房地產(chǎn)公司實習(xí)周記范文

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實習(xí)周記第一周(1.15～1.19)

福建省*******房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司，是寧德市的一家新興的房地產(chǎn)開發(fā)公司。辦公地址位于福建省xx。主要業(yè)務(wù)是城市商品房開發(fā)和建設(shè)，目前正在準(zhǔn)備xx(25c)。我于2018年1月15日開始在這家公司的實習(xí)工作，工作崗位是見習(xí)助理。

第一周我的主要工作和任務(wù)是進(jìn)行公司會計制度，會計章程的熟悉，學(xué)習(xí)如何使用公司的財務(wù)軟件，熟悉公司建筑工地的位置，以及材料倉庫的位置。

開始實習(xí)工作之后，我便開始重新將家中的書本課件找出來，重新溫習(xí)一遍這些相關(guān)的知識，以及會計科目和會計報表的制作。由于公司剛剛成立不久，并沒有什么特別大的工程，目前也只是在建設(shè)一個中等規(guī)模的商品房住宅區(qū)，所以它的會計報表并沒有如涉外資金等，也沒有過于頻繁的現(xiàn)金交流。

由于在實習(xí)的第一天主要是學(xué)習(xí)和了解公司財務(wù)部門的保密條款等知識，所以第一周所學(xué)，所知許多內(nèi)容不能體現(xiàn)在實習(xí)周記中請見諒。

綜合一周的感受，我最最深刻體會到的是：財務(wù)工作，是一項十分細(xì)致的工作，每一筆現(xiàn)金帳幕都要2個財務(wù)工作人員的核對，大筆的資金流動還需要財務(wù)主管以及分管財務(wù)的副總經(jīng)理簽字才能進(jìn)行。

同時，財務(wù)工作也是一項保密程度很高的工作，由于工作原因，我們這些財務(wù)工作者經(jīng)?？梢越佑|到很多公司的財務(wù)信息，如何有效的保護(hù)這些公司的內(nèi)部機(jī)密信息不外泄是公司保持優(yōu)勢競爭力的一項重要工作!

實習(xí)周記第二周(1.21～1.25)

進(jìn)入第二周的公司實習(xí)，由于經(jīng)過了上一周的學(xué)習(xí)，我更加熟悉了公司的業(yè)務(wù)章程和業(yè)務(wù)情況條例。

本周，我開始學(xué)習(xí)如何編制公司的財務(wù)報表。剛剛開始我先是用了兩天的時間翻閱公司上一個財務(wù)季度的財務(wù)報表，以及原始憑證等。由于時值***地方稅務(wù)局開展學(xué)習(xí)新勞動法的學(xué)習(xí)講座，公司的幾位經(jīng)歷以及財務(wù)部門的經(jīng)歷都去開會了。

所以正式的工作直到星期3才開始。為了鍛煉我的能力，公司讓我用手工編制報表。我的任務(wù)主要是幫助公司的財務(wù)主任核對各項數(shù)據(jù)是否有缺漏以及原始憑證是否有遺漏。我在工作開始的階段也嘗試著參與原始憑證以及總分類帳幕的報表的編制。

但是由于在工作中的粗心大意，在總賬中漏填了一個數(shù)據(jù)，導(dǎo)致我試編的財務(wù)報表最后不管怎么算都算不平衡，在財務(wù)主任和財務(wù)經(jīng)理的幫助下，我終于找到了這個錯誤的地方并且加以改正。因為我是試著編制報表，所以公司并沒有因為我的疏忽而造成工作進(jìn)度的延誤。

錯誤的原因：在同一天發(fā)生的財務(wù)活動過多，過于頻繁。在編制的過程中不夠細(xì)心，錯誤的將一份還沒有來得及編制的原始憑證放入已經(jīng)錄入的原始憑證中。

