版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
TPM自主保養(yǎng)簡介講師:潘紹祥目錄1.何謂自主保養(yǎng)?自主保養(yǎng)的基本想法?自主保養(yǎng)活動(dòng)的活性化?自主保養(yǎng)的目的養(yǎng)2.自主保養(yǎng)展開的進(jìn)行方法3.自主保養(yǎng)展開的步驟名稱及活動(dòng)內(nèi)容一.自主保養(yǎng)的基本想法A:所謂自主保養(yǎng),是指每一個(gè)作業(yè)者以[自己的設(shè)備自己照顧]為出發(fā)點(diǎn),在自己的設(shè)備上實(shí)施日常點(diǎn)檢,給油,發(fā)現(xiàn)異常,修理,校正精度等作業(yè).近年來企業(yè)為了提高生產(chǎn)力,分工更加凸現(xiàn),于是產(chǎn)生制造部門----我是生產(chǎn)的人;保養(yǎng)部門-----我是修理的人;造成設(shè)備效率無法提升,為了改善這種不正?,F(xiàn)象,于是產(chǎn)生了自主保養(yǎng),來改變企業(yè)體質(zhì).自主保養(yǎng)的基本想法B:1.關(guān)於設(shè)備功能停止或功能劣化,如和設(shè)備有關(guān)的所有的人改變其想法或行動(dòng)即可達(dá)成[零不良]`[零故障].2.設(shè)備改變了人即改變,人改變了現(xiàn)場就會(huì)改變.3.在主管示范、指導(dǎo)下,以全體人員參加的方式分階段依各步驟確實(shí)實(shí)施,以謀求自我實(shí)現(xiàn)二二﹑﹑自主保養(yǎng)活動(dòng)的活性化?活動(dòng)初期八成之人員被動(dòng)甚至於排斥?僅兩成人員自發(fā)性的參與活動(dòng)不燃可燃自燃人的心理排斥人的心理不排斥自己喜歡做會(huì)可被動(dòng)主動(dòng)三﹑自主保養(yǎng)的目的1.自己的設(shè)備由自己保養(yǎng)2.成為對(duì)設(shè)備專精的操作人員成為對(duì)設(shè)備專精的操作人員的三個(gè)條件A.發(fā)現(xiàn)異常能力(設(shè)定條件能力,確切地決定正?;虍惓5呐袛嗷鶞?zhǔn))B.維持能力(應(yīng)能確實(shí)遵守設(shè)備或工作的現(xiàn)狀以及工作的規(guī)則)C.改善能力(對(duì)於異常應(yīng)能正確處置,迅速修理)自主保養(yǎng)活動(dòng)中培育具有所謂『可能出現(xiàn)不良』『可能發(fā)生故障』等預(yù)知能力的人才,進(jìn)而採取﹑防患於未然的處置,以成為「對(duì)設(shè)備專精的操作員」三.第二階段:測定劣化、恢復(fù)的活動(dòng)(第4~5STEP)A)藉由實(shí)施設(shè)備總點(diǎn)檢技能教育和總點(diǎn)檢,使其朝防止劣化的活動(dòng)、測定劣化的活動(dòng)、將劣化復(fù)原的活動(dòng)發(fā)展.B)以在第3步驟擬訂的暫定基準(zhǔn)書和在第4步驟擬訂的每科目暫定基準(zhǔn)書為藍(lán)本,擬訂自主點(diǎn)檢基準(zhǔn)書,建立自主保養(yǎng)的維持體制.C)實(shí)施每科目的總檢點(diǎn)教育,以培養(yǎng)『真正對(duì)設(shè)備專精的操作員』四.第三階段:標(biāo)準(zhǔn)化和自主管理的活動(dòng)(第6~7STEP)A)抽出管理對(duì)象之項(xiàng)目B)促進(jìn)管理項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化與維持管理的系統(tǒng)化C)追求公司方針.目標(biāo)的展開及改善活動(dòng)的落實(shí)自主保養(yǎng)展開的步驟名稱及活動(dòng)內(nèi)容步驟活動(dòng)內(nèi)容名稱第一初期清掃以設(shè)備本體為中心將灰塵.髒污一起清除,實(shí)施給油、鎖緊,發(fā)現(xiàn)設(shè)備不正常的部位並將之復(fù)原(清掃點(diǎn)檢)第二發(fā)生源灰塵.髒污的發(fā)生源、飛散的防止,及改善清掃.給油,鎖緊.