版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
北京內(nèi)審師《內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)》:制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)計(jì)劃應(yīng)遵循的原則考試試題本卷共分為1大題50小題,作答時(shí)間為180分鐘,總分100分,60分及格。一、單項(xiàng)選擇題(共50題,每題2分。每題的備選項(xiàng)中,只有一個(gè)最符合題意).以下哪項(xiàng)內(nèi)容并沒有描述監(jiān)督特定審計(jì)業(yè)務(wù)所必須的技能或知識(shí)?A:有能力確定審計(jì)人員已完成審計(jì)程序、審計(jì)目標(biāo)已得到實(shí)現(xiàn)。B:有能力檢查并分析審計(jì)方案,以便確定所提議的審計(jì)程序是否會(huì)產(chǎn)生與審計(jì)目標(biāo)相關(guān)的證據(jù)。C:有能力保證最終審計(jì)報(bào)告得到證據(jù)支持、相對(duì)于審計(jì)工作底稿所記錄的證據(jù)具有準(zhǔn)確性。D:有應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和其他判斷程序的能力,以針對(duì)被審計(jì)部門制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)時(shí)間表,并將計(jì)劃提交審計(jì)委員會(huì)。.許多調(diào)查問卷是由采用相同回答選項(xiàng)(例如,非常同意、同意、既不同意也不反對(duì)、不同意、很不同意)的一系列不同問題組成。一些設(shè)計(jì)是讓不同群體的調(diào)查對(duì)象來回答不同版本的調(diào)查問卷。這些不同版本的調(diào)查問卷將問題按不同順序排列,將選擇項(xiàng)的梯度次序顛倒(例如,同意在右邊不同意在左邊,或反之)。這類問卷變量的目的是A:消除故意的虛假陳述;B:減少模式反應(yīng)傾向的影響;C:測試回答者是否閱讀了調(diào)查問卷;D:運(yùn)用相同的問題,可能獲得一個(gè)以上人口參數(shù)的信息。.企業(yè)以每張96元的價(jià)格折價(jià)購進(jìn)1200張面值為100元的債券,期限為2年,年利率為10%,按直線法攤銷折價(jià)時(shí),每月的攤銷折價(jià)和應(yīng)計(jì)入投資收益的金額分別是一A:200元和1000元B:200元和800元C:200元和1200元D:200元和960元.在項(xiàng)目時(shí)間管理中使用的ABC優(yōu)先性系統(tǒng),B系統(tǒng)處理的是A:“必須做”的目標(biāo)B:“應(yīng)該做”的目標(biāo)C:“愿意做”的目標(biāo)D:“可能做”的目標(biāo)考試用書.當(dāng)內(nèi)部審計(jì)師要確認(rèn)庫存存貨確實(shí)存在時(shí),下列哪種類型的測試是最有說服力A:檢查支持進(jìn)出倉庫的存貨記錄的運(yùn)輸記錄。B:獲取管理者的書面聲明;C:實(shí)地觀察倉庫里的存貨;D:檢查被審計(jì)單位記錄里的倉庫收據(jù)。.資產(chǎn)和負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)。II、與保險(xiǎn)方案有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。m、影響機(jī)構(gòu)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。a:只有I和n是對(duì)的b:只有m是對(duì)的c:只有n是對(duì)的D:i、n、m都對(duì).內(nèi)部審計(jì)師在計(jì)劃審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)研究以前的審計(jì)報(bào)告,這是為了1、確認(rèn)以前已經(jīng)報(bào)告過
