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文檔簡介

學生教育管理相關(guān)規(guī)章制度解讀

學生工作部(處)部(處)長:邵強

2014年11月29日一、修訂的指導思想重視基層組織與基礎(chǔ)能力建設(shè);貫徹落實學校教育思想、辦學理念和人才培養(yǎng)目標;二、修訂的基本原則系統(tǒng)性;規(guī)范性;可行性;有效性;導向性。三、規(guī)章制度解讀

(一)《河南理工大學輔導員工作條例及考評辦法(修訂)》★主要內(nèi)容:工作條例(共8章26條):

1.第一章總則;

2.第二章任職條件;

3.第三章工作職責;

4.第四章評選與配備;

5.第五章培養(yǎng)與發(fā)展;6.第六章管理、考評與待遇;7.第七章獎勵與處罰;8.第八章附則。三、規(guī)章制度解讀考評辦法:

1.考評原則;

2.考評標準與內(nèi)容;

3.考評組織;

4.考評方式、程序;

5.考評要求。

三、規(guī)章制度解讀

★主要思路:依據(jù)教育部出臺的《高等學校輔導員職業(yè)能力標準(暫行)》(2014年3月25日)進行修訂,為進一步推動我校輔導員隊伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)。

三、規(guī)章制度解讀

★工作條例修訂說明:

1.調(diào)整了構(gòu)架結(jié)構(gòu),按照任職條件、工作職責、選任與配備、考評與待遇、獎勵與處罰的順序,更加明晰。

2.結(jié)合了新修訂的《學生班級活動管理細則》和《綜合評定辦法》等系列文件,對輔導員的任職條件和工作職責進行了重新梳理和描述,更加具體。三、規(guī)章制度解讀先定“合格”的基本評價標準,“良好”和“優(yōu)秀”均是在“合格”的基礎(chǔ)上加了更高的定量條件(如所帶班級活動考核情況、獲獎情況、本人發(fā)表論文與參與研究課題情況等)。不僅考評個人,也考評其所帶學生和班級的業(yè)績;更加明確;區(qū)分度高;操作性強。三、規(guī)章制度解讀

業(yè)績分值包括:所帶學生學業(yè)統(tǒng)考成績(高等數(shù)學和外語)、榮譽稱號或獎勵、早操出勤率、考研率、違紀率、退學率、退學警告率等。

明確了業(yè)績計分標準。三、規(guī)章制度解讀

★考評辦法:

1.考評原則;

2.考評標準與內(nèi)容;

3.考評組織;

4.考評方式、程序;

5.考評要求。三、規(guī)章制度解讀

★主要思路:激勵班主任真正成為所帶班級的“主人”,積極主動參與對所帶學生及班級的規(guī)劃,發(fā)揮自己的豐富閱歷、專業(yè)特長等優(yōu)勢的影響和引領(lǐng)作用,營造優(yōu)良的班風、學風。

三、規(guī)章制度解讀

★工作條例相關(guān)說明:

1.對條例的構(gòu)架進行了調(diào)整,按照任職條件、工作職責、選任與配備、考評與待遇、獎勵與處罰的順序,使其更加合理和明晰。2.結(jié)合了新修訂的《河南理工大學學生班級活動管理細則》和《河南理工大學綜合評定辦法》等系列文件,對班主任的任職條件和工作職責進行了重新梳理和描述。

貼近學生貼近班級貼近實際

三、規(guī)章制度解讀

★考評辦法相關(guān)說明:

1.考評內(nèi)容、考評方式同輔導員考評辦法類同;

2.職稱評定:

原為:晉升講師、副教授職稱,有一年以上擔任輔導員或班主任工作的經(jīng)歷。

修改為:晉升講師、副教授、教授職稱(增加了晉升教授職稱)。三、規(guī)章制度解讀(三)《河南理工大學學生獎勵條例(修訂)》

★主要內(nèi)容(共6章21條):1.第一章總則;2.第二章獎勵種類;3.第三章獎勵標準、比例及評選辦法;

