宿管工作總結(jié)

第宿管工作總結(jié)宿管工作總結(jié)1

在新的學期里，為了更好的發(fā)揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚團學會的工作宗旨：全心全意為學生效勞，做好學生的工作，長期與學院老師溝通。發(fā)揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質(zhì)量。我們在新的學期里做了必要的工作調(diào)整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作方案。

一、寢室管理：本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛(wèi)生、寢室平安。

1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常(除節(jié)假日外)，并采取定時檢查、特定檢查制度。

(1)定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。

(2)突擊檢查：在特殊的節(jié)假日期間，通過平時的觀察了解，對個別寢室進行突擊檢查。

(3)特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別比擬特殊的寢室,我們將在晚上11：30以后進行抽查。

2、寢室衛(wèi)生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使藝術(shù)學院能在學校占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

(1)定時檢查：每周星期一12：30催促和檢查寢室大掃除。

(2)突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和清掃情況，對于衛(wèi)生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結(jié)果交到學生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

(3)統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對于學校后勤的衛(wèi)生結(jié)果反應(yīng)單進行統(tǒng)計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。

3、寢室平安方面：提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關(guān)門。寢室成員之間要處理好關(guān)系，對于打架斗毆的情況進行勸阻，并及時上報老師，以及在本學期還將繼續(xù)展開違禁電器的平安檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室平安存在的隱患，如在寢室內(nèi)私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。

二、寢室文化方面：本學期將舉行“凈化美化寢室〞“十佳寢室長〞及開展“和諧寢室〞的評選活動。主要對象是09級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。

三、迎接新生方面：在新生報到期間，協(xié)助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安排工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。

四、部門招新工作：為了本部門的開展與壯大，在新生軍訓完之后，我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務(wù)，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經(jīng)過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學效勞。

五、藝術(shù)學院對于宿舍的指導思想：本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設(shè)，和建設(shè)和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內(nèi)批評、系內(nèi)扣分等措施，在校領(lǐng)導面前展現(xiàn)藝術(shù)學院以清潔的環(huán)境培育人、以嚴格的管理培養(yǎng)人、以細心的效勞幫助人的光芒形象。

本部門將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信藝術(shù)學院的明天會更加輝煌!

宿管工作總結(jié)2

在不知不覺中，這個學期已經(jīng)過了兩個月，回想起我們部門在這兩個月內(nèi)的工作，其總體上有條不紊地進行著。但其中也存在著一些小問題。現(xiàn)在我總結(jié)一下，以求精益求精，爭取把我們部門的工作做好。

9月4日，我們部門參加了商學院全體學生干部會議。會上，書記重點向我們強調(diào)了怎樣處理學習與工作的關(guān)系。參加這次會議，我們受益匪淺，其為我們在工作和學習中指明了方向，使我們的工作有序地進行。所以，在以后的工作中我們要時時處理好工作與學習的關(guān)系。

9月18日，我們部門參加了宿管系統(tǒng)會議。會上，我們討論了常規(guī)工作中的問題，如上交材料的規(guī)格、時間，和招聘新干的問題。常規(guī)問題的討論，使我們在以后的工作中，更加注重細節(jié)問題。招聘新干問題的討論，給我們在招干工作前有了一個明確的目標——招聘適合自己部門的新干，通過招干工作，說明它極大的推動作用。

9月23日，我們部門協(xié)助學院安排各個宿舍怎樣防御臺風。最后，使各個宿舍把臺風影響降到最低程度，這項工作說明我部門的工作到位。所以，在以后的類似工作中，我們繼續(xù)發(fā)揚積極主動，效勞大家的精神，爭取更好地為同學們效勞。

10月8日，我們召開了部門會議。會上，老部長給我們傳授了她的工作經(jīng)驗和建議。我們都銘記于心，應(yīng)用于工作中，事實證明這些經(jīng)驗和建議有很大的幫助作用。所以，在以后的工作中，我們要虛心學習先輩們的經(jīng)驗來充滿自己的工作能力，爭取把自己的工作做得更好。

10月9日，我部門召開各班副班長會議，主要討論宿舍方面的問題。由于出通知和宣傳力不到位，出席的副班長人數(shù)不多，這給我們的工作帶來了很大的影響。所以，在以后的工作中我們加大宣傳力度和出通知到位。

10月11日，我們部門開始招聘新干。期間，我們堅持平等、公平的原那么，選出了幾位表現(xiàn)不錯的新干〔事實證明我們當初的選擇沒有錯〕。所以，無論在以后的工作中做什么，我們都要堅持平等、公平的原那么。這樣你的工作就會越做越好。

10月12日，我們部門協(xié)助學院舉辦院運會，我們的主要工作是協(xié)助裁判開展檢錄和保證運動通道的暢通。其中，我們部門發(fā)揮了自己的后勤工作的本色，出色地完成了自己的工作?，F(xiàn)在回想起來，這完全得益于我們的積極主動。

10月21日，我們走訪了08級新生宿舍。收集他們遇到的生活問題和建議，而且在學習和生活上給他們傳授了一些知識，給予他們關(guān)心。之后，我們感覺這項工作做得不錯。所以，在以后的工作中，我們必須時時走訪新生宿舍，時時為他們解決問題。

