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第3頁共3頁2021年?綜合部經(jīng)理?履職試用期?工作總結(jié)?從___月?___日開?始,我們從?不同單位不?同崗位來到?公司一起開?始新的工作?,成為工作?中的同事、?生活中的朋?友、事業(yè)上?的搭檔。這?兩個月來,?我和同事們?一起開始了?公司初創(chuàng)期?的創(chuàng)業(yè)歷程?,共同為公?司的美好明?天而默默奉?獻自己的力?量。現(xiàn)將我?試用期兩個?月的工作情?況總結(jié)如下?:一、對?崗位的認識?和工作思路?綜合部既是?公司對外聯(lián)?系的窗口,?又是內(nèi)部管?理中承上啟?下的樞紐,?是公司領(lǐng)導(dǎo)?的智囊、參?謀和助手。?我履職綜合?部經(jīng)理一職?,在實際工?作中,我的?工作即突出?兩個重點,?履行六大職?能,抓好六?項服務(wù):突?出兩個重點?:重點之一?是:科學(xué)規(guī)?范地做好日?常事務(wù)工作?,切實加強?辦文辦會、?接待、督查?、文秘、人?事、宣傳等?工作;重點?之二是:當(dāng)?好參謀助手?,搞好綜合?協(xié)調(diào),確保?政令暢通。?履行六大職?能,抓好六?項服務(wù):履?行參謀職能?,為領(lǐng)導(dǎo)決?策服務(wù);履?行協(xié)調(diào)職能?,為推動全?局服務(wù);履?行把關(guān)職能?,為中心工?作服務(wù);履?行宣傳職能?,為公司形?象服務(wù);履?行督辦職能?,為政令暢?通服務(wù);履?行保障職能?,為正常運?轉(zhuǎn)服務(wù)。?二、主要完?成工作情況?1.履行參?謀職能,當(dāng)?好參謀助手?。一是完成?各類材料的?撰寫與準備?,主要完成?了___月?___日國?家住建部住?房公積金監(jiān)?管司副司級?督察員崔國?盛率隊到三?江大道點進?行專項督查?、___月?___日省?政府督查室?副廳級督查?專員李石松?率督導(dǎo)組的?專項督查、?___月_?__日市_?__委會秘?書長馬克利?一行的專題?調(diào)研等重要?活動的材料?撰寫與準備?,合計撰寫?各類材料_?__余份。?二是提前謀?劃與準備、?主動思考和?作為,為領(lǐng)?導(dǎo)分憂,主?要完成了公?司組建工會?委員會的籌?備、大會的?召開及后期?相關(guān)工作;?在辦理省、?市、開發(fā)區(qū)?對口下發(fā)的?、與公司業(yè)?務(wù)密切相關(guān)?的文件時,?結(jié)合實際、?立足當(dāng)前、?著眼長遠、?統(tǒng)籌考慮,?提出建設(shè)性?意見,或轉(zhuǎn)?發(fā)文件貫徹?落實,或印?發(fā)文件__?_學(xué)習(xí)。?2.履行協(xié)?調(diào)職能,搞?好綜合協(xié)調(diào)?。一是統(tǒng)籌?安排綜合部?各項工作,?建立部門工?作制度,保?證每位同事?職責(zé)明確、?分工合理、?任務(wù)具體,?充分發(fā)揮積?極性、主動?性和創(chuàng)造性?,使每位同?事在獨立完?成職責(zé)范圍?內(nèi)的各項工?作時,快樂?工作、舒心?工作。二是?做好與公司?各部門的協(xié)?調(diào)配合,主?要是抓好各?類檢查、督?查,以及根?據(jù)工作輕重?緩急程度,?協(xié)調(diào)安排人?員予以配合?,有效形成?聯(lián)動機制和?持久合力。?三是協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)做好與上?級有關(guān)部門?的聯(lián)系和協(xié)?調(diào)工作。?3.履行把?關(guān)職能,服?務(wù)中心工作?。一是對上?級單位或相?關(guān)業(yè)務(wù)單位?的來文、來?函及相關(guān)事?項進行權(quán)限?審核,提出?辦理意見,?并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?意見進行跟?蹤落實,目?前已處理各?類文件__?_余份;二?是對公司印?發(fā)的各類文?件進行把關(guān)?審核,目前?已印發(fā)通知?、函、請示?、申請、_?__等各類?公文___?余份。4?.履行宣傳?職能,樹好?公司形象。?一是抓對內(nèi)?宣傳工作,?確定第一期?宣傳欄的具?體內(nèi)容和小?樣,已噴繪?上板;根據(jù)?開發(fā)區(qū)管委?會的信息工?作特點,編?印《開發(fā)區(qū)?保投公司信?息》,每月?編輯___?期,目前已?編輯___?期。二是抓?對外宣傳工?作,根據(jù)住?建部___?下發(fā)的《_?__做好_?__年住房?保障信息公?開工作__?_》(建辦?保〔___?〕___號?)精神,及?時向開發(fā)區(qū)?黨政辦、曲?靖日報等單?位報送信息?,在曲靖日?報刊發(fā)信息?___條,?在開發(fā)區(qū)網(wǎng)?站刊發(fā)信息?___條。?5.履行?督辦職能,?確保政令暢?通。一是對?總經(jīng)理辦公?會、工作例?會、專題會?議上,領(lǐng)導(dǎo)?作的工作安?排進行督辦?、跟蹤、落?實,限時、?高效、不折?不扣地完成?;二是在公?司全體員工?中推行服務(wù)?承諾制、首?問責(zé)任制、?限時辦結(jié)制?和問責(zé)制“?四項制度”?,不斷提升?服務(wù)水平,?規(guī)范日常管?理,提高工?作效能,增?強執(zhí)行力和?公信力。?6.履行保?障職能,保?證高效運轉(zhuǎn)?。一是牽頭?完成了公司?規(guī)章制度的?制定工作,?與小組成員?一起加班加?點、多次討?論、反復(fù)修?改,按時按?質(zhì)形成了《?行政管理制?度匯編》、?《財務(wù)管理?制度匯編》?和薪酬管理?制度。其中?,行政管理?制度匯編包?括___個?制度;財務(wù)?管理制度匯?編包括6大?制度。二是?牽頭落實,?由部門同事?具體負責(zé),?完成了員工?勞動合同的?辦理和“五?險”的辦理?,住房公積?金待轉(zhuǎn)正后?再行辦理。?三是籌備重?要會議的材?料準備,和?部門同事一?起籌備召開?了___次?總經(jīng)理辦公?會、提交了?___次開?發(fā)區(qū)管委會?主任辦公會?的公司相關(guān)?議題、準備?好第___?屆董事會第?三次會議的?相關(guān)議題和?決議材料。?三、存在?的不足及努?力方向(略?)總之,兩?個月來,在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)下,在?同事們的大?力支持和幫?助下,我做?了一些工作?,也取得了?一
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