國家開放大學電大本科《公司概論》期末標準題庫（試卷號：1040）

國家開放大學電大本科《公司概論》期末標準題庫（試卷號:1040）國家開故大學電大本科《公司概論》期末標準題庫（試卷號：1040）考試說明：本人匯總了歷年來該科所有的試題，形成了一個完整的標準考試題庫，對考生的復習和考試起著非常重要的作用，會給您節(jié)省大量的時間。內(nèi)容包含：單項選擇題、多項選擇題、判斷正誤題、簡答題。做考題時，利用本文檔中的查找工具（Ctrl+F）,把考題中的關鍵字輸?shù)讲檎夜ぞ叩牟檎覂?nèi)容框內(nèi)，就可迅速查找到該題答案。本文庫還有其他網(wǎng)核、機考及教學考一體化試題答案，敬請查看。一、單項選擇題1.現(xiàn)代企業(yè)制度是以（）為主要形式的。個人業(yè)主制企業(yè)合伙制企業(yè)工廠制度股份有限公司和有限責任公司公司登記注冊的資本總額是（）。公司資本公司資產(chǎn)股東權(quán)益凈資產(chǎn)期股期權(quán)激勵的對象主要是（）。基層管理者中上層管理者員工公司的監(jiān)事公司破產(chǎn)是以保護（）為主。股東債權(quán)人職工公司相關利益者在一個多法人聯(lián)合體的企業(yè)集團中，公司治理的邊界要（）公司的法人邊界。小于等于C大于D.沒關系以下哪一個不是期股期權(quán)激勵的特點？（）激勵的長期性激勵對象的有限性激勵的低成本性激勵的有效性國有控股公司是指由（）出資建立，通過持有其他公司一定比例股份，進而實現(xiàn)對其他公司控制和管理的國有公司。A.個人集體多元的政府關于公司的設立，下列哪種說法最正確？（）形成公司最初的生產(chǎn)經(jīng)營能力的過程是一種單純的經(jīng)濟行為為取得法人資格，按照一定程序?qū)嵤┑姆尚袨樵O立行為最后達到目的結(jié)果有限責任制起源于（）。英國中國美國日本最初占主導地位的企業(yè)組.織形式是（.）o個人業(yè)主制企業(yè)合伙企業(yè)有限責任公司股份有限公司關于公司與企業(yè)，說法不正確的是（）。責任形式不同法律地位不同經(jīng)營目的不同

適用的法律規(guī)范不同股東在決定董事或監(jiān)事人選時，所具有的投票數(shù)等于它的股份數(shù)與當選者人數(shù)之積的投票方式，稱為（ ）?直接投票累積投票分類投票非比例投票控股公司的主要職能是（）。資本營運提高管理效率減少風險制造產(chǎn)品下列職權(quán)中，不屬于監(jiān)事會的是（）。檢查公司財務制定公司的具體規(guī)章向股東會會議提出提案對螢事、高級管理人員提起訴訟公司賬簿與股東賬簿或其他公司賬簿不予區(qū)分或混同使用，公司與股東或其他公司利益一體化是適用公司人格混同的哪一項（）。財產(chǎn)混同業(yè)務混同C人員混同D.職能混同16.企業(yè)集團的主要聯(lián)結(jié)紐帶是（）。A.產(chǎn)品技術管理資本公司法人對其擁有的法人財產(chǎn)所享有的較完整的權(quán)利，這種權(quán)利是（）。原始所有權(quán)法人財產(chǎn)權(quán)經(jīng)營權(quán)股權(quán)由一定人數(shù)的股東發(fā)起設立，全部資本劃分成等額股份，股東以其認購的股份數(shù)額為限承擔責任的公司是（）o無限責任公司有限責任公司兩合公司股份有限公司公司法人資信狀況的基礎證明，是投資者對投資活動的最低擔保，在一定程度上反映了公司法人的最初經(jīng)濟實力。這種資信是（）。注冊資本公司資產(chǎn)股東權(quán)益凈資產(chǎn)我國《公司法》規(guī)定，有限責任公司的股東為（）以下。***人￥粉彼象樂孝￥粉彼察日鋤'9￥淋彼長著洋-V)￡伊中拂早練屮軒磅賽曄評王率超次書￥譲哉塁鞋一焰申業(yè)禁修4?時練車平**0算車辭轉(zhuǎn)落-3算蟲V盛距-9算點曾y*v?()普卸史鞋袤。經(jīng)蟲風堅警単帰弟以易分竟診Y盜醫(yī).江卓群沏首風倶GW聞-a善辛茵迎考岡到韋用但G皿怫-3劫h盜易尋離y韋用但G券王用常早篆辭酔你共果彭密宙匡％興渣離前-V°()者風沖施習彼分上留蟲市互緊阻蟲?"寺李瑞-a習雷距-3羅章慕-9。予y泰紫(澎￥半初'V。予y泰紫(Y***迫Y***3Y***'9D.內(nèi)部治理模式股東（法人股東）和銀行（一般也是股東）在公司治理中發(fā)揮主導作用的-種公司治理模式。這種模式是（）。英美治理模式德日治理模式家族治理模式外部治理模式賦予經(jīng)理人重大投資、并購等戰(zhàn)略性問題的決策權(quán)屬于（）。薪酬激勵控制權(quán)激勵聲譽激勵知識激勵下列選項中屬于對經(jīng)理人的外部約束機制的是（）。股東約束監(jiān)事會約束資本市場約束獨立董事約束下列哪一項不是外源融資的特點？