質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責

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質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責

在不斷進步的時代，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當擔當?shù)呢熑畏秶?。究竟應如何制定崗位職責呢？下面是我為大家收集的質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責，供大家參考借鑒，盼望可以關(guān)心到有需要的伴侶。

質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責1

1.統(tǒng)計生產(chǎn)良率，提高公司量產(chǎn)質(zhì)量，保證質(zhì)量達標并持續(xù)改進，生產(chǎn)損耗不斷降低，良率不斷提高；

2.建立實施并不斷完善公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，包括但不限于來料檢驗反饋表、修理問題反饋表、制程檢驗反饋表、生產(chǎn)測試反饋表等，完善公司內(nèi)部/外協(xié)的生產(chǎn)過程文件管理；不斷更新和完善文件內(nèi)容；

3.加強和支配公司生產(chǎn)部門的修理及測試管理工作，規(guī)范修理及測試流程；制作并完善修理問題反饋表，建立生產(chǎn)問題可追溯體系，完善相對應的料號和批次的管理，加強公司產(chǎn)品的修理力量和體系的完善，不斷提高和改善工藝生產(chǎn)水平；

4.對外協(xié)廠進行明確的質(zhì)量要求并進行監(jiān)督；和外協(xié)做首件產(chǎn)品確認，并依據(jù)生產(chǎn)測試工程師的測試結(jié)果，不定期提出分析和對策，督促外協(xié)改善生產(chǎn)質(zhì)量，加強對外協(xié)商的考察和檢驗；實現(xiàn)產(chǎn)品流程可追溯；

5.處理客訴，準時響應商務部門的質(zhì)量問題；制定相關(guān)方案解決生產(chǎn)中消失的質(zhì)量隱患；出具8D報告；

6.完善及優(yōu)化部門間溝通：通過聯(lián)系、協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，把握生產(chǎn)系統(tǒng)對內(nèi)對外的狀況，依據(jù)把握的信息相應的生產(chǎn)作業(yè)方案并依據(jù)實際狀況的變化做準時調(diào)整，推動方案的實施，充分利用生產(chǎn)資源，把產(chǎn)品準時保質(zhì)保量交給客戶；根據(jù)公司5S規(guī)范進行試驗室及修理區(qū)域值日，保證環(huán)境的干凈。

質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責2

1、全面掌握、協(xié)調(diào)機械裝備行業(yè)生產(chǎn)的人員管理及各項生產(chǎn)活動;有機械行業(yè)現(xiàn)場管理,精通各機械制造工藝流程、圖紙，熟識機械加工工藝;

2、下達生產(chǎn)方案和任務，支配和掌握生產(chǎn)作業(yè)進度;

3、跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標;

4、準時對生產(chǎn)特別做出反應，發(fā)覺問題準時追蹤，并準時有效處理;

5、參加提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動方案與實施;

6、監(jiān)控規(guī)范操作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的平安和清潔;

7、負責員工的管理、培訓和培育。

質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責3

崗位職責:

1、建立產(chǎn)品檢驗標準，檢驗標準培訓:

2、生產(chǎn)質(zhì)量問題處理:

3、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控:

4、生產(chǎn)質(zhì)量檢測設備維護:

任職資格:

1、大?；蛞陨蠈W歷，電子類理科專業(yè)優(yōu)先，2年以上工廠現(xiàn)場的質(zhì)量管理閱歷。

2、熟識led產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、光電特性、產(chǎn)品工藝結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準、生產(chǎn)各站質(zhì)量掌握點;

3、能嫻熟運用各種質(zhì)量工具(qc七大手法、5why等)分析解決客戶投訴的質(zhì)量問題、能夠嫻熟操作質(zhì)量檢測和分析設備、能夠組織和全面分析質(zhì)量問題;

4、較強的組織力量和溝通力量。

質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責4

崗位職責：

1、依據(jù)公司銷售部門的訂單制定、落實生產(chǎn)方案。

2、負責建立健全的生產(chǎn)管理系統(tǒng)和各項規(guī)章制度，維護車間現(xiàn)場和員工秩序。

3、每天組織開展生產(chǎn)會議，統(tǒng)計生產(chǎn)特別和支配生產(chǎn)任務。

4、進行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)牢靠性設計、討論和掌握。

5、組織實施質(zhì)量監(jiān)督檢查，進行質(zhì)量的分析、鑒定、詢問。

職位要求：

1、大專及以上，三年以上企業(yè)生產(chǎn)管理閱歷，對炒貨行業(yè)有閱歷，對質(zhì)量管理或行業(yè)技術(shù)有一技之長，有愛好，力量突出者可視狀況適當放寬要求。

