教師入職合同范本10篇

教師入職合同范本10篇老師入職合同范本篇1

甲方(聘用單位)：_________________

乙方(受聘人)：___________________

甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，依據(jù)自愿、公正、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條正規(guī)老師聘用合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

其次條正規(guī)老師聘用合同中乙方的權利

1.按商定取得_______元人民幣/課時的授課酬勞;

2.要求甲方供應與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。

3.要求甲方供應良好的教學環(huán)境和必需的教學軟件。

第三條正規(guī)老師聘用合同中乙方的義務

1.為甲方的授課樂觀預備教案;按時、認真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整，內容的充實;對輔導的同學進行考勤及紀律管理;認真負責努力提高同學成果。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第四條正規(guī)老師聘用合同中甲方的權利

1.要求乙方按教學方案按時完成授課，維護授課時的教學秩序，監(jiān)督保證授課效果。

2.組織同學對授課質量進行評議，并依據(jù)同學的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權依據(jù)自身狀況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必需提前通知乙方。

第五條正規(guī)老師聘用合同中甲方的義務

1.按時支付授課酬勞：基本工資________元/月，課時費_______元人民幣/課時。(寒暑假：學期結束發(fā)放工資，春秋季：每月發(fā)放一次工資。)

2.向乙方供應同學的背景資料，講明授課要達到的目的，關心供應和授課有關的業(yè)務資料。

3.為乙方的教學供應良好的授課環(huán)境和必需的教學軟件。

第六條正規(guī)老師聘用合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成全都看法的，原合同連續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商全都，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消逝時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔當違約責任：

(1)發(fā)生不行抗力，即不能預見、不能避開并不能克服的客觀狀況而導致課程不能連續(xù)支配;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資格或力氣)

(3)乙方有意不按時完成授課內容和授課方案的，有意不遵守或違反公司的相關管理規(guī)定。

(4)通過組織同學對授課質量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

除以上緣由外，甲方提前解除合同的，應賜予乙方原定年基本工資總額_______%的違約賠償金。

甲方因自身緣由變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不擔當違約責任：

(1)甲方未依據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應工作條件的;

(2)由于身體疾病緣由，要求提前終止合同或變更授課時間，并供應相關證明，但應提前_______天通知甲方。

第七條正規(guī)老師聘用合同中其它事項規(guī)定

1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方(簽字)：_____________

乙方(簽字)：_____________

________年______月______日

老師入職合同范本篇2

甲方(用人單位)名稱：____________

乙方(受聘老師)姓名：____________

依據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方公正協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、本合同為有固定期限的聘用合同。

合同期從_____年____月___日至____年___月___日止。

其中試用期從____年____月____日至___年___月___日止。(起止時間必需明確具體)。

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在美術教學崗位工作，完成該崗位擔當?shù)母黜椆ぷ魅蝿铡?/p>

美術教學考核為每月、每季度、每年的____________日進行教學考核，考核內容為：教學及同學學習狀況考核。

三、勞動愛惜和勞動條件

甲方按國家規(guī)定，依據(jù)老師教學和工作需要，按國家規(guī)定為乙方供應教學所需的畫板、書籍及教學所需。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期供應相應的愛惜，具體方法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動酬勞

乙方在聘用期間的基本工資為____________元(1小時)，按月發(fā)放，甲方每月___日前以現(xiàn)金或銀行轉賬形式支付，每月獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五、甲方的權利和義務

(一)甲方的權利

1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行駛管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的教學崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制

(3)乙方嚴峻違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損壞的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的‘

(6)乙方連續(xù)_______個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受支配的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合用，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

5.乙方受聘期間，因違法、違紀、或其他不當行為，給甲方造成損失的，甲方要求乙方擔當相應的賠償責任。

(二)甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，敬重職工的仆人翁地位，制造有利于職工發(fā)揮樂觀性和制造性的畫行環(huán)境。

2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、畫行管理學問、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認丟失勞動力氣的;

(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權利和義務

(一)乙方的權利

1、在合同期間乙方享有參與畫行民主管理，獲得政治榮譽和物質嘉獎的權利。

2、有權享受國家和本畫行規(guī)定的勞動愛惜、福利待遇。

3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。

4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內;

(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同商定支付勞動酬勞或者供應工作條件的。

(二)乙方的義務

1、必需按時、按質、按量地完成商定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

2、自覺愛惜甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3、必需以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并聽從甲方統(tǒng)一管理。

4、乙方因其他事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并擔當相應的法律責任。

七、違約責任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必需嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應擔當違約責任。給對方造成損失的，應依據(jù)后果及責任大小予以賠償。

八、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商全都，認為下述程序是公正而合理的。

1、提出書面通知;

2、歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料等甲方的物品和財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

3、交接工作;

4、支付違約金和賠償金;

5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的緣由未能準時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的.損失乙方自負。

