《會(huì)計(jì)崗位綜合實(shí)訓(xùn)》考核方式

會(huì)計(jì)崗位綜合實(shí)訓(xùn)考評(píng)方式與標(biāo)準(zhǔn)作者：孫萬(wàn)軍會(huì)計(jì)崗位綜合實(shí)訓(xùn)課程組2012年2一、考評(píng)方式本課程采用“綜合評(píng)分法”，對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。該方法采用百分制，包括過(guò)程考核和結(jié)果考核兩部分，其中過(guò)程考核占60%、結(jié)果考核占40%。具體考核時(shí)，通過(guò)編制實(shí)訓(xùn)小組成績(jī)表，計(jì)算個(gè)人成績(jī)。實(shí)訓(xùn)小組成績(jī)表如表1所示。表1小組成績(jī)表姓名過(guò)程考核（60%）結(jié)果考核（40%）得分1.過(guò)程考核具體考核時(shí)，對(duì)每一個(gè)單元（或?qū)W習(xí)任務(wù)）分別進(jìn)行評(píng)價(jià)，按考核關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行打分。首先由組長(zhǎng)組織進(jìn)行組內(nèi)成員互相評(píng)價(jià)（可根據(jù)各單元或任務(wù)的成果展示進(jìn)行評(píng)價(jià)，要求小組各成員成績(jī)不能全部相同），然后再進(jìn)行教師評(píng)價(jià)，小組成員評(píng)價(jià)和教師評(píng)價(jià)各占40％、60％，。2.結(jié)果考核實(shí)訓(xùn)課程結(jié)束時(shí)，要求提交全部實(shí)訓(xùn)成果即會(huì)計(jì)檔案資料，按小組提交，每個(gè)小組一套。同時(shí)要求進(jìn)行小組匯報(bào)，小組學(xué)習(xí)匯報(bào)實(shí)際上是各個(gè)實(shí)訓(xùn)小組對(duì)本小組實(shí)訓(xùn)情況及成果進(jìn)行總結(jié)、匯報(bào)和展示，以小組為單位進(jìn)行匯報(bào)。每個(gè)人還要提交本課程的全部實(shí)訓(xùn)報(bào)告，個(gè)人實(shí)訓(xùn)報(bào)告每人一份。二、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1．過(guò)程考核過(guò)程考核主要從考勤情況、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率、溝通協(xié)作等方面進(jìn)行，注重實(shí)訓(xùn)小組的組織管理。過(guò)程考核表如表2所示。表4過(guò)程考核表序號(hào)學(xué)習(xí)過(guò)程過(guò)程考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)分值專業(yè)技術(shù)50％考勤情況20％溝通協(xié)作10％態(tài)度效率10％其它10％合計(jì)1企業(yè)與會(huì)計(jì)工作組織認(rèn)知2建賬3日常業(yè)務(wù)處理4成本核算5期末會(huì)計(jì)事項(xiàng)處理6報(bào)表編制與財(cái)務(wù)分析合計(jì)專業(yè)技術(shù)：主要考核實(shí)訓(xùn)過(guò)程的正確性、規(guī)范性,以及能否利用專業(yè)知識(shí)所形成的職業(yè)判斷，利用會(huì)計(jì)技能出色地完成實(shí)訓(xùn)任務(wù)?？记谇闆r：主要考核能否全面的、全過(guò)程的參加實(shí)訓(xùn)。溝通協(xié)作：主要考核能否與小組成員保持良好、互動(dòng)的合作關(guān)系，是否具有良好的溝通表達(dá)能力以及能否主動(dòng)協(xié)助下一工序人員作業(yè)。工作效率：主要考核實(shí)訓(xùn)任務(wù)完成的及時(shí)性。其它：主要考核實(shí)訓(xùn)態(tài)度的端正性、工作的主動(dòng)性以及能否出色地完成規(guī)定的工作任務(wù)。2.結(jié)果考核實(shí)訓(xùn)結(jié)果考評(píng)主要包括學(xué)生提交的會(huì)計(jì)檔案資料、小組匯報(bào)及實(shí)訓(xùn)報(bào)告，分別占20％、10％和10％。（1）會(huì)計(jì)檔案資料。會(huì)計(jì)檔案資料包括會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等內(nèi)容。會(huì)計(jì)檔案資料評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)為：原始憑證填制和審核占20%；經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理、記賬憑證填制和審核占50％；賬簿登記、報(bào)表編制占20％；會(huì)計(jì)檔案整理、裝訂占10％；如不提交會(huì)計(jì)檔案，則實(shí)訓(xùn)成績(jī)?yōu)椴缓细瘛＃?）小組學(xué)習(xí)匯報(bào)。實(shí)訓(xùn)結(jié)束時(shí)，每個(gè)小組必須進(jìn)行匯報(bào)，如不進(jìn)行小組匯報(bào)，則實(shí)訓(xùn)成績(jī)?yōu)椴缓细?。小組匯報(bào)的評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)為：小組實(shí)訓(xùn)的組織過(guò)程占10%；工作任務(wù)和工作計(jì)劃占10%；工作程序和步驟占20%；工作成果與創(chuàng)新占50%；取得的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)占10%。其中，組織過(guò)程包括實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目、小組成員、崗位分工、小組管理制度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作情況等內(nèi)容。（1）個(gè)人實(shí)訓(xùn)報(bào)告。實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，要求每一名同學(xué)必須及時(shí)提交