考核評(píng)價(jià)辦法

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ng)價(jià)中，凡出現(xiàn)未達(dá)到考核要素要求的，可按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)扣分，扣滿該評(píng)價(jià)要素分值為止。3.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中，主要采取“缺項(xiàng)扣分”和“程度扣分”兩種形式。值（如無(wú)xx制度，扣1程度扣分：按照各工作項(xiàng)目未達(dá)到規(guī)定要求的程度進(jìn)行扣分（如xx制度不健全，扣0.5—14.為統(tǒng)一扣分尺度，在程度扣分中，工作項(xiàng)目未達(dá)到規(guī)定要求的程度可細(xì)分酌情扣分。6附件：北京節(jié)約型中小學(xué)校建設(shè)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）