（）高效性低成本限制性高風險-家汽車制造商并購了一家汽車銷售公司，稱為（）。橫向并購前向并購后向并購混合并購-個公司依照法定程序簽訂分立協(xié)議，不經(jīng)過清算程序，分設為兩個或兩個以上公司的法律行為。這種行為是（）。公司合并公司收購公司分立公司重整31.董事會和監(jiān)事會的關系是（ ）。監(jiān)事會是董事會的下屬機構(gòu)董事會是監(jiān)事會的下屬機構(gòu)董事會與監(jiān)事會平等制約董事會與監(jiān)事會亳不相干控股公司的主要職能是（）。資本營運提高管理效率減少風險制造產(chǎn)品公司法人人格否認制度可以在濫用行為出現(xiàn)后，最大程度地保護（）的權(quán)益。股東消費者債權(quán)人董事34.以下哪-點是股份有限公司的缺點？（ ）承擔無限責任組建程序簡單信用程度低籌集資本較難35.出資人（股東）在完成其出資義務后，對公司所享有的權(quán)利是（）。原始所有權(quán)派生所有權(quán)法人財產(chǎn)權(quán)經(jīng)營權(quán)36.產(chǎn)權(quán)制度最基本的功能是（）。界定功能激勵和約束功能C.資源配置功能D.收益分配功能37.下列關于所有權(quán)的說法不正確的是（）。強調(diào)財產(chǎn)關系的社會屬性強調(diào)財產(chǎn)關系的物質(zhì)屬性C.表明財產(chǎn)的最終歸屬關系D.是產(chǎn)權(quán)的核心38.公司登記注冊的資本總額是（）.公司資本公司資產(chǎn)C.股東權(quán)益D.凈資產(chǎn)39.下列哪種價格是股東權(quán)益的表現(xiàn)？（ ）A.票面價B.發(fā)行價C.賬面價D.市場價40.以下哪一點不是公司人格獨立的內(nèi)涵？（ ）A.公司具有獨立的民事權(quán)利能力股東承擔無限責任C.公司擁有獨立財產(chǎn)D.公司和股東責任有限41.公司以增發(fā)的股票作為股息的支付方式是（ ）。股票股息現(xiàn)金股息C.財產(chǎn)股息D.負債股息42.T列哪種類型公司不具有獨立的法人資格？（）分公司封閉公司公開公司總公司43.關于公司的設立，下列哪種說法最正確？（）形成公司最初的生產(chǎn)經(jīng)營能力的過程是一種單純的經(jīng)濟行為為取得法人資格，按照一定程序?qū)嵤┑姆尚袨樵O立行為最后達到目的結(jié)果44.下列職權(quán)中，不屬于監(jiān)事會的是（）。檢查公司財務制定公司的具體規(guī)章向股東會會議提出提案對董事、髙級管理人員提起訴訟45.我國《公司法》規(guī)定：“一人有限責任公司的股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自己的財產(chǎn)的，應當對公司債務承擔連帶責任。"是公司人格否定的適用情形中的哪一項？（）公司資本顯著不足關聯(lián)法人之間過渡控制公司人格混同利用公司人格逃避契約義務46.董事會和監(jiān)事會的關系是（）。監(jiān)事會是螢事會的下屬機構(gòu)董事會是監(jiān)事會的下屬機構(gòu)C.董事會與監(jiān)事會平等制約D.董事會與監(jiān)事會亳不相干47.控股公司的主要職能是（）。資本營運提高管理效率C.減少風險D.制造產(chǎn)品48.公司法人人格否認制度可以在濫用行為出現(xiàn)后，最大限度地保護（）的權(quán)益。股東消費者C.債權(quán)人D.董事49.公司破產(chǎn)是以保護（）為主。股東債權(quán)人C.職工D.公司相關利益者50.在一個多法人聯(lián)合體的企業(yè)集團中，公司治理的邊界要（）公司的法人邊界。小于等于C.大于D.沒關系以下哪一個不是期股期權(quán)激勵的特點？（）激勵的長期性激勵對象的有限性激勵的低成本性D.激勵的有效性下列關于所有權(quán)的說法不正確的是（強調(diào)財產(chǎn)關系的社會屬性強調(diào)財產(chǎn)關系的物質(zhì)屬性表明財產(chǎn)的最終歸屬關系是產(chǎn)權(quán)的核心公司登記注冊的資本總額是（）。公司資本公司資產(chǎn)股東權(quán)益凈資產(chǎn)下列哪種價格是股東權(quán)益的表現(xiàn)？（票面價發(fā)行價賬面價市場價最初占主導地位的企業(yè)組織形式是（個人業(yè)主制企業(yè)合伙企業(yè)有限責任公司股份有限公司關于公司與企業(yè)，說法不正確的是（責任形式不同法律地位不同經(jīng)營目的不同適用的法律規(guī)范不同股東在決定董事或監(jiān)事人選時，所具有的投票數(shù)等于它的股份數(shù)與當選者人數(shù)之積的投票方式，稱為（）。直接投票累積投票分類投票非比例投票關于公司的設立，下列哪種說法最正確？