醫(yī)院崗位職責匯編

166/166崗位職責主編石慶泉濮陽市油田總醫(yī)院目錄一、治理委員會辦公室主任職責（1）二、治理委員會辦公室秘書職責（1）三、服務質量治理辦公室主任職責（1）四、服務質量治理辦公室干事職責（2）五、全面質量治理辦公室主任職責（2）六、全面質量治理辦公室干事職責（2）七、院長辦公室主任職責（3）八、院長辦公室副主任職責（3）九、院長辦公室事務秘書崗位職責（3）一○、院長辦公室文書崗位職責（4）一一、人力資源部主任崗位職責（4）一二、行政干部治理崗的職責（4）一三、技術干部治理崗職責（5）一四、勞動組織崗職責（5）一五、人事檔案治理崗職責（5）一六、業(yè)務主管（6）一七、報銷崗（6）一八、成本崗（6）一九、出納崗（6）二○、存貨崗（7）二一、經營考核崗（7）二二、固定資產崗（7）二三、合同治理崗（7）二四、會計檔案崗（8）二五、會計電算化崗（8）二六、稽核崗（8）二七、財務結算崗（8）二八、票據(jù)崗（9）二九、收入（收費）崗（9）三○、稅務崗（9）三一、物價治理崗（9）三二、預算崗（9）三三、主管會計（10）三四、住房公積崗（10）三五、黨群工作部崗位職責（10）三六、黨群工作部主任崗位職責（11）三七、組織干事崗位職責（11）三八、紀檢、監(jiān)察干事崗位職責（11）三九、宣傳干事崗位職責（12）四○、工會干事崗位職責（12）四一、打算生育工作崗位職責（12）四二、團委干事崗位職責（13）四三、醫(yī)務部職責（13）四四、醫(yī)務部主任職責（13）四五、醫(yī)務部副主任職責（14）四六、醫(yī)政治理崗職責（14）四七、醫(yī)療治理崗職責（14）四八、教育培訓崗職責（15）四九、科研治理崗職責（15）五○、預防保健崗職責（15）五一、病員營養(yǎng)崗職責（16）五二、病案治理崗職責（16）五三、病案終末質控崗職責（16）五四、圖書治理崗職責（16）五五、醫(yī)學情報崗職責（17）五六、感染辦公室職責（17）五七、感染辦公室主任職責（17）五八、感染監(jiān)控崗職責（18）五九、臨床（副）主任醫(yī)師職責（18）六○、臨床主治醫(yī)師職責（19）六一、臨床住院醫(yī)師職責（19）六二、預防保健醫(yī)師職責（19）六三、護理部職責（20）六四、護理部主任職責（20）六五、護理干事職責（21）六六、主任護師職責（21）六七、主管護師職責（22）六八、護師職責（22）六九、護士職責（22）七○、科護士長職責（23）七一、病房護士長職責（23）七二、門診部護士長職責（24）七三、急診科護士長職責（24）七四、消毒供應室護士長職責（24）七五、監(jiān)護室護士長職責（25）七六、手術室護士長職責（25）七七、高壓氧醫(yī)師職責（25）七八、高壓氧艙護士職責（26）七九、手術麻醉科衛(wèi)生員職責（26）八○、手術麻醉科夜班護士職責（26）八一、手術麻醉科器械護士職責（27）八二、手術麻醉科巡回護士職責（27）八三、手術麻醉科敷料護士職責（28）八四、手術麻醉科器械預備護士職責（28）八五、手術麻醉科護士職責（28）八六、手術麻醉科護士長職責（29）八七、麻醉科主任職責（29）八八、麻醉科主任醫(yī)師職責（30）八九、麻醉科主治醫(yī)師職責（30）九○、麻醉科總住院醫(yī)師職責（30）九一、麻醉科住院醫(yī)師職責（31）九二、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師職責（31）九三、麻醉護士職責（31）九四、急診科（站）工作職責（32）九五、急診科（站）主任職責（32）九六、急診科（站）護士長職責（32）九七、急診科（站）醫(yī)師職責（33）九八、急診科（站）護士職責（33）九九、值班搶救車司機職責（33）一○○、急診科（站）調度員職責（34）一○一、急診科（站）急救員職責（34）一○二、門診部主任職責（34）一○三、門診醫(yī)師職責（35）一○四、門診部護士長職責（35）一○五、門診部護士崗位職責（35）一○六、導醫(yī)分診護士職責（35）一○七、心導管造影室醫(yī)、護、技各組工作人員要緊職責（36）一○八、CT室規(guī)章制度醫(yī)、護、技各組工作人員要緊職責（36）一○九、科主任職責（37）一一○、副主任職責（37）一一一、技師長職責（37）一一二、科秘書職責（行政、教學、科研）（38）一一三、總住院醫(yī)師職責（38）一一四、技術組長職責（38）一一五、主任醫(yī)師職責（38）一一六、副主任醫(yī)師技師職責（39）一一七、主治醫(yī)師職責（39）一一八、主管技師職責（39）一一九、住院醫(yī)師職責（39）一二○、技師職責（39）一二一、技士職責（40）一二二、門診組醫(yī)技負責人職責（40）一二三、機修室工作人員職責（40）一二四、衛(wèi)生員職責（40）一二五、特檢護士（師）職責（40）一二六、登記員職責（41）一二七、Ｘ線照片檔案治理員職責（41）一二八、財物領取及保管員職責（41）一二九、透視醫(yī)師崗位職責（41）一三○、門診普放診斷報告醫(yī)師崗位職責（42）一三一、中班醫(yī)師崗位職責（42）一三二、夜班醫(yī)師崗位職責（42）一三三、胃腸特檢醫(yī)師崗位職責（43）一三四、CT室醫(yī)師崗位職責（43）一三五、磁共振室醫(yī)師崗位職責（43）一三六、介入室醫(yī)師崗位職責（43）一三七、投照室技師（士）崗位職責（44）一三八、暗室技士（師）崗位職責（44）一三九、中班技師（士）崗位職責（44）一四○、夜班技士（師）崗位職責（45）一四一、特檢技師（士）崗位職責（45）一四二、磁共振室技師崗位職責（45）一四三、CT室技師（士）崗位職責（46）一四四、介入室技師（士）崗位職責（46）一四五、特檢室護師崗位職責（46）一四六、CT室護師崗位職責（46）一四七、磁共振室護師崗位職責（47）一四八、介入室護師崗位職責（47）一四九、登記員崗位職責（47）一五○、Ｘ線片檔案治理員崗位職責（47）一五一、濕片室醫(yī)師崗位職責（48）一五二、特檢醫(yī)師崗位職責（48）一五三、特檢技士（師）崗位職責（48）一五四、簽閱診斷報告醫(yī)師崗位職責（48）一五五、二線值班醫(yī)師崗位職責（48）一五六、主任檢驗師職責（49）一五七、副主任檢驗師職責（49）一五八、主管檢驗師職責（49）一五九、檢驗師職責（50）一六○、檢驗士職責（50）一六一、輸血治理委員會工作職責（50）一六二、輸血科工作職責（50）一六三、輸血科主任崗位職責（51）一六四、醫(yī)師崗位職責（51）一六五、輸血科正高、副高級檢驗師（技師）崗位職責（51）一六六、輸血科主管檢驗師（技師）崗位職責（51）一六七、輸血科檢驗師（技師）崗位職責（52）一六八、輸血科檢驗士（技士）崗位職責（52）一六九、超聲科科主任（副主任）崗位職責（52）一七○、主任醫(yī)師（副主任）醫(yī)師職責（52）一七一、主治醫(yī)師職責（53）一七二、醫(yī)師職責（53）一七三、護士職責（53）一七四、登記和資料保管員職責（53）一七五、病理科主任（副）崗位職責（54）一七六、病理科主任（副）醫(yī)師崗位職責（54）一七七、病理科技師（主管技師）崗位職責（54）一七八、病理科醫(yī)師（士）崗位職責（55）一七九、病理科主治醫(yī)師崗位職責（55）一八○、康復醫(yī)學科主任職責（55）一八一、康復醫(yī)學科主任醫(yī)師責任（55）一八二、康復醫(yī)學科主治醫(yī)師職責（56）一八三、康復醫(yī)學科醫(yī)師職責（56）一八四、康復醫(yī)學科醫(yī)士職責（56）一八五、供應室主任職責（56）一八六、供應室主管護師職責（57）一八七、供應室護師職責（57）一八八、供應室護士職責（57）一八九、供應室滅菌員職責（57）一九○、供應室護理員、洗滌員職責（58）一九一、供應室質檢員職責（58）一九二、藥劑科主任職責（58）一九三、主任（中、西）藥師職責（59）一九四、副主任藥師職責（59）一九五、主管藥師（中、西）職責（59）一九六、藥劑師（中、西）職責（59）一九七、藥劑士（中、西）職責（60）一九八、臨床藥學崗位職責（60）一九九、藥事治理委員會職責（60）二○○、藥品器械供應科科長職責（60）二○一、醫(yī)療器械保管員職責（61）二○二、醫(yī)療器械維修工職責（61）二○三、醫(yī)療器械打算員職責（62）二○四、醫(yī)療器械采購員職責（62）二○五、物資打算員職責（62）二○六、物資采購員職責（62）二○七、物資保管員職責（63）二○八、庫房保管員職責（63）二○九、打算員職責（63）二一○、麻醉藥品、精神藥品治理崗位職責（64）二一一、開票員職責（64）二一二、體檢站主任崗位職責（64）二一三、體檢站大夫崗位職責（65）二一四、體檢站護士崗位職責（65）二一五、門診收費員崗位職責（65）二一六、住院結算員崗位職責（66）二一七、市場營銷部主任職責（66）二一八、營銷崗職責（66）二一九、醫(yī)療保險治理科科長職責（67）二二○、醫(yī)療監(jiān)督治理崗職責（67）二二一、多種經營辦公室主任職責（67