公司季度年度項目薪酬考核實施細則（安全文明施工）

公司（安全文明施工）檢修項目部季度考核評分表受考核項目部：考核日期：年月日序號考核項目評分標準評分方法檢查結(jié)果基準分實得分結(jié)論1組織機構(gòu)人員配置組織機構(gòu)設(shè)置、人員配備及資質(zhì)不符合要求的扣1-5分；未按公司要求建立項目安全管理網(wǎng)絡(luò)扣1-3分；協(xié)力單位未按規(guī)定配置專、兼職安全生產(chǎn)管理人員及未報項目部備案的扣1-5分；查項目部安全管理組織網(wǎng)絡(luò)圖，安全管理人員名冊清單等；查項目部對分包安全管理記錄及相關(guān)資料；52安全管理制度執(zhí)行未制定安全管理目標，未進行目標分解的扣1-5分；未建立、落實各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的扣1-10分；未按規(guī)定制定安全教育培訓(xùn)、檢查制度的每項扣1-5分；未按規(guī)定制定安全例會、班前活動制度的每項扣1-5分；未按規(guī)定制定特種作業(yè)人員管理制度的扣1-5分；未按規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故報告處理制度的扣1-5分；未針對重大危險源制定事故應(yīng)急預(yù)案和演練的扣1-5分；項目自編管理制度沒有正式發(fā)布執(zhí)行、各項安全管理制度不完善或落實不到位的扣1—10分；查管理制度目錄、內(nèi)容；并檢查貫徹執(zhí)行情況，抽查相關(guān)記錄。103安全技術(shù)危險源控制未在項目部開展危險源識別、評價活動，未對重大危險源進行策劃、控制、建檔的扣1-10分；未實行危險性較大作業(yè)旁站監(jiān)控或記錄不全的扣1-10分；查項目部相關(guān)記錄及現(xiàn)場安全設(shè)施措施落實情況。20安全保證計劃（策劃）專項、技改、大修施工現(xiàn)場安全策劃、專項施工方案編制、審批不符合公司要求的扣1-10分；不適用、不符合法規(guī)和其他職業(yè)健康安全要求、標準；施工方案中未體現(xiàn)關(guān)鍵安全事項的扣1—10分；不嚴格執(zhí)行施工安全方案的扣1-10分；安全技術(shù)措施針對性、操作性不強的扣1-5分；抽查項目部施工現(xiàn)場的安全策劃、專項方案，查施工方案執(zhí)行，查相關(guān)記錄。安全技術(shù)交底未落實各級安全技術(shù)交底的扣1-5分；安全技術(shù)交底無書面記錄，交底未履行雙方簽字手續(xù)的扣1-10分；查項目部施工現(xiàn)場相關(guān)記錄。4機械設(shè)備及工機具管理臨時施工租賃的吊車、特種設(shè)備、其他方提供的腳手架、跳板等，未進行使用前檢查（無檢查記錄），未收集相關(guān)證書，扣1-5分項目部未建立工機具檢查臺帳扣1-10分；二類機電設(shè)備未進行檢查保養(yǎng)，定期粘貼合格證，扣1-10分新購入的工機具未收集合格證、使用說明說等資料的，扣1-10分損壞工機具未及時回收，沒有進行標識識別的，扣1-5分需檢測的氣體檢測儀器等，未按規(guī)定定期送檢的，扣1-5分檢查施工現(xiàn)場，查設(shè)備清單、現(xiàn)場安全設(shè)備使用情況（安全措施、保險裝置）及相關(guān)資料（產(chǎn)品合格證、檢驗合格證書等）和記錄。查施工現(xiàn)場安全設(shè)施、工機具，安全防護措施落實；查項目部相關(guān)管理資料、臺帳、清單、記錄等。205施工現(xiàn)場“三寶”使用不符合要求，“四口”、“五臨邊”防護措施不到位的扣1-10分；吊籠、爬梯等安全設(shè)施不符合規(guī)定的扣3-5分；臨時用電未執(zhí)行《JGJ46—2005》標準、用電設(shè)備設(shè)施、電源線過路無保護或保護措施不當(dāng)?shù)?，?-10分；施工機具安全措施不到位扣1-5分；垂直作業(yè)上下無隔離防護措施的扣1-10分；吊裝區(qū)域未施行圍擋或現(xiàn)場監(jiān)護不到位的扣1-5分；動火作業(yè)未執(zhí)行審批程序、防護措施不當(dāng)、無監(jiān)護人的扣1-5分；氧氣、乙炔氣儲存、使用、防護不符合要求的扣1-5分；施工作業(yè)三方確認停電掛牌未落實的扣1-10分施工區(qū)域各級管理人員現(xiàn)場監(jiān)督不到位的扣1-5分；作業(yè)人員違章作業(yè)的扣1-10分；其他不符合有關(guān)標準或管理要求的扣1-5分。抽查施工方案；查施工現(xiàn)場安全技術(shù)措施落實、作業(yè)人員勞防用品穿戴使用、查現(xiàn)場監(jiān)管等；查項目部相關(guān)記錄。306協(xié)力單位安全管理每月未對協(xié)力單位進行考核、評價扣1-5分；考評表未及時報分公司安全技術(shù)室的扣1-5分；協(xié)力單位現(xiàn)場管理人員監(jiān)管不到位的扣1-5分；協(xié)力單位未按施工方案落實安全措施的扣1-10分；未對班組安全活動情況進行檢查的扣1―5分；未收集協(xié)力單位人員合同、三級教育、保險等人員信息的扣1-10分，信息未按時更新的扣1-5分未建立對協(xié)力單位的檢查、處罰、教育、考核記錄，扣1-10分查施工現(xiàn)場及執(zhí)行落實情況；查項目部相關(guān)記錄；并結(jié)合公司安全管理相關(guān)要求等進行考核檢查。107其它未按時上報各類報表和安全管理資料的扣1-5分；對公司下發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)的文件、通知、通報、會議紀要等不認真執(zhí)行的1-5分；其它不符合公司安全管理規(guī)定的扣1―5分；查項目部安全管理執(zhí)行落實情況；結(jié)合公司安全管理要求，查項目部相關(guān)記錄。58安全績效O：4.5.1、4.5.2獲得業(yè)主、上級單位安全標化文明工地稱號或獲得安全專項獎的加2分；獲市級以上文明工地的加5分；上海市工程未滿足安全質(zhì)量標準化考核要求，竣工工地未達到優(yōu)良工地的，扣5--10分；被上級單位、業(yè)主通報批評、下發(fā)隱患整改單（處罰）或?qū)ζ髽I(yè)聲譽造成較大影響的扣2—10分；發(fā)生一起險肇事故或重大險肇事故的扣5—10分；發(fā)生一起輕傷事故扣10分；發(fā)生一起重傷扣15分；發(fā)生一起職業(yè)病的扣20分；發(fā)生死亡事故一票否決；