（）形成公司最初的生產(chǎn)經(jīng)營能力的過程是一種單純的經(jīng)濟行為為取得法人資格，按照一定程序?qū)嵤┑姆尚袨樵O立行為最后達到目的結(jié)果產(chǎn)權(quán)制度最基本的功能是（）o界定功能激勵和約束功能資源配置功能收益分配功能我國《公司法》規(guī)定：“一人有限責任公司的股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自己的財產(chǎn)的，應當對公司債務承擔連帶責任。"是公司人格否定的適用情形中的哪一項？（）公司資本顯著不足關聯(lián)法人之間過渡控制公司人格混同利用公司人格逃避契約義務二、多項選擇題下列選項中屬于股份有限公司的缺點有（）。公司信用程度較低股權(quán)轉(zhuǎn)讓受限容易造成投機組建的成本較高下列選項中屬于自然人企業(yè)的有（）。有限責任公司股份有限公司獨資企業(yè)合伙企業(yè)經(jīng)理人的薪酬激勵由（ ）組成。利益目標不一致信息不對稱責任和風險不對等收益不同按股東身份的不同，公司股票可以分為（）。國家股法人股個人股

D.外資股公司并購的動因主要有（）。產(chǎn)生規(guī)模經(jīng)濟效益發(fā)揮財務協(xié)同效應C.加強對市場的控制能力降低進入新行業(yè)的壁壘6.以下哪兩個選項是構(gòu)建現(xiàn)代公司的兩大基石？）公司財產(chǎn)公司人格獨立股東有限責任科學的管理制度股東權(quán)益包括（）。股本資本公積盈余公積未分配利潤公司健全的組織機構(gòu)是公司法人意志得以實現(xiàn)的組織保證，它包括公司的）。權(quán)力機構(gòu)決策機構(gòu)執(zhí)行機構(gòu)監(jiān)督機構(gòu)我國公司法規(guī)定，股份公司的發(fā)起人應當符合（）等規(guī)定。自然人或者法人2人以上***人以下過半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所5人以上***人以下修改公司重整計劃必須符合的兩條最低標準是（）?？尚行詷藴蕚鶛?quán)人最大利益標準股東最大利益標準公司最大利益標準11.下列企業(yè)中，具有法人資格的有（）。有限責任公司股份有限公司獨資企業(yè)業(yè)主制企業(yè)12.以下哪兩個選項是構(gòu)建現(xiàn)代公司的兩大基石？（）公司財產(chǎn)公司人格獨立股東有限責任科學的管理制度13.公司健全的組織機構(gòu)是公司法人意志得以實現(xiàn)的組織保證，它包括公司的（）A.權(quán)力機構(gòu)B.決策機構(gòu)執(zhí)行機構(gòu)監(jiān)督機構(gòu)14.公司法人治理結(jié)構(gòu)形成的原因是（）。彌補股東的功能性缺陷克服責任無人承擔的缺陷C.維護股東和公司的利益D.滿足快速、便捷和正確決策的需要15.修改公司重整計劃必須符合的兩條最低標準是（）o可行性標準債權(quán)人最大利益標準股東最大利益標準公司最大利益標準16.經(jīng)營者激勵與約束問題產(chǎn)生的根源在于委托人與代理人之間的（.）。利益目標不一致信息不對稱責任和風險不對等收益不同以下哪兩個選項是構(gòu)建現(xiàn)代公司的兩大基石？（）公司財產(chǎn)公司人格獨立股東有限責任科學的管理制度公司應以其全部財產(chǎn)對債務負責，是由什么決定的（）。公司的獨立人格應履行的法律義務民事責任的一般原則經(jīng)濟因素公司法人治理結(jié)構(gòu)形成的原因是（）。彌補股東的功能性缺陷D.克服貴任無人承擔的缺陷維護股東和公司的利益滿足快速、便捷和正確決策的需要公司債券與股票的相同之處表現(xiàn)在（）。都是籌資手段都是虛擬資本收益率相互影響具有流動性三、判斷正誤題1.業(yè)主制企業(yè)的一個缺點是抗風險能力差，對企業(yè)債務承擔無限責任使業(yè)主承擔的風險極大。（J）產(chǎn)權(quán)以所有權(quán)為核心，所有權(quán)性質(zhì)決定著產(chǎn)權(quán)的性質(zhì)，因而產(chǎn)權(quán)就是所有權(quán)。（X）有限責任公司于股份有限公司在設立方式上的最大區(qū)別是有限責任公司只能采取發(fā)起設立方式。（J）實行股票期權(quán)激勵，如果未來的股票市價高于行權(quán)價，則期權(quán)持有者的股票毫無價值可言。（X）我國、《公司法》規(guī)定，以募集方式設立股份有限公司的，發(fā)起人所認購的股份，不得低于公司股票總數(shù)的35%?（V）股票實質(zhì)上代表了股東對股份公司的所有權(quán)°（J）—般情況下，股東權(quán)益大于公司資本，它表明在股東出資基礎上所形成的那部分公司資產(chǎn)值。（J）期股激勵適用于上市公司。