0522 南方投資集團制度“一日一學”附有答案

0522南方投資集團制度“一日一學”[復制]您的姓名：[填空題]*_________________________________您的部門/公司是：[單選題]*集團本部○辦公室○人力資源部○財務部○企業(yè)管理部○電建業(yè)務部○科技信息部○安全監(jiān)管部○監(jiān)督部○審計部○黨群工作部二級公司○工程公司○電建公司○技術(shù)公司○西南公司○正航公司○中誠公司○泰捷公司○番電集團○南電公司○城北公司○增電集團○從化輸變電○電安公司○工程設(shè)計院○科技公司○電器公司○科騰公司○通力達公司○房地產(chǎn)公司○東區(qū)公司一、單選題1.【人力資源類】1.根據(jù)《廣州南方投資集團有限公司內(nèi)訓師管理辦法》，內(nèi)訓師聘期一般為(

)年，由南方投資集團統(tǒng)一組織聘任。[單選題]*A．1B．2C．3(正確答案)D．42.【人力資源類】2.根據(jù)《廣州南方投資集團有限公司內(nèi)訓師管理辦法》，員工最近1年內(nèi)累計授課達(

)課時及以上，且學員滿意度平均得分不低于(

)分的，可申報參加南方投資集團組織的綜合評審，合格者可聘任為普通內(nèi)訓師。[單選題]*A．18，80(正確答案)B．15，80C．18，90D．15，903.【人力資源類】3.根據(jù)《廣州南方投資集團有限公司員工職業(yè)發(fā)展管理辦法》，專業(yè)職銜人員年度考核結(jié)果為(

)時，根據(jù)具體情況予以降級聘任或解聘。[單選題]*A．基本稱職及以下B．不稱職(正確答案)C．基本稱職D．稱職以下4.【人力資源類】4.根據(jù)《廣州南方投資集團有限公司員工職業(yè)發(fā)展管理辦法》，專業(yè)職銜人員在聘期間，參照管理干部任職考核方式實行(

)考核。[單選題]*A．月度B．季度C．半年度D．年度(正確答案)5.【人力資源類】5.根據(jù)《廣州南方投資集團有限公司員工職業(yè)發(fā)展管理辦法》，專業(yè)發(fā)展通道中的專家系列包含專業(yè)技術(shù)和(

)序列。[單選題]*A．專業(yè)技術(shù)B．經(jīng)營業(yè)務(正確答案)C．生產(chǎn)經(jīng)營D．綜合管理6.【人力資源類】6.根據(jù)《廣州南方投資集團有限公司薪酬管理辦法》，崗位工資點值由南方投資集團統(tǒng)一確定，定為(

)元/薪點，每年根據(jù)企業(yè)效益、市場薪酬水平等情況綜合考慮是否調(diào)整。[單選題]*A．20B．22(正確答案)C．25D．28二、多選題7.【行政辦公類】1.《廣州南方投資集團有限公司消防安全管理辦法》，每年應至少組織開展1次消防業(yè)務學習和滅火技能訓練，提高預防和撲救火災的能力。消防安全宣傳教育和培訓內(nèi)容應包括：*A．有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程(正確答案)B．本單位、本崗位的火災危險性和防火措施(正確答案)C．有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法(正確答案)D．報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能(正確答案)8.【行政辦公類】2.《廣州南方投資集團有限公司內(nèi)部治安管理辦法》，本管理辦法中內(nèi)部治安防范措施概括為“四防”包括：*A．人防(正確答案)B．技防(正確答案)C．物防(正確答案)D．制度防(正確答案)9.【人力資源類】3.根據(jù)《廣州南方投資集團有限公司薪酬管理辦法》，以下屬于員工薪酬組成部分的有:*A．崗位工資(正確答案)B．績效獎金(正確答案)C．績效工資D．年終獎(正確答案)10.【人力資源類】4.根據(jù)《廣州南方投資集團有限公司崗位任職資格管理辦法》，任職資格條件包括基本任職條件和期望任職條件2部分，每部分各包含(

)、(

)和(

)3方面。*A．學歷要求(正確答案)B．證書要求(正確答案)C．工作年限(正確答案)D．身體條件三、填空題

（如有多個答案，答案之間請以“，”隔開）11.【行政辦公類】1.《廣州南方投資集團有限公司資質(zhì)管理辦法》各公司資質(zhì)應在集團辦公室登記備案，如資質(zhì)發(fā)生申辦、變更、增項、注銷的，應在辦理后(

)個月內(nèi)向集團辦公室更新備案。[填空題]_________________________________(答案：1)12.【行政辦公類】2.《廣州南方投資集團有限公司印章管理辦法》合同專用章使用嚴格按照合同審批及簽署權(quán)限要求執(zhí)行，合同完成審批簽署手續(xù)后，憑(

)加蓋合同專用章，在《印章使用登記表》上登記，合同專用章管理部門應建立管理臺帳。[填空題]_________________________________(答案：合同審批表)13.【人力資源類】3.根據(jù)《廣州南方投資集團有限公司員工獎懲管理辦法》，員工被司法機關(guān)依法追究刑事責任，或行為達到勞動合同中約定解除勞動合同條件的，(

)。[填空題]_________________________________(答案：解除勞動合同)14.【人力資源類】4.根據(jù)《廣州南方投資集團有限公司崗位任職資格管理辦法》，(

)是指為保證工作目標的實現(xiàn)，崗位任職者必須具備的知識、技能、能力和經(jīng)驗等方面的要求。[填空題]_________________________________(答案：崗位任職資格)四、判斷題15.【行政辦公類】1.《廣州南方投資集團有限公司信訪維穩(wěn)工作管理辦法》對可能造成重大社會影響的緊急信訪事項，信訪工作人員應在職權(quán)范圍內(nèi)積極采取措施，穩(wěn)定勢態(tài)，同時立即向公司領(lǐng)導、上級單位主管部門和屬地政府職能部門報告，防止不良影響的發(fā)生和擴大。[單選題]*A.正確(正確答案)B．錯誤16.【行政辦公類】2.《廣州南方投資集團有限公司交通安全應急預案》在事故發(fā)生后，立即啟動本單位交通事故現(xiàn)場應急處置方案，迅速組織人力、裝備等資源，采取有效措施，組織搶救傷員。有關(guān)人員迅速到達現(xiàn)場全力進行應急處置，降低事故損失，防止事故蔓延擴大。[單選題]*A.正確(正確答案)B．錯誤17.【行政辦公類】3.《廣州南方投資集團有限公司信訪維穩(wěn)約談管理規(guī)定(試行)》約談方由集團辦公室或相關(guān)單位的信訪維穩(wěn)管理部門發(fā)起，綜合線、業(yè)務線部門負責人及有關(guān)人員參與。被約談方為事發(fā)責任單位(部門)負責人及有關(guān)人員。[單選題]*A.正確(正確答案)B．錯誤18.【行政辦公類】4.《廣州南方投資集團有限公司衛(wèi)生服務管理辦法》執(zhí)行國家傳染病和集團突發(fā)事件應急預案，對發(fā)現(xiàn)的特定傳染病和重大疾病，要按規(guī)定登記，做好隔離措施、提出醫(yī)療建議，并及時上報上級部門，不得隱瞞不報或漏報。[單選題]*A.正確(正確答案)B．錯誤19.【人力資源類】5.根據(jù)《廣州南方投資集團有限公司員工獎懲管理辦法》，員工無正當理由，1年內(nèi)遲到、早退分別或兩者累計20次及以上，連續(xù)曠工5天及以上，10天及以下或1年內(nèi)累計曠工10天及以上，20天及以下的，給予通報批評至降級。