）二二二、多種經營辦公室副主任職責（67）二二三、信息中心主任崗位職責（68）二二四、信息中心副主任崗位職責（68）二二五、信息中心微機室工作人員崗位職責（68）二二六、信息中心醫(yī)療統(tǒng)計人員崗位職責（68）二二七、安全保衛(wèi)部職責（69）二二八、安全保衛(wèi)部主任職責（69）二二九、消防安全治理崗職責（70）二三○、內勤崗職責（70）二三一、值班崗職責（70）二三二、治安治理崗職責（71）二三三、社會治安綜合治理委員會職責（71）二三四、安全生產委員會職責（71）二三五、安全治理崗職責（71）二三六、交通安全治理崗位職責（72）二三七、后勤保障部工作職責（72）二三八、質量技術監(jiān)督崗位職責（72）二三九、洗衣工崗位職責（73）二四○、供氧工崗位職責（73）二四一、鍋爐工崗位職責（73）二四二、焚燒爐工崗位職責（73）二四三、醫(yī)療廢物治理崗位職責（74）二四四、綠化工崗位職責（74）二四五、衛(wèi)生監(jiān)督崗位職責（74）二四六、環(huán)境衛(wèi)生崗位職責（74）二四七、污水處理工崗位職責（75）二四八、環(huán)境愛護崗位職責（75）二四九、維修工崗位職責（75）二五○、電梯工崗位職責（75）二五一、中央空調崗位職責（76）二五二、土地治理崗位職責（76）二五三、房產治理崗位職責（76）二五四、基建崗位工作職責（76）一、治理委員會辦公室主任職責1、在主管院領導的領導下開展工作，搞好科室治理，不斷提高工作人員業(yè)務素養(yǎng)和科室治理水平。2、負責醫(yī)院治理委員會會議、職工暨出資人代表大會的籌備、組織工作，負責起草有關會議議案、草案。3、負責起草或審核以治理委員會名義印發(fā)的文件；負責醫(yī)院管委會會議、職工暨出資人代表大會有關決議、決定事項的組織實施，并認真做好催辦、督查和反饋工作。4、負責結合醫(yī)院實際和進展需要擬訂醫(yī)院長遠進展思路和中長期進展規(guī)劃，并認真組織實施。5、負責醫(yī)院出資權的治理工作。6、負責研究國家、各級政府醫(yī)藥衛(wèi)生政策及有關法律、法規(guī)，結合實際提出有關醫(yī)院進展方向、重要目標調整及體制、機制改革的建議，研究解決醫(yī)院進展中的重大問題。7、負責組織實施對醫(yī)院經營活動的內部審計。8、負責完成院領導交辦的臨時性工作任務。二、治理委員會辦公室秘書職責1、在主任領導下，按照工作分工做好各項工作。2、負責醫(yī)院治理委員會會議、職工暨出資人代表大會的籌備工作。3、負責醫(yī)院治理委員會會議、職工暨出資人代表大會有關決議、決定事項的組織實施，并認真做好催辦、督查和反饋工作。4、負責結合醫(yī)院實際和進展需要擬訂醫(yī)院長遠進展思路和中長期進展規(guī)劃，并認真組織實施。5、負責醫(yī)院出資權的治理工作。6、負責研究國家、各級政府醫(yī)藥衛(wèi)生政策及有關法律、法規(guī)，結合實際提出有關醫(yī)院進展方向、重要目標調整及體制、機制改革的建議，研究解決醫(yī)院進展中的重大問題。7、負責本部門有關文件、材料的收集、整理、歸檔及保管工作8、按時完成上級交辦的臨時性工作任務。三、服務質量治理辦公室主任職責1、在主管院長的領導下進行工作，搞好科室治理，不斷提高工作人員業(yè)務素養(yǎng)和科室治理水平。2、負責擬訂醫(yī)院服務質量治理方案和有關治理制度，并認真組織實施3、負責定期組織對全院服務工作質量進行督查、考評，并及時通報督查、考評結果。4、負責組織召開社會監(jiān)督員座談會議，廣泛征求社會各界對醫(yī)院服務工作的意見和建議，不斷改進服務工作。5、負責定期組織進行患者中意度調查，并進行匯總、分析、通報，督促解決患者反映和關注的問題。6、參加院長行政、業(yè)務查房，及時協(xié)調解決服務方面存在的問題。7、負責受理、接待醫(yī)療糾紛和服務投訴，認真做好善后處理工作。8、負責醫(yī)院法律事務性工作。9、按時院領導交辦的臨時性工作任務。服務質量治理辦公室副主任參照主任職責執(zhí)行，協(xié)助主任開展工作。四、服務質量治理辦公室干事職責1、在主任領導下，按照工作分工開展各項工作。2、負責擬訂本部門工作打算和工作總結，起草有關文件及請示報告。3、經常深入基層對服務工作質量進行檢查、督查、考評，協(xié)調解決服務工作中存在的問題，并及時匯報。4、負責組織召開社會監(jiān)督員座談會議，做好會議記錄和會議意見的整理、落實。5、負責定期組織患者中意度調查工作，并進行匯總、分析。6、負責服務投訴的接待、處理，并及時匯報。7、負責本部門文件、資料的收集、整理、保管和歸檔工作。8、按時完成領導交辦的臨時性工作任務。五、全面質量治理辦公室主任職責1、在主管院長的領導下進行工作，搞好科室治理，不斷提高工作人員業(yè)務素養(yǎng)和科室治理水平。2、負責擬訂醫(yī)院全面質量治理方案，并認真組織實施。3、定期對全院醫(yī)療、行政、后勤、服務等方面的工作質量進行督查、考評，并及時通報。4、負責組織實施醫(yī)院職員質量意識和質量治理知識培訓，推行PDCA工作方法，不斷提高醫(yī)院質量治理水平。5、定期籌備召開全面質量治理工作會議，研究解決工作存在的問題，不斷促進質量持續(xù)改進。6、負責醫(yī)院ISO9001質量治理認證體系的保持和改進工作。7、負責醫(yī)院治理綜合評價工作，擬訂治理方案，并認真組織實施。8、按時完成院領導交辦的臨時性工作任務。全面質量治理辦公室副主任參照主任職責執(zhí)行，協(xié)助主任開展工作。六、全面質量治理辦公室干事職責1、在主任的領導下，按照工作分工開展各項工作。2、負責擬訂本部門工作打算和工作總結，起草有關文件及請示報告。3、負責組織對全院醫(yī)療、行政、后勤、服務等方面工作質量的督查、考評，協(xié)調解決工作中存在的問題，并及時匯報。4、負責籌備召開有關質量治理會議，并做好記錄和會議意見的落實。5、負責醫(yī)院ISO9001質量治理認證體系的保持和改進工作。6、負責組織實施醫(yī)院治理綜合評價工作，擬定治理方案，并認真組織落實。7、負責本部門文件、資料的收集、整理、保管和歸檔工作。8、按時完成上級交辦的臨時性工作任務。七、院長辦公室主任職責1、負責院領導日常辦公和公務活動安排，協(xié)調機關各部門的工作運行。2、負責院黨政聯(lián)席會議及院領導召開的有關行政會議的組織工作。3、負責重要綜合信息的收集編發(fā)，開展專題調研，及時掌握院屬單位和機關工作動態(tài)，為領導決策提供信息。4、負責對院里重大決策、重要部署和重要會議決定事項的催辦、督查及反饋工作。5、負責院綜合性文件、材料和綜合性會議報告、要緊領導的講話起草以及醫(yī)院的大事記工作。6、負責行政文件、電報、信函的處理及醫(yī)院公文的核稿、文件制發(fā)、印信治理工作。7、負責醫(yī)院的日常值班、總值班協(xié)調安排和接待工作。8、負責車輛的治理、使用和日常維修工作。9、負責文印室的治理工作。10、負責醫(yī)院的會議費、業(yè)務招待費、通訊費、印刷費等費用的使用和操縱工作。八、院長辦公室副主任職責1、協(xié)助主任做好院長辦公室的工作。2、具體負責綜合性文件、材料的起草，行政文件的核稿及有關行政會議的會務組織工作。3、負責領導和會議決定事項的督查工作。4、具體負責文印室的治理工作。5、負責做好醫(yī)院大事記工作。九、院長辦公室事務秘書崗位職責1、負責日常值班工作和總值班的安排協(xié)調工作。2、負責領導辦公的日常服務工作。3、負責會議室的治理和會務服務工作。4、協(xié)助主任搞好接待工作。5、協(xié)助主任搞好通訊費用的治理操縱工作。6、協(xié)助主任搞好小車隊的車輛治理和調度工作。7、完成辦公室領導交辦的任務。一○、院長辦公室文書崗位職責1、負責上級和院屬單位來文的簽收、登記、分送、傳閱、催辦、借閱、歸檔、移交工作。2、負責院行政文件的編號、送審、上報、制發(fā)和發(fā)放工作。3、負責院介紹信、證明信和行政印章的治理工作。4、協(xié)助事務秘書做好值班工作。5、負責辦公室內部的考勤、辦公用品治理等工作。6、完成辦公室領導交辦的任務。一一、人力資源部主任崗位職責1、貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門有關人事治理、人員流淌、人員編制、人事檔案治理等方面的方針、政策，負責依照醫(yī)院具體情況制定院人事治理、人員流淌、人員編制等的制度、程序、方法和調控等文件規(guī)定。2、負責人力資源部的日常工作。3、負責制定人力資源部年度工作打算。4、負責起草醫(yī)院有關勞動人事方面的改革方案、治理制度以及機構人員調整打算，并組織實施。5、負責干部人事統(tǒng)計工作，及時掌握院隊伍人員結構狀況，掌握人員流淌信息，及時向領導反饋信息。6、負責醫(yī)院科室（部門）及直屬單位領導班子的配備、考核和行政、黨群干部的培養(yǎng)、選拔、聘任、考核及日常治理工作。7、負責合同治理工作，做好職員勞動合同的簽訂、變更、終止、解除、續(xù)訂等工作。