2、把握車間各項操作流程和管理技能，有較強的人際溝通力量和管理力量。

3、有團隊管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、質(zhì)量管理、項目管理等相關(guān)閱歷的優(yōu)先考慮。

4、具有良好決策力量、方案力量和組織協(xié)調(diào)力量等。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責5

崗位職責:

1、階段和批量生產(chǎn)階段的全都性掌握流程、標準和方法，并組織執(zhí)行，促進生產(chǎn)全都性質(zhì)量的持續(xù)提升;

2、組織落實上海工廠日常性的制造質(zhì)量檢驗、質(zhì)量分析和質(zhì)量改進工作;

3、組織落實下屬員工的質(zhì)量意識和質(zhì)量方法培訓，提升團隊力量;

4、負責實施生產(chǎn)現(xiàn)場特別產(chǎn)品質(zhì)量問題的鑒定;

5、負責上海/正定/北京工廠測量、計量工作;

6、按北京總部的要求，在上海/正定/北京工廠落實質(zhì)量體系的各項改善要求;

7、保持與客戶公司質(zhì)量部門的日常業(yè)務聯(lián)絡;

8、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的任務。

任職要求:

1.八年以上工作閱歷，4年以上質(zhì)量經(jīng)理工作閱歷

2.主流tie1質(zhì)量管理崗位工作閱歷，有電機行業(yè)工作閱歷佳

3.有團隊人員管理閱歷

嫻熟把握iatf16949/fmea/msa/spc/apqp

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2、ivd行業(yè)，醫(yī)療器械或制藥行業(yè)，10年以上生產(chǎn)質(zhì)量管理工作閱歷;

3、年齡:40-50歲。公司待遇優(yōu)厚:基本工資+獎金、享受五險一金、交通補貼、帶薪年假、國家法定節(jié)假日，公司供應各種培訓及職業(yè)進展通道。13-14個月，5險1金，其中公司付工資12%的住房公積金。團隊氛圍好!

任職要求:

1、醫(yī)學、藥學、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)，碩士學位，工作閱歷特殊豐富可放寬至本科學歷;

2、ivd行業(yè)，醫(yī)療器械或制藥行業(yè)，10年以上生產(chǎn)質(zhì)量管理工作閱歷;

3、年齡:40-50歲。

質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責7

生產(chǎn)質(zhì)量管理崗位職責

職責描述:

1.負責制程品質(zhì)的巡檢、管控，來料、成品、出貨檢測的掌握，準時預防、發(fā)覺、解決品質(zhì)特別;

2.負責客戶投訴與退貨之處理與調(diào)查、分析、回復改善及制定訂正預防措施;

3.負責校正與管制量規(guī)，檢驗儀器;

4.負責督促檢驗員做好各工序檢驗工作，對每月的檢驗數(shù)據(jù)進行分析，并提出產(chǎn)品質(zhì)量改善建議;

5.負責組織生產(chǎn)線員工進行質(zhì)量學問和品質(zhì)改善手法的培訓，提高員工的品質(zhì)意識和力量;

6.負責對轉(zhuǎn)產(chǎn)產(chǎn)品進行評估，確保其轉(zhuǎn)產(chǎn)后生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量能得到有效的掌握，消失問題的準時反饋，保障量產(chǎn)的質(zhì)量目標得以實現(xiàn);

7.負責部門內(nèi)審和外審相關(guān)不符合項的對策導入、改善進度跟蹤及關(guān)閉;

8.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1.高校本科學歷，機械、電子、通信等相關(guān)專業(yè)，熟識光電通信原理與基礎學問;

2.熟識光器件產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理流程，能分析解決質(zhì)量問題;

3.有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先。

質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責8

職責描述:

1.熟識運用質(zhì)量管理工作及方法，熟識質(zhì)量體系專業(yè)學問

2.熟識機械產(chǎn)品工藝流程，懂產(chǎn)品質(zhì)量標準，能正確識別產(chǎn)品缺陷;

3.溝通協(xié)調(diào)力量強、執(zhí)行力強，質(zhì)量敏感性高，有較強的抗壓性。

任職資格:

25-45歲，大專以上學歷，2年以上工作閱歷，有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，擅長挑戰(zhàn)。

上班地點:上海市金山區(qū)興豪路10號

任職要求:

質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責9

任職資格:

1.1具有藥學或相關(guān)專業(yè)大?；虮究埔陨蠈W歷(或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格)。

1.2從事藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理或現(xiàn)場監(jiān)控qa至少一年以上的工作閱歷(從事過無菌藥品現(xiàn)場監(jiān)控qa工作的優(yōu)先)，接受過與現(xiàn)場監(jiān)控的專業(yè)學問培訓。

1.3有良好的溝通力量和團隊協(xié)作力量。

崗位職責:

2.1負責對生產(chǎn)區(qū)、生產(chǎn)現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督是否按批準的工藝規(guī)程進行生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)人員、物料進誕生產(chǎn)區(qū)是否規(guī)范，干凈區(qū)人員著裝、個人衛(wèi)生狀況、操作、狀態(tài)標識是否規(guī)范，生產(chǎn)環(huán)境是否達到生產(chǎn)的條件等內(nèi)容。負責清場合格證的發(fā)放。

2.2負責生產(chǎn)檢查中產(chǎn)生的偏差管理，根據(jù)偏差處理規(guī)程的要求確保全部偏差經(jīng)過調(diào)查并得到準時處理，確保產(chǎn)生偏差的產(chǎn)品經(jīng)過調(diào)查后得到正確的處理，準時訂正產(chǎn)生偏差的緣由，通過實行預防措施避開大事的再次發(fā)生。全部的偏差應有記錄，與批生產(chǎn)有關(guān)的偏差記錄歸入相應的批生產(chǎn)記錄，其他與批生產(chǎn)無關(guān)的應準時交質(zhì)量保證部歸檔保管。

2.3負責生產(chǎn)檢查當中發(fā)生的預防和訂正措施實施狀況，根據(jù)預防和訂正措施管理規(guī)程的'要求對發(fā)生的預防和訂正措施依據(jù)批準的方案，在規(guī)定期限內(nèi)完成相應的整改措施。定期檢查方案的進展，直到全部的整改措施均已完成并最終得到確認，因特別緣由，整改措施方案需要進行變更或延長時，確保在原方案完成之前經(jīng)提出申請，并得到批準，并對實施和落實狀況進行監(jiān)督落實，應作好訂正措施和預防措施記錄并準時交質(zhì)量保證部歸檔保管。

2.4幫助現(xiàn)場監(jiān)控區(qū)域發(fā)生的變更掌握管理，參加對全部影響產(chǎn)品質(zhì)量的變更進行評估和管理，確保需經(jīng)過藥品監(jiān)督管理部門批準的變更在得到批準后才進行實施。

2.5負責對倉庫進行檢查。檢查各物料是否根據(jù)gmp要求分庫存放，存放的條件是否符合物料存放的要求，清潔衛(wèi)生狀況、產(chǎn)品的狀態(tài)標志是否正確，防蟲防鼠設施、消防設施是否齊全完好，物料是否有接收記錄，物料是否經(jīng)質(zhì)量受權(quán)人或授權(quán)人員簽名批準放行后進行使用，成品是否經(jīng)質(zhì)量受權(quán)人簽名批準放行后進行發(fā)貨等內(nèi)容。

2.6負責對質(zhì)量掌握部部門是否根據(jù)藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范的要求進行樣品、儀器設備、試劑、試液、對比品、掌握品種、菌種的要求進行管理，質(zhì)量掌握部部門的清潔衛(wèi)生是否符合要求。

2.7負責根據(jù)監(jiān)控室的管理規(guī)程管理監(jiān)控室，并負責監(jiān)控室的值班工作。

2.8監(jiān)督對不合格品、退回、召回產(chǎn)品處理的狀況。

2.9辦理公司、質(zhì)量管理負責人、gmp辦公室交辦的其他工作。

質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責10

崗位職責:

1.組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應的質(zhì)量目標,制定質(zhì)量掌握的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;

2.依據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標,建立和實施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實施公司質(zhì)量年度工作方案,定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果狀況,準時解決生產(chǎn)中遇到的問題;

3.參加公司合同評審,產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進行質(zhì)量技術(shù)溝通爭論,并參與產(chǎn)前會議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標準;

4.貫徹實施公司技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標準,對全部銷售訂單進行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報告;

5.對外協(xié)件檢驗、生產(chǎn)過程檢驗以及成品檢驗制定具體流程及標準;

6.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,協(xié)作相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認證及做好iso體系標準建設工作;

7.提出設備和工藝、材料改進合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司供應參考數(shù)據(jù);

8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的轉(zhuǎn)變對產(chǎn)品的影響進行認定,并論證設定的合理性;

9.依據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量掌握方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);

10.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程,負責質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;

11.負責公司計量設備、工具的校驗保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺賬;

12.處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量掌握,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門準時解決;

13.建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行,推動業(yè)務流程標準化;

14.責本部門員工請假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對員工出勤、紀律、技術(shù)考核、績效考核和責任心等負責;樂觀把握員工思想動態(tài),深化、細致地做好員工的思想工作,并定期向公司報告員工動態(tài)及員工看法要求,實行合理的措施確保車間的穩(wěn)定;

15.制定部門培訓方案,提升所轄人