護(hù)理質(zhì)控分析整改措施（共5篇）

第38頁(yè)共38頁(yè)護(hù)理質(zhì)控分析^p整改措施〔共5篇〕第1篇：護(hù)理質(zhì)控分析^p及整改措施護(hù)理質(zhì)控分析^p及整改措施一、根底護(hù)理存在問(wèn)題：1、病人指甲臟、胡須長(zhǎng)。2、輸液卡巡視填寫不標(biāo)準(zhǔn)，巡視不及時(shí)，輸液實(shí)際滴數(shù)與輸液卡填寫的不符。3、實(shí)際吸氧流量與醫(yī)囑不符。4、床頭卡填寫錯(cuò)誤。5、床單元不潔。缺陷分析^p：1、護(hù)士工作責(zé)任心不強(qiáng)。2、根底護(hù)理工作落實(shí)不到位。3、未嚴(yán)格按操作流程工作。4、護(hù)士長(zhǎng)督查力度不夠，檢查不仔細(xì)。整改措施：1、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心，工作認(rèn)真、仔細(xì)。2、加強(qiáng)根底護(hù)理。3、加強(qiáng)平安意識(shí)，嚴(yán)格按護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。二、整體護(hù)理存在問(wèn)題：1、病人不知用藥知識(shí)。2、病人不知責(zé)任護(hù)士、護(hù)士長(zhǎng)。3、患者安康教育不到位。缺陷分析^p：1、護(hù)士工作責(zé)任心不強(qiáng)。2、安康教育制度落實(shí)不到位。3、護(hù)士長(zhǎng)督查力度不夠。整改措施：1、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心的教育。2、認(rèn)真落實(shí)安康教育制度。3、護(hù)士長(zhǎng)加大督查力度。三、消毒隔離存在問(wèn)題：1、吉爾碘無(wú)翻開(kāi)時(shí)間、過(guò)期。2、醫(yī)療廢物處理不標(biāo)準(zhǔn)。3、配置的液體無(wú)加藥時(shí)間，加藥時(shí)間大于2小時(shí)。缺陷分析^p：1、護(hù)士工作不認(rèn)真，未按操作流程工作。2、護(hù)士院感意識(shí)不強(qiáng)。3、護(hù)士長(zhǎng)督查力度不夠。整改措施：1、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心的教育，嚴(yán)格按操作標(biāo)準(zhǔn)工作。2、加強(qiáng)平安意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)院感知識(shí)，并落實(shí)。3、護(hù)士長(zhǎng)加大督查力度。四、病區(qū)管理存在問(wèn)題：1、床上床下物品多、功能帶上有雜物，床頭柜上物品多。2、陪護(hù)多、坐、睡床上。3、高危藥品登記本記錄不及時(shí)。4、病房使用電飯鍋。5、使用非醫(yī)院配制的被褥。缺陷分析^p：1、護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)，制度落實(shí)不到位。2、護(hù)士忙于護(hù)理工作，無(wú)視病房管理。3、護(hù)士長(zhǎng)督查力度不夠。整改措施：1、護(hù)士長(zhǎng)加大督查力度。2、加強(qiáng)病房管理，讓病人參與病房管理。3、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心的教育。4、高危藥品按標(biāo)準(zhǔn)管理。第2篇：護(hù)理質(zhì)控分析^p及整改措施護(hù)理質(zhì)控分析^p及整改措施一、根底護(hù)理存在問(wèn)題:1、病人指甲臟、胡須長(zhǎng)。2、輸液卡巡視填寫不標(biāo)準(zhǔn)，巡視不及時(shí)，輸液實(shí)際滴數(shù)與輸液卡填寫的不符。3、實(shí)際吸氧流量與醫(yī)囑不符。4、床頭卡填寫錯(cuò)誤。5、床單元不潔。缺陷分析^p:1、護(hù)士工作責(zé)任心不強(qiáng)。2、根底護(hù)理工作落實(shí)不到位。3、未嚴(yán)格按操作流程工作。4、護(hù)士長(zhǎng)督查力度不夠，檢查不仔細(xì)。整改措施:1、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心，工作認(rèn)真、仔細(xì)。