的問題領(lǐng)域,以便進(jìn)一步采取踉蹤措施。II、再進(jìn)一步審查時(shí)排除以前已經(jīng)審計(jì)過的領(lǐng)域。山、了解被審計(jì)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)程序和控制活動(dòng)。W、理解管理層關(guān)注的問題或提出的要求。a:只有m是對(duì)的。b:只有n和m是對(duì)的。c:只有I和m是對(duì)的。d:只有i、m和w是對(duì)的。.內(nèi)部審計(jì)主管剛完成一風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序,確定了該單位的最高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域并決定優(yōu)先審計(jì)這些區(qū)域。下列陳述哪些與該風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估在邏輯上一致并與準(zhǔn)則相一致?I.各項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)按照本組織的可量化美元風(fēng)險(xiǎn)級(jí)數(shù)進(jìn)行量化;II.風(fēng)險(xiǎn)先后順序應(yīng)當(dāng)以重大控制缺陷為依據(jù);III.量化的風(fēng)險(xiǎn)過程,是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)披露及發(fā)生概率方面作出專業(yè)判斷的結(jié)果。A:僅有I。B:僅有III。C:II和III。D:I,II和III。.公司人力資源部門發(fā)現(xiàn)的流動(dòng)率異常之高,從離職前的談話中了解到會(huì)計(jì)部門的工作安排對(duì)于有年幼子女的會(huì)計(jì)人員限制性過強(qiáng)。為了改變這種情況,挽留技術(shù)熟練的會(huì)計(jì)人員,應(yīng)采取的方法是:A:對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)行工作分擔(dān)和時(shí)間安排B:豐富會(huì)計(jì)部門員工的工作內(nèi)容C:對(duì)會(huì)計(jì)部門進(jìn)行崗位輪換D:對(duì)流動(dòng)率高的擴(kuò)大其工作范圍.內(nèi)部審計(jì)人員除了在審計(jì)報(bào)告中陳述事實(shí)之外,有時(shí)還發(fā)表審計(jì)意見。應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注要求審計(jì)人員的意見應(yīng)該A:建立在能證明審計(jì)意見的充分事實(shí)語氣基礎(chǔ)上。B:建立在經(jīng)驗(yàn)和不偏不倚的基礎(chǔ)上。C:只有當(dāng)被審者或行政管理當(dāng)局要求時(shí)才發(fā)現(xiàn)。D:僅局限于控制的有效性和會(huì)計(jì)處理的適當(dāng)性上。.結(jié)束會(huì)議的主要目標(biāo)是確保內(nèi)部審計(jì)師所利用信息的準(zhǔn)確性。其次要目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是A:對(duì)有關(guān)建議作出第一反應(yīng);B:改進(jìn)與業(yè)務(wù)客戶的關(guān)系;C:就最終報(bào)告的恰當(dāng)發(fā)送達(dá)成一致;D:向管理高層簡述審計(jì)結(jié)果。.變化控制一般包括將生產(chǎn)程序庫和程序測試版本庫進(jìn)行區(qū)別的程序。這么做的理由是A:允許隨便訪問程序;B:促進(jìn)用戶就所提議的變化提供意見投入;C:對(duì)不兼容的職責(zé)進(jìn)行分工;D:提高系統(tǒng)開發(fā)效率。.在對(duì)某組織的災(zāi)難恢復(fù)能力進(jìn)行審計(jì)時(shí),審計(jì)師可能認(rèn)為以下哪一項(xiàng)是最嚴(yán)重的控制弱點(diǎn)?目錄AA:每年只測試幾個(gè)系統(tǒng)B:熱站合同有兩年時(shí)間了C:備份介質(zhì)被保存在現(xiàn)場D:測試?yán)昧嘶謴?fù)腳本14.用經(jīng)濟(jì)定貨量模型時(shí),目錄A中的項(xiàng)目與目錄B目錄A目錄BA:訂貨成本 儲(chǔ)存成本B:購買成本 儲(chǔ)存成本C:購買成本 質(zhì)量成本D:訂貨成本 缺貨成本.在準(zhǔn)備存貨定價(jià)測試的抽樣計(jì)劃中,以下哪個(gè)陳述說明統(tǒng)計(jì)抽樣比非統(tǒng)計(jì)抽樣更具有優(yōu)勢A:降低可容忍誤差水平;B:提供抽樣風(fēng)險(xiǎn)的數(shù)量性測量;C:將非抽樣風(fēng)險(xiǎn)降低到最??;D:抽樣結(jié)果要求非數(shù)量性的表達(dá)。.為了加快制定計(jì)劃和預(yù)算,一家旅游服務(wù)公司的管理層想要預(yù)測未來24個(gè)月的月度銷售額。