10月26日，我們部門各成員參加宿管干部培訓活動。通過這次活動我們學到了很多東西。所以，以后有類似活動，我們部門決定積極參加。

10月中旬，我們部門方案開展一次“舍徽設(shè)計大賽〞后來由于方案寫得不好，老師沒有批準高這次活動。所以，以后要想搞活動，我們就得認真對待，特別要認真寫活動方案。

以上是我們商學院宿管部九、十月份的工作總結(jié)。從這個總結(jié)中可以看出，我們在工作中存在著一些小問題，希望通過這次總結(jié)，能給我們反省。以后，我們揚長避短，爭取把日后的工作做得更好。

宿管工作總結(jié)3

這學期接近期末，宿管部的工作也已接近尾聲?，F(xiàn)在我代表宿管部做個簡要的工作總結(jié),這一學期來，在系領(lǐng)導和老師的關(guān)心和重視下,在宿管部全體成員的共同努力下，工作開展得井然有序，完成了系交予宿管部的各項任務(wù)，承當起了我們這個團體應(yīng)盡的職責。

這學期我們主要做的工作大體有以下幾點：

一、常規(guī)工作：

1、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生是宿舍的一張臉，監(jiān)督搞好衛(wèi)生也是宿管部工作中很重要的一個局部。為了要同學們養(yǎng)成良好的習慣，我們要求每天必須一清掃，并進行檢查，以求更好地催促同學們保持宿舍衛(wèi)生，我們評比出優(yōu)秀寢室，通報表揚。對差的寢室重點管理，要求盡快整改。經(jīng)過努力，宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生已經(jīng)全面提高。

2、晚上查夜不歸宿，為保證學生平安，杜絕夜不歸宿現(xiàn)象，我們每天晚上都會進宿舍查人數(shù)，保證每位同學都在宿舍休息，大大加強了同學們的平安。

3、晚熄燈，為讓同學們休息好，養(yǎng)成良好的作息習慣，我們每天晚上都會定時敲晚熄燈的宿舍，再為養(yǎng)成同學們良好的生活習慣的同時，也節(jié)約了用電。

為了到達催促同學們自覺地清掃衛(wèi)生及晚休熄燈的習慣，我們將檢查的結(jié)果及時統(tǒng)計整理，每周一匯總交到學生科老師并及時反映給各位輔導員。

二、平安工作。平安永遠是寢室管理工作的重點，這學期，結(jié)合上海大火事件，我們宿管部配合宿管科加強了宿舍平安用電檢查，我們加強與同學的交流，經(jīng)常提醒他們，宿舍內(nèi)無人是不能充電，插插座，認真宣傳防盜，防火和平安用電的相關(guān)知識，加強同學們的平安意識。

三、宿舍文化建設(shè)：為讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部于20某某年十一月發(fā)起了寢室文化建設(shè)活動，經(jīng)過一個月的準備，于十二月初進行了評比，結(jié)果非常不錯，大多數(shù)宿舍能夠認真對待，積極裝扮，到達要求。

四、其他工作：

1、因局部技校同學去富士康實習，宿舍樓衛(wèi)生區(qū)沒人清掃，我們宿管部從十月一以來，一直清掃宿舍樓三樓走廊及兩層樓梯的衛(wèi)生，每天堅持清掃，宿管老師對這一塊非常滿意，同時也表達出我們部員堅持、負責的精神。

2、積極配合院學生會各部門開展的活動，最近配合院生活部為同學們預定火車票，積極為同學們效勞。近來還配合大學生自我管理委員會對各個餐廳進行維護，對同學之間的不文明現(xiàn)象給予制止，效果良好。

3、我們宿管部還負責征收各個宿舍的超額水電費，任務(wù)不重，但是繁瑣。以上就是宿管部對這學期工作的總結(jié)，我們希望大家能對我們的工作進行評價或批評，多提出我們工作中的缺乏之處，同時我們也希望在未來的日子里能夠加大與其他各個部門的合作，更好的效勞同學，共建學生會的燦爛明天。

學生會宿管部

宿管工作總結(jié)4

宿管工作細那么

1、值班期間不得以任何理由缺崗。

2、認真填寫好交接班記錄，做好本崗位的交接工作；

3、做好晚歸學生的登記工作，必須詳細記載姓名、班級及班主任姓名；教育違紀學生遵守校規(guī)校紀；

4、熄燈后禁止學生外出，假設(shè)學生本人確因急需外出者，必須做好登記手續(xù)，并催促其盡早歸宿；

5、認真處理學生宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件〔包括打架斗毆、集群糾紛、醫(yī)務(wù)急患、財物失竊、火災等〕，應(yīng)第一時間內(nèi)上報學校及上級主管部門，并協(xié)助制止或采取措施，且做好事情的詳細經(jīng)過做好詳細記錄；

6、每晚必須準時催促學生熄燈，熄燈后一小時內(nèi)巡查宿舍，發(fā)現(xiàn)有開燈或產(chǎn)生噪音的行為，應(yīng)及時制止、解釋、教育；

7、關(guān)心和保護學生，對學生提出的一切疑問要耐心解釋，不準推諉，禁止與學生發(fā)生正面沖突或不文明的言行舉止；

8、熟識本樓層放置的消防器材，掌握其使用方法。了解電源開關(guān)位置，按規(guī)定時間開關(guān)電源；遇到突發(fā)事件，應(yīng)及時向?qū)W生進行解釋并通知總務(wù)處進行維修。