點(diǎn)檢困難的部分,以期縮短點(diǎn)檢時(shí)間(困難部位對(duì)策)第三自主保養(yǎng)暫定要作成行動(dòng)基準(zhǔn),使能在短時(shí)間內(nèi)完成清掃.給油,鎖緊.點(diǎn)檢(要明確訂出平時(shí)或定期作上述各事項(xiàng)的時(shí)間表)基準(zhǔn)的制作第四總點(diǎn)檢以點(diǎn)檢手冊進(jìn)行點(diǎn)檢技能教育,並實(shí)施總點(diǎn)檢,找出設(shè)備的微缺陷並復(fù)原第五自主點(diǎn)檢制作出能確實(shí)並有效率地維持清掃.給油.點(diǎn)檢的基準(zhǔn),制作並實(shí)施自主點(diǎn)檢,檢查表格第六標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施各種現(xiàn)場管理項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化,謀求維持管理的完成系統(tǒng)化現(xiàn)場的物流基準(zhǔn)資料的記錄的標(biāo)準(zhǔn)化模具、治工具管理基準(zhǔn)等工程品質(zhì)保証基準(zhǔn)等第七自主管理的徹底公司方針.目標(biāo)的展開及改善活動(dòng)的定?;?確實(shí)進(jìn)行MTBF分析記錄,並加以分析以改善設(shè)備操作部門的活動(dòng)活動(dòng)分類活動(dòng)手段防止劣化的活動(dòng)1.2.3.4.5.6.強(qiáng)制劣化的排除(清掃、給油、點(diǎn)檢)正確操作(人為錯(cuò)誤的防止)基本條件的整備(清掃、給油、鎖緊)調(diào)整(主要是操作或安排工作的調(diào)整)調(diào)整及其他不正常數(shù)據(jù)的記錄對(duì)於保養(yǎng)部門的協(xié)助測定劣化的活動(dòng)以五感為主:1.2.用眼睛看用耳朵聽用鼻子聞?dòng)檬钟|摸用心感
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024高中語文第四單元?jiǎng)?chuàng)造形象詩文有別自主賞析項(xiàng)羽之死學(xué)案新人教版選修中國古代詩歌散文欣賞
- 2024高考化學(xué)一輪復(fù)習(xí)課練7鎂鋁及其化合物含解析
- 2024高考地理一輪復(fù)習(xí)專練16高低壓系統(tǒng)與鋒面氣旋含解析新人教版
- 小學(xué)全環(huán)境立德樹人工作方案
- 證券法期末考試題及答案
- 2024年海南政法職業(yè)學(xué)院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 2024年浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試歷年參考題庫含答案解析
- 2024年隴西縣第二人民醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點(diǎn)附帶答案
- 2024年陽江市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點(diǎn)附帶答案
- 2024年河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試歷年參考題庫含答案解析
- 道路交通安全隱患排查整治方案
- 企業(yè)事業(yè)部制的績效評(píng)估與考核
- 中小學(xué)人工智能教育的國內(nèi)外研究綜述
- 月子中心評(píng)估項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 中職數(shù)學(xué)課件
- 機(jī)械工程師筆試題目
- 傷口敷料種類及作用-課件
- 電力安全工作規(guī)程(變電部分)課件
- 環(huán)保設(shè)施安全風(fēng)險(xiǎn)告知卡
- 卵石地層樁基旋挖鉆施工方案
- GB/T 4091-2001常規(guī)控制圖
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論