數(shù)等于０13。在斜率相同的一條向右下方傾斜的需求曲線(xiàn)上，價(jià)格越高，彈性值(A）（單選題)[Ａ］越大[B］越?。跜]不變[D］無(wú)法確定14。一般來(lái)說(shuō)，劣質(zhì)品的收入彈性系數(shù)（C)（單選題）[A]大于１[Ｂ］大于0[C］小于0[Ｄ］小于115。如果某商品的收入彈性系數(shù)大于1,則表明該商品是（B）(單選題）［Ａ]劣質(zhì)品[B］奢侈品［C]非奢侈品［D］非正常物品16。如果甲商品與乙商品是互補(bǔ)品，則（C)(單選題）［Ａ］甲與乙之間的需求交叉彈性系數(shù)為零［B]甲與乙之間的需求交叉彈性系數(shù)大于零[C］甲與乙之間的需求交叉彈性系數(shù)小于零[Ｄ]以上都不正確17.A物品價(jià)格從7元上升到9元,引起供給量從4５00單位增加到５500單位，該物品的供給彈性是(B）(單選題)[A］062５［Ｂ]08［Ｃ］１［D]12５１８．支持價(jià)格相對(duì)于均衡價(jià)格來(lái)說(shuō)比較（A）（單選題）[A]高［B］低［C]一致［D］無(wú)法判斷19。出現(xiàn)某種形式的黑市交易原因可能在于（B)（單選題）［A]存在支持價(jià)格[Ｂ］存在限制價(jià)格［Ｃ］超額供給[Ｄ］供求平衡２0.需求越缺乏彈性，既定的消費(fèi)稅中，消費(fèi)者負(fù)擔(dān)的比重（A)(單選題）[Ａ］越大［B]越?。跜]不變［D］無(wú)法判斷21.薄利多銷(xiāo)適用于（Ｂ）（單選題)[Ａ］缺乏彈性［Ｂ］富有彈性［C］單位彈性[D］無(wú)彈性３０.在一條無(wú)差異曲線(xiàn)上（D)(單選題）［Ａ]消費(fèi)X獲得的總效用等于消費(fèi)Y獲得的總效用[Ｂ]消費(fèi)X獲得的邊際效用等于消費(fèi)Y獲得的邊際效用［C]曲線(xiàn)上任兩點(diǎn)對(duì)應(yīng)的消費(fèi)品組合所能帶來(lái)的邊際效用相等［Ｄ］曲線(xiàn)上任兩點(diǎn)對(duì)應(yīng)的消費(fèi)品組合所能帶來(lái)的總效用相等３１.根據(jù)基尼系數(shù)的大小,比較下列三個(gè)國(guó)家中哪一個(gè)國(guó)家的分配最為平均(A)（單選題)［A]甲國(guó)的基尼系數(shù)為０1［Ｂ］乙國(guó)的基尼系數(shù)為015［C]丙國(guó)的基尼系數(shù)為02[D］丁國(guó)的基尼系數(shù)為0183２.等產(chǎn)量曲線(xiàn)是指在這條曲線(xiàn)上的各點(diǎn)代表(Ｂ)（單選題）[Ａ]為生產(chǎn)同等產(chǎn)量投入要素的各種組合比例是不能變化的［B]投入要素的各種組合所能生產(chǎn)的產(chǎn)量都是相等的［C］為生產(chǎn)同等產(chǎn)量投入要素的價(jià)格是不變的[Ｄ］不管投入各種要素量如何,產(chǎn)量總是相等的33。消費(fèi)者預(yù)期某種物品將來(lái)價(jià)格要上升，則對(duì)該物品當(dāng)前的需求會(huì)（B）(單選題）[A]減少[B]不變［C］增加［Ｄ］難以確定３4．需求完全無(wú)彈性可以用（C)（單選題）[A]一條與橫軸平行的線(xiàn)表示［B]一條向右下方傾斜的直線(xiàn)表示[C］一條與縱軸平行的線(xiàn)表示［D］一條向右下方傾斜的直線(xiàn)表示４０.供給曲線(xiàn)是一條傾斜的曲線(xiàn)，其傾斜的方向?yàn)?B）（單選題）［Ａ］右下方［B]右上方[C］左下方［D］左上方４1。下列關(guān)于過(guò)程組和PDCＡ循環(huán)的關(guān)系都正確,除了(D）（單選題)[A］規(guī)劃過(guò)程組對(duì)應(yīng)于PＤCA中的計(jì)劃P［Ｂ]執(zhí)行過(guò)程組對(duì)應(yīng)于PDCA中的執(zhí)行Ｄ［Ｃ]控制過(guò)程組對(duì)應(yīng)于PDCA中的檢查C和A［Ｄ]收尾過(guò)程組對(duì)應(yīng)于ＰDCA中的行動(dòng)Ａ42。