公司安全保衛(wèi)制度

—公司安全保衛(wèi)制度在快速改變和不斷變革的今天，需要運(yùn)用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度是指肯定的規(guī)格或法令禮俗。大家明白制度的格式嗎？下面是由給大家?guī)?lái)的公司安全保衛(wèi)制度7篇，讓我們一起來(lái)看看！公司安全保衛(wèi)制度篇11、目的貫徹“安全第一預(yù)防為主”的方針，增加員工的安全意識(shí)和安全防護(hù)力量，削減傷亡事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)順當(dāng)進(jìn)行。2、適用范圍本規(guī)定適用于公司下屬生產(chǎn)單位。3、安全生產(chǎn)教育3.1每年由生產(chǎn)單位自行組織對(duì)員工特地進(jìn)行一次安全學(xué)問培訓(xùn)。3.2特種作業(yè)人員必需通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并取得崗位操作證后，方可上崗。3.3新進(jìn)公司的員工必需接受安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格前方能上崗。3.4安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容是：國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等。3.5生產(chǎn)單位必需建立員工的安全教育培訓(xùn)檔案。沒有接受安全教育培訓(xùn)的員工，不得在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)從事作業(yè)或管理活動(dòng)。3.6公司辦公室對(duì)生產(chǎn)單位安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)沒有履行安全教育培訓(xùn)規(guī)定的，將追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。4、安全管理小組4.1生產(chǎn)單位必需成立安全管理小組，單位負(fù)責(zé)人任小組組長(zhǎng)。4.2安全管理小組職責(zé)：對(duì)各本單位的安全工作進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)。落實(shí)公司有關(guān)安全管理的各項(xiàng)制度、措施。有權(quán)對(duì)有關(guān)安全措施及有關(guān)安全管理的制度進(jìn)行審定。組織召開安全工作會(huì)議，對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行實(shí)行處理措施。5、安全生產(chǎn)檢查5.1按國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程進(jìn)行。5.2定期檢查：每月組織一次安全大檢查，由安全管理小組組長(zhǎng)主持，安全管理小組成員參與。5.3常常性檢查班組進(jìn)行班前、班后崗位安全檢查。安全員及各班組兼職安全人員進(jìn)行巡回檢查。各級(jí)管理人員在檢查生產(chǎn)的同時(shí)檢查安全。5.4自檢、互檢、交接檢自檢：班組作業(yè)前、后對(duì)自身的作業(yè)環(huán)境和工作程序進(jìn)行進(jìn)行安全檢查，按時(shí)消退擔(dān)心全隱患?；z：交叉作業(yè)時(shí)，班組之間互相檢查監(jiān)督，共同遵章守紀(jì)。交接檢：上道工序完成的設(shè)備移交下道工序前，由上道工序班組進(jìn)行自檢明確人無(wú)誤時(shí)方能移交下道工序班組；下道工序班組在運(yùn)用前，應(yīng)同上道工序班組共同進(jìn)行安全檢查驗(yàn)收，確認(rèn)無(wú)誤后，下道工序班組方可運(yùn)用。5.5發(fā)現(xiàn)隱患的部位，可視問題的嚴(yán)峻程度簽發(fā)隱患整改通知單，限期整改。5.6定期檢查及專項(xiàng)檢查要有檢查記錄，并對(duì)整改情況進(jìn)行檢查驗(yàn)證。6、安全管理6.1以下能夠引起人身及火災(zāi)、爆炸事故的直接因素，都必需列入管理對(duì)象：各類機(jī)械裝備，手動(dòng)、電開工具，電路、電力設(shè)備，堆置物、建筑物，油庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)等。易爆炸物，如鍋爐、壓力容器、火藥、炸藥等。強(qiáng)酸、強(qiáng)堿及亞硝酸鈉等有腐蝕、有毒有害的化學(xué)物質(zhì)。與地面位置相差較大的作業(yè)如登高、高溫、熱蒸汽、超低溫物體等。6.2重點(diǎn)部位的管理要求對(duì)存有危險(xiǎn)作業(yè)部位（工段）擔(dān)心全狀態(tài)（因素）和國(guó)家、行業(yè)有規(guī)定的防范對(duì)象進(jìn)行掛牌警示、作安全標(biāo)志、劃重點(diǎn)防護(hù)區(qū)或安全警戒區(qū)，并建立重點(diǎn)部位檔案。重點(diǎn)防護(hù)區(qū)、警戒區(qū)內(nèi)不得從事以下活動(dòng)：a）任何單位或個(gè)人不得存放雜物、施工、攜帶火種。b）在警戒區(qū)域附近實(shí)施明火作業(yè)或爆破作業(yè)前，必需通知安全員，做好安全防護(hù)工作后才能進(jìn)行。c）機(jī)動(dòng)車輛在警戒區(qū)域不得超速行駛與停留，人員不得在警戒線內(nèi)逗留；d）警戒區(qū)域內(nèi)，未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)答應(yīng)并由特地人員伴隨不得到現(xiàn)場(chǎng)參觀。任何單位和個(gè)人不得破壞、移動(dòng)、摘除警示和安全標(biāo)記。6.3個(gè)人及裝備的管理生產(chǎn)個(gè)人有接受安全學(xué)問培訓(xùn)和教育的義務(wù)。生產(chǎn)個(gè)人應(yīng)遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理，遵守有關(guān)裝備及工藝的安全操作規(guī)程和有毒、有害物等的管理規(guī)定。生產(chǎn)個(gè)人應(yīng)做好個(gè)人安全防護(hù)措施，特種作業(yè)必需持證上崗。裝備管理部門應(yīng)制定裝備技術(shù)操作規(guī)程，并確保這些操作規(guī)程得到有效實(shí)施和執(zhí)行。裝備管理及運(yùn)用部門應(yīng)制定對(duì)機(jī)械裝備的定期維護(hù)、保養(yǎng)和檢修制度，檢修應(yīng)包括影響裝備及安全的全部部位、部件、各種儀器儀表等。