2、加強(qiáng)根底護(hù)理。3、加強(qiáng)平安意識(shí)，嚴(yán)格按護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。二、整體護(hù)理存在問(wèn)題:1、病人不知用藥知識(shí)。12、病人不知責(zé)任護(hù)士、護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理質(zhì)量檢查及整改措施護(hù)理質(zhì)量檢查及整改措施。3、患者安康教育不到位。缺陷分析^p:1、護(hù)士工作責(zé)任心不強(qiáng)。2、安康教育制度落實(shí)不到位。3、護(hù)士長(zhǎng)督查力度不夠。整改措施:1、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心的教育。2、認(rèn)真落實(shí)安康教育制度。3、護(hù)士長(zhǎng)加大督查力度。三、消毒隔離存在問(wèn)題:1、吉爾碘無(wú)翻開(kāi)時(shí)間、過(guò)期護(hù)理質(zhì)量檢查及整改措施文章2、醫(yī)療廢物處理不標(biāo)準(zhǔn)。3、配置的液體無(wú)加藥時(shí)間，加藥時(shí)間大于2小時(shí)。缺陷分析^p:1、護(hù)士工作不認(rèn)真，未按操作流程工作。2、護(hù)士院感意識(shí)不強(qiáng)。3、護(hù)士長(zhǎng)督查力度不夠。整改措施:1、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心的教育，嚴(yán)格按操作標(biāo)準(zhǔn)工作。22、加強(qiáng)平安意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)院感知識(shí)，并落實(shí)。3、護(hù)士長(zhǎng)加大督查力度。四、病區(qū)管理存在問(wèn)題:1、床上床下物品多、功能帶上有雜物，床頭柜上物品多。2、陪護(hù)多、坐、睡床上。3、高危藥品登記本記錄不及時(shí)。4、病房使用電飯鍋。5、使用非醫(yī)院配制的被褥護(hù)理質(zhì)量檢查及整改措施默認(rèn)。護(hù)理質(zhì)控檢查整改措施一、護(hù)理組織管理:1、個(gè)別護(hù)士?jī)x表不符合要求，上班有玩手機(jī)的現(xiàn)象2、護(hù)理規(guī)章制度、崗位職責(zé)、疾病護(hù)理常規(guī)及技術(shù)操作流程進(jìn)一步完善、落實(shí)。3、個(gè)別科室需要完善晨會(huì)及交接班制度(沒(méi)有床頭交接)4、按要求完善業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，次數(shù)不夠5、完善科室質(zhì)控、要有記錄6、護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)按要求及時(shí)填寫，有人員變動(dòng)的及時(shí)登記7、科室應(yīng)急預(yù)案沒(méi)有培訓(xùn)二、病房管理、平安管理1、重癥病人的床單元進(jìn)一步完善，床下物品放置雜亂，窗臺(tái)有3雜物2、無(wú)床頭牌，過(guò)敏標(biāo)識(shí)不完善3、辦公室物品放置雜亂，加強(qiáng)高危藥品的管理4、氧氣筒用后要放余氣并關(guān)總開(kāi)關(guān)，“空”“滿”標(biāo)識(shí)按要求掛(不要自己寫的)5、輸液瓶簽加藥后未簽名及時(shí)間。無(wú)菌觀念差，有不消毒就換瓶的現(xiàn)象，輸液瓶有留在病房的現(xiàn)象三、根底護(hù)理、?？谱o(hù)理、安康教育1、無(wú)輸液卡，有輸液卡的個(gè)別沒(méi)簽名及時(shí)間2、個(gè)別床單元晨間護(hù)理不到位3、管道沒(méi)有標(biāo)識(shí),靜脈留置針穿刺完沒(méi)有記錄日期4、各種儀器、設(shè)備處于完好狀態(tài)，要有標(biāo)識(shí)5、安康宣教進(jìn)一步完善，個(gè)別做的不到位四、消毒隔離1、有過(guò)期物品的現(xiàn)象,吸痰器沒(méi)有及時(shí)清理2、壓脈帶用后沒(méi)有及時(shí)消毒3、冰箱內(nèi)有雜物，肝素液當(dāng)天用當(dāng)天配4、治療車用后及時(shí)擦拭干凈，治療盤不要放病人床上5、消毒液更換后沒(méi)有記錄五、急救藥品、物品1、有交接不及時(shí)的，有質(zhì)控不及時(shí)的，有沒(méi)有記錄的2、個(gè)別科室有“兩卡一本”不健全的43、急救藥品有沒(méi)固定數(shù)量的4、有有效期不明確的，有過(guò)期的六、護(hù)理文書1、體溫記錄單(原始)要標(biāo)準(zhǔn)記錄，寫床號(hào)、姓名，新入院的寫下面，按表格要求書寫，并保存。