2023園林技術(shù)專業(yè)實習(xí)報告范文

第8頁共8頁2023園林技術(shù)專業(yè)實習(xí)報告范文2023園林技術(shù)專業(yè)實習(xí)報告范文園林技術(shù)實習(xí)報告1如何為廣闊林農(nóng)提供最快捷、最實用、最有效、最滿意的管理與效勞，是事關(guān)林農(nóng)持久保持營林造林積極性，維護林業(yè)生態(tài)平安，穩(wěn)固集體林權(quán)改革成果的長久大計，所以進展必要的植物栽植和養(yǎng)護是非常必要的。一、實習(xí)概況1、實習(xí)單位介紹我實習(xí)的單位是__市林業(yè)局，位于__省__市。__市林業(yè)局是一所國家機關(guān)事業(yè)單位，經(jīng)濟類型屬于國有經(jīng)濟，如今單位共有在職人員19人。實習(xí)生4人。2、實習(xí)崗位介紹我在__市林業(yè)局的一個下屬分機構(gòu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作，主要做一些興林富民的事情。二、實習(xí)內(nèi)容介紹2023年_月至今2個多月期間，我在__市林業(yè)局實習(xí)。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開場與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，教師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這宏大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。做不出成績時，會有來自各方面的壓力。在學(xué)校，有同學(xué)教師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。六個月的實習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。“在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的才能”。參加工作后才能深化體會這句話的含義。課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我的專業(yè)是園林技術(shù)而我也工作在一家關(guān)于園藝專業(yè)的，自己所學(xué)的專業(yè)知識對自己有很大的幫助。而在其他公司實習(xí)的同學(xué)就大不一樣了。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手漸漸琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教別人，而沒有自學(xué)才能的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。因為是機關(guān)單位，每周一到五得去上班，有時候業(yè)務(wù)繁忙，晚上或得加班，那留給個人支配的時間更少。我們必須抑制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學(xué)校可以睡睡懶覺，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。像我就是每天就是坐著對著電腦打打字，或者跟著同事們外出去栽植養(yǎng)護樹木，統(tǒng)計樹木數(shù)量以及觀察其生長狀況等。顯得枯燥乏味。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人那么是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開場有意識地培養(yǎng)自己的理財才能，我們剛出來工作，工資程度普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，我們常常所剩無幾，一不注意可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時候同事不會像同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事外表笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學(xué)之間的相處。我是學(xué)園林技術(shù)的，在書本上學(xué)過很多專業(yè)知識，但從未付諸理論過，但是如今我真正搞園林的時候才體會到難度有多大；不過那才是我的最愛。也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己才能的欠缺和知識的匱乏。實習(xí)這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)歷，為將來自己走的路做準(zhǔn)備。通過此次時間比擬短暫的實習(xí)，我在林業(yè)站學(xué)到了很多東西，同時也發(fā)現(xiàn)林業(yè)站的建立和管理存在著一些問題，我認(rèn)為不管是林業(yè)站還是林業(yè)局都應(yīng)該采取一些措施改良單位，以下便是我這些日子以來經(jīng)過不斷考慮和總結(jié)的一些建議：〔一〕調(diào)整管理職能鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的職能和任務(wù)是隨著林業(yè)改革建立的開展形勢而不斷變化和完善的。長期以來，林業(yè)站圍繞“政策宣傳、資管護、林政執(zhí)法、消費組織、科技推廣和社會化效勞”等方面，做了大量工作。但這些職能都是圍繞村委會和村民組來施行的。林改后，集體林權(quán)形成多元化、個體化，林業(yè)經(jīng)營走向多樣化、市場化，林業(yè)站管理的對象更直接、更廣泛，工作的內(nèi)容更細(xì)致、更復(fù)雜，林農(nóng)的要求更詳細(xì)、更嚴(yán)格。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的工作將由過去的單純組織、管理為主，走向管理與效勞并重，以指導(dǎo)、效勞為主之路。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站必需要轉(zhuǎn)變觀念，面向廣闊林農(nóng)，延伸、前移職能，細(xì)化、量化責(zé)任，使林業(yè)站的管理與效勞，緊緊圍繞集體林家庭承包經(jīng)營這個核心，圍繞林改“四權(quán)一責(zé)”這個主線，遵從市場規(guī)律，按照法律政策，表達以人為本。