9、貴重物品和學校財物出入，務(wù)必驗證登記；

10、確保完成上級領(lǐng)導所交辦的臨時任務(wù)，嚴格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定。

宿管工作總結(jié)5

為進一步加強寄宿區(qū)的精神文明建設(shè)，加深對寄宿生的思想品德教育，豐富寄宿生的日常生活，本學年以效勞學生和保障學生“學習時有精力、生活上能安心〞作為指導管理我校寄宿生的總目標，完成了各項常規(guī)管理工作。下面分項進行總結(jié)：

一、文明的居室，情趣的生活

擬定了一份方案，具體如下：1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比，每月份公布1次最正確宿舍與后進宿舍名單，這些評比成績與學生積分密切掛勾。2、對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生予以分工負責，落實到人。

二、嚴格管理，提高對寢室平安管理重要性的認識，明確平安是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的具體方法、措施。

三、其次抓文明衛(wèi)生：1、在宿舍，組織學生成員、各寢室長積極行動輪流值班，對宿舍內(nèi)外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進行催促檢查；

2、在宿舍內(nèi)張貼標語，誘導學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，張貼文明用語，為學生創(chuàng)造文明的環(huán)境。

3、開展經(jīng)常性的文明寢室評選活動，第二學期開學時頒發(fā)獎狀、獎品〔筆記本〕，實行文明宿舍的動態(tài)管理，成認、鼓勵學生點滴進步。

4、自開展創(chuàng)立文明寢室活動以來，學生宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現(xiàn)象明顯減少，講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、講秩序在公寓內(nèi)外蔚然成風。

四、日常工作中重點突出抓財產(chǎn)管理，實行財產(chǎn)損壞的責任追究制度。

五、對學生違紀方面的管理：

1、按照相對集中的原那么，經(jīng)與各班主任充分協(xié)商，調(diào)整了局部學生的宿舍，為各班學生管理提供了方便。

2、課余時間走進學生宿舍，在平等、友善的根底上，誠懇與學生交流、溝通，耐心聽取學生反映的問題，及時向?qū)W校有關(guān)方面反映解決。

宿管工作總結(jié)6

新學年里，在兩院合并的喜慶氣氛中，我們很榮幸能成為宿管會一員。在學院領(lǐng)導和后勤的支持、關(guān)心下，在新學期里我們宿管會成立以來，我們宿管會在學院后勤指導下開展了一系工作，在院領(lǐng)導和生活輔導員協(xié)助下，努力引導宿管會成員不斷學習，給公寓學生做思想工作，得到院領(lǐng)導和生活輔導員的認可，現(xiàn)將我們宿管會在這一個多月的學習、工作總結(jié)如下：

一、加強學習，提高自身素質(zhì)修養(yǎng)

1、作為我們宿管會這一塊，首先要各成員學習宿舍管理規(guī)度，只有提高自身修養(yǎng)，從自身行為做起，才能有資格去管理學生。

2、因為我們宿管會工作時間比擬特殊，不像團委以及學生會是利用白天時間工作，我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息的時候工作，工作比擬辛苦，宿管會成員在工作中難免出現(xiàn)情緒波動，這就讓我們生活輔導員以及副主任不斷的給大家做思想工作。

3、在宿管會成立以來，我們常務(wù)副主任不斷深入辦公室和領(lǐng)導討論工作上的細節(jié)問題，也和宿舍學生相互交流，逐步了解學生的生活問題以及思想動態(tài)，有利于宿管會在今后開展工作。

4、我們平時以高標準嚴格要求自己，工作學習積極進取，倡導求實精神，不要認為個別學生捉住我們平時工作出現(xiàn)管理的錯誤，不要為了受到影響就對工作的不積極性，要用實際情況地協(xié)調(diào)心理壓力，做好個人思想問題。

二、踏實認真工作，積極努力創(chuàng)新

1、在工作中，難免會遇到這樣那樣的問題，有時還會得罪人，受到學生的威脅。但是只要我們踏實認真工作，有理可說，慢慢做好學生思想工作，這樣我們的工作才能順利進行。

2、在宿管會成立以來，我們堅持執(zhí)行值班制度以及考勤制度，做到責任到位。也堅持每周給各部門部長開例會，每兩周全體成員開例會，討論工作中所遇到問題，以及工作分配出現(xiàn)的漏洞，也能得到及時解決，不斷為求創(chuàng)新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干〞，從細節(jié)上做到分工明確，讓每位成員在工作當中得到鍛煉。

3、注重實踐工作，在工作中，我們公寓宿管會不斷與基地宿管會進行工作交流，同時也派代表到基地宿舍學習基地宿管會的管理模式與工作方案。同時，我們公寓宿管會還不斷向?qū)W生會與團委干部進行工作交流，學習別人的工作經(jīng)驗。以提高宿管會的工作質(zhì)量，讓大家拓展視野，增長才干，到達鍛煉自己的目的，為以后工作做好準備

4、經(jīng)過一個多月的辛苦工作，現(xiàn)在宿管會根本走向正規(guī)化，利用空余時間跟基地宿管會進行一些友益活動，通過這樣的活動，大大增強集體的凝聚力。

三、正視工作缺乏，努力迎頭趕上

同時，在縮管會成立以來也存在不少問題，工作上的失誤和缺乏，主要是我們對一些問題的認識不夠明確，經(jīng)驗缺乏。對外宣傳，工作力度不夠。遇到復雜事情時，沒有找到正確的處理方法。