對(duì)裝備的檢修情況應(yīng)形成記錄，存檔備查。6.4消防安全對(duì)存有火災(zāi)隱患的地點(diǎn)、部位、場(chǎng)所，必需建立消防安全管理制度，明確責(zé)任，設(shè)置防火標(biāo)志或標(biāo)語(yǔ)，并配備消防器材、器具。應(yīng)建立明火作業(yè)及安全用電制度。電器線路除專業(yè)人員外其他人嚴(yán)禁亂搭亂接。從事電氣焊、烘烤作業(yè)時(shí)，應(yīng)做好四周的防護(hù)措施。運(yùn)用、貯存易燃、易爆化學(xué)物品應(yīng)按其性能安全運(yùn)用、貯存，并嚴(yán)格管理。全部倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貯存物品應(yīng)分類、分垛、分堆存放并留出間隔和通道，庫(kù)內(nèi)必需保持清潔，倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁運(yùn)用明火。消防器材的管理維護(hù)要責(zé)任到人，常常檢查、修理和保養(yǎng)，保證完好、性能良好。水防器材應(yīng)每一年、干粉滅火器每半年進(jìn)行一次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查，并做好記錄。消防器材應(yīng)按規(guī)定放置，除檢驗(yàn)救災(zāi)用于滅火外，嚴(yán)禁亂動(dòng)、挪作他用。生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)對(duì)本單位全部消防器材的管理、維護(hù)、檢查、保養(yǎng)。7、班前安全活動(dòng)制度7.1全體員工必需自覺遵守國(guó)家政策、法令、遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度。強(qiáng)化組織紀(jì)律性，聽從管理。7.2班前班組長(zhǎng)要對(duì)員工進(jìn)行安全思想和安全學(xué)問教育，強(qiáng)化自我安全愛護(hù)意識(shí)和對(duì)他人人身安全的防護(hù)意識(shí)。7.3各班組長(zhǎng)依據(jù)員工身體狀況分配生產(chǎn)任務(wù)。特種作業(yè)人員生病不得從事特種作業(yè)。7.4作業(yè)人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮指令。7.5嚴(yán)禁不了解本工種安全操作規(guī)程的員工和未持證上崗證的特種作業(yè)人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。7.6進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)必需執(zhí)行自檢、互檢、交接檢制度。遵守安全操作規(guī)程，聽從指揮，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律行為。8、安全責(zé)任目標(biāo)管理8.1生產(chǎn)單位必需與公司簽訂安全責(zé)任書，按責(zé)任中安全管理目標(biāo)，細(xì)化分解，并于各部門及生產(chǎn)車間簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。8.2安全目標(biāo)責(zé)任書必需明確事故指標(biāo)、安全指標(biāo)和安全生產(chǎn)到達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)，及獎(jiǎng)罰硬指標(biāo)。9、安全管理考核9.1為確保安全生產(chǎn)無(wú)事故，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)到達(dá)安全文明衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，按安全管理目標(biāo)對(duì)生產(chǎn)單位管理人員每半年進(jìn)行一次考核。9.2考核成果納入個(gè)人工作業(yè)績(jī)并與個(gè)人工資掛鉤。公司安全保衛(wèi)制度篇2第一章總則第一條目的。為標(biāo)準(zhǔn)公司安全生產(chǎn)管理，保障員工人身和企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條安全生產(chǎn)管理原則。安全生產(chǎn)管理，必需堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”，“管生產(chǎn)必需管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。第三條本制度由公司安全委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋，適用于公司全部部門和職員。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制第四條不斷建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)、各類人員應(yīng)負(fù)的崗位責(zé)任。第五條企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)是企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成，其日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)處理。安全生產(chǎn)委員會(huì)的主要職責(zé)是全面負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，研討制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)愛護(hù)方案，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理安全事故等工作。第六條企業(yè)總經(jīng)理所擔(dān)當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)職責(zé)包括以下六條。1．遵守國(guó)家、省、市和管理區(qū)的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)愛護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2．建立、健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理制度。3．總經(jīng)理的任期目標(biāo)要有安全生產(chǎn)內(nèi)容，把安全管理納入企業(yè)管理工作方案。