經(jīng)典道歉信范文格式

經(jīng)典道歉信范文格式經(jīng)典道歉信范文格式篇一尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔寫下這份道歉書，以表示我對個(gè)人思想麻木所造成的嚴(yán)重后果深痛惡絕及改正錯(cuò)誤的決心。這次犯錯(cuò)后，我對于我這次犯的錯(cuò)誤感到很慚愧。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求，思想懶惰的必然結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)曾反復(fù)教誨，有了矛盾，一定要通過合理合法的渠道解決，自己解決不了的可以找領(lǐng)導(dǎo)和同志們幫助而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是在我身上體現(xiàn)無疑。對于這件事情，所造成的嚴(yán)重后果如下：⑴給社會(huì)、單位及個(gè)人造成不良影響。本應(yīng)按時(shí)處理工作事務(wù)的我未能按時(shí)出現(xiàn)，試問怎么不會(huì)讓平常十分關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)職工的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)憂。而這樣的擔(dān)憂很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心，造成更為嚴(yán)重的后果。⑵在同事們中間造成了不良的影響。⑶給家庭和親人帶來了思想承擔(dān)，讓家人和親人感到事與愿違。給本身增加了沉重的思想承擔(dān)。我要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正!今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì)跟別人激化矛盾。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要以理服人，假如真的無法溝通，自己就采取回避的規(guī)定，決不讓可能損害別人或自己受傷害的事情再次發(fā)生在我身上。不過，孰能無過?人總是會(huì)犯錯(cuò)誤的,犯錯(cuò)誤其實(shí)不可怕，可怕的是沒有勇氣改正錯(cuò)誤。當(dāng)然我知道也不能以此作為借口，小孩沒有管教好我負(fù)有不可推卸的責(zé)任發(fā)生此類事情絕對是失誤。我們還是要盡量的避免這樣的錯(cuò)誤發(fā)生。痛定思痛，我只有認(rèn)真反思，尋找錯(cuò)誤后面的深刻根源，認(rèn)清問習(xí)題的本質(zhì)，才能給單位和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步。一個(gè)人的進(jìn)步，不單單是工作效率上的提高，更重要的是思想、作風(fēng)方面上的培養(yǎng)和錘煉。我無視了這樣一個(gè)重要的問習(xí)題，為此而犯了方向性的錯(cuò)誤。如今，錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。深刻道歉，發(fā)掘深藏在本人思想認(rèn)識(shí)上的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：⑴思想覺悟不高，對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。在認(rèn)識(shí)上還存在感性認(rèn)識(shí)，沒有上升到理性認(rèn)識(shí)的高度。⑵平常生活上有家屬照顧方面比較懶散，工作上平常有單位領(lǐng)導(dǎo)安排和同事們幫助，所以思想上麻痹大意，總有一種等靠的觀念。假如不是因?yàn)閼猩ⅰ⒋中拇笠?、記憶力水平低，不?huì)發(fā)生此類事情。⑶平常和同事溝通不足，假如平常和同事溝通充足，向他們學(xué)習(xí)，那同樣的事情就不會(huì)在我身上發(fā)生。據(jù)此，我決定有如下個(gè)人整改措施：(1)對自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其此事所能造成的嚴(yán)重后果。⑵今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高法律素養(yǎng)和法律素質(zhì)，做一個(gè)學(xué)法、懂法、守法的合格公民。經(jīng)典道歉信范文格式篇二這封道歉信，我致上最誠摯的歉意，對不起。這幾天發(fā)生的事情太多太多，讓我應(yīng)接不暇，顧此失彼。再加上自己火爆的爛脾氣，和小心眼的氣量，把事情弄到今天這種很嚴(yán)重的后果。認(rèn)真想來，真的自己都非常的恨惱自己，堂堂一個(gè)大男人，氣量竟然連個(gè)女孩子的都不如。男人，什么是男人，就是要有寬闊的胸襟，有度人的氣度。有理想，有志氣，有理想的男人才叫真男人。其實(shí)，我不需要能容船的胸襟，只要能夠容忍50%的大小事就足矣?？墒?，自己卻連這點(diǎn)都做不到真的有愧男人這個(gè)身份。自己都覺得可悲。所以，今天，我要在這里像公司的趙X麗同事鄭重道歉，真的真的很對不起，小丫頭，請你原諒我的這種小人心思。讓你受委屈了。經(jīng)典道歉信范文格式篇三各位同事：由于公司職工食堂工作人員的忽略，在今天的午餐中出現(xiàn)米飯供應(yīng)不充足的情況，影響了部分員工的就餐，在此向大家表示深深的歉意。為了加強(qiáng)食堂管理，杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生，公司特制定了以下措施：1.就餐前先簽到，以便于食堂核算運(yùn)行成本。2.從11月17日起，請各部門每天18點(diǎn)前向行政人力部報(bào)備第二天就餐人數(shù)，食堂將按報(bào)備人數(shù)制訂備餐計(jì)劃。如臨時(shí)增加就餐人員，將優(yōu)先保證報(bào)備人員就餐;如就餐人數(shù)少于報(bào)備人數(shù)，產(chǎn)生的餐費(fèi)仍按照報(bào)備人數(shù)計(jì)入各部門。以上措施給大家?guī)砹瞬槐悖埜魑煌吕斫獠⒓右耘浜?。在以后的工作及生活中?/p>