版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
煤礦掘進(jìn)班組民主管理制度煤礦掘進(jìn)班組民主管理制度煤礦掘進(jìn)班組民主管理制度xxx公司煤礦掘進(jìn)班組民主管理制度文件編號(hào):文件日期:修訂次數(shù):第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì),管理制度班組民主管理制度班組民主管理制度
1、發(fā)展班組民主,使大家互相信任,互相協(xié)作,集中智慧,挖掘潛能,能充分發(fā)揮組織的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,它的中心是為了完成或超指標(biāo)完成企業(yè)總目標(biāo)分解到班組的各項(xiàng)工作,它是班組發(fā)展的重要保證。2、班組民主管理小組設(shè)組長和民主管理員,組長由班組副班長擔(dān)任,民主管理員由各班班組長擔(dān)任。
3、班組民主原則:個(gè)人服從班組,少數(shù)服從多數(shù),班組服從隊(duì)組和全局。4、班組民主管理的日?;顒?dòng),班長要成為民主集中制的表率,胸懷全局,作風(fēng)民主,不能獨(dú)斷專行,議而不決,決而不行,從而做好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作。5、保障組員民主權(quán)利,拓展民主渠道,使班組內(nèi)所有成員對(duì)班組各項(xiàng)工作有更多的了解和參考,加強(qiáng)對(duì)班長的監(jiān)督。6、不能搞一言堂,班長一人說了算,班長只是班組中普通一員,不能有特權(quán)。班組實(shí)行民主集中制,人人參與班組管理,并在工作中相互監(jiān)督。不論誰出現(xiàn)問題,人人都有批評(píng)和提出考核的權(quán)利。7、建立有效機(jī)制,及時(shí)填寫“合理化建議表”,并對(duì)勇提合理化建議的組員給予激勵(lì),保證組織的意見及時(shí)反映到部門、煤礦,班長要充分聽取組員的意見,集思廣義,改進(jìn)工作,通過發(fā)展班組民主,積極推動(dòng)煤礦民主的發(fā)展。8、班組所有成員都要關(guān)心企業(yè),具有高尚的主人翁意識(shí)。 9、增強(qiáng)透明度,實(shí)現(xiàn)民主監(jiān)督。10、要不定期開展談心活動(dòng),談心活動(dòng)要做到“三要”:一要以誠相見,平等待人;二要以情動(dòng)人,關(guān)心他人;三要將心比心,以心換心。11、要不定期開展家訪活動(dòng),家訪活動(dòng)做到“六必須”:班員有病,住院時(shí)必訪;組員鬧情緒時(shí)必訪;班員思想波動(dòng)時(shí)必訪;班員在單位以外發(fā)生問題時(shí)必訪;家屬長期有病必訪;對(duì)后進(jìn)新班員必訪。12、民主管理員既要在副班長領(lǐng)導(dǎo)下,接受專業(yè)管理部門的指導(dǎo),承擔(dān)各自的管理任務(wù),又要從事班組民主管理工作,把專業(yè)管理,民主管理兩種職能集于一身。班組民主管理會(huì)一般每月召開一次,也可根據(jù)需要,由副班長或三分之一以上組員提議,隨時(shí)召開。13、班組民主管理會(huì)要有本班三分之二以上的組員出席方能召開,討論決定的事項(xiàng),要有班組全體組員過半數(shù)同意,才能生效。14、班組民主管理會(huì)的議題,與班長協(xié)商確定,每次會(huì)議內(nèi)容不宜太多,應(yīng)著重解決一兩個(gè)實(shí)際問題。15、班組民主管理會(huì)的主要內(nèi)容:=1\*GB2⑴、貫徹落實(shí)煤礦、煤礦職工代表大會(huì)決議中涉及本班組的有關(guān)事宜。=2\*GB2⑵、討論班組生產(chǎn)計(jì)劃、責(zé)任制方案,提出落實(shí)的具體措施。=3\*GB2⑶、對(duì)班內(nèi)工作的重大問題進(jìn)行討論,充分聽取組員意見做出決策。=4\*GB2⑷、聽取班長的工作報(bào)告,民主講評(píng)班組工作。16、通過召開民主生活會(huì),進(jìn)行民主評(píng)比,肯定成績,找出不足;表揚(yáng)先進(jìn),鞭策落后;提出建議,交流思想;統(tǒng)一目標(biāo)、思想和行動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)結(jié),建設(shè)和諧班組,打造高效團(tuán)隊(duì)。
一、班組民主管理小組
