版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
單位公車使用管理規(guī)定單位公車使用管理規(guī)定(精選16篇)
單位公車使用管理規(guī)定篇1
一、總則
1、各種車輛歸本單位全部,其資產(chǎn)及使用管理由單位機(jī)關(guān)辦公室統(tǒng)一登記、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)派(定向配置車輛除外)。
2、單位車輛管理部門要本著"為單位服務(wù)、為業(yè)務(wù)服務(wù)'的宗旨,對(duì)申請(qǐng)派車的單位(部門)或個(gè)人要熱忱周到、妥當(dāng)支配、明確答復(fù)、準(zhǔn)時(shí)派車,若派車確有困難時(shí),應(yīng)照實(shí)說明緣由或提出其他變動(dòng)建議。
3、為保障單位領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)開展工作和處理緊急事務(wù),實(shí)行專車專用。
4、定向配置車輛相對(duì)固定,由用車單位(部門)責(zé)任人負(fù)責(zé)日常管理和調(diào)派,但必需根據(jù)此規(guī)定執(zhí)行,指定符合車輛駕駛條件的人員駕駛,聽從單位領(lǐng)導(dǎo)因需要臨時(shí)派遣。
5、單位分管主任負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)有關(guān)車輛使用和管理的重大問題。
二、用車程序與要求
凡動(dòng)用單位車輛(除中心領(lǐng)導(dǎo)和特別狀況用車外),原則上必需先申報(bào)、登記,經(jīng)機(jī)關(guān)辦公室上報(bào)主任批準(zhǔn)方可出車。必需按"四個(gè)保證'和"兩項(xiàng)制度'的要求作出支配。
(一)"四個(gè)保證'
1、保證單位緊急公務(wù)或特別狀況用車。在本縣范圍內(nèi),假如狀況(公務(wù))緊急,直接電話告知車輛管理人員即可出車。假如臨時(shí)無車,也可以先打出租車,相關(guān)費(fèi)用待事后由機(jī)關(guān)辦公室核實(shí)經(jīng)主任簽批后,到財(cái)務(wù)科報(bào)銷。
2、保證單位領(lǐng)導(dǎo)工作用車。單位領(lǐng)導(dǎo)用車根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不實(shí)行登記制度和派車單制度,確保隨時(shí)隨地工作用車。
3、保證市場(chǎng)檢查工作用車。屬本單位統(tǒng)一組織的平安檢查、專項(xiàng)督查和工作會(huì)議等工作,由機(jī)關(guān)辦公室統(tǒng)一支配車輛。其他會(huì)議、公差或同時(shí)多路出差,原則上乘坐火車、客車或公交車等交通工具。
4、保證單位機(jī)關(guān)在縣內(nèi)的公務(wù)和事務(wù)用車。
屬上述"四個(gè)保證'范圍之內(nèi)的事項(xiàng)一般應(yīng)當(dāng)派車,在現(xiàn)有車輛不能同時(shí)做到"四個(gè)保證'時(shí),根據(jù)"先急后緩'的原則予以保證,挨次如下:緊急公務(wù)或特別狀況用車單位領(lǐng)導(dǎo)工作用車檢查工作用車市區(qū)內(nèi)公務(wù)和事務(wù)用車。
(二)"兩項(xiàng)制度'
1、用車登記制度(適用于本系統(tǒng)各單位、部門在市內(nèi)短時(shí)用車)。需用車的單位(部門)或個(gè)人,應(yīng)提前告知機(jī)關(guān)辦公室車輛管理人員,經(jīng)分管主任同意后在《用車登記簿》上進(jìn)行登記,載明時(shí)間、事由和地點(diǎn)然后出車。假如公務(wù)或事務(wù)較緊急也可以先出車后登記。
2、派車單制度(適用于本系統(tǒng)各單位、部門縣城內(nèi)用車時(shí)間超過一天以上或者超出太和縣轄區(qū)用車)。需用車的單位(部門)或個(gè)人,原則上須提前半天填寫派車單,說明事由、出車時(shí)間、到達(dá)地點(diǎn)等,經(jīng)單位主任審批后,由機(jī)關(guān)辦公室車輛管理人員憑單派車,無派車單原則上不派車。
三、車輛修理與保養(yǎng)
1、途中修理。外出執(zhí)行任務(wù)的車輛發(fā)生故障,需要進(jìn)行臨時(shí)修理時(shí),應(yīng)事前電話報(bào)經(jīng)單位主任同意后方可修理,歸隊(duì)后由乘車人證明,機(jī)關(guān)辦公室驗(yàn)收后予以認(rèn)可并補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。
2、在市區(qū)內(nèi)修理(保養(yǎng))。在市區(qū)內(nèi)修理(保養(yǎng))應(yīng)事前填寫報(bào)修單,由分管主任審核后報(bào)單位主任審批,經(jīng)批準(zhǔn)后憑報(bào)修單到指定修理點(diǎn)進(jìn)行修理(保養(yǎng))。送修時(shí),必需有中心兩名人員在場(chǎng);修理時(shí),駕駛員應(yīng)盡量在場(chǎng)監(jiān)督修理;修理好后,駕駛員對(duì)修理項(xiàng)目及質(zhì)量在修理結(jié)算單上簽字認(rèn)可。修理經(jīng)費(fèi)由機(jī)關(guān)辦公室、財(cái)務(wù)科憑報(bào)修單及原始修理結(jié)算單到修理點(diǎn)統(tǒng)一辦理結(jié)帳手續(xù),報(bào)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)銷。
3、審批權(quán)限。單車一次修理費(fèi)用可能在200元以下的,由機(jī)關(guān)辦公室書面報(bào)中心分管主任批準(zhǔn);可能在200(含200元)元以上的,由機(jī)關(guān)辦公室書面報(bào)中心分管主任審核后由中心主任批準(zhǔn)。全部車輛修理費(fèi)均有單位主任簽字報(bào)銷。各車輛的修理費(fèi)用單獨(dú)登記,每半年張榜公布一次,接受群眾監(jiān)督。
4、車輛確需補(bǔ)充隨車用品(如香水、車用臘、空氣清爽劑、坐墊等)時(shí),由駕駛員向單位主任直接提出申請(qǐng),批準(zhǔn)后再去購買。
5、機(jī)關(guān)車輛保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)、修理點(diǎn)、洗車點(diǎn)、大宗油料訂購費(fèi)及有關(guān)車輛行駛的手續(xù),由中心主任根據(jù)"貨比三家'原則詳細(xì)辦理。
6、駕駛員的差旅費(fèi)、小額外購油料費(fèi)、停車費(fèi)、過橋過路費(fèi)經(jīng)單位主任審核簽字后,每半個(gè)月報(bào)銷一次。
四、油料購買與供應(yīng)
1、單位全部車輛采納"一車一卡'和"三對(duì)口'方法對(duì)油料進(jìn)行管理,即每輛車建立一個(gè)單獨(dú)的加油卡,駕駛員憑加油卡加油和結(jié)算,不得將加油卡上的汽油(柴油)轉(zhuǎn)送或轉(zhuǎn)賣給他人。
2、機(jī)關(guān)辦公室定期憑《派車單》和《用車登記簿》登記統(tǒng)計(jì),對(duì)派車單里程、行駛里程和百公里耗油量"三對(duì)口'考核,每月匯總一次并張榜公布,接受群眾監(jiān)督,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)訂正并請(qǐng)示單位主任作出處理。
3、單位車輛管理人員每月底到供油發(fā)卡網(wǎng)點(diǎn)統(tǒng)計(jì)各車耗油狀況,測(cè)算下月購油量或燃油補(bǔ)助費(fèi)用,準(zhǔn)時(shí)辦理購油或燃油補(bǔ)助撥款有關(guān)手續(xù),并合理分撥到各車。
五、司機(jī)職責(zé)與管理
(一)駕駛員職責(zé)
駕駛員應(yīng)在單位主任的領(lǐng)導(dǎo)下自覺履行以下職責(zé):
1、仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策,樂觀參與集體活動(dòng),不斷提高自身素養(yǎng),堅(jiān)固樹立為單位服務(wù)的思想,保證平安行車,熱忱服務(wù),疼惜車輛,遵章守紀(jì),爭(zhēng)當(dāng)文明駕駛員。
2、仔細(xì)學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行單位制定的車輛管理規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度與禁酒令,聽從管理,聽從支配,樂觀完成工作任務(wù),嚴(yán)禁酒后上崗或駕駛車輛。
3、定期檢查和保養(yǎng)車輛,準(zhǔn)時(shí)消退平安隱患,自覺遵守道路交通規(guī)章,細(xì)心保養(yǎng)車輛,保證車況良好,車容干凈,確保車輛和人身平安。
4、上班時(shí)間(不出車時(shí)),應(yīng)在各自崗位待命,做到隨叫隨到,熱忱周到,準(zhǔn)點(diǎn)出車,平安行駛,不借故拖延,不私自出車,不將車輛借與他人駕駛。
5、駕駛員的休假原則上根據(jù)休假方案實(shí)施,在休假、病(事)假期間,其車輛須交由單位統(tǒng)一管理,依據(jù)工作需要支配使用。