造成最后的試算不平衡。經(jīng)驗教訓(xùn)：在開始錄入信息之前，一定要先把桌面清理干凈，整理清楚。并且把各項財務(wù)信息整理歸納，在開始之前一定要事先調(diào)整好自己的精神狀態(tài)。不能著急，也不能在工作中產(chǎn)生厭煩的情緒。(雖然真的很無聊)。在工作過程中，要注意檢查每一份報表的是否完整的錄入，避免最后不必要的返工。

實習(xí)周記第三周(1.28～2.5)

已經(jīng)進(jìn)入第三周的實習(xí)段了，在本周的實習(xí)過程中，單位實習(xí)指導(dǎo)老師教會我如何發(fā)放工資和春節(jié)獎金(紅包)。她先把工資取回來，讓我在財務(wù)辦公室中發(fā)放。本以為這是多么簡單的事情啊。因為不要自己去計算，所以覺得很容易，會很快就完成。

可實際上在發(fā)工資的過程中卻又出現(xiàn)了很多的問題?？此坪唵蔚氖虑?，其實做起來卻并不那么容易了。并且由于春節(jié)降至，所以我們周末要進(jìn)行加班工作。體會整個發(fā)放工資的過程我感覺好像是在打仗，這個人還沒有結(jié)算完，下一個又在那邊催了。

同事們焦急的等待著工資的發(fā)放，好像再慢幾分鐘就會少很多錢。因為我是新手，對整個公司的人員情況并不熟悉。所以就要求我根據(jù)他們的名字在工資單上慢慢的尋找對應(yīng)的人，而且出現(xiàn)了兩個同名的人，所以發(fā)放過程中還發(fā)生弄錯對象，工資發(fā)錯了人。

因為同事們的理解，所以事情很快的解決了。發(fā)放工資的時候，還要計算著自己所發(fā)放的錢的“零”和“整”的情況，第一次發(fā)放沒有注意，一開始把所有的零頭都找光了后面還有幾個部門的人，只好麻煩人家去找別人借錢以“零”換“整”。

而且一開始把所有的一百的整錢發(fā)的差不多沒有了，最后發(fā)放的是管理階層人員的工資，基本上大家全是整數(shù)，但卻只好用五十來代替，惹的大家“怨聲載道”。還有就是有的同事不止做了一份工作，所以他們應(yīng)有兩份工資可拿，但我自己不知道多虧旁邊的指導(dǎo)老師的提醒才注意到。所以小小的發(fā)工資的工作卻還存在很大問題，這是從課本上學(xué)不到的。

實習(xí)周記第四周(2.17～2.22)

這是我在這家公司實習(xí)的最后一周。由于是春節(jié)結(jié)束之后的第一周，公司沒有什么大的項目，我的主要工作就是在辦公室查閱以前的財務(wù)報表和會計分錄復(fù)習(xí)之前的實踐內(nèi)容。

2月20日，我跟隨公司的副總林經(jīng)理前往公司的倉庫進(jìn)行巡視和核查。公司在***一共有兩個貨倉，一個位于城東路主要是存放用于出售的各種建筑材料。

另外一個倉庫位于少年宮附近的一棟倉庫內(nèi)，主要是用于存放公司建筑房產(chǎn)用的各種機(jī)械工具。倉庫的保管措施做的非常到位，并且在許多地方都配備了滅火設(shè)施，和火警報告系統(tǒng)。特別值得紀(jì)念的是2月21日，公司給了我一個機(jī)會讓我填寫一張匯款單據(jù)。因為突然有一筆比較大的建筑材料訂單，所以公司需要向浙江省的一家建筑材料生產(chǎn)公司回去30多萬元的匯款單。

整個填寫的過程我一共花費了10分鐘，力求每個字都寫的清晰工整。每一個數(shù)字都力求工整清晰。在填寫完成之后，我又花了5分鐘一遍又一遍的校對數(shù)目，畢竟這是我第一次填寫數(shù)額如此巨大的貨款單。后來我才知道，象這樣的匯款單據(jù)公司一年要來好幾十份。在工程繁忙的季節(jié)，有時候一份匯款單票面就有近千萬?？磥砦艺媸悄懽犹×?。