（X）召開公司創(chuàng)立大會是募集設立獨有的-項設立程序。（J）經(jīng)營者的效益年薪是指經(jīng)營者年度應得到的與企業(yè)經(jīng)營狀況掛鉤的經(jīng)營風險收入。（V）公司的法人財產(chǎn)是指公司作為民事主體中的獨立法人所享有的全部具有財產(chǎn)內(nèi)容的財產(chǎn)O（V）有限責任產(chǎn)生的結(jié)果是公司的人格與其成員的人格的分離。（X）公司的最髙權(quán)利機構(gòu)是董事會。（X）企業(yè)集團是獨立的法人，集團內(nèi)部存在行政隸屬關系。（X）產(chǎn)權(quán)的不同權(quán)項不能隸屬于不同的主體。（X）我國按照投資主體的不同，有四種股權(quán)形式，即：國有股、法人股、個人股和外資股。（J）公司治理主要針對公司的經(jīng)營者，體現(xiàn)出資人（委托人）對董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營班子代理人）的管理。（J）公司的稅后利潤既是股息和紅利的來源，又是股息和紅利的最高限額。（V）純粹控股公司是指單純從事股權(quán)收購和控制活動，本身不從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的公司。（J）20.在一個公司內(nèi)部把兩個不具備法人資格的下屬企業(yè)合并到一塊,就是公司合并。（X）21.在業(yè)主制企業(yè)中，業(yè)主的一切財產(chǎn)在法律上都是可以用來抵償債務的。（/）產(chǎn)權(quán)以所有權(quán)為核心，所有權(quán)性質(zhì)決定著產(chǎn)權(quán)的性質(zhì)，因而產(chǎn)權(quán)就是所有權(quán)。（X）有限責任公司與股份有限公司在設立方式上的最大區(qū)別是有限責任公司只能釆取發(fā)起設立方式。（V）實行股票期權(quán)激勵，如果未來的股票市價高于行權(quán)價，則期權(quán)持有者的股票亳無價值可to（X）企業(yè)集團是一個企業(yè)聯(lián)合體，自身不是法人實體。（/）公司法人治理結(jié)構(gòu)中的信任托管關系是指董事會與經(jīng)理人員之間的關系。（X）控制權(quán)約束機制主要是通過企業(yè)內(nèi)部機制來實現(xiàn)的<>（V）股票實質(zhì)上代表股東對股份有限公司的所有權(quán)。（J）召開公司創(chuàng)立大會是募集設立獨有的一項設立程序。（J）經(jīng)營者的效益年薪是指經(jīng)營者年度應得到的與企業(yè)經(jīng)營狀況掛鉤的經(jīng)營風險收入。（V）公司的法人財產(chǎn)是指公司作為民事主體中的獨立法人所享有的全部具有財產(chǎn)內(nèi)容的財產(chǎn)。（J有限責任產(chǎn)生的結(jié)果是公司的人格與其成員的人格的分離°（X上市公司一定是股份有限公司，而股份有限公司未必是上市公司。（J）產(chǎn)權(quán)的不同權(quán)項不能隸屬于不同的主體。（X）債券和股票作為有價證券，是虛擬資本，它們本身沒有價值，但又都是真實資本的代表。（J專業(yè)性控股公司的經(jīng)營往往集中于一個產(chǎn)業(yè)。（J）公司治理主要針對公司的經(jīng)營者，體現(xiàn)出資人（委托人）對董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營班子（代理人）的管理。（J）股息和紅利都必須從公司的盈利中發(fā)放。（J）純粹控股公司本身不從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。（J）在一個公司內(nèi)部把兩個不具備法人資格的下屬企業(yè)合并到一塊，就是公司合并。（X）41.股東權(quán)益與公司的凈資產(chǎn)兩者數(shù)額相等。（J）上市公司一定是股份有限公司，而股份有限公司未必是上市公司。（J）公司法人人格獨立是指公司作為法人而具有的獨立的民事主體資格。（J）股份有限公司的董事必須是股東。（X）企業(yè)集團是一個企業(yè)聯(lián)合體，自身不是法人實體。（/）公司法人治理結(jié)構(gòu)中的信任托管關系是指董事會與經(jīng)理人員之間的關系。（X）控制權(quán)約束機制主要是通過企業(yè)內(nèi)部機制來實現(xiàn)的。（V股票實質(zhì)上代表股東對股份有限公司的所有權(quán)。（J）股份有限公司的股東對公司債務承擔無限責任。（X）股票的內(nèi)在價值取決于兩個因素：一是預期的股息收入，它與股價成正比；二是銀行利率，它與股價成反比。5合伙制企業(yè)的產(chǎn)權(quán)主體有多個.