以上就是我們宿管會在成立以來的工作總結(jié)。如有缺乏，希望各位領(lǐng)導能及時的提示與指導。

宿管工作總結(jié)7

宿管科在校領(lǐng)導指導下，在其他處室的相互協(xié)調(diào)和共同努力下，在廣闊同學大力支持和合作配合下，宿管科調(diào)動宿管科全體工作人員的積極性，以創(chuàng)立“健康，衛(wèi)生，舒適，文明〞的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實地做好本職工作。雖然宿管部工作性質(zhì)相對單一，但管理難度不小。在大家的的努力下，我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此，在本年度我部門主要做了以下幾個方面：

一、常規(guī)工作：

1、定期開會，為總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出缺乏，明確今后工作重點，提升宿管科人員的工作水平。另外，宿管科還要求各值班老師經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反應(yīng)。

2、每周不定期的檢查宿舍，催促同學們保持宿舍衛(wèi)生，并以每次檢查宿舍的分數(shù)評出最優(yōu)最差宿舍，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。

3、宿管科于課余時間組織宿管人員開會，促進感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作，相互配合的能力得以提升。

二、工作成效

1、在日常檢查中，宿管科每個工作人員，采取公平公正的原那么，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。

2、為進一步標準宿舍平安、紀律、衛(wèi)生等方面的管理，宿管科制定了詳細的規(guī)章制度，從方方面面對學生在宿舍的一切活動進行有效的全程管理。

3、宿管員每天各都對宿舍的衛(wèi)生、就寢、平安情況進行檢查并登記，宿管科都能及時公布。

4、除宿管員正常檢查外，宿管科老師也安排了夜間值班，對宿舍進行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執(zhí)行、落實情況；二是檢查學生在宿舍的行為、紀律。

三、缺乏之處

1、在工作過程中，有時因宿管員、保潔員自身原因，不能勝任工作，我們及時進行了調(diào)換。而新手要重新培訓上崗，不利于工作的完全銜接過渡。

2、財產(chǎn)破壞現(xiàn)象未有完全杜絕。

3、學生亂扔現(xiàn)象依然存在。

4、仍有曠宿情況的發(fā)生。

四、以后工作

宿舍管理作為學校教育的一個組成局部，也肩負著學生行為習慣養(yǎng)成教育的重任。培養(yǎng)學生良好的生活習慣，既是學校教育的必然要求，也是宿舍管理的自身需要。在以后的工作中，我們要發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，使我校宿舍在衛(wèi)生與平安等各方面得以不斷的提高，為構(gòu)建和諧校園添磚加瓦。

宿管工作總結(jié)8

轉(zhuǎn)眼期末將至，我在宿管部也工作快三個月了！“宿管部〞——說真的，到如今我都不知道如何去做好一個宿管部成員。不能更好的讀懂“宿管部〞。

初來電院，我第一個接觸的就是宿管部。因為我們的學生輔導員——向?qū)W文——一個負責的輔導員，就是宿管部成員。我從他身上看到一個學長對我們學弟的“愛〞、對工作的負責。我被這種精神所感染，也包括他告訴我宿管部對同學的鍛煉，我決心參加宿管部，好好的鍛煉自己，不要虛度我的大學三年。

從一個高中生到大學生這種角色的轉(zhuǎn)變，我還是有不適應(yīng)。對于如何做最好的自己，如何成為一個優(yōu)秀的大學生，如何更好的成長自己，這些我都不懂。但在與宿管部各位學長的這段時間的交流中，我知道了該怎樣做。謝謝各位學長！

在宿管部這段時間我學到了很多，其中最根本的一點——如何與人相處。我總以為自己在人際交往這方面很突出，但我作為一宿管部成員去與其他學長交流時，總是被他們排斥在外，無法融入到他們的圈子中。這就要我去反思，讓我重新認識自己。在這個問題上，各位學長也交了我很多。甚至可以說，就是宿管部改變了我、拯救了我。因為它讓我知道去重新審視自己。我有一些感受：

一、在其位

在宿管部一天就要做好自己份內(nèi)的事，甚至去考慮那些部是你想的?？赡軙f我是“狗拿耗子〞，但我們就應(yīng)該考慮不是我們應(yīng)該想的。因為我們不是一個單獨的部門，我們是整個學生會的一個分支；我們不是簡單的宿管部成員，還是學生會成員；我們不是普通學生，我們肩上還有一份責任——宿管部成員。只有做到考慮那些別人想不到的，我們才能做好，才能凸顯自己，凸顯出自己的重要性。告訴別人，“我們不是可有可無的〞。

二、謀其職

“謀其職〞就是給自己定位。我是哪？在宿管部。我只有將自己的定位定正確才能做到該以一種怎樣的要求去要求自己。因為一個人的目標會改變一個言行，會改變一個人的觀點，會改變一個人對事件的處理方式。

三、行其事

怎樣去做好一個宿管部成員。這是值得去好好考慮的。每一同學的性格不一樣，遇到的事件不一樣，部門內(nèi)部成員考慮問題的視角不一樣。我們怎樣才能把這些協(xié)調(diào)好？沒有一個公式給我們?nèi)ヌ子萌サ玫綐藴蚀鸢?。我們只有從平時工作中去總結(jié)，事后好好分析。

