二級建造師考試建設(shè)工程法規(guī)精講培訓(xùn)T

2016二建法規(guī)精講（二）2Z204000

建設(shè)工程合同和勞動(dòng)合同法

律制度（25分左右）第二節(jié)勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系制度（P129-130）勞動(dòng)合同的種類：固定期限、無固定期限和完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同下列情形之一，勞動(dòng)者提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同，單位必須滿足：勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同自用工之日連續(xù)1年不定書面勞動(dòng)合同，直接認(rèn)定違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資。（P149）勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系制度勞動(dòng)合同的基本條款（P130）必備條款：單位名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人；勞動(dòng)者姓名、身份證；合同期限；工作內(nèi)容、地點(diǎn)；工作時(shí)間、休息休假；勞動(dòng)報(bào)酬；社會(huì)保險(xiǎn)；勞動(dòng)保護(hù)、條件和職業(yè)病防護(hù)；其他約定條款：試用期；培訓(xùn)、保守秘密；補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系制度勞動(dòng)關(guān)系建立（P130）應(yīng)1個(gè)月內(nèi)書面形式訂立，非全日制用工（即以小時(shí)計(jì)酬，每日不超過４小時(shí)，每周不超過24小時(shí))可以口頭用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資（P149）用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系試用期（P131）

勞動(dòng)合同期限試用期期限3個(gè)月以上不滿1年的不得超過1個(gè)月1年以上不滿3年的不得超過2個(gè)月3年以上的不得超過6個(gè)月無固定期限的不得超過6個(gè)月試用期（P131）

同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的，不得約定試用期試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限試用期工資不低于同崗位工資80%，且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY勞動(dòng)合同的生效與無效（P131）勞動(dòng)合同經(jīng)雙方簽字或蓋章時(shí)生效下列勞動(dòng)合同無效以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)報(bào)酬，參照本單位相同或者相近崗位的勞動(dòng)報(bào)酬確定集體合同（P132）

集體合同應(yīng)提交職工代表大會(huì)或全體職工討論通過集體合同由工會(huì)代表職工一方與用人單位訂立用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)集體勞動(dòng)合同對用人單位和勞動(dòng)者具有約束力勞動(dòng)合同的履行和變更（P132-133）

支付工資的形式：按月以貨幣形式

用人單位如變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行用人單位發(fā)生合并或分立等情況，原合同繼續(xù)有效，由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行

用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式勞動(dòng)者可可單方面面解除勞勞動(dòng)合同同的情形形（P134）提前通知（無補(bǔ)償）①勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同②勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者可可單方面面解除勞勞動(dòng)合同同的情形形（P134）可隨時(shí)通知（有補(bǔ)償）①用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的②用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的③用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的④用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的⑤法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形勞動(dòng)者可可單方面面解除勞勞動(dòng)合同同的情形形（P134）不需事先告知（有補(bǔ)償）①用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的②用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的用人單位位可單方方面解除除勞動(dòng)合合同的情情形（P134）通知型（有補(bǔ)償）有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合：①勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的②勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

③勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的用人單位位可單方方面解除除勞動(dòng)合合同的情情形（P134）隨時(shí)通知（無補(bǔ)償）①勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的；②勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；③勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害的；④勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者單位提出，拒不改正的；⑤勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；⑥勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。用人單位位可單方方面解除除勞動(dòng)合合同的情情形（P135）經(jīng)濟(jì)性裁員（有補(bǔ)償）有下列情形之一，需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的，屬經(jīng)濟(jì)性裁員：①企業(yè)破產(chǎn)重整的②經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的③轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整④客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：①與本單位訂立較長期限的固定期限勞動(dòng)合同的；②與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的；③家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的

