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文檔簡介

員工360度考核問卷調(diào)查表被評價者姓名：部門：職務：評價者姓名：部門：職務：評價區(qū)間：年月——年月評價尺度及分數(shù)：杰出(4分)優(yōu)秀（3分）良好（2分）一般（1分）較差（0分）極差（－1分）評價項目評價得分上級評價同級評價下級評價客戶評價權(quán)重備注個人素質(zhì)（20分）

品德修養(yǎng)4％個人儀表儀容2％堅持真理，實事求是6％意志堅定，不驕不躁6％謙虛謹慎，勤奮好學2％工作態(tài)度（20分）熱情度3％信用度6％責任感5％紀律性3％團隊協(xié)作精神3％專業(yè)知識（20分）

專業(yè)業(yè)務知識6％相關(guān)專業(yè)知識5％外語知識2％計算機應用知識3％獲取新知識4％工作能力（20分）

文字表達能力4％邏輯思維能力4％指導輔導能力4％人際交往能力5％組織、管理與協(xié)調(diào)能力3％工作成果（20分）

工作目標的達成5％工作效率4％工作質(zhì)量5％工作創(chuàng)新效能2％工作成本控制4％分數(shù)合計100％工作表現(xiàn)綜合評價優(yōu)勢及劣勢項目分析優(yōu)勢分析劣勢分析項目的建議與訓練

有待提高技能參加培訓項目工作預期

明年目標預期表現(xiàn)

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