最后，我想說的是。我一定會在宿管部好好干下去，不管遇到怎樣，我一定會堅持下去。

宿管工作總結(jié)9

一學期來，在董事會、校委會的正確領(lǐng)導下，在各處室的精誠協(xié)作下，在各年級各班主任的共同努力下，宿管工作取得了較好的成績，同時也還存在些問題，為使今后工作更具針對性、實效性，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

一、以管理為總抓手，明確職責，提升水平

宿管部是一個新成立的職能部門，工作性質(zhì)相對單一，但管理難度不小。對于管什么、如何管沒有完全現(xiàn)成的經(jīng)驗可依。為此，我們主要從如下幾方面進行了努力。

1、調(diào)整人事，科學分工

以往宿舍管理員身兼保潔、管理兩項任務(wù)，在給管理帶來了許多方便的同時，也出現(xiàn)了一些弊端。主要是工作過程中職責不明，推委責任，缺乏主動性。因此，調(diào)整人員分工勢在必行。我們首先讓管理員、保潔員從中解放出來，制定了《于都五中宿管員工作崗位職責》《于都五中宿舍保潔員工作崗位職責》《宿管員一日工作流程表》等，明確分工，使他們各司其職，各盡其能，盡最大努力調(diào)動他們工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

對于宿管部辦公室內(nèi)部，我們也自我明確了工作職責，進行了科學的分工協(xié)作，制定了《宿管部工作職責》《宿管部成員分工》。根據(jù)實際情況，謝曉堅干事主要負責公寓保潔員的管理與考核；公寓衛(wèi)生清掃情況的檢查與管理；每天宿舍檢查情況的通報；公寓平安管理；統(tǒng)計并上報公寓水電、財產(chǎn)的維護與維修；各年級學生寢室的安排與調(diào)整，保潔員假期的值班安排等；劉安平干事主要負責公寓宿管員的管理與考核；公寓學生及寢室長的管理；文明寢室的創(chuàng)立評比；公寓每天檢查情況的統(tǒng)計匯總；班主任考核；就寢紀律的管理；宿管員假期的值班安排等。

2、建章立制，制度管人

為進一步標準宿舍平安、紀律、衛(wèi)生等方面的管理，宿管部制定了詳細的規(guī)章制度，從方方面面對學生在宿舍的一切活動進行有效的全程管理。主要有《于都五中學生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細那么》《“文明寢室〞評比制度》《于都五中學生晚就寢管理制度》等，這些制度，根本上涵蓋了學生宿舍管理的各方面，為學生宿舍的科學管理提供了制度依據(jù)。

二、以考評為助推力，強化競爭，激活潛能

沒有考評的管理是沒有活力的管理，必然陷入干多干少一個樣，干好干壞一個樣的死棋之中。為激活管理潛能，我們主要從以下幾方面進行了工作考評。

1、強化對宿管部內(nèi)部工作人員的考核

我們制定了《于都五中宿舍管理人員工作考核細那么》《于都五中宿舍保潔人員工作考核細那么》，從他們工資中拿出100元錢作為考核獎，宿管局部管的干事每天進行定期和不定期的檢查評比，根據(jù)《考核細那么》獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。這樣就極大地調(diào)動了全體宿管員、保潔員工作的積極性、主動性。在這個過程中，涌現(xiàn)了一批工作認真、表現(xiàn)出色的管理人員，如b棟的曾福建、c棟的何小紅、王小蘭、d棟的魏云桂等，他們都已成為宿舍管理或保潔的楷模。而對于一些工作認識不到位，表現(xiàn)較差，經(jīng)教育仍無明顯效果的，我們那么及時進行了調(diào)換，盤活了整個管理隊伍。

2、加強對班主任宿管常規(guī)的考核

宿舍管理既是宿管部的工作職責，也是班級管理的常規(guī)工作之一，因此，班主任絕不能置身其外不管不顧，加強對班主任宿管工作的考核成為考核工作中的重中之重。

宿管員每天各時段都對宿舍的用膳、衛(wèi)生、就寢、平安情況進行檢查并登記，宿管部那么及時公布，并以此為主要依據(jù)對班主任進行考核，每半月進行一次考核排名，每月進行一次考核獎罰。在這方面，我們借鑒了政教處、總務(wù)處對班主任的考核方案，每月提取班主任理論津貼的1/5用于考核，將考核排名居年級倒數(shù)第一和倒數(shù)第二的班主任該局部津貼用于獎勵排名前三位班級的班主任，從而真正讓班主任參與到公寓管理中來。

3、進行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評選

從某個角度說，學生才是公寓的主人，管理是為了效勞學生。但是，學生的生活與休息也要班主任和宿管員共同引導，并及時評價。為此，我們制定了《于都五中學生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細那么》《“文明寢室〞評比制度》，每月進行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評選。文明寢室評比納入班主任考評，優(yōu)秀寢室長那么及時張榜表彰，借此廣樹典型，以點帶面，充分發(fā)揮其示范、輻射作用。

三、以常規(guī)工作為指揮棒，突出重點，全面提高

1、定期開會，及時總結(jié)

為總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管員、保潔員會，肯定優(yōu)點，指出缺乏，明確今后工作重點，提升宿管員、保潔員工作水平。另外，宿管部還要求宿管員經(jīng)常深入寢室或召集寢室長到其房間，將寢室問題及時反應(yīng)給學生，讓他們做到心中有數(shù)。與此同時，宿管部也經(jīng)常召開全校寢室長會，通報宿舍管理情況，表揚先進，鞭策后進，提高學生自我管理能力。