6個(gè)月內(nèi)重新招用的，在同等條件下優(yōu)先招用被裁減人員用人單位位不得解解除和終終止勞動(dòng)動(dòng)合同的的情形（P135）不得解除合同具體條件從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；患職業(yè)病或工傷的1、1-4級，完全喪失，保留關(guān)系到退休2、5-6級，大部分喪失，員工提出才可解除3、7-10級，部分喪失，勞動(dòng)合同期滿終止患病或負(fù)傷的（非職業(yè)病和工傷）1、在法定醫(yī)療期內(nèi)，不可解除2、醫(yī)療期屆滿的，按照規(guī)定可以解除女職工在“三期”內(nèi)：在孕期、產(chǎn)期、哺乳期本單位連續(xù)工作滿15年距退休不足5年若違法解解除，勞勞動(dòng)者可可要求繼續(xù)履行行；若不能繼繼續(xù)履行行，可要要求支付付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償償金2倍的賠償償金（P135）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償償金的計(jì)計(jì)算方法法（P136）一般勞動(dòng)動(dòng)者經(jīng)濟(jì)濟(jì)補(bǔ)償金金計(jì)算公公式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償償金=工作年限限×月工資高收入勞勞動(dòng)者經(jīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償償金計(jì)算算公式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償償金=工作年限限（≤12）×當(dāng)?shù)厣夏昴甓嚷毠すぴ缕骄べY3倍注：1、工作年年限滿6個(gè)月不滿滿一年的的，按照照1年計(jì)算；；不滿6個(gè)月的按按半年算算。2、月工資資是指勞勞動(dòng)者在在勞動(dòng)合合同解除除或者終終止前12個(gè)月的平平均工資資。合法用工工方式與與違法用用工模式式的規(guī)定定（P137-138）“包工頭頭”用工工模式：：違法勞務(wù)派遣遣(合法)：——指由勞動(dòng)派遣遣單位與勞動(dòng)者訂立合同同，與用用人單位位訂立勞勞務(wù)派遣遣協(xié)議，，由被派派遣勞動(dòng)動(dòng)者向用人單位位給付勞動(dòng)動(dòng)勞務(wù)派遣遣用工只只能用于于臨時(shí)性（（不超過過6個(gè)月）、、輔助性性或替代代性的工作崗崗位勞動(dòng)派遣遣單位與與勞動(dòng)者者應(yīng)訂立立2年以上勞動(dòng)動(dòng)合同，，按月支付付報(bào)酬被派遣勞勞動(dòng)者在在無工作期期間，派遣單單位應(yīng)按按當(dāng)?shù)刈畹凸べY資標(biāo)準(zhǔn)，，按月支支付報(bào)酬酬被派遣勞勞動(dòng)者享享有與用用工單位位的勞動(dòng)動(dòng)者同工同酬酬的權(quán)利利（P138）勞務(wù)管理（P139-140）《關(guān)于進(jìn)一一步加強(qiáng)強(qiáng)和完善善建筑勞勞務(wù)管理理工作的的指導(dǎo)意意見》（2014）規(guī)定：倡導(dǎo)導(dǎo)多元元化化建筑筑用用工工方方式式（（自有有勞勞務(wù)務(wù)人人員員、、勞勞務(wù)務(wù)分分包包貨貨勞勞務(wù)務(wù)派派遣遣），，推推行行實(shí)名名制制管管理理建筑筑施施工工企企業(yè)業(yè)對對自自有有勞勞務(wù)務(wù)人人員員承承擔(dān)擔(dān)用工工主主體體責(zé)責(zé)任任，簽簽訂訂書面面勞勞動(dòng)動(dòng)合合同同，辦辦理理工傷傷、、醫(yī)醫(yī)療療或或綜綜合合保保險(xiǎn)險(xiǎn)等社社會(huì)會(huì)保保險(xiǎn)險(xiǎn)P140建筑筑施施工工企企業(yè)業(yè)應(yīng)應(yīng)承承擔(dān)擔(dān)勞勞務(wù)務(wù)人人員員管理理責(zé)責(zé)任任、、教教育育培培訓(xùn)訓(xùn)責(zé)責(zé)任任和和質(zhì)質(zhì)量量安安全全責(zé)責(zé)任任（（P140）勞動(dòng)動(dòng)保保護(hù)護(hù)的的規(guī)規(guī)定定勞動(dòng)動(dòng)者者的的工作作時(shí)時(shí)間間（P141-142）標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)工工作作時(shí)時(shí)間間：每每日日不不超超過過8小時(shí)時(shí)，每每周周不不超超過過44小時(shí)時(shí)，每每周周至至少少休休息息1日縮短短工工作作日日：從從事事礦礦山山、、高高山山、、有有毒毒、、有有害害、紡紡織織、化化工工、、建建筑筑冶冶煉煉、、地地質(zhì)質(zhì)勘勘探探、、森森林林采采伐伐、、裝裝卸卸搬搬運(yùn)運(yùn)等等特別別繁繁重重和和過過度度緊張張行業(yè)業(yè)或崗崗位位的的職職工工；；從從事事夜班班工作作的的勞勞動(dòng)動(dòng)者者；；在在哺乳乳期期工作作的的女女職職工工；；16至18歲的未未成成年年勞勞動(dòng)動(dòng)者者等等。不定定時(shí)時(shí)工作作日日：(1)高級級管理理人人員員、、外外勤勤人人員員、、推推銷銷人人員員、、部部分分值值班班人員員；；(2)長途途運(yùn)輸輸人人員員、、出出租租汽汽車車司司機(jī)機(jī)和和鐵鐵路路、、港港口口、、倉倉庫庫的的部部分分裝裝卸卸人員員綜合合計(jì)算算工工作作日日：交交通通、、鐵路路、、地地質(zhì)質(zhì)及資資源源勘勘探探、、建建筑筑等職職工工計(jì)件件工工資資時(shí)時(shí)間間：加加工工行行業(yè)業(yè)職職工工勞動(dòng)動(dòng)保保護(hù)護(hù)的的規(guī)規(guī)定定勞動(dòng)動(dòng)者者的的休休息息休休假假（（P142）主要要七七個(gè)個(gè)法法定定節(jié)節(jié)假假日日，，共11天勞動(dòng)動(dòng)者者連連續(xù)續(xù)工工作作1年以上上的的，，享享受受帶薪薪年年休休假假用人人單單位位延延長長工工作作時(shí)時(shí)間間一一般般每每日日不不超超過過1小時(shí)時(shí)，特特殊殊情情況況不不超超過過3小時(shí)時(shí)，每每月月不不得得超超過過36小時(shí)時(shí)用人人單單位位安安排排勞勞動(dòng)動(dòng)者者延長長工工作作時(shí)時(shí)間間、、安安排排休休息息日日工工作作、、安安排排法法定定假假日日工作作應(yīng)應(yīng)向向勞勞動(dòng)動(dòng)者者支支付付的的工工資資報(bào)報(bào)酬酬,分別別為為不不低低于于工工資資的的150%、200％、、300％勞動(dòng)動(dòng)保保護(hù)護(hù)的的規(guī)規(guī)定定女職職工工和和未未成成年年工工的的特特殊殊保保護(hù)護(hù)（P144-145）女職職工工經(jīng)期期不得得安安排排高處處、、低低溫溫、、冷冷水水或或3級勞勞動(dòng)動(dòng)不得得安安排排女女職職工工從從事事國國家家規(guī)規(guī)定定的的4級體力力勞勞動(dòng)動(dòng)強(qiáng)強(qiáng)度度的的勞勞動(dòng)動(dòng)懷孕期期間不不得得安安排排3級勞勞動(dòng)動(dòng)懷孕孕7個(gè)月月不得得延長長工作作時(shí)時(shí)間間和和夜班班女職職工工產(chǎn)產(chǎn)假假98天，，產(chǎn)產(chǎn)前前可可休休15天，，難難產(chǎn)產(chǎn)增增加加15天，，多多生生于于1個(gè)增增加加15天未滿滿4個(gè)月月流流產(chǎn)產(chǎn)，，享享受受15天產(chǎn)產(chǎn)假假；；滿滿四四個(gè)個(gè)月月，，享享受受42天孕期期、、產(chǎn)產(chǎn)期期、、哺哺乳乳期期不得得降降低低工工資資和和解解除除勞勞動(dòng)動(dòng)合合同同