采油廠綜合崗崗位職責（共8篇）

第17頁共17頁采油廠綜合崗崗位職責〔共8篇〕第1篇：綜合管理崗崗位職責崗位名稱：綜合管理主管崗位職責：1、協(xié)助部門經(jīng)理制定部門各項規(guī)章管理制度和管理流程，催促部門人員嚴格執(zhí)行，做到依章辦事，有章可循；2、協(xié)助部門經(jīng)理建立部門組織框架，明確人員編制方案，制定各崗位工作職責，協(xié)助制定部門各項工作流程；3、制定部門綜合管理工作目的、方案，并組織施行，協(xié)助制定部門長期開展規(guī)劃；4、協(xié)助部門經(jīng)理編制公司年度工作方案及經(jīng)營指標；5、按集團要求，負責組織起草綜合性業(yè)務(wù)信息抄報，例如季度、月度工作方案及完成情況，整理、匯總年度工作總結(jié)；6、負責部門各項費用的預(yù)算與控制；7、負責固定資產(chǎn)、辦公用品、損耗品的申領(lǐng)、采購及管理，做好固定資產(chǎn)管理臺帳；8、負責制訂、印發(fā)部門文件，公事來往信函、資料和公文的收發(fā)、登記、擬辦、傳閱、催辦、歸檔工作；9、負責來訪來客人員的接待工作，組織安排重大會議及重要活動；10、搞好部門內(nèi)部企業(yè)文化建立及培訓等工作，并做好培訓記錄；11、負責組織編制合同范本，建立系列化合同體系；12、組織和協(xié)調(diào)集團律師及外聘法律參謀審核擬簽訂的合同或者協(xié)議書中的法律內(nèi)容，為合同簽訂提供法律支持，保障集團的法律利益，為集團商業(yè)工程的安康、平安運行提供全面的法律保障；13、組織制定部門合同管理制度，對合同的訂立、變更、執(zhí)行、終止實行監(jiān)視及跟蹤管理；14、監(jiān)視管理合同的匯總、分類、歸檔保存、調(diào)閱登記等工作；15、組織和協(xié)調(diào)集團律師及外聘法律參謀處理法律方面的事務(wù)；16、負責部門員工的考勤管理；17、日常后勤事務(wù)的處理和管理；18、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。。崗位名稱：ALC崗位職責：1、協(xié)助綜合管理主管起草部門各項規(guī)章管理制度和管理流程；2、協(xié)助綜合管理主管建立部門組織框架，匯總、整理各崗位工作職責，協(xié)助制定部門各項工作流程；3、負責部門年度目的、年度目的完成情況、半年度目的、半年度目的完成情況、季度目的、季度目的完成情況、月工作方案、月完成情況、月報等各項信息抄報的匯總、整理和提報工作；4、負責固定資產(chǎn)、辦公用品、損耗品的申領(lǐng)、采購及管理，做好固定資產(chǎn)管理臺帳；5、負責協(xié)助綜合管理主管做好部門各項費用的預(yù)算與控制，以及年度、月度資金預(yù)算的提報；6、負責部門所有重要文件、資料及檔案的搜集、匯總、整理、分類和保存；7、負責部門與其它單位及部門工作聯(lián)絡(luò)函及相關(guān)文件的發(fā)放和接收工作，并做好相關(guān)記錄；8、及時搜集和理解部門全體員工的工作動態(tài)，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)部門全體員工的業(yè)務(wù)工作，掌握全部門的主要活動情況；9、在上級領(lǐng)導(dǎo)下負責部門詳細管理工作的施行檢查、催促、落實執(zhí)行情況，并催促辦理，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映；10、負責部門辦公會議的組織和效勞工作，做好會議記錄，并及時整理、印發(fā)會議紀要和會議議定事項，并檢查催促會議決議的貫徹施行11、協(xié)助綜合管理主管做好重大會議及重要活動的組織和安排工作；12、協(xié)助綜合管理主管做好公司重要來賓的接待安排〔機票、酒店、用餐等〕及重要會議的組織與會務(wù)工作；13、組織匯編公司大事記、圖片庫等文獻資料；14、協(xié)助綜合管理主管搞好部門內(nèi)部企業(yè)文化建立及培訓等工作，并做好培訓記錄；15、負責辦理部門各項行政工作的審批流程；16、負責部門相關(guān)費用的報賬工作；17、協(xié)助部門上級領(lǐng)導(dǎo)做好綜合、協(xié)調(diào)工作和處理日常事務(wù)；18、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。