8、負責對醫(yī)院需求人員的引進、招聘、錄用和院內人員流淌的調配工作。負責貫徹國家退休政策，辦理退休手續(xù)等工作。9、負責職員的教育、培訓工作和培訓經費的使用、治理工作。10、負責勞動就業(yè)的有關工作，治理進入人才交流中心人員和臨時用工的有關事宜。11、負責全院各類人員的考核治理工作，制訂、修訂本院各類人員的考核標準和方法。負責做好專業(yè)技術職稱評聘和工人技術等級培訓考核的組織工作。12、負責醫(yī)院機構設置的審定與治理工作。13、認真做好上級主管部門和院領導交辦的其他工作。一二、行政干部治理崗的職責1、負責干部治理和調配工作。2、負責科級后備干部的選拔、培養(yǎng)、考核及日常治理工作；負責總院護士長的選拔、培養(yǎng)和治理工作。3、組織院屬單位領導班子和領導干部的年度考核工作。4、經常深入基層調查研究，及時了解、掌握領導班子和領導干部的工作和表現(xiàn)情況，及時給領導提供有關的信息。5、負責醫(yī)院干部統(tǒng)計工作，定期編制干部統(tǒng)計報表，搞好干部隊伍情況分析。6、負責干部任免文件的起草。一三、技術干部治理崗職責1、負責人才資源開發(fā)規(guī)劃、方案的制定并組織實施。2、負責高級專家、學科帶頭人、優(yōu)秀人才的培養(yǎng)、選拔和治理工作。3、負責畢業(yè)生需求調查和接收打算、分配方案的配制，畢業(yè)生見習治理工作。4、負責院外培訓打算的編制及實施工作。5、負責專業(yè)技術資格考試報名、報考資格審查和專業(yè)技術資格考試合格人員的行文公布。6、負責專業(yè)技術人員年度考核工作。7、負責辦理任職資格證書、專業(yè)技術資格考核合格證書，完善職稱評審、資格考試、專業(yè)技術職務聘任和年度考核等基礎資料。8、負責因公出國（境）人員選拔與政審工作。一四、勞動組織崗職責1、依照總醫(yī)院實際和市場變化的需要，搞好組織設計和機構編制。2、負責建立和完善量化考核競爭上崗的動態(tài)治理機制，制定相關方案并組織實施。3、負責操縱職員總量，合理調配勞動力，優(yōu)化人力資源結構。4、負責編制、修訂《職位講明書》。5、負責職員勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除或中止工作。6、負責職員退休工作。7、負責職員請銷假手續(xù)的審批和辦理。8、負責職員職業(yè)技能鑒定的組織工作。9、認真做好領導交辦的其他工作。一五、人事檔案治理崗職責1、貫徹執(zhí)行上級關于人事檔案的治理規(guī)定，負責全院職員人事檔案的治理。2、嚴格按照檔案治理的有關制度做好醫(yī)院職員人事檔案的收集、整理、歸檔、轉遞、借閱、保密等工作。3、依照進入人事檔案材料要求及時做好入檔材料的收集、歸檔。4、負責為職員提供各類檔案信息證明。5、負責為醫(yī)院各職能部門提供相關人事信息。6、處理日常檔案治理方面的有關工作。7、完成領導交辦的其他臨時工作。一六、業(yè)務主管1、貫徹執(zhí)行國家財經政策，制定總醫(yī)院財務、會計、資產和資金、預算、成本等治理制度和方法，并組織實施。2、定期進行總醫(yī)院成本費用分析，探究降低成本的途徑，為領導決策提供依據(jù)。3、負責全院各項工作所需資金的籌集，監(jiān)督各項投資項目資金的運營工作。4、負責總醫(yī)院的會計核算、會計報表的編制工作。5、負責醫(yī)院固定資產核算及治理工作。6、做好存貨的盤點清查工作，做到帳、物、卡、資金四對口。7、負責醫(yī)院的物價治理工作。8、負責年度綜合目標考核方案的制訂及綜合目標承包合同的簽訂、考核工作。9、負責醫(yī)院經濟合同治理制度的制定、實施和簽訂工作。10、負責做好會計檔案的保管、移交工作。11、負責完成院領導交辦的臨時性工作任務。一七、報銷崗1、嚴格執(zhí)行國家及院制定的各項報銷制度、規(guī)定，按標準報銷。2、嚴格執(zhí)行由院領導、財務負責人或托付、受托、授權人簽字認可方可辦理的報銷制度。3、做好備用金借還款工作，及時督促借款人員報銷還款。一八、成本崗1、負責會計報表的編制工作，保證報表數(shù)據(jù)無誤，勾稽關系正確。2、負責各項成本的歸集、審核、帳務處理工作，在全成本核算體系下，關于各核算單位的成本核算要做到準確、及時。3、負責各項社會保險費用的計提、上交工作。4、負責各單位月度經營數(shù)據(jù)的發(fā)放及月末對帳工作。5、協(xié)助主管會計做好成本操縱工作。7、負責內部結算存款的核對工作。8、完成領導交辦的其他工作。一九、出納崗1、嚴格遵守國家各項財經法規(guī)及總醫(yī)院內部操縱制度。2、負責現(xiàn)金的保管和收付業(yè)務。3、負責銀行存款的核對。4、負責簽發(fā)對外付款的票據(jù)，傳遞銀行憑證。5、銀行預留印鑒的保管。6、現(xiàn)金日記帳的登記，做到日清月結。7、簽收各種收付憑證及原始單據(jù)，并辦理支付業(yè)務，登記有關收付款憑證。8、負責各種銀行票據(jù)的保管，收付票據(jù)要做好凳記。二○、存貨崗1、做好各種庫存物資（藥品、器械、其他材料等）的出入庫核算工作。2、負責庫存物資的限額操縱、監(jiān)督工作。3、負責庫存物資的清查工作、核對工作，對物資治理部門上報的庫存盤點表與賬面庫存余額進行核對，保證賬賬相符、帳物相符。4、完成領導交辦的其他工作。二一、經營考核崗1、協(xié)助主管會計做好全院經營承包考核方案的制定工作。依照歷史數(shù)據(jù)及結合醫(yī)院實際情況，制定更加科學合理的承包考核方案。2、負責全院月度經營考核工作。依照實際月度經營情況，計算考核單位實際經營情況，并負責為考核單位提供詳實的經營數(shù)據(jù)，協(xié)助被考核單位核對。3、及時向領導上報月度經營考核情況，審核后，及時進行考核兌現(xiàn)的發(fā)放。4、依照職工考勤表和經營考核情況完成工資發(fā)放表，做好各種社會保險費用與對口部門的核對工作。5、完成領導交辦的其他工作。二二、固定資產崗1、會同有關部門擬定全院固定資產治理制度和核算方法。2、負責固定資產核算工作，包括固定資產的列資、折舊提取、盤盈盤虧、調撥等。3、協(xié)助有關部門加強固定資產治理，定期進行固定資產清查，做到“帳、卡、物、資金”四對口，確保固定資產的安全、完整。4、負責固定資產數(shù)據(jù)庫的維護、完善工作。5、完成領導交辦的其他工作。二三、合同治理崗1、嚴格遵守國家經濟合同法規(guī)、公司經濟合同治理制度有關規(guī)定，負責草擬《濮陽市油田總醫(yī)院合同治理方法》。2、嚴格按照《濮陽市油田總醫(yī)院合同治理方法》規(guī)定，負責全院各類合同的內容、條款監(jiān)督審查工作，及時將合同送交主管領導審批。3、負責監(jiān)督合同的履約執(zhí)行情況，并就存在的問題提出相應建議。4、負責做好合同文本的登記歸檔工作，建立健全合同文本治理臺帳，認真保管好合同相關印鑒。未經院領導審核批準，不得擅自在合同立項及合同文本上蓋章。5、操縱合同副本或復印件的傳送范圍、保守總醫(yī)院及經濟往來單位的商業(yè)機密。6、完成領導交辦的其他任務。二四、會計檔案崗1、貫徹執(zhí)行《會計檔案治理方法》的有關規(guī)定，確保會計檔案的安全完整。2、認真做好每年的會計檔案歸檔、整理和裝訂工作，認真編制會計檔案目錄。3、會計檔案應進行科學治理，做到妥善保管，存放有序，查找方便。4、做好會計檔案的清潔衛(wèi)生工作，做好防潮、防火、防蟲防鼠、防盜工作。5、嚴格執(zhí)行會計檔案的查閱、調閱制度和手續(xù)，填寫檔案利用記錄，嚴格執(zhí)行有關安全和保密制度，嚴防會計檔案毀損、散失和泄密。6、會計檔案在財務部門保管期滿后，應編制“會計檔案移交清冊”經領導批準后交檔案治理部門保管。7、完成領導交辦的其他工作。二五、會計電算化崗1、熟練掌握財務軟件的操作規(guī)程。2、負責財務核算系統(tǒng)軟硬件的日常維護：包括保證計算機硬件、網絡硬件、財務核算軟件的正常運行。3、負責財務帳套的建立和維護，依照不同的會計崗位，制定相應的核算軟件訪問權限，不得違反財務制度中的內部操縱的規(guī)定。在稽核會計的配合下做好財務報表的格式編制、公式建立、查詢等工作。4、負責財務帳套的日常備份及年底備份、存檔。5、負責財務核算軟件的正常升級更新工作。6、完成領導交辦的其他工作。二六、稽核崗1、每天對業(yè)務收支事項逐筆進行審查和復核。2、復核收支事項，是否符合財經政策及有關法令和制度。3、復核收支事項，是否符合醫(yī)院經營范圍和醫(yī)院會計制度。4、記帳憑證使用科目是否符合醫(yī)院會計制度。5、開支范圍和開支標準是否符合文件規(guī)定。6、審核帳務處理、科目使用是否正確，審核原始憑證是否真實，內容是否全面。7、發(fā)覺問題要及時提出制止和糾正意見，采取處理措施。8、檢查各項制度是否得到貫徹執(zhí)行。9、檢查各崗位基礎工作是否做好，基礎資料是否齊全。二七、財務結算崗1、負責及時結算醫(yī)院的油田醫(yī)保、地點醫(yī)保、各項查體及其他外部收入。2、負責住院處零幣的兌換工作。3、負責辦理外部付款業(yè)務的帳務處理。