腫瘤科護士個人總結(jié)

Word———腫瘤科護士個人總結(jié)

腫瘤科護士個人總結(jié)

總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作狀況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼哪[瘤科護士個人總結(jié)，歡迎大家共享。

腫瘤科護士個人總結(jié)1

時間飛逝，20xx年xx月至今，短暫的x個月里，從腫瘤科迎來年度第一批江漢高校英護大專的實習生，到今日送走同濟中專的最終一批同學，回想我們和同學共同工作、共同進步的師生情意感受良多。

腫瘤科共接受八批護理專業(yè)實習生參加畢業(yè)生產(chǎn)實習，總?cè)藬?shù)xx人，其中中專x人，大專x人，本科x人，分別來自于xx高校英護大專、xx高校大專、xx工業(yè)學院大專、xx中專和同濟中起本。

我科的帶教老師隊伍本年度進一步擴大，原有帶教老師xx人，通過各病區(qū)護士長推舉和科護士長考核選拔，于今年x月份增加帶教老師xx人，現(xiàn)共計xx人。通過以老帶新，培育了帶教新人。

在加強帶教力氣的同時，我科對帶教老師強調(diào)責任意識，注意對護生平安生產(chǎn)意識的培育，年度無師生分別現(xiàn)象，無臨床帶教平安生產(chǎn)差錯、事故發(fā)生，無重大違紀狀況。

在科護士長和和護士長的大力支持下，我科樂觀組織xx英護大專的實習生xx等同學演出的小品《明天會更好》，通過層層選拔和激烈競爭，在xx醫(yī)院x—x年度師生健康演示賽上榮獲三等獎，同時也使老師和同學在臨床健康教育工作技巧和人際溝通技能上有了質(zhì)的飛躍和長足進步。

古人云“師者：傳道、授業(yè)、解惑也”。我們在帶教過程中既嚴格要求，又注意關(guān)懷愛惜護生。從工作中指導，從生活上關(guān)懷，從心理上勸慰。樂觀為同學制造動手操作的機會，樹立正確的職業(yè)觀和人生觀。與護生建立了良好的溝通渠道。主動征求每位同學的看法和建議，準時討論改進我科的教學方式和帶教工作程序。不斷增加同學的責任意識、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)意識及以病人為中心的服務(wù)理念。信任在xx醫(yī)院實習中的所見所學肯定會使同學們在今后的工作中受益終生?？纯匆粡垙埱啻旱男δ槪路鹱尷蠋焸冇只氐搅俗约簞傔M入臨床的青蔥歲月。我作為腫瘤科的教學總輔導在工作間隙會定期到五個病區(qū)巡察同學，總會為這種融洽的師生關(guān)系感動與驕傲。

腫瘤科圓滿完成了年度各項臨床實習帶教方案，弘揚了“格物窮理、同舟共濟”的同濟精神，這歸功于護理部和科護士長的正確領(lǐng)導、腫瘤科各位護士長的傾力支持和鼓舞，歸功于全體帶教老師的辛勤工作和共同努力。這些都將鞭策我們在將來的工作中不斷學習，努力進取，爭取取得更好的成果。

腫瘤科護士個人總結(jié)2

20xx年在醫(yī)院領(lǐng)導和護理部領(lǐng)導下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持關(guān)心下，消化腫瘤內(nèi)科全體護理人員協(xié)調(diào)全都，在工作上樂觀主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責任心。同時，結(jié)合科室的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務(wù)，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行，取得了滿足的成果?，F(xiàn)將20xx年護理工作做如下總結(jié)：

一、落實護理培育方案，提高護理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)

1、對各級護理人員進行三基培訓，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

2、每周晨間提問2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論學問、院內(nèi)感染學問和?？茖W問。

3、組織全科護士學習了《護理基礎(chǔ)學問》。

4、組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度、應(yīng)急預案及搶救藥品名目。

5、每個護士都能嫻熟把握心肺復蘇急救技術(shù)。

6、各級護理人員參與科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、技術(shù)操作考核。

二、注意服務(wù)細節(jié)，提高病人滿足度

1、堅持了“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的宗旨，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，落實護理人員行為規(guī)范。在日常工作中要求護理人員微笑服務(wù)，文明用語。