每年應(yīng)從固定資產(chǎn)更新和技術(shù)改造資金中提取肯定的安全技術(shù)改造資金，用于安全工程。4．主動(dòng)改善勞動(dòng)條件，消退事故隱患，使生產(chǎn)符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工業(yè)衛(wèi)生要求。5．負(fù)責(zé)對(duì)本企業(yè)發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理，認(rèn)真落實(shí)整改措施和做好善后處理工作。6．結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)特點(diǎn)，組織有關(guān)安全管理人員制定各種安全管理制度，相關(guān)制度主要包括：職工安全生產(chǎn)守則、安全生產(chǎn)宣傳教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度、工傷事故管理制度、化學(xué)物品管理制度、安全技術(shù)檔案（包括職工安全教育檔案、事故檔案、裝備檔案、事故隱患整改檔案等）管理制度等。第七條各部門經(jīng)理所擔(dān)當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)職責(zé)包括以下九條。1．組織、指導(dǎo)、催促本部門遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。2．制訂本部門的安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)方案，并組織落實(shí)。3．建立、健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，合理布置本部門安全生產(chǎn)管理職責(zé)和安全生產(chǎn)管理人員。4．定期召開本部門的安全生產(chǎn)管理人員會(huì)議。5．組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。6．建立本部門安全責(zé)任制、安全教育、安全檢查、安全獎(jiǎng)懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程，并催促實(shí)施。7．組織安全檢查，定期巡查本部門的安全生產(chǎn)狀況并催促部門對(duì)存在的隱患進(jìn)行整改。8．幫助和參與企業(yè)職工傷亡事故的登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、調(diào)查、分析和處理工作。9．定期向安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人反映和匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)工作，完成安全生產(chǎn)任務(wù)。第八條公司基層員工所擔(dān)當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)職責(zé)共包括以下四條。1．主動(dòng)參與企業(yè)組織的安全生產(chǎn)學(xué)問的學(xué)習(xí)活動(dòng)，增加安全生產(chǎn)觀念和意識(shí)。2．嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)的規(guī)章制度。3．正確運(yùn)用勞動(dòng)愛護(hù)用品。4．按時(shí)向企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人反映安全生產(chǎn)中存在的問題。第三章安全生產(chǎn)目標(biāo)管理第九條企業(yè)以追求“零事故”為目標(biāo)，詳細(xì)工程包括以下六條。1．不發(fā)生人身重傷及以上事故。2．不發(fā)生有責(zé)任的電網(wǎng)事故。3．不發(fā)生重大裝備事故，重大火災(zāi)事故。4．不發(fā)生生產(chǎn)性重大交通事故。5．無(wú)對(duì)社會(huì)造成嚴(yán)峻影響的事故，無(wú)“五誤”事故及人員責(zé)任事故。6．不發(fā)生因違反調(diào)度紀(jì)律而造成的事故。第十條為完成上述安全生產(chǎn)目標(biāo)，企業(yè)施行三級(jí)管理體制。各級(jí)的管理目標(biāo)如下所示。1．公司不發(fā)生人身重傷，杜絕人身死亡和重大裝備損壞。2．部門掌握一類障礙和人身輕傷，不發(fā)生重傷和責(zé)任事故，杜絕違章指揮和負(fù)同等責(zé)任以上的重大交通事故。3．生產(chǎn)班組掌握異樣，不發(fā)生障礙和輕傷，杜絕一切違章作業(yè)。第四章安全教育與培訓(xùn)第十一條本企業(yè)總經(jīng)理、部門經(jīng)理以及各安全負(fù)責(zé)人必需接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育。第十二條本企業(yè)新招員工上崗前必需進(jìn)行車間、班組安全學(xué)問教育。員工在企業(yè)內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的車間或班組安全教育。第十三條企業(yè)必需對(duì)全體職工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，應(yīng)將安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律作為安全教育的重要內(nèi)容。第十四條對(duì)從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)等特別工種人員，必需進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能獨(dú)立操作。對(duì)特別工種的在崗人員，必需進(jìn)行常常性的安全教育。第十五條各類安全教育合格證按規(guī)定復(fù)審，逾期不復(fù)審，合格證無(wú)效。其特種作業(yè)人員的操作資格證書，每?jī)赡暧砂l(fā)證單位復(fù)審一次。第五章安全生產(chǎn)活動(dòng)第十六條安全生產(chǎn)第一責(zé)任者在每月月末主持召開一次安全分析會(huì)，總結(jié)本月安全生產(chǎn)情況，分析事故教訓(xùn)及安全管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，研討實(shí)行預(yù)防事故的對(duì)策，提出下月安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)及要求。