財務報表工作計劃總結

.13/1320XX度財務工作總結歲月如梭,光陰如箭,20XX即將過去,嶄新的2014即將到來,回顧過去,在各級領導無微不至的關懷下、在各部門的協(xié)同努力下,我們克服了一切不利因素,共同創(chuàng)造了幸福、溫馨、健康、快樂的公司。雖然公司目前沒有盈利,但我相信通過大家的努力公司明日的輝煌就在不久的將來！我來到公司已經4個月了,在這4個月里我對公司財務工作已逐步了解,并比較順利地接手了大部分工作,在這里我就20XX度會計組做如下工作匯報；一、20XX度工作總結〔一財務工作日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證,裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行存款賬目、合同整理及時準確申報繳納各項稅款等。月末結賬、上報報表工作。每月末完成月底結賬工作、制作財務報表。每月按時向谷泉及管理公司上報酒店財務報表。每月核對往來款項。與谷泉核對開業(yè)采購物資合同付款工作。與供貨商核對往來。與水廠核對往來。稅控器管理、pos機安裝工作。完成稅控機的升級、授權工作,完成稅控系統(tǒng)限額增額工作〔由原來的100萬額度增加到500萬額度、完成發(fā)票數(shù)量增額工作〔由原來的4本發(fā)票增加到15本發(fā)票、完成發(fā)票金額增額工作〔由原來的1萬額度增加到10萬額度、根據(jù)客情完成每月購票工作。完成6臺pos機安裝工作。20XX初年審工作。積極配合會計師事務所審計人員完成公司及其他子公司20XX年報審計工作,并出具審計報告。20XX3月稅審工作。配合稅審人員完成公司20XX年終稅審工作,并出具稅審報告。并于3月完成20XX度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。20XX11月完成20XX預算工作。由各部門配合完成20XX預算工作,按時向公司上報酒店財務預算報表。〔二成本核算工作日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎性的工作上,每日審核、上報成本日報表,審核入庫、出庫、公關單據(jù)、審核、整理、保存餐廳酒水日報表,并計算月底酒水庫存成本；月底對后廚、客房小酒吧、康體進行盤點；依收入報表、總賬成本情況,計算分析成本率,重點對餐飲成本及三區(qū)員工餐成本進行分析等。后續(xù)的成本核算分析工作還有待明年加強。參與各種原材料、物料詢價及定價工作?！踩Y產管理工作配合各部門完成酒店開業(yè)采購物資的驗收工作。每月完善各部門固定資產、低值易耗品臺賬。進行年中固定資產抽盤、年末固定資產盤點。接收公司農家院庫存,進行資產盤點工作?！菜膸旆抗芾砉ぷ髫撠熑粘湄?、驗收及部門出入庫工作。日常出入庫單據(jù)的錄入工作。補庫物資及日常原材料的申報工作。協(xié)助公司進行華山庫房的整理、農家院部分庫存歸庫工作。配合成本會計對二級庫實物進行盤點對賬工作。成本會計進行月末庫存盤點工作?！参迦藛T培訓、酒店活動一季度配合人力資源部進行了電腦技能培訓、考核,員工手冊培訓考核,并聯(lián)系用友工程師對財務部員工進行用友軟件相關操作培訓。三季度配合人力資源部進行公司"待客之道"培訓工作,積極參與公司組織的生日宴會、籃球比賽、消防演習。二、工作中存在的不足及改進〔一財務部人員分工很明確,每個人的工作專業(yè)性很強,而在完成本職工作時,不愿接受新的事物,自主學習能力弱,往往是被動接受工作、業(yè)務水平有待提高。在今后的工作中,我們做好本職工作的同時,還要多學習其他同事的工作,進行多元化發(fā)展。團結同事,互幫互助,希望會計組的每位員工都綻放出自己的光彩?！捕块T之間存在信息不對稱,相互溝通不夠。財務部每個員工的工作能否順利開展,離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中,需要多聽取多方意見和建議,尋求多方支持,并加強與其他部門的交流和溝通,大家攜手促進工作的協(xié)調和穩(wěn)步發(fā)展?！踩嘘P制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財務制度,需要花更多的時間研究學習并貫徹執(zhí)行。建議各組定期進行小組會議,加強組員間的工作溝通。三、20XX工作計劃〔一財務工作繼續(xù)做好日常財務工作,快速、準確、有效的完成領導交待的工作在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并相互協(xié)作補充,在相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督職能。加強對應收賬款的監(jiān)督工作,加強對"白條底庫"的管理工作。繼續(xù)做好年末預算、審計、建賬工作。嚴格按照酒店的各種規(guī)章制度和財務制度執(zhí)行?！捕M員的思想工作做好工作,首先要擺正心態(tài)。米盧曾說："態(tài)度決定一切"有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。