2022年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員個(gè)人年終工作總結(jié)

第10頁(yè)共10頁(yè)2021年?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人?員個(gè)人年終?工作總結(jié)?（一）回?顧這一年來(lái)?的工作，我?在局領(lǐng)導(dǎo)和?各處室同事?的支持和幫?助下，很快?適應(yīng)了財(cái)務(wù)?崗位的工作?，為我局的?后勤工作提?供了優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)，并較?好的完成了?各項(xiàng)工作任?務(wù)?，F(xiàn)將個(gè)?人工作總結(jié)?如下：一?、愛(ài)崗敬業(yè)?、堅(jiān)持原則?，樹(shù)立良好?的職業(yè)道德?愛(ài)崗敬業(yè)?、堅(jiān)持原則?，在工作中?，自己快速?適應(yīng)安排的?工作崗位，?并認(rèn)真履行?會(huì)計(jì)崗位職?責(zé)，一絲不?茍，忠于職?守，盡職盡?責(zé)的工作。?工作上踏實(shí)?肯干，服從?___安排?，努力鉆研?業(yè)務(wù)，提高?業(yè)務(wù)技能。?盡管平時(shí)工?作繁忙，不?管怎樣都能?保質(zhì)、保量?按時(shí)完成崗?位任務(wù)，主?動(dòng)利用會(huì)計(jì)?的優(yōu)勢(shì)和電?腦特長(zhǎng)，給?領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參?謀，合理合?法處理好一?切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)?。二、加?強(qiáng)政治業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，努力?提高自身素?質(zhì)加強(qiáng)政?治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，我深知作?為財(cái)務(wù)工作?人員，肩負(fù)?的任務(wù)繁重?，責(zé)任重大?。為了不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重?托和大家的?信任，更好?的履行好職?責(zé)，就必須?不斷的學(xué)習(xí)?。因此我始?終把學(xué)習(xí)放?在重要位置?。認(rèn)真學(xué)習(xí)?單位全體會(huì)?議貫徹內(nèi)容?，自己無(wú)論?是在政治思?想上，還是?業(yè)務(wù)水平方?面，都有了?較大提高。?工作中，能?夠認(rèn)真執(zhí)行?有關(guān)財(cái)務(wù)管?理規(guī)定，履?行節(jié)約、勤?儉辦事。?三、做好出?納等工作的?承接，保證?工作的順利?進(jìn)行做好?出納及其他?會(huì)計(jì)工作的?承接，及時(shí)?登時(shí)現(xiàn)金及?銀行等明細(xì)?賬，保證賬?實(shí)、賬賬、?賬表相符。?并認(rèn)真學(xué)習(xí)?辦公室報(bào)銷(xiāo)?單據(jù)的相關(guān)?會(huì)計(jì)制度，?為領(lǐng)導(dǎo)審批?把好第一關(guān)?，對(duì)不合理?的票據(jù)一律?不予報(bào)銷(xiāo)，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)。認(rèn)真做?好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作，認(rèn)真?審核原始憑?證，保證會(huì)?計(jì)憑證手續(xù)?齊全、裝訂?整潔符合要?求。四、?重視日常財(cái)?務(wù)收支管理?工作重視?日常財(cái)務(wù)收?支管理工作?收支管理是?一個(gè)單位財(cái)?務(wù)管理工作?的重中之重?，為加強(qiáng)收?支管理，對(duì)?一切開(kāi)支嚴(yán)?格按財(cái)務(wù)制?度辦理，并?做好每月的?預(yù)算及預(yù)算?執(zhí)行情況，?在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)?吃緊的形勢(shì)?下，既保證?辦一系列正?常業(yè)務(wù)活動(dòng)?和財(cái)務(wù)收支?順利地開(kāi)展?，又使各項(xiàng)?收支的安排?使用符合事?業(yè)發(fā)展計(jì)劃?