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第5頁共5頁給老師的一百條建議精選20篇給老師的一百條提議〔一〕:閱讀蘇霍姆林斯基《給老師的一百條提議》這本書。覺得這是一本值得我們一讀的好書。書中的提議和勸告看似粗淺,實際上是蘇霍姆林斯基完好的教育思想體系,涉及老師經(jīng)常遇到的棘手問題。書中用了很多的事例和體會,把枯燥的教育學(xué)、心理學(xué)的根本觀點闡述得生動、明白,讀后令人倍感親切、深受啟發(fā)。每一條提議都有益于老師開闊眼界,進步程度,它可以作為一面如何做人的鏡子,給人以啟迪。它更是一部全面培養(yǎng)人的教科書,給人以借鑒。那些關(guān)于教育的真知灼見,值得我們一遍又一遍地閱讀、品味、反思。此刻就蘇霍姆林斯基的提議結(jié)合自我的體會談?wù)剬筮M學(xué)生應(yīng)當(dāng)怎樣做:一、心存博愛,永不言棄優(yōu)秀學(xué)生是相似的,“差生”卻各有各的“差法”。那些好學(xué)生,你不用對他們吆五喝六,他們總是乖乖地兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書;而當(dāng)你應(yīng)對那一個個千差萬別生龍活虎的差學(xué)生,他們一旦出了點小問題,我們總習(xí)慣先對他們進展批評、寫檢查、罰掃地……然后再對其講道理,進展所謂的原那么性的指導(dǎo)。其實處分和枯燥的說理不能觸及后進生的靈魂,反而拉大了老師與后進生之間的間隔。蘇霍姆林斯基說:“一個好的老師意味著什么首先意味著熱愛孩子,感到跟孩子交往是一種樂趣,相信每個孩子都能成為一個好人,擅長跟他們交朋友,關(guān)心孩子的歡樂和悲傷,理解孩子的心靈,時刻都不忘記自我也以往是個孩子。”他告訴我們每個老師:那些異常的孩子正是經(jīng)過犯各種各樣的錯誤來學(xué)習(xí)正確的;我們永遠(yuǎn)都不要絕望,只要我們充滿期待,他們就會充滿期望。照亮學(xué)校的將永遠(yuǎn)不是升學(xué)率或者其他名和利的東西,而是圣潔瑰麗的師道精神,是對孩子的不染一絲塵埃的博大的愛,和對每個孩子作為無辜生命的深深的悲憫。懷著愛與悲憫,我們不能放棄,絕不能放棄。從這些話中我深深地感受到用愛心去開啟學(xué)生心靈的窗戶,走進學(xué)生的心靈世界,成為他們的良師益友的重要性。其實后進生同優(yōu)秀生一樣他們都是祖國的期望。對于那些尚未開放的花朵,我們就應(yīng)當(dāng)傾注更多的耐心,傾注更多的溫暖,異常的愛給異常的他們,百花齊放才能迎來滿園的春色!作為一名老師,很少人不愛自我的學(xué)生??墒?,在教育中,盡管有時我們?yōu)樗麄兊某砷L付出了很多,可他們并不領(lǐng)情,甚至常常事與愿違,收到相反的結(jié)果。為什么會出現(xiàn)這樣的結(jié)果呢有一個重要的原因就是我們在教育孩子的時候,沒有把他當(dāng)做一個平等的人來對待,其實孩子也有自尊心。作為一名老師,僅有在老師關(guān)心學(xué)生人格尊嚴(yán)時,教誨才能成為教育,就本質(zhì)而言,教育的核心就是關(guān)心學(xué)生。我們要讓學(xué)生經(jīng)??吹阶晕业某晒?,讓他們感到每一天都不白費力氣,每一天自我都有新的收獲?!督o老師的一百條提議》這本書還告訴我們:每個學(xué)生都是可造之材,找到了適宜的教育方法,就不會有永遠(yuǎn)的后進生。他用畢生的精力在研究學(xué)生,研究教育教學(xué)工作。