新員工試用期工作總結(jié)例文

新員工試用期工作總結(jié)例文

從開場對一切的生疏和不懂，到努力適應(yīng)。下面給大家分享三篇關(guān)于新員工試用期工作總結(jié)例文的范文，希望大家喜歡，歡迎閱讀參考。

新員工試用期工作總結(jié)例文

職場自有職場的規(guī)矩，新人難免受委屈，受委屈不要緊，就當(dāng)做是對自己的磨練，在這種磨練中，把自己培養(yǎng)成為堅強的人。

我一直效勞于小規(guī)模的私營企業(yè)，主要負責(zé)辦公室內(nèi)外溝通聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。因為企業(yè)規(guī)模較小的原因，工作內(nèi)容相應(yīng)地比較繁雜，幾乎輻射全部的業(yè)務(wù)內(nèi)容。很慶幸我能適應(yīng)得了這樣的工作環(huán)境，并且長時間來得心應(yīng)手。應(yīng)當(dāng)說也積累了相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷，對于辦公室文職(文員)的工作也有一些體會。

首先，我覺得不管在什么單位工作，頭一條肯定是要認同企業(yè)理念和文化，并盡可能快的融入新的團隊，團隊合作精神是非常非常重要的。假如說新人不能在既定的策劃時間內(nèi)到達組織的預(yù)期目的，通常雇主會選擇放棄。特別小企業(yè)根本不會預(yù)算薪酬以外的用人本錢，所以在職帶薪培訓(xùn)是不會有的。但是新進員工入職前企業(yè)文化理念培訓(xùn)是絕對符合標(biāo)準(zhǔn)條款人力資源的要求，但也就僅僅局限于確認勝任相應(yīng)工作崗位的才能。所以不管從事什么樣的工作，首要審視自己是否可以勝任該項工作，這一點在私營小企業(yè)很容易凸顯其重要性。

其次，工作的時候，要做到眼看四方，耳聽八方，也就是要眼到手也到。工作的事情，要主動地去做，而做任何的事情，都要勤快。小企業(yè)由于資金實力的限制和開展規(guī)劃的定位均處于探索時期，有些并非走專業(yè)線路，而是在一定領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)的有利可圖的業(yè)務(wù)都會涉獵，或者會以代理或分包方的形式依附其他規(guī)模較大的企業(yè)單位。故辦公室人員尤其是接必須懂得如何靈敏，迅速分辨各種狀況和應(yīng)對方法。我如今效勞的單位是北京一家搞標(biāo)準(zhǔn)化機構(gòu)的分包合作方，業(yè)務(wù)操作原那么上必須嚴(yán)格按照北京方面的要求作業(yè)。但是出于本錢和實力的限制，往往分包方的工作未能按足要求進展作業(yè)。于是在應(yīng)對各方面確實認和核查的溝通非常重要。

作為辦公室的一個新人，在這個新的環(huán)境里，勤快一點總是沒錯的。論輩分，辦公室的同事都是我們的長輩，論資歷，我們又都只是初出毛廬，沒有一點社會工作經(jīng)歷，出于對前輩們的尊重，也是為自己創(chuàng)造學(xué)習(xí)的時機，辦公室的小事我們都要主動勤快地去做，不要認為自己主動多做一些事情就是自己吃虧，其實，事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了，有時候恰恰相反，我們做的愈多，我們得到的學(xué)習(xí)時機就愈多，便愈能鍛煉我們自己。

新員工試用期工作總結(jié)范例

作為公司的一名新員工，能與a這個新工程共同走向成熟，是我莫大的榮幸。初到公司，我作為*部門的一員，主要負責(zé)的工作有

在工作初始階段，部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面，在公司指導(dǎo)的指導(dǎo)及同仁的協(xié)助下，根本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作才能，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的進步。這個崗位上兩個多月的工作經(jīng)歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況，為我轉(zhuǎn)崗后的工作，打下了堅實的根底。