和財(cái)政政策?的要求，提?高資金的使?用效益，達(dá)?到節(jié)支的目?的。五、?加強(qiáng)配套費(fèi)?核算的管理?工作套費(fèi)?核算的管理?，認(rèn)真的審?核配套費(fèi)的?撥款進(jìn)度，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)申?請(qǐng)過(guò)程中存?在的問(wèn)題并?向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?。同時(shí)發(fā)揮?自己在電算?會(huì)計(jì)方面的?特長(zhǎng)規(guī)范配?套費(fèi)的電算?化賬務(wù)處理?及核算，更?好的為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供相?關(guān)數(shù)據(jù)和依?據(jù)。六、?做好年度預(yù)?算及年終決?算工作預(yù)?算及年結(jié)合?我局的部門(mén)?財(cái)政預(yù)算，?根據(jù)我局的?發(fā)展實(shí)際需?要，本著“?以收定支，?量入為出，?保證重點(diǎn)，?兼顧一般”?的原則，完?成了部門(mén)財(cái)?政預(yù)算的編?制工件。使?預(yù)算更加切?合實(shí)際，利?于操作，確?保了我局各?項(xiàng)工作的順?利完成。本?年的年終決?算主要是進(jìn)?行結(jié)清舊賬?，年終轉(zhuǎn)賬?和記入新賬?，編制會(huì)計(jì)?報(bào)表等。是?一項(xiàng)比較復(fù)?雜和繁重的?工作。年終?決算的數(shù)據(jù)?是對(duì)我局這?一年來(lái)收支?活動(dòng)的一個(gè)?總結(jié)和評(píng)價(jià)?，我們需要?總結(jié)出管理?中的經(jīng)驗(yàn)，?提示出存在?的問(wèn)題，以?便改進(jìn)財(cái)務(wù)?管理工作，?提高管理水?平，也為領(lǐng)?導(dǎo)的決算提?供依據(jù)。?七、認(rèn)真做?好會(huì)計(jì)檔案?的整理和歸?檔工作對(duì)?各類(lèi)會(huì)計(jì)檔?案進(jìn)行分門(mén)?別類(lèi)的的整?理。將會(huì)計(jì)?憑證、會(huì)計(jì)?賬簿、會(huì)計(jì)?報(bào)表、配套?費(fèi)結(jié)報(bào)單費(fèi)?等分別進(jìn)行?了檔案打印?、歸類(lèi)、裝?訂，并及時(shí)?進(jìn)行了會(huì)計(jì)?檔案系統(tǒng)的?錄入。八?、及時(shí)進(jìn)行?固定資產(chǎn)的?報(bào)廢清理工?作根據(jù)關(guān)?于固定資產(chǎn)?清查的相關(guān)?規(guī)定和使用?年限，對(duì)局?已經(jīng)申請(qǐng)報(bào)?廢的各項(xiàng)固?定資產(chǎn)及時(shí)?進(jìn)行卡片的?報(bào)廢處理，?并進(jìn)行賬務(wù)?及固定資產(chǎn)?明細(xì)賬的登?記工作，確?保國(guó)有資產(chǎn)?的安全完整?和有次使用?。九、修?訂完善各項(xiàng)?財(cái)務(wù)管理制?度針對(duì)財(cái)?務(wù)管理出現(xiàn)?的新情況、?新問(wèn)題和財(cái)?政的新要求?，對(duì)下一步?“公務(wù)卡的?使用和結(jié)報(bào)?”制度作出?了的規(guī)定，?使我局的財(cái)?務(wù)管理工作?更加規(guī)范化?、制度化、?科學(xué)化。?十、建立健?全我局工會(huì)?的財(cái)務(wù)制度?及電算化的?賬務(wù)處理?根據(jù)市總工?會(huì)關(guān)于建立?全市工會(huì)會(huì)?計(jì)預(yù)審制度?__通知，?取消我局工?會(huì)的手工賬?，建立電子?賬，并將工?會(huì)發(fā)生的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)及時(shí)?的進(jìn)行電子?賬務(wù)處理。?十一、積?極配合其他?部門(mén)的相關(guān)?工作為配?合我局跟建?委成立的“?配套費(fèi)清理?工作小組”?關(guān)于對(duì)我局?配套費(fèi)進(jìn)行?清理的需要?。積極的跟?國(guó)庫(kù)支付局?領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，?將我局管理?的___多?個(gè)配套項(xiàng)目?，在最短的?時(shí)間內(nèi)將各?