未滿滿16周歲歲的未未成成年年人人禁禁止止招招用用不得得安安排排16都18周歲歲之之間間的的未未成成年年人人從從事事礦石石井井下下、、有有毒毒有有害害和和4級勞勞動(dòng)動(dòng)強(qiáng)度度的的工工作作，，并并定期期進(jìn)進(jìn)行行健健康康檢檢查查勞動(dòng)動(dòng)保保護(hù)護(hù)的的規(guī)規(guī)定定勞動(dòng)動(dòng)者者的的社社會(huì)會(huì)保保險(xiǎn)險(xiǎn)與與福福利利（P145-147）養(yǎng)老老（（個(gè)個(gè)人人繳繳8%，企企業(yè)業(yè)繳繳20%，累計(jì)計(jì)繳繳15年）P145醫(yī)療療（（個(gè)個(gè)人人繳繳2%，企企業(yè)業(yè)繳繳6%，累計(jì)計(jì)繳繳25年）工傷傷（（用用人人單單位位繳繳納納））失業(yè)業(yè)（（個(gè)個(gè)人人繳繳1%，單單位位繳繳2%，繳滿滿1年，，非非本本人人意意愿愿失失業(yè)業(yè)；1至5年，，12個(gè)月月；；5至10年，，18個(gè)月月；；10年以以上上，，24個(gè)月月）P146生育育（（用人人單單位位繳繳納納，，生生育育醫(yī)醫(yī)療療費(fèi)費(fèi)和和生生育育津津貼貼）P147下列列情情形形之之一一認(rèn)定定為為工工傷傷：（P229）（1）在在工作作時(shí)時(shí)間間和和工工作作場場所所內(nèi)，，因因工作作原原因因受到到事事故故傷傷害害的的（2）工作作時(shí)時(shí)間間前前后后在工工作作場場所所內(nèi)內(nèi)，，從從事事與工工作作有有關(guān)關(guān)的的預(yù)預(yù)備備性性或或者者收收尾尾性性工作作受受到到事事故故傷傷害害的的；；（3）在在工作作時(shí)時(shí)間間和和工工作作場場所所內(nèi)，，因因履履行行工工作作職職責(zé)責(zé)受受到到暴力力等等意意外外傷傷害害的；；（4）患患職業(yè)業(yè)病病的；；（5）因因工工外出出期間間，，由由于于工作作原原因因受受到到傷傷害害或或者者發(fā)發(fā)生生事事故故下落落不不明明的的；；（6）在在上下下班班途途中中，受受到到非本本人人主主要要責(zé)責(zé)任任的交交通通事事故故或或者者城城市市軌軌道道交交通通、、客客運(yùn)運(yùn)輪輪渡渡、、火火車車事事故故傷傷害害的的。。下列列情情形形之之一一視同同工工傷傷：（P229）（1）在在工工作作時(shí)時(shí)間間和和工工作作崗崗位位，，突發(fā)發(fā)疾疾病病死死亡亡或或者者在在48小時(shí)時(shí)之之內(nèi)內(nèi)經(jīng)搶搶救救無無效效死死亡亡的的（2）在在搶險(xiǎn)險(xiǎn)救救災(zāi)災(zāi)等維維護(hù)護(hù)國國家家利利益益、、公公共共利利益益活活動(dòng)動(dòng)中中受受到到傷傷害害的的（3）職職工工原原在在軍軍隊(duì)隊(duì)服服役役，，因戰(zhàn)戰(zhàn)、、因因公公負(fù)傷傷致致殘殘，，已已取取得得革命命傷傷殘殘軍軍人人證證，到到用用人人單單位位后后舊傷傷復(fù)復(fù)發(fā)發(fā)的工傷傷舉舉證證（（P229）職工工或或近近親親屬屬認(rèn)認(rèn)為為是是工工傷傷，，單單位位不不認(rèn)認(rèn)為為，，由由單位位承承擔(dān)擔(dān)舉舉證證責(zé)責(zé)任任工傷傷保保險(xiǎn)險(xiǎn)待待遇遇（（P230-231）傷殘殘?zhí)幪幚砝恚海簜麄麣垰堉沃委煰?、、停停工工留留薪薪期期（（不超超過過12月）、、護(hù)護(hù)理理費(fèi)費(fèi)（（三級級）、、致致殘殘待待遇遇（（三種種）死亡亡待待遇遇：：喪喪葬葬補(bǔ)補(bǔ)助助金金（（6個(gè)月月）、、遺遺屬屬補(bǔ)補(bǔ)助助、、一一次次性性傷傷亡亡補(bǔ)補(bǔ)助助（（年度度工工資資20倍）《最高高院院關(guān)關(guān)于于審審理理工工傷傷保保險(xiǎn)險(xiǎn)行行政政案案件件問問題題》（2014）規(guī)規(guī)定定：：P232（1）職職工工與與兩兩個(gè)個(gè)或或兩兩個(gè)個(gè)以以上上單單位位建建立立勞勞動(dòng)動(dòng)關(guān)關(guān)系系，，工工傷傷事事故故發(fā)發(fā)生生時(shí)時(shí)，，職職工工為之之工工作作的的單單位位為承承擔(dān)擔(dān)工工傷傷保保險(xiǎn)險(xiǎn)責(zé)責(zé)任任的的單單位位；（2）勞勞務(wù)務(wù)派派遣遣單單位位派派遣遣的的職職工工在在用用工工單單位位工工作作期期間間因因工工傷傷亡亡的的，，派遣遣單單位位為承承擔(dān)擔(dān)工工傷傷保保險(xiǎn)險(xiǎn)責(zé)責(zé)任任的的單單位位；（3）單單位位指指派派到到其其他他單單位位工工作作的的職職工工因因工工傷傷亡亡的的，，指派派單單位位為承承擔(dān)擔(dān)工工傷傷保保險(xiǎn)險(xiǎn)責(zé)責(zé)任任的的單單位位；（4）用用工工單位位將將承包包業(yè)業(yè)務(wù)務(wù)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)包包給給不不具備備資資格格的組組織織或自自然然人人，該該組組織織或或者者自自然然人人聘聘用用的的職工工因因工傷傷亡亡的的，，用工工單單位位為承承擔(dān)擔(dān)工工傷傷保保險(xiǎn)險(xiǎn)責(zé)責(zé)任任的的單單位位；（可可追追償償））（5）個(gè)人人掛靠靠其他他單位位對外外經(jīng)營營，其其聘用用的人人員因因工傷傷亡的的，被掛靠靠單位位為承擔(dān)擔(dān)工傷傷保險(xiǎn)險(xiǎn)責(zé)任任的單單位。（可追追償））建筑施施工企企業(yè)對對相對對固定定的職職工，，應(yīng)按按用人單單位參參加工工傷保保險(xiǎn)（以工工資總總額為為基數(shù)數(shù)）;對不能能按用用人單單位參參保、、建筑筑項(xiàng)目目使用用的建建筑業(yè)業(yè)職工工特別別是農(nóng)農(nóng)民工工，按按項(xiàng)目參參加工工傷保保險(xiǎn)（工程程總造造價(jià)的的一定定比例例）。。建設(shè)單單位應(yīng)應(yīng)將工工傷保保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)用單獨(dú)列列支，，不參參與競競標(biāo)，并在在項(xiàng)目目開工工前由由施工總總承包包單位位一次次性代代繳本項(xiàng)目目工傷傷保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)，，覆蓋蓋項(xiàng)目目使用用的所有職職工，，包括括專業(yè)業(yè)承包包單位位、勞勞務(wù)分分包單單位使使用的的農(nóng)民民工。職工發(fā)生工工傷事事故，，應(yīng)當(dāng)當(dāng)由其其所在在用人單單位在在30日內(nèi)提出工工傷認(rèn)認(rèn)定申申請；；未在在規(guī)定定時(shí)限限內(nèi)提提出工工傷認(rèn)認(rèn)定申申請的的，職職工本人或或其近近親屬屬、工工會(huì)組組織可可以在在1年內(nèi)提出工工傷認(rèn)認(rèn)定申申請，，事實(shí)實(shí)清楚楚、權(quán)權(quán)利義義務(wù)關(guān)關(guān)系明明確的15日內(nèi)作出工工傷認(rèn)認(rèn)定決決定。。（P233）未參加加工傷傷保險(xiǎn)險(xiǎn)的建設(shè)設(shè)項(xiàng)目目，職職工發(fā)發(fā)生工工傷事事故，，依法法由職職工所所在用人單單位支付工工傷保保險(xiǎn)待待遇，，施工總總承包包單位位、建建設(shè)單單位承承擔(dān)連連帶責(zé)責(zé)任;用人單單位和和承擔(dān)擔(dān)連帶帶責(zé)任任的施施工總總承包包單位位、建建設(shè)單單位不不支付付的，，由工傷保保險(xiǎn)基基金先行支支付，，由社社會(huì)保保險(xiǎn)經(jīng)經(jīng)辦機(jī)機(jī)構(gòu)依依法追償。