管理層基于過去的數(shù)據(jù),觀察到銷售有上升的趨勢。同時(shí)銷售額還存在季節(jié)變動(dòng),如6月、7月、8月水平較高,1月、2月、3月的銷售額較低。預(yù)測公司銷售額的適當(dāng)?shù)姆椒ㄊ茿:時(shí)間序列分析B:等候理論C:線性規(guī)劃D:敏感性分析.下列各項(xiàng)中屬于用戶可移動(dòng)的采用的只讀技術(shù)的介質(zhì)是哪一項(xiàng)?A:a.ROMB:b.CD-ROMC:c.WORMD:d.RAM.如果一個(gè)國家的法律要求至少應(yīng)把所發(fā)行的10%的股票留給公司員工和非股東,這種規(guī)定對(duì)現(xiàn)有股東會(huì)產(chǎn)生哪種影響?A:該法律將使現(xiàn)有股東受益,因?yàn)榘l(fā)行價(jià)格通常高于市場價(jià)格B:該法律有損現(xiàn)有股東的利益,因?yàn)榘l(fā)行價(jià)格通常高于市場價(jià)格C:該法律將使現(xiàn)有股東受益,因?yàn)榘l(fā)行價(jià)格通常低于市場價(jià)格D:該法律有損現(xiàn)有股東的利益,因?yàn)榘l(fā)行價(jià)格通常低于市場價(jià)格.以下是關(guān)于某分公司的一些情況(1)該分公司成立多年,盡管總體經(jīng)濟(jì)狀況處于蕭條期,并且這種蕭條影響到了競爭者,但它仍有可觀的盈利;⑵營運(yùn)資本比率由較理想的3:1下降至0.9:1;(3)過去幾年的人員調(diào)整包括三位主計(jì)長、兩位應(yīng)收賬款管理人員、四位應(yīng)付賬款管理人員和財(cái)務(wù)崗位的其他職員;⑷公司采購政策要求3個(gè)競標(biāo)者,但是分公司的采購管理人員為了減少供應(yīng)商數(shù)目規(guī)定實(shí)行獨(dú)家采購政策。在對(duì)該分公司開展財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí),內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該—A:最不可能追查情況1、情況2或情況3B:對(duì)情況2不予理睬,因?yàn)榻?jīng)濟(jì)處于蕭條期C:認(rèn)為情況3是正常的人員調(diào)整,但將情況2和情況4作為舞弊的警示信息D:將情況1、2、3和4都作為舞弊的警示信息.在六西格瑪方法中,差錯(cuò)預(yù)防方法用于A:改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和可信賴性B:測量流程性能C:實(shí)施統(tǒng)計(jì)流程控制D:改進(jìn)組織流程.以下哪種定價(jià)目標(biāo)因難以衡量而鮮為人所用?A:現(xiàn)金流B:投資回報(bào)C:利潤最大化D:市場份額.某跨國公司的首席審計(jì)執(zhí)行官需要組建審計(jì)小組,對(duì)新近收購的另一個(gè)國家的子公司進(jìn)行審計(jì),以下哪項(xiàng)因素應(yīng)予以考慮I.地方習(xí)俗。H.內(nèi)部審計(jì)師的語言能力。m.內(nèi)部審計(jì)師的經(jīng)驗(yàn)。w.貨幣的匯率。A:z,n,m;B:n,m,w;c:僅有I和m;d:僅有I和n。.流程圖、問題清單以及敘述性的描述。調(diào)查問卷由一系列有關(guān)控制的問題組成,內(nèi)部審計(jì)師認(rèn)為這些問題對(duì)于預(yù)防或阻止差錯(cuò)及舞弊很有必要。以下哪個(gè)問題對(duì)于幫助內(nèi)部審計(jì)師了解支出循環(huán)的完整性最為適當(dāng)A:內(nèi)部證實(shí)銷售發(fā)票的數(shù)量、價(jià)格以及計(jì)算的準(zhǔn)確性B:預(yù)先編號(hào)支票的使用及說明C:處理現(xiàn)金收入D:會(huì)計(jì)人員的資質(zhì)認(rèn)定.以下哪項(xiàng)分析性數(shù)據(jù)的組合最能表明存在舞弊的可能性A:銷售額增長百分比和存貨周轉(zhuǎn)率;B:毛利率和銷售退回變動(dòng)百分比;C:存貨周轉(zhuǎn)率和銷售退回變動(dòng)百分比;D:銷售額增長百分比和毛利率。.在準(zhǔn)備存貨定價(jià)測試的抽樣計(jì)劃中,以下哪個(gè)陳述說明統(tǒng)計(jì)抽樣比非統(tǒng)計(jì)抽樣更具有優(yōu)勢A:降低可容忍誤差水平;B:提供抽樣風(fēng)險(xiǎn)的數(shù)量性測量;C:將非抽樣風(fēng)險(xiǎn)降低到最?。籇:抽樣結(jié)果要求非數(shù)量性的表達(dá)。.