行政管理學(xué)綜合練習(xí)測(cè)試客觀題參考答案

《行政管理學(xué)#》綜合練習(xí)一

一、單選題1、德國(guó)著名的政治學(xué)家、社會(huì)

學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家和宗教學(xué)家馬

克斯-韋伯提出（B），因而

被稱(chēng)為“組織理論之父”。A、14條管理原則8、官僚制理論C、管理五項(xiàng)職能D、POSDCORB,即七項(xiàng)管理職能精心整理2、美國(guó)哈佛大學(xué)教授（A）

最先提出對(duì)公共行政環(huán)境問(wèn)題

進(jìn)行研究。人、高斯8、里格斯

C、古立克D、德魯克3、政府為公眾服務(wù)的服務(wù)性特

點(diǎn)首先表現(xiàn)在其（A）上。A、非贏利性精心整理

B、平等性C、公平性反普遍性

4、行政體制的核心問(wèn)題是

(D)。A、公共組織設(shè)置

8、行政權(quán)力的劃分

C、政府系統(tǒng)的各級(jí)各類(lèi)政府部門(mén)職權(quán)的配置D部門(mén)職權(quán)的配置D、上述三者，即ABC5、構(gòu)成公共組織結(jié)構(gòu)的基本要

素是（A）,它是公共組織結(jié)

構(gòu)的支撐點(diǎn)和聯(lián)絡(luò)點(diǎn)。A、行政職位B、職能目標(biāo)C、行政職權(quán)D、行政人員6、我國(guó)由人民代表投票選舉產(chǎn)

生政府領(lǐng)導(dǎo)者的制度屬于（D）。精心整理人、聘任制

B、委任制

C、考任制

D、選任制7、為了解決在實(shí)施決策的過(guò)程

中出現(xiàn)的而一時(shí)又難以查清原

因的問(wèn)題的決策方案，稱(chēng)為

(A)。A、臨時(shí)方案8、追蹤方案精心整理C、應(yīng)變方案D、積極方案8、據(jù)考，“法治”一詞是古希臘人（A）最早提出的。人、亞里士多德B、梭倫C、畢達(dá)哥拉斯D、柏拉圖、多選題精心整理1、構(gòu)成一個(gè)國(guó)家公共行政政治環(huán)境的因素主要有（ABE）。A、政治制度B、政黨制度C、階級(jí)狀況 D、法律制度E、政治文化2、以行政權(quán)力的劃分作為標(biāo)準(zhǔn)

來(lái)進(jìn)行分類(lèi)，可以把行政體制

分為（ABD）。A、中央政府體制 B、地方政府體制 C、中央精心整理與地方關(guān)系體制D、行政區(qū)劃體制 E、行政領(lǐng)導(dǎo)體制3、梅奧在總結(jié)霍桑試驗(yàn)的基礎(chǔ)之上，提出的組織理論有（ABD）。B、A、B、新型領(lǐng)導(dǎo)能力理論 C、權(quán)威接受理論口、社會(huì)人理論E、組織平衡精心整理理論4、從國(guó)家公務(wù)員晉升的形式上來(lái)看，大體上有（ABCDE）。A、越級(jí)晉升制 B、考試晉升制C、年資晉升制 D、功績(jī)晉升制E、綜合晉升制5、政府采購(gòu)的基本程序一般分為（ABCDE）等階段。A、簽訂采購(gòu)合同B、選擇采購(gòu)方式C、確定采購(gòu)需求D、精心整理履行采購(gòu)合同E、效益評(píng)估《行政管理學(xué)#》綜合練習(xí)二

一、單選題1、公共行政生態(tài)學(xué)的代表作

《公共行政生態(tài)學(xué)》于1961

年發(fā)表，該書(shū)的作者是（B）。精心整理A、高斯 B、里格斯 C、德魯克 D、古立克2、政府由“守夜人”變成“社會(huì)主宰者”的時(shí)期是（A）。A、壟斷資本主義時(shí)期B、自由資本主義時(shí)期C、前資本主義時(shí)期D、當(dāng)代資本主義時(shí)期3、人事行政機(jī)關(guān)實(shí)行黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)制的國(guó)家有（B ）。A、美國(guó)B、中國(guó) C、法國(guó) D、英國(guó)4、行政決策體制的核心是(D)。A、專(zhuān)家咨詢(xún)系統(tǒng)B、公民磋商與參與系統(tǒng) 以信息支持系統(tǒng)D、領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)

5、整個(gè)行政執(zhí)行過(guò)程中最具實(shí)