建設(shè)單單位、、施工工總承承包單單位或或具有有用工工主體體資格格的分分包單單位將將工程程(業(yè)務(wù))發(fā)包給給不具備備用工工主體體資格格的組組織或或個(gè)人人，該組組織或或個(gè)人人招用用的勞勞動(dòng)者者發(fā)生生工傷傷的，，發(fā)包單單位與不具備備用工工主體體資格格的組組織或或個(gè)人人承擔(dān)擔(dān)連帶帶賠償償責(zé)任任。（P233）勞動(dòng)爭爭議的的范圍圍——下列糾糾紛不不屬于于勞動(dòng)動(dòng)爭議議：（1）勞動(dòng)動(dòng)者請請求社社會(huì)保保險(xiǎn)經(jīng)經(jīng)辦機(jī)機(jī)構(gòu)發(fā)放社社會(huì)保保險(xiǎn)金金的糾紛紛；（2）勞動(dòng)動(dòng)者與與用人人單位位因住住房制制度改改革產(chǎn)產(chǎn)生的的公有住住房轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)讓糾紛；；（3）勞動(dòng)動(dòng)者對對勞動(dòng)能能力鑒鑒定委委員會(huì)會(huì)的傷殘殘等級級鑒定定結(jié)論論或者者對職業(yè)病病診斷斷鑒定定委員員會(huì)的職業(yè)業(yè)病診診斷鑒鑒定結(jié)結(jié)論的的異議議糾紛紛；（4）家庭或或者個(gè)個(gè)人與與家政政服務(wù)務(wù)人員員之間的的糾紛紛；（5）個(gè)體工工匠與與幫工工、學(xué)學(xué)徒之間的的糾紛紛；（6）農(nóng)村承承包經(jīng)經(jīng)營戶戶與受受雇人人之間的的糾紛紛。勞動(dòng)爭爭議的的解決決（P147-148）勞動(dòng)爭爭議的的解決決（P148-149）解決方法注意協(xié)商勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商調(diào)解企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、用人單位代表和工會(huì)代表組成仲裁必經(jīng)程序；時(shí)效1年（拖欠勞動(dòng)報(bào)酬從勞動(dòng)關(guān)系終止起）；勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成，主任由勞動(dòng)行政部門代表擔(dān)任起訴仲裁后15天內(nèi)向法院起訴1、2011年2月，下下列人人員向向所在在單位位提出出訂立立無固固定期期限勞勞動(dòng)合合同，，所在在單位位不同同意，，其中中不滿滿足訂訂立無無固定定期限限勞動(dòng)動(dòng)合同同法定定條件件的是是()A、趙先先生2010年1月入職職甲企企業(yè)，，該企企業(yè)在在2010年11月才與與其簽簽訂書書面勞勞動(dòng)合合同B、張女女士于于1991年1月到乙乙企業(yè)業(yè)后一一直在在該企企業(yè)工工作C、王先先生于于1989年進(jìn)入入丙國國有企企業(yè)工工作，，2008年3月該企企業(yè)改改制時(shí)時(shí)王先先生已已年滿滿50歲D、李女女士已已經(jīng)連連續(xù)與與丁企企業(yè)簽簽訂兩兩次固固定期期限勞勞動(dòng)合合同，，再次次續(xù)訂訂勞動(dòng)動(dòng)合同同時(shí)該該企業(yè)業(yè)將李李女士士提升升為市市場部部部長長2、下列列勞動(dòng)動(dòng)合同同條款款中，，屬于于選擇擇條款款的有有（））A.社會(huì)保保險(xiǎn)B.試用期期C.保守商商業(yè)秘秘密D.補(bǔ)充保保險(xiǎn)E.休息休休假3、根據(jù)據(jù)《勞動(dòng)合合同法法》，用人人單位位與勞勞動(dòng)者已建建立勞勞動(dòng)關(guān)關(guān)系，，未同同時(shí)訂訂立書書面勞勞動(dòng)合合同的，，應(yīng)當(dāng)當(dāng)自用用工之之日起起（））內(nèi)訂訂立書書面勞勞動(dòng)合同同。A.1個(gè)月B.2個(gè)月C.3個(gè)月D.半年4、用人人單位位與勞勞動(dòng)者者在用用工前前訂立立勞動(dòng)動(dòng)合同的的，勞勞動(dòng)關(guān)關(guān)系自自()之日起起建立立。A.訂立勞勞動(dòng)合合同B.實(shí)際用用工C.勞動(dòng)合合同備備案D.實(shí)際支支付工工資5、甲某某與某某建筑筑施工工企業(yè)業(yè)簽訂訂了勞勞動(dòng)合合同，，其勞勞動(dòng)合合同期期限為為6個(gè)月，，則甲甲的試試用期期應(yīng)在在（））的的期間間范圍圍內(nèi)確確定。。A．15日B．1個(gè)月C．2個(gè)月D．3個(gè)月6、關(guān)于于勞動(dòng)動(dòng)合同同試用用期的的說法法正確確的有有()A.試用期期次數(shù)數(shù)最多多為2次B.試用期期不包包含在在勞動(dòng)動(dòng)合同同期限限內(nèi)C.試用期期最長長為6個(gè)月D.試用期期內(nèi)，，用人人單位位可無無理由由解除除勞動(dòng)動(dòng)合同同E.以完成成一定定工作作任務(wù)務(wù)為期期限的的勞動(dòng)動(dòng)合同同不得得約定定試用用期7、有下下列情情形之之一的的，勞勞動(dòng)者者可以以立即即解除除合同同且不不要事事先告告知用用人單單位的的是（（））。。A、用人人單位位違章章指揮揮危及及人身身安全全B、在試試用期期內(nèi)的的C、用人人單位位未足足額支支付勞勞動(dòng)報(bào)報(bào)酬D、用人人單位位強(qiáng)令令冒險(xiǎn)險(xiǎn)作業(yè)業(yè)危及及人身身安全全E、用人人單位位以暴暴力、、威脅脅手段段強(qiáng)迫迫勞動(dòng)動(dòng)者勞勞動(dòng)8、根據(jù)據(jù)《勞動(dòng)合合同法法》，勞動(dòng)動(dòng)者不不能勝勝工作作，經(jīng)經(jīng)過培訓(xùn)訓(xùn)或者者調(diào)整整工作作崗位位，仍仍不能能勝任任工作作的，，用人單單位提提前30日以書書面形形式通通知?jiǎng)趧趧?dòng)者者本人人或者()后，可可以解解除勞勞動(dòng)合合同。。A.發(fā)出辭辭退通通知B.發(fā)布決決定C.額外支支付勞勞動(dòng)者者一個(gè)個(gè)月工工資D.賠償損損失9、根據(jù)據(jù)《勞動(dòng)合合同法法》規(guī)定，，下列列屬于于用人人單位位不得得解除除勞動(dòng)動(dòng)合同同的情情形是是（））。。在本單位患患職業(yè)病被被確認(rèn)部分分喪失勞動(dòng)動(dòng)能力的在本單位連連續(xù)工作15年，且距法法定退休年年齡不足5年的勞動(dòng)者家家庭無其其他就業(yè)業(yè)人員，，有需要要撫養(yǎng)的的家屬的的女職工在在產(chǎn)期的的因工負(fù)傷傷被確認(rèn)認(rèn)喪失勞勞動(dòng)能力力的10、2011年8月，某施施工單位位由于生生產(chǎn)經(jīng)營營發(fā)生嚴(yán)嚴(yán)重困難難，與王王某等10名員工解解除了勞勞動(dòng)合同同。截止止到解除除勞動(dòng)合合同時(shí)，，王某已已在該施施工單位位工作了了三年零零6個(gè)月。根根據(jù)勞動(dòng)動(dòng)合同法法的規(guī)定定，施工工單位應(yīng)應(yīng)當(dāng)給予予王某（（））個(gè)月工工資的經(jīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償償。3B.3.54D.4.511、根據(jù)《勞動(dòng)合同同法》，勞動(dòng)者者可以解解除勞動(dòng)動(dòng)合同，，用人單單位應(yīng)當(dāng)當(dāng)向勞動(dòng)動(dòng)者支付付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)補(bǔ)償?shù)挠杏?)A.用人單位位未及時(shí)時(shí)足額支支付勞動(dòng)動(dòng)報(bào)酬的的B.用人單位位未按照照勞動(dòng)合合同約定定提供勞勞動(dòng)保護(hù)護(hù)或者勞勞動(dòng)條件件的C.用人單位位未依法法為勞動(dòng)動(dòng)者繳納納社會(huì)保保險(xiǎn)費(fèi)的的D.用人單位位違章指指揮.