，所以產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)不是完整統(tǒng)一的o（X）減少和轉(zhuǎn)移風險是有限責任制的一個重要功能。（J）股份有限公司章程的制定者為發(fā)起人，而不是公司全體股東。（J）產(chǎn)權(quán)的不同權(quán)項不能隸屬于不同的主體。（X）債券和股票作為有價證券，是虛擬資本，它們本身沒有價值，但又都是真實資本的代表。（J）專業(yè)性控股公司的經(jīng)營往往集中于一個產(chǎn)業(yè)。（J）股票的清算價值與賬面價值總是一致的。（X）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置是監(jiān)事會的職權(quán)。（X有限責任公司不允許股東以勞務和技術出資。（X）獨立童事不是出資者，因而沒有發(fā)表意見，參與決策的權(quán)利。（X）61.企業(yè)制度是指企業(yè)的財產(chǎn)組織形式及與之相適應的經(jīng)營方式和管理體制。（V公司起源和發(fā)展的歷程表明，公司并非一開始就在所有的產(chǎn)業(yè)部門全面出現(xiàn)。公司首先出現(xiàn)在金融業(yè)。（X）公司是依法設立，由若干法人或自然人共同出資組成，獨立從事生產(chǎn)經(jīng)營和服務性活動的營利性經(jīng)濟組織。（V公司財產(chǎn)來自股東的投資，所以股東對該財產(chǎn)享有充分的支配權(quán)。.（X）公司與企業(yè)適用的法律規(guī)范相同。（X）我國《公司法》規(guī)定，股東的貨幣岀資金額不得低于注冊資本的30%,即無形資產(chǎn)最多可占注冊資本的70凱（V；股東出資的財產(chǎn)屬于公司的法人財產(chǎn)，法人財產(chǎn)的所有人是股東而不是公司法人。（X）有限責任公司既可以釆取發(fā)起設立方式，也可以采取募集設立方式。（X）公司治理的目標則是提高公司的效率和盈利水平，側(cè)重于公司的日常經(jīng)營,追求效率O（X）董事會的職權(quán)包括對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式做出決議。（X）債務市場治理是債權(quán)人以債務契約為約束準則，監(jiān)督和約束公司履行債務契約，以保證債權(quán)人利益的一種制度安排。（V法律法規(guī)治理既是一種事前的規(guī)范與約束機制，也是一種事后的公司治理方式，其強制性決定了完善的法律法規(guī)可以更好地促進公司的發(fā)展o（V）市場約束的外部治理在德日治理模式中處于主導地位。（ X股權(quán)激勵是一種有效的短期激勵方式，具有激勵力度大、時效長等特點。如果公司股價低于經(jīng)理人股票期權(quán)的行權(quán)價格，經(jīng)理八行權(quán)，就可以獲得市場價格與行權(quán)價格之間的差額收益。（ X公司股票和公司債券都是虛擬資本，本身沒有價值，但又是真實資本的代表。（V）有限責任公司發(fā)行公司債券需滿足公司的凈資產(chǎn)額不低于人民幣3***萬元的條件。（X公司合并是一種民事行為，其當事人是公司股東，而非公司本身。（X）股權(quán)收購是收購公司購買目標公司的股份，收購公司將成為目標公司的股東，因此其不用承擔目標公司的債務。（X派生分立是指一個公司按照法律規(guī)定的條件和程序，將其一部分資產(chǎn)或業(yè)務進行分割，另設一個或數(shù)個新的公司或分支機構(gòu)，而原公司繼續(xù)存在的公司分立形式o（V）四、簡答題1.簡述公司制企業(yè)的優(yōu)缺點。答：公司制企業(yè)與業(yè)主制企業(yè)和合伙制企業(yè)相比較，主要有以下優(yōu)點：（1）分散風險。出資人只以出資額為限對公司債務負有限責任，公司也以其法人資產(chǎn)承擔有限責任，大大減小了投資者和公司的投資風險。籌資方便。有限責任有利于企業(yè)通過股份的形式廣泛地籌措社會上分散的閑置資金，在很短的時間內(nèi)創(chuàng)辦起大規(guī)模的企業(yè)，提高企業(yè)的規(guī)模效益。企業(yè)的管理水平高。公司制企業(yè)實現(xiàn)了所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離，公司股東一般不再直接參與經(jīng)營管理活動，而是聘請受過專門訓練的各方面專家來管理企業(yè)因而能夠?qū)崿F(xiàn)有效的管理。公司制企業(yè)的缺點表現(xiàn)在：組建程序復雜，費用較高。公司的設立必須依據(jù)公司法的要求，組建程序復雜，創(chuàng)辦周期較長，費用也較高。政府對公司的限制較多。