6、仔細(xì)鉆研駕駛技術(shù),不斷提高駕駛技能,做到文明駕駛,禮貌行車,盡量節(jié)省油料,降低耗費(fèi)。
7、出車返回后,應(yīng)檢查車輛狀況,做好再次出車的各項(xiàng)預(yù)備工作,晚上必需將車輛進(jìn)庫或停放在指定位置。
(二)駕駛員的管理
駕駛員的管理實(shí)行平??荚u(píng)與年終測(cè)評(píng)相結(jié)合的方法,由機(jī)關(guān)辦公室報(bào)請(qǐng)主任辦公會(huì)議討論組織實(shí)施。
平常考評(píng),主要由機(jī)關(guān)辦公室依據(jù)單位有關(guān)管理規(guī)定詳細(xì)組織實(shí)施,并加強(qiáng)對(duì)駕駛員的政治思想和作風(fēng)紀(jì)律教育,定期開展平安教育和平安檢查,常常組織駕駛員學(xué)習(xí)交通法規(guī)、專業(yè)技術(shù),準(zhǔn)時(shí)召開會(huì)議傳達(dá)有關(guān)精神,講評(píng)工作狀況,增加大家的服務(wù)意識(shí)、平安意識(shí)、節(jié)省意識(shí)和組織紀(jì)律觀念。
年終測(cè)評(píng),每年結(jié)合年終工作進(jìn)行,由單位全體人員實(shí)行無記名投票的形式進(jìn)行。
1、測(cè)評(píng)項(xiàng)目分為思想道德、駕駛技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、遵紀(jì)守法和綜合素養(yǎng)等五個(gè)方面內(nèi)容。
2、測(cè)評(píng)等次分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)檔次,凡綜合素養(yǎng)得60%(含)以上不合格票的駕駛員,定為不合格駕駛員。
3、凡經(jīng)綜合考核(平??荚u(píng)與年終測(cè)評(píng)相結(jié)合)定為不合格的駕駛員,予以批判教育,不享受駕駛員有關(guān)福利與嘉獎(jiǎng)。
5、連續(xù)兩年綜合考核為不合格的駕駛員調(diào)整工作或停駕。
6、連續(xù)兩年綜合考核為不合格的,又不聽從組織支配或重新支配崗位后當(dāng)年度考核仍不合格的駕駛員按停職待崗處理。
7、駕駛員全年發(fā)覺三次(含)以上酒后駕駛現(xiàn)象的即為不合格。
8、凡當(dāng)年有40%以上的駕駛員經(jīng)民主測(cè)評(píng)定為不合格等次的,單位分管主任在年度述職大會(huì)上作出說明;有50%以上的駕駛員定為不合格等次的,單位分管主任在機(jī)關(guān)大會(huì)上作檢查,并不享受單位當(dāng)年年終相關(guān)嘉獎(jiǎng)。
(三)駕駛員的聘任
1、單位機(jī)關(guān)依據(jù)工作需要聘任駕駛員,聘期為一年(試用期3個(gè)月)。聘任駕駛員原則上依單位在職人員為主,報(bào)請(qǐng)單位主任批準(zhǔn)。
2、聘任駕駛員要簽訂駕駛員責(zé)任書與服務(wù)承諾書,由機(jī)關(guān)辦公室入檔備案。
3、擬聘用的駕駛員必需是男性,喜愛祖國,喜愛社會(huì)主義,忠于黨忠于人民,遵紀(jì)守法,自愿車輛駕駛工作。身體健康,適應(yīng)本中心日常用車及應(yīng)急用車的需要,駕齡在3年以上。
4、聘任的駕駛員應(yīng)遵守單位和各單位(部門)的有關(guān)管理規(guī)定,不折不扣地履行職責(zé),根據(jù)本規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰和測(cè)評(píng)。
六、駕駛員嘉獎(jiǎng)與懲罰
(一)嘉獎(jiǎng)
1、行車公里獎(jiǎng)。每季度結(jié)算平安公里獎(jiǎng)一次,由機(jī)關(guān)辦公室統(tǒng)計(jì)各車輛行駛平安公里數(shù)和嘉獎(jiǎng)金額(每公里按0.1元計(jì)提),由辦公室上報(bào),分管主任審核,單位主任審批后實(shí)施。
2、車輛平安獎(jiǎng)。凡年度內(nèi)實(shí)現(xiàn)平安行車的駕駛員均可嘉獎(jiǎng),經(jīng)費(fèi)從保險(xiǎn)公司返還嘉獎(jiǎng)?lì)~中列支(保險(xiǎn)公司有返還即獎(jiǎng),無返還時(shí)則自動(dòng)取消該項(xiàng)獎(jiǎng)),年終由機(jī)關(guān)辦公室提出嘉獎(jiǎng)看法,報(bào)主任辦公會(huì)議批準(zhǔn)后實(shí)施。
3、加班補(bǔ)貼。在崗駕駛員平常加班(含雙休日)每天補(bǔ)助20元;法定節(jié)假日期間,加班工資按值班支配表發(fā)放。確在"五一'、"十一'、春節(jié)三個(gè)長(zhǎng)假中,出車執(zhí)行市場(chǎng)巡查、督查等任務(wù)的按實(shí)際天數(shù)(不超過法定假日)計(jì)發(fā)補(bǔ)貼。
(二)懲罰
1、不履行職責(zé)、不遵守紀(jì)律、不聽從調(diào)度、不聽從管理、常常無故遲到早退或變相消極怠工的;不恪守職業(yè)紀(jì)律,散布小道消息,造成不良影響的;亂填亂報(bào)發(fā)票或索要物品的。有上述行為之一,一經(jīng)查實(shí),取消當(dāng)事人當(dāng)年度各項(xiàng)嘉獎(jiǎng),責(zé)成如數(shù)退還所報(bào)發(fā)票的金額款和索要物品折算的費(fèi)用款。
2、年度內(nèi),一次無正值理由拒不出車的,扣發(fā)1個(gè)月的獎(jiǎng)金福利,并對(duì)應(yīng)扣減年度獎(jiǎng)金和福利;二次無正值理由拒不出車的,扣發(fā)3個(gè)月的獎(jiǎng)金福利和6個(gè)月的行車平安公里獎(jiǎng),并對(duì)應(yīng)扣減年度獎(jiǎng)金和福利;三次無正值理由拒不出車的,責(zé)令停駕待崗一年,待崗期間只享受國家規(guī)定的基本待遇(基本生活費(fèi)270元),不享受任何津貼、獎(jiǎng)金和福利。
3、駕駛員公車私用的或未按本規(guī)定出車的,予以誡勉提示。
4、駕駛員酒后駕駛車輛的,發(fā)覺一次扣除當(dāng)月福利補(bǔ)貼。違反交通規(guī)章被懲罰的,責(zé)任全部由駕駛員個(gè)人擔(dān)當(dāng)。
5、對(duì)公共財(cái)產(chǎn)造成損失的,根據(jù)"有責(zé)要賠,無責(zé)不賠'的方法予以懲罰。詳細(xì)如下:
(1)未經(jīng)批準(zhǔn)私自出車或?qū)④囕v擅自借與他人駕駛造成損失的,費(fèi)用全部由駕駛員個(gè)人擔(dān)當(dāng)。
(2)一次事故造成經(jīng)濟(jì)損失的,取消當(dāng)年的各項(xiàng)嘉獎(jiǎng),并根據(jù)責(zé)任大小,對(duì)應(yīng)賠償系數(shù),對(duì)公共財(cái)產(chǎn)損失進(jìn)行賠償(一次性最高賠償金額不超過20xx元),凡一次性賠償超過20xx元,責(zé)令停駕待崗半年,取消當(dāng)年的各項(xiàng)嘉獎(jiǎng),待崗期間待遇只享受國家規(guī)定的基本待遇(基本生活費(fèi)270元)。
賠償額(元)=(事故直接經(jīng)濟(jì)損失額(元)-保險(xiǎn)公司理賠額(元))賠償系數(shù)
單位公車使用管理規(guī)定篇2
1.目的
為了使公司公車管理各項(xiàng)工作有章可循,確保公車的合理和有效使用,加強(qiáng)用車平安及用車成本,特制定本規(guī)定。
2.適用范圍
本規(guī)定適用于公司各部門公車駕駛者及用車過程的管理。
3.車輛管理
公車的使用必需堅(jiān)持:"平安、節(jié)省、規(guī)范'的原則。公司公務(wù)車由總經(jīng)辦統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度,貨運(yùn)車暫交由選購部代為管理,公車使用部門需建立公車使用臺(tái)帳,明確記載公車使用事由、使用時(shí)間、使用人及批準(zhǔn)人備查。
3.1車輛的購置與管理
3.1.1公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)車輛的購置工作。
3.1.2公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)相關(guān)車籍資料、證件和保險(xiǎn)資料的保管,以及辦理證照審驗(yàn)等工作。
3.2車輛的調(diào)度
3.2.1公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)公車的統(tǒng)一調(diào)度。
3.2.2公務(wù)車的使用僅限于接送公司重要客人、財(cái)務(wù)部門到銀行取送數(shù)額較大金額、辦理有關(guān)緊急公務(wù)等事項(xiàng);不供應(yīng)私人用車,如遇特別的緊急狀況,須公司總經(jīng)理(常務(wù)副總)同意,經(jīng)總經(jīng)辦支配用車,同時(shí)自行擔(dān)當(dāng)車輛通行費(fèi)、油耗和意外損失責(zé)任。
3.3車輛的使用
3.3.1用車部門及使用人需填寫《車輛使用申請(qǐng)單》。
3.3.2總經(jīng)辦依據(jù)《車輛使用申請(qǐng)單》的審批狀況,統(tǒng)籌支配車輛使用。