1、班組民主管理小組是職工直接參加民主管理的基本形式,班級(jí)民主管理小組負(fù)責(zé)班組民主管理日常工作。
2、班組民主管理小組設(shè)小組長和民管員,小組長由工會(huì)小組長兼任,民主管理員一般包括政治宣傳員、經(jīng)濟(jì)核算員、安全檢察員、生活管理員、工具設(shè)備管理員。
3、班組長、工會(huì)小組長、黨小組長、團(tuán)小組長、職工代表和班民主管理員,是班組管理的核心。
4、班組民主管理員實(shí)行直接選舉。凡本班組享有政治權(quán)利的職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
5、班組民主管理實(shí)行民主集中制的原則。
6、班組民主管理工作接受本單位黨支部和本單位分會(huì)的具體指導(dǎo)。
二、班組民主管理小組基本任務(wù)
1、組織職工學(xué)習(xí)政治時(shí)事,民主管理有關(guān)法規(guī),經(jīng)常開展民主管理宣傳教育,不斷增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)班組兩個(gè)文明建設(shè)。
2、定期討論和審查班組長的工作。
3、審查本班組月度工作計(jì)劃、工資的分配和對(duì)職工的獎(jiǎng)懲意見。
4、發(fā)動(dòng)和組織職工圍繞安全和生產(chǎn)提出合理化建議,技術(shù)革新,開展讀書自學(xué)等活動(dòng),保質(zhì)保量地完成和超額完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
5、不定期舉辦各種專題討論會(huì)。
6、宣傳貫徹煤礦、煤礦職代會(huì)精神,帶領(lǐng)職工落實(shí)上級(jí)職代會(huì)所通過的各項(xiàng)決議。
7、審查或修改班組各項(xiàng)管理制度。
8、協(xié)商處理侵犯職工民主權(quán)益的事件。
9、民主評(píng)議監(jiān)督班組長的工作、思想作風(fēng)。
10、討論決定本班組的集體福利事業(yè)。
11、討論分析生產(chǎn)和人身安全情況,發(fā)動(dòng)職工制定防范措施。
12、組織開展其它民主管理活動(dòng)。
三、
班組民主管理制度
1、班組民主管理員,由班組全體職工參加的民主管理會(huì)議選舉產(chǎn)生。每兩年選舉一次,連選連任。若有缺員,及時(shí)補(bǔ)選。
2、班組民主管理會(huì)每月召開一次,由工會(huì)小組長主持。民主管理、進(jìn)行選舉做出的決議,必須班組全體職工過半數(shù)通過。民主管理會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)做出決定,未經(jīng)民主管理會(huì)同意,任何人無權(quán)修改。
3、民主管理會(huì)的決定和班組長的意見有分歧時(shí),班組長應(yīng)認(rèn)真考慮班級(jí)與管理會(huì)意見,暫不能統(tǒng)一意見時(shí),應(yīng)先按班組長意見執(zhí)行,然后由班組長和民主管理小組長分別向本隊(duì)和礦民主管理會(huì)報(bào)告,通過協(xié)商統(tǒng)一意見。
4、班組民主管理會(huì)議對(duì)本單位(代表)大會(huì)負(fù)責(zé),執(zhí)行大會(huì)決議,決定。
5、監(jiān)督班組長行使權(quán)。
四、民主管理小組成員職責(zé)
1、民主管理小組組長職責(zé)
=1\*GB2⑴、按時(shí)主持召開民主管理小組會(huì)、民主生活會(huì)以及有關(guān)專題性討論會(huì)。
=2\*GB2⑵、負(fù)責(zé)民主管理資料的收集、整理、建立健全和保管好民主管理臺(tái)帳。
=3\*GB2⑶、每月向隊(duì)分會(huì)匯報(bào)一次班組民主管理工作情況,全年一次小結(jié)。若重大事情要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。
=4\*GB2⑷、有關(guān)民主管理工作的設(shè)想,安排和情況,應(yīng)主動(dòng)與班組長、黨小組長、團(tuán)小組長協(xié)商。
=5\*GB2⑸、準(zhǔn)確掌握職工對(duì)民主管理工作意見和建議,及時(shí)總結(jié)交流民主管理工作的新經(jīng)驗(yàn)。
=6\*GB2⑹、引導(dǎo)和發(fā)揮民主管理其他成員的作用,積極協(xié)助班組長抓好班組建設(shè),安全生產(chǎn),質(zhì)量管理和勞動(dòng)競(jìng)賽等工作。