體溫單有漏項(xiàng)、涂改、刮，新入院病人15:00之前血壓要靠前2、醫(yī)囑單打印不及時(shí)(催促)、漏簽名,血壓記錄單在同一年內(nèi)寫了兩次(應(yīng)寫一次)3、核對(duì)醫(yī)囑沒(méi)核對(duì)病歷4、個(gè)別科室沒(méi)有核對(duì)醫(yī)囑登記本5、個(gè)別科室沒(méi)有出入院登記本6、護(hù)理交接本漏項(xiàng)，涂改護(hù)理質(zhì)量檢查問(wèn)題分析^p:1、個(gè)別護(hù)士對(duì)護(hù)士素質(zhì)及紀(jì)律認(rèn)識(shí)缺乏，護(hù)士長(zhǎng)監(jiān)視力度不夠。2、根底護(hù)理重視程度不夠，認(rèn)識(shí)不到根底護(hù)理對(duì)于病人疾病康復(fù)的重要性，或認(rèn)識(shí)到但執(zhí)行力度不大。3、急救藥品:個(gè)別護(hù)士對(duì)急救藥品知識(shí)欠缺，個(gè)別科室缺乏急救藥品知識(shí)的學(xué)習(xí)，交接班流于形式不認(rèn)真不及時(shí)，質(zhì)控不到位。4、消毒隔離存在的問(wèn)題反映出個(gè)別護(hù)士無(wú)菌觀念差，護(hù)士長(zhǎng)對(duì)院感工作的認(rèn)識(shí)缺乏，缺乏監(jiān)視和檢查。5、護(hù)理文書存在的問(wèn)題主要是質(zhì)控人員未認(rèn)真履行職責(zé)，護(hù)士長(zhǎng)督查力度不夠。5第3篇：護(hù)理質(zhì)控整改措施篇一：護(hù)理質(zhì)控檢查及整改措施07護(hù)理質(zhì)控檢查及整改措施篇二：第二季度護(hù)理護(hù)理質(zhì)控檢查整改措施第二季度護(hù)理護(hù)理質(zhì)控檢查整改措施神經(jīng)外科一區(qū)李群香消毒隔離：1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，尤其是醫(yī)院改建期間，定期檢查醫(yī)護(hù)人員執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)和消毒隔離技術(shù)情況，監(jiān)視檢查科室清潔衛(wèi)生工作情況。2、組織科室護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院感染管理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生，預(yù)防院內(nèi)感染的發(fā)生，使每位護(hù)士掌握職業(yè)暴露的處理程序。3、培養(yǎng)護(hù)士良好的習(xí)慣但凡液體、棉枝、茂康碘開(kāi)包或開(kāi)瓶后及時(shí)填寫使用日期，同時(shí)經(jīng)常催促和檢查，加大執(zhí)行力度。4、每星期檢查一次紫外線登記、含氯消毒劑監(jiān)測(cè)登記和醫(yī)療垃圾放置的情況發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修正。護(hù)理文書：存在問(wèn)題：醫(yī)囑單：一份臨囑缺頁(yè)碼。護(hù)理記錄單：首次護(hù)理記錄單缺項(xiàng)。一份護(hù)理記錄不全善。住院須知缺項(xiàng)。大交班本：一班未簽名。整改措施：1、針對(duì)存在問(wèn)題組織學(xué)習(xí)護(hù)理文書書寫標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)檢查發(fā)現(xiàn)及時(shí)修正。2、催促醫(yī)生在開(kāi)醫(yī)囑及時(shí)填寫頁(yè)碼。3、經(jīng)常查看交班本，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改正。