3.3.3緊急狀況下,可先支配用車,但事后相關(guān)用車人須補(bǔ)辦上述手續(xù)。
3.3.4車輛使用人在用車后,須填寫當(dāng)日出車記錄,在《車輛使用申請(qǐng)單》上按實(shí)填寫"起點(diǎn)表數(shù)'、"止點(diǎn)表數(shù)'等數(shù)據(jù),以便相關(guān)部門建立臺(tái)帳及審核。車輛使用后將車輛停放在指定場(chǎng)地,不得擅自將車子開回家或私用,若由于工作等緣由當(dāng)天無法返回,除要在《車輛使用申請(qǐng)單》上注明外,在用車前需提前報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意。
4.駕駛者管理
4.1駕駛者資格
申請(qǐng)駕駛車輛者必需有國家有關(guān)部門頒發(fā)的正式駕駛證,憑證駕車,否則發(fā)生其他一切交通意外狀況及相關(guān)法律責(zé)任均由其本人擔(dān)當(dāng),一概與公司無關(guān)。
4.2駕駛者要求及紀(jì)律
4.2.1駕駛者要遵守國家有關(guān)駕駛員、車輛各項(xiàng)管理法規(guī),遵守公司制定的用車管理規(guī)定。
4.2.2駕駛者要自覺提高自身平安意識(shí),堅(jiān)持平安學(xué)習(xí),堅(jiān)持"平安第一'的思想,謹(jǐn)慎駕駛。行駛時(shí)要系好平安帶,嚴(yán)禁駕駛手機(jī)談天,嚴(yán)禁酒后駕駛、開英雄車。
4.2.3駕駛者接送來賓時(shí),不得搭乘其他不相干人員,應(yīng)注意維護(hù)自身形象,不得參加不良活動(dòng)和有損公司形象的活動(dòng)。
4.2.4駕駛者不得將公司公車外借和私自調(diào)換。公車不用時(shí),應(yīng)規(guī)范停放在規(guī)定的地點(diǎn)。
4.2.5駕駛者應(yīng)妥當(dāng)保管好公車上的隨車工具、附件、證件等。如發(fā)生隨車工具、附件、證件丟失、被盜、損壞,當(dāng)事人應(yīng)負(fù)責(zé)按規(guī)定賠償。
4.2.6駕駛者做好車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作,保持車內(nèi)外清潔衛(wèi)生。
4.2.7在車輛發(fā)生故障時(shí),要準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),在指定地方修理,沒有批準(zhǔn)的車輛修理費(fèi)用不予報(bào)銷。
5.其他狀況
各類交通違章罰款規(guī)定。闖紅燈、違禁令、逆向行駛、穿拖鞋、酒后駕車、超速50%以上等不良行為造成的罰款公司一律不準(zhǔn)報(bào)銷。公車使用管理部門將建
立公車使用具體臺(tái)帳,依據(jù)記錄的車輛日使用狀況,查找出違規(guī)時(shí)的當(dāng)事人,根據(jù)"誰違規(guī)、誰買單'的原則,相應(yīng)的罰款在當(dāng)事人的工資中扣除。由于特別緣由超速50%下的罰款,駕駛者本人需擔(dān)當(dāng)10%。
6.附件
6.1《車輛使用申請(qǐng)單》
單位公車使用管理規(guī)定篇3
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要遵守銀行結(jié)算紀(jì)律,不得出租、出借本企業(yè)銀行賬戶。
2.出納人員簽發(fā)支票時(shí)須以有關(guān)人員辦理的手續(xù)齊全的有關(guān)憑據(jù)為依據(jù),不得私自簽發(fā)支票、空白支票和遠(yuǎn)期支票,不得簽發(fā)空頭支票影響公司信譽(yù)。
3."銀行存款日記賬'每月應(yīng)定期與"銀行對(duì)賬單'核對(duì),如發(fā)覺差額,必需逐筆查明緣由進(jìn)行處理,并編制"銀行存款余額調(diào)整表',使企業(yè)賬面與銀行賬面的余額相符。
4."銀行存款日記賬'要按月結(jié)清,月底,貨幣資金余額明細(xì)賬必需與總賬核對(duì)相符,會(huì)計(jì)、出納要在日記賬與總賬上交叉加蓋本人印章,做好對(duì)賬記錄。
5.出納員對(duì)個(gè)人借支未準(zhǔn)時(shí)還清者,有權(quán)催收和拒絕辦理新的借款手續(xù)。
6.集團(tuán)公司內(nèi)各單位銀行賬戶的開立本著"合理布局、統(tǒng)一規(guī)劃、履行審批、統(tǒng)一管理'的原則。
7.各公司、廠部的銀行賬戶開設(shè),一般狀況下在集團(tuán)公司指定的銀行金融系統(tǒng)范圍內(nèi)辦理。特別狀況也可以依據(jù)實(shí)際需要在其它金融機(jī)構(gòu)開設(shè),但須經(jīng)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)。
8.集團(tuán)各公司及下屬單位銀行賬戶的開設(shè)必需是在公司指定的銀行金融機(jī)構(gòu)內(nèi)。下屬單位一般狀況下在銀行開立賬戶數(shù)不得超
9.各公司及下屬單位的資金余額實(shí)行上限管理。公司依據(jù)各公司、廠部的經(jīng)營規(guī)模、業(yè)績(jī)水平、資產(chǎn)狀況核定其流淌資金。對(duì)超過公司核定流淌資金限額以上的,各單位不得占用并準(zhǔn)時(shí)劃撥回集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部指定的賬戶。
單位公車使用管理規(guī)定篇4
一、值班職能劃分
公司值班人員負(fù)責(zé)對(duì)夜間平安生產(chǎn)進(jìn)行總控,并依據(jù)職能、管理范疇分為煤焦區(qū)、化工區(qū)兩個(gè)區(qū)域。
二、值班時(shí)間、地點(diǎn)
(一)值班時(shí)間
公司機(jī)關(guān)值班時(shí)間為每晚19:00至次日6:00,值班人員每晚19:00前到辦公樓門廳進(jìn)行視頻考勤。
煤焦區(qū)、化工區(qū)值班時(shí)間統(tǒng)一為每天17:00至次日8:00,值班人員每天17:00前進(jìn)入值班室簽到。
(二)值班地點(diǎn)
1.公司值班地點(diǎn)在辦公樓一樓值班室,值班電話為86926668;
2.煤焦區(qū)值班地點(diǎn)在生產(chǎn)調(diào)度樓二樓煤焦調(diào)度室,值班電話為86926736。
3.化工區(qū)值班地點(diǎn)在甲醇樓二樓化工調(diào)度室,值班電話為86926723。
三、值班人員及順次
公司、煤焦、化工調(diào)度室值班人員及排班順次見附表。
四、值班職責(zé)
(一)公司值班組職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司夜間生產(chǎn)經(jīng)營突發(fā)問題的協(xié)調(diào)處置工作;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查生產(chǎn)值班狀況;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各門崗保衛(wèi)、地磅室及煤焦調(diào)度室、化工調(diào)度室崗位夜間執(zhí)勤狀況。
(二)煤焦區(qū)生產(chǎn)值班職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)備煤車間、煉焦車間、化產(chǎn)車間、物料質(zhì)檢部、車輛車間等煤焦區(qū)域生產(chǎn)存在問題及處置生產(chǎn)突發(fā)大事,確保夜
間生產(chǎn)秩序進(jìn)行;
2.有效檢查煤焦區(qū)各重點(diǎn)崗位和抽查幫助崗位的工藝及勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行狀況,查糾違規(guī)違紀(jì)違章行為,對(duì)值班期間煤焦區(qū)域平安生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
(三)化工區(qū)生產(chǎn)值班職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)空分車間、甲醇車間、合成氨車間、?;穾斓然^(qū)域和倉儲(chǔ)部生產(chǎn)存在問題及處置生產(chǎn)突發(fā)大事,確保夜間生產(chǎn)秩序進(jìn)行;
2.有效檢查化工區(qū)各重點(diǎn)崗位和抽查幫助崗位的工藝及勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行狀況,查糾違規(guī)違紀(jì)違章行為,對(duì)值班期間化工區(qū)域平安生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
五、值班管理細(xì)則
1.值班人員值班時(shí)應(yīng)仔細(xì)將值班狀況記入值班記錄,抽查時(shí)應(yīng)由當(dāng)班崗位人員簽字確認(rèn)。查出違規(guī)違紀(jì)的,由值班人員拿出處理看法,并在其次日將值班記錄報(bào)公司總經(jīng)理。
2.遇有值班人員出差或休班時(shí),值班人員應(yīng)提前向值班組長(zhǎng)請(qǐng)假,并于當(dāng)日16:00前報(bào)知行政辦公室或煤焦、化工調(diào)度室,同時(shí)自行聯(lián)系同級(jí)人員替換班,之后主動(dòng)替回。