公司的開辦、股票的上市、產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓、合并與分立、破產(chǎn)與終止、公司的財務管理制度、各項報告與記錄等，政府都制定有一整套相應的法律法規(guī)，公司必須依法辦事，不得違反。保密性較差。各國公司法都規(guī)定，公司經(jīng)營必須有透明度，要定期公布財務狀況，因此，公司在財務及股權(quán)方面的變動情況是幾乎無密可保的，公司是一種公開性、公眾性的企業(yè)。簡述總經(jīng)理職權(quán)的主要內(nèi)容。答：總經(jīng)理作為公司法人代表的代理人及公司行政工作首腦，必須對董事會負責，遵守公司章程，維護公司利益，不得利用職權(quán)收受賄賂和以各種手段謀取私利，不得侵占公司財產(chǎn)和泄漏公司秘密。其主要職權(quán)有：主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置方案和基本管理制度；制定公司的具體規(guī)章；提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人；決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；董事會授予的其他職權(quán)。簡述母公司對了公司控制的主要手段。答：(1)股權(quán)控制。母公司對子公司的股權(quán)控制是指母公司借助于對子公司的資本投資，取得所有者或出資人的資格，再憑借這種資格以及所有權(quán)所賦予的控制權(quán)，對子公司進行戰(zhàn)略、人事和財務控制。戰(zhàn)略控制。母公司對子公司所實施的戰(zhàn)略控制包括經(jīng)營控制和戰(zhàn)略協(xié)調(diào)。經(jīng)營控制是為了整合相互依賴的經(jīng)營網(wǎng)絡，由集團總部對分散的子公司所實施的控制，主要涉及物流管理、技術轉(zhuǎn)移、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格等。戰(zhàn)略協(xié)調(diào)則通過減予子公司不同的戰(zhàn)略使命和資源，使整個企業(yè)集團形成有機的統(tǒng)一體。人事控制。人事控制是指母公司通過控制子公司的董莒會進而控制子公司重要的人事任免。財務控制。母公司對子公司的財務控制一般包括兩種方式：一是通過控制財務人員來控制財務活動，母公司掌握子公司財務總監(jiān)的任免權(quán)。二是通過制定財務制度和采用財務技術來控制子公司的財務活動。文化控制。文化控制是指母公司利用其組織文化不斷對子公司進行滲透、同化。簡述股東的四種出資方式。答：(1)貨幣出資方式。是指股東直接用資金向公司投資的方式。這是最基本的出資方式。實物出資方式。是指股東對公司的投資是以實物形態(tài)進行的，并且實物構(gòu)成公司資產(chǎn)的主體。知識產(chǎn)權(quán)出資方式。大體上可分為兩類：一類是專利權(quán)和商標權(quán)，另一類是專有技術。丄地使用權(quán)岀資方式。股東以丄地使用權(quán)岀資，必須持有丄地管理部門頒發(fā)的國有土地使用證。簡述公司合并的主要動機。答：(1)減少競爭對手；發(fā)展協(xié)作和多元化經(jīng)營，迅速打開市場；加速擴大公司規(guī)模；在無力經(jīng)營時，與大公司合并，減少風險，避免破產(chǎn)。簡述產(chǎn)權(quán)與所有權(quán)的區(qū)別。答：產(chǎn)權(quán)與所有權(quán)二者是既有聯(lián)系又有區(qū)別，兩者的主要區(qū)別有：反映財產(chǎn)關系的角度不同所有權(quán)是指對財產(chǎn)歸屬關系的權(quán)利規(guī)定，確定的是財產(chǎn)的最終歸屬關系，強調(diào)財產(chǎn)關系的物質(zhì)屬性。產(chǎn)權(quán)是以所有權(quán)為核心的若干權(quán)能的集合，指的是以財產(chǎn)所有權(quán)為核心的一組權(quán)利的有機結(jié)合體，強調(diào)財產(chǎn)關系的社會屬性。外延不同所有權(quán)表明的是一種生產(chǎn)資料的所有制關系，是對財產(chǎn)歸屬做出的權(quán)力規(guī)定，集中體現(xiàn)在財產(chǎn)的歸屬權(quán)上。而產(chǎn)權(quán)不僅僅表現(xiàn)為財產(chǎn)歸屬關系，同時還表明了占有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和處分權(quán)的關系，產(chǎn)權(quán)比所有權(quán)有著更廣泛的外延。