2022年眼科科室護(hù)士護(hù)理工作總結(jié)

第3頁共3頁2021年?眼科科室護(hù)?士護(hù)理工作?總結(jié)__?_年，我科?護(hù)理工作在?院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心、重視，?護(hù)理部的領(lǐng)?導(dǎo)、支持下?，在全科護(hù)?士的共同努?力下，圓滿?完成了年初?下達(dá)的護(hù)理?工作計(jì)劃，?同時(shí)，積極?投身于“醫(yī)?院管理年”?活動(dòng)，對(duì)照?標(biāo)準(zhǔn)，逐條?逐項(xiàng)抓好各?項(xiàng)工作，通?過這個(gè)活動(dòng)?，有效的促?進(jìn)我科護(hù)理?管理制度化?、規(guī)范化，?護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)?步提高，現(xiàn)?總結(jié)如下：?1.護(hù)理?質(zhì)量穩(wěn)步提?高根據(jù)護(hù)?理質(zhì)量管理?標(biāo)準(zhǔn)的要求?，我科于年?初成立護(hù)理?質(zhì)理控制小?組，對(duì)小組?成員及科內(nèi)?進(jìn)行了學(xué)習(xí)?、培訓(xùn)，使?質(zhì)控小組能?較好地開展?工作，并帶?動(dòng)了科內(nèi)護(hù)?理質(zhì)量的提?高。下半年?開展的“醫(yī)?院管理年”?活動(dòng)，對(duì)科?內(nèi)的護(hù)理工?作中一個(gè)較?大的促進(jìn)，?使護(hù)理人員?明白，嚴(yán)格?執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)?章制度，是?提高護(hù)理質(zhì)?量，確保醫(yī)?療安全的根?本保證。護(hù)?理人員在工?作中注意了?自己，是否?認(rèn)真執(zhí)行了?各項(xiàng)制度，?使環(huán)節(jié)質(zhì)量?有了提高。?病室管理，?基礎(chǔ)護(hù)理、?分級(jí)護(hù)理方?面有了明顯?的進(jìn)步，消?毒隔離工作?得到加強(qiáng)，?護(hù)理文書質(zhì)?量從內(nèi)涵也?有了提高。?全年無嚴(yán)重?差錯(cuò)事故的?發(fā)生。2?.提高了護(hù)?理人員的素?質(zhì)完成了?護(hù)理部下發(fā)?的各級(jí)護(hù)理?人員培訓(xùn)考?核要求，在?___參加?院內(nèi)的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)及護(hù)理?查房的同時(shí)?，認(rèn)真地進(jìn)?行每月一次?的科內(nèi)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)及護(hù)理?查房，進(jìn)行?每月的理論?提問及操作?考試，并要?求護(hù)理人員?認(rèn)真做好筆?記。參加護(hù)?理部進(jìn)行的?“三基”理?論、操作考?試，合格率?為___%?。年內(nèi)，?選派了一名?護(hù)理人員到?區(qū)醫(yī)院進(jìn)修?，進(jìn)修回來?后，將上級(jí)?醫(yī)院先進(jìn)的?護(hù)理理念及?臨床護(hù)理方?法進(jìn)行了推?廣，使護(hù)理?人員觀念上?有了更新，?逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)?“主動(dòng)為病?人服務(wù)”上?來。注重專?科理論及操?作知識(shí)的學(xué)?習(xí)，護(hù)理人?員的?？萍?術(shù)水平有了?較大的提高?。專科理論?知識(shí)的提高?，也促進(jìn)了?整體護(hù)理方?面的提高，?護(hù)理人員能?更好地了解?病情，進(jìn)行?健康教育及?護(hù)理，使患?者得到系統(tǒng)?的指導(dǎo)及完?