3.夜間值班人員值班期間除查崗?fù)獠坏秒x開值班區(qū)域,嚴(yán)禁脫崗,特別狀況,須經(jīng)值班組長(zhǎng)同意。
4.生產(chǎn)值班由值班組長(zhǎng)支配,分上半夜(17:00-1:00)、下半夜(1:00-8:00)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,必需保證每天夜間值班檢查崗位不低于兩次,時(shí)間自定;公司值班對(duì)煤焦調(diào)度室、化工調(diào)度室值班狀況及保衛(wèi)部、地磅室工作狀況進(jìn)行檢查,巡查不低于一次。
5.值班人員值班期間必需保證通訊暢通。
6.生產(chǎn)車間、部門管理人員2人的,每天需一人留守公司(含值班人員);3人以上的生產(chǎn)車間、部門管理人員,每天留守公司人員不低于2人(含值班人員)。
留守人員每天下午下班前在調(diào)度室簽字,并不得飲酒;在廠區(qū)居住的,不得擅自離開廠區(qū);居住公司四周的管理人員,接通知后必需保證在半小時(shí)內(nèi)趕回公司。
7.生產(chǎn)區(qū)域值班人員實(shí)行班中就餐。
8.參與公司早上調(diào)度會(huì)的值班人員可在7:00離崗用早餐。
六、違規(guī)處理
1.值班人員因出差、休班等緣由,造成空崗的,罰款200元/人。
2.值班期間未按規(guī)定到重點(diǎn)崗位查崗簽到,每發(fā)覺一處,罰款值班人員20元/處。遲到、早退人員,按勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定,加倍懲罰。
3.生產(chǎn)留守管理人員不簽留守的,罰款20元/人次。
4.值班記錄填寫不完整、不規(guī)范的,罰款值班人員20元/人.次。
5.值班人員脫崗,罰款100元/人,連帶值班組長(zhǎng)50元/人.次。
6.替、換班不告知的,對(duì)當(dāng)事人罰款50元/次。
7.值班后不打掃值班室衛(wèi)生的,一次罰款30元。
8.值班期間發(fā)生突發(fā)大事,值班人員按相關(guān)應(yīng)急預(yù)案協(xié)調(diào)處理和上報(bào);處理不當(dāng)?shù)?,按公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行懲罰。
七、本規(guī)定自二〇一三年十一月四日起執(zhí)行,原值班管理規(guī)定、調(diào)度令(20xx年5號(hào))廢止。
單位公車使用管理規(guī)定篇5
一、新入職人員需要先到人資部錄用指紋。
二、刷指紋方法和留意事項(xiàng):
1、按指紋前應(yīng)留意手指是否潔凈。
手指上不要帶有臟污及可能的化學(xué)腐蝕物,按指紋前手指保持清潔,確保指紋考勤的一次勝利率。
2、將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡面上,指紋機(jī)語音提示"感謝'即操作勝利。
假如不勝利就需要再次放入指紋,或者用備用指紋刷。
3、刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板,不要有翹、刮、劃、晃動(dòng)、摳鏡面等動(dòng)作。
4、指紋考勤機(jī)上其他鍵盤不允許任憑按動(dòng),刷指紋勝利后不得重復(fù)、隨便亂刷。
5、指紋考勤機(jī)對(duì)手指干燥、太冷都會(huì)失靈,自己要提前處理后再試(可用口呵問、潤(rùn)),手指不行有水。
6、刷指紋時(shí),如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作,要第一時(shí)間向人力資源部反應(yīng)并實(shí)行補(bǔ)救措施,否則視為未出勤。
7、指紋處脫皮嚴(yán)峻,十指都無法精確?????采集指紋的同事可到人力資源部審核領(lǐng)取個(gè)人密碼,每天實(shí)行密碼考勤,直到指紋可用時(shí)終止。
8、常用和備份指紋因各類緣由刷指紋不順暢時(shí)可以到人力資源部重新采集指紋。
三、指紋考勤時(shí)間及規(guī)定
1、刷指紋時(shí)間為(暫執(zhí)行每天四次指紋考勤):
上午8:00之前簽到
上午11:30-12:00簽退
下午12:30-13:00簽到
下午17:30之后簽退
加班簽退時(shí)間:23:59之前簽退
2、加班超過凌晨跨入其次天者須在23:59之前簽退,00:00之后相隔3-5分鐘,最長(zhǎng)不得超過10分鐘再次進(jìn)行簽到,下班時(shí)間依據(jù)實(shí)際下班時(shí)間簽退。因出差或外出辦事無法打指紋者必需事先到人資部備案并在微信群中定位,無法備案的電話通知或由部門內(nèi)勤到人資部備案,否則按曠工處理,由于個(gè)人遺忘未打指紋者按曠工處理,望大家仔細(xì)遵守執(zhí)行。
3、在公司人員因特別狀況無法打卡者(開會(huì)、接待等其他事宜)需寫出具體證明經(jīng)上級(jí)主管簽字確認(rèn)后交人力資源部存檔。
4、如若有銷假、外出時(shí)間發(fā)生變動(dòng)者準(zhǔn)時(shí)到人資部更改出勤時(shí)間。
人力資源部
20xx年7月17日
單位公車使用管理規(guī)定篇6
1.目的叉車平安管理規(guī)定(試行)
本作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定了公司叉車作業(yè)需遵守的規(guī)定,為了規(guī)范公司叉車管理,成品的有序搬運(yùn),并確保叉車駕駛平安,正常運(yùn)行,特制訂補(bǔ)充管理方法。
2.適用范圍
適用公司全體叉車駕駛?cè)藛T。
3.職責(zé)
3.1生產(chǎn)部負(fù)責(zé)班組全部叉車調(diào)度、日常檢查、保養(yǎng)、平安使用、叉車人員培訓(xùn)及考核工作。
3.2保衛(wèi)科負(fù)責(zé)維持廠區(qū)交通秩序,全廠交通平安檢查和考核。
3.3生產(chǎn)部負(fù)責(zé)叉車駕駛員的委外培訓(xùn)工作。叉車修理人員負(fù)責(zé)公司全部叉車的維護(hù)保養(yǎng)及修理工作,并負(fù)責(zé)對(duì)叉車人員進(jìn)行叉車保養(yǎng)學(xué)問培訓(xùn)。4.程序
4.1資格要求
4.1.1叉車駕駛?cè)藛T必需經(jīng)勞動(dòng)部門培訓(xùn)并取得叉車駕駛操作證后方能上崗,無證人員嚴(yán)禁駕駛叉車。
4.1.2叉車在進(jìn)廠使用前,應(yīng)由安環(huán)部對(duì)叉車進(jìn)行全面的技術(shù)驗(yàn)收后方可啟用,并建立相關(guān)資料。
4.1.3沒有生產(chǎn)部的支配,叉車司機(jī)不準(zhǔn)擅自教別人駕駛叉車。
4.2駕駛前檢查
4.2.1檢查轉(zhuǎn)向燈、剎車、喇叭、前燈、和反觀鏡是否完好;叉子是否彎曲、損壞及裂紋產(chǎn)生。
4.2.2檢查燃料系統(tǒng)全部管道、接頭是否有泄露。
4.2.3檢查燃料油、發(fā)動(dòng)機(jī)油、齒輪油、液壓油等及水箱水位、電池水是
否足夠。不足時(shí)應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)要求或標(biāo)準(zhǔn)線增加后方可使用。
4.3駕駛規(guī)定
4.3.1凡使用叉車者,肯定要用叉車專用鎖匙,啟動(dòng)后不允許撥出車匙,更不能用其它非叉車鎖匙啟動(dòng)叉車,避開損壞車鎖。
4.3.2啟動(dòng)叉車時(shí),每次啟動(dòng)不得超過5秒鐘,再次啟動(dòng)應(yīng)隔10~15秒以上,若連續(xù)三次啟動(dòng)不成時(shí)應(yīng)再隔5分鐘。冬天啟動(dòng)時(shí),應(yīng)進(jìn)行預(yù)熱后再啟動(dòng)。如上述操作都不能啟動(dòng)時(shí),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知修理人員進(jìn)行處理,避開造成蓄電池?fù)p壞。
4.3.3叉車需依照"右上左下'方向行駛。叉車出入門口應(yīng)減速慢行并響喇叭。駕駛時(shí)必需集中精神,不行麻痹大意。
4.3.4叉車啟動(dòng)時(shí),留意觀看四周是否有其它車輛、行人或障礙物;轉(zhuǎn)彎時(shí)要看倒后鏡及觀看左右側(cè)的狀況,要亮指示燈,慢行并響喇叭;倒車時(shí)應(yīng)先看倒后鏡及回頭觀看狀況,無障礙物始能行駛。
4.3.5車輛與道路邊緣應(yīng)保持肯定距離,以策平安。叉車載有物料,在下斜坡時(shí),應(yīng)倒車行駛并掌握好車速。上下斜坡時(shí)應(yīng)慢速行駛,下斜坡時(shí)嚴(yán)禁空檔滑行。
4.3.6行駛時(shí)貨叉應(yīng)距地面200-300mm,在行進(jìn)中不允許上升或降低貨物,不得急剎車和高速轉(zhuǎn)彎。
4.3.7遵守工廠限速規(guī)定,車速掌握在5-10km/h;嚴(yán)禁高速行車,以保證平安。叉車上安裝的限速設(shè)置不得私自改動(dòng)。
4.3.8在十字路口或其它看不見的地方,應(yīng)減速慢行,并鳴喇叭;在潮濕、不平的地面行駛及轉(zhuǎn)彎時(shí),請(qǐng)減速;避開急轉(zhuǎn)彎,避開在不堅(jiān)固的物體表面行駛。
4.3.9運(yùn)輸途中停車時(shí),肯定要把手剎掣拉起并掛空檔才能離開叉車。