特一級(jí)護(hù)理、根底護(hù)理質(zhì)控檢查情況病人護(hù)理存在問(wèn)題：輸液速度與輸液卡不符。27床、5床翻身卡填寫不全考核存在問(wèn)題：病情觀察無(wú)針對(duì)性：腦損傷病人無(wú)觀察病人瞳孔變化及呼吸道情況，對(duì)病人異?；?yàn)、檢查欠熟悉。整改措施：1、落實(shí)根底護(hù)理三級(jí)質(zhì)控檢查：即責(zé)任護(hù)士—護(hù)理組長(zhǎng)—護(hù)長(zhǎng)，每天進(jìn)展質(zhì)控查房。實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，護(hù)長(zhǎng)加強(qiáng)監(jiān)視。加強(qiáng)根底知識(shí)的培訓(xùn)。2、加強(qiáng)?？萍膊∠嚓P(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，如組織學(xué)習(xí)專科疾病常見(jiàn)病癥、體征及并發(fā)癥相關(guān)臨床表現(xiàn)觀察掌握相關(guān)檢查結(jié)果，掌握所管床的病情對(duì)病人負(fù)責(zé)。篇三：護(hù)理質(zhì)控記錄一月份護(hù)理工作小結(jié)一月份工作方案：1、制定護(hù)理工作年方案、季安排、月重點(diǎn)2、制定“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)方案。3、組織護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議，明確職責(zé)與分工。4、對(duì)衛(wèi)生局年終檢查護(hù)理工作中存在的問(wèn)題進(jìn)展分析^p，找出原因，認(rèn)真整改。2、工作小結(jié)：本月按方案順利完成各項(xiàng)護(hù)理工作，制訂了2023年護(hù)理工作年方案、季安排和月重點(diǎn)，擬定了三基三嚴(yán)培訓(xùn)方案，并按方案施行各項(xiàng)工作。組織了護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)議，明確職責(zé)與分工，以便各負(fù)其責(zé)開(kāi)展工作。對(duì)衛(wèi)生局年終檢查護(hù)理工作工作中存在的問(wèn)題進(jìn)展了及時(shí)整改。一月份護(hù)理工作存在的問(wèn)題：1、病房雜物較多，安康宣教無(wú)床尾標(biāo)識(shí)，2、門診注射室輸液日卡不標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)別護(hù)士著裝不標(biāo)準(zhǔn)。3、兩病區(qū)護(hù)理文書有字跡潦草、涂改現(xiàn)象，三測(cè)單繪制欠美觀；執(zhí)行醫(yī)囑皮試結(jié)果未填寫。4、手術(shù)室環(huán)境欠安靜，接送車欠整潔；巡回護(hù)士對(duì)抽考相關(guān)制度不知曉，患者出手術(shù)室無(wú)輸液卡。5、供給室布局欠合理，不符合院感要求。6、護(hù)士在日常工作中，儀表有欠標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象、勞動(dòng)紀(jì)律較松懈。3、整改措施：1、護(hù)理部加強(qiáng)迫度落實(shí)的督導(dǎo)。2、強(qiáng)調(diào)護(hù)士長(zhǎng)在科室管理中的重要性。3、科室嚴(yán)格按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)展培訓(xùn)，標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文書的書寫。4、加強(qiáng)護(hù)士言行標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)。5、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程和護(hù)理常規(guī)。6、向分管院領(lǐng)導(dǎo)反映供給室布局不合理，院領(lǐng)導(dǎo)表示將和其它院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，酌情整改。