強(qiáng)令冒險(xiǎn)險(xiǎn)作業(yè)危危及勞動(dòng)動(dòng)者人身身安全的的E.用人單位位為勞動(dòng)動(dòng)者提供供專項(xiàng)技技術(shù)培訓(xùn)訓(xùn)，雙方方約定的的服務(wù)期期未到期期，但勞勞動(dòng)合同同期滿12、王某的的日工資資為80元。政府府規(guī)定2010年10月1日至7日放假7天，其中中3天屬于法法定休假假日，4天屬于前前后兩周周的周末末休息日日。公司司安排王王某在這這7天加班不不能安排排補(bǔ)休。。公司應(yīng)應(yīng)當(dāng)向王王某支付付加班費(fèi)費(fèi)合計(jì)（（））元。。A．560B．1360C．800D．112013、某單位位生產(chǎn)過過程中，，有如下下具體安安排，其其中符合合《勞動(dòng)法》勞動(dòng)保護(hù)護(hù)規(guī)定的的有（））。。安排女工工趙某在在經(jīng)期從從事高溫溫焊接作作業(yè)安排懷孕孕6個(gè)月的女女工錢某某從事夜夜班工作作批準(zhǔn)女工工孫某只只能休產(chǎn)產(chǎn)假120天安排17歲的李某某擔(dān)任礦礦井安檢檢員安排15歲的周某某擔(dān)任倉倉庫管理理員14、根據(jù)據(jù)《工傷保險(xiǎn)險(xiǎn)條例》，下列職職工的傷傷害應(yīng)當(dāng)當(dāng)認(rèn)定為為工傷的的有（））。趙某被診診斷為患患職業(yè)病病錢某工作作崗位上上突發(fā)心心臟病死死亡孫某復(fù)員員后到用用人單位位舊傷復(fù)復(fù)發(fā)李某上班班期間與與他人打打架斗毆?dú)獙?dǎo)致重重傷周某因吸吸毒被送送往戒毒毒所住院院強(qiáng)制戒戒毒15、下列表表述不符符合《最高人民民法院關(guān)關(guān)于審理理工傷保保險(xiǎn)行政政案件若若干問題題的規(guī)定定》規(guī)定（））。A、職工與兩個(gè)個(gè)或兩個(gè)以上上單位建立勞勞動(dòng)關(guān)系，工工傷事故發(fā)生生時(shí)，職工為為之工作的單單位為承擔(dān)工工傷保險(xiǎn)責(zé)任任的單位B、勞務(wù)派遣單單位派遣的職職工在用工單單位工作期間間因工傷亡的的，用工單位位為承擔(dān)工傷傷保險(xiǎn)責(zé)任的的單位C、用工單位將將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)包給不具備備資格的組織織或自然人，，該組織或者者自然人聘用用的職工因工工傷亡的，用用工單位為承承擔(dān)工傷保險(xiǎn)險(xiǎn)責(zé)任的單位位D、個(gè)人掛靠其其他單位對外外經(jīng)營，其聘聘用的人員因因工傷亡的，，被掛靠單位位為承擔(dān)工傷傷保險(xiǎn)責(zé)任的的單位第三節(jié)相關(guān)關(guān)合同（P151）承攬合同是承攬人按照照定作人的要要求完成工作作，交付工作成果果，定作人給付付報(bào)酬的合同同承攬合同包括括加工、定作、、修理、復(fù)制制、測試、檢檢驗(yàn)等承攬合同（P151）承攬合同的特特征承攬合同以完完成一定的工工作并交付工作成果為標(biāo)的承攬人以自己的設(shè)備、、技術(shù)和勞力力獨(dú)立完成工作未經(jīng)定作人同同意，承攬人將主要工作交由第三人完完成的，定作作人可以解除合同；經(jīng)定作人同意意的，承攬人也也應(yīng)就第三人人完成的工作作成果向定作人負(fù)責(zé)責(zé)承攬人有權(quán)將承攬的輔助工作交由第三人完完成，但應(yīng)就就其完成的工工作成果向定作人負(fù)責(zé)承攬人工作具具有獨(dú)立性，不受定作人人指揮，但接接受定作人監(jiān)監(jiān)督檢驗(yàn)承攬合同承攬人的義務(wù)務(wù)（P151-152）承攬人不得擅擅自更換定作作人提供的材料承攬人對定作作人提供的圖紙和技術(shù)應(yīng)應(yīng)當(dāng)保密定作人的義務(wù)務(wù)（P152）支付報(bào)酬，沒有約定或或者約定不明明，協(xié)議補(bǔ)充；不能補(bǔ)充，，按照合同有關(guān)條款或交交易習(xí)慣。否則應(yīng)在承承攬人交付工作成果果時(shí)支付；部分交交付的，定作作人應(yīng)當(dāng)相應(yīng)支付定作人未向承承攬人支付報(bào)報(bào)酬材料費(fèi)等等價(jià)款的，承承攬人對完成成的工作成果有留留置權(quán)定作人中途變更工作要求，造造成承攬人損損失的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)賠償損失承攬合同（（P153）承攬人的法定定解除權(quán)定作人不履行行協(xié)助義務(wù)，，承攬人可催催告，合理期限仍不履行，承承攬人可解除除合同定作人的法定定解除權(quán)未經(jīng)定作人同同意，承攬人將主要工作交由第三人完完成的，定作作人可以解除合同定作人的法定定任意解除權(quán)權(quán)定作人享有隨時(shí)解除合同同的權(quán)利，但前提是賠償承攬人的的損失買賣合同：有償、雙務(wù)、、諾成、轉(zhuǎn)移移所有權(quán)出賣人義務(wù)（（P154-155）交付標(biāo)的物及及相關(guān)單證：：現(xiàn)實(shí)交付、簡簡易交付、占占有改定、指指示交付和擬擬制交付（倉倉單、提單））轉(zhuǎn)移所有權(quán)：：標(biāo)的物交付時(shí)轉(zhuǎn)移瑕疵擔(dān)保：權(quán)利瑕疵擔(dān)保保和物的瑕疵疵擔(dān)保買受人義務(wù)（（P156-157）支付價(jià)款：按按約定數(shù)額、地點(diǎn)和和時(shí)間受領(lǐng)標(biāo)的物：：可接收或拒絕絕多交部分，，如接收按合合同價(jià)格付款款檢驗(yàn)和及時(shí)通通知：未約定定檢驗(yàn)期，兩年內(nèi)沒通知出賣賣人，視為標(biāo)標(biāo)的物符合約約定，但有質(zhì)保期例外買賣合同標(biāo)的物毀損、、滅失的風(fēng)險(xiǎn)，在標(biāo)的物交付之前由出賣人人承擔(dān)，交付付后由買受人人承擔(dān)(P157)買受人違約時(shí)，標(biāo)的物的的風(fēng)險(xiǎn)自違約時(shí)由買受人承擔(dān)擔(dān)(P157)出賣在途標(biāo)的的物，風(fēng)險(xiǎn)自自合同成立時(shí)轉(zhuǎn)移(P157)出賣需要運(yùn)輸輸?shù)臉?biāo)的物，，沒約定或約約定不清交付付地點(diǎn)，貨交第一承運(yùn)運(yùn)人風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移(P157)標(biāo)的物孳息交付前產(chǎn)生的的，歸出賣人人；交付后產(chǎn)生的，歸歸買受人(P158)買賣合同特殊買賣合同同（P157-158）憑樣品買賣買受人不知道道樣品有隱蔽瑕瑕疵，出賣人交付付的標(biāo)的物質(zhì)量要符合通常標(biāo)準(zhǔn)試用買賣試用期沒約定定，雙方協(xié)議議補(bǔ)充；不能能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)協(xié)議，按合同同有關(guān)條款或或習(xí)慣確定；；否則，由出賣人確定試用期滿，買買受人未作表示，視視為購買買賣合同買賣合同特殊殊解除情況（（P158）主物解除及于于從物，從物物不及于主物物數(shù)物中，一物物解除，其他物受損，，數(shù)物也可解解除多批物品中，，一批解除，，視關(guān)聯(lián)程度解解除其他批次次分期付款，未未支付價(jià)款達(dá)達(dá)到五分之一，對方可要求求支付全部價(jià)款或者者解除合同，同時(shí)要求支支付該物品使用費(fèi)合同履行中條條款空缺的適適用原則(P155-156)合同生效后，，當(dāng)事人就質(zhì)質(zhì)量、價(jià)款或或者報(bào)酬、履履行地點(diǎn)等內(nèi)內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的可以協(xié)議補(bǔ)充充按照合同有關(guān)關(guān)條款