4.3.10叉車出入門口應(yīng)留意構(gòu)筑物的高度,不得盲目駛?cè)牖蝰偝觥?/p>
4.3.11行車時(shí),非業(yè)務(wù)需要,一般人員不得坐在叉車司機(jī)身邊,更不能用來運(yùn)人,或進(jìn)行其它與叉車作業(yè)無關(guān)的工作。
4.3.12不得在車間或危急品倉庫內(nèi)擅自接駁蓄電池等叉車電路,以免產(chǎn)生火花。
4.3.13嚴(yán)禁超載行駛。
4.4裝卸規(guī)定
4.4.1叉車裝運(yùn)的貨物不能太高,以免攔住駕駛員的視線,導(dǎo)致事故的發(fā)生;除短距離移位外,不得同時(shí)運(yùn)輸兩板的貨物。
4.4.2叉起貨物時(shí),貨叉要先仰后提升,下降時(shí),應(yīng)先下降后傾斜。
4.4.3利用叉車升空工作時(shí),肯定要站穩(wěn)在有底板的卡板上才可工作。不準(zhǔn)站立在鏟叉上作業(yè)。
4.4.4不要運(yùn)輸松散的貨物以免翻倒,運(yùn)輸前應(yīng)將其固定堅(jiān)固;提升物品要用卡板,不易穩(wěn)定之物件,如高度大的設(shè)備、空桶、易滑動(dòng)之缸體或物件必需綁上繩索,綁緊后方可提升。
4.4.5不準(zhǔn)用貨叉直接叉運(yùn)易燃、易爆、有毒等危急品。
4.4.6停車時(shí),不要將貨叉懸空。禁止叉物懸空時(shí)司機(jī)離開叉車。
4.4.7無論有無裝貨,貨叉下面肯定不行有人停留。
4.4.8卸下的貨物定要井然有序地堆放在無礙通行的地點(diǎn),貨物或叉車都不得停放在通道口。
4.5停放要求
4.5.1作業(yè)完畢將叉車停放在指定的位置,貨叉平放地面并對(duì)車輛進(jìn)行必要的檢查整理清潔;
4.5.2停放后將方向桿放在中央位置,拉好手剎車。
4.6保養(yǎng)規(guī)定。
叉車的養(yǎng)護(hù)分為:日常養(yǎng)護(hù)、一級(jí)養(yǎng)護(hù)和二級(jí)養(yǎng)護(hù)
4.6.1日常維護(hù),每班接班后。4.6.1.1清洗叉車上污垢、泥土和垢埃,重點(diǎn)部位是:貨叉架及門架滑道、發(fā)電機(jī)及起動(dòng)器、蓄電池電極叉柱、水箱、空氣濾清器。
4.6.1.2檢查各部位的緊固狀況,重點(diǎn)是:貨叉架支承、起重鏈拉緊螺絲、車輪螺釘、車輪固定銷、制動(dòng)器、轉(zhuǎn)向器螺釘。
4.6.1.3檢查腳制動(dòng)器、轉(zhuǎn)向器的牢靠性、敏捷性。
4.6.1.4檢查滲漏狀況,重點(diǎn)是:各管接頭、柴油箱、機(jī)油箱、制動(dòng)泵、升降油缸、傾斜油缸、水箱、水泵、發(fā)動(dòng)機(jī)油底殼、變矩器、變速器、驅(qū)動(dòng)橋、主減速器、液壓轉(zhuǎn)向器、轉(zhuǎn)向油缸。
4.6.1.5放去機(jī)油濾清器沉淀物。
4.6.2一級(jí)技術(shù)保養(yǎng)。根據(jù)"日常維護(hù)'項(xiàng)目進(jìn)行,并增加下列工作。
4.6.2.1檢查氣缸壓力或真空度。
4.6.2.2檢查與調(diào)整氣門間隙。
4.6.2.3檢查節(jié)溫器工作是否正常。
4.6.2.4檢查多路換向閥、升降油缸、傾斜油缸、轉(zhuǎn)向油缸及齒輪泵工作是否正常。
4.6.2.5檢查變速器的換檔工作是否正常。
4.6.2.6檢查與調(diào)整手、腳制動(dòng)器的制動(dòng)片與制動(dòng)鼓的間隙。
4.6.2.7更換油底殼內(nèi)機(jī)油,檢查曲軸箱通風(fēng)接管是否完好,清洗機(jī)油濾清器和柴油濾清器濾芯。
4.6.2.8檢查發(fā)電機(jī)及起動(dòng)電機(jī)安裝是否堅(jiān)固,與接線頭是否清潔堅(jiān)固,檢查碳刷和整流子有無磨損。
4.6.2.9檢查風(fēng)扇皮帶松緊程度。
4.6.2.10檢查車輪安裝是否堅(jiān)固,輪胎氣壓是否附合要求,并清除胎面嵌入的雜物。
4.6.2.11由于進(jìn)行保養(yǎng)工作而拆散零部件,當(dāng)重新裝配后要進(jìn)行叉車路試。
4.6.2.11.1不同程度下的制動(dòng)性能,應(yīng)無跑偏,蛇行。在陡坡上,手制動(dòng)拉緊后,能牢靠停車。
4.6.2.11.2傾聽發(fā)動(dòng)機(jī)在加速、減速、重載或空載等狀況下運(yùn)轉(zhuǎn),有無不正常聲響。
4.6.2.11.3路試一段里程后,應(yīng)檢查制動(dòng)器、變速器、前橋殼、齒輪泵處有無過熱。
4.6.2.11.4貨叉架升降速度是否正常,有無顫抖。
4.6.2.11.5檢查柴油箱油進(jìn)口過濾網(wǎng)有否堵塞破損,并清洗或更換濾網(wǎng)。
4.6.3二級(jí)技術(shù)保養(yǎng)。除按一級(jí)技術(shù)保養(yǎng)各項(xiàng)目外,并增加下列工作:
4.6.3.1清洗各油箱、過濾網(wǎng)及管路,并檢查有無腐蝕,撞裂狀況,清洗后不得用帶有纖維的紗頭,布料抹擦。
4.6.3.2清洗變矩器、變速箱、檢查零件磨損狀況,更換新油。
4.6.3.3檢查傳動(dòng)軸軸承,視需要調(diào)換萬向節(jié)十字軸方向。
4.6.3.4檢查驅(qū)動(dòng)橋各部緊固狀況及有無漏油現(xiàn)象,疏通氣孔。拆檢主減速器、差速器、輪邊減速器,調(diào)整軸承軸向間隙,添加或更換潤(rùn)滑油。
4.6.3.5拆檢、調(diào)整和潤(rùn)滑前后輪轂,進(jìn)行半軸換位。
4.6.3.6清洗制動(dòng)器,調(diào)整制動(dòng)鼓和制動(dòng)蹄摩擦片間的間隙。
4.6.3.7清洗轉(zhuǎn)向器,檢查轉(zhuǎn)向盤的自由轉(zhuǎn)動(dòng)量。
4.6.3.8拆卸及清洗齒輪油泵,留意檢查齒輪,殼體及軸承的磨損狀況。
4.6.3.9拆卸多路閥,檢查閥桿與閥體的間隙,如無必要時(shí)勿拆開平安閥。
4.6.3.10檢查轉(zhuǎn)向節(jié)有無損傷和裂紋,轉(zhuǎn)向橋主銷與轉(zhuǎn)向節(jié)的協(xié)作狀況,拆檢縱橫拉桿和轉(zhuǎn)向臂各接頭的磨損狀況。
4.6.3.11拆卸輪胎,對(duì)輪輞除銹刷漆,檢查內(nèi)外胎和墊帶,換位并按規(guī)定充氣。
4.6.3.12檢查手制動(dòng)機(jī)件的連接緊固狀況,調(diào)整手制動(dòng)桿和腳制動(dòng)踏板工作行程。
4.6.3.13檢查蓄電池電液比重,如與要求不符,必需拆下充電。
4.7獎(jiǎng)懲考核
4.7.1對(duì)違反叉車平安操作管理,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
4.7.2保養(yǎng):因自身保養(yǎng)不善,造成的修理費(fèi)用由個(gè)人擔(dān)當(dāng)。
4.7.3對(duì)未閱歷收投入使用的追究責(zé)任人并處以100500元罰款,消失責(zé)任事故由其擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。
4.7.4對(duì)消失私自改動(dòng)超速設(shè)置的處以100300元罰款,限速自行脫落松動(dòng)時(shí)應(yīng)馬上處置,否則按超速處理。
4.7.5對(duì)限速設(shè)置不到位造成超速釀成事故的,追究修理人員相關(guān)責(zé)任。
4.7.6違反叉車平安操作管理且造成公司財(cái)物損失、影響嚴(yán)峻的大事,必需第一時(shí)間報(bào)告公司安環(huán)部,由公司安環(huán)部根據(jù)公司平安管理方法進(jìn)行懲罰。4.7.7對(duì)叉車司機(jī)年內(nèi)有違規(guī)行為記錄的,在年終評(píng)定時(shí),違規(guī)次數(shù)多,情節(jié)嚴(yán)峻,影響較大者,公司將打算是否留用。
4.7.8其他參照公司相關(guān)規(guī)定及制度。
4.7.9依據(jù)年評(píng)狀況同期使用30%的叉車將賜予肯定的年終嘉獎(jiǎng),根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行排列
4.7.10修理成本費(fèi)用少
4.7.11油耗成本率低
4.7.12叉車外表潔凈
4.7.13損壞率、事故發(fā)生率低
4.7.14叉車工作時(shí)間利用率高
5.相關(guān)記錄
5.1叉車檢查記錄
5.2修理記錄
6.1駕駛員名單:徐立新班、王廣才、朱學(xué)章、王趙朋;
王來莊班、張振杰、詹得金、王來莊;
信青峰班、趙浩凱、王有進(jìn)、信青峰;
王彥濤、趙振領(lǐng)、王海東。
單位公車使用管理規(guī)定篇7
為凈化校內(nèi)環(huán)境,保障師生健康,創(chuàng)建"無煙學(xué)校',為廣闊同學(xué)創(chuàng)建一個(gè)健康的校內(nèi)文化環(huán)境,根據(jù)無煙學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),我校特制定控?zé)熞?guī)章制度如下:
1.學(xué)校將控?zé)煿ぷ骷{入學(xué)校工作方案,將"遵守學(xué)???zé)熞?guī)章'作為教職工評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)指標(biāo);