質(zhì)意義的、最為關(guān)鍵的階段是(B)。A、A、協(xié)調(diào)階段8、實(shí)施階段精心整理

以準(zhǔn)備階段 D、總結(jié)階段6、目標(biāo)管理方法是（D）于20世紀(jì)50年代，應(yīng)用系統(tǒng)論、控制論、信息論和人際關(guān)系理論而提出的一種新的管理方法。B、西蒙D、德魯克C）年A、菲德勒B、西蒙D、德魯克C）年代開(kāi)始，西方發(fā)達(dá)國(guó)家相繼開(kāi)精心整理

始進(jìn)行行政改革，然后許多發(fā)

展中國(guó)家因?yàn)閷?shí)行市場(chǎng)化也進(jìn)

行不同程度的行政改革。A、50A、50B、60D、80C、70二、多選題1、有些學(xué)者是從“三權(quán)分立”來(lái)界定公共行政范圍，認(rèn)為國(guó)家可以分為（ABC）三種權(quán)精心整理

力。人、立法B、司法 C、行政 D行政 D、監(jiān)察E、考試2、從現(xiàn)代社會(huì)和各國(guó)政府行政

實(shí)踐來(lái)看，政府的基本職能可

以分為（BCDE ）。A、協(xié)調(diào)職能B、文化職能C、

社會(huì)職能D、政治職能E、

經(jīng)濟(jì)職能

3、社會(huì)監(jiān)督的主體是精心整理

(ABCDE )。人、公民個(gè)人 8、各民主黨派C、黨派C、各社會(huì)團(tuán)體D、新聞機(jī)構(gòu) E、政協(xié)4、從決策主體的行為方式來(lái)

講，行政決策可以分為

(DE)。A、直覺(jué)決策 B、經(jīng)驗(yàn)決策C、理性決策 D、個(gè)人決策E、集體決策精心整理

5、按照不同的政府級(jí)別，公共預(yù)算可分為（DE ）。A、經(jīng)費(fèi)預(yù)算A、經(jīng)費(fèi)預(yù)算保險(xiǎn)基金預(yù)算B、社會(huì)C、公共投資預(yù)算D、地方公共預(yù)算 E、中央公共預(yù)算精心整理《行政管理學(xué)#》綜合練習(xí)三

一、單選題1、中央一些部委和一些省市公

開(kāi)招考司（局、廳）級(jí)和處級(jí)

領(lǐng)導(dǎo)者的制度屬于（C）。A、選任制 B、委任制C、考任制 D、聘任制2、世界上第一個(gè)建立文官制度

的國(guó)家是（D）。精心整理TOC\o"1-5"\h\zA、法國(guó) B、美國(guó) C.、中國(guó)D、英國(guó)3、非執(zhí)政黨和非國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)行政行為的監(jiān)督稱(chēng)為(A )。人、社會(huì)監(jiān)督 B、事前監(jiān)督C、事中監(jiān)督 D、法制監(jiān)督4、國(guó)家預(yù)算中占主導(dǎo)地位的是

(D )。A、市級(jí)預(yù)算 B、縣級(jí)預(yù)算C、省級(jí)預(yù)算 口、中央預(yù)算精心整理5、回歸后的香港行政區(qū)和澳門(mén)行政區(qū)屬于（B）的行政

區(qū)。A、現(xiàn)代型 B、特殊型C、傳統(tǒng)型 D、發(fā)展型6、下列不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的

來(lái)源的是（A）。A、決策權(quán)力B、歸屬權(quán)

5合法權(quán)力D、獎(jiǎng)懲權(quán)力

7、為了彌補(bǔ)或完善決策而制定的決策方案，稱(chēng)為（B）。A、積極方案B、追蹤方案C、臨時(shí)方案D、應(yīng)變方案、多選題1、從權(quán)力的性質(zhì)上，一般把行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力分為（BD）。A、獎(jiǎng)懲權(quán)力 B、權(quán)力性影響力 C、合法權(quán)力

精心整理

D、D、非權(quán)力性影響力決策權(quán)力E、2、從決策主體的行為方式來(lái)講，行政決策可以分為(DE)。A、直覺(jué)決策B、經(jīng)驗(yàn)決策C、理性決策D、個(gè)人決策E、集體決策3、行政實(shí)施階段的環(huán)節(jié)主要包

括(ABCE)。人、行政協(xié)調(diào) B、行政控制精心整理

5行政溝通 D、行政評(píng)估￡、行政指揮

4、傳統(tǒng)的測(cè)定行政效率的方法B、主要有（ABDE）。

人B、E、C、綜合測(cè)量法

口E、5、科學(xué)合理的機(jī)關(guān)日常工作程精心整理

序應(yīng)注意的環(huán)節(jié)有(ABCDE )。(ABCDE )。A、獎(jiǎng)懲教育工作組織實(shí)施工作B、C、協(xié)調(diào)控制工作D、檢查總結(jié)工作 E、計(jì)劃安排工作《行政管理學(xué)#》綜合練習(xí)四