填寫一份30多萬的匯款單都緊張的手心出汗，如果有幸能填寫一份價值過百萬的貨款單，那么我估計要失眠了。實習(xí)終于結(jié)束了。整個實習(xí)期間，我共花費100元，包括車費和伙食費。收入1200元，包括900元工資和300元的補貼紅包(100元紅包和200元的過年值班補貼，我于2月6日，正月初四陪同公司的陳總經(jīng)理一同在公司值班。)

存在問題：

1.沒有搞清楚人員名單，把同名的人的工資發(fā)放錯誤。

2.沒有注意到發(fā)工資時應(yīng)該有所規(guī)律，導(dǎo)致最后零頭和百元大鈔發(fā)放光了，使得管理部門人員的工資最后拿的是五十、五十的。

3.沒有搞清楚有些同事干了兩份工作，所以有兩份工資。她們的工資是分開來抄的，發(fā)放的時候應(yīng)該一起給付經(jīng)驗教訓(xùn)：

1.發(fā)放工資之前先要看清楚有無人員同名同姓，分清楚究竟每一份工資對應(yīng)的該發(fā)給誰。

2.要事前看一下有無員工是干了幾份工作，他們的工資在發(fā)放之前應(yīng)該先匯總好，方便于發(fā)放。

3.發(fā)放過程中要合理的分配工資的“零”、“整”情況，盡量避免最后全剩下五十、五十的單張或在發(fā)放過程中把其中的一種發(fā)光。

同志們，前面大家一起學(xué)習(xí)了縣建設(shè)局相關(guān)文件，聽取了專項治理實施方案，特別是任局長作了重要指示。希望大家認(rèn)真領(lǐng)會會議精神，及時作出安排部署。這里，我還講兩點意見，以便于共同將專項治理工作搞好，圓滿的完成專項治理任務(wù)。

一正確認(rèn)識這次專項治理工作

開展這次專項治理活動，一是省市縣都有文件要求，并有具體的工作安排；二是我縣的村鎮(zhèn)建設(shè)市場已多年沒有進(jìn)行過徹底的整治，問題較為復(fù)雜；三是村鎮(zhèn)建設(shè)現(xiàn)狀令人擔(dān)憂。未辦理施工許可手續(xù)開工，不接受管理現(xiàn)象有之，在座的就有這種現(xiàn)象；安全投入較少，安全隱患較多，現(xiàn)場監(jiān)管不嚴(yán)現(xiàn)象較為普遍。前不久，市建設(shè)局對我縣建筑工地進(jìn)行了檢查，我們推薦自認(rèn)為做得較好的某個項目，結(jié)果檢查后提出要上報嚴(yán)重不良行為，可想其他施工現(xiàn)場就更達(dá)不到要求了；四是年底省里可能要對我縣的建筑工地進(jìn)行檢查，村鎮(zhèn)建設(shè)有一個必檢項目，那是不允許再出差錯的。綜合以上因素，請大家要高度重視這次專項治理活動。

二認(rèn)真搞好專項治理工作

這次專項治理有兩個重點：一是對未辦理施工許可的項目進(jìn)行督促、查處；二是對施工現(xiàn)場安全管理全方位檢查。請大家會后即著手開展工作。未辦理施工許可已開工的項目請你們要求建設(shè)單位和你們一道盡快來辦理施工許可，凡在建項目請你們自我進(jìn)行檢查，不足之處及時糾正，做好現(xiàn)場和資料的迎檢工作。對我們在檢查中下達(dá)的《督辦通知》和《整改通知》一定要及時改正。我把話說在前面，如果一意孤行，不服從管理，我們是堅決查處的。這次專項治理要求高，整改工作量大。但事在人為，只要我們共同努力，互相配合，工作是搞的好的。希望通過這次治理，能使村鎮(zhèn)建設(shè)市場得到改觀，以此為起點，得到良性發(fā)展。