過(guò)程組和項(xiàng)目階段的關(guān)系是：（C）(單選題）［A]過(guò)程組就是項(xiàng)目階段[B]每一階段不可能重復(fù)過(guò)程組的所有子過(guò)程［C]過(guò)程組既可以在階段內(nèi),也可以跨越階段相互影響和作用[D]過(guò)程間的所有相互作用在所有的項(xiàng)目或項(xiàng)目階段都會(huì)表現(xiàn)出來(lái)43.假設(shè)和制約因素最初被擬成文件是在哪個(gè)過(guò)程組?（A)（單選題)［A］啟動(dòng)[Ｂ]計(jì)劃[C］實(shí)施［D］收尾44．為了有助于改善和提高分享項(xiàng)目所有權(quán)，認(rèn)同可交付成果，滿(mǎn)足顧客及其他利害干系者的要求，通常讓顧客與其他參與者參與哪個(gè)過(guò)程組？(A)（單選題）［Ａ］啟動(dòng)[B］計(jì)劃[C]實(shí)施[D]收尾４5?！爸贫üぷ鞣纸饨Y(jié)構(gòu)”屬于哪個(gè)過(guò)程組?（Ａ）（單選題）［A]計(jì)劃[B］實(shí)施［C]控制[D］收尾4６。項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施的結(jié)果是：（D）(單選題)［A]批準(zhǔn)的變更請(qǐng)求［B］確認(rèn)的缺陷補(bǔ)救[C］否決的變更請(qǐng)求［D］工作實(shí)施情況信息４7．你剛剛在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中得到控制，同時(shí)需要了解誰(shuí)將對(duì)范圍修改有確認(rèn)的權(quán)限，下面哪一種文件提供了此類(lèi)信息：（Ｂ）（單選題)[Ａ］H資源H分配矩陣圖［B］H變更控制Ｈ計(jì)劃［C]項(xiàng)目章程［D]客戶(hù)組織結(jié)構(gòu)圖48．在項(xiàng)目結(jié)束過(guò)程中,項(xiàng)目經(jīng)理需要記錄下：（A）（單選題)［A]正式驗(yàn)收過(guò)程［B］工作說(shuō)明書(shū)[C］付款計(jì)劃［D］變更控制程序49.在項(xiàng)目結(jié)束時(shí)的一項(xiàng)重要活動(dòng)是：（B）(單選題)［Ａ］分發(fā)進(jìn)展報(bào)告和H風(fēng)險(xiǎn)H評(píng)估［Ｂ]分發(fā)信息以使項(xiàng)目收尾正式化[Ｃ]監(jiān)控項(xiàng)目具體結(jié)果以確定是否與相關(guān)質(zhì)量Ｈ標(biāo)準(zhǔn)Ｈ相符［D］轉(zhuǎn)交所有項(xiàng)目的記錄給項(xiàng)目所有者５０。有關(guān)初步范圍描述的說(shuō)法都正確，除了:（Ｃ）（單選題）［A］利用項(xiàng)目發(fā)起人或贊助人的信息編制［B］記載了項(xiàng)目產(chǎn)品的特征與邊界以及驗(yàn)收和范圍控制的方法[C]和項(xiàng)目章程同時(shí)在啟動(dòng)過(guò)程組中制定[D]為了給高層做范圍控制51．以下關(guān)于戰(zhàn)略計(jì)劃的說(shuō)法都正確,除了:（A)（單選題）［A］制定項(xiàng)目章程的結(jié)果[B]在項(xiàng)目工作說(shuō)明書(shū)中指明［C］所有項(xiàng)目都應(yīng)該支持組織的戰(zhàn)略目標(biāo)[D］作項(xiàng)目選擇決策的考慮因素52．項(xiàng)目班子應(yīng)確認(rèn)通過(guò)以下方式使顧客接受主要成果：（B）(單選題)[A]請(qǐng)顧客在下一次工作Ｈ會(huì)議H上發(fā)表意見(jiàn)[B]獲得書(shū)面文件［C]要求顧客的工作人員進(jìn)行全面檢查［D］將成果的正負(fù)功能記錄在案5３。