董事長崗位說明書

董事長崗位說明書董事長崗位說明書董事長崗位說明書xxx公司董事長崗位說明書文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準審核制定方案設(shè)計，管理制度董事長崗位說明書文件編號:________基本資料崗位名稱所屬部門直屬上級定員標(biāo)準填寫日期核準人直接下屬總經(jīng)理、副總經(jīng)理晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位崗位概要：組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，討論公司重大發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針和投資方案，審批公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；建立和健全公司的營運、管理體系；監(jiān)督公司經(jīng)營管理工作，確保經(jīng)營生產(chǎn)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)的實施；處理公司其他重大事項。主要工作職責(zé)與任務(wù)（不限于以下內(nèi)容）1、主持公司發(fā)展戰(zhàn)略會議。2、主持年度經(jīng)營總結(jié)會議。3、主持年度經(jīng)營決策會議。4、決策公司長期發(fā)展方向。5、決策公司年度發(fā)展策略。6、根據(jù)市場變化，臨時召開公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整會議。7、監(jiān)督公司整體運作動態(tài)，當(dāng)有重大管理失誤時，及時作出決策性調(diào)整。工作權(quán)限1、有權(quán)主持董事會的工作，對公司的重大決策作出決議。2、有權(quán)召集和主持董事會議，組織討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、年度計劃、財務(wù)預(yù)算、投資及日常經(jīng)營工作的重大事項。3、有權(quán)提議公司總經(jīng)理和其它高層人員的聘用、升級、薪酬及解聘，并報董事會批準和備案。4、根據(jù)總經(jīng)理的提議，審核公司中層管理人員和高級技術(shù)人員的聘任、薪酬和解聘。5、有權(quán)制定、審核公司各項規(guī)章制度，并督促檢查執(zhí)行效果。6、有權(quán)對公司總經(jīng)理和高層人員的工作進行考核和監(jiān)控。7、有權(quán)審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，按規(guī)定對公司的重大財務(wù)支出和資金事項進行審核、審批。8、有權(quán)行使法定代表職權(quán)。主要考核內(nèi)容及標(biāo)準任職資格性別不限年齡25-50歲最低學(xué)歷大?；蛞陨蠈W(xué)歷所需經(jīng)驗本行為多年實際工作經(jīng)驗，具備現(xiàn)代企業(yè)管理念和管理能力；身體條件身體健康所需專業(yè)與培訓(xùn)經(jīng)歷行政、經(jīng)濟、人力資源、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷心理品質(zhì)及能力要求正直、誠實、信念堅定；具有較強的分析能力、