崗位名稱：合同專員崗位職責：1、負責起草部門合同管理制度，協(xié)助擬訂詳細經(jīng)濟合同管理實施細那么；2、對合同的訂立、變更、執(zhí)行、終止實行監(jiān)視及跟蹤管理，確保符合法律及相關(guān)制度規(guī)定；3、起草編制合同范本，建立系列化合同體系；4、協(xié)助綜管主管與集團律師及外聘法律參謀協(xié)調(diào)、溝通，審核擬簽訂的合同或者協(xié)議書中的法律內(nèi)容，為合同簽訂提供法律支持，保障集團的法律利益，為集團商業(yè)工程的安康、平安運行提供全面的法律保障；5、負責對外簽訂重大經(jīng)濟合同的起草準備、參與會談和初審工作，嚴格掌握簽約標準和程序，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。6、負責合同的匯總、分類、歸檔保存、調(diào)閱登記等工作，建立合同管理臺賬；7、負責合同信息輸入電腦的工作，實行信息化管理。8、控制合同副本或復(fù)印件的傳送范圍、保守內(nèi)部商業(yè)機密；9、組織和協(xié)調(diào)集團律師及外聘法律參謀處理法律方面的事務(wù)；10、跟蹤商家合同履約的完成情況，并催促其如期兌現(xiàn)，匯總合同簽訂及執(zhí)行總體情況，提出有關(guān)工作報告和統(tǒng)計報表，并就存在的問題提出相應(yīng)建；11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。第2篇：綜合管理崗崗位職責綜合管理崗崗位職責一、崗位根本信息崗位名稱：綜合管理崗所屬部室：綜合辦公室二、崗位職責概述主要負責工程辦公室內(nèi)頁工作。三、崗位主要工作內(nèi)容1、協(xié)助辦公室主任開展部門日常工作。2、負責工程部的衛(wèi)生監(jiān)視、食堂、宿舍、票務(wù)、通訊、辦公用品、維修等后勤管理工作。3、負責執(zhí)行印章管理制度，做好印章管理使用工作。4、負責上級單位文件的收發(fā)管理，國家及地方政策法律法規(guī)制度的信息搜集，協(xié)助辦公室主任負責工程人員考勤和休假管理的監(jiān)視審核。5、負責工程部人事、文書檔案資料管理。6、負責工程重點工作方案、任務(wù)的督辦落實。7、協(xié)助辦公室主任做好方案、總結(jié)材料的起草工作，開展好工程信息采集、上報等宣傳工作。8、負責工程部信息化根底建立及日常管理工作。9、完成上級或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、崗位主要責任1、未嚴格遵循公司相關(guān)要求和制度規(guī)定，在內(nèi)頁資料整理、印章管理及保密工作方面出現(xiàn)重大問題，給工程和企業(yè)造成嚴重損失與影響的，承當相應(yīng)責任。2、因管理不到位造成事故的，根據(jù)事故等級，按照中鐵建工集團質(zhì)量管理獎懲方法》〔中鐵建工程[2023]10號〕、《中鐵建工集團平安消費獎罰方法》〔中鐵建工安[2023]147號相應(yīng)條款繼續(xù)責任追究和經(jīng)濟處分〔詳見附件〕。3、對工程信息化根底建立、管理負主要責任。第3篇：采油廠機關(guān)、研究所崗位職責采油廠機關(guān)、研究所崗位職責消費調(diào)度科一、科長崗1、負責本科室全面工作，指導(dǎo)科室人員完成各項工作。2、組織消費方案的編制工作。3、負責消費過程的組織協(xié)調(diào)和運行監(jiān)控工作。4、負責組織突發(fā)事件的處理及現(xiàn)場指揮。5、負責組織消費調(diào)度工作例會。6、負責科室人員的思想政治工作。7、負責分管業(yè)務(wù)的HSE工作。8、負責本部門及分管業(yè)務(wù)的HSE工作。9、完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、值班調(diào)度崗1、負責日常消費運行監(jiān)控。2、落實處理基層單位上報的各種消費問題。3、負責編制每日消費晨報。4、堅持24小時值班，做好上傳下達工作。5、負責特種車輛的運行管理。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、土地與協(xié)調(diào)崗1、負責土地管理工作。2、負責工農(nóng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作。3、負責組織處理盜搶油田物資事件。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、消費調(diào)度崗1、負責消費方案的組織施行。2、負責原油消費及銷售工作。3、負責水電訊的運行管理工作。4、組織地面工程工程的試運和投產(chǎn)。5、負責油田維護工作。6、負責組織油水井的現(xiàn)場交接工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、綜合調(diào)度崗1、負責采油廠消費物資需求方案編制。2、負責基層隊消費物資需求方案審核。3、負責消費運行匯報材料的編寫。4、負責節(jié)能減排工作。