2、加強巡查，發(fā)現(xiàn)問題

除宿管員

正常檢查外，宿管部辦公室同志也安排了值日，經(jīng)常對宿舍進行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執(zhí)行、落實情況；二是檢查學生在宿舍的行為、紀律。每次檢查，我們都會發(fā)現(xiàn)些新情況、新問題。如有學生在宿舍打球、學生自行車堆放在樓道內(nèi)、少數(shù)學生躲在宿舍不愿到教室上課、較多寢室內(nèi)務(wù)整理較差等。這些情況，宿管部都高度重視，及時采取措施，在有關(guān)部門、年級的通力合作下，進行整改。

3、重視平安，警鐘長鳴

我校住宿生多而且集中，宿舍平安，責任重大。我們主要從以下幾方面進行了平安防范。

一是防校內(nèi)學生偷盜。我們要求學生離開宿舍要及時鎖門；上課期間宿管員要鎖好大門；學生有特殊情況進入要憑請假條、學生證并進行登記；中途宿管員加強巡查。

二是防外來人員混入。本學期，我校出現(xiàn)了幾起校內(nèi)外人員相互勾結(jié)，在校內(nèi)共同做案的案件。開學之初，d棟高二年級寢室出現(xiàn)了兩次重大偷盜事件。兩次事發(fā)深夜，案情嚴重，后來經(jīng)公安機關(guān)查實，系我校開除學生所為。這兩個案例，讓我們提高了警惕。但由于宿舍管理人員少、管理面大，有時讓我們防不勝防。因此，我們要求學生自己多提高這方面警惕。

三是防火防電。尤其是秋冬季節(jié)，天干物燥，稍有不慎，可能就會引發(fā)火災。為此，我們專門印發(fā)通知，要求各年級各班加強學生防火防電教育，并且組織了全校班主任到寢室查學生私接電線、違規(guī)使用大功率用電器的情況，做到防患于未然。

4、狠抓衛(wèi)生，整頓內(nèi)務(wù)

宿舍管理作為學校教育的一個組成局部，也肩負著學生行為習慣養(yǎng)成教育的重任。培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，既是學校教育的必然要求，也是宿舍管理的自身需要。我們對宿舍衛(wèi)生清掃、內(nèi)務(wù)整理下發(fā)了專門的通知，做了統(tǒng)一的要求和布置，制定了詳細的檢查評比方法和懲罰獎勵措施，納入班級評比中。

四、問題與缺乏

1、宿管員、保潔員隊伍不太穩(wěn)定

在工作過程中，有時因宿管員、保潔員自身原因，不能勝任工作，我們及時進行了調(diào)換。而新手要重新培訓上崗，不利于工作的完全銜接過渡。

2、財產(chǎn)破壞現(xiàn)象未有完全杜絕

主要是有些空宿舍，年級組未有安排學生入住，學生撬鎖或踢開鐵門，將床板搬入其他寢室用作衛(wèi)生間門。

3、學生行為習慣仍然較差

一是就寢紀律尚未有完全好轉(zhuǎn)，冷天還好，熱天那么難以入安靜；二是學生亂扔現(xiàn)象依然存在；三是有些學生千方百計“打游擊〞，將飯從側(cè)門、后門傳入寢室〔c棟、d棟〕；四是局部班級局部寢室衛(wèi)生清掃、內(nèi)務(wù)整理不到位。

4、平安隱患未有徹底消除

c棟、d棟宿舍學生或外來人員可從多個地方爬墻攀管而入，危脅宿舍平安；班主任教育不到位，高年級學生〔主要是高三年級〕仍有使用熱得快現(xiàn)象，并且具備了一定反檢查能力，宿管部一時難以查實。

5、后勤保障尚不到位

一是學生宿舍經(jīng)常停水，影響了學生正常的生息秩序；二是宿管員尤其是保潔員勞開工具添置滯后，影響了公寓衛(wèi)生保潔；三是宿管部辦公室辦公設(shè)備一開始落實不了，如防盜網(wǎng)、電腦直到10月中下旬才到位等。

總之，通過全體師生的努力，本學期宿管工作效勞于學校教育教學，較以往上了一個臺階，但也還存在較多問題，有待來年解決。

宿管工作總結(jié)10

宿管部是一個與廣闊學生日常生活密切相關(guān)的部門，宿管部現(xiàn)有干部11人，本部本著全心全意為同學們效勞的宗旨走進宿舍，貼近同學，及時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時，定期進行宿舍衛(wèi)生檢查，促進同學們健康文明生活習慣的養(yǎng)成，在做好本職工作的同時，積極配合其他部門的工作。

一、工作回憶

1、日常工作

a、每周晚就寢檢查一次，衛(wèi)生檢查一次。

b、實行不定期抽查和定期檢查的方式對各系各棟寢室進行嚴格檢查。

c、組織各系男女生干部進行系與系交換檢查。

d、不定期的對某一個系或某一棟樓進行了重點檢查與整頓。

把每一次日常檢查的結(jié)果進行匯總后通報全院，把各系優(yōu)秀率與不合格率匯總上報后勤效勞中心，通過我們部門全體成員的努力工作，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀文明寢室。