一、單選題精心整理1、美國(guó)的文官委員會(huì)、日本的

人事院等機(jī)構(gòu)屬于（B）類(lèi)

型。A、部?jī)?nèi)制 8、部外制C、折中制D、黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)制

2、平行溝通是一種同級(jí)部門(mén)或

同事之間的信息溝通，亦稱(chēng)

（B）。人、網(wǎng)上溝通B、橫向溝通

C、無(wú)反饋溝通口、縱向溝精心整理通3、對(duì)監(jiān)督對(duì)象未構(gòu)成犯罪，僅

構(gòu)成違反政紀(jì)的案件，由(C)調(diào)查處理。慶、黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān) B、黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)和行政監(jiān)察

機(jī)關(guān)5行政監(jiān)察機(jī)關(guān) D、檢察機(jī)關(guān)4、忠于政府,維護(hù)政府的聲譽(yù)，忠于職守是（B）的核心內(nèi)

容。人、社會(huì)公德 B、行政道德C、職業(yè)道德 D、社會(huì)行為規(guī)范5、政府由“守夜人”變成“社會(huì)主宰者”的時(shí)期是（A）。A、壟斷資本主義時(shí)期B、自由資本主義時(shí)期C、前資本主義時(shí)期D、當(dāng)代資本主義時(shí)期6、構(gòu)成公共組織結(jié)構(gòu)的基本要

素是（A，它是公共組織

結(jié)構(gòu)的支撐點(diǎn)和聯(lián)絡(luò)點(diǎn)。A、行政職位 B、職能目標(biāo) C、行政職權(quán)口、行政人員

7、為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而制定的方

案，稱(chēng)為（C，這是構(gòu)思

和設(shè)計(jì)的主要方案。A、應(yīng)變方案 B、臨時(shí)方案精心整理C、積極方案 D、追蹤方案二、多選題1、世界上通行的人事分類(lèi)制度

是（BE ）。A、態(tài)度分類(lèi) 8、職位分類(lèi)C、能力分類(lèi) D、學(xué)歷分類(lèi)￡、品位分類(lèi)2、機(jī)關(guān)行政的職責(zé)可以概括為（ABE）。精心整理A、參與政務(wù) B、處理事務(wù)5執(zhí)行公務(wù) 口、進(jìn)行決策E、搞好服務(wù)3、從決策主體采取決策的方法

上來(lái)講，行政決策可以分為

(AD)。A、經(jīng)驗(yàn)決策 B、集體決策C、理性決策 口、科學(xué)決策E、個(gè)人決策

4、行政基本方法包括精心整理(ACD)。A、行政指令方法B、政

治方法C、法律政策方法

D、經(jīng)濟(jì)方法 E、思想工作方法

5、政府再造的戰(zhàn)略主要有

(ABCDE)。

慶、核心戰(zhàn)略：明確組織目標(biāo)

B、后果戰(zhàn)略：創(chuàng)設(shè)績(jī)效后果

C、顧客戰(zhàn)略：將顧客置于駕駛精心整理員的位置上 仄控制戰(zhàn)略:將控制從高層和中央移走E、文化戰(zhàn)略：創(chuàng)造企業(yè)家文化簡(jiǎn)答題：1、公共行政的特點(diǎn)是什么？（1）公共行政之首要特點(diǎn)是它的公共性；（2）公共行政的政治性；（3）公共行政具有嚴(yán)格的法制性；（4）公共行政精心整理的民主性；（5）公共行政的公平性；（6）公共行政的高效性。2、政府干預(yù)應(yīng)該遵循哪些原則？（1）政府和市場(chǎng)兩者的功能有很大的區(qū)別，它們不能互相代替；（2）政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)僅界定在彌補(bǔ)和防止市場(chǎng)失效的范圍；（3）政府干預(yù)也必須講究成本收益；（4）發(fā)展中國(guó)家政府一般對(duì)市場(chǎng)的干預(yù)比發(fā)達(dá)國(guó)家廣泛得多，這是十分正常

的現(xiàn)象。3、如何理解行政體制較強(qiáng)的穩(wěn)

定性特點(diǎn)？（1）行政體制是由政治體制的穩(wěn)定性決定的。一個(gè)國(guó)家的政治體制一般是不會(huì)輕易變動(dòng)的，因?yàn)樗婕暗秸谓y(tǒng)治

和社會(huì)穩(wěn)定的大問(wèn)題。精心整理（2）一種行政體制一旦形成，便不會(huì)經(jīng)常變動(dòng)。它不僅可以確保公共行政管理的有序性，也可以確保社會(huì)的穩(wěn)定