既然我們選擇做一名財務人員,那就努力去愛這份工作,然后為自己的所愛盡自己最大的努力去做好,工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,才能充分的體會到其中的快樂。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功。培養(yǎng)組員的團隊精神,適當?shù)暮徒M員進行郊游、踏春活動,促進組員間的感情和團隊精神最后在新的一年里,力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務工作,以提高員工素質、工作效率為工作目標,從思想上抓緊、行動上落實、制定完整的工作計劃,學習好的工作經驗和精神,落實各項規(guī)章制度,努力做好財務工作。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責。會計組每個員工將一如既往地為公司更好的發(fā)展做出努力。某某篇二：20XX財務會計人員年終工作總結報告20XX度工作總結自覺服從公司和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作較繁瑣,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此結合具體情況,全年的工作總結如下：一、為公司做出的成績〔1在稅務和財務制度方面的了解,為公司減少了不少稅費。?首先是全部出口材料的采購和銷售沒入稅務帳,減少了企業(yè)所得稅,增值稅及其附征等。?所有的工資費用采用了低于實際工資的金額入賬,比實際工資入賬少交了個人所得稅。?住房公積金和社保采取了低于實際工資的數(shù)額繳納,目前住房公積金按照10%的比例繳納,比按20%的比例及實際工資繳納節(jié)省了不少費用?！?規(guī)范了報銷制度,整理了公司的會計報表,避免了稅務局查賬的麻煩。?及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,記賬并粘貼憑證,及時地編報了各月會計報表。?每月認真核對現(xiàn)金、銀行存款賬戶余額、支出進度,銀行對帳,結匯等工作,確保無誤。④對比每月同類費用支出金額,對明顯超過標準的費用找出原因,對不合理的支出予以控制。⑤認真審核所有報銷單據(jù),對不符合報銷制度的單據(jù)一律退回給相關報銷人。〔3對物料采購的參與及成本控制①審核各位采購拿到的報價單。a：對于舊物料,主要是與總公司提供的采購單價進行核對。然后整理出一份價格對比表,對無任何理由,單價又明顯超過總公司單價的物料通知相關采購進一步和供應商談判。b:對于新物料,主要是在網上搜索其價格范圍,對于價格明顯偏高的物料通知采購進行控制。?整理所有的采購訂單極和相關采購價,及歸集公司的所有費用支出交與領導與總公司核對。③新訂單下給采購負責人,然后協(xié)助他們跟進訂單交貨,控制交期及包裝,對無故推遲交貨的供應商通知相關采購,必要時對供應商進行扣款。④認真做好應付款統(tǒng)計工作,不出現(xiàn)差錯,并在每周四安排到期應付款,對不能按時支付的貨款對供應商說明情況,以營造良好購銷合作氛圍?！?其他①辦理住房公積金及社保,每月按時為同事繳納。②結合公司實際情況及領導意見,及時修訂、完善公司的各項制度,例如對于員工手冊的修訂,其集中體現(xiàn)了公司的各種管理及行事依據(jù)。③每月對辦公用品進行盤點,及時采購公司缺少的物資,嚴格控制辦公文具的領用,愛惜辦公用品節(jié)省支出。④積極參加公司組織的業(yè)務學習及會議,并認真做好記錄發(fā)給各位同事。⑤辦理出口收回核銷等海關資料等⑥做好考勤,核算每個月的工資。⑦在完成本職工作的同時,對同事提到的需要,積極予以協(xié)調與幫助。⑧對領導臨時分配到的工作,積極認真完成。二﹑主要的經驗和收獲〔1進步的機會,工作不只是為了工資,還有更高層的動力。工作會提高技能,積累更多的經驗,發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮自己的潛能等等。遇到問題時,不斷去摸索解決方案,從而提升自身能力；〔2對事情的處理能力有所提升,當同時出現(xiàn)很多事情需要處理時,知道怎么去做既能完成工作又能保持調理；〔3只有加強和同事間的溝通協(xié)調,才能把工作做好；主動融入集體,處理好各方面的關系,更能保持好的工作狀態(tài)；〔4明白了保持心態(tài)平和,"取人之長、補己之短",才能不斷提高、取得進步；〔5收獲了開心,公司對員工的關懷,領導對下屬的信任,同事之間相互幫助,雖然有時也會有忙碌,但是更多的是充實。〔6舍得付出就會有收獲。三﹑個人的不足及其改善計劃〔1只顧積極完成領導交辦的各項任務,而很少向領導匯報工作進度及完成情況,與領導的交流少。在以后的工作過程中,我會隨時向領導請示我在工作中遇到的問題,商討出最佳的解決方案,匯報工作的進度,讓領導及時掌握我的工作完成情況；〔2在與領導同事溝通中不能很好的把握交流、溝通的技巧,甚至有在溝通時由于表達不恰當出現(xiàn)不尊重對方或者越權的現(xiàn)象；〔3學習的主動性還不夠。以后我會根據(jù)公司的實際情況,積極主動地加強稅務及財務知識的學習,減少納稅為公司爭取更大的利益。并不斷提高自己以適應不斷發(fā)展變化的新問題；〔4工作的方式方法不夠得當,或者平時有瑣碎的事情和一些突發(fā)事件需要解決,有時候不能嚴格按照計劃完成工作；〔5做好及時反饋信息,加強協(xié)調能力。