范圍基準(zhǔn)由以下各項(xiàng)構(gòu)成，除了：（A）（單選題）[A]初步范圍說(shuō)明書(shū)［Ｂ］詳細(xì)范圍說(shuō)明書(shū)［C］工作分解結(jié)構(gòu)[D]工作分解結(jié)構(gòu)詞匯表54．范圍核實(shí)和質(zhì)量控制的不同之處在于：(A）（單選題）［Ａ］范圍核實(shí)主要關(guān)心驗(yàn)收可交付成果[Ｂ]范圍核實(shí)一般先于質(zhì)量控制進(jìn)行[Ｃ］范圍核實(shí)關(guān)心可交付成果規(guī)定的質(zhì)量要求[D]范圍核實(shí)不適用于項(xiàng)目提前終止的情況55.利害關(guān)系人分析屬于哪個(gè)過(guò)程的工具:（B）（單選題）[A］范圍規(guī)劃[Ｂ]范圍定義[C]范圍核實(shí)［D］范圍控制５9.以下均主要用于項(xiàng)目控制，除了：(D)(單選題）[A]里程碑分析［Ｂ］業(yè)績(jī)報(bào)告［C］掙得值分析［D］效益一成本分析６0．按發(fā)生頻率排列缺陷的圖表是：(D)（單選題）［A］一覽表[B]決策樹(shù)［C]因果圖[D]帕累托圖６1。以下哪一項(xiàng)被要求核查質(zhì)量小組建議的執(zhí)行情況？（A）(單選題)[A］計(jì)劃的過(guò)程審計(jì)［B]正常的統(tǒng)計(jì)抽樣［C］諸如帕累托圖表等的結(jié)果[D]質(zhì)量控制檢驗(yàn)和測(cè)量記錄62．質(zhì)量Ｈ審計(jì)Ｈ小組驗(yàn)證項(xiàng)目結(jié)果是否與規(guī)范要求相符，需從哪些地方獲取信息：(Ｃ)（單選題)[A］項(xiàng)目經(jīng)理［B］質(zhì)量經(jīng)理[C］干系人［D］高級(jí)主管68．獨(dú)裁型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格:(B)(單選題)［A]不尊重H團(tuán)隊(duì)Ｈ成員［B]很少同團(tuán)隊(duì)成員商量事情［C]征求意見(jiàn)后獨(dú)自作出決策［D］說(shuō)服所有的人達(dá)成一致意見(jiàn)６9.有效的激勵(lì)能夠達(dá)到什么效果？(A）（單選題）［Ａ]團(tuán)隊(duì)行動(dòng)一致目標(biāo)一致[Ｂ］團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生攀比［C］使員工關(guān)注一種需求[D]使員工物質(zhì)利益得到滿(mǎn)足70.期望值理論：（A）(單選題）［A］努力可以成功，成功得到獎(jiǎng)勵(lì)[B]人性本善[C］激勵(lì)因素比保健因素更重要［D]最后的期望是自我實(shí)現(xiàn)71。以下關(guān)于團(tuán)隊(duì)凝聚力的說(shuō)法都正確，除了：（D）(單選題）[Ａ］使團(tuán)隊(duì)向著共同的目標(biāo)努力[B］通過(guò)良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以實(shí)現(xiàn)［C]是實(shí)現(xiàn)好的團(tuán)隊(duì)績(jī)效的必要條件[Ｄ］使個(gè)性相同的人組成隊(duì)伍72。以下說(shuō)法都正確,除了：(D）（單選題）［A］盡管被分配了不同的角色和職責(zé)，團(tuán)隊(duì)成員仍然應(yīng)參與到更多的項(xiàng)目規(guī)劃和決策過(guò)程中［Ｂ］在最初的團(tuán)隊(duì)成員制定工作分解結(jié)構(gòu)后，就可以考慮是否需要招募額外的項(xiàng)目成員[C］項(xiàng)目成員招募后，需要根據(jù)其經(jīng)驗(yàn)水平做額外H風(fēng)險(xiǎn)H規(guī)劃[D］招募的人員的水平不會(huì)導(dǎo)致活動(dòng)持續(xù)時(shí)間和進(jìn)度計(jì)劃的改變73.