委托招聘人才合同（一）

Word———委托招聘人才合同（一）

聘請和聘請合同范本。

在這個快節(jié)奏的世界，合同也變得更加重要了，我們肯定要一再確認(rèn)，在回過頭來簽合同。此時就可以對自己的合同做個簽署了，可以更好的便利雙方協(xié)調(diào)及協(xié)作。那么，您肯定在找一些合同范本的資料內(nèi)容是吧？下面是我為大家整理的“托付聘請人才合同（一）_合同范本”，供大家參考，盼望能關(guān)心到有需要的伴侶。

甲方：（托付方）____________________

乙方：（受托方）____________________

甲方托付乙方代理聘請人才，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：

一、甲方的權(quán)力與義務(wù)

1．甲方同意托付乙方獵聘______職位，此職位獵頭傭金為人民幣_____元整。

2．年薪的計算標(biāo)準(zhǔn)

a．（月薪＋固定獎金＋補助＋績效獎金）*_____（個月）=年薪

b．如有股權(quán)、期權(quán)等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商也許年薪金額

3．獵頭傭金的訂算標(biāo)準(zhǔn)

單位與獵頭公司先核算出也許年薪，然后根據(jù)簽定的傭金比例計算（并且傭金的計算以企業(yè)錄用人才實際年薪為最終標(biāo)準(zhǔn)）。

4．甲方必需供應(yīng)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡介并填寫《企業(yè)托付書》；

5．關(guān)于定金的雙方商定：

a．以下狀況定金不退還給甲方：

①合約期內(nèi)，乙方找到了候選人，甲方不面試，導(dǎo)致合作無法連續(xù)。

②合約期內(nèi)，甲方單方面中止協(xié)議，不再托付乙方尋獵人才。

b．以下狀況定金退還給甲方：

①合約期內(nèi)，乙方?jīng)]有給甲方推舉候選人。

②合約期內(nèi)，乙方?jīng)]有推舉讓甲方滿足的候選人。

c．假如雙方合作勝利，人才到崗，定金從傭金中扣除。

6．乙方錄獵人才需差旅費用、聘請應(yīng)酬費用及保證人才質(zhì)量的測評顧問費用等前期投入，所以甲方必需在托付獵頭協(xié)議簽定后先支付給乙方_____元為尋獵定金；

7．如乙方在規(guī)定的工作日內(nèi)未獵到合適的候選人供應(yīng)面試，甲方有權(quán)終止合同或延遲初獵時間；

8．甲方如在乙方支配的初獵面試時不滿足乙方報薦人才，可要求乙方重新推舉人才面試；

9．為保證乙方的工作順當(dāng)進(jìn)行，面試由乙方支配見面；

10．待甲方通過面試選定人才到崗后，_____周之內(nèi)必需付清其余的傭金；

11．乙方所獵人才有_____個月的保用跟蹤期，如人才上班_____個月內(nèi)和甲方解除聘用協(xié)議，乙方可免費連續(xù)為甲方供應(yīng)專業(yè)獵頭一次。

12．乙方對推舉給甲方面試的人才，保留_____年獵頭收費標(biāo)準(zhǔn)權(quán)力，即甲方在_____年內(nèi)不得繞開乙方私自通知乙方已推舉的人才到企業(yè)，就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來的損失人民幣_____萬元整。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1．乙方依據(jù)甲方供應(yīng)的尋訪資料撰寫獵聘職位報告；

2．乙方通過各種途徑尋訪接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人；

3．乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評估測試，對有盼望的候選人進(jìn)行復(fù)試測評，選出符合甲方所列條件的候選人；

4．將經(jīng)過乙方復(fù)試的最佳候選人的個人保密資料供應(yīng)甲方參考，資料包括對其閱歷的評價及其性格、力量和潛質(zhì)的看法；

5．為雙方支配面談時間和地點；

6．乙方必需保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密；

7．協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同。

三、合同有效期為_____年，自簽訂之日起生效。

尋獵時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協(xié)調(diào)

另立補充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。

甲方（簽章）：____________

代表人：__________________

乙方（簽章）：____________

代表人：__________________

________年______月______日

本文鏈接:./fanwen/dailihetong/1343002405835669.htm下頁更精彩12345下一頁編輯推舉

托付聘請人才協(xié)議(樣式一)

協(xié)議方：

_____________（以下簡稱甲方）

_____________（以下簡稱乙方）

為了培育和提升人力資源開發(fā)水平，依據(jù)國家有關(guān)法律，本著“公平合作、相互支持、共同進(jìn)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

第一條甲方同意受理乙方提出的托付人才聘請的申請。

其次條乙方應(yīng)為甲方供應(yīng)公司的具體書面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長遠(yuǎn)進(jìn)展目標(biāo)等，并供應(yīng)托付聘請崗位的崗位描述和要求。

第三條乙方應(yīng)在簽定本協(xié)議后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費人民幣_____元整（三個崗位）。乙方如拖欠手續(xù)費，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