內(nèi)涵不同所有權(quán)以財產(chǎn)關系為核心設置權(quán)利，反映由人擁有物而產(chǎn)生的各種現(xiàn)象的本質(zhì)屬性。產(chǎn)權(quán)內(nèi)含各項權(quán)利的設置，除了必須考慮財產(chǎn)關系外，還要更多地考慮人際關系。實際上產(chǎn)權(quán)是一種以財產(chǎn)所有權(quán)為基礎形成的社會性行為權(quán)利，外延比所有權(quán)寬的多，內(nèi)涵也比所有權(quán)豐富的多。運動屬性不同所有權(quán)在運動的過程中始終是獨占性和丞斷性的，是一種具有排他性的獨占權(quán)。而在產(chǎn)權(quán)所分解的四種權(quán)能中，只有收益權(quán)具有排他性，占有權(quán)、使用權(quán)和處分權(quán)均不具有排他性，而是可以流動、交易。簡述總經(jīng)理職權(quán)的主要內(nèi)容。答：總經(jīng)理作為公司法人代表的代理人及公司行政工作首腦，必須對董事會負責，遵守公司章程，維護公司利益，不得利用職權(quán)收受賄賂和以各種手段謀取私利，不得侵占公司財產(chǎn)和泄漏公司秘密。其主要職權(quán)有：主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置方案和基本管理制度；制定公司的具體規(guī)章；提請聘任或者癬聘公司副經(jīng)理、財務負責人；決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的黃責管理人員；董事會授予的其他職權(quán)。簡述母公司對子公司控制的主要手段。答：(1)股權(quán)控制。母公司對子公司的股權(quán)控制是指母公司借助予對子公司的資本投資，取得所有者或出資人的資格，再憑借這種資格以及所有權(quán)所賦予的控制權(quán)，對子公司進行戰(zhàn)略、人事和財務控制。(2)戰(zhàn)略控制。母公司對子公司所實施的戰(zhàn)略控制包括經(jīng)營控制和戰(zhàn)略協(xié)調(diào)。經(jīng)營控制是為了整合相互依賴的經(jīng)營網(wǎng)絡，由集團總部對分散的子公司所實施的控制，主要涉及物流管理、技術轉(zhuǎn)移、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格等。戰(zhàn)略協(xié)調(diào)則通過賦予子公司不同的戰(zhàn)略使命和資源，使整個企業(yè)集團形成有機的統(tǒng)一體。(3)人事控制。人事控制是指母公司通過控制子公司的董尋會進而控制子公司重要的人事任免。財務控制。母公司對子公司的財務控制一般包括兩種方式：一是通過控制財務人員來控制財務活動，母公司掌握了公司財務總監(jiān)的任免權(quán)。二是通辻制定財務制度和采用財務技術來控制子公司的財務活動。文化控制。文化控制是指母公司利用其組織文化不斷對子公司進行滲透、同化。簡述股東的四種出資方式。答：(1)貨幣出資方式。是指般東直接用資金向公司投資的方式。這是最基本的出資方式。實物出資方式。是指股東對公司的投資是以實物形態(tài)逃行的，并且實物構(gòu)成公司資產(chǎn)的主體。知識產(chǎn)權(quán)出資方式。大體上可分為兩類：一類是專利權(quán)和商標權(quán)，另一美是專有技術。土地使用權(quán)出資方式。股東以土地使用權(quán)出資，必須持有土地管理部門頒發(fā)韻國有土地使用證。簡述公司重整的概念及公司重整的程序。答：公司重整是指公開發(fā)行股票或公司債券的公司，由于財務上的困難，已經(jīng)暫停營業(yè)，或具有停止營業(yè)的危險時，經(jīng)法院裁定，依法律程序予以整頓，使之得以復興的一種法律行為。公司重整一般需經(jīng)過以下四個步驟：重整程序的啟動、重整關系人的確定、重整計劃的制定和執(zhí)行、重整程序的結(jié)束。簡述業(yè)主制企業(yè)的概念和特征。答：(1)業(yè)主制企業(yè)又稱為獨資企業(yè)，由單個業(yè)主出資創(chuàng)立和經(jīng)營，業(yè)主對企業(yè)的經(jīng)營成果和收入享有全部所得，當企業(yè)經(jīng)營不善或破產(chǎn)時，業(yè)主以其全部財產(chǎn)承擔債務淸償責任。