2、每月對住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表，滿足度調(diào)查結(jié)果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚和錦旗，同時對滿足度調(diào)查中存在的問題準時提出了整改措施。3、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬看法，對病人及家屬提出的要求賜予最大程度的滿意。

4、深化開展了以病人為中心的健康教育，通過護士的言傳身教、黑板報宣揚，讓病人熟識把握疾病預防、康復及相關(guān)的醫(yī)療、護理及自我保健常識等學問。三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發(fā)生

每月護士會進行平安意識教育，查找工作中的擔心全因素，提出整改措施，消退差錯事故隱患，仔細落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行狀況，重大護理差錯事故發(fā)生率為零。

腫瘤科護士個人總結(jié)3

一年又在我們勞碌的腳步中匆忙而過，現(xiàn)在我就2xxx年的個人工作做個總結(jié)。這一年我呆了兩個科室，也接觸了許多新同事，雖然同是腫瘤科，但是也學到了許多的東西；年初的時候我還是在腫五病區(qū)，初到這里心里還是很忐忑的，生怕自己適應(yīng)不了新的工作環(huán)境，那時候恰逢剛過完年，科里的手術(shù)和化療都特殊的多，工作也特殊的勞碌，記得第一個星期有一天我管八個病人就有一個是手術(shù)剩下的七個都是化療，當時我都覺得自己手忙腳亂，生怕不能在下班前把化療都打上去。最終雖然拖了班但還是把治療都完成了，心里還是有點小小的成就感，但是我也在這個時候發(fā)覺了自己的弱勢，自己的做事速度在勞碌的工作面前算是“慢動作”了，別的同事事情一多動作都會快起來，我確覺得自己動作反而慢了，或許也是怕一快就亂中出錯吧！

但是我并不覺得動作慢是一件壞事，由于我覺得速度快必需建立在“穩(wěn)”和“細”的基礎(chǔ)上，我們是在為病人服務(wù)，每個環(huán)節(jié)的都要細心不能出錯。記得劉護長也曾經(jīng)說過動作慢不要緊，但是做事肯定要仔細認真，這也是關(guān)系到責任心的問題。而且做事速度慢也可以從其他地方改善，比如說走路就可以快一點。所以我現(xiàn)在上班走路是健步如飛了；（自認為的，嘿嘿！）不過總體來說自己現(xiàn)在的做事效率還是提高了許多了。

每個科的工作習性還是有點不同的，腫五的血壓和會陰擦洗都是由責任護士來完成，所以假如自己分管的.病人測血壓和擦洗的比較多，早上就要略微比平常更早點到，以便能準時的完成病人的治療。在這里護長很注意我們理論學問的把握狀況，每天都會布置一點學習內(nèi)容讓我們回家溫習。其次天早上開完晨會后護長就會提問，讓我們回答以加強我們的基礎(chǔ)學問。雖然有的時候回到家很疲乏還要去背書會覺得很難過很壓力，但是回頭想想背到的東西還是自己的誰也拿不走，也就覺得沒什么了。

在腫五呆了幾個月的時間，和同事們相處也學到了許多，雖然間或還是有工作壓力，但是還是很快樂。五月份我回到了腫六病區(qū)，回到了自己最初的科室，回來后還是有一種熟識感，剛開頭我被分在了二組，后來又調(diào)到了一組，在一組我一般都是分管后面八位病人，雖然是責任制護理，但是在工作上鄒老師還是會常常的提點我。在她身上我學到了許多的東西，她是一個很細心嚴謹?shù)娜?，每做一件事都會去想到各方面，做事都很周全，跟她搭班會發(fā)覺有許多需要像她學習的地方。在她的督促下自己的小毛病還是改了不少。我覺得自己今年最大的進步就是自己的穿刺技術(shù)吧。以前的話假如是不怎么看的清的血管，穿刺前我都會沒什么把握，現(xiàn)在就不會有這種心理，而且現(xiàn)在也很少會重新穿刺，所以穿刺技術(shù)真的是需要多練，需要閱歷來積累的，以后還是要堅持不懈的學習。

其實學習東西最多的地方還是在腫六了，這也和護長有關(guān)，由于我們護長是個很注意各方面細節(jié)