4.第四章評獎辦法及程序;

5.第五章獎金發(fā)放、管理與監(jiān)督;

6.第六章附則。

三、規(guī)章制度解讀(四)《河南理工大學學生綜合評定辦法(試行)》三、規(guī)章制度解讀

★主要思路:在原《河南理工大學學生德、智、體綜合評定辦法》和《河南理工大學學生德、智、體綜合評定實施細則》的基礎(chǔ)上,本著系統(tǒng)性、規(guī)范性、可行性、有效性原則,切實貫徹學校教育思想和核心價值理念,強化了學生課程學習、重要活動等內(nèi)容在評價體系中的權(quán)重,形成以學業(yè)成績、品德表現(xiàn)、綜合素質(zhì)為基本構(gòu)成的評價辦法。三、規(guī)章制度解讀★相關(guān)說明:1.考核方面及其所占比例原為:“德(占22%)、智(占68%)、體(占10%)”修改為:“第二條綜合評定從學業(yè)成績(占70%)、思想品德(占15%)、綜合素質(zhì)(占15%)三個方面進行考核?!比?、規(guī)章制度解讀

2.學業(yè)成績計算方法第六條詳見文件

變化一:

原為:“學習成績計算采用算術(shù)平均法,即學生必修課(體育課除外)和選修課成績之和,除以該類課程的總門數(shù),再加上校任選課成績(即任選課及格門數(shù)×0.2)?!毙薷臑椋骸罢n程成績分為學生當學年所修課程(體育課程除外)成績乘以課程相應學分之和除以所修課程學分之和?!?/p>

三、規(guī)章制度解讀

變化二:將學生參加TOEFL、IELTS、GRE、GMAT考試納入學習獎勵分中,引領(lǐng)學生出國深造,增長見識,培養(yǎng)學生國際視野。

3.思想品德分值標準明確化第七條詳見文件

變化一:將原來的德育分(基礎(chǔ)分,每人70分;政治理論知識測試分;獎勵分)修改為思想品德基礎(chǔ)分(60分)、學生互評分(20分)、政治理論學習(20分);三、規(guī)章制度解讀

變化二:思想品德基礎(chǔ)分從思想政治、品行操守、精神風貌三個方面進行考核;

變化三:政治理論學習與班級活動緊密相連,考核更具有操作性;

變化四:有兜底條款——“凡違反四項基本原則,參加非法組織、非法游行、非法示威、非法集會或在校內(nèi)進行宗教活動者,思想品德項不得分?!?/p>

現(xiàn):1.基本的底線要防住、守??;2.體現(xiàn)學校鮮明的立場、態(tài)度。

三、規(guī)章制度解讀

4.體育成績計算方法第八條詳見文件

原為:“一、二年級:學年體育課平均成績×40%+《國家學生體質(zhì)健康標準》成績×60%;三、四年級:按《國家學生體質(zhì)健康標準》成績執(zhí)行?!?/p>

修改為:“一、二年級:學年體育課平均成績(占60%)與《國家學生體質(zhì)健康標準》成績(占20%)和早操出勤率(占20%)之和;三、四年級:《國家學生體質(zhì)健康標準》成績(占50%)與早操出勤率(占50%)之和?!比?、規(guī)章制度解讀

5.獎罰分更加規(guī)范、明確第八條、第九條詳見文件

變化:處罰分由原來的15項整合為2項。

體現(xiàn):對學生還是鼓勵表揚為主,處罰盡量慎重。三、規(guī)章制度解讀

6.通報表揚歸口管理

第十一條通報表揚分校、院兩級,分別由學生工作部(處)、校團委和學院統(tǒng)一管理。學校相關(guān)部門對學生的通報表揚,需報學生工作部(處)、校團委審核,并由其根據(jù)活動內(nèi)容、活動級別、活動效果等進行審定、公布。學院對學生的通報表揚,須經(jīng)學院學生工作領(lǐng)導小組研究并報學校審核。學校、學院對學生的通報表揚分別須在全校、本學院范圍內(nèi)公示3個工作日。