以員工的預(yù)期和感受為基礎(chǔ)制定激勵(lì)政策時(shí),該政策的主要方面是A:把員工的努力、績效和獎(jiǎng)懲緊密掛鉤。B:給予員工良好的福利待遇和職業(yè)保障。C:向員工明確組織的總目標(biāo)和具體目標(biāo)。D:給員工更多從事挑戰(zhàn)性工作的機(jī)會(huì),并鼓勵(lì)其提高績效。.以下一項(xiàng)活動(dòng)代表購并后制造業(yè)公司的最大風(fēng)險(xiǎn),因此最應(yīng)該進(jìn)行審計(jì)A:預(yù)付款資金的合并;B:采購職能的合并;C:法律職能的合并;D:營銷職能的合并。.下列哪種變動(dòng)會(huì)導(dǎo)致置信區(qū)間范圍變窄A:置信水平從95%增至99%B:置信水平從95%下降至90%C:誤拒風(fēng)險(xiǎn)的可接受水平降低D:精確度提高.首席執(zhí)行官(CEO)認(rèn)為其主要的競爭對(duì)手可能正計(jì)劃一項(xiàng)新的商業(yè)活動(dòng),CEO向主要的部門發(fā)送了調(diào)查問卷,以尋求有關(guān)這項(xiàng)新的商業(yè)活動(dòng)內(nèi)容的原創(chuàng)想法。該CEO選擇了幾項(xiàng)最具可能性的答案,又發(fā)了一份調(diào)查問卷尋求針對(duì)這幾種可能的最佳選擇,該CEO使用的方法可稱為A:德爾菲技術(shù);B:最小二乘法技術(shù);C:最大可能性技術(shù);D:預(yù)期報(bào)酬最優(yōu)化。.以下哪個(gè)屬于文件信息的例子A:一封來自于以前的雇員的聲稱舞弊的信;B:一張業(yè)務(wù)客戶工作場所的照片;C:由舞弊者留下的含有違規(guī)行為的一頁總分類賬;D:內(nèi)部審計(jì)師通過計(jì)算能夠證明存在錯(cuò)誤或違規(guī)的工作底稿。.從樣本中可以得出下列哪個(gè)邏輯結(jié)論A:有95%的把握可以認(rèn)為存貨的錯(cuò)報(bào)額低于$100000;B:有5%的可能認(rèn)為存貨的錯(cuò)報(bào)額為$200000或更多;C:存貨有實(shí)質(zhì)性錯(cuò)報(bào);D:存貨有2.5%的可能性會(huì)超過$3200000。.超出原預(yù)算的采購申請(qǐng)需要市場經(jīng)理批準(zhǔn)。這個(gè)程序I、能對(duì)組織中緊缺資源進(jìn)行最有效的配置II、是一種發(fā)現(xiàn)性控制程序III、不必要,因?yàn)槭歉鶕?jù)實(shí)現(xiàn)的利潤來評(píng)估每一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)績。A:只有IB:只有IIIC:只有II和IIID:I、II和III都對(duì).某負(fù)責(zé)工薪結(jié)算的財(cái)會(huì)人員擁有局域性網(wǎng)絡(luò)(LAN)的使用授權(quán),可以直接將獨(dú)立于應(yīng)用軟件的人事文檔進(jìn)行更新。防止這一財(cái)會(huì)人員如此操作的最佳控制是A:在事先確定的不同鍵盤的時(shí)間之外用自動(dòng)上鎖的方式控制進(jìn)入LAN工作站;B:限制接近并監(jiān)督有關(guān)軟件產(chǎn)品及具有巨大更新能力的設(shè)施的安裝;C:使用密碼來鑒別試圖進(jìn)入LAN的使用者是否經(jīng)過授權(quán);D:為該部門建立一安全政策,以禁止對(duì)數(shù)據(jù)文件直接更新。.對(duì)批發(fā)商來說下列哪項(xiàng)信用批準(zhǔn)程序?qū)⒈蛔鳛樘岢鰧徲?jì)觀察結(jié)果和管理建議的基礎(chǔ)?A:由董事會(huì)的財(cái)務(wù)委員會(huì)檢查和批準(zhǔn)商業(yè)信貸標(biāo)準(zhǔn)。B:不符合商業(yè)信貸標(biāo)準(zhǔn)的顧客只能款到發(fā)貨。C:銷售人員負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)和監(jiān)測潛在顧客和老顧客的財(cái)務(wù)狀況。D:信用部門顯示批準(zhǔn)顧客信用的授權(quán)簽字,將出現(xiàn)在所有賒銷單上。.評(píng)估組織外部審計(jì)師的獨(dú)立性應(yīng)A:只有在外部審計(jì)師被指派時(shí)進(jìn)行。B:不包括由內(nèi)部審計(jì)部門參與的任何活動(dòng)。C:只有在外部審計(jì)師被指派時(shí)才包括內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)。