以下關(guān)于沖突的說(shuō)法都正確，除了：（Ｂ）(單選題)[A]沖突應(yīng)該及早處理，并利用直接合作的方式處理［B］沖突解決不能采用懲戒措施［C]沖突的來(lái)源包括H資源Ｈ匱乏進(jìn)度安排和個(gè)性［Ｄ]首先應(yīng)由團(tuán)隊(duì)成員負(fù)責(zé)解決相互間沖突74。以下說(shuō)法都正確,除了:(B）(單選題)［Ａ］項(xiàng)目過(guò)程中進(jìn)行績(jī)效考核的目標(biāo)在于重新確定角色和職責(zé)，提供反饋，制定個(gè)人H培訓(xùn)H計(jì)劃[B]項(xiàng)目績(jī)效考核應(yīng)該正式［C］３60度反饋也是項(xiàng)目績(jī)效考核方法[D］項(xiàng)目成員從其主管處獲得反饋75。集中辦公的說(shuō)法都正確，除了：(A）（單選題)[Ａ］虛擬H團(tuán)隊(duì)H的使用不會(huì)減少集中辦公的頻率［B]集中辦公可以是臨時(shí)性，也可貫穿項(xiàng)目始終［C］集中辦公可以培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的集體感［D］集中辦公地點(diǎn)也稱(chēng)為作戰(zhàn)室7６.在項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中,項(xiàng)目班子成員的人數(shù)從五人增加到九人。會(huì)增加多少條Ｈ溝通Ｈ線(xiàn)路？(B)(［A］1０［Ｂ]２6［C］３6［D]467７．溝通不良和未解決沖突預(yù)示著：(Ｃ)（單選題)［A]項(xiàng)目錯(cuò)誤復(fù)雜［Ｂ］進(jìn)度計(jì)劃失敗[C］項(xiàng)目班子低效［D］矩陣組織78。項(xiàng)目經(jīng)理H花在溝通上的時(shí)間占多少？（B）(單選題)［Ａ]50％［B］75%—9０%[C］30%［D]４0%-60%79．溝通基本模型的關(guān)鍵組件包括以下，除了：（Ｂ）(單選題）［A]編碼[B］距離［C］媒介[D］干擾８0.在人對(duì)人的溝通中,消息同時(shí)通過(guò)口頭和非口頭傳送.作為一個(gè)一般規(guī)則，通過(guò)非口頭暗示傳送的消息占多少比例?(D）（單選題）[Ａ］5％~１５%［B]2０％～30％［Ｃ]40％～５0％[D]高于５０%81。以下的說(shuō)法正確的是？(Ｂ）（單選題）[A]項(xiàng)目溝通不應(yīng)該發(fā)布?jí)南ⅲ跙］溝通需求分析目的在防止干系人收到過(guò)多的信息[C］溝通需求分析是溝通規(guī)劃的依據(jù)［D]溝通渠道總量是n(ｎ—1）82．下列哪一項(xiàng)不是直接成本的一個(gè)例子?（D）（單選題）[A］項(xiàng)目經(jīng)理的薪金[B]分包商的費(fèi)用［C］項(xiàng)目所用的材料[Ｄ]電費(fèi)８3.在人力H資源H計(jì)劃編制中,下列哪項(xiàng)不被認(rèn)為是制約因素：(A）（單選題）［A]活動(dòng)資源需求[B]勞資雙方就工資談判的協(xié)議[C]經(jīng)濟(jì)條件［D]組織結(jié)構(gòu)８4。人力資源規(guī)劃中事業(yè)環(huán)境因素涉及組織文化和結(jié)構(gòu)的因素包括以下,除了:（A)(單選題）[A]組織性的[Ｂ]后勤保障性的［Ｃ］政治性的［Ｄ]功能性的８5.團(tuán)隊(duì)成員的角色和職責(zé)記錄方式有，除了：（Ａ）（單選題)［A］工作分解結(jié)構(gòu)［B］層級(jí)結(jié)構(gòu)［C］矩陣結(jié)構(gòu)［D]文字