2、宿管部于十月份組織了干部假期值班，在十一假期間，宿舍沒有出現(xiàn)任何嚴重事故。

3、于十一月份、十二月份進行了文明高校評估和黨建評估，在評估期間我們組織了系部干部配合我部的工作，大家表現(xiàn)都很積極，以致兩大評估順利結(jié)束。

4、在第四節(jié)青年學習節(jié)時我們部門舉行了“文明寢室〞的評比活動，通過我們干部的努力及同學們的積極配合，使得活動圓滿結(jié)束。

5、積極配合了其他部門的工作，如：“第四節(jié)青年學習節(jié)的演講比賽〞中本部門承當著準備工作和會場秩序的維持工作。

二、在這一學期的工作當中，既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗，同樣也有許多缺乏的地方和失敗的教訓。

1、充分調(diào)動各寢室積極性的作用還未完全發(fā)揮。

2、在日常工作中偶有工作不徹底的現(xiàn)象。

3、防偷、防盜方面有所疏漏。

三、今后的設(shè)想

1、加強各系男女生部與院宿管部的交流，相互了解，相互吸收經(jīng)驗，共同提高工作效率，便于工作的順利開展。

2、加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。

3、把宿舍管理與宿舍文化相結(jié)合，提高同學們的素質(zhì)修養(yǎng)。

目前，我們宿管部正在積極努力不斷更新，提高整體綜合素質(zhì)，為了給同學們創(chuàng)造更好的環(huán)境而奉獻自己的一份力量。

回憶過去的一年，宿管部在學院領(lǐng)導和學生會主席團的指導下，在廣闊同學的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)立“健康，衛(wèi)生，舒適，文明〞的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好本職工作，團結(jié)帶著全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質(zhì)單一，但管理難度不小。在廣闊干部的努力下我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：

一、常規(guī)工作：

定期開會，及時總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出缺乏，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反應(yīng)給學生會。

在寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常〔除節(jié)假日外〕，并采取定時檢查、特定檢查制度。

〔1〕定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，假設(shè)每人有2次晚歸進行全系通報批評。

〔2〕特定檢查：通過平時的`觀察了解，對個別比擬特殊的寢室，我們將在晚上11：30以后進行抽查。

在寢室衛(wèi)生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使藝術(shù)學院能在總院中占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

〔1〕定時檢查：每周星期一12：00催促和檢查寢室大掃除。

〔2〕突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和清掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結(jié)果交到學生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

〔3〕統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對于學校后勤的衛(wèi)生結(jié)果反應(yīng)單進行統(tǒng)計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。

二、招新工作：

為了本部門的開展與壯大，我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務(wù)，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，通過考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學效勞。

三、寢室文化方面：

本學期舉行了“凈化美化寢室〞的活動，主要對象是09級新生，也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應(yīng)，也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室〞活動中，同學們積極裝扮寢室，以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次“凈化美化〞寢室大賽，旨在調(diào)動同學們的積極性，活潑學校氣氛，鼓舞同學們開動腦筋，發(fā)揚團結(jié)合作的精神，依靠集體智慧共同建設(shè)好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關(guān)心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環(huán)境，使同學們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

四、積極配合各部門工作

在新生報到期間，協(xié)助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安排工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。當然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和關(guān)心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們藝術(shù)學院的明天將會更加輝煌。

宿管工作總結(jié)11

一、常規(guī)工作：

1、每周開一次常規(guī)例會，并實行工作會議制度，對上周工作進行總結(jié)，并對下周工作進行部署。另外，宿管部還要求各干事時常深入寢室或召集熟悉同學詢問情況，將寢室問題及時反應(yīng)。

2、為保證學生平安，杜絕夜不歸宿現(xiàn)象，我們每周二晚上都會按時進宿舍查人數(shù)，保證每位同學都在宿舍休息，大大加強了同學們的平安。

二、平安工作

平安永遠是寢室管理工作的重點，這學期，我們部門召開了一個以“寢室平安〞為主題的會議，我們邀請了劉紅芳老師為我院寢室長做了一系列詳細的寢室平安講座，并催促寢室長們要傳達給寢室的每一位同學。此外，為了加強宿舍隱患平安意識，查寢時會經(jīng)常提醒他們，強調(diào)不能使用大功率電器，認真宣傳防盜，防火和平安用電的相關(guān)知識。

三、宿舍文化建設(shè)

為讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部于20某某年十一月發(fā)起了寢室文化建設(shè)活動——寢室美化大賽，經(jīng)過兩周的準備，于十二月初進行了評比，結(jié)果非常不錯，大多數(shù)宿舍能夠認真對待，積極裝扮，到達要求，并評出了10個優(yōu)秀寢室。

四、其他工作

1、新生內(nèi)務(wù)大賽，選手們積極參與，努力完成每一個指標，最終取得了圓滿的成功。

2、協(xié)助其他部門工作，積極配合院學生會各部門開展的活動，積極為同學們效勞。并且在其他部門舉辦的各項活動中鼓勵部門人積極參與，希望他們了解活動安排并在活動中學習成長。