第4篇：商管公司綜合崗崗位職責商管公司財務(wù)部綜合崗崗位職責一、綜合崗工作內(nèi)容;1.負責與收銀員的聯(lián)絡(luò)和溝通，每日收取流水，核準收銀報表。2.負責與商戶對賬，代扣各項費用，計算商戶返點。3.負責流水倒扣小票的輸入、核對、匯總。4.負責銀行POS機對賬單與收銀員水單的核對工作。5.負責流水倒扣統(tǒng)計報表的編制工作。6.負責大天壇及奧特萊斯的稅務(wù)報表的編制及向國稅局個稅所的申報、納稅工作。7.定期購置稅務(wù)發(fā)票，寫卡及稅務(wù)報表的報出工作。8.負責統(tǒng)計稅票開具的明細，做好發(fā)票的管理工作。9.負責商管公司的社會保險的工作，定期計算社保數(shù)額，及時辦理社保的上交個停辦手續(xù)。10.負責商管公司的統(tǒng)計工作，定期做出統(tǒng)計報表，上交地區(qū)統(tǒng)計辦公室，做好殘疾人金的核準上交工作。11.參與會計憑證的錄入工作。報表包含：每日流水統(tǒng)計日報商戶返點十日對賬表月末商戶流水分析^p表二、綜合崗工作職權(quán)：1.有權(quán)要求商戶配合每次返點的對賬工作。2.有權(quán)對收銀員的每日流水進展監(jiān)視檢查并要求積極配合。3.有權(quán)因工作需要要求員工配合有關(guān)保險工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。4.有權(quán)對本崗位的各類資料、報表、數(shù)據(jù)進展統(tǒng)一整理歸檔。5.有權(quán)對發(fā)票的使用進展監(jiān)視。6.有權(quán)對不符合公司管理制度規(guī)定或工作流程的情況進展回絕并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。三、綜合崗工作職責：1.統(tǒng)一錄入本單位各類統(tǒng)計報表，統(tǒng)一搜集、整理、匯總、管理數(shù)據(jù)和信息，準確及時地完成統(tǒng)計任務(wù)，對資料喪失、數(shù)據(jù)錯誤等問題負責。2加強統(tǒng)計根底建立，對未建立健全統(tǒng)計報表、統(tǒng)計原始記錄負責。3．對收銀員上報資料認真審核，及時查詢，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，對重統(tǒng)、漏統(tǒng)、錯統(tǒng)的數(shù)據(jù)負責。4．對發(fā)票進展妥善保管，并做好開票、廢票記錄，及時購置發(fā)票，上傳發(fā)票使用情況及報稅工作，并對發(fā)票使用及管理問題負責。5．親密關(guān)注社會保險情況，定期做好統(tǒng)計，對未及時辦理上交和停辦手續(xù)的工作失誤負責。6．對每月初未做好大天壇和奧特萊斯的納稅申報表，未到國稅局辦理納稅工作所帶來的不良后果負責。7．每日做好流水現(xiàn)金及銀行POS機的對賬工作，對發(fā)現(xiàn)問題未能及時與收銀員溝通解決，未做好匯總所帶來的不良后果負責。8．對輸入錯誤流水小票號及金額，未按商戶鋪位號進展統(tǒng)計匯總的工作失誤負全責。9．提早與商戶對賬，統(tǒng)計代扣費用，計算實際返點額，對未做好返點報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計并未讓商戶簽字確認金額所帶來的不良后果負責。10．將商管公司的統(tǒng)計報表做好，對未定期上交有關(guān)數(shù)據(jù)報、繳納有關(guān)費用、辦理有關(guān)事宜所帶來的不良后果負責。11．做好各類統(tǒng)計報表，保證數(shù)據(jù)的真實性、完好性、及時性并對此負責。12．完成會計憑證的錄入對其內(nèi)容的準確性、真實性負責。第5篇：綜合崗工作職責1.負責國際結(jié)算文件、書籍的搜集、整理、裝訂和保管工作。2.負責單證處理中心的歸檔檔案的調(diào)用、整理、保管工作。3.負責進出口業(yè)務(wù)的統(tǒng)計、分析^p。4.負責國際結(jié)箅憑證的保管、領(lǐng)用和整理工作。