東風(fēng)本田-詳細解讀

東風(fēng)本田-詳細解讀

東風(fēng)本田東風(fēng)本田汽車有限公司（簡稱：東風(fēng)本田）目錄1東風(fēng)本田汽車有限公司簡介2東風(fēng)本田汽車有限公司的企業(yè)風(fēng)采2.1企業(yè)哲學(xué)2.2企業(yè)文化3東風(fēng)本田汽車有限公司的主要產(chǎn)品東風(fēng)本田汽車有限公司簡介東風(fēng)本田汽車有限公司是一家由東風(fēng)汽車集團股份有限公司與日本本田技研工業(yè)株式會社各出資50%共同組建的整車生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)。公司成立于2003年7月16日，注冊資本2.5億美元。公司現(xiàn)有員工3662人，占地面積76萬余平方米，建筑面積21.9萬平方米。公司按照一次規(guī)劃，分期實施，小規(guī)模起步，快速滾動發(fā)展的方針建設(shè)。2004年2月，東風(fēng)本田一期工程建成投產(chǎn)，形成年產(chǎn)3萬輛整車及發(fā)動機裝配的生產(chǎn)能力。2006年1月，東風(fēng)本田12萬輛乘用車項目建成，從此企業(yè)具備了完整工序生產(chǎn)、全價值鏈體現(xiàn)的企業(yè)形態(tài)，實現(xiàn)了從小規(guī)模、單一車型、較低工藝水平向中等規(guī)模、多機種、技術(shù)先進的體制過渡，并在發(fā)展過程中，以“綠色價值觀”為指導(dǎo)，追求又好又快的發(fā)展。2008年，公司榮膺我國建設(shè)項目環(huán)境保護最高獎——“國家環(huán)境友好工程”獎。2009年5月，東風(fēng)本田20萬輛能擴建設(shè)完成。公司現(xiàn)擁有具備強大技術(shù)研發(fā)力量研究開發(fā)中心，及沖壓、焊裝、合成樹脂、涂裝、發(fā)動機鑄造、機械加工、發(fā)動機裝配及汽車總裝等先進工藝生產(chǎn)車間。其中，沖壓車間采用進口六連桿單動壓機，4臺機器人全自動連線，全線自動化操作；焊裝車間使用全自動焊裝線，擁有國內(nèi)同行業(yè)獨有的大型綜合焊接設(shè)備及焊接機器人；合成樹脂車間使用全球最高速成型機，高品質(zhì)高節(jié)拍成型，成型、涂裝、摩擦焊接一體化生產(chǎn)；涂裝車間采用水性涂料，使有毒氣體下降了80%，相關(guān)工位的溫度、濕度、壓力等均屬自動化控制，設(shè)備先進；總裝車間采用國內(nèi)首條空中摩擦輸送鏈生產(chǎn)線，自動變速傳動，能耗小、噪音低，實現(xiàn)了4+1種車型混流生產(chǎn)；發(fā)動機項目的建成，標志著東風(fēng)本田已具備了Honda發(fā)動機的核心制造技術(shù)。公司先期導(dǎo)入HondaCR-V（思威）運動型多功能車，嚴格按本田技術(shù)標準生產(chǎn)和檢測,保持全球同一品質(zhì)。該車發(fā)動機排量2.0L/2.4L，采用本田獨有i-VTEC技術(shù)，適時四輪驅(qū)動，手/自動變速器，具有高安全性、高動力性、低排放、低油耗等卓越的綜合性能。2004年、2005CR-V兩度榮獲CCTV年度SUV車型。2007年推出的新世代CR-V以其創(chuàng)新的轎車與SUV相結(jié)合的開發(fā)理念引起了社會的廣泛關(guān)注，一直供不應(yīng)求，受到了消費者的青睞，在J.D.Power亞太公司2008年（IQS）報告和中國性能、運行和設(shè)計調(diào)研（APEAL）中分別位列SUV市場第一名。