某某銀行工作人員廉潔從業(yè)規(guī)定

某某銀行工作人員廉潔從業(yè)規(guī)定某某銀行工作人員廉潔從業(yè)規(guī)定某某銀行工作人員廉潔從業(yè)規(guī)定資料僅供參考文件編號：2022年4月某某銀行工作人員廉潔從業(yè)規(guī)定版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：xx銀行工作人員廉潔從業(yè)規(guī)定目的。為促進(jìn)xx銀行工作人員遵守職業(yè)操守，嚴(yán)格規(guī)范從業(yè)行為，教育和引導(dǎo)員工自我約束，提高員工職業(yè)素質(zhì)和道德水準(zhǔn)，防范道德風(fēng)險和商業(yè)賄賂，維護(hù)資金財產(chǎn)安全和社會聲譽(yù)，制定本規(guī)定。第二條依據(jù)。本規(guī)定參照依據(jù)是《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》和《xx銀行重要崗位和敏感環(huán)節(jié)工作人員行為失范監(jiān)察規(guī)定》等相關(guān)法規(guī)。第三條適用范圍。本規(guī)定適用于xx銀行全體工作人員（含合同制員工和勞務(wù)派遣員工，以下簡稱“員工”）。第四條基本原則。員工應(yīng)遵守廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，以忠于職守、依法合規(guī)、親友回避、明確申報的準(zhǔn)則處理利益沖突，公私分明，反對和禁止一切形式的不廉潔行為。第五條保守秘密。員工應(yīng)當(dāng)遵守xx銀行相關(guān)商業(yè)保密制度，維護(hù)企業(yè)客戶和個人客戶的合法權(quán)益。不得泄露商業(yè)秘密，為自己或特定關(guān)系人謀取利益。禁止以下行為，包括但不限于：（一）泄露未經(jīng)xx銀行公開的發(fā)展規(guī)劃、重大戰(zhàn)略決策、新產(chǎn)品研發(fā)、財務(wù)信息、信息技術(shù)、知識產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營決策等方面的內(nèi)容（包括各類會議內(nèi)容）。（二）泄漏xx銀行客戶秘密或直接向他人提供客戶信息和資料。第六條愛護(hù)財產(chǎn)。員工應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)并合理、有效使用xx銀行的房產(chǎn)、設(shè)備、車輛、器材、辦公用品等財產(chǎn)，不得以任何方式貪污、欺詐、侵占、損害、浪費(fèi)、挪用和濫用。第七條賬務(wù)信息真實合法。員工應(yīng)誠實、客觀地維護(hù)本企業(yè)財務(wù)會計賬務(wù)信息的合法性、真實性、完整性與準(zhǔn)確性。禁止違反財經(jīng)紀(jì)律和會計制度，虛構(gòu)交易、轉(zhuǎn)移、隱瞞賬務(wù)數(shù)據(jù)和信息的行為；禁止截留收入或虛列成本，設(shè)立或變相設(shè)立“小金庫”，將xx銀行資產(chǎn)放在賬外隱藏、經(jīng)營、使用或者私分的行為。第八條從業(yè)回避。員工任職期間出現(xiàn)需要回避情形的，本人應(yīng)當(dāng)提出申請，自行回避，嚴(yán)格遵守xx銀行員工近親屬從業(yè)回避制度，做到崗位回避、工作回避。員工遇以下情況應(yīng)主動回避，包括但不限于：（一）近親屬關(guān)系的人員在xx銀行同一部門或直接上下級關(guān)系的崗位工作。（二）近親屬關(guān)系的人員在相互制約關(guān)系（不相容）的業(yè)務(wù)崗位上工作。（三）近親屬關(guān)系的人員在人事任免、稽核（審計）、檢查、考評、監(jiān)察等工作中，應(yīng)主動回避。（四）員工為本人或近親屬關(guān)系的人員辦理業(yè)務(wù)或提供服務(wù)時，應(yīng)當(dāng)回避。（五）員工在經(jīng)營管理中涉及其他與本人有利害關(guān)系人時，應(yīng)當(dāng)遵守回避制度。暫時不能回避的，應(yīng)當(dāng)向主管人員或者監(jiān)督部門申報或登記。第九條勤儉節(jié)約。員工應(yīng)當(dāng)按照勤儉辦行的要求，遵循必要、合理的限度，按實際需要，控制費(fèi)用開支，反對鋪張浪費(fèi)。員工應(yīng)自覺遵守xx銀行相應(yīng)的費(fèi)用管理辦法，控制成本，節(jié)儉支出，嚴(yán)格自律，不得申報不實費(fèi)用。第十條禁止內(nèi)幕交易。員工應(yīng)當(dāng)遵守禁止內(nèi)幕交易的規(guī)定，不得將內(nèi)幕信息以明示或暗示的形式告知他人，不得利用內(nèi)幕信息獲取個人利益，不得基于內(nèi)幕信息為他人提供理財或投資等方面的建議。第十一條禁止無關(guān)費(fèi)用。在財務(wù)費(fèi)用核算時，嚴(yán)禁一切與xx銀行業(yè)務(wù)無關(guān)的費(fèi)用報銷列支。禁止以下行為，包括但不限于：（一）用公款支付應(yīng)當(dāng)由本人或親友個人支付的費(fèi)用；（二）用公款支付與工作無關(guān)的娛樂活動費(fèi)用；（三）在特定關(guān)系人經(jīng)營場所進(jìn)行的消費(fèi)；（四）上下級機(jī)構(gòu)及員工之間、部門之間用公款相互宴請或贈送禮品的費(fèi)用；（五）用公款旅游或以學(xué)習(xí)考察等名義的變相旅游（含境內(nèi)境外旅游）。第十二條禁止商業(yè)賄賂。禁止接受或索要本行客戶、供應(yīng)商、競爭對手、下屬機(jī)構(gòu)、下級員工及其他業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)方的禮物和幫助（如推薦上學(xué)、就業(yè)、出國旅游等）；或報銷應(yīng)由本人及其配偶、子女支付的個人費(fèi)用。禮物是指現(xiàn)金、有價證券等違反正常商業(yè)活動的禮品以及宴請、贊助、娛樂、旅游、健身、美容服務(wù)等其它好處。第十三條禁止謀取不正當(dāng)利益。禁止員工利用本職工作的便利或影響，為請托人謀取利益，收受請托人財物。包括但不限于以下行為：（一）以明顯低于市場的價格向請托人購買房屋、汽車等物品，或以明顯高于市場的價格向請托人出售房屋、汽車等物品，以及以其他交易形式非法收受請托人財物；（二）收受請托人提供的干股(指未出資而獲得的股份)或由請托人出資入股“合作”開辦公司；（三）以委托請托人投資證券、期貨或者其它委托理財?shù)拿x，未實際出資而獲取“收益”，或者雖然實際出資，但獲取“收益”明顯高于出資應(yīng)得收益；