4、護(hù)理部二月份護(hù)理工作小結(jié)二月工作方案：1、深化科室檢查、督導(dǎo)護(hù)理文書書寫情況。2、安排春節(jié)值班和組織節(jié)前巡查。5、工作小結(jié)：本月按方案圓滿完成工作任務(wù)，針對(duì)上月護(hù)理文書中存在的問(wèn)題進(jìn)展檢查和督導(dǎo)，本月護(hù)理文書缺項(xiàng)漏項(xiàng)現(xiàn)象大有好轉(zhuǎn)，各區(qū)域醫(yī)療廢物按標(biāo)準(zhǔn)處理。護(hù)理部還組織科室護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)展了春節(jié)前巡查：1、各科室春節(jié)值班人員已落實(shí)。2、急救藥械管理標(biāo)準(zhǔn)，完好率100%。3、備用藥品及各類物品準(zhǔn)備充足，但門診觀察室要多準(zhǔn)備2各備用氧氣以備急需。6、存在問(wèn)題：1、病房雜物較多，三短九潔落實(shí)不到位。2、消毒隔離制度執(zhí)行不到位，無(wú)菌容器封閉不嚴(yán)，地面欠清潔等。3、門診注射室一人一巾一帶落實(shí)不到位。4、兩病區(qū)護(hù)理文書仍有涂改現(xiàn)象，三測(cè)單繪制欠主觀、有漏缺項(xiàng)；護(hù)理記錄單內(nèi)容填寫不完好。7、整改措施：1、加強(qiáng)晨晚間護(hù)理，做好衛(wèi)生宣教，做好病人的根底護(hù)理工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，做好清潔消毒滅菌和登記工作。3、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理文書的書寫，護(hù)士長(zhǎng)和質(zhì)控員嚴(yán)格督查病歷質(zhì)量。8、護(hù)理部三月護(hù)理工作存在問(wèn)題及整改措施一、存在問(wèn)題：1、病房管理仍需加強(qiáng)，床單位欠整潔，雜物較多。2、安康宣教工作落實(shí)不夠到位，少數(shù)病人對(duì)安康知識(shí)不知曉。3、護(hù)士言行舉止欠標(biāo)準(zhǔn)，有個(gè)別護(hù)士上班時(shí)做與工作無(wú)關(guān)的事情。對(duì)待病患態(tài)度欠熱情周到。4、個(gè)別科室護(hù)士拔針未帶拔針盤，輸液卡有未簽名現(xiàn)象。5、檢查各科室相關(guān)登記，有漏缺和代簽名現(xiàn)象。9、二、整改措施1、加強(qiáng)晨晚間護(hù)理，做好衛(wèi)生宣教，做好病人的根底護(hù)理工作。2、認(rèn)真落實(shí)安康宣教工作，責(zé)任到人，護(hù)士長(zhǎng)督導(dǎo)，對(duì)未嚴(yán)格落實(shí)的給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處分。3、加強(qiáng)護(hù)士言行標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)。每日晨會(huì)護(hù)士長(zhǎng)督導(dǎo)。4、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程和護(hù)理常規(guī)。5、嚴(yán)格各項(xiàng)制度的落實(shí)，每班做好本職工作并做好相關(guān)的登記，對(duì)不認(rèn)真落實(shí)的給予批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的給予通報(bào)批評(píng)和經(jīng)濟(jì)處分。10、護(hù)理部2023-3四月護(hù)理工作小結(jié)四月工作方案1、護(hù)士節(jié)活動(dòng)安排〔護(hù)士禮儀培訓(xùn)、護(hù)士節(jié)慶賀活動(dòng)文藝節(jié)目演練〕2、重點(diǎn)檢查各科室院感管理情況。11、工作小結(jié)本月按方案順利完成各項(xiàng)護(hù)理工作，對(duì)上個(gè)月工作中存在的問(wèn)題按整改措施進(jìn)展了整改：加強(qiáng)了晨晚間護(hù)理，安康宣教工作落實(shí)到責(zé)任人，防止了許多平安隱患；嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度和護(hù)理操作規(guī)程，巡視病房及時(shí)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)輸液滲漏并處理。