4、負責及時提取工資及經費。二八、票據(jù)崗1、負責按規(guī)定在指定部門領購收費發(fā)票，并驗收入庫，歸類存放保管。2、負責做好各類收費票據(jù)的發(fā)放、登記工作。3、負責微機票據(jù)治理系統(tǒng)的維護工作。4、負責收費票據(jù)存根的核銷工作。二九、收入（收費）崗1、負責每日總院的收款工作，審核，監(jiān)督相關報表正確性及發(fā)票存根完整無誤，并及時進行財務處理。2、負責住院患者住院押金匯總及相關工作。3、負責定期核對門診及住院收費收繳，確保收入及時入帳。4、負責全院收入的歸集、核算工作。5、完成領導交辦的其他工作。三○、稅務崗1、領會掌握稅收政策，執(zhí)行稅收法規(guī)，合理籌劃，依法納稅，維護醫(yī)院利益。2、做好稅務核算，正確計提交納稅金，及時進行納稅申報、繳納。3、做好涉稅事宜治理工作，正確處理征稅關系。4、完成領導交辦的其他工作。三一、物價治理崗1、負責掌握相關醫(yī)藥收費價格政策并積極貫徹落實，嚴格執(zhí)行醫(yī)藥收費價格規(guī)范。2、負責協(xié)助信息部門做好醫(yī)藥收費系統(tǒng)的價格維護工作。3、負責全院醫(yī)藥收費價格的治理和監(jiān)督工作，定期組織檢查醫(yī)藥收費的執(zhí)行情況。4、負責價格投訴舉報的接待、解釋工作。5、負責違規(guī)收費情況的查處工作。6、負責制訂相關價格治理方法。三二、預算崗1、負責編制全院年度、月度財務預算。2、負責全院預算操縱、分析工作。3、負責各單位上報預算的歸集、匯總工作，對所報內容要進行認真、認確實核實、確認，為領導審批提供依據(jù)。4、負責審核各項支出是否在有預算，是否在預算以內，關于超預算項目、無預算項目，有責任提出整改意見或拒絕辦理財務手續(xù)。5、完成領導交辦的其他工作。三三、主管會計1、嚴格遵守財經紀律和各項規(guī)章制度，協(xié)助財務主管做好財務治理、會計核算、經營考核等工作。2、負責成本項目、內容、核算方法、核算原則的制定工作，使全成本核算體系的不斷完善，及時的進行年度、月度經營分析工作，為領導提供及時、準確的經營情況分析報告，為采取增收節(jié)支措施提供準確的依據(jù)。3、負責各項上報資金打算的歸集、內容核實，并提出初步意見，為領導決策提供依據(jù)，對批準執(zhí)行的資金打算的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。4、負責全院所需資金的籌集、運營工作。5、負責招投標項目的組織工作。6、負責全院物價治理工作。7、完成領導交辦的其他工作。三四、住房公積崗1、掌握住房公積金政策，并負責做好本單位職員的政策解釋工作。2、遵守各項住房公積金規(guī)章制度，負責住房公積金的計提、上繳、核對、提取等工作。。3、完成領導交辦的其他工作。三五、黨群工作部崗位職責1、負責院黨委、紀委、工會重要工作部署貫徹落實情況的協(xié)調和督查工作。2、負責院黨委、紀委、工會文件、報告、領導講話的起草、機要傳真等文書處理工作。3、負責醫(yī)院黨的思想、組織、作風、制度建設和黨員隊伍建設工作。4、負責醫(yī)院監(jiān)事會會議的會務組織工作；負責擬訂有關會議議案、草案，起草或審核以醫(yī)院監(jiān)事會名義印發(fā)的文件。5、負責醫(yī)院監(jiān)事會會議有關事項的組織實施，做好催辦、督查和反饋工作。6、負責醫(yī)院紀檢、監(jiān)察、黨風廉政建設工作。7、負責違反黨紀、政紀投訴舉報的受理及案件查處工作。8、負責醫(yī)院統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳、信訪、穩(wěn)定、醫(yī)德醫(yī)風等精神文明建設工作。9、負責落實職工代表大會、院務公開、平等協(xié)商集體合同制度，依法維護職工的民主權利和合法權益。10、負責組織開展文化、體育、勞動競賽、經濟技術創(chuàng)新活動。11、負責勞動爭議調節(jié)委員會和女職工委員會的日常工作。12、負責特困、困難、職工遺屬家庭的救助及傷病住院職工的慰問工作。負責死亡職工的善后處理和參與職工工傷事故處理等工作。13、負責先進集體、先進個人的評選、表彰和治理工作。負責職工療（休）養(yǎng)工作。14、負責工會組織建設和工會經費的收繳、使用和治理工作。15、負責醫(yī)院的共青團工作。16、負責醫(yī)院的打算生育工作。17、負責完成院領導交辦的臨時性工作任務。三六、黨群工作部主任崗位職責1、負責協(xié)調院黨委重要工作部署的貫徹落實，以及院黨委領導有關批示的傳達、催辦，并跟蹤督查。2、負責院黨委文件向上級機關報告，領導重要講話的起草、修改、印發(fā)和文書處理工作。3、負責上級黨組織和院黨委，總醫(yī)院來往機密文件、信件、資料的傳遞及來文傳閱。4、負責信訪、保密工作。5、負責黨組織和黨員隊伍建設。6、負責黨員的治理，黨費收繳、使用與治理工作。7、負責黨員領導干部違規(guī)違紀問題的初查、立案、調查核實以及處理建議工作。8、負責院里交辦的專項執(zhí)法、執(zhí)紀、效能監(jiān)察工作。9、負責醫(yī)院對外宣傳報道、精神文明建設、醫(yī)院各類標牌的設計制作工作。10、負責落實職工代表大會和集體合同制度。11、配合行政開展勞動競賽、合理化建議活動。12、負責送溫溫順職工療養(yǎng)工作。13、負責開展職工文化體育工作。14、負責工會組織建設以及工會會費收繳使用與治理工作。15、負責團的組織建設。16、協(xié)助院領導抓好打算生育工作。三七、組織干事崗位職責1、負責黨組織的建立，完善黨員治理及教育工作。2、負責對入黨積極分子的培養(yǎng)、考察。承辦黨員轉正手續(xù)和新黨員談話工作。3、負責全院開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，收集整理表彰材料。4、轉辦黨員關系，掌握黨費收繳使用情況。5、負責黨內各種資料、材料、報表的收集整理上報工作。6、承辦領導交辦的其它工作。三八、紀檢、監(jiān)察干事崗位職責1、認真學習黨的路線、方針、政策，學習黨內條規(guī)和行政監(jiān)察條規(guī)，鉆研業(yè)務，不斷提高理論水平和專業(yè)能力。2、在主任領導下，協(xié)助主任開展工作。3、負責紀委、監(jiān)察文件和文字起草工作，做好公文、報刊的收發(fā)傳閱、歸檔、保密和違法違紀案件的檢查及統(tǒng)計工作，負責做好紀委會議、辦公室會議的預備、組織工作，并做好記錄。三九、宣傳干事崗位職責1、在科室長領導下認真干好本職工作，按時完成領導交辦的各項任務。2、負責制定全院的理論教育、思想教育打算并監(jiān)督基層組織實施。3、負責做好宣傳報道工作，定期召開通訊員會議，總結工作，表彰先進。4、經常深入基層了解情況，及時反映好人好事，總結先進典型材料，積存資料，并按時歸檔。5、依照院文明委的要求及部署，組織、協(xié)調指導全院的社會主義精神文明建設。6、做好必要的文字性工作和事務性工作，完成領導交辦的臨時性任務。四○、工會干事崗位職責1、負責“職工之家”建設工作的督促和落實。2、積極開展群眾性文化娛樂活動和體育活動，增強職工身心健康。3、依照黨的方針、政策，結合醫(yī)院實際，抓好宣傳活動，把黨的方針政策變成職工實際行動，加速醫(yī)院文化建設。4、負責組織、督促全體會員的會費收繳工作。5、做好對病傷職工的慰問工作，及時審批困難職工的生活救濟；組織開展職工互助活動；做好療休養(yǎng)人員選送工作。6、做好工會會員調入、調出和院內外關系的接轉工作。7、做好違紀會員的處理工作，辦好相應的入退手續(xù)。8、愛護女工的合法權益，搞好五期愛護，組織女工搞好各項勞動競賽活動。四一、打算生育工作崗位職責1、積極宣傳貫徹打算生育的法律、法規(guī)和政策，抓好職工家屬的思想教育，按照打算生育政策處理和解決問題。2、依照醫(yī)院制定的打算、指標和對各科室簽訂的責任書，深入基層督促檢查執(zhí)行和落實情況，達到打算生育率100%的要求。3、負責做好打算生育的宣傳教育、咨詢工作以及一年兩次的孕情普查工作，發(fā)放藥具到手，做好資料統(tǒng)計工作，按時上交報表。4、辦理結婚、生育證發(fā)放、產假及獨生子女審批手續(xù)，做好產后訪視和婦幼保健工作，做到早期發(fā)覺早期治療，確保寬敞婦女兒童的身心健康。四二、團委干事崗位職責1、圍繞團委年度工作目標，擬訂具體活動打算。2、了解團員青年的思想、工作和學習情況，關心他們解決實際問題，對青年中涌現(xiàn)的先進事跡及時進行總結和宣傳。3、了解各支部領導班子的建設情況，考查團干部工作。4、負責組織、督促團費收交工作。5、掌握團組織各項活動開展情況，及時進行總結和宣傳。四三、醫(yī)務部職責1、負責制定醫(yī)療、科研、教學、預防保健、病案治理、圖書治理、醫(yī)學營養(yǎng)等工作打算和工作制度，并組織實施。2、負責醫(yī)院各種醫(yī)療規(guī)章制度的落實，保證醫(yī)療安全。3、負責組織協(xié)調全院會診及危重病人的搶救工作。