2006年4月，導(dǎo)入的CIVIC（思域），作為Honda的主要車型，已在世界上超過160個國家和地區(qū)銷售，累計銷售超過1600萬輛，成為Honda單一車型中最暢銷的產(chǎn)品。其搭載的新開發(fā)的1.8Li-VTEC發(fā)動機具備相當于2.0L級別發(fā)動機的動力性能的同時，實現(xiàn)了相當于1.5L級別的發(fā)動機的油耗。2007年11月19日思域混合動力車（CIVICHybrid）隆重上市。經(jīng)過清華大學(xué)和本田合作進行的試驗結(jié)果表明，它比常規(guī)汽油節(jié)省36%-41%，綜合節(jié)油效果為38%，體現(xiàn)了綠色產(chǎn)品的內(nèi)涵。2009年7月，東風(fēng)本田高端運動型轎車思鉑睿（SPIRIOR）發(fā)布。思鉑睿（SPIRIOR）秉承Honda豪華品牌“先進、智能、動感”的開發(fā)理念，將先進的駕駛性、智能化的品質(zhì)、動感的設(shè)計融入每一個細節(jié)，成為集Honda尖端技術(shù)之大全的高端車型。作為一款高端運動型轎車，在注重駕乘舒適性的同時，更為強調(diào)操控性能。公司成立五年來，快速發(fā)展，經(jīng)營質(zhì)量持續(xù)看好，連續(xù)3年銷量增長超過100%，隨著生產(chǎn)能力逐步擴大，產(chǎn)品趨于豐富，銷售網(wǎng)絡(luò)日漸形成，目前，公司在全國擁有245家銷售服務(wù)店，銷售滿意度在J.D.Power亞太公司2007年9月中國新車滿意度調(diào)研中名列第二。與此同時，在J.D.Power亞太公司2008年中國新車滿意度調(diào)研（IQS）報告中位居國內(nèi)汽車企業(yè)第一名。東風(fēng)本田將遵從中國汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，逐步成長為QCD具有國際競爭力的大型乘用車企業(yè)。東風(fēng)本田汽車有限公司的企業(yè)風(fēng)采企業(yè)哲學(xué)東風(fēng)Honda哲學(xué)賦予了企業(yè)每一個人美好的愿望，體現(xiàn)出我們正在從事事業(yè)的價值。東風(fēng)Honda是每個人都為著實現(xiàn)共同目標而全心奉獻自己心智的團隊。我們執(zhí)著踐行“以人為本”的企業(yè)理念，在自立、平等、信賴的基礎(chǔ)上凝聚眾心，永葆青春和激情，挑戰(zhàn)自我，在超越中實現(xiàn)夢想。我們努力營造互相尊重、和諧、愉快、合作、積極向上和不斷進取的工作氛圍，創(chuàng)造有利于員工知識、技術(shù)、能力及良好心智模式提高的環(huán)境，煥發(fā)每一位員工的想象力和創(chuàng)造力，讓每一位員工的潛力釋放，成就每一位員工的自身價值，竭盡所能謀求公司與員工的和諧發(fā)展，于三個喜悅中展現(xiàn)無限精彩。企業(yè)文化東風(fēng)本田用激情與夢想的文化影響著每一個人，竭盡全力去激發(fā)每一個員工的積極性和創(chuàng)造性，最大限度地發(fā)揮個人的聰明才智，在企業(yè)價值得以體現(xiàn)的同時，最大限度地實現(xiàn)個人價值。在這種文化的指引下，東風(fēng)本田成立了文化委員會，共包括企業(yè)文化協(xié)會、主持人協(xié)會、攝影協(xié)會、美術(shù)書法協(xié)會、公司樂隊、健美模特協(xié)會、舞蹈協(xié)會、班組文化協(xié)會、電子經(jīng)濟協(xié)會、外語協(xié)會、女子委員會、文學(xué)社及卡拉OK協(xié)會等十三個分會，涵蓋了文化領(lǐng)域的方方面面，委員會自成立以來舉行了各類活動，極大地豐富了員工的生活，為員工提供了展示自我的平臺，