2.校內(nèi)內(nèi)實(shí)行24小時(shí)全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校內(nèi)內(nèi)吸煙;
3.各處室及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)做到無煙頭,辦公室、校內(nèi)內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警示標(biāo)志;
4.根據(jù)"誰主管誰負(fù)責(zé)'的原則,各校區(qū)負(fù)責(zé)人、班級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本校區(qū)、班級(jí)的禁煙工作。外來人員的禁煙工作,由負(fù)責(zé)接待的有關(guān)部門負(fù)責(zé),進(jìn)行逐級(jí)管理,責(zé)任到人;
5.大力宣揚(yáng)吸煙的害處以及禁煙的好處,各科老師能將"吸煙有害健康'的學(xué)問有機(jī)融到教學(xué)中。人人都知曉"吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病和癌癥'的學(xué)問,人人都自覺遵守本校的禁煙制度;
6.教職工在校內(nèi)內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重賜予批判教育;
7.對(duì)外來人員,門衛(wèi)有責(zé)任提示,讓其知曉學(xué)校禁煙規(guī)定,如有違反將追究門衛(wèi)責(zé)任;
8.同學(xué)的各級(jí)別評(píng)優(yōu)將嚴(yán)格遵守控?zé)熞?guī)章制度,否則一票拒絕;
9.樂觀參加禁煙活動(dòng),學(xué)習(xí)戒煙學(xué)問,把握戒煙技巧,克服吸煙行為;
10.相互監(jiān)督,樂觀協(xié)作,發(fā)覺吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象準(zhǔn)時(shí)勸阻;
11.學(xué)校不接受煙草廠商贊助,不張貼、播放煙草廣告。校內(nèi)禁止使用印刷有煙草廣告的太陽傘、衣帽等物品。
單位公車使用管理規(guī)定篇8
一、宿舍住宿人員及工作人員不得擅自改、加裝、拆卸室內(nèi)供電設(shè)施。
二、寢室內(nèi)或?qū)嬍抑g禁止私拉、亂接電源和寬帶網(wǎng)線。
三、宿舍內(nèi)除允許使用的電腦、電視、收錄機(jī)、手機(jī)充電器、臺(tái)燈、空調(diào)外,禁止其它一切使用大功率電器的行為,凡宿舍存放電磁爐、熱得快、電飯煲等器具,視為使用處理,除沒收器具外,并處以50200元的罰款。
四、當(dāng)宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時(shí),應(yīng)馬上報(bào)告宿舍管理員,由修理人員準(zhǔn)時(shí)修理,其他人員不得自行拆修,否則發(fā)生故障后果自負(fù)。
五、為充分并合理使用資源,真正做到需求者使用,使用者付費(fèi),特?cái)M訂電費(fèi)收取方法如下:
1、計(jì)費(fèi)方式:公司春秋兩季(3、4、5、9、10、11月)補(bǔ)貼電費(fèi)每月60度、夏冬兩季(6、7、8、12、1、2月)補(bǔ)貼每月150度一個(gè)房間,超出電費(fèi)價(jià)格按當(dāng)?shù)毓I(yè)用電最低費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)收取0.8元/度;超支電費(fèi)由住宿人員按住宿天數(shù)平均擔(dān)當(dāng),每月月度30日為電費(fèi)結(jié)算日;
計(jì)費(fèi)公式:
宿舍每天個(gè)人超支電費(fèi)=本月超支總電費(fèi)/宿舍全部人員住宿天數(shù)個(gè)人當(dāng)月超支電費(fèi)=宿舍每天個(gè)人超支電費(fèi)*本人當(dāng)月入住天數(shù)
2、收取方法:超支電費(fèi)每月將在員工薪資中扣除。
單位公車使用管理規(guī)定篇9
為了讓大家共同度過一個(gè)歡樂、祥和的春節(jié),并確保此期間項(xiàng)目部財(cái)產(chǎn)平安,特制訂20xx年春節(jié)值班制度,盼望大家仔細(xì)遵照?qǐng)?zhí)行,確保值班期間不出任何問題?,F(xiàn)對(duì)春節(jié)期間的值班工作做如下規(guī)定:
1、春節(jié)值班人員必需遵守施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)平安管理規(guī)定,并仔細(xì)執(zhí)行。
2、春節(jié)值班人員在各自值班區(qū)域內(nèi)應(yīng)進(jìn)行不間斷巡邏,不得離崗和串崗;嚴(yán)格按值班表排定班次上、下班;不得在值班期間飲酒或干與值班工作無關(guān)事情。
3、使用電氣設(shè)備時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行,不得私拉亂接;所使用的電器設(shè)備(尤其是電取暖器),人離開時(shí)必需關(guān)閉;閑置電源必需關(guān)閉。
4、使用液化石油氣時(shí)應(yīng)留意防止煤氣中毒及罐體爆炸事故,使用結(jié)束應(yīng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)緊閥門,嚴(yán)防燃?xì)庑孤┮l(fā)的火災(zāi)及爆燃事故。
5、值班人員應(yīng)每天做好工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作,確保用電平安;嚴(yán)禁用明火取暖。
6、不得留宿外來人員;嚴(yán)禁無關(guān)人員在值班場(chǎng)所內(nèi)逗留;日常應(yīng)關(guān)閉大門和全部出入口,防止不良分子進(jìn)入尋釁、滋事。
7、春節(jié)值班人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)全部材料要加強(qiáng)監(jiān)護(hù),不得擅自拿出工地、出借、轉(zhuǎn)讓;春節(jié)期間不得有任何物料出場(chǎng)。
8、春節(jié)值班人員須對(duì)倉庫、辦公區(qū)、生活區(qū)、工地等重點(diǎn)部位加強(qiáng)監(jiān)護(hù)和巡察,防止發(fā)生盜竊案件;大風(fēng)、雪后要對(duì)以上重點(diǎn)部位加強(qiáng)巡查,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)向項(xiàng)目部匯報(bào)、由項(xiàng)目部協(xié)調(diào)解決。
9、春節(jié)值班人員不得私自外出,尤其嚴(yán)禁夜間外出,外出購買日用品等要留意交通及人身、財(cái)物平安。
10、堆放木料和竹笆等易燃品區(qū)域要重點(diǎn)加強(qiáng)巡查,嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生;嗅到焦糊味要找出根源,準(zhǔn)時(shí)切斷電源或滅掉火源。
11、仔細(xì)履行值班登記制度,值班過程中發(fā)生和處置的各種狀況,均應(yīng)在登記簿上進(jìn)行具體記載,交接班時(shí)一并移交清晰,責(zé)任明確。交接的對(duì)講機(jī)及其他其器材必需當(dāng)面檢查清晰,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)向值班負(fù)責(zé)人反映。值班過程中,因交、接班不清,而造成項(xiàng)目部財(cái)產(chǎn)損失由值班者擔(dān)當(dāng)。
12、下雪后要做好門前三包工作,大門前要清理好積雪。
值班人員(簽名):
*集團(tuán)有限公司建筑工程項(xiàng)目部
二〇xx年一月
單位公車使用管理規(guī)定篇10
一、基本原則
(一)工作必需原則
加班應(yīng)以分局工作必需為前提,即必需是為了完成局支配的指令性、突擊性工作或?qū)m?xiàng)工作而需在國家法定休假日加班的。
(二)從嚴(yán)掌握原則
為確保職工休息休假的權(quán)利,同時(shí)避開因加班管理不善而可能消失的負(fù)面影響,加班前首先由班組長(zhǎng)申報(bào),核準(zhǔn)需要加班人數(shù)、工作量及加班時(shí)間,然后由局審批,同時(shí)核準(zhǔn)加班費(fèi),在加班程序上從嚴(yán)把關(guān)。
二、詳細(xì)規(guī)定
(一)加班范圍
凡因完成局支配的指令性、突擊性任務(wù)或?qū)m?xiàng)工作,而必需在法定休假日加班的,須經(jīng)履行有關(guān)申報(bào)、審批、核定程序,可計(jì)加班。
(二)非加班范圍
在保障職工身體健康基礎(chǔ)上,可實(shí)行輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?,確保職工的休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。下列狀況不屬于加班范圍:
1、為完成本職工作和職責(zé)范圍內(nèi)的常規(guī)工作而延長(zhǎng)工作時(shí)間或在雙休日工作的不另計(jì)加班;