4、參與擬定醫(yī)院內部衛(wèi)生技術人員（護理人員除外）調整建議。5、負責醫(yī)療質量治理委員會、學術委員會、病案質量治理委員會、輸血治理委員會、醫(yī)師考核委員會的日常工作。6、負責組織業(yè)務培訓、學術交流、臨床教學、科研成果的申報、治理、論文稿件的審查及科技檔案的建立工作。7、負責建立和完善衛(wèi)生技術人員（護理專業(yè)人員除外）業(yè)務檔案。8、負責住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊工作。9、負責醫(yī)院公共衛(wèi)生突發(fā)性應急事件的處理和傳染病防治工作。10、參與感染性疾病、職業(yè)病的預防治理和醫(yī)院感染操縱治理工作。11、參與對消毒藥械、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品的購入及購入后儲存、使用、用后處理情況依據(jù)感染操縱標準進行審核、監(jiān)督。12、參與藥事治理委員會關于合理用藥規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督實施。13、負責醫(yī)院病歷復印的審批工作。14、負責醫(yī)院所屬社區(qū)衛(wèi)生服務站的日常治理工作。15、負責完成院領導交辦的臨時性工作任務。四四、醫(yī)務部主任職責1、負責制定醫(yī)療、科研、教學、預防保健、病案治理、圖書治理、醫(yī)學營養(yǎng)等工作打算和工作制度，并組織實施。2、負責醫(yī)院各種醫(yī)療規(guī)章制度的落實，保證醫(yī)療安全。3、負責組織危重病人的搶救及協(xié)調會診工作。4、負責制定醫(yī)療質量監(jiān)督、檢查和考核工作方案，并組織實施。5、負責組織醫(yī)療質量治理委員會、學術委員會、病案質量治理委員會、輸血治理委員會、醫(yī)師考核委員會的日常工作。6、負責制定全院科研打算，并組織全院各專業(yè)科室按打算開展科研工作。負責全院醫(yī)務人員的教育培訓工作。7、負責制定預防保健工作打算，負責傳染病防治和衛(wèi)生防疫工作。8、負責住院病人的醫(yī)療營養(yǎng)工作。9、負責醫(yī)院圖書和醫(yī)學情報治理工作。10、組織完成臨時性醫(yī)療任務。四五、醫(yī)務部副主任職責1、在主任指導下進行工作，及時掌握醫(yī)療工作動態(tài)，定期到病房和醫(yī)技科室，了解情況，協(xié)調處理醫(yī)療工作。2、負責安排全院性會診和病例討論工作。協(xié)助作好危重病人搶救工作。3、監(jiān)督檢查各項醫(yī)療規(guī)章制度的落實情況，發(fā)覺醫(yī)療缺陷，制定措施及時整改。4、負責總院臨床科室及基層分院醫(yī)療質量的監(jiān)督檢查及考核工作。5、負責全院病歷表格的規(guī)范治理及設計印制、病歷質量的監(jiān)督檢查、考核工作。6、組織完成臨時性醫(yī)療任務。四六、醫(yī)政治理崗職責1、負責醫(yī)療工作中的內外聯(lián)系，承辦來往公文和印章的保管使用，辦理住院病人診斷證明的登記蓋章工作。2、負責群眾來信來電來訪和參觀接待工作。3、定期收集整理資料，負責文件校對裝訂，上報下送，并定期歸檔。協(xié)助主任作好行政治理工作。4、負責聯(lián)系院外專家會診及醫(yī)院專家外出會診工作。5、負責總院臨床科室誤餐票的治理發(fā)放工作。6、負責全院醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊工作。7、負責建立和完善醫(yī)務人員專業(yè)技術檔案。8、完成領導下達的臨時性任務。四七、醫(yī)療治理崗職責1、協(xié)助科主任制定醫(yī)療工作打算和工作制度，并組織醫(yī)療質量治理委員會成員對醫(yī)療質量的監(jiān)督、檢查和考核工作。2、負責書寫醫(yī)療工作總結、醫(yī)療質量檢查通報工作。3、負責醫(yī)療質量治理委員會、病案質量治理委員會、輸血治理委員會、醫(yī)師考核委員會的日常工作。4、負責組織協(xié)調全院會診工作。5、負責危重病人的搶救協(xié)調工作。6、完成領導下達的臨時性任務。四八、教育培訓崗職責1、負責來院實習、進修生的安排及治理工作，檢查臨床教學情況，發(fā)覺問題及時處理解決。2、會同臨床科室做好實習、進修生的實習鑒定工作。3、做好臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作、負責全院醫(yī)（技）師“三基”、“三嚴”培訓考核工作。4、負責醫(yī)學遠程會診和“好大夫”遠程教育培訓工作。5、完成領導交辦的臨時性工作。四九、科研治理崗職責1、負責制定全院科研打算，并組織全院各專業(yè)科室按打算開展科研工作。2、督促檢查項目的組織、打算、措施的落實情況、對在實施過程中出現(xiàn)的問題和困難及時協(xié)調處理。3、負責學術委員會的日常工作，組織科研總結及學術交流工作。4、負責審查和登記外投論文稿件。5、負責組織科研成果審查鑒定和科技檔案的建立與歸檔工作。6、完成領導交辦的臨時性工作。五○、預防保健崗職責1、在科主任的領導下，負責全院的預防保健和衛(wèi)生防疫工作。2、負責傳染病報告卡的收集、審核、上報、訂正（查重）和網絡直報工作。接到疫情報告卡和死亡病例報告后在規(guī)定時限內通過傳染病疫情監(jiān)測信息系統(tǒng)進行網絡報告。3、定期檢查、指導和督促各科室做好醫(yī)院疫情治理和報告以及死亡病例報告工作。4、對甲類和按甲類治理的傳染病以及某些專門病例要及時對病人進行調查，在不能排除的情況下，及時向濮陽市疾病預防操縱機構和醫(yī)務部及主管院長報告疫情。5、每月檢查門診日志、出入院登記、放射及檢驗結果登記，發(fā)覺漏報及時補報。6、嚴格愛護傳染病病人、病原攜帶者、疑似病人、緊密接觸者涉及個人隱私的有關信息、資料，并分類歸檔保存。傳染病報告記錄資料要保存3年，網絡直報的疫情信息和相關資料定期導出，制成電子文檔雙重備份。7、負責對疫情信息資料做好保密工作。對網絡直報系統(tǒng)的帳戶、密碼等資料妥善保管，密碼每月至少更改一次，一般應在8位以上，應有數(shù)字與英文字母，并嚴格保密，不得轉讓或泄露信息報告系統(tǒng)操作賬號和密碼。8、做好疫情調查工作。開展相關流行病學調查研究及健康教育宣傳工作。9、完成領導交辦的臨時性工作。五一、病員營養(yǎng)崗職責1、負責住院病人的差不多治療膳食、診斷膳食、代謝膳食、配方膳食及胃腸外營養(yǎng)的配制，負責出院病人的膳食指導。2、負責營養(yǎng)查房、營養(yǎng)評價、疑難、重危及大手術病人營養(yǎng)會診以及各類營養(yǎng)不良病人的營養(yǎng)治療。3、制定住院病人營養(yǎng)治療方案并進行膳食指導。4、負責檢查、分析總結臨床營養(yǎng)治療效果并制定營養(yǎng)治理措施。5、開設營養(yǎng)門診，進行營養(yǎng)咨詢、營養(yǎng)治療、膳食指導及營養(yǎng)宣教工作。6、負責醫(yī)院醫(yī)學營養(yǎng)的教學及培訓工作。7、完成領導交辦的臨時性工作。五二、病案治理崗職責1、在科主任領導下進行工作。2、負責住院病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。3、負責住院病案資料的索引、登記、編目工作。4、負責查找再次入院和復診病員的病案工作，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續(xù)。5、提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。6、做好病案室的治理工作，保持室內清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災；防止病案損壞、丟失、被盜等工作。7、負責病案復印工作。8、完成領導交辦的臨時性工作。五三、病案終末質控崗職責1、在科主任領導下進行工作。2、負責對歸檔病歷進行監(jiān)督檢查，對缺陷病歷提出整改意見，并督促責任科室或責任人限期整改。3、每月對出院病歷質量進行總結，對出院病歷存在的缺陷進行匯總，并提出整改建議。4、負責對醫(yī)院歸檔病歷進行分析評價。5、定期組織開展病歷展評，展覽優(yōu)質病歷和質量較差的病歷，交流病案書寫和治理經驗，提高醫(yī)院病歷書寫水平。6、完成領導交辦的臨時性工作。五四、圖書治理崗職責1、在科主任領導下進行工作。2、負責訂購和收集醫(yī)學圖書、刊物和資料。3、負責圖書資料的登記、分類和編目工作。4、負責圖書庫的治理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。5、嚴格執(zhí)行圖書治理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續(xù)。6、經常介紹新書內容，為醫(yī)療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。