D:在指派時(shí)包括內(nèi)部審計(jì)部門,并且應(yīng)該定期進(jìn)行。.內(nèi)部審計(jì)師接受建議通過查看紅旗標(biāo)志來確定管理層是否涉及舞弊。以下哪項(xiàng)在利用紅旗標(biāo)志作為舞弊跡象方面是不能視作難點(diǎn)的A:許多常見的紅旗標(biāo)志還與不存在舞弊的情形相關(guān);B:一些紅旗標(biāo)志難以量化或評(píng)價(jià);C:紅旗標(biāo)志所提供的信息并非作為審計(jì)業(yè)務(wù)的正常內(nèi)容來收集;D:有關(guān)紅旗標(biāo)志的文獻(xiàn)還不夠充分,不足以對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作產(chǎn)生積極的影響。.企業(yè)對(duì)于發(fā)出的商品,在不能確認(rèn)收入時(shí),應(yīng)按發(fā)出商品的實(shí)際成本,借方記什么科目,貸方記“庫存商品”?A:發(fā)出商品B:主營業(yè)務(wù)成本C:生產(chǎn)成本D:其他業(yè)務(wù)成本.一位在空氣質(zhì)量問題上很有經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)部審計(jì)師在與環(huán)境、安全與健康(ESH)部經(jīng)理交談時(shí)發(fā)現(xiàn)該經(jīng)理對(duì)有關(guān)控制氣體排放的法律要求了解甚少,他應(yīng)當(dāng)A:將審計(jì)范圍轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注與氣體排放相關(guān)的活動(dòng)。B:向ESH經(jīng)理介紹相關(guān)知識(shí)。C:記錄這一弱點(diǎn),并進(jìn)一步提問以便確定該弱點(diǎn)的潛在影響。D:把在這方面有違法可能性的情況向適當(dāng)?shù)姆ㄒ?guī)機(jī)構(gòu)報(bào)告。.以下哪種方法可以限制由于設(shè)備故障和修理而引起的生產(chǎn)延誤?A:在對(duì)生產(chǎn)能力進(jìn)行規(guī)劃的基礎(chǔ)上安排生產(chǎn);B:在對(duì)設(shè)備修理訂單進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上規(guī)劃維修部門的維修活動(dòng);C:事先授權(quán)設(shè)備維護(hù)和加班報(bào)酬;D:針對(duì)所有生產(chǎn)設(shè)備,建立預(yù)防性維修項(xiàng)目。.要檢驗(yàn)工薪總額處理過程已經(jīng)完成,平衡賬表應(yīng)詳細(xì)到何種程度?A:按業(yè)務(wù)部門劃分的每類雇員;B:按薪水發(fā)放階段劃分的每類雇員;C:每名雇員;D:按薪水劃分的每類雇員。.在開展經(jīng)營審計(jì)時(shí),某審計(jì)師觀察到,公司有大量的地面儲(chǔ)存容器,而且公司煙囪排放出大量黑色物質(zhì)。公司已設(shè)立環(huán)境安全部門,而且審計(jì)范圍不包括環(huán)境問題。對(duì)此,最佳審計(jì)行動(dòng)是A:在為下一年度制定審計(jì)計(jì)劃時(shí)考慮環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),但是出于預(yù)算考慮,而且鑒于重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域已經(jīng)確定,不應(yīng)拓展現(xiàn)有的審計(jì)范圍;B:將審計(jì)發(fā)現(xiàn)向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告,并將審計(jì)范圍擴(kuò)大至包括環(huán)境問題;C:將審計(jì)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行文字處理,并向環(huán)境安全部門報(bào)告。采取跟蹤行動(dòng),確定該部門是否已經(jīng)采取及時(shí)措施;D:向當(dāng)?shù)刂鞴懿块T詢問儲(chǔ)存容器的使用規(guī)定,以確定這些容器是否已被正確歸類為資產(chǎn)。不要對(duì)環(huán)境問題采取任何行動(dòng),因?yàn)閷徲?jì)師在該領(lǐng)域缺乏訓(xùn)練,而且此種行動(dòng)屬于另一現(xiàn)有職能部門的責(zé)任。.項(xiàng)目管理人員的最終責(zé)任是A:盡快完成項(xiàng)目B:以最低成本完成項(xiàng)目C:確保顧客滿意D:做出獨(dú)立決策.