九、雙方商定：____________________________________________________________

甲方：______________

乙方：______________

________年___月___日

老師入職合同范本篇3

聘用單位：______________

受聘人員：______________

幼兒園因工作需要，聘用___為本園幼兒老師，擔當教育教學工作。依據(jù)國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)公正自愿、協(xié)商全都簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。

二、聘用雙方應履行如下義務：聘用雙方必需依據(jù)國家和我省的有關社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。

受聘人員的義務職責：

1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。

2、學習業(yè)務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。

聘用單位的義務職責：

1、組織支配受聘人員樂觀參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。

2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。

三、受聘人員勞動酬勞：聘用期間月工資元。

四、有下列狀況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內，發(fā)覺不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務;

5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不行抗拒的狀況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止;

六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

七、合同期滿，本合同終止。

八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律愛惜。

九、本合同于年月日簽訂，從簽訂立之日起生效。

聘用單位(蓋章)：________________

受聘人員(簽章)：________________

________年______月______日

老師入職合同范本篇4

甲方：____________________

乙方：____________________

為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

(一)本合同有效期年，自年月日起至_____年_____月_____日止。

二、工作內容

甲方依據(jù)需要支配乙方從事工作。乙方應勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務。

三、勞動愛惜和勞動條件

甲方應供應符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身平安和健康。

四、工作酬勞

(一)甲方應遵循按勞支配原則，實行同工同酬，并依據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資酬勞。工資為_____元/月。保險補助元，遵守考勤制度并且當月工作日滿22天者可獲得全勤獎元每月，并于每月_____日支付給乙方。年終獎和年終一次性保險補助在工作期間每月合計為250元(大寫貳佰伍拾圓)(工作月中未滿30天按實際工作日支付,合同簽訂日起工作未滿一年的工作人員不得領取，一年內工作日請假十次或十次以上者不得領取。)以上獎金項皆按本園老師考評方案兌現(xiàn)。(相關工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個月工資40%)

(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方支配的工作任務。

五、勞動紀律

甲方依據(jù)國家的有關法律、法規(guī)制定相關的各項規(guī)章制度。乙方必需聽從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴峻違反勞動紀律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

2、在本園離任后未滿一年在本縣城其他幼教機構從事幼教工作的。

3、私下將生源介紹到其他單位的。

4、有意或者過失泄露本單位商業(yè)隱秘的。

5、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的平安保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

6、乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的。

7、違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴峻，使甲方單位利益受損的。

8、不假不到曠工行為的。

9、乙方在聘期內未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)任憑辭職外流、學習、離崗的。

六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件消逝，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

七、勞動合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同;

1、在工作期間有證據(jù)證明不符合錄用條件的;

2、嚴峻違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

3、嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提;前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行支配的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位仍不能勝任的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

八、本合同按雙方協(xié)商全都而訂立，具有法律約束力，雙方必需履行。

九、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

十、其它事宜：

甲方依據(jù)本幼兒園工作需要，支配乙方從事幼兒園相關工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、領先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不聽從學校支配，不能和同事或同學和諧相處，教學質量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴峻者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“平安第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生擔憂全事故，甲方擔當經(jīng)濟損失的30%，乙方擔當70%。

十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同簽訂之日起從前所簽訂合同自動作廢，乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效.本合同代簽、涂改無效。

甲方(簽字)：_____________

乙方(簽字)：_____________

________年______月______日

老師入職合同范本篇5

甲方：____________________

乙方：____________________

因____________教育機構業(yè)務需要，為提高老師的專業(yè)技能，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成下列條款：

一、甲方委派乙方參加________培訓學習，本次培訓學習時間為________年________月________日至________年________月________日。

二、培訓費用

1、本次培訓的費用共計________元，由甲方先行支付。

2、在培訓期間，交通費由乙方先行墊付，培訓結束乙方回甲方處工作____個月后，甲方報銷乙方的交通費。

3、若培訓不合格，則由乙方擔當全部費用。

三、乙方的責任

1、認真參與培訓，提高自身專業(yè)技能。

2、培訓結束后，乙方返回甲方處工作實行____年服務期，培訓期滿后如乙方不回培訓機構工作或工作不滿____年(含____年)，需首先征得甲方同意，并擔當本次培訓的全部費用;乙方回培訓機構后若工作超過____年不滿____年要求調動，需擔當本次培訓全部費用的____%。

