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第3頁共3頁2021年?移動公司新?員工個人總?結(jié)走出美?麗的校園,?滿懷無限的?憧憬與期待?,我走進了?中國移動。?從初時找工?作的彷徨到?如今和同事?們愉快的相?處,時間已?從指縫間悄?然溜過了一?個月。__?_月___?號,這是一?個激動人心?的時刻,因?為在這一天?中國移動_?__分公司?的第四期新?員工培訓拉?開了序幕,?主要有省公?司的各部門?領導和專職?培訓師就公?司的發(fā)展戰(zhàn)?略、業(yè)務概?況、規(guī)章制?度和現(xiàn)代員?工的職業(yè)素?養(yǎng)進行了深?入、系統(tǒng)的?培訓。時間?雖短,但受?益匪淺。在?以下幾個方?面感悟頗多?:第一,?自身素質(zhì)和?企業(yè)文化的?結(jié)合。在學?校里我們早?就習慣于“?禮義廉恥”?的說教,?不斷地告誡?自己,要學?會“先做人?,再做事”?。學會做人?,才能游刃?有余;學會?做事,才能?在工作中厚?積薄發(fā)。簡?而言之,大?家都要立志?成為一個道?德高尚、才?智杰出的人?,可從來都?沒有用一個?明確而清晰?的標準來要?求過、衡量?過自己,這?讓大家時感?困惑?,F(xiàn)在?中國移動給?了我們一把?很好的鑰匙?——正德厚?生臻于至?善。這八字?雖少,但意?義非凡。正?德厚生,即?正身之德、?厚民之生;?臻于至善,?即不斷追求?___,是?從優(yōu)秀到卓?越的有力體?現(xiàn)。它至少?回答了:“?我們是誰??我們要做什?么?我們的?目標是什么??”,更明?確了我們的?工作責任、?社會責任和?自我責任。?因此,我們?移動人只有?堅持以強烈?的社會責任?感為使命,?在工作中勇?擔責任,對?自己嚴格要?求,并不斷?超越,才能?打造中國移?動卓越的運?營體系,建?設卓越的_?__,培養(yǎng)?卓越的人才?。只要這樣?,中國移動?必將成為卓?越品質(zhì)的創(chuàng)?造者。第?二,具備敬?業(yè)精神和專?業(yè)精神。具?體而言,就?是要求我們?每個人都要?成為職業(yè)化?的員工。職?業(yè)化最感性?的理解就是?:肯學、肯?干、會干、?忠誠;敬上?級、敬同事?、敬客戶。?不難體會,?實際上職業(yè)?化主要包括?態(tài)度和技能?兩個方面,?這就要求我?們要有強烈?的責任心和?使命感。記?得米盧大師?曾經(jīng)說過:?“態(tài)度決定?一切”。對?工作要有正?確的工作心?態(tài),對我個?人而言,我?常常希望自?己是一個藝?術家,我的?每一件工作?都是我的作?品,凝結(jié)著?我的智慧和?汗水,完成?之后,帶來?成就感與滿?足感,藉此?成就與滿足?形成了快樂?工作的本源?,形成了工?作的動力。?而良好的工?作技能或方?法更是一名?職業(yè)化員工?不可缺乏的?,比如:待?人接物的技?巧、提升工?作效率的技?巧、___?安排的技巧?、提高工作?積極性的技?巧、表達能?力與合作技?巧等等。這?些都要求我?們在職業(yè)化?的成長道路?上不斷地去?積累和磨練?,最終使自?己成為一名?職業(yè)化的現(xiàn)?代工作者。?第三,加?強和同事的?溝通,形成?團隊作戰(zhàn)的?強大力量。?在團隊合作?中,加強彼?此的溝通是?激發(fā)團隊最?強力量的主?要途徑,因?為我們由木?桶原理知:?只有加強溝?通,才能發(fā)?揮最短板的?最大效應。?那如何進行?最有效的溝?通呢?我們?知道,中國?移動的服務?理念就是:?溝通從心開?始。即要我?們從內(nèi)心去?信任團隊成?員,并具備?強烈的責任?感。其實,?我們在南山?湖拓展基地?的一天體驗?已很好地詮?釋了這一切?。在團隊中?,沒有個人?英雄,只有?團隊成員,?大家要互幫?互助,多些?奉獻和寬容?。因為團隊?合作是一種?為達到既定?目標所顯現(xiàn)?出來的自愿?合作和協(xié)同?努力的精神?,這種精神?的基石就是?奉獻和寬容?。所以我們?團隊之間要?大力、有效?地溝通,講?究奉獻和寬?容別人,這?樣才能發(fā)揮?出團隊的巨?大力量。?第四,總結(jié)?經(jīng)驗,創(chuàng)新?思路。以前?___曾經(jīng)?指出:創(chuàng)新?是一個民族?進步的靈?魂,是一個?國家興旺發(fā)?達的不竭動?力。大到一?個國家,小?到一個家庭?,都需要有?創(chuàng)新的發(fā)展?思路和創(chuàng)新?的發(fā)展動力?,中國移動?也是如此。?在關于中國?移動需要什?么樣員工的?論述中,集?團___裁?已重點指出?:一、強?烈的創(chuàng)新意?識;二、?艱苦奮斗的?精神;三?、盡善盡美?的追求;?四、謙虛謹?慎的態(tài)度。?由此可見,?創(chuàng)新在企業(yè)?的發(fā)展中占?據(jù)著核心的?地位,是一?個企業(yè)不斷?進步的靈魂?。它主要包?括技術創(chuàng)新?和管理創(chuàng)新?。這需要我?們在平時的?工作中從點?滴做起,從?每個人做起?。只有這樣?,點點滴滴?的聚集才能?匯聚成河流?,從而川?流不息。簡?言之,只有?我們中國移?動的每一位?員工發(fā)揮自?身的創(chuàng)新能?力,才能使?我們中國移?動的事業(yè)生?生不息,為?社會、為國?家、為人民?做出更大的?貢獻。雖?然培訓已過?近一周,但?在我的腦海?中留下了很?多刻骨銘心?的記憶:?讓我銘記在?心的是,各?部門領導的?介紹講座,?使我們迅速?了解了各個?部門的概況?和發(fā)展方向?。讓我感?慨萬千的是?,公司那博?大精神的企?業(yè)文化——?正德
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