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醫(yī)院各科室主任職責(zé)醫(yī)院各科室主任職責(zé)醫(yī)院各科室主任職責(zé)資料僅供參考文件編號:2022年4月醫(yī)院各科室主任職責(zé)版本號:A修改號:1頁次:1.0審核:批準(zhǔn):發(fā)布日期:醫(yī)院各科室主任職責(zé)一、臨床科室:1、各臨床科室主任為各科室管理責(zé)任人,配合醫(yī)院管理好各科室工作,完成好醫(yī)院交給的各項工作任務(wù),在醫(yī)院總的目標(biāo)管理方案的前提下,負責(zé)制定科室的管理制度、年初工作計劃、半年工作總結(jié)、年終工作總結(jié)、科室發(fā)展規(guī)劃。2、各臨床科室主任要制定科室醫(yī)療風(fēng)險管理預(yù)案、醫(yī)療質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組、科室應(yīng)急急救領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急急救預(yù)案,并保證制度落實實施。3、各臨床科室主任要認真完成上級醫(yī)師查房制度,要指導(dǎo)住院醫(yī)師完成住院醫(yī)師查房制度的落實,每周要有一次病歷文書督導(dǎo)檢查記錄,并對督導(dǎo)檢查結(jié)果進行評價。同時指導(dǎo)進修生、實習(xí)生的臨床實習(xí)、實踐、教學(xué)工作。4、各臨床科室主任要認真組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治學(xué)列,要積極配合醫(yī)院醫(yī)務(wù)科抓好醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督管理,防范醫(yī)療事故及醫(yī)療二、醫(yī)技、輔助科室主任:1、各醫(yī)技、輔助科室主任為各科室管理責(zé)任人,配合醫(yī)院管理好各科室丁+作,完成好醫(yī)院交給的各項工作任務(wù),在醫(yī)院總的目標(biāo)管理方案的前提下,負責(zé)制定科室的管理制度、年初工作計劃、半年工作總結(jié)、年終工作總結(jié)、科室發(fā)展規(guī)劃。2、各醫(yī)技、輔助科室主任要制定各科室的醫(yī)療風(fēng)險預(yù)案,應(yīng)急急救預(yù)案,科室設(shè)備物資管理相關(guān)制度,財產(chǎn)物資登記管理制度,醫(yī)技科室尤其要作好病人檢查登記制度的建立,藥劑科要作好藥品出入庫登記、藥品要建賬登記管理,并保證制度的落實實施。3、各醫(yī)技、輔助科室主任要配合醫(yī)務(wù)科完成好相關(guān)工作,管理指導(dǎo)好進修生、實習(xí)生的進修、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。4、各醫(yī)技、輔助科室主任要做到勤儉節(jié)約,降低成本消耗、成本支出,增加產(chǎn)出,保護好科室設(shè)備、物資的完好運行。要保持科室環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放整齊。醫(yī)院各科室護士長職責(zé)1、各科室護士長為各科室管理責(zé)任人,配合醫(yī)院、科主任管理好各科室工作,完成好醫(yī)院交給的各項工作任務(wù),在醫(yī)院總的目標(biāo)管理方案的前提下,配合科室主任制定科室的管理制度、年初工作計劃{半年工作總結(jié)、年終工作總結(jié)、科室發(fā)展規(guī)劃。2.各科室護士長要配合科室主任制定科室醫(yī)療風(fēng)險管理預(yù)案、醫(yī)療質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組、科室應(yīng)急急救領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急急救預(yù)案并保證制度落實實施。3.各科室要認真完成好護理查房制度,要指導(dǎo)各科室護士完成好各科室護理工作,尤其是危重病人的護理工作,每周要有一次病歷護理文書督導(dǎo)檢查記錄,并對督導(dǎo)檢查結(jié)果進行評價。同時指導(dǎo)進修生、實習(xí)生的臨床實習(xí)、實踐、教學(xué)工作。4.各科室護士長要認真組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí),要積極配合醫(yī)院護理部抓好護理質(zhì)量監(jiān)督管理,防范醫(yī)療事故及醫(yī)療風(fēng)險。5.各科室護

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