第四條甲方應(yīng)準(zhǔn)時、高效地完成乙方托付的聘請申請，自協(xié)議生效起_____個工作日內(nèi)開頭供應(yīng)職位初選人才信息。因乙方的緣由而造成托付聘請延期，造成乙方損失的，由乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方的緣由而未準(zhǔn)時辦理托付聘請服務(wù)，造成乙方損失的，由甲方擔(dān)當(dāng)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失，在托付費中扣除。

第五條本協(xié)議托付期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第六條乙方如在托付周期內(nèi)錄用甲方推舉的初選人才，應(yīng)在錄用勝利_____日內(nèi)按職位收費分類標(biāo)準(zhǔn)（見附件）向甲方支付托付費用。

第七條乙方如在托付周期（______天）內(nèi)未勝利錄用甲方推舉的初選人才，需再次申請聘請，可適當(dāng)減手續(xù)費。

第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守，在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。

第九條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

第十條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

代表（簽字）：代表（簽字）：

年月日

附件：（略）

人才聘請托付協(xié)議

人才聘請托付協(xié)議

甲方：_________

乙方：_________

鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，托付乙方訪尋所需職位，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方義務(wù)

乙方應(yīng)在接受甲方托付后仔細(xì)開展尋訪工作，按甲方需求在托付期內(nèi)供應(yīng)相應(yīng)適合的人選供甲方選擇，并在10－30個工作日內(nèi)向甲方供應(yīng)人選。

乙方必需保證向甲方供應(yīng)的候選人資料的基本精確，并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后，對甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深化的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)受、工作業(yè)績的真實性，合法性和精確性。

乙方應(yīng)準(zhǔn)時將訪尋工作狀況及進(jìn)展與甲方溝通，對尋訪過程中可能消失的困難和新問題應(yīng)準(zhǔn)時與甲方協(xié)商對策。

乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)，技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密，該保密責(zé)任在協(xié)議因正常緣由終止或期滿后都連續(xù)存在。

乙方推舉的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內(nèi)乙方不得再將此人推舉給另一公司。

二、甲方義務(wù)

甲方應(yīng)按乙方要求供應(yīng)所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實性；如在托付期內(nèi)，尋獵需求有任何更改應(yīng)準(zhǔn)時通知乙方。

甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試，假如需要，應(yīng)準(zhǔn)時告知面試的時間和地點；或者通知乙方是否需要補充候選人其他方面的資料。

甲方在面試完每位候選人后，應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果，以避開因延誤反饋狀況而給乙方及候選人帶來不便。

如甲方預(yù)備與乙方所推舉的候選人簽定聘用合同，應(yīng)在5個工作日內(nèi)將所聘人員職位，年薪等狀況以書面形式通知乙方。

甲方根據(jù)本協(xié)議商定向乙方支付服務(wù)費。

甲方不能利用乙方推舉的人選及資料私下錄用候選人。

三、服務(wù)費支付

自簽定合同甲方必需在兩個工作日內(nèi)一次性支付托付聘請服務(wù)費_________元／月給乙方，以此類推。

四、違約責(zé)任

雙方如有一方違約，違約方必需支付給被違約方應(yīng)付金額的_________倍。

五、其他

本協(xié)議托付服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

簽訂合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中全部條款。

未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商全都后可追加補充協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改，更正或放棄，都須書面進(jìn)行，且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。

本協(xié)議一式二份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。托付期滿后，雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續(xù)約事宜。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

地址：_________

地址：_________

郵編：_________

郵編：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：_________

簽訂地點：_________

托付聘請人才合同（二）

甲方：________________________（以下簡稱甲方）

乙方：________管理詢問有限公司（以下簡稱乙方）

甲乙雙方就甲方托付乙方查找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）。乙方有從事該項服務(wù)的資格，甲方確認(rèn)向乙方供應(yīng)的各種資料的真實性，雙方就各自的確認(rèn)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)托付搜尋（獵?。┤瞬诺脑敿?xì)要求，填寫（托付聘請書），乙方依據(jù)（托付聘請書）要求為甲方搜尋（獵取）相關(guān)人才，該托付聘請書作為本合同的附件。

三、本次托付的總服務(wù)費_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付托付金_______元人民幣；其它服務(wù)費甲方在推舉的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣；試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。

四、乙方在收到托付金本合同生效后，應(yīng)依據(jù)甲方的要求為甲方供應(yīng)人才，并保證供應(yīng)人才的真實性，同時幫助甲方支配有關(guān)面試的事宜。

五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的看法及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時間作為收取服務(wù)費的基準(zhǔn)日，并按上述第三條執(zhí)行。

六、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方供應(yīng)的人才，甲方已支付的托付金和服務(wù)費不予退還，但乙方應(yīng)免費按本合同程序再為甲方推舉人才，如甲方正式試用乙方推舉人才，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。

七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方供應(yīng)候選人的應(yīng)退還托付金；雖供應(yīng)人選而甲方最終未能試用的，托付金不予退還。

八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還；乙方單方終止合同的，退還全部甲方已付費用。

九、本合同為甲方托付一個人才適用，超過一個的另行說明。

十、