7、負責制訂本院圖書室的治理細則，經醫(yī)務部、主管院長批準后執(zhí)行。8、完成領導交辦的臨時性工作。五五、醫(yī)學情報崗職責1、在科主任領導下進行工作。2、做好醫(yī)學情報的收集、分析、形成及治理工作，為領導部門、醫(yī)技和臨床科室提供醫(yī)學科研動向、進展方向等。3、負責收集國內外醫(yī)療機構的科研新成果，編制參考資料目錄，供領導部門和臨床研究人員參考。4、負責醫(yī)院數(shù)字圖書館的治理、使用和維護工作。5、負責年度醫(yī)學論文的積存和匯報工作，與各級醫(yī)院和醫(yī)學情報所建立醫(yī)學情報信息網絡，進行醫(yī)學情報資料互通及相互交換。6、參加院組織的各項活動，對來院講學專家教授的學術資料進行收集、整理、匯編。7、負責醫(yī)學攝影工作。8、完成領導交辦的臨時性工作。五六、感染辦公室職責1、對有關預防和操縱醫(yī)院感染治理規(guī)章制度的落實情況進行檢查和指導。2、對醫(yī)院感染及其相關危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出操縱措施并指導實施。3、對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進行調查、統(tǒng)計分析，并向醫(yī)院感染治理委員會或者醫(yī)療機構負責人報告。4、對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、醫(yī)療廢物治理等工作提供指導。5、對傳染病的醫(yī)院感染操縱工作提供指導。6、對醫(yī)務人員有關預防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護工作提供指導。7、對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進行報告和調查分析，提出操縱措施并協(xié)調、組織有關部門進行處理。8、對醫(yī)務人員進行預防和操縱醫(yī)院感染的培訓工作。9、參與抗菌藥物臨床應用的治理工作。10、對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關證明進行審核。11、完成醫(yī)院感染治理委員會或者醫(yī)療機構負責人交辦的其他工作。五七、感染辦公室主任職責1、負責制定感染操縱等工作打算和工作制度，并組織監(jiān)督、檢查和考核。2、負責醫(yī)院感染操縱治理委員會的日常工作。3、負責感染性疾病、職業(yè)病的預防治理及醫(yī)院感染操縱治理工作。4、負責全院各級各類人員預防、操縱醫(yī)院感染知識與技能的培訓、考核。5、負責對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進行調查分析和醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測。6、參與藥事治理委員會關于抗感染藥物應用的治理，協(xié)助擬定合理用藥的規(guī)章制度，并參與監(jiān)督實施。7、對購入消毒藥械、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品進行審核，對其儲存、使用及用后處理進行監(jiān)督。8、及時向主管領導和醫(yī)院感染治理委員會上報醫(yī)院感染操縱的動態(tài)，并向全院通報。五八、感染監(jiān)控崗職責1、負責醫(yī)院感染的監(jiān)測操縱工作。2、擬定醫(yī)院感染操縱打算和各項衛(wèi)生學標準。3、負責進行醫(yī)院感染發(fā)病情況的檢測，定期對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學、消毒、滅菌效果進行監(jiān)督、檢查，及時匯總、分析檢測結果，發(fā)覺問題，制定措施并督導實施。4、經常深入臨床調查研究，掌握醫(yī)院感染狀況、發(fā)病情況、病種、常見致病菌及耐藥情況。5、按時完成各種檢測資料的匯總、分析、評價和撰寫醫(yī)院感染簡報工作。6、負責全院各級各類人員預防、操縱醫(yī)院感染知識與技能的培訓、考核。7、定期到各病區(qū)檢查有關消毒隔離制度執(zhí)行情況和防止院內感染各項措施落實情況。8、負責對全院一次性使用醫(yī)用器具的采購、使用及回收處理進行監(jiān)督監(jiān)測。9、對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進行調查分析，提出操縱措施，并組織實施。五九、臨床（副）主任醫(yī)師職責1、在科主任領導下，負責分管病區(qū)醫(yī)療、教學、科研等業(yè)務工作。2、認真執(zhí)行醫(yī)療核心制度和診療技術操作規(guī)程。定期組織業(yè)務查房；主持疑難病例、手術病例和死亡病例討論，參加重、危、疑、難病例的診治工作；遇急診搶救應隨叫隨到，并組織院內、外會診工作；按時參加門診工作。3、負責病區(qū)病案質量，注重病歷書寫的及時性、真實性、完整性和規(guī)范性；負責修改審查科室出院病案。4、指導全科結合臨床開展科研工作，運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術、新項目，總結經驗教訓，不斷提高醫(yī)療技術水平。5、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有打算地開展差不多功訓練。擔任實習生教學和進修生的培訓工作。6、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，并負責對主治醫(yī)師、住院醫(yī)師的量化考核工作。7、具有良好的醫(yī)德醫(yī)風和服務態(tài)度，為下級醫(yī)師起到榜樣帶頭作用。六○、臨床主治醫(yī)師職責1、在科主任和（副）主任醫(yī)師的指導下，負責完成本專業(yè)的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。認真執(zhí)行醫(yī)療核心制度和診療技術操作規(guī)程，檢查所負責病房的醫(yī)療質量，防范差錯事故發(fā)生。2、主持病房的日常臨床工作，全面負責病區(qū)病人的診斷和治療，及時檢查新住院病人，同時在24小時內作出診斷及處理意見。3、按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療、手術及專門診療操作。掌握病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他情況時，在及時處理的同時向（副）主任醫(yī)師匯報；下級醫(yī)師有困難時隨叫隨到。4、參加門診、值班、會診、出診工作，擔任臨床教學、指導進修和實習醫(yī)師工作，修改下級醫(yī)師書寫的病歷和各種醫(yī)療文件，決定病人出院，審查修改出（轉）院病歷，參加病歷討論會及會診工作。5、在主任醫(yī)師的指導下開展新技術、新項目，進行醫(yī)療科研工作，做好資料積存，及時總結經驗。6、具有良好的醫(yī)德醫(yī)風和服務態(tài)度，為下級醫(yī)師起到榜樣帶頭作用。六一、臨床住院醫(yī)師職責1、在科主任及上級醫(yī)師指導下，認真做好各項醫(yī)療工作。實行24小時負責制，并擔任門診的值班工作。2、認真執(zhí)行醫(yī)療核心制度和診療技術操作規(guī)程，負責對所管病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑，書寫病歷及有關記錄。3、及時向（副）主任醫(yī)師或主治醫(yī)師報告分管的病人診斷和治療情況及病情變化，并提出自己的治療意見；對危重病人要做好搶救及交接班工作，遇有疑難病例及時請示上級醫(yī)師，不得推諉病人甚至貽誤病情，防范醫(yī)療差錯事故發(fā)生。4、認真學習國內外先進科學技術，積極開展新技術、新療法新項目，積極參加院內外、科內舉辦的各種學術活動及科研工作，及時總結經驗，不斷提高醫(yī)療技術水平。5、了解所管病人的思想情況，做好病人思想工作，主動征求意見，做好醫(yī)患溝通工作，提高醫(yī)療服務質量。六二、預防保健醫(yī)師職責1、在科主任的領導下，負責全院的預防保健和衛(wèi)生防疫工作。2、負責傳染病報告卡的收集、審核、上報、訂正（查重）和網絡直報工作。接到疫情報告卡和死亡病例報告后在規(guī)定時限內通過傳染病疫情監(jiān)測信息系統(tǒng)進行網絡報告。3、定期檢查、指導和督促各科室做好醫(yī)院疫情治理和報告以及死亡病例報告工作。4、對甲類和按甲類治理的傳染病以及某些專門病例要及時對病人進行調查，在不能排除的情況下，及時向濮陽市疾病預防操縱機構和醫(yī)務部及主管院長報告疫情。5、每月檢查門診日志、出入院登記、放射及檢驗結果登記，發(fā)覺漏報及時補報。