謝謝大家。

為推動“五五”普法工作深入開展，進(jìn)一步提高全市工商行政管理人員的法律素質(zhì)，切實提高執(zhí)法監(jiān)管水平，推進(jìn)依法行政。按照省、市局工商行政管理工作會議部署，經(jīng)市局黨組研究決定，今年繼續(xù)在全市工商行政管理系統(tǒng)，全員開展基層執(zhí)法崗位練兵活動。

一、指導(dǎo)思想

以貫徹落實黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀；以“四個統(tǒng)一”為指導(dǎo)原則，著力推進(jìn)工商行政管理制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設(shè)，進(jìn)一步提高依法行政水平，服務(wù)和促進(jìn)遼源經(jīng)濟(jì)更快更好發(fā)展。

二、參練范圍

市局、各縣工商局、市區(qū)工商分局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及基層工商分局（所）的執(zhí)法人員。

三、練兵內(nèi)容

按照工商行政管理職能的范圍及各執(zhí)法崗位職責(zé)分工，今年崗位練兵活動確定10個練兵崗位（不含外資企業(yè)登記崗位），具體內(nèi)容如下：

1.公平交易（含經(jīng)濟(jì)違法稽查部門）

必學(xué)：《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國反壟斷法》、《禁止傳銷條例》、《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰程序規(guī)定》（28號令）

選學(xué)：《零售商供應(yīng)商公平交易管理辦法》

2.消費者權(quán)益保護(hù)

必學(xué)：《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》、《國務(wù)院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》、《流通領(lǐng)域商品質(zhì)量檢測辦法》、《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰程序規(guī)定》（28號令）

選學(xué)：《工商行政管理機(jī)關(guān)受理消費者申訴暫行辦法》

3.市場規(guī)范管理

必學(xué)：《城鄉(xiāng)集市貿(mào)易管理辦法》、《汽車品牌銷售管理實施辦法》、《二手車流通管理辦法》、《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰程序規(guī)定》（28號令）

選學(xué)：《集郵市場管理辦法》

4.企業(yè)登記注冊（含注冊分局、開發(fā)區(qū)分局）

必學(xué)：《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》、《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例》及其施行細(xì)則、《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰程序規(guī)定》（28號令）

選學(xué)：《企業(yè)登記程序規(guī)定》

5.廣告監(jiān)管

必學(xué)：《中華人民共和國廣告法》、《藥品廣告審查發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)療廣告管理辦法》、《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰程序規(guī)定》（28號令）

選學(xué)：《印刷品廣告管理辦法》

6.個體工商戶、私營企業(yè)監(jiān)管

必學(xué)：《中華人民共和國個人獨資企業(yè)登記管理辦法》、《中華人民共和國合伙企業(yè)登記管理辦法》、《個體工商戶登記程序規(guī)定》、《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰程序規(guī)定》（28號令）

選學(xué)：《農(nóng)民專業(yè)合作社登記管理條例》

7.經(jīng)濟(jì)合同監(jiān)管

必學(xué)：《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國物權(quán)法》、《動產(chǎn)抵押登記辦法》、《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰程序規(guī)定》（28號令）

選學(xué)：《拍賣監(jiān)督管理暫行辦法》

8.商標(biāo)監(jiān)管

必學(xué)：《中華人民共和國商標(biāo)法》及其實施條例、《省著名商標(biāo)認(rèn)定和保護(hù)條例》、《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰程序規(guī)定》（28號令）

選學(xué)：《商標(biāo)印制管理辦法》

9.法制

必學(xué)：《中華人民共和國行政復(fù)議法》、《中華人民共和國行政復(fù)議法實施條例》、《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰程序規(guī)定》（28號令）、《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰案件聽證規(guī)則》（29號令）

選學(xué)：《省行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》

10.基層工商分局（所）

必學(xué)：《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《國務(wù)院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》、《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰程序規(guī)定》（28號令）