或者交交易習(xí)慣確定定協(xié)議不成按照《合同法》第62條確定仍不能確定約定不明,又不能達(dá)成補(bǔ)補(bǔ)充協(xié)議時(shí)價(jià)款或者報(bào)酬酬不明確的，按照訂立合同時(shí)履履行地市場價(jià)價(jià)格履行；依法應(yīng)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行政府定價(jià)或者者政府指導(dǎo)價(jià)價(jià)的，按照規(guī)定定履行（P156）質(zhì)量要求不明明確的，按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行；沒有國國家標(biāo)準(zhǔn)、行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，，按照通常標(biāo)準(zhǔn)或者者符合合同目目的的特定標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)履行（P155）包裝方式不明明確的，按照足以保護(hù)物品品的方式履行（（P155）履行期限不明明確的，債務(wù)務(wù)人可以隨時(shí)履行，債權(quán)人也可以隨時(shí)要求履行，但但應(yīng)當(dāng)給方必必要的準(zhǔn)備時(shí)間（P155）履行地點(diǎn)不明明確的，標(biāo)的物需需要運(yùn)輸?shù)?，，交給第一承運(yùn)運(yùn)人；不需要運(yùn)輸輸?shù)?，雙方知知道標(biāo)的物地地點(diǎn)的，在標(biāo)的物所在地地交付，否則，，在賣方訂立合同同時(shí)的營業(yè)點(diǎn)點(diǎn)交付（P155）支付價(jià)款在賣方營業(yè)地（（P156）履行費(fèi)用的負(fù)負(fù)擔(dān)不明確的的，由履行義務(wù)一方方負(fù)擔(dān)合同中規(guī)定執(zhí)執(zhí)行政府定價(jià)價(jià)或政府指導(dǎo)導(dǎo)價(jià)時(shí)遇價(jià)格調(diào)整的在合同約定的的交付期限內(nèi)內(nèi)按照交付時(shí)的的價(jià)格計(jì)價(jià)逾期交付標(biāo)的的物逾期提取標(biāo)的的物或者逾期期付款的價(jià)格上漲價(jià)格下降按照原價(jià)格執(zhí)執(zhí)行按照新價(jià)格執(zhí)執(zhí)行按照原價(jià)格執(zhí)執(zhí)行按照新價(jià)格執(zhí)執(zhí)行價(jià)格下降價(jià)格上漲記憶小竅門：有違約行為的的，按照不利于違約方的方式執(zhí)行(P156)借款合同（P160-161）非自然人借款款合同與自然然人之間借款款合同的區(qū)別別前者為要式合同、諾諾成合同；后者為不要式合同、、實(shí)踐合同貸款人不得預(yù)扣利息息，如預(yù)扣按實(shí)際借款返還還本息借款期限未約定，協(xié)議議補(bǔ)充；無法法補(bǔ)充，按條條款或習(xí)慣；；借款人可隨時(shí)返還，貸款人需給給借款人合理期限支付利息的期期限沒有約定定或約定不明明確協(xié)議補(bǔ)充；無無法補(bǔ)充，按按條款或習(xí)慣慣；否則1年付一次借款合同（P160-161）逾期還款，支支付逾期利息；提前還款，，按實(shí)際借款期間間支付利息自然人之間的的借款合同對對支付利息沒有約定定或者約定不不明確的，視為不支付利息約定支付利息息的，借款的的利率不得超超過同期貸款款利率的4倍，超出部分分的利息不受法法律保護(hù)不允許復(fù)利，除非復(fù)利不不超過銀行同同期貸款利率率的4倍租賃合同（P161-163）租賃合同是諾成、雙務(wù)、、有償且轉(zhuǎn)移移使用收益權(quán)權(quán)的合同定期租賃期限限不得超過20年，超過的部部分無效租賃期限6個(gè)月以上的，應(yīng)采采用書面形式，未采用，視為不定期租賃，雙方可隨時(shí)時(shí)解除合同（（6個(gè)月以下可不不用書面）當(dāng)租賃物危及及到承租人安全和健康時(shí)，即使訂合合同時(shí)知道危危險(xiǎn)，仍可隨時(shí)解除合同同房屋租賃，承承租人同等條條件下優(yōu)先購買權(quán)租賃合同（P161-163）租賃物所有權(quán)權(quán)變動(dòng)的，不不影響租賃合合同效力租金支付期限限約定不明，，1年付一次轉(zhuǎn)租需經(jīng)出租租人同意，且原租金合同繼繼續(xù)有效，第三人對租租賃物造成損損失，承租人人負(fù)責(zé)賠償因不可歸責(zé)于承租人的事事由，租賃物物毀損、滅失失，承租人可可以要求減少租金或不不支付租金，不能實(shí)現(xiàn)合合同目的，可以解解除合同融資租賃合同同（P164-165）融資租賃合同同（必須書面合同）是出租人根據(jù)承租人對出賣人、租賃物的選選擇，向出賣賣人購買租賃賃物，提供給給承租人使用用，承租人支支付租金的合合同出租人承租人出賣人出租租賃物購買租賃物交付租賃物融資租賃合同同出租人的義務(wù)務(wù)（P164）向出賣人支付付價(jià)款、保證證承租人對租租賃物的占有有和使用、協(xié)助承租人索索賠和尊重承承租人選擇出賣人的義務(wù)務(wù)（P165）向承租人交付付標(biāo)的物和標(biāo)標(biāo)的物的瑕疵疵擔(dān)保承租人的義務(wù)務(wù)（P165）向出租人支付付租金和妥善善保管、維修占有的租租賃物的義務(wù)務(wù)，并履行租賃賃期限屆滿返返還租賃物運(yùn)輸合同：雙務(wù)、有償、、諾成且標(biāo)的的是運(yùn)輸行為為承運(yùn)人的權(quán)利利(P166)求償權(quán)、特特殊情況下下的拒運(yùn)權(quán)權(quán)和留置權(quán)（留置權(quán)適適用于運(yùn)輸合同、、保管合同同、承攬合合同）承運(yùn)人的義義務(wù)(P167)按指示運(yùn)輸輸、貨物毀毀損滅失賠賠償和因不可抗力力滅失貨物物不得要求求支付運(yùn)費(fèi)費(fèi)托運(yùn)人的權(quán)權(quán)利(P167)托運(yùn)人的任意變更解解除權(quán)，但應(yīng)賠償承運(yùn)人因此此受到的損損失（類似似承攬合同的定作人））委托合同（P169-170）委托合同法律特征（（P169）屬于提供勞務(wù)合同，以雙方信任為基礎(chǔ)，可可以以自己名義義工作可以是法律行為（（委托采購購、招標(biāo)）），也可以是是事實(shí)行為（（委托勘察察、設(shè)計(jì)、、檢測）；委托代理理只是法律行行為可以有償，也可以無償注意：法律行為的的委托一般般對外產(chǎn)生生委托代理理的效果委托合同（P169-170）委托人義務(wù)務(wù)：支付費(fèi)用用（預(yù)付））；支付報(bào)報(bào)酬（完成成事務(wù)）；；賠償損失失（不屬于于受托人原原因）受托人義務(wù)務(wù)：按指示處處理委托事事務(wù)、親自自處理委托托事務(wù)、委委托事務(wù)報(bào)報(bào)告和轉(zhuǎn)交交財(cái)產(chǎn)、披露委托人人或第三人人（以自己己名義情況況）、賠償損失失（有過錯(cuò)錯(cuò)）受托人轉(zhuǎn)委委托需經(jīng)委委托人同意，緊急情況況難以聯(lián)系系委托人的的應(yīng)妥善處處理，但事事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告委托合同委托合同終終止（P170）委托人或受受托人雙方都可以以隨時(shí)解除除合同，應(yīng)應(yīng)賠償損失失（不同于承承攬合同和和運(yùn)輸合同同）委托人死亡亡、喪失民民事行為能能力，繼承承人接受之之前，受托人應(yīng)繼繼續(xù)處理委委托受托人死亡亡、喪失民民事行為能能力，受托托人繼承人人應(yīng)及時(shí)通知委托托人，且采采取必要措措施1、當(dāng)事人另另有約定的的除外，承承攬合同的的承攬人應(yīng)應(yīng)當(dāng)以自己己的（））完成主主要工作。。A．設(shè)備B．技術(shù)C．材料D．資金E．勞力2、關(guān)于承攬攬合同解除除的說法，，正確的是是（）。。A.