=7\*GB2⑺、協(xié)助班組長組織職工開展技術(shù)練兵,技術(shù)攻關(guān)和提合理化建議活動(dòng)。
=8\*GB2⑻、密切聯(lián)系群眾,實(shí)事求是地反映職工的意見和要求,正確代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。
2、政治宣傳員職責(zé)
=1\*GB2⑴、在班組正、副工班長的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策。全面負(fù)責(zé)管理班組的政治思想、安全生產(chǎn)、綜治路風(fēng)等工作。
=2\*GB2⑵、熱愛政治工作,有責(zé)任感和工作熱情,主動(dòng)負(fù)責(zé)解決班組職工政治思想問題。
=3\*GB2⑶、謙虛謹(jǐn)慎、顧全大局,班中做好表率工作,在群眾中有較高的威信。
=4\*GB2⑷、組織班組職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行上級(jí)指示、規(guī)章、命令和業(yè)務(wù)技術(shù),開展對(duì)照規(guī)章檢查活動(dòng),采取有效措施,抓好班組思想管理工作。
=5\*GB2⑸、有進(jìn)取心,爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)強(qiáng),勤奮好學(xué),工作扎實(shí)以及在班中能堅(jiān)持民主集中制原則,又善于聽取不同的意見,充分發(fā)揮班組一班人的作用。
=6\*GB2⑹、團(tuán)結(jié)同志,帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng),隨時(shí)傾聽群眾意見,關(guān)心班組職工生活,有針對(duì)性的開展家訪談心活動(dòng)。
=7\*GB2⑺、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和班組布置的臨時(shí)性任務(wù)。
3、經(jīng)濟(jì)核算員職責(zé)
=1\*GB2⑴、全面負(fù)責(zé)班組職工的工時(shí)定額和班組的事務(wù)性工作。
=2\*GB2⑵、負(fù)責(zé)本班組的月職工崗位達(dá)標(biāo)、季度班組升級(jí)達(dá)標(biāo)。
=3\*GB2⑶、參加班組組織的“事故”或“事故因素”分析會(huì),按照班組安全管理?xiàng)l款,搞好本班組職工的安全考核工作。
=4\*GB2⑷、做好典型故障的收集和班組臺(tái)帳檢查工作,了解有關(guān)方面存在的問題,及時(shí)向工班長匯報(bào)。
=5\*GB2⑸、搞好本班組“職工小家”的事務(wù)公開上墻工作,定期向班組職工公開其內(nèi)容。
=6\*GB2⑹、積極完成班組安排的臨時(shí)任務(wù)。
4、工具設(shè)備管理員職責(zé)
=1\*GB2⑴、在班組正、副工班長的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)條款、條例。全面負(fù)責(zé)本班組的工具、材料的發(fā)放、保管工作。
=2\*GB2⑵、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位,樹立一切為現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的好思想,保證班組生產(chǎn)的需要。
=3\*GB2⑶、努力學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù),熟練掌握工具、材料的使用及消耗情況,遇有損壞、消耗等情況及時(shí)向車間或本班工班長匯報(bào)。
=4\*GB2⑷、班組的工具、材料配件按定置配備,做到堆放整潔,檢修標(biāo)記醒目不過期。
=5\*GB2⑸、愛護(hù)班組的工具、材料和不丟失,杜絕一切損公利私的行為,徹底幫助本班組消除一切事故隱患。
=6\*GB2⑹、保證班組工具、材料及時(shí)更換或檢修,以便適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)的需求。
=7\*GB2⑺、努力完成班組交給的臨時(shí)性任務(wù)。
5、技術(shù)質(zhì)量安全員職責(zé)