（四）要求或接受請托人以給特定關(guān)系人安排工作為名，使特定關(guān)系人不實際工作卻獲得所謂報酬；

（五）授意請托人以各種形式，將有關(guān)財物給予特定關(guān)系人；

（六）約定在離職后收受請托人財物，并在離職之后收受。第十四條禁止利益輸送。員工不得利用本職工作的便利或影響，違規(guī)干預(yù)正常的銀行業(yè)務(wù)和管理活動，為配偶、子女及特定關(guān)系人的營利活動提供便利，假公濟(jì)私，搞利益輸送。包括但不限于以下行為：（一）干預(yù)或影響貸款審批、擔(dān)保，物質(zhì)采購，基建工程，營業(yè)網(wǎng)點（辦公用房）購置和裝修，資產(chǎn)處置，人事任免，崗位調(diào)動，商業(yè)廣告等正常經(jīng)營管理活動；（二）操縱或干預(yù)信貸調(diào)查、評估、擔(dān)保、授信、審批及貸后管理等工作，尤其是協(xié)助客戶編造虛假材料，或隱瞞客戶存在的風(fēng)險問題；（三）為裝修公司、IT公司、廣告商、評估公司、擔(dān)保公司等中介機(jī)構(gòu)，提供優(yōu)于其競爭對手的邀標(biāo)、議標(biāo)信息，或為其在xx銀行“入圍”并獲取業(yè)務(wù)而做出偏離實際的評價；（四）在房屋購置及租賃、招投標(biāo)管理、資產(chǎn)處置等業(yè)務(wù)活動中逆程序操作，或越權(quán)擅自與交易方私下接觸。第十五條禁止違規(guī)性經(jīng)營投資。員工不得違反廉潔從業(yè)規(guī)定、從事與xx銀行利益發(fā)生沖突、與自身風(fēng)險承受能力不相稱的投資活動，為自己或特定關(guān)系人謀取利益。禁止員工從事下列情形的個人投資，包括但不限于：