例如遇到總公司規(guī)定供貨時間過于緊,并獲知供應商反應很難完成的情況。適時根據(jù)具體情況,與采購購部同事共同協(xié)商制定最好解決方法。與此同時并反饋這一信息與解決方案給領導,積極解決各種突發(fā)情況。四﹑下一年工作的計劃〔1首先是改正自己在本年工作中存在的不足,做得好的方面繼續(xù)維持；〔2了解電子行業(yè)出口情況,熟悉材料出口的流程,下一年要準備一些價值相對較低的物料自己報關出口,避免和同行業(yè)相對比利潤率過低,小量地申報增值稅及企業(yè)所得稅；〔3了解部分材料的市場價格,更好地控制公司的采購成本；同時我希望我可以適當接觸供應商,也是了解材料價格的一種渠道；〔4結合今年的實際情況,做一份詳細的費用支出預算；〔5財務報銷規(guī)范化,嚴格按照財務制度執(zhí)行；〔6認真對待公司各種年審工作；〔7加強稅務及財務知識的學習,減少納稅為公司爭取更大的利益。〔8完善會計報表等,避免稅務局查賬。新的一年里,我希望公司能夠提供更多的培訓或者學習機會,不管是電子方面的或者員工個人專業(yè)技能方面的。同時,希望我能與公司共同發(fā)展,堅信公司在新的一年里能更上一個臺階！財務部篇三：年度財務報表分析范文一、償債能力分析二、獲利能力分析三、運營能力分析目錄四、五、綜合分析六、附表發(fā)展能力分析萬科公司概況：萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年5月,是目前中國最大的專業(yè)住宅開發(fā)企業(yè)。20XX公司完成新開工面積523.3萬平方米,竣工面積529.4萬平方米,實現(xiàn)銷售金額478.7億元,結算收入404.9億元,凈利潤40.3億元。萬科認為,堅守價值底線、拒絕利益誘惑,堅持以專業(yè)能力從市場獲取公平回報,是萬科獲得成功的基石。公司致力于通過規(guī)范、透明的企業(yè)文化和穩(wěn)健、專注的發(fā)展模式,成為最受客戶、最受投資者、最受員工、最受合作伙伴歡迎,最受社會尊重的企業(yè)。憑借公司治理和道德準則上的表現(xiàn),公司連續(xù)六次獲得"中國最受尊敬企業(yè)"稱號,20XX入選《華爾街日報》〔亞洲版"中國十大最受尊敬企業(yè)"。萬科1988年進入房地產行業(yè),1993年將大眾住宅開發(fā)確定為公司核心業(yè)務。至20XX末,業(yè)務覆蓋到以珠三角、長三角、環(huán)渤海三大城市經濟圈為重點的31個城市。當年共銷售住宅42500套,在全國商品住宅市場的占有率從2.07%提升到2.34%,其中市場占有率在XX、上海、天津、XX、XX、XX、XX、XX、XX9個城市排名首位。萬科1991年成為XX證券交易所第二家上市公司,持續(xù)增長的業(yè)績以及規(guī)范透明的公司治理結構,使公司贏得了投資者的廣泛認可。過去二十年,萬科營業(yè)收入復合增長率為31.4.%,凈利潤復合增長率為36.2%；公司在發(fā)展過程中先后入選《福布斯》"全球200家最佳中小企業(yè)"、"亞洲最佳小企業(yè)200強"、"亞洲最優(yōu)50大上市公司"排行榜；多次獲得《投資者關系》等國際權威媒體評出的最佳公司治理、最佳投資者關系等獎項。經過多年努力,萬科逐漸確立了在住宅行業(yè)的競爭優(yōu)勢："萬科"成為行業(yè)第一個全國馳名商標,旗下"四季花城"、"城市花園"、"金色家園"等品牌得到各地消費者的接受和喜愛；公司研發(fā)的"情景花園洋房"是中國住宅行業(yè)第一個專利產品和第一項發(fā)明專利；公司物業(yè)服務通過全國首批iso9002質量體系認證；公司創(chuàng)立的萬客會是住宅行業(yè)的第一個客戶關系組織。同時也是國內第一家聘請第三方機構,每年進行全方位客戶滿意度調查的住宅企業(yè)。財務分析的目的：一是通過分析資產負債表,可以了解公司的財務狀況,對公司的償債能力、資本結構是否合理、流動資金充足性等作出判斷。二是通過分析損益表,可以了解分析公司的盈利能力、盈利狀況、經營效率,對公司在行業(yè)中的競爭地位、持續(xù)發(fā)展能力作出判斷。三是通過分析現(xiàn)金流量表,可以了解和評價公司獲取現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物的能力,并據(jù)以預測公司未來現(xiàn)金流量。一、償債能力分析1．流動比率=現(xiàn)金比率=流動資產速動資產流動資產?存貨速動比率==流動負債流動負債流動負債可立即動用的資金經營活動現(xiàn)金凈流量現(xiàn)金流量比率=流動負債流動負債二、長期償債能力資產負債率=股東權益總額負債總額股東權益比率=資產總額資產總額負債總額經營活動中的現(xiàn)金凈流量償債保障比率=三．利率保障倍數(shù)利率保障倍數(shù)=凈利潤?所得稅?利息費用利息費用償債能力分析:萬科房地產的流動比率低,說明其缺乏短期償債能力?，F(xiàn)金流量比列逐年增高,說明其當期償債能力在逐漸增強,資產負債率較高,股東權益比率較低,也說明公司償債能力較差。但公司利率保障倍數(shù)較大,其支付利息的能力較強。二．