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第6篇：店面后勤綜合崗崗位職責(修定稿)成都市巴蜀隆門餐飲管理HR店面綜合部主任崗位職責崗位名稱：綜合部主任直接領(lǐng)導(dǎo)：店長主要職責：1、負責店面物資的零星采購工作，負責與供貨商的日常聯(lián)絡(luò)，負責供貨商所供貨品的市場詢價，按財務(wù)制度和流程填制采購物資的申購單及報銷單據(jù)，及時報賬；2、協(xié)助店長按店面人事方案招聘各崗位員工，并進展初步面試，同時做好店面員工的入職、轉(zhuǎn)調(diào)、升遷、離任、崗前培訓和考評等工作，做好相關(guān)人事資料的整理和保存工作；3、協(xié)助店長做好店面的行政后勤事務(wù)：詳細負責店面水、電、氣、物業(yè)費、費的繳納和統(tǒng)計工作，負責店面文檔資料、合同協(xié)議的整理和保管工作；4、負責購置、保管和發(fā)放辦公用品并做好記錄；5、負責店面電器設(shè)備日常檢查、保養(yǎng)、維護，對不能自己維修的設(shè)施，及時到市場請相關(guān)維修人員進展維修，如：店面的燈光、照明設(shè)備、冰箱、冰柜、空調(diào)、燃氣灶、衛(wèi)生設(shè)施等；6、負責員工宿舍的日常管理事務(wù)，如：做好員工宿舍的平安檢查、床位安排、設(shè)施檢查維修；負責繳納員工宿舍的相關(guān)費用，如房租、水、電、氣費、物業(yè)費等；7、負責店長以上級會議的會議記錄；8、對以上工作列出日程方案，并負責詳細施行；9、完成上級臨時交辦的其他事務(wù)。第7篇：綜合管理崗崗位職責(征求意見稿)1、內(nèi)部行政管理：1)起草辦事處所需的相關(guān)重要文件，協(xié)助制定、監(jiān)視、執(zhí)行總部各項行政規(guī)章制度；2)負責組織并施行辦事處日常行政事務(wù)工作的監(jiān)視管理；3)負責重要活動和重要會議的組織與協(xié)調(diào)工作；4)制定辦事處辦公費用預(yù)算，監(jiān)視辦公用品的采購、管理、發(fā)放；5)管理重要資質(zhì)文件、非技術(shù)資料、計算機磁盤、光盤等資料；6)負責內(nèi)部治安、環(huán)境衛(wèi)生、員工宿舍、水電能、辦公車輛等的管理；2、員工管理：1)根據(jù)國家和地方勞動法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，負責員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離任、退休等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理；2)定期編制并提交人事統(tǒng)計報表，根據(jù)公司薪酬福利政策與制度，協(xié)助有關(guān)部門落實員工薪酬福利相關(guān)手續(xù)；3)繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表，并為員工勞動保險方面的爭議提供證明材料，確保社會保險的及時繳納及報表數(shù)據(jù)的準確性；4)組織員工的各種集體活動，以建立良好的員工關(guān)系，確保員工的工作滿意度到達公司的要求；3、業(yè)務(wù)支持：1)對銷售合同及其他營銷文件資料進展管理、歸類、整理、建檔和保管工作，確保信息的準確性和完好性；2)根據(jù)銷售提供的客戶庫存信息，和公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)產(chǎn)品運輸、調(diào)配，保證產(chǎn)品的及時供給；3)協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和來訪工作；4)制作、編寫各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表，保證銷售情況及時向公司營銷部門反應(yīng)；5〕配合市場促銷活動的協(xié)助開展市場銷售方案；6〕協(xié)助出差銷售員完成銷售訂單，并積極、及時的協(xié)調(diào)此過程中遇到的各項問題；7〕積極響應(yīng)并推進事業(yè)部各類管理制度，適時為大區(qū)銷售員進展小型培訓〔如：CRM使用標準〕；8〕嚴密銜接大區(qū)與事業(yè)部各部門的工作，協(xié)調(diào)各類行政事務(wù)。第8篇：集團綜合部網(wǎng)絡(luò)管理崗崗位職責集團綜合部網(wǎng)絡(luò)管理崗崗位職責2023年6月28日一、主要工作范圍：1、集團公司數(shù)據(jù)〔局部〕維護、電腦維護、網(wǎng)絡(luò)維護；2、負責集團公司網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)平安策略的施行；3、負責集團公司網(wǎng)絡(luò)平安進展設(shè)置、管理以及維護；4、負責集團公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的維護及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理；5、集團公司考勤時間管理；6、服從上司的工作分配。二、工作職責：①、IT根底設(shè)施管理職責主要職責描繪：負責管理和保證公司網(wǎng)絡(luò)、