(2)業(yè)主制企業(yè)的特征主要是：①產(chǎn)權(quán)主體唯-，業(yè)主作力出資人享有企業(yè)財產(chǎn)的所有權(quán)、占有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和處置權(quán)；業(yè)主個人出資，直接經(jīng)營和控制企業(yè)，享有企業(yè)的全部經(jīng)營所得，企業(yè)虧損時業(yè)主要用自己的全部財產(chǎn)來清償債務；企業(yè)發(fā)展依靠業(yè)主的個人積累，因而業(yè)主具有強烈的投資沖動，以追求最大利潤，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展；內(nèi)部組織管理簡單，業(yè)主親自指揮生產(chǎn)、組織營銷，直接對生產(chǎn)工人和其他雇員進行監(jiān)督；企業(yè)規(guī)模較小，經(jīng)營產(chǎn)品單一，一般為產(chǎn)量不大、經(jīng)營簡單的小廠和小店。簡述公司設立與公司成立的區(qū)別。答：公司設立是指公司設立人為使公司獲得獨立法人資格，儂照法律規(guī)定使公司在法律上獲得認可的過程。公司成立是指公司具備了相應的法律條件并履行了設立程序后，經(jīng)登記機關核準登記，發(fā)放營業(yè)執(zhí)照，從而獲得法人資格的一種狀態(tài)或事實。發(fā)生時間不同。公司設立行為貫穿于公司獲得法人資格的全過程，而公司成立是公司取得營業(yè)執(zhí)照的最終結(jié)果或狀態(tài)。公司設立是公司法人的孕育過程，而公司成立是公司法人的誕生結(jié)果，公司設立是公司成立的前提，公司成立是公司設立的結(jié)果。性質(zhì)不同。公司設立是公司成立前一系列法律行為的總稱，公司成立則是公司設立中所涉及的諸多行為的結(jié)果，是公司設立人與登記機關之間交涉完畢后的一種狀態(tài)。(3)法律效力不同。公司設立并不會自動導致公司成立，即使公司設立的所有行為都已完成并具備成立條件，只要公司沒有到登記機關進行核準登記，公司就未成立。只有在公司成立之后，公司才獲得法人資格以及公司名稱等的排他使用權(quán)，而公司設立行為并不享有上述的人格和權(quán)利。簡述外部公司治理的基本內(nèi)涵。答：外部公司治理是以競爭為主線的外在制度安排，其通過外部的各種環(huán)境和主體，包括公平的市場競爭環(huán)境、充分的信息作用機制、客觀的市場評價和淘汰機制以及政府、社會公眾等對公司進行治理。外部公司治理通過各種市場、中介機構(gòu)、政府等企業(yè)外部主體的約束監(jiān)督機制作用于公司治理，為公司內(nèi)部治理營造一個相對高效和規(guī)范的外部環(huán)境，促使公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)在法律及公司章程的框架內(nèi)，按照公司內(nèi)部效益最大化的原則進行運作。一個完整的外部公司治理體系包括完善的市場體系、優(yōu)勝劣汰的競爭機制、健全的法律法規(guī)和柔性的道德準則約束等。由此，外部公司治理的內(nèi)容包括資本市場治理、控制權(quán)市場治理、經(jīng)理人市場治理、產(chǎn)品市場治理、社會環(huán)境治理。公司設計股權(quán)激勵計劃的基礎要素主要有哪些？答：股權(quán)激勵計劃主要是圍繞一些基礎要素進行設計的?；A要素設計的合理、合法且容易操作是整個股權(quán)激勵計劃成功、有效的前提。這些要素主要包括授予主體、股票來源、授予數(shù)量、行權(quán)價格、等待期和有效期、行權(quán)方式和行權(quán)時機等。簡述公司重整的概念。答：公司重整是指當公司面臨財務危機或破產(chǎn)危險，但仍有轉(zhuǎn)機和重建價值時，根據(jù)法定程序?qū)具M行重新整頓，使其得以維持和復興的一種法律行為。這是對已達破產(chǎn)界限的公司實施的一種搶救措施。根據(jù)定義，可以得出公司進行重整必須滿足兩個基本條件：公司具備重整原因。即公司面臨嚴重的財務困難或有破產(chǎn)的危險，主要表現(xiàn)為不能清償?shù)狡趥鶆?、資不抵債或有可能不能淸償?shù)狡趥鶆铡９居袕团d的可能和重建價值。如果具備重整原因的公司，其復興的可能性很小或者沒有重建的價值，則對其進行整頓就無任何意義，反而會造成社會資源的浪費。簡述公司制企業(yè)的優(yōu)缺點。答：公司制企業(yè)與業(yè)主制企業(yè)和合伙制企業(yè)相比較，主要有以下優(yōu)點：分散風險。出資人只以出資額為限對公司債務負有限責任，公司也以其法人資產(chǎn)承擔有限責任，大大減小了投資者和公司的投資風險?；I資方便。有限責任有利于企業(yè)通過股份的形式廣泛地籌措社會上分散的閑置資金，在很短的時間內(nèi)創(chuàng)辦起大規(guī)模的企業(yè)，提高企業(yè)的規(guī)模效益。企業(yè)的管理水平高。公司制企業(yè)實現(xiàn)了所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離，公司股東一般不再直接參與經(jīng)營管理活動，而是