（一）自己或與他人合伙、合作或參與他人投資開辦公司、企業(yè)等營利性組織，或假借他人名義從事上述活動；（二）利用xx銀行的資金、設(shè)施、業(yè)務(wù)渠道、客戶資源以及無形資產(chǎn)等其他資源優(yōu)勢，從事投資經(jīng)營、買商鋪、做中介、買賣股票和基金等風(fēng)險投資活動；（三）借用客戶資金或使用銀行信貸資金，進(jìn)行買賣股票、基金、理財產(chǎn)品等投資活動；（四）利用員工個人賬戶代理客戶買賣股票、基金、理財產(chǎn)品等活動；

（五）以員工個人名義接受客戶委托代客理財或進(jìn)行其他高風(fēng)險投資；（六）參與非法集資，或以高風(fēng)險投資為目的集資活動；（七）參與民間借貸、充當(dāng)民間融資的“掮客”謀取利益的活動；（八）在xx銀行的關(guān)聯(lián)企業(yè)或與有業(yè)務(wù)往來的企業(yè)投資或兼任職務(wù)。第十六條公平競爭。員工應(yīng)堅持同業(yè)間公平競爭、和諧共處原則，不得使用不正當(dāng)競爭手段，禁止為獲得與客戶的交易機(jī)會，或有利于實現(xiàn)交易目的，而向其行賄或提供不正當(dāng)利益行為。第十七條關(guān)愛下屬。各級經(jīng)營管理人員應(yīng)以身作則、率先垂范，輔導(dǎo)下屬的工作和學(xué)習(xí)，尊重、關(guān)心和愛護(hù)下屬，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。不得授意、指使、強(qiáng)令、脅迫下屬違規(guī)操作，為自己或特定關(guān)系人謀取利益。第十八條情趣健康。員工應(yīng)當(dāng)生活正派、情趣健康，有家庭責(zé)任感，謹(jǐn)慎交友，慎重與可能影響廉潔從業(yè)的人員接觸和交往，維護(hù)xx銀行良好的社會形象。第十九條遵守社會公德。員工應(yīng)遵守法律法規(guī)，個人嗜好和行為不得有悖于公共利益、公共秩序、社會公德。禁止以下行為，包括但不限于：（一）參與吸毒、販毒、色情、洗錢等違紀(jì)違法活動；（二）參與賭博或賭球、賭馬等變相賭博行為；

（三）參與地下錢莊、高利貸、非法彩票、非法傳銷等非法行為。第二十條禮品上繳。凡業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)方給予本企業(yè)和員工的現(xiàn)金、有價證券等禮品，應(yīng)在收到后一個月內(nèi)上繳紀(jì)檢監(jiān)察部門并如實登記入賬。第二十一條實施與監(jiān)督。各級管理人員要切實履行“一崗雙責(zé)”，負(fù)責(zé)本規(guī)定的貫徹實施。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭遵守本規(guī)定。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，黨群、人力資源等相關(guān)部門配合，協(xié)助同級黨組織抓好本規(guī)定的落實，負(fù)責(zé)對實施情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。第二十二條違規(guī)處理。本規(guī)定是員工必須遵守的廉潔從業(yè)紀(jì)律。對違反規(guī)定的，按照上級、監(jiān)管部門和《xx銀行員工違規(guī)行為處理暫行