3、積極配合輔導員老師進行宿舍考勤工作。

五、缺乏之處

1、在招新工作中，由于我們部門沒有得到很好的宣傳和介紹，導致報名我們部門人數(shù)較少，最后不得不從其他部門選調(diào)一些人。

2、對常規(guī)平安檢查，我們主要對問題宿舍進行了統(tǒng)計并上報了學校，但還是又大多寢室問題沒得到解決。

3、宿舍有大功率使用電器現(xiàn)象，雖然屢次強調(diào)不能使用大功率電器，但這種現(xiàn)象卻屢禁不止，很多同學也沒意識到這方面的嚴重性。

六、以后工作

在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我院宿舍在衛(wèi)生與平安方面得以不斷的提高，尤其是在院里平安檢查中，使我院的'成績不停的提高，以發(fā)揚我院的風采。

宿管工作總結(jié)12

這是一個關(guān)于宿管部總結(jié)PPT，主要介紹了常規(guī)工作、寢室晚查、寢室衛(wèi)生等內(nèi)容。

回憶過去的半個學期，宿管部在學院領(lǐng)導和學生會主席團的指導下，在廣闊同學的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)立“健康，衛(wèi)生，舒適，文明〞的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好本職工作，團結(jié)帶著全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質(zhì)單一，但管理難度不校在廣闊干部的努力下我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：

部門工作總結(jié)

一、常規(guī)工作：

定期開會，及時總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出缺乏，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反應(yīng)給學生會。

寢室晚查

(1)定時檢查：在周四、周日9：30時檢查各個寢室。

(2)特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比擬特殊的寢室,我們將在晚上進行抽查。

寢室衛(wèi)生

(1)定時檢查：每周星期二各寢室搞好衛(wèi)生，并在1:00對各寢室進行評比。及時將評比數(shù)據(jù)公布。

(2)突擊檢查：每周四和星期天檢查寢室，了解保持和清掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結(jié)果交到學生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

二、其它

積極參加了體育部、心理部、學習部、社團部、環(huán)衛(wèi)生活部、文娛部等部門組織的各種活動。在活動中表現(xiàn)很好，并且認真協(xié)助其部門的工作，認真維持秩序。

準時積極地參加院系部組織的各種會議，不缺會或遲到，在開會中認真聽取院系部領(lǐng)導的建議和要求，認真做好了會議記錄。

當然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和關(guān)心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們技術(shù)學院的明天將會更加輝煌、更加美好。

宿管工作總結(jié)13

大學生公寓是大學生之家，是學生學習、生活、休息的場所，是提高學生思想政治素養(yǎng)的重要陣地。為貫徹落實學生宿舍標準化建設(shè)，維護公寓樓學生的正常秩序，給學生創(chuàng)造一個優(yōu)良的學習、生活環(huán)境和健康向上的精神家園，學院領(lǐng)導經(jīng)研究決定成立“法學院宿舍管理委員會〞，簡稱“宿管會〞?！八薰軙曤`屬于法學院團委辦公室，是由學生工作干部和本系輔導員老師參與指導的大學生自律組織，以“全心全意為住宿學生效勞〞為根本宗旨，并以以“團結(jié)、奮進、務(wù)實、創(chuàng)新〞為根本原那么。

時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間，一個學期即將結(jié)束，回首這一個學期以來的工作，雖然宿管工作性質(zhì)單一，但管理難度不小，但我們宿管會在學院領(lǐng)導、老師和學生會主席團的指導下，在廣闊同學的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)立“健康，衛(wèi)生，舒適，文明〞的宿舍環(huán)境為目標，不斷的務(wù)實進取，開拓創(chuàng)新，還是取得了可喜可賀的成績。在本學期中，我們部門主要完成了以下工作：

一、務(wù)實工作：

1.衛(wèi)生檢查方面：實行定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式對法學院各棟樓的寢室進行嚴格檢查。每周衛(wèi)生檢查至少兩次，并把每一次檢查的結(jié)果進行匯總后通報全院，及時將寢室問題反應(yīng)給老師及學生會，確保發(fā)現(xiàn)問題之時就解決問題之際。

2.平安工作方面：認真宣傳防盜、防火和平安用電的相關(guān)知識，不斷加強同學們的平安意識。并加大對宿舍抽煙、違章電器和私拉電線現(xiàn)象的檢查力度，做到發(fā)現(xiàn)問題就處理、解決問題，

3.在寢室查夜方面：采取定時檢查、不定時抽查和特定檢查相結(jié)合制度。

〔1〕定時檢查：在每周三晚上10：30時檢查各個寢室。

〔2〕不定時抽查：除常規(guī)周三晚上外每周至少一次抽查。

〔3〕特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比擬特殊的寢室,我們將在晚上11：30以后進行抽查。

4.例會方面：定期開會，及時總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿管委堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出缺乏，明確今后工作重點，提升宿管委人員工作水平。另外，宿管委還要求各干部經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反應(yīng)給老師及學生會。以下就是我們發(fā)現(xiàn)有待提高的方面及初步解決方案：

二、創(chuàng)新活動

1.省級標準化公寓

在省級標準化宿舍評估期間，我部門在院領(lǐng)導和老師的領(lǐng)導下積極配合做好了迎評準備，把該想到的想到、想細，該做到的做到、做好，為學校評估成功奉獻了應(yīng)盡的一份力。

2.星級宿舍評比

為了使同學們養(yǎng)成良好的生活習慣，我部門開展了為期一個多月的星級宿舍評比活動。在活動結(jié)束時，對優(yōu)秀寢室進行授牌表揚，對差的宿舍要求盡快整改。經(jīng)過努力，宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生得到了全面提高。

3.宿舍才藝大賽

這個活動是我們與學生會文體部共同舉辦的面向全體法學學院舍員