獲利能力分析獲利能力分析：萬科房地產09-10年份間,銷售毛利率有大幅度增加,銷售凈利率有小幅提升,但是凈資產收益率和普通每股收益下降幅度較大,說明萬科房地產獲利能力降低,獲得的利潤不高。三、營運能力分析營運能力分析：萬科房地產09-10年間,應收賬款周轉率以及固定資產周轉率大幅度降低,說明萬科房地產的應收賬款和固定資產利用的效果利用不好,存貨周轉率、流動資產周轉率和總資產周轉率有一定提升,說明公司的資金周轉靈活,資產的利用效果明顯變好。四、發(fā)展能力分析發(fā)展能力分析：雖然萬科房地產的主營業(yè)務收入增長率出現(xiàn)了負增長,凈利潤增長率有較大的下降幅度,但是公司的凈資產增長率和總資產增長率缺出現(xiàn)了一定幅度的上漲,說明該公司在其他的非主營業(yè)務方面的增長較高,該公司未來的發(fā)展存在一定的風險,但是發(fā)展?jié)摿^大。綜合評價一.杜邦分析原理介紹杜邦分析法,又稱杜邦財務分析體系,簡稱杜邦體系,是利用各主要財務比率指標間的內在聯(lián)系,對企業(yè)財務狀況及經濟利益進行綜合系統(tǒng)分析評價的方法。該體系以凈資產收益率為龍頭,以資產凈利率和權益乘數(shù)為核心,重點揭示企業(yè)獲利能力,資產投資收益能力及權益乘數(shù)對凈資產收益率的影響,以及各相關指標間的相互影響作用關系。杜邦分析法中涉及的幾種主要財務指標關系為：凈資產收益率=資產凈利率*權益乘數(shù)資產凈利率=銷售凈利率*資產周轉率凈資產收益率=銷售凈利率*資產周轉率*權益乘數(shù)篇四：行政單位財務工作總結報告范文行政單位財務工作總結報告范文轉眼之間半年又將要過去,回顧半年來的工作,本人在市政府和辦公室的正確領導下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團結奮進,開拓創(chuàng)新,為政府的后勤〔財務工作提供了優(yōu)質的服務,較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將個人上半年工作總結如下：一、愛崗敬業(yè)、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新為依據(jù),遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作,工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務,提高業(yè)務技能,盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務,主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好一切財會業(yè)務,對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核,為領導審批把好第一關,對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,科目設置準確、帳目清楚,會計報表準確、及時、完整,定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況,并能協(xié)調好會計中心與各單位之間的關系,除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。二、加強政治業(yè)務學習,努力提高自身素質我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。本人認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民"七一"講話和"三個代表"的重要思想,自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦社；處處率先垂范,廉潔勤政,務實開拓。三、重視日常財務收支管理收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,我們建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務科認真落實執(zhí)行,收效非常明顯,在經費相當吃緊的形勢下,既保證了政府辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的。四、合理安排收支預算,嚴格預算管理單位預算是機關完成各項工作任務,實現(xiàn)計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此,認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據(jù)政府辦的發(fā)展實際,既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向領導匯報,在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著"以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般"的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了政府辦各項工作的順利完成。