職工勞動關系轉(zhuǎn)移協(xié)議

Word———職工勞動關系轉(zhuǎn)移協(xié)議職工勞動關系轉(zhuǎn)移協(xié)議(3篇)

在快速變化和不斷變革的今日，各種協(xié)議頻頻消失，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的愛護。那么寫協(xié)議真的很難嗎？以下是我收集整理的職工勞動關系轉(zhuǎn)移協(xié)議，僅供參考，大家一起來看看吧。

職工勞動關系轉(zhuǎn)移協(xié)議1

依據(jù)甲方運行調(diào)整及乙方業(yè)務經(jīng)營需要，原歸屬于甲方的物業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務劃歸乙方經(jīng)營管理，現(xiàn)甲乙雙方依據(jù)《中國勞動合同法》及相關法律規(guī)定，就相關員工勞動關系轉(zhuǎn)移事宜，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，達成如下全都：

一、乙方同意接收甲方原相關員工（詳見附件：勞動關系轉(zhuǎn)移人員名單），并幫助甲方辦理相關員工勞動關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。即：甲方相關員工的勞動/勞務合同主體由甲方變更為乙方。原甲方與職工簽訂的《勞動/勞務合同》連續(xù)履行，甲方相關員工應履行乙方的各項規(guī)章制度。

二、乙方繼承甲方轉(zhuǎn)入員工被確認的工齡，合并計算為乙方的連續(xù)工作年限。

三、甲方轉(zhuǎn)入乙方工作的員工，工作崗位、薪酬福利等均保持不變。

四、甲方及乙方將于本協(xié)議簽訂之日起，10個工作日內(nèi)由乙方辦理甲方的勞動關系轉(zhuǎn)移相關手續(xù)（包括但不僅限于：薪資結(jié)算及社會保險費和住房公積金的轉(zhuǎn)移等事宜），甲方應督促員工樂觀協(xié)作。

五、本協(xié)議是乙方于甲方員工履行原相關合同的附件，為原合同的組成部分，具有同等法律效力。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后生效，具有同等法律效力。

甲方：________乙方：________

法定代表人：________法定代表人：________

簽訂日期：________簽訂日期：________

職工勞動關系轉(zhuǎn)移協(xié)議2

甲方：

乙方：

依據(jù)甲方運行調(diào)整及乙方業(yè)務經(jīng)營需要，原歸屬于甲方的物業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務劃歸乙方經(jīng)營管理，現(xiàn)甲乙雙方依據(jù)《中國勞動合同法》及相關法律規(guī)定，就相關員工勞動關系轉(zhuǎn)移事宜，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，達成如下全都：

一、乙方同意接收甲方原相關員工（詳見附件：勞動關系轉(zhuǎn)移人員名單），并幫助甲方辦理相關員工勞動關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。即：甲方相關員工的勞動/勞務合同主體由甲方變更為乙方。原甲方與職工簽訂的《勞動/勞務合同》連續(xù)履行，甲方相關員工應履行乙方的各項規(guī)章制度。

二、乙方繼承甲方轉(zhuǎn)入員工被確認的工齡，合并計算為乙方的.連續(xù)工作年限。

三、甲方轉(zhuǎn)入乙方工作的員工，工作崗位、薪酬福利等均保持不變。

四、甲方及乙方將于本協(xié)議簽訂之日起，10個工作日內(nèi)由乙方辦理甲方的勞動關系轉(zhuǎn)移相關手續(xù)（包括但不僅限于：薪資結(jié)算及社會保險費和住房公積金的轉(zhuǎn)移等事宜），甲方應督促員工樂觀協(xié)作。

五、本協(xié)議是乙方于甲方員工履行原相關合同的附件，為原合同的組成部分，具有同等法律效力。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后生效，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

簽訂日期：簽訂日期：

職工勞動關系轉(zhuǎn)移協(xié)議3

甲方：____________

經(jīng)營地址：____________

乙方：____________

性別：____________

身份證號碼：____________

家庭地址：____________

甲、乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎上，現(xiàn)就以下問題達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行。

一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日?，F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意不再續(xù)訂勞動合同，并于______年______月______日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關系終止。

二、依據(jù)《勞動合同書》及雙方合意商定，乙方不享受甲方年終獎金安排，甲方賜予乙方月的經(jīng)濟補償金共計______元整。

三、《勞動合同書》終止后，乙方應于______年______月______日前將一切業(yè)務工作交接手續(xù)，包括乙方把握和使用的公司一切文件、資料、信息、數(shù)據(jù)、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關物品等向甲方移交清晰；同時，報銷公司賬目、結(jié)清欠款；交接經(jīng)手過的工作事項。

四、詳細程序：____________乙方已經(jīng)受理的業(yè)務尚未完成的內(nèi)容應當交接給甲方工作人員。乙方整理好應當移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單，列明移交的資料和物品等內(nèi)容，甲乙雙方簽字確認。

五、簽訂本合同后，甲乙雙方不因勞動關系的解除或終止引起任何訟爭。除本協(xié)議書商定外，甲、乙雙方基于勞動關系所產(chǎn)生的其它一切權利義務均已了結(jié)，不存在任何爭議。此后乙方無權以任何理由向甲方主見任何權利或提出任何要求。

六、乙方在本協(xié)議簽訂后三年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自對外泄露、披露、發(fā)布、公開宣揚、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和把握的全部甲方的文件、信息、資料、數(shù)據(jù)、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式載體所記載的技術隱秘或商業(yè)隱秘，包括但不限于一切未經(jīng)公開披露的記載并保存的書面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄文件等。否則，乙方應按雙方所訂《保密協(xié)議》相關商定擔當違約責任。

七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽名（蓋章）后生效，一式兩份，甲、乙雙