在他的眼里,這世界上沒有永遠(yuǎn)的后進生,每位學(xué)生都有他獨特的地方,都有他可塑造的一面。所以他對后進生從來不放棄,而是竭盡全力、想方設(shè)法地研究學(xué)生特點,進而尋找到幫助學(xué)生的方法,最終讓他們“人盡其才,物盡其用”。我想,蘇霍姆林斯基之所以能這么做,是跟他熱愛學(xué)生、熱愛教育事業(yè)密不可分的。而我們呢,進步不了后進生,便抱怨他們,甚至是放棄他們,在如今的應(yīng)試教育下,一些老師失去了等待后進生轉(zhuǎn)變的耐心,再加上平時無視了閱讀的重要性,教育理論和教育方法掌握的寥寥無幾,研究學(xué)生更無從談起。這樣又怎能幫助后進生進步呢讀了此書我有了方向,想要進步自我的教育教學(xué)素養(yǎng)就必需要多閱讀教育理論書籍,想要幫助后進生就必需要結(jié)合所學(xué)的教育理論和教育教學(xué)經(jīng)歷去研究學(xué)生。兩者相結(jié)合,就會在教育工作中尋找到工作的成功與樂趣。二、轉(zhuǎn)變主角、考慮蘇霍姆林斯基說:“在人們的心靈深處,都有一種根深蒂固的要求,就是期望感到自我是個發(fā)現(xiàn)者、研究者、探究者,而在兒童這種需要異常強烈”。我們有時會很不解地說,“這道題我都講了好幾遍了,可學(xué)生還是沒做對”讀了蘇霍姆林斯基的分析^p之后,我不得不成認(rèn)是錯怪學(xué)生了。其實,我們在講解時,有時無視了學(xué)生應(yīng)當(dāng)理解什么,在考慮過程中應(yīng)到達(dá)什么目的。考慮的過程是解決問題的過程,才能成為名副其實的腦力勞動。老師越是擅長把學(xué)生的思維活動賦予解決問題的性質(zhì),學(xué)生的智力也就能越進取地參與到這項活動中來,學(xué)習(xí)中的阻力和困難也就越清楚,因此腦力勞動的過程也就在某種程度上成了克制困難的過程。那種認(rèn)為把教學(xué)資料講得越清楚,越明白,學(xué)生的問題就會越少,他們的知識就會掌握得越結(jié)實的老師,是大錯特錯的。好老師決不會越俎代庖地替學(xué)生解決難題,他們對學(xué)生的關(guān)心首先表此刻讓學(xué)生明白擺在他們面前的困難是什么,要想克制困難,不僅僅需要孩子們集中極大的注意力,并且需要他們付出極大的意志力。要想真正地掌握知識,不僅僅要在學(xué)生面前提醒教材資料的本質(zhì),并且要教給學(xué)生怎樣考慮,讓他們獨立地自覺地深化到老師的詳細(xì)講解中來。從書中我也深深地領(lǐng)悟到,我們老師要重視自身主角的轉(zhuǎn)變,將課堂的主動權(quán)還給學(xué)生。當(dāng)有些知識在學(xué)生中有人理解,有人不懂時,老師的最正確主角就是活動的組織者、協(xié)調(diào)者,讓“明白的人講給不明白人的聽”。愛因斯坦也指出:“老師最重要的教育方法是鼓勵學(xué)生去實際行動?!彼?,我們應(yīng)經(jīng)過建立合作學(xué)習(xí)的共同體,讓學(xué)生在心與心的交流中體驗知識的構(gòu)成過程,盡管他們的語言很幼稚、很可笑、甚至不完好,但他們傳達(dá)的思想?yún)s是一致的,只要老師不時地矯正、提升,教學(xué)的效果應(yīng)是十清楚顯的。唯有這樣,我們才能“找到孩子最正確的學(xué)習(xí)方式”,才能更加正視“老師的身份”。學(xué)習(xí)上存在困難,首先是兒童不愿意動腦筋,將學(xué)習(xí)當(dāng)成一件苦差事,確實,學(xué)

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