2、班組長(zhǎng)以上管理人員為完成本職工作和正常的職責(zé)范圍內(nèi)的工作而在上班時(shí)間以外工作的,不計(jì)加班。
(三)法定加班時(shí)間及加班費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)1、法定加班時(shí)間為:
元旦:放假1天(1月1日)
春節(jié):放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二)
清明節(jié):放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)
勞動(dòng)節(jié):放假1天(5月1日)
端午節(jié):放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)
中秋節(jié):放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)
國慶節(jié):放假3天(10月1日、2日、3日)
加班起止時(shí)間與折算:加班工作時(shí)間按正常工作日時(shí)間執(zhí)行,自3小時(shí)開頭起計(jì),加班35小時(shí),計(jì)加班半天;加班68小時(shí),計(jì)加班1天。
加班期間由值班人員電話或?qū)嵉夭閸彛l(fā)覺加班期間脫崗、擅自離崗或電話聯(lián)系不上等情形的,按2-(2)扣罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、加班費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn):
加班費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行重獎(jiǎng)重罰原則,原則上在局加班費(fèi)正常核發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,每位加班人員每天再分別加20元。
(1)局加班費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn):加班費(fèi)=崗位工資/21*3*0.7+20元
(2)加班期間消失脫崗、擅自離崗、電話聯(lián)系不上或接到用戶用郵需求,半小時(shí)以內(nèi)不上門攬收,每發(fā)覺一次扣罰50元;消失脫崗、擅自離崗、電話聯(lián)系不上或本人有意延長(zhǎng)投遞時(shí)間,不嚴(yán)格根據(jù)投遞時(shí)限、投遞深度投遞,每發(fā)覺一次扣罰50元;管理支撐人員擅自脫崗、加班期間工作不作為,造成業(yè)務(wù)大量積壓,影響工作效率的,扣罰50元。
(3)法定節(jié)假日工作期間,發(fā)生一起用戶有理由申告、投訴的,扣除直接責(zé)任人全部加班費(fèi);造成損失的,另行處理。
三、加班審批與加班費(fèi)核發(fā)程序
1、在加班派工前,各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)準(zhǔn)時(shí)填寫"申請(qǐng)表',呈報(bào)局審批,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可實(shí)施。
2、加班費(fèi)由局指定專人按上報(bào)人數(shù)到局領(lǐng)取局加班費(fèi)總額,然后依據(jù)局詳細(xì)加班人員根據(jù)加班費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)分別核發(fā)(加班考核狀況由當(dāng)日值班人員供應(yīng))。
四、加班管理要求
1、局各部門須依據(jù)各自的工作職能,優(yōu)質(zhì)高效的開展各項(xiàng)工作,嚴(yán)禁將正常上班時(shí)間應(yīng)完成的工作隨便拖延到節(jié)假日加班完成;若消失在正常上班時(shí)間因工作效率不高、管理不善,延誤了工作而加班的,不算加班,按工作失誤論處。
2、班組長(zhǎng)以上管理人員要嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)禁虛報(bào),避開漏報(bào);加班若消失虛報(bào)、漏報(bào)狀況由上報(bào)人員負(fù)責(zé)。
本方法自公布之日起實(shí)施;
解釋權(quán)屬于辦公室。
單位公車使用管理規(guī)定篇11
1.0目的
為營造一個(gè)良好地工作環(huán)境,提高員工的素養(yǎng),促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),結(jié)合公司實(shí)際狀況,保障公司生產(chǎn)運(yùn)作能夠平安正常的運(yùn)轉(zhuǎn)而制定本規(guī)定。
2.0適用范圍
全體職員工及相關(guān)供應(yīng)商、施工人員等。
3.0職責(zé)
3.1行政部負(fù)責(zé)規(guī)劃吸煙區(qū)的設(shè)置、制定幫助設(shè)施及平安文明管制措施等;
3.2各部門負(fù)責(zé)對(duì)本部門職員工吸煙的督導(dǎo)和約束;
3.3保安負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商、施工人員進(jìn)公司廠區(qū)有關(guān)控?zé)煹膫鬟_(dá)和管制;
3.4各吸煙區(qū)由行政部負(fù)責(zé)清掃日常衛(wèi)生。
4.0吸煙區(qū)分布
4.1樓頂
4.2宿舍一樓
4.3餐廳旁
4.4說明:目前暫定3個(gè)吸煙區(qū),如有變動(dòng),另行通知。5.0吸煙區(qū)管理規(guī)定
5.1公司內(nèi)除指定吸煙區(qū)外,其它場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙;
5.2全部人員必需協(xié)作、聽從平安文明管制,吸煙必需在吸煙區(qū),煙頭熄滅后集中丟放在煙灰桶內(nèi),保持平安衛(wèi)生;
5.3全部吸煙人員必需自覺維護(hù)吸煙區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生,不得隨地吐痰,亂扔煙頭及亂彈煙灰等;
5.4嚴(yán)禁在吸煙區(qū)逗留閑聊,非吸煙人員嚴(yán)禁逗留吸煙區(qū),單次吸煙時(shí)間不得超過五分鐘,超出時(shí)間按離崗處理;
5.5任何人員不得破壞、拆除吸煙區(qū)的各項(xiàng)標(biāo)志及設(shè)施;
5.6全部員工均有義務(wù)監(jiān)督舉報(bào)吸煙人員的違規(guī)行為。
6.0吸煙區(qū)開放時(shí)間
白班員工:
夜班員工:外來人員時(shí)間:白天根據(jù)員工時(shí)間執(zhí)行,夜間嚴(yán)禁外來人員出入,嚴(yán)禁吸煙。
7.0平安文明管制
7.1依據(jù)上述要求,如有發(fā)覺職員工違反以上規(guī)定將賜予警告處分;
7.2屢教不改或情節(jié)嚴(yán)峻的,賜予嚴(yán)峻警告處分;
7.3如有損壞吸煙區(qū)的設(shè)施者,需按價(jià)賠償;
7.4外來供應(yīng)商、施工單位人員違反本規(guī)定,賜予直接經(jīng)濟(jì)懲罰,罰金直接從工程款項(xiàng)中扣除;
7.5其它未明事項(xiàng),由公司辦公室依據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)行處分或罰款。
8.0附則
8.1本規(guī)定由行政部制定,經(jīng)總經(jīng)理審批后實(shí)施,修改亦是。
8.2本規(guī)定自簽訂日起實(shí)施。
單位公車使用管理規(guī)定篇12
一、編制目的。為了合理利用公司車位資源,規(guī)范車輛停放,維護(hù)公司院內(nèi)交通秩序,確保辦公環(huán)境井然有序,制定本制度。
二、適用范圍。公司全體員工。三、管理規(guī)定。
1、公司大院的停車場(chǎng)為公司辦公樓附屬設(shè)施,由行政人事部負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。公司保安人員負(fù)責(zé)車輛的進(jìn)出和停放引導(dǎo)工作。進(jìn)出車輛須嚴(yán)格聽從保安人員的引導(dǎo)。
2、停車場(chǎng)只準(zhǔn)停放公司所屬辦公車輛、租戶車輛及內(nèi)部員工車輛,其它未經(jīng)同意的車輛保安人員不得放行。停車場(chǎng)內(nèi)劃定車位,每個(gè)車位僅限停放一臺(tái)車輛(詳見公司大院車位布置圖),按標(biāo)線有序停放,禁止占道停放、停車線外隨便擺放。未劃定停車位的區(qū)域嚴(yán)禁停放車輛。
3、公司每位領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)部門、辦公樓租戶各安排一個(gè)專有停車位,專有停車位其他車輛一律嚴(yán)禁停放。專有停車位安排如下:總經(jīng)理辦公室7個(gè),工程部1個(gè),合約部1個(gè),財(cái)務(wù)部1個(gè),銷售部1個(gè),行政人事部1個(gè),開發(fā)部1個(gè),資產(chǎn)部1個(gè),匯金久臣1個(gè),人防1個(gè)。