=1\*GB2⑴、在班組正、副工班長的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真抓好本班組的安全教育,技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)工作,建立健全班組職工技術(shù)質(zhì)量檔案,全面負(fù)責(zé)班組職工的安全教育管理工作。
=2\*GB2⑵、負(fù)責(zé)制定班組年度和階段安全生產(chǎn)目標(biāo),以及對(duì)班組貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)的規(guī)章、命令,制度等督促工作。
=3\*GB2⑶、協(xié)助正、副工班長開展好本班組的各項(xiàng)工作,防止各類事故的發(fā)生,收集各種信息及時(shí)向上反映,并參加組織各類事故分析會(huì)。
=4\*GB2⑷、按照計(jì)劃組織班組職工落實(shí)崗位安全培訓(xùn)工作。做好班前講安全、班后總結(jié)安全質(zhì)量的過程。
=5\*GB2⑸、認(rèn)真做好現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、巡視工作、了解有關(guān)安全方面存在的問題,及時(shí)向工班長匯報(bào)。
=6\*GB2⑹、對(duì)班組每月的工程質(zhì)量、作業(yè)過程、不安全因素、生產(chǎn)任務(wù)完成情況等及時(shí)糾正、指導(dǎo)、批評(píng),不斷提出整改措施和作業(yè)安全的建議。
=7\*GB2⑺、做好班組職工的年度上崗、改職培訓(xùn),青工上崗等技術(shù)教育工作,不斷提高本班組的整體業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序。
=8\*GB2⑻、積極完成班組布置的臨時(shí)性任務(wù)。
6、生活管理員職責(zé)
=1\*GB2⑴、在班組正、副工班長的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行本班組的各項(xiàng)規(guī)定,全面負(fù)責(zé)班組的日常生活及管理工作。
=2\*GB2⑵、抓好本班組的置場(chǎng)文明工作,杜絕一切“臟、亂、差”的行為。
=3\*
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年版在線教育平臺(tái)合作開發(fā)合同4篇
- 2025年度醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員聘用合同4篇
- 二零二五年度殯葬服務(wù)與社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)對(duì)接合同3篇
- 2025年度農(nóng)副產(chǎn)品線上線下銷售與物流一體化服務(wù)合同3篇
- 二零二五年度投資收益分成合同
- 2025版高端定制門窗工程承攬合同3篇
- 2025年度企業(yè)會(huì)計(jì)人員專項(xiàng)聘用合同范本
- 2025年度票據(jù)質(zhì)押資產(chǎn)證券化專項(xiàng)合同4篇
- 二零二五年度戶外木制品加工承包合同2篇
- 2025年度面粉行業(yè)二零二五年度面粉產(chǎn)品追溯體系共建合同3篇
- 江蘇省蘇州市2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期1月期末生物試題(有答案)
- 銷售與銷售目標(biāo)管理制度
- 人教版(2025新版)七年級(jí)下冊(cè)英語:寒假課內(nèi)預(yù)習(xí)重點(diǎn)知識(shí)默寫練習(xí)
- 2024年食品行業(yè)員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 2025年第一次工地開工會(huì)議主要議程開工大吉模板
- 全屋整裝售后保修合同模板
- 高中生物學(xué)科學(xué)推理能力測(cè)試
- GB/T 44423-2024近紅外腦功能康復(fù)評(píng)估設(shè)備通用要求
- 2024-2030年中國減肥行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展分析及發(fā)展趨勢(shì)與投資研究報(bào)告
- 運(yùn)動(dòng)技能學(xué)習(xí)
- 單側(cè)雙通道內(nèi)鏡下腰椎間盤摘除術(shù)手術(shù)護(hù)理配合1
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論