承攬人未經(jīng)經(jīng)定作人同同意將其承承攬的主要要工作交由由第三人完完成的，定定作人可以以解除合同同B.除非合同當(dāng)當(dāng)事人雙方方書面約定定，定作人人和承攬人人均不得隨隨時(shí)解除承承攬合同C.定作人不履履行協(xié)助義義務(wù)，承攬攬人可立即即解除合同同D.承攬人可以以隨時(shí)解除除承攬合同同，造成定定作人損失失的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)賠償損失失3、甲公司向向乙公司定定作一批預(yù)預(yù)制板，乙乙開工不久久，甲需要要將預(yù)制板板加厚，遂遂要求乙停停止制作。。關(guān)于甲權(quán)權(quán)利義務(wù)的的說法，正正確的是（（）甲應(yīng)支付相相應(yīng)部分報(bào)報(bào)酬甲不得中途途要求乙停停止制作甲應(yīng)支付全全部約定報(bào)報(bào)酬甲不用賠償償乙的損失失4、甲向乙購購買一臺大大型設(shè)備，，由于疏忽忽在合同中中未規(guī)定檢檢驗(yàn)期。設(shè)設(shè)備運(yùn)回后后，甲即組組織人員進(jìn)進(jìn)行檢驗(yàn)，，未發(fā)現(xiàn)質(zhì)質(zhì)量有問題題，于是投投入使用。。至第三年年設(shè)備出現(xiàn)現(xiàn)故障，經(jīng)經(jīng)反復(fù)查找找，發(fā)現(xiàn)設(shè)設(shè)備關(guān)鍵部部位的質(zhì)量量瑕疵。按按照該設(shè)備備的說明書書，其質(zhì)量量保證期為為5年。下列判判斷中正確確的是（））A、買受人在在合理期限限內(nèi)未通知知出賣人標(biāo)標(biāo)的物質(zhì)量量不合格，，故標(biāo)的物物質(zhì)量應(yīng)視視為合格B、買受人在在收到標(biāo)的的物之日起起2年內(nèi)未通知知出賣人標(biāo)標(biāo)的物有瑕瑕疵，故標(biāo)標(biāo)的物質(zhì)量量應(yīng)視為合合格C、該設(shè)備有有質(zhì)量保證證期5年的規(guī)定，，故出賣人人仍應(yīng)承擔(dān)擔(dān)責(zé)任D、雙方未約約定質(zhì)量檢檢驗(yàn)期限，，都存在過過錯(cuò)，應(yīng)分分擔(dān)責(zé)任5、甲、乙企企業(yè)于2014年4月1日簽訂一份份標(biāo)的額為為100萬元的材料料采購合同同，根據(jù)合合同約定，，乙企業(yè)應(yīng)應(yīng)于4月10日前到甲企企業(yè)的庫房房領(lǐng)取全部部貨物，但但由于乙企企業(yè)的原因因，乙企業(yè)業(yè)于4月20日才領(lǐng)取該該批貨物，，但4月15日甲企業(yè)的的庫房發(fā)生生火災(zāi)，致致使部分貨貨物受損。。根據(jù)《合同法》的規(guī)定，乙乙企業(yè)應(yīng)當(dāng)當(dāng)自()之日起承擔(dān)擔(dān)標(biāo)的物毀毀損、滅失失的風(fēng)險(xiǎn)。。A．4月1日B．4月10日C．4月15日D．4月20日6、甲、乙企企業(yè)于2010年4月1日訂立一份份標(biāo)的額為為100萬元的設(shè)備備采購合同同，根據(jù)合合同約定，，甲企業(yè)于于2010年4月10日交付設(shè)備備，乙企業(yè)業(yè)采取分期期付款支付付方式，付付款期限為為4年。2010年5月10日，乙企業(yè)業(yè)按照合同同約定支付付第一期貨貨款25萬元。2011年5月10日，乙企業(yè)業(yè)未按照合合同約定支支付第二期期貨款25萬元。根據(jù)據(jù)《合同法》的規(guī)定，下下列選項(xiàng)中中，符合法法律規(guī)定的的是()。A．甲企業(yè)可可以要求乙乙企業(yè)一并并支付到期期與未到期期的全部貨貨款75萬元B．甲企業(yè)也也可以解除除合同C．如解除合合同，甲企企業(yè)可以要要求返回設(shè)設(shè)備D．如解除合合同，甲企企業(yè)可以要要求乙企業(yè)業(yè)支付該設(shè)設(shè)備的使用用費(fèi)E、如解除合合同，甲企企業(yè)可以不不返回乙企企業(yè)已經(jīng)支支付的25萬元7、根據(jù)《合同法》，合同價(jià)款款或者報(bào)酬酬沒有確定定，且通過過補(bǔ)充協(xié)議議等方式仍仍然無法確確定時(shí)，應(yīng)應(yīng)按照（））的市市場價(jià)格履履行。A．合同訂立立時(shí)訂立地地市場價(jià)格格B．合同訂立立時(shí)履行地地市場價(jià)格格C．合同履行行時(shí)訂立地地市場價(jià)格格D．合同履行行時(shí)履行地地市場價(jià)格格8、某建筑公公司向供貨貨商采購某某種國家定定價(jià)的特種種材料，合合同簽訂時(shí)時(shí)價(jià)格為4000元/噸，約定6月1日運(yùn)至某工工地。后供供貨商遲遲遲不予交貨貨，8月下旬，國國家調(diào)整價(jià)價(jià)格為3400元/噸，供貨商商急忙交貨貨。雙方為為結(jié)算價(jià)格格產(chǎn)生爭議議。下列說說法正確的的是()應(yīng)按合同約約定的價(jià)格格4000元/噸結(jié)算應(yīng)按國家確確定的最新新價(jià)格3400元/噸結(jié)算應(yīng)當(dāng)按新舊舊價(jià)格的平平均值結(jié)算算雙方協(xié)商確確定，協(xié)商商不成的應(yīng)應(yīng)當(dāng)解除合合同9、某施工單單位的工人人張某向李李某借款，，則下列關(guān)關(guān)于該借款款合同的說說法，錯(cuò)誤誤的有（））。應(yīng)以書面方方式訂立如果未約定定利息，應(yīng)應(yīng)按銀行同同類貸款利利息計(jì)算利率不得低低于銀行同同類貸款利利率利率最高不不得超過銀銀行同類貸貸款利率的的4倍除非利率低低于銀行同同類貸款利利率，否則則不得按復(fù)復(fù)利10、關(guān)于租賃賃合同的說說法，正確確的有（））。租賃必須轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)讓所有權(quán)權(quán)租賃期限超超過20年的部分無無效租賃期限六六個(gè)月以上上的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)采用書面面形式交付租賃物物是租賃合合同的成立立要件當(dāng)事人未采采用書面形形式的，視視為不定期期租賃8、根據(jù)《合同法》的規(guī)定，融融資租賃合合同中出租租人的義務(wù)務(wù)包括（））。向出賣人支支付價(jià)金標(biāo)的物的瑕瑕疵擔(dān)保代替承租人人向出賣人人索賠尊重承租人人的選擇權(quán)權(quán)向承租人交交付標(biāo)的物物2Z205000環(huán)境保護(hù)、、節(jié)約能源源和文物保保護(hù)法律制度（（5分左右）第一節(jié)施工現(xiàn)場環(huán)環(huán)境保護(hù)制制度施工工現(xiàn)現(xiàn)場場噪噪聲聲污污染染防防治治的的規(guī)規(guī)定定環(huán)境境噪噪聲聲限限值值：：晝間間70分貝貝，，夜夜間間55分貝貝，，間噪噪聲聲最最大大聲聲級級超超過過限限值值的的幅幅度度不得得高高于于15分貝貝（P173）“晝間間”是指指6:00至22:00之間間的的時(shí)時(shí)段段；；“夜間間”是指指22:00至次次日日6:00之間間的的時(shí)時(shí)段段（（P173）在市市區(qū)區(qū)，，使使用用機(jī)機(jī)械械設(shè)設(shè)備備可可能能產(chǎn)產(chǎn)生生噪噪聲聲污污染染的的，，施施工工單單位位必必須須在在開開工工15日以以前前向縣縣級級以以上上環(huán)環(huán)保保部部門門報(bào)報(bào)告告（P173）施工工現(xiàn)現(xiàn)場場噪噪聲聲污污染染防防治治的的規(guī)規(guī)定定在市市區(qū)區(qū)噪噪聲聲敏敏感感建建筑筑物物區(qū)區(qū)域域內(nèi)內(nèi)（（醫(yī)醫(yī)療療區(qū)區(qū)、、文文教教區(qū)區(qū)、、居居民民區(qū)區(qū)）），，禁止止夜夜間間進(jìn)行行產(chǎn)產(chǎn)生生環(huán)環(huán)境境噪噪聲聲污污染染的的作作業(yè)業(