3、乙方需在培訓完成后供應一份完整培新心得的書面報告給甲方相關負責人。

四、甲方的責任

甲方為乙方供應帶薪培訓，薪資每月人民幣________元×培訓時間，此費用在乙方服務期滿后一次性付給。如乙方服務期內提前離職，甲方不予支付并扣除上月工資。

五、其他

1、本協(xié)議一式____份，甲乙各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

甲方：____________________

乙方：____________________

________年______月______日

老師入職合同范本篇6

一、聘請__為英語老師。雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中商定的各項義務。

二、合同期自年月日起至年月日止。

三、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣按月度結算支付。

四、聘方的義務：

1.向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及外國老師的管理規(guī)定。

2.對受聘方供應必要的工作條件。

3.對受聘方的工作進行指導，檢查和評估。

4.支付受聘方的酬勞。

五、受聘方的義務：

1.遵守中國的法律，法規(guī)，不干預中國的內部事務。

2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作支配，業(yè)務指導，檢查和評估。

3.按期完成工作任務，保證工作質量。

4.敬重中國的宗教政策。不從事與老師身份不符的活動。

5.敬重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。

六、合同的變更，解除和終止：

1.雙方應信守合同，未經(jīng)雙方全都同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更，解除和終止合同。在未達成全都看法前，仍應當嚴格履行合同。

3，聘方在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合商定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的;

(2)依據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復正常工作的;

4.受聘方在下述狀況下，有權以書面形式通知聘方解除合同;

(1)聘方未依據(jù)合同要求向受聘方供應工作條件的

(2)聘方未按時支付受聘方酬勞。

七、本合同附件為合同不行分割的一部分，與合同具有同等效力。

八、本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同，必需在合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

甲方：____________________

乙方：____________________

________年______月______日

老師入職合同范本篇7

甲方(用人學校)：____________________

乙方(應聘老師)：____________________

依據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為代課老師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，依據(jù)雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。

一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為代課老師。

二、聘用期限：從20__年9月1日起至20__年6月30日止。

三、工資福利待遇：

1、月基本工資：元。

2、校內政治待遇、經(jīng)濟待遇及福利與校內公辦老師一視同仁。

3、享有法定的有薪假期。

四、雙方的權利和義務：

(一)甲方的權利和義務：

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;

2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.學校在今后聘請代課老師時應將乙方作為優(yōu)先考慮對象。

乙方有下列狀況之一，甲方有權隨時解聘乙方;

(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。

(2)乙方不聽從甲方工作支配。

(3)乙方工作任憑，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。

(4)乙方違反老師職業(yè)道德規(guī)范。

(5)乙方學問力氣不夠，無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權利和義務

1.認真學習黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，不斷提高政治業(yè)務素養(yǎng);

2.乙方供應的學歷證書、身份證等證明材料必需真實，必需自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。

3.寵愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰同學;

4.聽從學校工作支配，認真履行崗位職責;

5.樂觀投入教育改革，參與教育試驗工作;教育質量教好，深受寬闊師生及家長的好評;

6.學校要求對外保密的材料。

7.乙方發(fā)覺甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月工資及績效獎金。合同期未滿，乙方因特殊緣由需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。

甲方：____________________

乙方：____________________

________年______月______日

老師入職合同范本篇8

甲方(用人學校)：____________________

乙方(應聘老師)：____________________

依據(jù)雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。

一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為臨時代課老師。

二、聘用期從20__年3月1日起至20__年1月15日止。

三、乙方供應的學歷證書、身份證等證明材料必需真實，必需自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。

四、甲方應每月按時給乙方發(fā)放勞動酬勞:每月學前班代課費共1000.00元。

五、合同期未滿，乙方因特殊緣由需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。

六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。

甲方(蓋章)：____________________

乙方(簽名)：____________________

________年______月______日

老師入職合同范本篇9

甲方：____________________

乙方：____________________

一、自年月日起至年月日，甲方聘請乙方擔當課程任課老師。

二、甲方職責

1.甲方按教學方案要求供應給乙方相應的教材、授課課時數(shù)。

2.甲方按每標準課時元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監(jiān)督，暫扣乙方5元每標準課時的課時費，在確定無教學質量方面的問題后，于其次個學期的第一次課時酬金表中計發(fā)。

3.甲方按相關規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷酬勞，酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。

4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時停課，非乙方緣由而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節(jié)課課酬標準的50付給乙方工資。

三、乙方工作職責

1.乙方向甲方供應學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術職稱的任職資格，在受聘前必需參加甲方組織的試講。

2.乙方應嚴格依據(jù)甲方教學方案要求組織教學，如認真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。

3.為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次。

4.乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發(fā)覺一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。

5.乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續(xù)，事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發(fā)覺一次從乙方課時酬金中扣除50元。

6.乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

四、有下列狀況之一者，甲方有權與乙方解除合同：

1.教學質量考核不合格。

2.乙方不認真履行合同或嚴峻違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。

3.教學過程中談論與教學無關的內容且在同學中造成不良影響。

五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。

甲方(簽章)：____________

乙方(簽章)：____________

________年______月______日

老師入職合同范本篇10

甲方：____________________

乙方：____________________

甲乙雙方本著公正、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔當兼職老師事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達成如下協(xié)議：

1.甲方聘任乙方為甲方教學機構的兼職老師。乙方作為一名人民老師必需履行“學高為師、身正為范”的老師職責。

2.乙方須在上