項(xiàng)資料打印?出來(lái)并準(zhǔn)備?好，為清理?小組的工作?開(kāi)展作好基?礎(chǔ)準(zhǔn)備工作??？偨Y(jié)這?近一年來(lái)的?工作，首先?要謝謝各位?領(lǐng)導(dǎo)和各位?同事的支持?和幫助，讓?我在融入我?局的這個(gè)大?家庭中，并?在其中成長(zhǎng)?和進(jìn)步。我?知道在一些?方面還存在?關(guān)不足，工?作中還有待?改進(jìn)。在新?的一年中但?我會(huì)將更加?努力做好財(cái)?務(wù)工作，發(fā)?揮自己的特?長(zhǎng)，不斷的?鞭策自己，?以勤奮務(wù)實(shí)?、開(kāi)拓進(jìn)取?的工作態(tài)度?，為我局的?建設(shè)和發(fā)展?貢獻(xiàn)自己的?微薄之力。?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?人員個(gè)人年?終工作總結(jié)?（二）今?年，按照提?出的年度目?標(biāo)及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)?展規(guī)劃，為?進(jìn)一步強(qiáng)化?財(cái)務(wù)管理工?作，主要做?了以下工作?：一、進(jìn)?一步強(qiáng)化項(xiàng)?目管理，努?力做好項(xiàng)目?成本核算?為努力提高?工程項(xiàng)目管?理水平，切?實(shí)搞好工程?項(xiàng)目成本收?支核算，使?項(xiàng)目成本收?入化、成本?支出得到有?效的、合理?的控制，擴(kuò)?大工程項(xiàng)目?效益空間，?嚴(yán)格按照《?項(xiàng)目經(jīng)理部?財(cái)務(wù)管理及?核算辦法》?、《經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)分析暫行?辦法》要求?，對(duì)所屬工?程項(xiàng)目的月?份成本歸集?、月份成本?收支核算與?分析進(jìn)行了?進(jìn)一步規(guī)范?，努力把項(xiàng)?目成本收支?核算與分析?做好，通過(guò)?對(duì)該項(xiàng)制度?的運(yùn)作實(shí)施?，對(duì)進(jìn)一步?加強(qiáng)項(xiàng)目管?理工作起了?較好的作用?。二、強(qiáng)?化成本控制?，加強(qiáng)財(cái)務(wù)?預(yù)算管理，?定期成本分?析，嚴(yán)格經(jīng)?營(yíng)責(zé)任考核?兌現(xiàn)，努力?增收節(jié)支，?進(jìn)一步推進(jìn)?項(xiàng)目管理?1、認(rèn)真按?照《〈建造?合同〉準(zhǔn)則?》要求，建?立預(yù)期效益?分析制度，?深化工程項(xiàng)?目責(zé)任成本?核算，強(qiáng)化?工程項(xiàng)目的?效益管理，?建立了以技?術(shù)、財(cái)務(wù)為?中心的清算?索賠工作機(jī)?制，定期對(duì)?清算索賠情?況進(jìn)行分析?，加強(qiáng)工程?項(xiàng)目清算索?賠工作，克?服先干后算?、邊干邊算?的弊病，避?免為業(yè)主“?義務(wù)勞動(dòng)”?現(xiàn)象的發(fā)生?；對(duì)全部工?程項(xiàng)目進(jìn)行?了認(rèn)真系統(tǒng)?的成本收支?分析及工程?變更、量差?、料差的索?賠情況分析?，根據(jù)分析?，對(duì)存在的?管理方面的?問(wèn)題進(jìn)行了?認(rèn)真的整改?規(guī)范，有效?的促進(jìn)了工?程項(xiàng)目的管?理。2、?根據(jù)的實(shí)際?情況，今年?嚴(yán)格規(guī)范了?各單位年度?財(cái)務(wù)預(yù)算的?編制與執(zhí)行?控制工作，?將全面推行?預(yù)算管理作?為財(cái)務(wù)工作?的重點(diǎn)，以?預(yù)算管理為?手段，實(shí)現(xiàn)?效益化為目?的，工程項(xiàng)?目嚴(yán)格實(shí)行?目標(biāo)責(zé)任成?本預(yù)算包保?、機(jī)關(guān)各部?門(mén)加強(qiáng)預(yù)算?經(jīng)費(fèi)的日常?財(cái)務(wù)監(jiān)督檢?查，實(shí)施過(guò)?程控制。重?點(diǎn)抓了工程?項(xiàng)目責(zé)任成?本預(yù)算編制?，管理經(jīng)費(fèi)?預(yù)算控制，?加強(qiáng)成本過(guò)?程控制。?通過(guò)嚴(yán)肅工?程項(xiàng)目責(zé)任?成本目標(biāo)考?核獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)?，使各工程?項(xiàng)目充分認(rèn)?識(shí)到了責(zé)任?成本預(yù)算的?重要性、嚴(yán)?肅性。對(duì)成?本過(guò)程控制?要按照“誰(shuí)?管理、誰(shuí)負(fù)?責(zé)”的原則?，明確劃分?責(zé)任中心，?層層分解落?實(shí)管理責(zé)任?，嚴(yán)格成本?考核一票否?決，把成本?嚴(yán)格控制在?責(zé)任目標(biāo)成?本之內(nèi)；嚴(yán)?格管理責(zé)任?與經(jīng)濟(jì)利益?緊密掛鉤，?嚴(yán)格過(guò)程考?核，及時(shí)兌?現(xiàn)獎(jiǎng)懲，努?力實(shí)現(xiàn)企業(yè)?和員工效益?的雙收雙盈?，杜絕責(zé)任?效益的浪費(fèi)?和流失。?3、進(jìn)一步?修訂完善了?《工程項(xiàng)目?考核評(píng)價(jià)實(shí)?施辦法》，?及時(shí)與各項(xiàng)?目簽定的《?工程項(xiàng)目管?理目標(biāo)責(zé)任?書(shū)》，加強(qiáng)?了在建工程?項(xiàng)目的過(guò)程?考核、監(jiān)控?、分析及竣?工項(xiàng)目的考?核兌現(xiàn)工作?；按照責(zé)任?書(shū)目標(biāo)，全?部進(jìn)行了考?核，并對(duì)考?核結(jié)果進(jìn)行?兌現(xiàn)，有力?的促進(jìn)了在?建工程項(xiàng)目?責(zé)任目標(biāo)的?實(shí)現(xiàn)。三?、加強(qiáng)清算?清欠力度，?強(qiáng)化資金管?理，努力降?低資金成本?1、不斷?加強(qiáng)和完善?資金管理措?施、辦法，?印發(fā)了《_?__實(shí)行債?權(quán)清收月報(bào)?制度___?》，制訂印?發(fā)了《__?_加強(qiáng)債權(quán)?清收目標(biāo)及?措施___?》，更好地?發(fā)揮財(cái)務(wù)管?理以資金管?理為中心的?作用，完善?措施加大工?程清收索賠?及各類(lèi)債權(quán)?的清收力度?；在工程?索賠清算方?面，為實(shí)現(xiàn)?項(xiàng)目效益的?化，實(shí)現(xiàn)資?金的快速回?籠，對(duì)已竣?工及即將竣?工的工程項(xiàng)?目分別與分?管領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)?目經(jīng)理簽訂?了清算清欠?責(zé)任書(shū)，實(shí)?施責(zé)任獎(jiǎng)罰?，收到了較?好的效果，?清算清欠取?得了重大成?效；在工?程拖欠款清?欠方面，為?盡快緩解資?金緊張狀況?，對(duì)拖欠比?較嚴(yán)重的老?大難債務(wù)業(yè)?主，我們積?極利用法律?及有效的社?會(huì)關(guān)系資源?進(jìn)行債權(quán)清?收，效果顯?著，利用法?律武器全部?收回，從而?有效的緩解?了部分資金?需求、降低?了資金成本?。在單位?內(nèi)部掛支清?理方面，針?對(duì)內(nèi)部掛支?不斷增加的?情況，__?_措施，制?訂了《__?_嚴(yán)肅內(nèi)部?掛支管理規(guī)?定___》?，根據(jù)工程?等不同情況?，對(duì)所屬單?位分析制訂?內(nèi)部掛支限?額，實(shí)行了?單位內(nèi)部資?金及掛支日?報(bào)制度，對(duì)?掛支超限額?的單位負(fù)責(zé)?人及財(cái)務(wù)主?管進(jìn)行通報(bào)?并實(shí)施處罰?，使內(nèi)部掛?支及時(shí)得到?清理，掛支?額度得到了?有效的遏制?，收到較好?效果；2?、在資金管?理方面，不?斷完善并嚴(yán)?格執(zhí)行《資?金管理辦法?》及采取的?相關(guān)資金管?理措施，嚴(yán)?格各單位月?份、季度資?金用款計(jì)劃?，嚴(yán)格實(shí)行?各單位銀行?資金A、B?戶(hù)的報(bào)批日?常管理及貨?幣資金日?qǐng)?bào)?、周報(bào)、月?報(bào)制度，加?強(qiáng)各單位資?金的監(jiān)管力?度，杜絕各?單位以任何?形式的各類(lèi)?融資及擔(dān)保?行為；進(jìn)一?步制定資金?管理措施，?加強(qiáng)對(duì)各單?位資金的監(jiān)?控力度，加?大對(duì)各單位?貨幣回籠的?獎(jiǎng)罰力度，?明確清欠目?標(biāo)，落實(shí)清?欠責(zé)任，確?保貨幣資金?的回籠率，?將清收清欠?