第十七條各部門每月初，依據(jù)公司安全生產(chǎn)要求，由各部門自行組織布置開展一天的安全生產(chǎn)日活動(dòng)。第十八條各班組每星期一布置本周的安全生產(chǎn)活動(dòng)，時(shí)間不少于半小時(shí)，活動(dòng)內(nèi)容主要總結(jié)上周本班組安全生產(chǎn)情況和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程制度情況，通報(bào)無(wú)視安全的現(xiàn)象以及近段時(shí)間下發(fā)的各類事故，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示和會(huì)議紀(jì)要等。同時(shí)，針對(duì)本周即將進(jìn)行的主要工作，提出相應(yīng)的安全措施及要求。第十九條主動(dòng)開展“職業(yè)健康安全管理體系”認(rèn)證工作。結(jié)合實(shí)際綜合應(yīng)用“安全性評(píng)價(jià)”，“危險(xiǎn)點(diǎn)分析”等方法，對(duì)企業(yè)和工作現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況進(jìn)行科學(xué)分析，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，按時(shí)實(shí)行防范措施。第六章安全生產(chǎn)檢查第二十條企業(yè)必需建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。部門安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。第二十一條企業(yè)應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。第二十二條生產(chǎn)崗位安全檢查，主要由職工每天操作前，對(duì)自己操作的裝備或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢，確認(rèn)安全牢靠后再進(jìn)行操作。內(nèi)容如下。1．裝備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護(hù)裝置是否有效。2．規(guī)定的安全措施是否落實(shí)。3．所用的裝備、工具是否符合安全規(guī)定。4．作業(yè)場(chǎng)地以及物品的堆放是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)。5．個(gè)人防護(hù)用品、用具是否準(zhǔn)備齊全、牢靠。6．操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。第二十三條日常安全生產(chǎn)檢查，主要由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，其必需深化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡察和檢查安全生產(chǎn)情況，檢查的主要內(nèi)容包括以下幾項(xiàng)。1．是否有員工反映安全生產(chǎn)存在的問題。2．員工是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。3．生產(chǎn)場(chǎng)所是否符合安全生產(chǎn)要求。4．安全通道及安全疏散門是否暢通。第二十四條專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由企業(yè)每年對(duì)電梯、電氣裝備、機(jī)械裝備、危險(xiǎn)物品、消防設(shè)備、運(yùn)輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進(jìn)行檢查。第七章安全嘉獎(jiǎng)與懲罰第二十五條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室組織評(píng)比安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。第二十六條安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的根本條件。1．認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。2．安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全，人員配備合理，能有效地開展工作。3．嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展常常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不斷增加職工的安全意識(shí)和提高職工的自我愛護(hù)力量。4．強(qiáng)化安全生產(chǎn)檢查，按時(shí)整改事故隱患和消退塵毒危害，主動(dòng)改善勞動(dòng)條件。5．連續(xù)三年以上無(wú)責(zé)任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年削減，安全生產(chǎn)工作成果顯著。第二十七條安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的條件。1．遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保障生產(chǎn)安全。2．主動(dòng)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)學(xué)問，不斷提高安全意識(shí)和自我愛護(hù)力量。3．堅(jiān)定反對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，訂正和制止違章作業(yè)、違章指揮。第二十八條對(duì)安全生產(chǎn)有特別奉獻(xiàn)的，賜予特別嘉獎(jiǎng)。第二十九條發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故）的，對(duì)事故部門賜予扣發(fā)工資總額的懲罰，并追究部門的責(zé)任。第三十條凡發(fā)惹事故，要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或有意延遲不報(bào)的，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，對(duì)事故部門賜予扣發(fā)工資總額的懲罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對(duì)觸及法律的，追究其法律責(zé)任。