6、嚴格愛護傳染病病人、病原攜帶者、疑似病人、緊密接觸者涉及個人隱私的有關信息、資料，并分類歸檔保存。傳染病報告記錄資料要保存3年，網絡直報的疫情信息和相關資料定期導出，制成電子文檔雙重備份。7、負責對疫情信息資料做好保密工作。對網絡直報系統(tǒng)的帳戶、密碼等資料妥善保管，密碼每月至少更改一次，一般應在8位以上，應有數(shù)字與英文字母，并嚴格保密，不得轉讓或泄露信息報告系統(tǒng)操作賬號和密碼。8、做好疫情調查工作。開展相關流行病學調查研究及健康教育宣傳工作。9、完成臨時性醫(yī)療任務。六三、護理部職責1、在主管院領導下負責組織全院護理工作，與醫(yī)教、后勤等部門相互配合，共同完成醫(yī)療、護理、教學、科研、科普等工作。2、依照全院行政工作打算，結合護理工作實際，按時擬定護理工作打算，經主管院長批準后，負責組織實施。定期進行護理工作總結。3、督促檢查護理工作制度、護理技術操作常規(guī)及各級護理人員職責的貫徹執(zhí)行。4、負責全院護理人員的業(yè)務培訓。制定業(yè)務學習及培訓打算，并具體組織實施。定期組織召開學術交流會議。5、負責各項技術操作訓練，統(tǒng)一操作規(guī)程，定期對護理人員進行業(yè)務技術考試、考核。6、組織全院護理人員開展護理科研和技術革新活動，不斷提高護理業(yè)務技術水平。7、負責病房治理，達到整潔、安全、安靜、舒適的要求。對病人進行住院指導和生活治理，做好基礎護理，合理操縱陪護。病房設備規(guī)格化。8、定期組織全院護士長檢查護理工作，促進護理質量的提高。9、指導和檢查各科常備藥品、器械的領發(fā)、保管和使用。10、經常深入科室，了解實際情況，督促檢查各項工作的落實。定期分析護理工作質量，發(fā)覺問題及時解決，預防護理事故，減少護理差錯的發(fā)生。11、參與全院護理人員的院內調配、獎懲等，對護士的調出、調入、晉升、提級、任免及護校畢業(yè)生的院內分配提出意見，會同人事部門合理打算的調配護理人員，做到護理任務和力量差不多平衡，處理全院護理人員的余缺調配工作。六四、護理部主任職責1、在主管副院長領導下負責全院護理工作，擬訂全院護理工作打算，經院長、副院長審批后實施并檢查護理工作質量，按期總結匯報。2、負責擬訂和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理制度。3、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。4、負責擬定在職護士培訓打算及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務技術訓練，定期進行業(yè)務技術考核。5、關于護理人員發(fā)生的查錯事故應與有關科室共同研究處理。6、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室治理，使科室逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。7、負責全院新護士規(guī)范化培訓打算的制定與實施。8、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量，并定期分析護理工作質量，發(fā)覺問題及時解決。9、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。六五、護理干事職責1、在護理部主任的領導下，負責護理部辦公室各項工作。2、負責接待內、外來訪人員。3、負責辦公室各項登記統(tǒng)計及全院護理人員技術檔案的填寫和保管工作。4、起草有關文件及請示報告。5、負責召集參加護理部召開的各種護理會議并作好會議記錄。6、負責各種文件的分類、歸檔及保管。7、依照主任安排，參加院內會議并作好記錄，及時傳達匯報。8、負責來院實習、進修護士的聯(lián)系工作及安排、指導、檢查等有關事項。9、負責本科工作人員的考勤登記，每月向人事科上報表，領取工資獎金。10、負責領取和保管辦公用品、家具、書籍等公用品。11、負責收集、匯總各科護理信息資料及各科報送的材料，統(tǒng)計、分析后及時匯報。六六、主任護師職責1、在科主任和護士長領導下，指導本科護理業(yè)務技術、科研和教學工作。2、檢查指導制定本科急、重、疑難病人的護理打算及護理會診，并組織執(zhí)行。3、了解國內外本科護理進展動態(tài)，并依照本院具體條件，努力引進先進技術，提高護理質量，進展護理學科。4、主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業(yè)務水平。5、對本科護理差錯，事故提出技術鑒定意見。6、組織在職主管護師、護師、及進修護師的業(yè)務學習，擬訂教學打算，編寫教材，并負責講授。7、帶教護理專業(yè)和護理進科學生的臨床實習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。8、協(xié)助做好主管護師、護師晉級的業(yè)務考核工作，承擔對高級護理人員的培養(yǎng)。9、制定本科護理科研、技術革新打算，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。10、負責組織本科護理學術講座和護理病案討論。六七、主管護師職責1、在科主任、護士長領導下，主任護師指導下進行工作。2、負責督促檢查本科各病房護理工作質量，發(fā)覺問題及時解決，把好護理質量關。3、解決護理業(yè)務上的疑難問題，指導重危、疑難病人護理打算的制訂及實施。4、負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導。5、對本科各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。6、組織本科護師、護士，進行業(yè)務培訓，擬訂培訓打算，編寫教材，負責講課。7、組織大、中專護理系學生的臨床學習，負責講課和評定成績。8、制訂本科護理科研和技術革新打算，并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。9、協(xié)助本科護士長做好行政治理和隊伍的建設工作。六八、護師職責1、在科主任、病房護士長領導下、主管護師指導下進行工作。2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，發(fā)覺問題及時解決。3、參與病房危重、疑難病人的護理工作及難度較大的護理技術操作，帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐。4、協(xié)助護士長擬訂病房護理打算，參與病房治理工作。5、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房的護理查房。6、協(xié)助護士長負責本病區(qū)護師和進修護士的業(yè)務培訓，制訂學習打算。組織編寫教材并擔任講課，對護士進行技術考核。7、參加護校部分臨床教學，帶領護生實習。8、協(xié)助護士長制訂本病房的科研、技術革新打算，提出科研課題，并組織實施。9、對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。六九、護士職責1、在科主任和護士長領導下，護師業(yè)務指導下進行工作。2、認真執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發(fā)生。3、做好基礎護理和心理護理工作，經常巡視病房，緊密觀看病情變化，發(fā)覺異常及時報告。4、認真做好危重病人的搶救工作。5、協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責收集各種檢驗標本。6、參加護理教學和科研，并指導護生和護理員的工作。7、定期組織病人學習，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則，經常征求病人意見，改進護理工作，對出院者做好衛(wèi)生保健宣傳工作。8、辦理入、出院、轉科、轉院手續(xù)及有關登記工作。9、在護士長領導下，做好病房治理、消毒隔離、物資藥品的請領和保管等工作。七○、科護士長職責1、在護理部的領導下，依照護理部對全科護理工作質量標準，工作打算，結合本科的情況制訂本科護理打算，并組織實施。2、深入本科各病房參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導，對復雜的護理技術或新開展的護理業(yè)務，要親自參加實踐。3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。4、隨同科主任查房主持全科護理查房，以便了解護理工作存在的問題，并加強醫(yī)護聯(lián)系。5、組織本科護理人員學習護理業(yè)務技術，并注意護士素養(yǎng)的培養(yǎng)。6、組織擬訂本科護理科研打算，督促檢查打算的執(zhí)行情況，及時總結護理經驗。