4、行政立法的原則是什么？行政立法應(yīng)遵循的原則是：（1）以人民權(quán)力和公民的權(quán)利為重的原則；（2）依法立法原則；（3）民主立法原則；（4）科學(xué)立法原則。精心整理論述題：一、行政領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的能

力主要有哪些？1、抽象思維與決斷能力

(1)分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能

力。分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能

力是行政領(lǐng)導(dǎo)者的最基本的能

力。作為一位行政領(lǐng)導(dǎo)者就是

為解決各種社會(huì)問(wèn)題開(kāi)展工作

精心整理的。（2）決策能力。決策能力是行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要能力之一。國(guó)家的興衰，政府管理的成敗關(guān)鍵取決于行政決策的成敗。科學(xué)的符合實(shí)際情況的行政決策能夠使國(guó)家很快繁榮興盛起來(lái)，可以使一個(gè)組織起死回生。錯(cuò)誤的行政決策大可以毀掉一個(gè)國(guó)家，小可以毀掉一個(gè)單位精心整理或一項(xiàng)事業(yè)。所以，決策能力是評(píng)價(jià)行政領(lǐng)導(dǎo)能力的主要標(biāo)準(zhǔn)。(3)指揮、協(xié)調(diào)與監(jiān)督能力。決定政策之后，行政執(zhí)行是落實(shí)政策的關(guān)鍵步驟。做到指揮有力、協(xié)調(diào)有方。監(jiān)督有效，是行政領(lǐng)導(dǎo)者執(zhí)行能力的具體體現(xiàn)。(4)應(yīng)變能力。應(yīng)變能力是指行政領(lǐng)導(dǎo)者處理自然界和國(guó)內(nèi)外突發(fā)事件的能力。國(guó)內(nèi)外的突發(fā)事件時(shí)有發(fā)生，處理不好就有可能產(chǎn)生社會(huì)沖突或國(guó)際危機(jī)。應(yīng)變能力是分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力和決策能力的集中體現(xiàn)。在這個(gè)利益多元、社會(huì)多元、思想多元、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)激烈的快節(jié)奏的新世紀(jì)，隨著國(guó)內(nèi)外突發(fā)事件的增加，對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)者的應(yīng)變能力的要求

也比較高。2、人際關(guān)系的能力（1）激勵(lì)人的能力。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

主要是激勵(lì)人的藝術(shù)。行政領(lǐng)

導(dǎo)者如何能夠善于啟發(fā)人的需

要和動(dòng)機(jī)，善于為組織成員注

入動(dòng)力和活力，善于將組織目

標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)巧妙地結(jié)合起來(lái)，善于團(tuán)結(jié)大多數(shù)人一道工精心整理作，這是行政領(lǐng)導(dǎo)者激勵(lì)人的

能力的具體表現(xiàn)。(2)協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力。這是指行政領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)與上級(jí)的關(guān)系、與同事的關(guān)系和與下級(jí)的關(guān)系，以及與下屬之間的關(guān)系的能力。作為下級(jí)的行政領(lǐng)導(dǎo)者與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，雖然他們之間必然產(chǎn)生互動(dòng)，但是主要是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的單向行動(dòng)，被領(lǐng)

導(dǎo)者處于被動(dòng)地位。然而，如

果處理不好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)

系，在工作中得不到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

的支持，也不能很好地開(kāi)展工

作。處理好與同事之間的關(guān)系

是行政領(lǐng)導(dǎo)集體能否團(tuán)結(jié)的關(guān)

鍵，也是一個(gè)組織形成團(tuán)體凝

聚力的關(guān)鍵。3、技術(shù)能力精心整理技術(shù)能力就是指專(zhuān)業(yè)能力，是指行政領(lǐng)導(dǎo)者處理專(zhuān)業(yè)行政管理時(shí)具備足夠的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技

術(shù)，所以叫做技術(shù)能力。行政

領(lǐng)導(dǎo)者沒(méi)有很強(qiáng)的技術(shù)能力，領(lǐng)導(dǎo)者就不能進(jìn)行有效的領(lǐng)

導(dǎo)。技術(shù)能力是影響力，是行

政領(lǐng)導(dǎo)者取得直接權(quán)力的重要

能力。這三種能力，對(duì)高層行政領(lǐng)導(dǎo)精心整理

者、中層行政領(lǐng)導(dǎo)者和下層行

政領(lǐng)導(dǎo)者的要求是有所不同

的。高層行政領(lǐng)導(dǎo)者抽象思維

和決斷能力要求較高，對(duì)中層

行政領(lǐng)導(dǎo)者人際關(guān)系能力要求

比較高，對(duì)下層行政領(lǐng)導(dǎo)者的

技術(shù)能力要求比較高。二、要實(shí)現(xiàn)政府職能的轉(zhuǎn)變，

就必須正確界定政府在