第三十一條對(duì)事故責(zé)任人視情節(jié)賜予批判教育、經(jīng)濟(jì)懲罰、行政處分，觸及法律的，由國(guó)家相關(guān)部門追究其法律責(zé)任。第三十二條對(duì)部門扣發(fā)工資總額的懲罰，最高不超過X%；對(duì)職工個(gè)人的懲罰，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額（不含應(yīng)賠償款項(xiàng)），可并處行政處分。第三十三條由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡和裝備損毀，使正常生產(chǎn)受到破壞的情況均為本企業(yè)安全事故，安全事故可劃分為工傷事故、裝備（建筑）損毀事故、交通事故三種（車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制定，并組織實(shí)施）。第三十四條發(fā)生的無(wú)人員傷亡生產(chǎn)事故，按經(jīng)濟(jì)損失程度分級(jí)。1．一般事故：經(jīng)濟(jì)損失缺乏500元的事故。2．大事故：經(jīng)濟(jì)損失等于或大于501元，小于3000元的事故。3．重大事故：經(jīng)濟(jì)損失等于或大于3001元，小于XXX00元的事故。4．特大事故：經(jīng)濟(jì)損失等于或大于XXX01元的事故。第三十五條發(fā)惹事故的部門必需根據(jù)事故處理程序進(jìn)行事故處理。1．事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立刻搶救傷員，愛護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，如因搶救傷員和防止事態(tài)擴(kuò)大，需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，必需做出標(biāo)識(shí)，具體記錄、拍照或繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。2．立刻向部門主管部門（領(lǐng)導(dǎo)）和公司辦公室報(bào)告。3．開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司辦公室接到事故報(bào)告后，應(yīng)快速指示有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。輕傷或一般事故在15天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在10天內(nèi)向有關(guān)部門報(bào)送《事故調(diào)查報(bào)告書》。事故調(diào)查處理過程應(yīng)接受工會(huì)組織的監(jiān)督。4．制定整改防范措施。5．對(duì)事故責(zé)任者作出恰當(dāng)?shù)奶幚怼?．以事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式教育職工。第三十六條無(wú)人員傷亡的交通事故。1．公司機(jī)動(dòng)車輛發(fā)生交通事故后，駕駛員和有關(guān)人員必需幫助交管部門進(jìn)行事故調(diào)查、分析，參與事故處理。事故責(zé)任人按時(shí)向辦公室報(bào)告，大事故或死亡事故應(yīng)即時(shí)報(bào)告。事后，需補(bǔ)寫“事故經(jīng)過”的書面報(bào)告。肇事司機(jī)應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報(bào)告交給部門領(lǐng)導(dǎo)。部門應(yīng)在5天內(nèi)將肇事司機(jī)報(bào)告隨本部門報(bào)告一并送交辦公室備案。2．對(duì)員工駕車肇事，應(yīng)依據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額的20%對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行懲罰，懲罰款項(xiàng)原則上由肇事個(gè)人到財(cái)務(wù)部繳納。懲罰的最高款額以不超過上年度公司人均生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額（基數(shù)按1.0計(jì)）為限。3．凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿剩绻镜慕?jīng)濟(jì)損失超過保險(xiǎn)公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事司機(jī)自負(fù)。4．擅自挪用車輛辦私事而發(fā)生交通事故的，按第2款規(guī)定加倍懲罰；可視情節(jié)賜予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎(jiǎng)金或并全廠通報(bào)。5．凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而發(fā)惹事故的，參照第2款處理。6．發(fā)惹事故隱瞞不報(bào)（超時(shí)限兩天屬瞞報(bào)），每次加扣當(dāng)事人三個(gè)月以內(nèi)的20%工資。7．開“帶病車”，或?qū)④囕v交給無(wú)證人員或未經(jīng)行政部門批準(zhǔn)駕駛公司車輛的人駕駛，每次扣兩個(gè)月10%的工資。第三十七條事故原因查清后，假如各有關(guān)方面對(duì)于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得全都看法時(shí)，人力資源部有權(quán)提出結(jié)論性看法，交由單位及主管部門處理。第三十八條在調(diào)查處理事故中，對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑法的，追究刑事責(zé)任。第三十九條各級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一并造成事故的，按玩忽職守論處。1．不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。2．對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患，不實(shí)行措施或措施實(shí)行不力的。3．不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽取合理看法，主觀武斷，不顧他人安危，強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。4．