在檢查一個(gè)利用第三方服務(wù)的EDI系統(tǒng)的應(yīng)用情況時(shí),審計(jì)師應(yīng)該 I、確認(rèn)加密密6鑰符合ISO標(biāo)準(zhǔn)??荚囉脮?II、確定是否已經(jīng)對(duì)服務(wù)供應(yīng)商的營運(yùn)進(jìn)行了獨(dú)立檢查。m、核實(shí)該服務(wù)供應(yīng)商是否僅使用了公用交換數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)。 w、核實(shí)服務(wù)供應(yīng)商的合同是否包含了必要的條款,如審計(jì)權(quán)力等。A:I和I。B:I和W。c:ii和mi。D:II和w。.根據(jù)下面的資料回答問題1至4某公司收到一匿名信,舉報(bào)三位高級(jí)內(nèi)部審計(jì)師違反了IIA道德準(zhǔn)則。該公司已將IIA道德準(zhǔn)則作為自己的道德準(zhǔn)則要求審計(jì)人員來遵守。在對(duì)審計(jì)人員的舉報(bào)中包括以下內(nèi)容1.審計(jì)人員1在業(yè)余時(shí)間有一份兼職工作一在當(dāng)?shù)匾凰髮W(xué)里擔(dān)任可座教授。2.審計(jì)人員1擁有雇主公司的股票3.審計(jì)人員1告訴他的鄰居準(zhǔn)備找新的工作,因?yàn)閷?duì)行政部門的審查表明他鄰居所在的部分將在6個(gè)月內(nèi)倒閉。4.審計(jì)人員2為當(dāng)?shù)胤怯M織做了一次演講,收到一份貴重的禮物。5.審計(jì)人員2從雇主的客戶處收到了一份貴重禮物。6.審計(jì)人員2有一份兼職工作一當(dāng)?shù)卮壬平M織的主席。7.審計(jì)人員2在參加一個(gè)職業(yè)會(huì)議時(shí),與其他公司的審計(jì)人員探討審計(jì)技術(shù)問題。8.某采購員收受了500小費(fèi)并向一供應(yīng)商透露了某合同的招標(biāo)價(jià)格,使得該供應(yīng)商中標(biāo)。審計(jì)人員2在審計(jì)報(bào)告中未提到此事,因此他認(rèn)為該合同數(shù)額對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表而言并不重要。9.審計(jì)人員3收到了一家出版社的特許權(quán)使用費(fèi),請(qǐng)求他寫一本有關(guān)內(nèi)部審計(jì)的專業(yè)書。10.審計(jì)人員3有一份兼職工作一一房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。最近他的房地產(chǎn)公司收到了雇主的一筆傭金。11.審計(jì)人員3
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度朋友圈特色標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)及l(fā)ogo定制合同4篇
- 二零二五年知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)中介轉(zhuǎn)讓合同3篇
- 2025年銷售經(jīng)理專項(xiàng)激勵(lì)聘用合同范本3篇
- 二零二五年度交通運(yùn)輸博士聘請(qǐng)與智慧交通合作合同
- 二零二五年度瓷磚行業(yè)質(zhì)量檢測服務(wù)合同4篇
- 2025年度國際勞務(wù)出口合同范本4篇
- 2024跨界電商平臺(tái)運(yùn)營合同
- 二零二五年度汽車出口合同附國際貿(mào)易擔(dān)保4篇
- 二零二五年度人才選拔與培養(yǎng)簽約合同4篇
- 2025年新型商業(yè)綜合體私人商鋪?zhàn)赓U合同樣本
- CNAS實(shí)驗(yàn)室評(píng)審不符合項(xiàng)整改報(bào)告
- 農(nóng)民工考勤表(模板)
- 承臺(tái)混凝土施工技術(shù)交底
- 臥床患者更換床單-軸線翻身
- 計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)教材201309
- 中考英語 短文填詞、選詞填空練習(xí)
- 一汽集團(tuán)及各合資公司組織架構(gòu)
- 阿特拉斯基本擰緊技術(shù)ppt課件
- 初一至初三數(shù)學(xué)全部知識(shí)點(diǎn)
- 新課程理念下的班主任工作藝術(shù)
- (完整版)企業(yè)破產(chǎn)流程圖(四張)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論