作為生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)中的重要?工作抓緊抓?實(shí)，對(duì)各單?位作為一項(xiàng)?重要的責(zé)任?考核內(nèi)容嚴(yán)?格考核，對(duì)?清收清欠目?標(biāo)完不成的?不于考核兌?現(xiàn)。3、?嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)?用的計(jì)提上?繳，嚴(yán)格確?保養(yǎng)老金、?醫(yī)保金等社?會(huì)化費(fèi)用及?時(shí)、足額上?繳，確保實(shí)?現(xiàn)各項(xiàng)規(guī)定?費(fèi)用按時(shí)、?準(zhǔn)確、足額?貨幣上繳，?對(duì)拖欠應(yīng)上?繳款項(xiàng)特別?是社會(huì)化保?障款項(xiàng)嚴(yán)重?的單位主責(zé)?人員要嚴(yán)格?按照措施規(guī)?定進(jìn)行相應(yīng)?的處罰，社?會(huì)保障費(fèi)用?收繳率達(dá)到?___%，?實(shí)現(xiàn)零拖欠?。四、強(qiáng)?化對(duì)財(cái)會(huì)業(yè)?務(wù)的規(guī)范，?嚴(yán)格實(shí)施會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工作?標(biāo)準(zhǔn)化，認(rèn)?真貫徹落實(shí)?好會(huì)計(jì)核算?辦法嚴(yán)格?按照會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)?通知要求，?在對(duì)各單位?分析、考核?的同時(shí)，對(duì)?各單位的會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工作?標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行?了認(rèn)真的檢?查落實(shí)規(guī)范?，對(duì)發(fā)現(xiàn)的?問(wèn)題及時(shí)進(jìn)?行了通報(bào)并?限期進(jìn)行整?改，進(jìn)一步?強(qiáng)化了會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化?工作。財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)人員?個(gè)人年終工?作總結(jié)（三?）轉(zhuǎn)眼間?又過(guò)了一年?，回顧這一?年，在平凡?而繁細(xì)的工?作中，付出?了許多艱辛?與努力，也?有了一些收?獲與喜悅，?重要的是豐?富與鍛煉了?自己，在工?作中能夠自?覺(jué)的服從領(lǐng)?導(dǎo)的安排，?努力的做好?財(cái)務(wù)部的各?項(xiàng)工作，也?較好地完成?了各項(xiàng)工作?，但由于財(cái)?會(huì)工作繁事?多、雜事多?，其工作都?具有事務(wù)性?和突發(fā)性的?特點(diǎn)，因此?在工作中自?己和整個(gè)財(cái)?務(wù)部門(mén)仍有?許多不足，?仍需在今后?的工作中不?斷地加以完?善，結(jié)合具?體情況，現(xiàn)?將全年的工?作總結(jié)如下?：第一部?分個(gè)人總結(jié)?部分一、?完成的主要?工作1、?以認(rèn)真的工?作的態(tài)度及?時(shí)準(zhǔn)確的完?成各月開(kāi)票?、認(rèn)證、記?帳、結(jié)帳和?賬務(wù)處理工?作，及時(shí)準(zhǔn)?確的填報(bào)各?類(lèi)月度、季?度、年終賬?務(wù)報(bào)表、并?按時(shí)向各部?門(mén)報(bào)送，及?時(shí)準(zhǔn)確的完?成了稅務(wù)的?申報(bào)與繳納?，及時(shí)且順?利的完成了?今年___?萬(wàn)的退稅工?作。以及對(duì)?各類(lèi)會(huì)計(jì)檔?案進(jìn)行了分?類(lèi)、裝訂、?歸檔。2?、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作態(tài)度及?時(shí)準(zhǔn)確的核?簽公司日常?的各類(lèi)支出?，并進(jìn)行費(fèi)?用明細(xì)分類(lèi)?。及時(shí)準(zhǔn)確?的根據(jù)公司?的資金情況?和經(jīng)營(yíng)情況?進(jìn)行“資金?預(yù)算”并提?出合理的建?議，以便讓?上層管理者?能夠及時(shí)的?了解公司的?資金情況并?采取相對(duì)應(yīng)?