對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。5．對(duì)安全生產(chǎn)不檢查、不催促、不指導(dǎo)，放任自流的。6．延誤裝、修安全防護(hù)裝備或不裝、修安全防護(hù)裝備的。7．違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。8．擅自移動(dòng)動(dòng)有“危險(xiǎn)禁動(dòng)”標(biāo)志的裝備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號(hào)等。9．不服指揮和勸說(shuō)，進(jìn)行違章作業(yè)的。10．工作組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)峻錯(cuò)誤的。第八章附則第四十條本制度由公司辦公室負(fù)責(zé)制定、修訂、完善和廢止，交總經(jīng)理審批后生效。第四十一條本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司從前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等若有與本制度相抵觸的，按本制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司安全保衛(wèi)制度篇3一、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格安全生產(chǎn)操作規(guī)程，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度，組織開展安全生產(chǎn)活動(dòng)和安全學(xué)問學(xué)習(xí)，提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)。二、對(duì)道路運(yùn)輸駕駛?cè)藛T要求做到“八不”。即：“不超載超限、不超速行車、不強(qiáng)行超車、不開帶病車、不開心情車、不開暴躁車、不開冒險(xiǎn)車、不酒后開車”。保證精力充分，謹(jǐn)慎駕駛，嚴(yán)格遵守道路交通規(guī)章和交通運(yùn)輸法規(guī)，連續(xù)駕駛時(shí)間不超過4小時(shí)。三、做好危險(xiǎn)路段記錄并主動(dòng)實(shí)行應(yīng)對(duì)，特別是山區(qū)道路行車安全，要做到“一慢、二看、三通過”。夜間（晚22時(shí)至6時(shí)），車輛不在達(dá)不到夜間行車安全通行要求的3級(jí)以下（含3級(jí)）山區(qū)路段營(yíng)運(yùn)。四、嚴(yán)格根據(jù)經(jīng)營(yíng)答應(yīng)的事項(xiàng)和范圍從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，未經(jīng)運(yùn)管部門同意，不得擅自從事班車客運(yùn)。五、保持車輛良好技術(shù)狀況，不擅自改裝營(yíng)運(yùn)車輛。六、做到三不違：不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章指揮，不違反操作規(guī)程。七、發(fā)惹事故時(shí)，應(yīng)立刻停車、愛護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、按時(shí)報(bào)警、搶救傷員和旅客財(cái)產(chǎn)，幫助事故調(diào)查。八、實(shí)行必要措施，防止旅客財(cái)物遺失。公司安全保衛(wèi)制度篇4一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，遵守國(guó)家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，守法經(jīng)營(yíng)，落實(shí)各級(jí)交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)學(xué)問，最大限度地掌握和削減道路交通事故的發(fā)生。二、公司法定代表人負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)答應(yīng)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。各部門負(fù)責(zé)人詳細(xì)負(fù)責(zé)本部門的事故責(zé)任者沒處理不放過；整改措施不落實(shí)不放過；教訓(xùn)不吸取不放過。六、建立營(yíng)運(yùn)車輛維護(hù)、檢修工作制度，催促車輛按時(shí)做好綜合性能檢測(cè)及二級(jí)維護(hù)，確保車輛技術(shù)狀況良好。七、安全生產(chǎn)和日趟檢機(jī)構(gòu)人員名單。公司安全保衛(wèi)制度篇51、貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度。2、建立健全各級(jí)生產(chǎn)管理人員及一線工人的安全生產(chǎn)責(zé)任制。3、各工程工程的安全措施必需齊全、到位。安全技術(shù)資料必需齊全，無(wú)安全措施不準(zhǔn)施工，未經(jīng)驗(yàn)收的安全設(shè)備一律不準(zhǔn)運(yùn)用。4、堅(jiān)持特別工種持證上崗，對(duì)特別工種按規(guī)定進(jìn)行體檢、培訓(xùn)、考核，簽發(fā)作業(yè)合格證；未經(jīng)培訓(xùn)的作業(yè)人員一律不準(zhǔn)上崗作業(yè)。5、定期對(duì)職工進(jìn)行安全教育，新工人入場(chǎng)后要進(jìn)行“三級(jí)”安全教育。新進(jìn)場(chǎng)工人、調(diào)換工種工人，未經(jīng)安全教育考試，不準(zhǔn)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)。6、發(fā)生工傷事故按時(shí)上報(bào)，嚴(yán)格處理未遂事故的責(zé)任者。7、安全網(wǎng)、安全帶、安全帽必需有材質(zhì)證明，運(yùn)用半年以上的安全網(wǎng)、安全帶必需檢驗(yàn)前方可運(yùn)用。8、機(jī)械裝備安全裝置齊全有效，手持式電開工具必需全部安裝漏電愛護(hù)器。9、施工用電符合安全操作規(guī)程。10、任何機(jī)械裝備不準(zhǔn)帶病作業(yè)。11、對(duì)實(shí)行新工藝、特別結(jié)構(gòu)的工程，都必需先進(jìn)行操作方法和安全教育，才能上崗操作。12、在安全教育基礎(chǔ)上，每半年組織全體職工安全學(xué)問考試一次。13、堅(jiān)持各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人安全值班制度，每班必需有安全值班員。