體現(xiàn):1.根據(jù)現(xiàn)實情況,進一步規(guī)范管理;

2.進一步提升通報表揚的質(zhì)量和作用。三、規(guī)章制度解讀

★辦法執(zhí)行過程中應該注意的問題:

1.班級綜合評定小組成員組成:組長由班長、團支書擔任,成員由學習委員、學生黨員代表1人、學生宿舍長代表1人、普通學生代表2人組成。班主任負責班級學生綜合評定工作。

2.在各項加分認定方面,要嚴肅認真、嚴格把關(guān)。

3.對思想品德項學生互評分環(huán)節(jié),要正確引導,認真組織。4.思想品德分更注重學生平時表現(xiàn),平時工作記錄要加強,資料歸檔要及時規(guī)范,輔導員、班主任要真正了解學生。三、規(guī)章制度解讀

5.綜合素質(zhì)分中“榮譽稱號及活動獲獎分=(榮譽稱號分+活動獲獎分+其他加分)×25%”,“25%”是調(diào)節(jié)系數(shù)。

6.各相關(guān)規(guī)章制度的銜接問題?;闂l件;相互一致;結(jié)果適用。

7.新辦法印發(fā)后,老辦法廢止,做好學生學習和解釋工作。三、規(guī)章制度解讀(五)《河南理工大學孫越崎優(yōu)秀學生獎學金評選辦法(試行)》

★主要內(nèi)容:1.獎勵數(shù)量及獎勵標準;2.評選條件;3.評選辦法及程序;4.附則。

三、規(guī)章制度解讀

★相關(guān)說明:

1.將原“河南理工大學優(yōu)秀學生獎學金”更名為“河南理工大學孫越崎優(yōu)秀學生獎學金”;

2.紀念孫越崎先生,傳承弘揚其精神,激勵學生;3.評選比例、獎勵金額均未變。

三、規(guī)章制度解讀(六)《河南理工大學學生先進個人評選辦法(試行)》

★主要內(nèi)容:1.獎勵類型;2.獎勵人數(shù);3.評選條件及獎勵標準;4.評選辦法及程序;5.附則。

三、規(guī)章制度解讀

★相關(guān)說明:1.取消了社會實踐活動優(yōu)秀獎;2.以第一作者且署有學校名稱在國際刊物一級學報、被EI或SCI收錄和國家級核心刊物、普通刊物上發(fā)表論文者,分別給予2000元、500元、200元獎勵。鼓勵學生科技創(chuàng)新;

3.優(yōu)秀學生干部的評選:重個人表現(xiàn),更重所在班級工作業(yè)績;

4.先進個人評選:強調(diào)愛校、愛集體,重大活動中的表現(xiàn)。

三、規(guī)章制度解讀(七)《河南理工大學學生先進集體評選辦法(試行)》★主要內(nèi)容:1.獎勵類型;2.獎勵數(shù)量及獎金標準;3.評選條件;4.評選辦法及程序;5.附則。

三、規(guī)章制度解讀

★相關(guān)說明:1.先進集體評選比例、獎金未變;

2.先進班集體標兵評選比例由10%調(diào)整為5%,獎金由300元調(diào)整為500元;

3.強化了維護學校和集體榮譽以及在重要活動中的具體表現(xiàn);

4.重視班級活動計劃及其落實。

三、規(guī)章制度解讀(八)《河南理工大學學生學籍管理規(guī)定(修訂)》

★主要內(nèi)容(共8章58條):第一章入學、注冊與新生復查;第二章選課、考試(核)與成績記載;第三章轉(zhuǎn)專業(yè)與轉(zhuǎn)學;第四章休學與復學;第五章退學;第六章畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肄業(yè);第七章學位;第八章附則。三、規(guī)章制度解讀★主要思路:符合國家學籍學歷管理的最新精神和要求,我校學籍學歷管理工作實際;依法依規(guī);教育公平;引導學生勤奮學習。