對(duì)各科室院感管理情況進(jìn)行了檢查，個(gè)別科室醫(yī)療垃圾和生活垃圾區(qū)分不嚴(yán)，對(duì)不符合院感標(biāo)準(zhǔn)的加大力度整改，逐步完善。護(hù)士節(jié)文藝活動(dòng)準(zhǔn)備工作有條不紊進(jìn)行。12、三月份工作中存在的問(wèn)題如下：個(gè)別病人物品放置過(guò)多、過(guò)亂，個(gè)別病人使用小電鍋熱飯；護(hù)理文書周測(cè)血壓漏測(cè)記。醫(yī)囑單臨時(shí)醫(yī)囑漏簽名；護(hù)理記錄中外出病人未歸院漏記錄。13、整體護(hù)理存在問(wèn)題：對(duì)病情、用藥、肢體康復(fù)訓(xùn)練理解不全面，肢體功能鍛煉手法不準(zhǔn)確。14、整改措施：對(duì)以上存在的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)后進(jìn)展總結(jié)分析^p，查找存在問(wèn)題的原因，分析^p可能引起的不良后果，使責(zé)任護(hù)士對(duì)工作中存在的問(wèn)題從主觀上有正確的認(rèn)識(shí)。倡導(dǎo)人人參與病房管理，催促病人及家屬將物品整理好，解釋不能使用自帶電器的原因，獲得病人的配合，為病人創(chuàng)造整潔、舒適的治療環(huán)境；對(duì)新入院的病人護(hù)理員在病人病情答應(yīng)的情況下及時(shí)進(jìn)展衛(wèi)生處置，主管護(hù)士要監(jiān)視檢查；技術(shù)操作要反復(fù)屢次練習(xí)，力求精益求精；治療班要時(shí)刻檢查治療用品的供給是否符合質(zhì)量要求，下班前要把每項(xiàng)工作再檢查一次，防止遺漏；護(hù)理文書的書寫主要是要加強(qiáng)責(zé)任心，每執(zhí)行一項(xiàng)醫(yī)囑及時(shí)簽名、記錄，下班前再核對(duì)一次；整體護(hù)理及安康教育要保持連續(xù)性，反復(fù)強(qiáng)化，主管護(hù)士要及時(shí)評(píng)價(jià)，持續(xù)改良。加強(qiáng)院感知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身防護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行《院內(nèi)感染管理?xiàng)l例》的要求，落實(shí)到工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，嚴(yán)格消毒隔離制度和無(wú)菌技術(shù)操作。15、護(hù)理部五月護(hù)理工作小結(jié)五月工作方案1、組織慶賀5.12護(hù)士節(jié)活動(dòng)。2、檢查科內(nèi)各種登記及護(hù)理八大本完成情況16、工作小結(jié)本月按方案順利完成各項(xiàng)護(hù)理工作，對(duì)上個(gè)月工作中存在的問(wèn)題按整改措施進(jìn)展了整改：加強(qiáng)病房管理，做好衛(wèi)生安康宣教；病歷書寫后認(rèn)真核查，進(jìn)步護(hù)理文書書寫質(zhì)量；成功舉辦了“5.12”護(hù)士節(jié)文藝活動(dòng)，對(duì)全體護(hù)理人員的文化素養(yǎng)有了一定的提升。對(duì)各科室內(nèi)各種登記及護(hù)理八大本完成情況做了一次詳細(xì)的檢查，總體執(zhí)行情況較好，個(gè)別科室流于形式，落實(shí)不夠到位。查對(duì)醫(yī)囑記錄本登記不標(biāo)準(zhǔn)，有代簽名現(xiàn)象。本月存在問(wèn)題：病房管理存在問(wèn)題是個(gè)別病人物品多而亂，要求各個(gè)班次均要參與病房管理，隨時(shí)催促整理，分管護(hù)士要深化細(xì)致地做好解釋工作，對(duì)病人暫時(shí)無(wú)法帶走的物品，放倉(cāng)庫(kù)拒廚暫存。對(duì)新入院的病人在不影響病情及搶救的情況下，或病情穩(wěn)定后及時(shí)進(jìn)展衛(wèi)生處置。技術(shù)操作主要是細(xì)節(jié)問(wèn)題，要反復(fù)練習(xí)，才能精益求精。