公司安全保衛(wèi)制度篇61、公司的安全生產(chǎn)工作每年總結(jié)一次，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)和組織評(píng)比安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，并賜予恰當(dāng)?shù)募为?jiǎng)。2、安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的根本條件①各部門必需認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行上級(jí)和廠部有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)，強(qiáng)化安全管理。②嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，開展常常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不斷強(qiáng)化職工的安全意識(shí)和提高職工的自我愛護(hù)力量。③強(qiáng)化安全生產(chǎn)檢查，按時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患和塵毒危險(xiǎn)，并按時(shí)報(bào)告和整改，主動(dòng)改善勞動(dòng)條件。④連續(xù)三年以上無(wú)責(zé)任事故，造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失，安全生產(chǎn)工作或成果顯著的。3、安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件①遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守紀(jì)律，保證安全生產(chǎn)。②主動(dòng)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)學(xué)問不斷提高安全學(xué)問和自我愛護(hù)力量。③堅(jiān)定反對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，訂正和違章作業(yè)。4、對(duì)安全生產(chǎn)有特別奉獻(xiàn)的，賜予特別嘉獎(jiǎng)。5、發(fā)生重大事故或傷亡事故（含交通事故）對(duì)事故單位（室）賜予扣發(fā)工資總額的.最高30%懲罰（最高不超過30%）并追究單位的責(zé)任。6、凡發(fā)惹事故要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告，如有滿報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或有意延遲不報(bào)的，除責(zé)成或補(bǔ)報(bào)外，對(duì)事故單位（室）賜予扣發(fā)工資總額最高30%的懲罰，對(duì)事故責(zé)任者視情況輕重賜予批判教育、經(jīng)濟(jì)懲罰、行政處分，觸及刑事者追究其法律責(zé)任。7、各級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，在如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：①不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。②對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患，不實(shí)行措施或措施不力的。③不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理看法，主觀武斷不顧他人違章作業(yè)的。④對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心、馬虎草率、麻痹大意的。⑤對(duì)安全生產(chǎn)不檢查，不催促、不指導(dǎo)、放任自流的。⑥延誤裝修安全防護(hù)裝備或不裝修安全防護(hù)裝備的。⑦違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅自離崗或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。⑧擅動(dòng)有“危險(xiǎn)禁動(dòng)”標(biāo)志的裝備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號(hào)等。⑨不聽從指揮和勸說(shuō)，進(jìn)行違章作業(yè)的。⑩施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)峻錯(cuò)誤的。對(duì)以上行為造成事故者應(yīng)按情節(jié)輕重賜予恰當(dāng)?shù)膽土P。公司安全保衛(wèi)制度篇7第一章總則安全生產(chǎn)是牧場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)展的一項(xiàng)重要方針，施行“防疫、防火、防盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱難的任務(wù)，因此必需貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、全體發(fā)動(dòng)”的方針，不斷提高全體員工的思想認(rèn)識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的正常進(jìn)行。依據(jù)國(guó)家畜牧行業(yè)有關(guān)法令、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本制度。第二章安全生產(chǎn)組織架構(gòu)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。公司總經(jīng)理或者是牧場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，任安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本公司（牧場(chǎng)）的安全事務(wù)的全面工作；副總經(jīng)理（副場(chǎng)長(zhǎng)）任副組長(zhǎng)，詳細(xì)負(fù)責(zé)安全事務(wù)的日常管理工作；各部門負(fù)責(zé)人任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)事項(xiàng)。