銷售人員離職承諾書

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篇一：銷售人員承諾書

重慶市均悅源商貿(mào)有限公司

銷售人員承諾書

承公司信任，我在就職前向公司鄭重承諾：

1、認真閱讀公司《崗位日常管理規(guī)范》，接受公司制度、技能、心態(tài)等培訓(xùn)。

2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令。

3、遵守公司《保密制度》，嚴(yán)守公司商業(yè)機密。

4、愿按公司規(guī)定，并自覺遵守下列事項：

（1）忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，不發(fā)生工作敷衍，不負責(zé)的行為。

（2）不做與本公司類似或職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù)。

（3）不斷提高自己的產(chǎn)品知識、銷售技巧、學(xué)習(xí)顧客心理學(xué)、掌握競爭對手銷售方法和產(chǎn)品知識，強化品質(zhì)意識，完成各級領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。

（4）愛護公物，未經(jīng)許可不私自將公司財物攜出公司。

（5）工作時間不中途離開崗位，如需離開向主管人員批準(zhǔn)后方可離開。隨時注意保持自己負責(zé)區(qū)域衛(wèi)生干凈；標(biāo)價簽、飾品、產(chǎn)品陳列最佳。

（6）工作時間不怠慢拖延，不干與本職工作無關(guān)的事情。

（7）團結(jié)協(xié)作，同舟共濟，不發(fā)生吵鬧、斗毆、搬弄是非或其它擾亂公共程序等行為。

（8）對外開展業(yè)務(wù)，堅持有理、有利、有節(jié)的原則，不做有損害商場名譽的行為。

（9）按規(guī)定時間上下班，不無故遲到早退。

5、雙方確定工作期限內(nèi)不得以任何理由離職。

6、工作期間不符合公司要求的，接到公司辭職通知后愿意立即辭職，決不提任何無理的離職條件和要求。

7、如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟損失或信譽損害的，愿按公司管理制度接受處置。

8、公司因經(jīng)濟情況不良，發(fā)生經(jīng)濟性裁員時，愿意遵照公司要求離職，接受公司按《人事管理制度》發(fā)放的工資，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時間內(nèi)辦好離職手續(xù)。

9、若提前離職時，雙方協(xié)定提前一個月向公司提出申請，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后離開工作崗位，否則愿按公司有關(guān)規(guī)定接受處罰。

10、自愿向公司繳納指定金額的保證金（營業(yè)員崗位1000元，業(yè)務(wù)人員崗位2000元），在沒有違反公司規(guī)定情況下，離職時全額退還。

承諾人：

年月日

篇二：離職承諾書__樣本

離職承諾書

本人向公司鄭重承諾：

一、本人自_____年___月___日至_____年___月___日，在_____________公司工作，現(xiàn)因個人原因辦理離職。同時承諾在離職前對本人所負責(zé)的全部工作事項及所有相關(guān)文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細說明，包括個人電腦中同業(yè)務(wù)有關(guān)的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。

二、離職后仍對公司的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，該保密義務(wù)自離職起為期1年。

三、承諾在離職后2年內(nèi)，不以任何手段挖走公司客戶，不從事與公司業(yè)務(wù)有競爭的品牌行業(yè)。

四、承諾離職后和公司不存在任何關(guān)系，不以公司名義或原崗位、職務(wù)等從事任何活動。

五、本人由于自身原因離職，本人保證，如本人

違反上述承諾，造成公司損失，包括公司自身損失、對第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機關(guān)處罰等，本人將承擔(dān)賠償責(zé)任。

承諾人：

年月日

篇三：離職員工承諾書

離職承諾書

編號：______________

本人向公司鄭重承諾：

一、承諾人保證在任職或工作期間，遵守國家法律、法規(guī)及公司的規(guī)章、制度規(guī)定，勤勉敬業(yè)，未從事任何違法犯罪活動及其他有損公司聲譽或利益的行為，完全履行了與工作崗位相應(yīng)的職責(zé)，未發(fā)生失職或瀆職等不履行或不完全履行工作職責(zé)的情形。

二、承諾人保證在離職時，已將本人所負責(zé)的所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等與公司做了交接及詳細說明，并已歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏，遺失等。

三、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業(yè)禁止條款等。

四、離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動。

承諾人保證，如本人離職后，公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾，尤其是有故意隱瞞行為，導(dǎo)致公司發(fā)生任何損失，包括公司自身損失、對第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機關(guān)處罰等，承諾人應(yīng)按勞動法等國家法律法規(guī)承擔(dān)