4、專有停車位以外的車位優(yōu)先停放公司所屬車輛,實(shí)行先到先停原則,在停車飽和的狀況下,保安將不再放行,請(qǐng)員工協(xié)作自行解決停車問題。
5、專有停車位未停放車輛時(shí),可供應(yīng)給公司員工、租戶、外來辦事人員臨時(shí)停放,但專有停車位車輛返回公司時(shí),保安應(yīng)通知占位車輛遷移,沒有富于車位可供停放時(shí)臨時(shí)停車人員必需聽從保安的管理,自覺將車輛遷出公司。
6、外來辦事人員的車輛進(jìn)入辦公樓區(qū)域須由對(duì)接部門到保安室進(jìn)行確認(rèn),在停車場(chǎng)有空余車位的前提下保安方可放行并引導(dǎo)到相應(yīng)車位停放,車位飽和時(shí),對(duì)接部門和保安人員應(yīng)做好解釋工作,勸其自行解決停車問題。
7、辦公樓停車場(chǎng)不收取任何費(fèi)用,不供應(yīng)車輛的保管服務(wù),停車場(chǎng)停放的車輛的損失,管理部門不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。
四、違規(guī)懲罰。
1、保安每日對(duì)停車場(chǎng)內(nèi)停放車輛進(jìn)行檢查,對(duì)違反規(guī)定停放車輛進(jìn)行登記并告知車主,對(duì)停在停車線以外的車輛勸其離場(chǎng),對(duì)違規(guī)停放超過3次的以后禁止該車輛進(jìn)場(chǎng)停放。
2、公司行政人事部每日對(duì)保安停車管理工作進(jìn)行監(jiān)督,保安人員不嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定,隨便放行車輛,不嚴(yán)格督促車輛按規(guī)定停放,造成車輛停放混亂、通行困難,公司行政人事部做好登記,超過3次致函保安公司更換保安,累計(jì)超過6次解除與保安公司的服務(wù)協(xié)議。
3、員工停車時(shí)不協(xié)作保安人員的管理,擾亂停車秩序,經(jīng)行政人事部核實(shí)后通知員工所在部門賜予其當(dāng)月績(jī)效考核扣10分的懲罰。
五、執(zhí)行時(shí)間。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
單位公車使用管理規(guī)定篇13
遵照上級(jí)公安機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位工作性質(zhì)、任務(wù)及詳細(xì)狀況制定本管理制度。
一、使用的警車必需依照規(guī)定噴涂標(biāo)準(zhǔn)的外觀標(biāo)識(shí)、按警車牌證手續(xù)申辦相應(yīng)牌證并符合保險(xiǎn)、年檢要求方能投入使用。
二、非警務(wù)活動(dòng)期間,大隊(duì)機(jī)關(guān)各科、中隊(duì)、所及大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)使用的警車,一律集中大隊(duì)院內(nèi)停放。各中隊(duì)按此遵照?qǐng)?zhí)行,原則上達(dá)到統(tǒng)一管理,嚴(yán)禁警車私用,警車不得作為個(gè)人通勤工具。
三、嚴(yán)格執(zhí)行外出派車單申辦制度。因工作、警備需要離開本縣(不含九江市轄三區(qū))轄區(qū)的,需填寫《警車派車單》報(bào)請(qǐng)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),出省警車呈請(qǐng)縣公安局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?;貑挝缓?,派車單交回大隊(duì)政秘科存檔備查。
四、全部警車必需隨時(shí)保持良好的車輛機(jī)件平安狀況,保持干凈的外觀,使之能適應(yīng)警務(wù)工作的需要和樹立人民警察規(guī)范化建設(shè)的良好形象。
五、駕駛警車必需按規(guī)定著警服、攜帶有效的駕駛資格證件及車輛行駛證件,不準(zhǔn)無證駕駛。非警務(wù)人員必需持業(yè)經(jīng)審核后辦理下發(fā)的《警車準(zhǔn)駕證》,方準(zhǔn)予駕駛。
六、駕駛警用車輛執(zhí)行勤務(wù)時(shí),要嚴(yán)格遵守交通平安法律規(guī)定,不準(zhǔn)超速以及其他違反交通法律規(guī)定的行為,確保行車平安。
七、非警務(wù)需要,不準(zhǔn)隨便鳴警笛,使用警報(bào)器,夜間確因警務(wù)需要時(shí),盡可能開警燈,少鳴或不鳴警報(bào)警笛,以免擾亂群眾安靜生活秩序。
八、執(zhí)行緊急、特別警務(wù)而產(chǎn)生的交通違法記錄,可以按規(guī)定依程序消退。警車交通違法記錄消退程序:警車使用單位填報(bào)《警車免予交通違法懲罰申請(qǐng)表》,交市局警務(wù)督察部門審核后,報(bào)交警部門予以免予懲罰。
九、嚴(yán)格遵守"五條禁令'的相關(guān)規(guī)定,不準(zhǔn)酒后駕駛以及將警車停放于不得停放的場(chǎng)所。
十、警車規(guī)定使用人以及車輛全部單位負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)實(shí)施本制度。
本制度自公布之日起執(zhí)行。
涉案車輛管理制度
第一條本制度所稱涉案車輛,是指在辦理公安交通行政管理和道路交通事故案件過程中,依法扣押的與案件有關(guān)的機(jī)動(dòng)車輛。
其次條辦案人員在辦案過程中,需要對(duì)涉案車輛實(shí)行扣押措施的,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)法律和規(guī)定,履行相應(yīng)的法律手續(xù),出具有效的法律文書。
第三條涉案車輛管理工作實(shí)行辦案與保管相分別的原則,就依法扣押的機(jī)動(dòng)車輛,一律準(zhǔn)時(shí)送交大隊(duì)指定的停車場(chǎng)所(修理廠),由專人保管,并與保管人員理移交手續(xù),登記造冊(cè),建立臺(tái)帳。
第四條因易寶需要,辦案人員可以向保管人員調(diào)取涉案車輛,但應(yīng)嚴(yán)格履行調(diào)取、歸還手續(xù),登記調(diào)取理由及歸還時(shí)間,并簽名或蓋章。辦案人員不得借故調(diào)取、使用涉案車輛。
第五條依法返還涉案車輛時(shí),應(yīng)當(dāng)制作發(fā)還物品清單一式兩份,一份交領(lǐng)取人,一份附卷。
第六條辦案人員違規(guī)借用、挪用涉案車輛的賜予行政處分,造成嚴(yán)峻后果的還應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
單位公車使用管理規(guī)定篇14
一、垃圾清運(yùn)時(shí)間:早上9:00前,下午16:00之后。
二、垃圾清運(yùn)方式:社區(qū)居民小區(qū)每天產(chǎn)生的生活垃圾分片區(qū)進(jìn)行清運(yùn),每天清運(yùn)一次。
三、垃圾清運(yùn)人員管理:
(一)必需著環(huán)衛(wèi)服裝,配備好清運(yùn)工具(清潔車、鏟子、釘耙、掃帚等)。
(二)清運(yùn)質(zhì)量必需達(dá)到要求,保證清運(yùn)潔凈,不留積存垃圾。若當(dāng)天未清運(yùn)完畢,必需加班清運(yùn)。
(三)清運(yùn)人員留意自身平安。備好防暑藥、雨具和口罩、手套等。
四、垃圾清運(yùn)處置地點(diǎn)管理:垃圾處置地點(diǎn)必需進(jìn)行消毒處理,保證周邊居民的生產(chǎn)生活不受影響。
五、垃圾清運(yùn)車輛維護(hù):
(一)每天下班
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 親子活動(dòng)中的核酸檢測(cè)方案
- 食品行業(yè)食品安全責(zé)任制度
- 暖通空調(diào)系統(tǒng)煙道保溫方案
- 環(huán)保部門危廢監(jiān)管制度
- 農(nóng)業(yè)合作社技術(shù)推廣服務(wù)方案
- 冬衣產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及未來發(fā)展現(xiàn)狀趨勢(shì)
- 鋁合金門窗銷售代理合同
- 2024年度綜合性業(yè)務(wù)承包協(xié)議
- 房屋出租居間服務(wù)協(xié)議2024
- 2024年協(xié)議主體轉(zhuǎn)移及擔(dān)保細(xì)節(jié)規(guī)定
- 精神病合并高血壓病人護(hù)理
- 自學(xué)考試-計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)(全國)
- 明月海藻肥產(chǎn)品手冊(cè)
- GB/T 3620.1-2016鈦及鈦合金牌號(hào)和化學(xué)成分
- GB/T 23858-2009檢查井蓋
- GB/T 17514-2017水處理劑陰離子和非離子型聚丙烯酰胺
- 工傷職工停工留薪期目錄
- 2高鐵AB料路基填筑施工技術(shù)
- T-NTRPTA 0030-2020 無人機(jī)精準(zhǔn)測(cè)繪技術(shù)規(guī)范
- 智慧門店零售解決方案-新零售解決方案
- 公安派出所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論