整的服務(wù)。?3.加強(qiáng)?了護(hù)理人員?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建?設(shè)將做好?護(hù)理人員的?職業(yè)道德教?育工作與形?勢教育、人?事制度改革?等工作結(jié)合?進(jìn)行，注意?充分調(diào)動(dòng)護(hù)?理人員的積?極性，端正?護(hù)理人員的?工作和服務(wù)?態(tài)度，增強(qiáng)?護(hù)理人員工?作的信心與?自豪感。今?年順利地完?成了人事制?度改革，護(hù)?理人員情緒?穩(wěn)定，同時(shí)?危機(jī)感也增?強(qiáng)了。注?意發(fā)揮護(hù)理?骨干的作用?，如___?主管護(hù)師，?工作認(rèn)真負(fù)?責(zé)，對(duì)病人?服務(wù)主動(dòng)、?細(xì)致，多次?獲得病人及?家屬的表揚(yáng)?，同時(shí)，也?給全科護(hù)理?人員樹立了?榜樣。病人?的滿意度也?有了提高。?4.加強(qiáng)?了院內(nèi)感染?管理認(rèn)真?落實(shí)消毒隔?離制度，做?好一次性物?品的使用及?管理工作，?重點(diǎn)做好了?一次性物品?、內(nèi)窺鏡、?眼科器械、?耳鼻喉科器?械、吸引用?物、吸氧用?物、無菌包?的消毒管理?工作。認(rèn)真?進(jìn)行空氣監(jiān)?測及紫外線?燈強(qiáng)度監(jiān)測?，做好記錄?，保證監(jiān)測?符合衛(wèi)生學(xué)?的要求。?加強(qiáng)了護(hù)理?人員職業(yè)防?護(hù)技能的培?訓(xùn)，強(qiáng)化自?我防護(hù)意識(shí)?，要求人人?熟悉職業(yè)防?護(hù)的有關(guān)預(yù)?案，并力求?杜絕職業(yè)傷?害事件的發(fā)?生。5.?基本完成科?研及護(hù)理教?學(xué)工作年?初制定的護(hù)?理科研新項(xiàng)?目，并對(duì)立?項(xiàng)項(xiàng)目《扁?桃體切除術(shù)?后飲食研究?》進(jìn)行記錄?、總結(jié)，形?成了論文。?通過進(jìn)行科?研，提高護(hù)?理人員的觀?察能力及鉆?研意識(shí)，將?工作經(jīng)驗(yàn)記?錄及享，共?同提高護(hù)理?水平。護(hù)理?人員年內(nèi)每?人書寫論文?一篇以上_?__護(hù)師的?三篇論文在?國內(nèi)及省內(nèi)?發(fā)展，并獲?得了___?市優(yōu)秀論文?獎(jiǎng)。較好地?完成了護(hù)生?帶教工作。?6.較出?色地完成了?護(hù)理任務(wù)?堅(jiān)持以“病?人為中心”?，以“質(zhì)量?為核心”為?病人提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)。認(rèn)?真地完成了?上級(jí)下達(dá)的?各種任務(wù)，?積極參與到?創(chuàng)建“醫(yī)院?管理年”活?動(dòng)中來。今?年我科病人?出院數(shù)又創(chuàng)?歷史新高，?超過___?人，工作量?是很大的，?尤其在政府?___“白?內(nèi)障復(fù)明工?程”開展期?間，不到一?個(gè)月內(nèi)，完?成了___?多例白內(nèi)障?復(fù)明手術(shù)，?同時(shí)科室內(nèi)?其他病人數(shù)?不減少，護(hù)?理人員做出?了很大的努?力，毫無怨?言，使這項(xiàng)?工作得到了?很好的完成?。7.存?在問題（?1）護(hù)理人?員的整體素?質(zhì)仍有待進(jìn)?一步提高，?仍需要加強(qiáng)?“三基”及??？评碚撝?識(shí)學(xué)習(xí)。?（2）護(hù)理?質(zhì)量仍需進(jìn)?一步提高。?（3）個(gè)?別護(hù)理人員?危機(jī)感不強(qiáng)?，存在工作?欠主動(dòng)的現(xiàn)?象。（4?）年內(nèi)有二?起一般護(hù)理?差錯(cuò)