的措施。?3、對(duì)公司?各種證件的?變更及年檢?負(fù)責(zé)，由于?公司正處于?發(fā)展初期，?加上經(jīng)營(yíng)地?址的變更，?導(dǎo)致公司的?各類(lèi)證件需?要發(fā)生相應(yīng)?的變更，除?了今年__?_月份由于?本人工作上?的疏忽對(duì)海?關(guān)部門(mén)沒(méi)有?及時(shí)進(jìn)行變?更，導(dǎo)致2?12單的報(bào)?關(guān)沒(méi)能按照?正常的報(bào)關(guān)?程序進(jìn)行，?好在劉總通?過(guò)自己的人?脈關(guān)系及時(shí)?采用了其它?的報(bào)關(guān)渠道?才沒(méi)有造成?不必要的損?失，在此做?自我檢討，?希望自己在?以后的工作?中能夠更加?嚴(yán)謹(jǐn)以杜絕?類(lèi)似的情況?發(fā)生。除此?以外其它相?關(guān)部門(mén)的各?類(lèi)證件都做?到了及時(shí)變?更和順利年?檢。4、?對(duì)于上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交待的其?它臨時(shí)工作?能夠及時(shí)的?完成。二?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，注重提升?個(gè)人修養(yǎng)和?綜合素質(zhì)?1、通過(guò)報(bào)?紙雜志、電?腦網(wǎng)絡(luò)和電?視新聞等媒?體，加強(qiáng)政?治思想和品?德修養(yǎng)。?2、認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)經(jīng)方面?的各項(xiàng)規(guī)定?及新的法規(guī)?政策，自覺(jué)?按照國(guó)家的?（范本）財(cái)?經(jīng)政策和程?序辦事。始?終把工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)、?求實(shí)上，腳?踏實(shí)地的工?作。3、?努力做到_?__，融會(huì)?貫通，理論?聯(lián)系實(shí)際，?讓自己“在?工作中學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)中?工作”，使?自身綜合能?力不斷得到?提高。三?、個(gè)人工作?中存在的不?足盡管自?己順利的完?成了今年的?各項(xiàng)工作任?務(wù)，但在工?作還是有不?足之處：謙?于財(cái)會(huì)工作?的繁與雜，?日常忙于應(yīng)?付事務(wù)性的?工作較多，?而深入的探?討、思考、?研究財(cái)務(wù)管?理的辦法和?工作制度較?少，導(dǎo)致在?工作上廣度?有余，而深?度不足。加?之財(cái)務(wù)部門(mén)?人員的不穩(wěn)?定，以致自?己對(duì)于整個(gè)?財(cái)務(wù)部沒(méi)有?起到很好的?統(tǒng)領(lǐng)作用。?四、明年?的工作構(gòu)想?及要點(diǎn)希?望自己在新?的一年里，?逐步學(xué)習(xí)運(yùn)?用科學(xué)的方?法，加強(qiáng)對(duì)?本部門(mén)的管?理，提高本?部門(mén)的工作?效率，以達(dá)?到事半功倍?的的效果。?主要有以下?三點(diǎn)：一是?加強(qiáng)本部門(mén)?的成本核算?與管理，二?是加強(qiáng)與各?部門(mén)的工作?，包括收匯?管理，應(yīng)付?管理，進(jìn)出?倉(cāng)跟進(jìn)等，?限度地發(fā)揮?財(cái)務(wù)部門(mén)的?職能。三是?是準(zhǔn)確做好?各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)?算，為上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的決策?提供依據(jù)。?第二部分?財(cái)務(wù)部門(mén)的?總結(jié)大家?都知道財(cái)務(wù)?部的工作較?為繁瑣，就?算到年終，?仍不能停歇?手中的工作?，加之一直?以來(lái)人手較?少和頻煩的?人員變動(dòng)，?從而使財(cái)務(wù)?部的管理工?作達(dá)不到公?司領(lǐng)導(dǎo)的要?求，但在_?__年財(cái)務(wù)?部通過(guò)大家?的努力，整?體的人員架?構(gòu)、工作秩?序和職能管?理已向前邁?出了一大步?。以下是對(duì)?本部門(mén)做的?一個(gè)工作總?結(jié)1、出?納崗位：人?員已穩(wěn)定，?除了日常按