企業(yè)中層干部年度述職工作報告

第3頁共3頁企業(yè)中層干部年度述職工作報告企業(yè)中層干部年度述職工作報告一尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：年初以來，在領(lǐng)導(dǎo)的、關(guān)心和幫助下，我按照__崗位賦予的職責(zé)，認真抓好__工作落實，較好地履行了崗位職責(zé)?，F(xiàn)述職如下：一、履職情景以學(xué)立本，準確定位，進步了業(yè)務(wù)本領(lǐng)。__工作頭緒多、大項任務(wù)多、文字材料多，業(yè)務(wù)工作政策性理論性強，既要鍛煉筆桿子，又要磨練腦瓜子，工作方法也是靈敏多樣。不斷探索工作思路，注重學(xué)以致用，著力將學(xué)習(xí)成果向理論拓展，向運用引領(lǐng)，努力在聯(lián)絡(luò)實際、指導(dǎo)理論、推開工作、解決問題上使勁用力。在實際業(yè)務(wù)處理過程中，處處留心，把周圍同志好的經(jīng)歷做法轉(zhuǎn)化吸收，對于不懂不會的主動請教，在摸石頭過河中找準定位，進一步進步了業(yè)務(wù)本領(lǐng)。以律正本，慎獨修身，樹立了良好形象。良好的作風(fēng)，來自于嚴格的自我要求，良好的形象，來自于日常的點滴養(yǎng)成。本著對單位建立負責(zé)，對自我負責(zé)的思想，堅持講原那么不講關(guān)系。作為紀檢干事，嚴格按程序、按規(guī)定辦事，對基層所反映的問題，職能范圍內(nèi)能解決的及時給予答復(fù)，不能解決的可以及時向反映情景，并提出合理化提議。在生活養(yǎng)成上，能嚴格遵守__制度，按照規(guī)章制度來標(biāo)準自我的言行舉止，服從管理，聽從指揮，對上級安排的工作，做到理解愉快，執(zhí)行堅決。二、工作體會__工作點多線長面廣，需要養(yǎng)成“勤”的習(xí)慣。一是勤學(xué)習(xí)。時刻堅持“本領(lǐng)恐慌”，不斷增強學(xué)習(xí)動力。二是勤考慮。工作中要勤于動腦，不能只當(dāng)__辦事員，要能進取地給領(lǐng)導(dǎo)出主意、想方法、提意見。三是勤總結(jié)。無論事情大小、無論是受到上級肯定的還是受到批評的，都要經(jīng)過總結(jié)，舉一反三，觸類旁通，找到問題的根，做到方法上清清楚楚，程序上明明白白。__工作務(wù)實求精，需要立起“高”的標(biāo)準。一是工作標(biāo)準要高。要樹立起意識，確保自我負責(zé)的工作不用操心。工作要實現(xiàn)閉環(huán)，有安排就要有結(jié)果，件件有著落，事事有回音，絕不能虎頭蛇尾。二是工作效率要高。不管是撰寫材料、辦理文電，還是匯報工作、傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，都要爭取在第一時間完成，做到今日事今日畢。三是自身要求要高。工作態(tài)度要嚴謹，大事不輕率，小事不馬虎，嚴細認真，一絲不茍;處理事務(wù)忌粗枝大葉，不擅自作主，不隨意處之;要堅持原那么，不該問的堅決不問，不該說的堅決不說。__工作塑形重本，需要培育“實”的精神。一是謀事要實。要擅長做好謀劃工作的“上篇”文章，對自我從未接觸過的大項工作，要認真進展調(diào)查研究，廣泛搜集素材，找好政策根據(jù)，扎實做好決策參考;對例行性工作，要周密方案，詳細安排;對一些政策和業(yè)務(wù)性強的工作，要做到既貼合政策規(guī)定，又經(jīng)得起歷史檢驗。二是做事要實。要說實話，干實事，講實效，解決實際問題，總結(jié)經(jīng)歷不摻水分，反映情景實事