消毒隔離存在的問(wèn)題主要是責(zé)任心不強(qiáng)，明知故犯，加強(qiáng)自覺(jué)執(zhí)行制度的意識(shí)教育。護(hù)理文書書寫個(gè)別護(hù)士仍沒(méi)有養(yǎng)成寫完記錄后自查一遍的習(xí)慣，繼續(xù)強(qiáng)化教育。護(hù)理部2023年5月六月護(hù)理工作存在問(wèn)題及整改措施一、存在問(wèn)題：1、病房管理存在問(wèn)題是仍有個(gè)別病房物品雜亂；個(gè)別科室“三短九潔”落實(shí)不到位；床單位病人出院后終末消毒不及時(shí)；2、辦理病人出院流程不合理，手續(xù)繁雜。3、消毒隔離存在的問(wèn)題主要是無(wú)菌容器的消毒滅茵未按無(wú)菌技術(shù)要求嚴(yán)格落實(shí)，供給室消毒記錄欠完好；產(chǎn)房進(jìn)出未換鞋和未穿隔離衣．4、病歷文書仍有字跡潦草、刮涂現(xiàn)象。二、整改措施1、要求護(hù)士長(zhǎng)加強(qiáng)病房管理，在護(hù)理查房時(shí)嚴(yán)格督導(dǎo)，各個(gè)班次均要參與病房管理，隨時(shí)督導(dǎo)整理；加強(qiáng)病人根底護(hù)理，做好病床單位的終末消毒。2、簡(jiǎn)化病人出院流程，減輕病人的負(fù)擔(dān)。防止不必要的繁瑣。3、嚴(yán)格落實(shí)消毒隔離制度的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程做好消毒滅菌和隔離工作。4、護(hù)士長(zhǎng)加大管理力度，做好各項(xiàng)病歷文書的書寫和各項(xiàng)登記工作。著重強(qiáng)調(diào)正確的書寫方式，加強(qiáng)工作責(zé)任心。護(hù)理部2010年6月七月護(hù)理工作小結(jié)七月工作方案1、組織全院護(hù)理操作考試．2、安排新上崗人員和重點(diǎn)科室的母乳喂養(yǎng)培訓(xùn)及考試．3、重點(diǎn)檢查安康教育落實(shí)情況工作小結(jié)本月按方案順利完成各項(xiàng)護(hù)理工作，對(duì)上個(gè)月工作中存在的問(wèn)題按整改措施進(jìn)展了整改：加強(qiáng)病房管理．做好衛(wèi)生安康宣教：病歷書寫后認(rèn)真核查，進(jìn)步護(hù)理文書書寫質(zhì)量；嚴(yán)格消毒隔離制度落實(shí)到位．按時(shí)組織護(hù)理操作考試，考試合格率90%．開(kāi)展母乳喂養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)并組織考試，合格率100%。抽查病人及家屬對(duì)相關(guān)健教知識(shí)知曉．本月存在問(wèn)題：1、病房雜物較多，三姐九潔落實(shí)不到位．2.消毒隔離制度執(zhí)行不到位，無(wú)菌容器封閉不嚴(yán)地面欠清潔等．3、安康教育工作仍需加強(qiáng)．平安管理知識(shí)應(yīng)宣傳到每位患者．4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還需繼續(xù)加強(qiáng)，極個(gè)別護(hù)士學(xué)習(xí)態(tài)度消極．整改措施：1.加強(qiáng)晨晚問(wèn)護(hù)理．做好衛(wèi)生宜教，做好病人的根底護(hù)理工作．2、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，做好清潔消毒滅菌和登記工作．3、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理又書的書寫，護(hù)士長(zhǎng)和質(zhì)控員嚴(yán)格督查病歷質(zhì)量．對(duì)學(xué)習(xí)態(tài)度不端正的給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處分，考核不合格的人重新學(xué)習(xí)再補(bǔ)考．護(hù)理部2023年7月八月護(hù)理工作小結(jié)八月工作方案1、組織全院護(hù)理操作考試。2、安排新上崗人員和重點(diǎn)科室的三基培訓(xùn)及考試。3、重點(diǎn)檢查安康教育落實(shí)情況。