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第前臺(tái)接待實(shí)習(xí)周記前臺(tái)接待實(shí)習(xí)周記1
第一周
新的環(huán)境,新的出發(fā)點(diǎn),當(dāng)我第一次走進(jìn)公司,我才真正熟悉到人生最實(shí)際的現(xiàn)實(shí)展現(xiàn)在我的眼前,能夠在實(shí)習(xí)期間成為某某公司的一位某某,深感榮幸。工作第一周,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助下,逐步熟習(xí)身邊的同事,對(duì)公司的業(yè)務(wù)有了初步的了解。
我的工作內(nèi)容主要包括:來電的接聽、訪客的接待工作,訂飯、訂水;文具的購置方案和消耗總結(jié)工作;每個(gè)月的考勤工作;長(zhǎng)途電話的管理工作;公司內(nèi)圖書、雜志編號(hào)、分類整理,構(gòu)成電子文檔,使圖書、雜志的管理標(biāo)準(zhǔn)化;協(xié)助招聘工作等等
工作剛開始的時(shí)候很慢,而且輕易出錯(cuò),實(shí)在在第一周中,工作中還是比擬少的,由于主管想要我先漸漸了解一下這個(gè)集體,偶然分配工作給我。漸漸的我也融進(jìn)了這個(gè)集體,發(fā)現(xiàn)在這個(gè)集體中很多值得我學(xué)習(xí)的地方。
第二周
在這一周里面,工作相對(duì)較多一點(diǎn),我和其他的同事在這周都比擬忙,由于這周公司業(yè)務(wù)相對(duì)較多,由于文件量也比擬多點(diǎn)。有熟練的的操縱技術(shù),工作起來也不會(huì)那末煩憂。我們盡量加快工作進(jìn)程,才能夠使我們的環(huán)節(jié)造成公司其他局部的不便。
在一份份文件在我的眼前過目的時(shí)候,便知道這個(gè)職位,需要職員的仔細(xì)和保密精神。在文件里面有很多公司的機(jī)密,不能泄漏,這正是考驗(yàn)職業(yè)道德的一面。我固然只是在這個(gè)公司工作那末短的時(shí)間,但是我還是要忠于自己的公司,由于這個(gè)公司給了我一個(gè)嘗試的時(shí)機(jī),最后只剩一周時(shí)間了。要好好努力,最后來個(gè)完善的結(jié)束。
第四周
第四周過往了,我的桌椅旁邊垃圾桶里留下的幾張垃圾紙,是點(diǎn)電腦里面留下的我輸進(jìn)過的文件復(fù)制本。這些都是四周以來留下的,這是一種記念。
我遭到了業(yè)務(wù)主管的表揚(yáng),他說我仔細(xì),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)文件中的錯(cuò)誤,并提出建議,我很興奮。為何我會(huì)仔細(xì),是由于我在不斷學(xué)習(xí)這些文字里面給我的知識(shí)。在文件中我看到了報(bào)表里面的重要數(shù)據(jù),并學(xué)習(xí)了一些物流本錢、物流運(yùn)輸線路的`知識(shí)。我覺得比在學(xué)校學(xué)習(xí)的那些算法更加方便快捷。這是公司內(nèi)部制定的計(jì)算規(guī)律,我感受很深。覺得這類計(jì)算方法真的.很好,可能這也是我們公司開展較好的緣由吧。
固然沒有太多的事情,但是我可以學(xué)習(xí)其他員工的工作經(jīng)驗(yàn),在這幾周里面通過了解的同事那里學(xué)習(xí)到了很多知識(shí)。我曉得,在長(zhǎng)沙的物流行業(yè)開展范圍比不上沿海的開展。而物流模式很多都住在傳統(tǒng)的物流模式里面。有很多公司的處理方法并沒有向書本上那樣范圍。大多以經(jīng)驗(yàn)來處理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
第五周
最后一周結(jié)束了,有點(diǎn)不舍,由于我行將離開這個(gè)公司,但是欣慰的是,我可以拿到我的人生的第一份工資。在最后一周里,依然面對(duì)著電腦和文字。我認(rèn)真仔細(xì)的將最后一段周時(shí)間的工作做好,給業(yè)務(wù)主管留個(gè)好印象,只希看以后還有時(shí)機(jī)能來這里上班。
身邊同事的工作經(jīng)驗(yàn)與人生經(jīng)歷讓我見識(shí)很多,他們?cè)谶@五周里面也給我?guī)砹瞬灰粯拥臍g樂。由于有他們,我才能夠在短時(shí)間里面善悉公司,熟悉公司的每一個(gè)局部,熟悉公司的制度。他們是我人生里面碰到帶給我知識(shí)的人,是給了我學(xué)校學(xué)不到的知識(shí)的人,我感謝他們。
最后一天的我,在工作做完以后,我翻開了我這五周所打印過的文件的復(fù)印件,看到了我的工作成果。有錯(cuò)誤誤,有過修改。這就是我五周所經(jīng)歷的。文員的工作很瑣碎,但是只要有一定的條理,每一個(gè)工作都能有條不紊地進(jìn)行。??催€有再次來公司工作的時(shí)機(jī)。再次看到那些讓我熟習(xí)的面孔。第一次的工作經(jīng)歷很豐富,天天都過得很充實(shí),讓我學(xué)到了很多知識(shí),感謝這樣的工作時(shí)機(jī)。