兩個多月后，承蒙公司指導(dǎo)對我才能的肯定與信任，將我由a部調(diào)至b部。我于*年*月*日正式開場了客戶建議投訴的接待處理工作。

在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了公司將a工程從起步推向穩(wěn)定開展的不易。一個新事物在一個城市中獲得承受和支持，需要一個較長的磨合期和完善的效勞系統(tǒng)。在磨合期中，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應(yīng)到客戶效勞工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。假如這個崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能的投入到工程的穩(wěn)固、擴展工作中;反之，假如這個崗位做的不理想，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽，也會浪費許多人力物力，分散攻堅力量，對公司a工程的順利開展造本錢可防止的延緩。

由于深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期，我與其他相關(guān)部門的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應(yīng)的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅方便了客戶，同樣也使工作趨向標(biāo)準(zhǔn)化。在日常工作中，我嚴(yán)守公司制度規(guī)定，按時到崗，并對每一起建議投訴，都按類型分類并進展了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題，在我職權(quán)內(nèi)能解決的，我都盡力用所知、所學(xué)的相關(guān)政策、知識及應(yīng)對技巧，給予客戶滿意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應(yīng)問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了防止今后出現(xiàn)類似投訴，在報公司指導(dǎo)后，我均能按批示認真催促相關(guān)部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。

在實際工作中，我也存在著許多缺點和缺乏，比方處理投訴的經(jīng)歷有限，解決問題時有時缺乏果斷，偶然也會被小的挫折影響工作信心。認識到缺乏的同時，我始終堅信，自省是改進進步的前提。在今后的工作中，我將努力彌補缺乏，用自己盡心的工作，為公司a工程的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力。

光陰流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司指導(dǎo)對我的信任，給予了我表達自我、進步自我的時機。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作才能得到了由校園步入社會后最大幅度的進步。

新員工試用期工作總結(jié)

一、實習(xí)階段的認識與學(xué)習(xí)

對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，從事設(shè)計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為xx集團建筑設(shè)計院的一員，在剛剛開場工作的這幾個月，盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境，融入到設(shè)計院這個集體中。在指導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、支持與幫助下，認真學(xué)習(xí)鋼構(gòu)造設(shè)計知識，不斷進步自己的專業(yè)程度，積累經(jīng)歷。這期間主要學(xué)習(xí)了?門式剛架輕型房屋鋼構(gòu)造技術(shù)規(guī)程?、?鋼構(gòu)造設(shè)計手冊?、?建筑設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)?、?構(gòu)造設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)?等等，特別是對于鋼構(gòu)造設(shè)計的理念，由初步的認識上升到更高層次的程度。這幾個月學(xué)了提工程量，工程量報價，門式剛架的設(shè)計，通過做這些工作，對鋼構(gòu)造輕型房屋設(shè)計的認識逐步進步，各構(gòu)件的連接與設(shè)計更加全面、經(jīng)濟合理。在此期間，通過辦理資質(zhì)晉級文件，整理簡單的資料，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責(zé)、細心，處理好同事間的關(guān)系，與集團各部門之間聯(lián)絡(luò)的重要性。通過不斷學(xué)習(xí)與理論，將所學(xué)的理論知識加以應(yīng)用，逐步進步完善自己的專業(yè)技能，領(lǐng)會設(shè)計工作的核心，本著xx集團崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力的企業(yè)口號，積極響應(yīng)、倡導(dǎo)一家人，一條心，一股勁的企業(yè)信譽精神，為設(shè)計院的開展多做奉獻。

二、加強自身學(xué)習(xí)，進步專業(yè)知識程度

通過近幾個月的實習(xí)，使我認識到自己的學(xué)識、才能和閱歷還很欠缺，所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的指導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了一定的設(shè)計工作經(jīng)歷，可以以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極進步自身各項專業(yè)素質(zhì)，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力進步工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

這幾個月以來，本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中，獲得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表如今

第一，剛剛步入社會開場工作，經(jīng)歷缺乏，特別是設(shè)計工作是相比照較艱辛的工作，在工作中邊學(xué)習(xí)邊理論，要多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設(shè)計標(biāo)準(zhǔn);第二，