三、規(guī)章制度解讀

★相關(guān)說明:1.原《學生管理規(guī)定》中關(guān)于學籍管理的內(nèi)容全部并入本規(guī)定;2.課程重修問題,重視平時管理。有下列情況之一者,應予重修:(1)一學期內(nèi)所修課程無故缺課達三分之一及三分之一以上學時者;(2)一學期內(nèi)所修課程的作業(yè)、實驗報告缺交三分之一及三分之一以上者。

三、規(guī)章制度解讀

3.退學警告及退學問題,把握好幾個關(guān)鍵點:(1)退學警告:必修課不及格達到12學分者(一學期)或累計不及格達24學分及以上。(2)退學:一學期,必修課程不及格累計達到16學分及以上者;新生第一學期所修必修課程不及格累計達到18學分及以上者;入學以來必修課程不及格累計達到30學分及以上者。

三、規(guī)章制度解讀

4.曠課列入不授學位范圍。不授予學位情況:(1)未獲得畢業(yè)證書者;(2)在修業(yè)期間因考試(核)作弊或曠課而受到記過及以上處分者;(3)在校修業(yè)期間必修課程不及格學分累計達到26學分及以上者.

三、規(guī)章制度解讀(九)《河南理工大學學生違紀處理實施細則(修訂)》

★主要內(nèi)容(共5章54條):第一章總則;第二章處分的種類及適用;第三章處分權(quán)限、程序及申訴;第四章違紀行為的認定及處理;第五章附則。

三、規(guī)章制度解讀

★相關(guān)說明:1.組織或參加邪教組織行為處理納入其中:

第三十九條組織或者參加邪教組織者,視其情節(jié),給予以下處分:(一)組織、領(lǐng)導邪教組織的,給予開除學籍處分。(二)受到刑事處罰的,給予開除學籍處分。(三)受到行政拘留處罰的,給予開除學籍處分。(四)制作、傳播邪教制品的,給予記過或留校察看處分,情節(jié)嚴重的給予開除學籍處分。(五)多次收聽、收看邪教制品或者參加邪教組織活動的,給予警告或嚴重警告處分;拒不悔改的,給予開除學籍處分。(六)對不明真相參加、經(jīng)批評教育后確已悔改的,可以減輕處分或者免予處分。

三、規(guī)章制度解讀

2.在校園進行宗教活動處理納入其中:“在校園內(nèi)進行宗教活動者,視情節(jié)輕重,給予記過直至開除學籍處分?!?.給學校聲譽造成不良影響行為納入其中:“第四十八條學生應嚴格遵守網(wǎng)絡(luò)安全法規(guī)和網(wǎng)絡(luò)道德,文明上網(wǎng),自覺維護網(wǎng)絡(luò)安全與穩(wěn)定,對蓄意破壞網(wǎng)絡(luò)安全或網(wǎng)絡(luò)設(shè)施者,給予嚴重警告或記過處分。給學校聲譽造成嚴重不良影響的,視其情節(jié),給予嚴重警告及其以上處分?!?/p>

三、規(guī)章制度解讀

(十)《河南理工大學學生班級活動管理細則(試行)》

★主要內(nèi)容(共5章23條):第一章總則;第二章組織實施;第三章管理考核;第四章表彰及結(jié)果適用;第五章附則。三、規(guī)章制度解讀★主要思路:健全學生班級生活,規(guī)范學生班級活動,培育健康向上的班級文化,促學生健康成長成才。

三、規(guī)章制度解讀

★相關(guān)說明:1.政治理論學習、主題團日活動、主題班會、文體活動;

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