選學(xué)：《個體工商戶登記程序規(guī)定》

四、時間安排

（一）練兵階段（4月—8月1日）

各單位要本著全員練兵的原則，提高每名執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，制定本局練兵活動具體實施方案。要切實在“練”上下功夫，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。在這個階段，縣（區(qū)）局要組織好本局崗位練兵的具體實施工作。各崗位人員在學(xué)習(xí)法律法規(guī)原文基礎(chǔ)上，通過集中輔導(dǎo)、定期培訓(xùn)、專題研討、對口互動、知識競賽等形式，積極開展全方位、多層次、形式多樣的練兵活動；市局各相關(guān)科室在這個階段，要對口負(fù)責(zé)本崗位系列的基層崗位練兵活動。負(fù)責(zé)與省局對口處室的銜接、輔導(dǎo)縣區(qū)局的對口練兵活動，咨詢、解答本崗位系列的課題。在6月末前按省局要求，對口下發(fā)崗位練兵復(fù)習(xí)題庫。

各單位在實施練兵活動中，要有培訓(xùn)、有輔導(dǎo)、有考試。其中：集中考試不得少于次。市局將在此階段，深入各單位進(jìn)行檢查。

（二）練兵考評階段（8月1日---9月10日）

1.考核時間：市局將于8月上旬、8月下旬、9月上旬，組織三次全市工商系統(tǒng)崗位練兵考試。

2.考核方式：市局考核采取百分制閉卷筆試形式進(jìn)行，考題從復(fù)習(xí)題庫中隨機(jī)抽定。

3.成績排名方式：在市局統(tǒng)一組織的三次考試中，分別按照各單位、各崗位系列、個人的成績，排定名次。各單位抽取確定人員后，不得替換，任何人不得以各種理由擅自不參加考試。嚴(yán)明考試紀(jì)律，對缺考、打小抄、傳遞答案等考試作弊的，以“零”分值記入單位、崗位的平均成績中。每缺一人次及每發(fā)現(xiàn)一人有考試作弊行為的，同時還要扣所在單位的總成績。

4.人員確定方式：市局在崗位練兵考核測試中，第一次考試在各單位全體執(zhí)法人員中統(tǒng)一考試；第二次、第三次考試由市局確定各單位、各崗位人數(shù)，具體人員由各單位確定。參加省局崗位練兵考試人員由省局確定。

現(xiàn)在，省局考試隨機(jī)抽取的參考人員設(shè)定為：市局的公平交易、消保、市場、企業(yè)、廣告、個體、合同、商標(biāo)、法制崗位各1人(無外資崗位不抽取)；縣局、市區(qū)分局的公平交易、消保、市場、企業(yè)、廣告、個體、外資、合同、商標(biāo)、法制崗位各2人(無外資崗位不抽取)；工商分局（所）15人。

各局請于8月1日前，填報《執(zhí)法崗位練兵人員申報表》，將執(zhí)法崗位人員、固定序號后，上報市局法規(guī)科。各單位、各崗位不得出現(xiàn)空崗空員現(xiàn)象。

市局直屬的生產(chǎn)資料和生產(chǎn)要素市場管理分局、市場分局在崗位練兵中，個體崗位、消保崗位、公平交易崗位、市場崗位每崗位不得少于2人，其他執(zhí)法人員根據(jù)實際工作確定練兵崗位。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

市局成立基層執(zhí)法崗位練兵領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:韓偉，副組長:郝連生、劉儉寶、張忠凱、劉永勝。成員:法規(guī)科、人教科、公平交易科、企業(yè)科、個體科、市場科、商標(biāo)廣告科、消保科的負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在法規(guī)科。

市局相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)縣局、市區(qū)分局對口崗位練兵的組織和指導(dǎo)；法規(guī)科負(fù)責(zé)法制崗位和基層工商分局（所）的組織指導(dǎo)。

各縣局、市區(qū)分局要成立崗位練兵領(lǐng)導(dǎo)小組。制定具體實施方案，加強對基層分局（所）崗位練兵的組織領(lǐng)導(dǎo)。各局班子成員按業(yè)務(wù)分工，負(fù)責(zé)分管崗位的練兵工作領(lǐng)導(dǎo)，層層明確職責(zé)，以責(zé)任制的方式落實責(zé)任。

六、幾點要求

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。實踐證明，開展崗位練兵是新形勢下內(nèi)強素