yè)，，但但搶修修、、搶搶險(xiǎn)險(xiǎn)作作業(yè)業(yè)或或生生產(chǎn)產(chǎn)工工藝藝等等特特殊殊要要求求除除外外（P173）建設(shè)設(shè)項(xiàng)項(xiàng)目目可可能能產(chǎn)產(chǎn)生生環(huán)環(huán)境境噪噪聲聲污污染染的的，，建建設(shè)設(shè)單單位位必必須須提提出出環(huán)環(huán)境境影響響報(bào)報(bào)告告書書，報(bào)報(bào)告告書書中中應(yīng)應(yīng)當(dāng)當(dāng)有有該該建設(shè)設(shè)項(xiàng)項(xiàng)目目所所在在地地單單位位和和居居民民的的意意見見（P174）建設(shè)設(shè)項(xiàng)項(xiàng)目目的的環(huán)環(huán)境境噪噪聲聲防防治治設(shè)施施必須須與與主主體體工工程程同時(shí)時(shí)設(shè)設(shè)計(jì)計(jì)、、同同時(shí)時(shí)施施工工、、同同時(shí)時(shí)投投產(chǎn)產(chǎn)使使用用（P174）大氣氣污污染染的的防防治治（（P175）《中華華人人民民共共和和國國大大氣氣污污染染防防治治法法》（2015）規(guī)規(guī)定定：：向大大氣氣排排放放污污染染物物的的單單位位，，應(yīng)應(yīng)當(dāng)當(dāng)設(shè)設(shè)置置大氣氣污污染染物物排排放放口口建設(shè)設(shè)單單位位應(yīng)應(yīng)當(dāng)當(dāng)將將防防治治揚(yáng)揚(yáng)塵塵污污染染的的費(fèi)費(fèi)用用列入入工工程程造造價(jià)價(jià)，并并在在施施工工承承包包合合同同中中明確確施工工單單位位揚(yáng)揚(yáng)塵塵污污染染防防治治責(zé)責(zé)任任。。施施工工單單位位應(yīng)應(yīng)當(dāng)當(dāng)制制定定具體體的的施施工工揚(yáng)揚(yáng)塵塵污污染染防防治治實(shí)實(shí)施施方方案案。施工工單單位位應(yīng)應(yīng)當(dāng)當(dāng)在在施施工工工工地地公示示揚(yáng)揚(yáng)塵塵污污染染防防治治措措施施、、負(fù)負(fù)責(zé)責(zé)人人、、揚(yáng)揚(yáng)塵塵監(jiān)監(jiān)督督管管理理主主管管部部門門等信信息息大氣氣污污染染的的防防治治（P176）施工工現(xiàn)現(xiàn)場場重重點(diǎn)點(diǎn)防防治治揚(yáng)塵塵污污染染運(yùn)輸輸土土方方、、垃垃圾圾等等，，不污污染染場場外外道道路路，，采采取取必必要要封封閉閉措措施施土方方作作業(yè)業(yè)，，采采用用灑水水、、覆覆蓋蓋措施施，，場場內(nèi)內(nèi)揚(yáng)揚(yáng)塵塵高高度度小于于1.5米，不不擴(kuò)擴(kuò)散散到到場場外外結(jié)構(gòu)構(gòu)施施工工、、安安裝裝裝裝飾飾，，揚(yáng)揚(yáng)塵塵高高度度小于于0.5米施工工現(xiàn)現(xiàn)場場非非作作業(yè)業(yè)區(qū)區(qū)達(dá)達(dá)到到目測測無無揚(yáng)揚(yáng)塵塵爆破破作作業(yè)業(yè)須須選選擇擇風(fēng)力力小小的的天天氣氣進(jìn)行行，，做做好好計(jì)計(jì)劃劃建設(shè)設(shè)項(xiàng)項(xiàng)目目的的環(huán)境境影影響響報(bào)報(bào)告告書書，必必須須對對建建設(shè)設(shè)項(xiàng)項(xiàng)目目可可能能產(chǎn)產(chǎn)生生的的大氣氣污污染染和和對對生生態(tài)態(tài)環(huán)環(huán)境境的的影影響響作出出評評價(jià)價(jià)水污污染染的的防防治治在引引用用水水源源保保護(hù)護(hù)區(qū)區(qū)，，禁禁止止設(shè)設(shè)置置排污污口口；（（P178）水污污染染防防治治設(shè)設(shè)施施的的“三同同時(shí)時(shí)”（（P179）禁止止在在飲飲用用水水源源一級級保護(hù)護(hù)區(qū)區(qū)建建設(shè)設(shè)與與供供水水、、保保護(hù)護(hù)水水源源無關(guān)關(guān)項(xiàng)項(xiàng)目目；禁禁止止在在飲飲用用水水源源二級級保護(hù)護(hù)區(qū)區(qū)建建設(shè)設(shè)排排放放污染染物物項(xiàng)項(xiàng)目目；禁禁止止在在飲飲用用水水源源準(zhǔn)保護(hù)護(hù)區(qū)區(qū)建建設(shè)設(shè)對對水水體體嚴(yán)重重污污染染項(xiàng)項(xiàng)目目（P179）水污污染染的的防防治治（P178）《城鎮(zhèn)鎮(zhèn)排排水水與與污污水水處處理理?xiàng)l條例例》（2013）規(guī)規(guī)定定，，開開工工前前，，建建設(shè)設(shè)單單位位應(yīng)應(yīng)查明明工程程建建設(shè)設(shè)范范圍圍內(nèi)內(nèi)地地下下城城鎮(zhèn)鎮(zhèn)排排水水與與污污水水處處理理設(shè)設(shè)施施的的相相關(guān)關(guān)情情況況。。因因工工程程需需要要拆拆除除、、改改動(dòng)動(dòng)的的，，建建設(shè)設(shè)單單位位應(yīng)應(yīng)當(dāng)當(dāng)制定方案，報(bào)主管部部門審核，并承擔(dān)重建、、改建和采采取臨時(shí)措措施的費(fèi)用用?！冻擎?zhèn)污水排排入排水管管網(wǎng)許可管管理辦法》（2015）規(guī)定，各各類施工作作業(yè)需要排排水的，由由建設(shè)單位申申請領(lǐng)取排排水許可證證。城鎮(zhèn)排水水主管部門門實(shí)施排水水許可不得收費(fèi)施工現(xiàn)場固固體廢物污污染的防治治的規(guī)定施工現(xiàn)場的的固體廢物物主要是建筑垃圾和和生活垃圾圾（P180）收集、儲存存、運(yùn)輸固固體廢物，，必須采用用防揚(yáng)撒、防防流失、防防滲漏等措施（P180）收集、儲存存、運(yùn)輸、、處置危險(xiǎn)廢物的設(shè)施，必必須設(shè)置危危險(xiǎn)廢物識別標(biāo)標(biāo)志（P181）建筑垃圾的的再利用和和回收率達(dá)達(dá)到30%，建筑物拆拆除產(chǎn)生的的廢棄物的的再利用和和回收率大大于40%。對于碎石石類、土石石方類建筑筑垃圾，可可采用地基基填埋、鋪鋪路等方式式提高再利利用率，力力爭再利用用率大于50%（P181）施工現(xiàn)場固固體廢物污污染的防治治的規(guī)定建設(shè)產(chǎn)生固固體廢物的的項(xiàng)目以及及建設(shè)貯存存、利用、、處置固固體廢物的的項(xiàng)目，必必須依法進(jìn)進(jìn)行環(huán)境影響評評價(jià)（P181）固體廢物污污染防治設(shè)設(shè)施“三同時(shí)”（P181）省級以上政府劃劃定的自然保護(hù)區(qū)區(qū)、風(fēng)景名名勝區(qū)、飲飲用水源保保護(hù)區(qū)、基基本農(nóng)田保保護(hù)區(qū)禁止建設(shè)工工業(yè)固體廢廢物集中貯貯存、處置置的設(shè)施、、場所和生生活垃圾填填埋場（（P181）違法行為應(yīng)應(yīng)承擔(dān)的法法律責(zé)任企業(yè)事業(yè)單單位和其他他生產(chǎn)經(jīng)營營者有下列列行為之一一，受到罰款處罰，被責(zé)令改改正，拒不改正的，依法作作出處罰決決定的行政政機(jī)關(guān)可以以自責(zé)令改正正之日的次次日起，按按照原處罰罰數(shù)額按日日連續(xù)處罰罰：（P183-184）（1）未依法取取得排污許可證證排放大氣污污染物的；；（2）超過大氣氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)或者超過重重點(diǎn)大氣污污染物排放總量控制指標(biāo)排排放大氣污污染物的；；（3）通過逃避監(jiān)管的方式排放放大氣污染染物的；（4）建筑施工工或者貯存存易產(chǎn)生揚(yáng)揚(yáng)塵的物料料未采取有有效措施防防治揚(yáng)塵污染的。第二節(jié)施施工節(jié)約能