各部門建立一名兼職安全員，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、上報(bào)安全事項(xiàng)。班組建立義務(wù)消防員，負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)火情的緊急處理。第三章安全生產(chǎn)崗位職責(zé)一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人職責(zé)1、貫徹執(zhí)行國(guó)家及畜牧行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對(duì)本公司的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)愛護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員。3、把安全管理納入日常工作方案。4、主動(dòng)改善勞動(dòng)條件，消退事故隱患，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。5、負(fù)責(zé)對(duì)本公司發(fā)生的疫病、工傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理，認(rèn)真落實(shí)整改措施和做好善后處理工作。6、組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實(shí)施細(xì)則。二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)1、制訂本部門的安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。2、落實(shí)本部門兼職安全員、消防員（班組）人選。3、組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。4、負(fù)責(zé)本部門的疫病防控、安全責(zé)任制、安全教育、安全檢查、安全獎(jiǎng)懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程，并催促實(shí)施。6、幫助和參與公司職工傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作。7、定期向安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人反映和匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況。8、在每周檢查公司5S管理工作的同時(shí)檢查各部門安全生產(chǎn)措施執(zhí)行情況（安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)與5S管理工作責(zé)任區(qū)的責(zé)任人相同），在例會(huì)上通報(bào)檢查情況，按時(shí)做好安全總結(jié)工作，提出整改看法和防范措施，杜絕事故發(fā)生。三、安全員崗位職責(zé)1、詳細(xì)負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域（生產(chǎn)車輛、裝備操作等）的安全管理、宣傳工作。2、每日巡查相應(yīng)區(qū)域的安全生產(chǎn)情況，定期檢查維護(hù)生產(chǎn)裝備、消防器材、電路，確保裝備器材的正常運(yùn)用及安全完好，按時(shí)訂正解決安全隱患，落實(shí)整改措施。3、了解管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)情況，定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)安全生產(chǎn)情況。4、按時(shí)匯報(bào)突發(fā)事故，協(xié)同公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組處理事故，維持事故現(xiàn)場(chǎng)，按時(shí)搶救傷亡人員，制止事故事態(tài)進(jìn)展。四、義務(wù)安全消防員崗位職責(zé)1、接受安全員的工作布置，分管每一詳細(xì)區(qū)域的安全生產(chǎn)工作。2、由安全員組織，進(jìn)行不定期的疫病防控、消防演習(xí)，確保把握根本的疫病防控、消防技能。3、由安全員組織對(duì)公司安全生產(chǎn)進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患馬上制止并做好防范措施，向安全員匯報(bào)。4、幫助安全員負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的處理工作。五、員工的安全生產(chǎn)職責(zé)1、主動(dòng)參與公司組織的安全生產(chǎn)學(xué)問的`學(xué)習(xí)活動(dòng)，增加疫病防控、安全法制觀念和意識(shí)。2、嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司的規(guī)章制度。3、正確運(yùn)用勞動(dòng)愛護(hù)用品。4、按時(shí)向公司有關(guān)負(fù)責(zé)人反映安全生產(chǎn)中存在的問題。第四章安議公司建立健全安全生產(chǎn)例會(huì)制度，每月的工作總結(jié)各部門要求有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容，定期分析安全生產(chǎn)狀況，對(duì)重大安全生產(chǎn)問題制訂對(duì)策，并組織實(shí)施。第五章安全培訓(xùn)1、公司全體員工必需接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育。2、本公司新招員工上崗前必需進(jìn)行崗位、班組安全學(xué)問教育。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的崗位或班組安全教育。3、公司對(duì)全體員工必需進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律作為安全教育的重要內(nèi)容。4、本公司特種作業(yè)人員（包括疫病保健、電工作業(yè)、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、機(jī)械操等），必需接受相關(guān)的專業(yè)安全學(xué)問培訓(xùn)，確保有資格前方可布置上崗。第六章安全生產(chǎn)檢查一、公司必需建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全