要重點對村委會和林農(nóng)簽訂的《集體林家庭承包經(jīng)營合同》施行有效監(jiān)管，對廣闊林農(nóng)科學(xué)營林進展有力指導(dǎo)，對千家萬戶林農(nóng)與市場經(jīng)濟對接，開展有效效勞。建立新的管林、護林、營林和開展林業(yè)產(chǎn)業(yè)新機制?！捕尺M步隊伍素質(zhì)林業(yè)站職工隊伍的素質(zhì)直接影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)開展建立程度和林農(nóng)耕山務(wù)林成效。首要的是要進步林業(yè)站長的政治理論素質(zhì)，法規(guī)政策程度，業(yè)務(wù)管理和協(xié)調(diào)工作才能。還要通過培訓(xùn)，進步林業(yè)站工作人員的政治理論、林業(yè)法規(guī)政策、專業(yè)知識、指導(dǎo)管理才能、新技術(shù)、新知識等政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷改良工作作風(fēng)和工作方法。林業(yè)主管部門要實在加強對林業(yè)站工作的指導(dǎo)，將林業(yè)站管理工作納入重要工作日程，盡快充實人員，建立和加強林業(yè)站的管理機構(gòu)。指導(dǎo)協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定林業(yè)站工作人員〔也包括護林員〕的錄用、考核和辭退標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行競聘錄用考核的公正透明制度。盡量選擇錄用林業(yè)專業(yè)學(xué)校畢業(yè)的大中專畢業(yè)生〔我們系的園林或者植保、生物專業(yè)就可以〕，優(yōu)化林業(yè)站隊伍構(gòu)造，強化隊伍素質(zhì)。要定性定量建立實用可行的林業(yè)站工作人員工作標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制，建立農(nóng)民群眾參與、社會化監(jiān)視的林業(yè)站考評新機制?！踩吃鰪娦诓拍芰謽I(yè)站在做好對森林資的有效監(jiān)管的同時，當(dāng)前重要的是效勞林農(nóng)、指導(dǎo)林農(nóng)依法科學(xué)有序地經(jīng)營利用山林。努力進步六個方面的效勞才能，一是政策法規(guī)宣傳效勞才能。要將林改和林業(yè)建立的法律法規(guī)、方針政策、技術(shù)規(guī)程，宣傳到戶、普及到人，引導(dǎo)林農(nóng)依法耕山，按規(guī)務(wù)林；二是技術(shù)指導(dǎo)效勞才能。要發(fā)揮林業(yè)站的理解民意、熟悉林情的理論優(yōu)勢，對林農(nóng)的營造林、開展林地經(jīng)濟的林業(yè)消費全過程，包村、包組、包重點戶進展指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)。要深化到農(nóng)戶，聽取林農(nóng)的想法、要求，入山頭到地塊調(diào)查研究、登記造冊，編制森林經(jīng)營方案和林地經(jīng)濟開展規(guī)劃；三是林權(quán)管理效勞才能。為林農(nóng)承包的山林確權(quán)發(fā)證，化解林權(quán)糾紛是林業(yè)站義不容辭的責(zé)任，要主動上手，不推不靠，力求和諧推進林改；四是市場咨詢效勞才能。林業(yè)站要研究和適應(yīng)林業(yè)市場經(jīng)濟開展規(guī)律，指導(dǎo)林農(nóng)科學(xué)利用林地資，消費市場適銷對路產(chǎn)品，進步林地產(chǎn)出效益；五是林地融資效勞才能。要積極幫助林農(nóng)開展林權(quán)抵押貸款，合理進展林地、林木流轉(zhuǎn)，盤活林地、林木資，進展林業(yè)招商引資，爭取產(chǎn)業(yè)開展工程和資金；六是合作經(jīng)營效勞才能。林業(yè)站要圍繞林改后林業(yè)規(guī)模化經(jīng)營，林農(nóng)集約化消費的新課題，引導(dǎo)林農(nóng)，通過市場手段，在農(nóng)民群眾自愿前提下，組建林農(nóng)家庭合作林場，設(shè)立專業(yè)合作社，開展林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會，使林業(yè)逐步走上社會化結(jié)合開展之路。〔四〕強化根底建立一是在機構(gòu)改革中，各級林業(yè)部門要主動協(xié)調(diào)，確保林業(yè)站只能強化不可削弱，穩(wěn)定基層林業(yè)管理隊伍；二是要裝備高素質(zhì)林業(yè)站長，實在保障林業(yè)站標(biāo)準(zhǔn)管理，高效工作；三是林業(yè)主管部門要將林業(yè)站建立納入方案，分期分批進展規(guī)劃和建立，爭取工程，確定標(biāo)準(zhǔn)，逐步完善。標(biāo)準(zhǔn)林業(yè)站要做到“六有”：即有機構(gòu)、有編制、有人員、有辦公場地、有必要辦公設(shè)備、有交通工具；四是林業(yè)站要建立必要的規(guī)章制度，工作標(biāo)準(zhǔn)流程和相關(guān)圖表；五是要逐步建立資管理、林改和林權(quán)檔案、消費經(jīng)營和林地經(jīng)濟開展方案的數(shù)字化管理體系。〔五〕發(fā)揮示范作用林業(yè)站要大力開展技術(shù)推廣示范活動，運用多種形式，采取多種措施，通過多種渠道，開拓效勞領(lǐng)域，完善效勞功能。要引導(dǎo)林農(nóng)、科研單位、社會力量聯(lián)辦林業(yè)種植、養(yǎng)殖業(yè)等多種經(jīng)營示范基地、示范場，大力開展科技示范戶，建立公司聯(lián)基地，基地帶農(nóng)戶的林業(yè)產(chǎn)業(yè)新形式，為林農(nóng)開展“兩高一優(yōu)”〔高產(chǎn)、高效、優(yōu)質(zhì)〕林業(yè)提供示范作用；林業(yè)站要積極支持、幫助扶持林業(yè)社會化效勞體系建立，培養(yǎng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)紀(jì)人、經(jīng)紀(jì)組織、各類協(xié)會、林業(yè)合作組織，為林農(nóng)開展林地經(jīng)濟，作好各種產(chǎn)前、產(chǎn)中和市場銷售環(huán)節(jié)效勞