7、了解本科病人的病情、心理及生活情況。督促檢查各病房護理工作，提出改進措施和意見。8、負責組織安排護生在本科各病房的臨床教學及實習工作。9、確定本科護士的輪換和臨時調配。七一、病房護士長職責1、在科主任領導下依照護理部及科內工作打算制訂本病房具體打算，并組織實施。2、負責檢查了解本病房護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理，督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，有打算地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。3、隨同科主任和主治醫(yī)師查房、參加科內會診及大手術或新開展的手術、疑難病例、死亡病例討論。4、負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律。5、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術業(yè)務及護理科研工作。6、組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術訓練。7、負責治理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住探視人員的組織治理，各類儀器、設備、藥品的治理。8、負責指導和治理學習、進修人員并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。9、督促檢查衛(wèi)生員、配餐員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。10、定期召開座談會，聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房治理工作。七二、門診部護士長職責1、在門診部主任領導下負責門診護理行政治理，督促檢查護理人員和衛(wèi)生員完成分工的任務情況。2、制訂工作打算，負責護理人員分工安排，經常深入各科門診檢查護理質量，復雜的技術應親自執(zhí)行或指導護士操作，搞好傳、幫、帶不斷提高技術水平。3、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故，并檢查指導各診室做好開診前預備及衛(wèi)生宣傳工作。4、督促教育護理人員改善服務態(tài)度，經常巡視候診病人的病情變化，對較重的病員應診治或送急診處理。5、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作。6、組織護士業(yè)務學習，指導實習護士的工作。開展護理科學研究，及時總結經驗。七三、急診科護士長職責1、在急診科主任領導下進行工作。2、組織安排、督促檢查護理人員，配合醫(yī)師做好急診搶救工作。經常巡視觀看室病員，按醫(yī)囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班。3、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，復雜的技術要親自執(zhí)行或指導護士操作。嚴防差錯事故。4、加強對護理人員的業(yè)務訓練，提高急診搶救業(yè)務的差不多知識和技術水平。5、組織護士預備各種急救藥品、器材，定量定點定位放置，并經常檢查補充、消毒、更換。6、負責護理人員排班，制訂工作打算，檢查護理質量，總結經驗。7、負責搶救器材和被服、用品的打算請領和報銷工作。8、督促護士做好消毒隔離，防止交叉感染。督促護士、衛(wèi)生員保持室內外清潔、整齊、安靜。七四、消毒供應室護士長職責1、在科主任領導下，負責組織醫(yī)療器械、敷料的制備、消毒、保管、供應和行政治理工作。2、督促本科室人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。3、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經常鑒定器材和敷料的消毒效果。發(fā)覺異常，立即上報檢修。4、對所屬人員進行勤儉節(jié)約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。5、負責醫(yī)療器械、敷料、藥品物資的請領、報銷工作。6、組織所屬人員深入臨床科室，實行下收下送。檢查所供應器材、敷料的使用情況，征求意見，改進工作。7、組織開展技術革新，不斷提高工作效率。七五、監(jiān)護室護士長職責1、在科主任領導下，依照護理部及科室內工作打算，制訂監(jiān)護室具體工作打算。2、負責檢查了解監(jiān)護病房的護理工作，參加并指導危重、搶救病人的護理，督促護理人員嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，技術操作規(guī)程，有打算地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。3、每天督促檢查監(jiān)護儀器運轉情況，各班交班記錄與重病護理記錄、病區(qū)搶救設備、藥品等。4、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內會診、疑難病例及死亡病例討論。5、負責監(jiān)護室護理人員的業(yè)務學習及技術訓練。6、負責監(jiān)護室護士的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，堅持“五心”、“四個一樣”。改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律。7、組織本室護理查房和護理會診，積極開展新技術、新業(yè)務及護理科研工作，各類儀器設備、藥品的治理。8、負責保持病房環(huán)境的整潔、安靜、安全。對病人陪住、探視人員加強治理。9、檢查各班職責執(zhí)行情況，督促各班給有輪物品加油愛護、保養(yǎng)各種儀器。七六、手術室護士長職責1、在科主任領導下，負責手術室行政治理、業(yè)務技術工作。2、必須有較高的業(yè)務技術，依照工作情況進行科學分工，嚴格要求，督促各級人員執(zhí)行各項規(guī)章制度及無菌操作，做好傳、幫、帶。3、經常巡視各手術間，督促檢查工作（室內清潔、整齊、以及溫度的調節(jié)情況等）。4、認真執(zhí)行并檢查、督促查對制度及交接班制度，嚴防差錯事故，如發(fā)生差錯事故，要認真組織討論，吸取經驗教訓，并上報護理部。5、負責一般手術、急癥手術護理工作及衛(wèi)生職員作的安排，重大手術及新開展的手術，必要時親自參加搶救。6、主持晨會，結合日常手術進行提問，有打算的組織業(yè)務學習及討論，安排指導進修人員及護校學生的學習和實習。7、督促定期做細菌培養(yǎng)，如手、消毒物品及手術間空氣細菌培養(yǎng)等。8、登記各科手術、每月上報醫(yī)務處。9、負責治理保管手術室的一切財產，建立帳目，定期清點、領取及報銷手術器械、敷料及有關物品，并分不安排專人治理，更換人員時要嚴格交接手續(xù)，幸免丟失。七七、高壓氧醫(yī)師職責1、在科主任領導下負責科室的醫(yī)療工作。2、承擔全院各科需做高壓氧療病人的會診工作。3、接待病人，推斷病人是否適合高壓氧療，并有義務告知病人高壓氧的適應癥和禁忌證。4、了解病人病情和思想情況，鼓舞病人增強與疾病作斗爭的信心，經常征求病人的意見，并做好病人的思想工作。5、緊密觀看艙內病人情況，緊急情況要立即處理并報告科主任，不得驚慌失措。6、與高壓氧艙護士一起，做好本科室的醫(yī)療工作。七八、高壓氧艙護士職責1、在科主任領導和醫(yī)師業(yè)務指導下工作。2、負責病人的接待，填寫各種醫(yī)療文件和探艙記錄。收發(fā)面罩，交待進艙注意事項。3、上機艙時，嚴格操作規(guī)則，嚴格執(zhí)行治療與減壓方案，嚴密觀看與記錄危重病人的病情變化，發(fā)覺異常及遇到專門情況需及時處理并立即報告，不得驚慌失措。4、認真執(zhí)行規(guī)章制度及操作常規(guī)，正確執(zhí)行醫(yī)囑，按時完成艙內外的治療和護理，陪艙工作。做好查對、交接班工作，不斷提高護理質量，嚴防差錯事故的發(fā)生。5、負責洗刷消毒：氧艙大廳、小艙間、操作臺的衛(wèi)生清潔工作，做好艙內面罩消毒工作。6、協(xié)助大夫進行各種治療工作，按照分工負責領取、保管藥品、器械備用品及其他物品。7、了解病人病情和思想情況，鼓舞病人增強與疾病作斗爭的信心，經常征求病人的意見，并做好病人的思想工作。8、參加護理教學和科研工作，指導進修實習護士和衛(wèi)生職員作。七九、手術麻醉科衛(wèi)生員職責1、在護士長的領導下進行工作，負責手術麻醉科的衛(wèi)生工作（地面、環(huán)境、門窗、無影燈、水池、廁所、洗手間等）。2、負責小毛巾等的清洗。3、協(xié)助護士接送病人，接送時要按手術通知單認真核對，并