五、認真做好年終決算工作年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度政府辦財務收支計劃的基礎。所以我們非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結出管理中的經驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據(jù)。六、修訂完善各項財務管理制度針對財務管理出現(xiàn)的新情況、新問題,也為了使我們政府辦的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。如：為了加強對財務工作的安全防范管理,我們制定完善了《安全管理制度》,增強了安全防范意識,做到了防火、防盜,確保了財務安全。通過對財務制度的修訂完善,無疑將對政府辦的財務管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。七、科學調度,厲行節(jié)約本著厲行節(jié)約,保證工作需要地原則,堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購,不該報的不報,充分利用辦公室現(xiàn)有資源,科學調度,合理調劑,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得最佳的效果?？傊?在20XX的工作中,自己在本科室人員的共同努力下,我們財務科做了大量卓有成效的工作,這與政府辦的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,做好財務工作計劃,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度,為我們政府辦的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。篇五：20XX財務工作總結20XX財務工作個人總結報告財務工作個人總結是財會朋友總結一年工作成果,展望未來一年工作計劃的年度重頭戲,但是一些財會朋友卻常常被此煩惱,希望這篇文章可以有效幫助你輕松搞定財務工作個人總結。20XX財務工作個人總結報告時光過的飛快,xx年公司的工作已經結束了,可以說,在xx年的工作中,我們全公司的工作人員都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務審計部門的工作當然也是在發(fā)展中,高效的完成了公司安排給我們的公司,相信我們一定能夠做好,這些都是我們得來的不斷的發(fā)展的成果,相信我們一定能夠做好!xx年是集團公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年,也是財務審計部創(chuàng)新思路,規(guī)范管理的一年。財務審計部堅持"以市場為導向,以效益為中心"的行業(yè)發(fā)展思路,緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點,團結奮進,真抓實干,完成了部門職責和公司領導交辦的任務,取得一定的成績。為了總結經驗教訓,更好的完成xx年的各項工作任務,我部就財務、審計方面的工作作出總結如下：一、xx年財務審計工作的簡要回顧<一>財務方面的工作1、增強財務服務意識xx年,我們一如既往地按"科學、嚴格、規(guī)范、透明、效益"的原則,加強財務管理,優(yōu)化資源配置,提高資金使用效益,把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。為了適應新形勢下的發(fā)展,財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規(guī)章制度。由于公司的性質發(fā)生改變,要求公司的財務規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。根據(jù)市局<公司>的財務制度,結合集團公司的實際情況,組織匯編了集團的財務制度。為了更好的發(fā)揮財務職能,我們加強了對會計基礎工作的規(guī)范力度,提高會計信息質量,保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能,加強對重大投資資金的管理,為領導決策提供有效的、及時的數(shù)據(jù)與技術支持。2、預算管理得到穩(wěn)步推進一是細化預算內容。根據(jù)各分、子公司xx年及xx年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況,按科目進行了分類統(tǒng)計,為各分、子公司的xx年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據(jù)各分、子公司反饋回來的意見適當調整后,經總經理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司,使各單位對本公司的預算有一個全面的了解,增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關情況,不定期的向預算委員會反饋情況,對于超預算等問題嚴格審批程序,對申請調整的事項,需經過專門的論證分析后,按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來,預算的總體執(zhí)行情況良好,各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強,為做好xx年全面預算工作積累了經驗。