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2013年,我辦按照市委市政府《關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的實(shí)施意見》和《2013年XX市直單位黨政領(lǐng)導(dǎo)社會管理綜合治理責(zé)任書》《2013年XX市直機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位創(chuàng)建平安建設(shè)先行單位考評細(xì)則》的要求,牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任”意識,把綜治工作與業(yè)務(wù)工作同等重視,領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持做到一崗雙責(zé),抓業(yè)務(wù)同時抓安全,切實(shí)抓好社會管理綜合治理各項(xiàng)工作,2013年綜治工作取得了較好成績。
一、綜治工作機(jī)構(gòu)機(jī)制健全
成立“XX市數(shù)字辦社會管理綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,作為單位綜治工作的負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)。市數(shù)字辦主任、支部書記任組長,市數(shù)字辦副主任任副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員,指定綜合科一位同志為聯(lián)絡(luò)員。主要領(lǐng)導(dǎo)(組長)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)(副組長)協(xié)助抓具體,聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)上傳下達(dá)、會議記錄、工作計(jì)劃和總結(jié)的草擬、綜治資料檔案收集整理,做到單位的綜治工作有機(jī)構(gòu)、有人員,有明確的職責(zé)和工作機(jī)制。
把綜治工作列入領(lǐng)導(dǎo)和班子(領(lǐng)導(dǎo)小組)重要議事日程,綜治工作作為領(lǐng)導(dǎo)述職的內(nèi)容,單位與各科室簽訂綜治責(zé)任書,單位年度工作任務(wù)計(jì)劃體現(xiàn)綜治工作內(nèi)容,每年有綜治工作專項(xiàng)計(jì)劃,半年有小結(jié)、年終有總結(jié)。
保障綜治工作的人財(cái)物需要,機(jī)房的電力系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、防雷系統(tǒng)、110聯(lián)動防盜錄像報(bào)警系統(tǒng)完善。
征訂和學(xué)習(xí)《長安》《保密工作》等雜志,交流學(xué)習(xí)感想體會,提高思想認(rèn)識。堅(jiān)持每人10元為見義勇為捐款,弘揚(yáng)社會正氣。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升社會管理創(chuàng)新能力
組織員工學(xué)習(xí)省、市《關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的實(shí)施意見》《2013年XX市直單位黨政領(lǐng)導(dǎo)社會管理綜合治理責(zé)任書》等文件精神,作為開展綜治工作的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。
組織員工學(xué)習(xí)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理知識,把握新時期新階段人民群眾的新要求新期待,增強(qiáng)社會服務(wù)、公共管理的能力和水平。派人參加市綜治辦工作培訓(xùn)會議,及時將會議精神傳達(dá)到全體員工。
加強(qiáng)承租戶的管理,與承租戶簽訂綜治協(xié)議。督促承租戶做好安全管理、用水用電用火管理、流動人員管理、計(jì)劃生育管理、環(huán)境衛(wèi)生管理。
做好網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測報(bào)告。建立網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測體系,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情分析研判,有效防止有害信息傳播行為。辦好、維護(hù)好市政府網(wǎng)站“法制三明、12345政務(wù)服務(wù)熱線”等互動平臺欄目,暢通政民互動渠道,及時答疑解惑,理順民眾情緒,減少和化解社會矛盾。
三、努力維護(hù)安定穩(wěn)定局面
制訂各種預(yù)案。按照《XX市政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)與信息安全應(yīng)急處置預(yù)案》《XX市視頻會議系統(tǒng)故障應(yīng)急處置預(yù)案》《XX市政務(wù)網(wǎng)絡(luò)、門戶網(wǎng)站承載網(wǎng)故障應(yīng)急處置預(yù)案》,與市直政務(wù)網(wǎng)接入單位重新簽訂《XX市政務(wù)信息網(wǎng)保密責(zé)任書》,完善網(wǎng)絡(luò)、信息安全各項(xiàng)預(yù)案。
倡導(dǎo)科學(xué)精神、反對封建迷信。教育并要求員工移風(fēng)易俗、崇尚科學(xué),弘揚(yáng)科學(xué)精神、普及科學(xué)知識、傳播科學(xué)思想、倡導(dǎo)科學(xué)方法,抵制舊思想、舊傳統(tǒng)、舊文化、舊習(xí)俗,勇于與法輪功邪教組織、非法宗教組織作斗爭。
堅(jiān)持干群談心溝通機(jī)制。黨員領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與員工交流感情,了解員工的工作、生活方面的困難疑惑,力所能及地幫助他們解決臨時性、突發(fā)性的問題,解決思想上、心理上的困惑,給予人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),使他們放下包袱、開動機(jī)器、輕裝上陣、創(chuàng)造佳績。
四、加強(qiáng)單位內(nèi)部安全管理
我辦制訂了《社會治安綜合治理制度》《安全保衛(wèi)制度》《值班管理制度》《電子政務(wù)數(shù)據(jù)中心機(jī)房管理制度》《網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)管理制度》《政務(wù)網(wǎng)管理暫行辦法》《市政府網(wǎng)站管理暫行辦法》和水電、衛(wèi)生管理等一系列制度,各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的經(jīng)辦人員、分管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工明確。制訂《車輛使用管理暫行規(guī)定》,簽訂《駕駛員用工管理協(xié)議書》,做好單位車輛運(yùn)行管理。
加強(qiáng)單位安保措施建設(shè)。重新裝修門衛(wèi)值班室,加強(qiáng)門窗,安裝門禁系統(tǒng),改造氣體滅火系統(tǒng)、110聯(lián)動防盜錄像報(bào)警系統(tǒng)。聘用專職人員值班,安排人員24小時值班,聽取值班人員和單位社會管理綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的工作
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