前臺(tái)接待實(shí)習(xí)周記2
前臺(tái)接待實(shí)習(xí)生周記篇1
20某某年X月X日X天
但凡預(yù)那么立,不預(yù)那么廢。
做任何的事情都要有前奏。工作做得好與壞,就要看前奏自己的準(zhǔn)備的如何。是否自己都有做事情的一套原那么,不管如何,先好好搜集相關(guān)的資料。主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié),主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)和完成自己力所能及的事情,有些事情也許并不是可以用工資來衡量的,一直也都謹(jǐn)記著:“德才兼?zhèn)?,以德為先。〞同時(shí)也是在給自己爭(zhēng)取留給同事和上司一個(gè)好的印象,爭(zhēng)取一些適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),好好地表現(xiàn)自己,也爭(zhēng)取贏得他人的認(rèn)可。例如我們公司招商部門新來的一位招商部門的女同事,在一次的會(huì)議上,她主動(dòng)提出了一些問題和建議,聲音洪亮,語氣中肯,提出了值得每一個(gè)與會(huì)人員的商討。她抓住了這一次的時(shí)機(jī),讓老總記得她,而且她也有相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),自然而然地在她們部門組長(zhǎng)的離開之后升任為小組長(zhǎng)的崗位。這是一個(gè)時(shí)機(jī),這也讓自己體會(huì)到了時(shí)機(jī)是留給有準(zhǔn)備的人。
我們常常在自我描述的時(shí)候,總是會(huì)說:“我是一個(gè)主動(dòng)地人〞。真的是主動(dòng)嗎?怎么樣去衡量一個(gè)人的主動(dòng)性是怎么樣的呢?主動(dòng)去完成一件事情,提高自己的執(zhí)行力問題。主動(dòng)去做、主動(dòng)去問、去學(xué)習(xí),這樣子才能步步領(lǐng)先。
前臺(tái)接待實(shí)習(xí)生周記篇2
20某某年X月X日X天
每月一次到兩次清點(diǎn)辦公物品、以及購置辦公物品。
在清點(diǎn)辦公用品時(shí),制作新的辦公物品盤點(diǎn)表格清單,全新分類,分別分為abcd類別:a辦公本冊(cè)、b桌面用品、c辦公用筆、d文件夾冊(cè)等四種類別。從物品最詳細(xì)名稱、規(guī)格、單位、數(shù)量、平安庫存數(shù)量、需采購數(shù)量、備注等要素去清點(diǎn)辦公物品。雖然主管沒有相關(guān)的要求,但是我想主動(dòng)一點(diǎn)去制作一個(gè)表格,不管怎么說,在一定的程度上還是提高了自己的工作效率以及對(duì)物品的認(rèn)識(shí),在往后的辦公物品的管理上可以比擬方便地查詢、領(lǐng)取、和購置具體的物品。
其中對(duì)于統(tǒng)計(jì)每天登陸官方的網(wǎng)的留言信息以及分配信息的資源。這項(xiàng)的工作涉及到一個(gè)公平性,同時(shí)也是關(guān)于到同事利益關(guān)系的問題。一個(gè)客戶的資源就代表著可能會(huì)有成交的概率。而且對(duì)于統(tǒng)計(jì)客戶的來源,只有主動(dòng)去了解招商部門的運(yùn)作情況,主動(dòng)去詢問,去學(xué)習(xí)客戶來源有哪些的途徑,以及明白一些途徑之間是否存在著關(guān)聯(lián),所以做好資源的分配是一件十分重要的事情。
前臺(tái)接待實(shí)習(xí)生周記篇3
20某某年X月X日X天
四月的雨帶來五月的花。這一真理預(yù)示光明會(huì)從黑暗中迸發(fā)。
這正如我們公司企業(yè)文化中的《信念》所闡述:“海浪因暗礁的沖阻礙而澎湃激越,生命因逆境的淬煉而堅(jiān)韌沉穩(wěn),只有想不到的,沒有做不到的,超越極限,無所不能,相信自己。〞通過四月份又一個(gè)月份的實(shí)習(xí)工作,更加加深了對(duì)原本所積累到的知識(shí)進(jìn)行穩(wěn)固和修飾,防止于產(chǎn)生“金玉其外敗絮其中〞的現(xiàn)象。故然會(huì)在過去的一段時(shí)間里面,去總結(jié)所做的事情,有什么事做的好的,有什么是缺乏之處,明白該如何揚(yáng)其所好,防止再次走進(jìn)去誤區(qū),防止再一次摔翻斗,更重要的是反思自己是否提升了自己,真正得到了鍛煉?,F(xiàn)把在一下的工作中所得到的一些體會(huì)總結(jié)如下:
四月份的工作內(nèi)容和三月份的工作有所不同,從主要協(xié)助行政人事主管的工作轉(zhuǎn)重點(diǎn)到了協(xié)助總經(jīng)理的工作。工作內(nèi)容的臨時(shí)性較大,事務(wù)不確定,也由于自己的經(jīng)驗(yàn)上的缺乏,沒能夠好好實(shí)踐一個(gè)較好的時(shí)間abcd管理原那么。但也會(huì)按照之前所學(xué)的知識(shí)做一個(gè)工作日志,以
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