3、充分利用稅收政策充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策,我部積極辦理了××物流公司、××運輸公司的稅收減、免、緩工作,并由此取得了市國家稅務局準予××物流公司、××運輸公司減免xx年度企業(yè)所得稅合計177.29萬元、營業(yè)稅29.48萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復以及xx年度××物流公司、××運輸公司所得稅減免的批復,為集團公司取得了實質性經濟收益。4、切實加強財務管理根據(jù)集團公司規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求,財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制,并采用按"統(tǒng)一管理,分級負責"的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監(jiān)督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業(yè)務,充分發(fā)揮財務審計部的職能作用。5、強力整頓財經秩序根據(jù)市局<公司>財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案,集團公司圍繞市局"規(guī)范行業(yè)經營行為,促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展,為國家創(chuàng)造和積累更多的財富"的工作思路,以"摸清家底、揭示隱患、促進規(guī)范、推動發(fā)展"為指導思想,嚴格按照市局<公司>的自查要求,認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細,自上而下對"帳外帳"、"小金庫"和虛列<亂列>成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查,并實施強化經濟責任審計與加強財經秩序整頓相結合,按照"邊整邊改"的原則,將查出來的問題根據(jù)時間、性質等分門別類,從中查找經營和管理上的漏洞,并有針對性地指定整改措施,限期整改到位。通過此次的自查,切實加強了國有資產的監(jiān)管力度。6、加強資金管理的作用為了規(guī)范集團經濟運行秩序,加強各分、子公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風險,提高資金使用效率,促進集團健康發(fā)展。集團公司從xx年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局<公司>結算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮ＷC集團資金管理中心能順利、及時進入市局<公司>結算中心,按照市局<公司>結算中心要求,,對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時,為確保各項工作有條不紊的開展,強調各分、子公司要加大催收貨款力度,保證集團公司正常的經濟運行。<二>審計方面的工作1、根據(jù)市局財務審計工作會議精神,對財務審計部工作的提出要求<1>繼續(xù)鞏固推行財務管理模塊,加強財務人員的管理意識和責任心,充分發(fā)揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時,要求我們財務人員要利用更多的時間和精力參與企業(yè)管理,每周必須下各核算的公司了解業(yè)務運行情況,發(fā)揮主觀能動性,多為經營者提供有參考價值的信息和建議,這一要求作為xx年目標考核的主要指標來考核。<2>全員樹立財務管理是企業(yè)管理的核心思想,增強危機感、緊迫感和責任感,加強學習,努力提高自身素質,適應新形勢下財務工作的要求。<3>加強內部審計工作力度,發(fā)揮專項審計工作的作用,從而降低經營風險。隨著集團公司快速發(fā)展,企業(yè)的資產越來越大,效益和權益的積累也越來越多,內控也越來越重要。作為會計不能只抓核算,更重要在管理,內部管理失控,就會造成企業(yè)資產浪費,嚴格遵守國家和集團的規(guī)章制度,確保國有資產的保值和不流失;通過加強內部管理,降低成本費用,提高資產運行質量,從資產監(jiān)管中要效益,實現(xiàn)集團內涵式、集約化發(fā)展。2、全面迎接國家審計為了迎接國家審計署的全面檢查,根據(jù)市局<公司>審計重點,我部門xx年12月31日的財務收支進行了