工作小結(jié)本月按方案順利完成各項(xiàng)護(hù)理工作，對(duì)上個(gè)月工作中存在的問(wèn)題按整改措施進(jìn)展了整改：加強(qiáng)病房管理，做好衛(wèi)生安康宣教；病歷書寫后認(rèn)真核查，進(jìn)步護(hù)理文書書寫質(zhì)量；嚴(yán)格消毒隔離制度落實(shí)到位。急救藥品物品器械管理標(biāo)準(zhǔn)，完好率100%;按時(shí)組織護(hù)理操作考試，考試合格率95%。開(kāi)展三基三嚴(yán)知識(shí)培訓(xùn)并組織考試，合格率100%,.各科室無(wú)菌物品完好率100%;護(hù)士行為根本標(biāo)準(zhǔn)；各科室質(zhì)控工作開(kāi)展持續(xù)改良，有記錄和質(zhì)量追蹤。本月存在問(wèn)題：1、病房雜物較多，抽查經(jīng)管護(hù)士對(duì)病人病情未做到純熟知曉。2、消毒隔離制度執(zhí)行不到位，物表清潔消毒未嚴(yán)格執(zhí)行，地面欠清潔，吸氧裝置濕化瓶未枯燥保存。3、個(gè)別護(hù)士對(duì)核心制度未做到純熟知曉，仍需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還需繼續(xù)加強(qiáng)，極個(gè)別護(hù)士學(xué)習(xí)態(tài)度消極。5、兒科靜脈留置針注射時(shí)未注明注射時(shí)間。整改措施：1、加強(qiáng)晨晚間護(hù)理，做好衛(wèi)生宣教，做好病人的根底護(hù)理工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，做好清潔消毒滅菌和登記工作。3、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理文書的書寫，護(hù)士長(zhǎng)和質(zhì)控員嚴(yán)格督查病歷質(zhì)量。4、對(duì)學(xué)習(xí)態(tài)度不端正的給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處分，考核不合格的人重新學(xué)習(xí)再補(bǔ)考。5、加強(qiáng)核心制度和崗位職責(zé)的學(xué)習(xí)，做到每個(gè)護(hù)理人員純熟知曉。6、對(duì)特殊管道的護(hù)理操作嚴(yán)格按操作規(guī)程執(zhí)行，特殊導(dǎo)管有標(biāo)識(shí)，記錄留置時(shí)間有更換敷料時(shí)間，按要求更換。護(hù)理部2023年8月九月護(hù)理工作小結(jié)九月工作方案1、組織全院護(hù)理操作考試。2、安排新上崗人員和重點(diǎn)科室的三基培訓(xùn)及考試。3、重點(diǎn)檢查安康教育落實(shí)情況。工作小結(jié)本月按方案順利完成各項(xiàng)護(hù)理工作，對(duì)上個(gè)月工作中存在的問(wèn)題按整改措施進(jìn)展了整改：加強(qiáng)病房管理，做好衛(wèi)生安康宣教；病歷書寫后認(rèn)真核查，進(jìn)步護(hù)理文書書寫質(zhì)量；嚴(yán)格消毒隔離制度落實(shí)到位。急救藥品物品器械管理標(biāo)準(zhǔn)，完好率100%;按時(shí)組織護(hù)理操作考試，考試合格率95%。開(kāi)展三基三嚴(yán)知識(shí)培訓(xùn)并組織考試，合格率100%。各科室無(wú)菌物品完好率100%;各科室質(zhì)控工作開(kāi)展持續(xù)改良，有記錄和質(zhì)量追蹤。本月存在問(wèn)題：1、病房雜物較多，抽查經(jīng)管護(hù)士對(duì)病人未做到純熟知曉。2、消毒隔離制度執(zhí)行不到位，床單位、濕化瓶終末消毒不及時(shí)，治療車清潔消毒未嚴(yán)格落實(shí)。3、護(hù)理文書字跡潦草，有刮涂現(xiàn)象，皮試結(jié)果漏填。4、護(hù)士?jī)x表行為欠標(biāo)準(zhǔn)，有指甲過(guò)長(zhǎng)、著裝不標(biāo)準(zhǔn)，私自換班現(xiàn)象。工作中未做到四輕。5、交接班制度落實(shí)不到位，交第4篇：護(hù)理質(zhì)控分析^p及整改措施經(jīng)典護(hù)理質(zhì)控分析^p及整改措施經(jīng)典范例護(hù)理交班報(bào)告常見(jiàn)問(wèn)題分析^p及改良措施導(dǎo)語(yǔ)護(hù)理交班報(bào)告是護(hù)理文件書寫的重要組成局部，它既可以直接反映護(hù)士的工作質(zhì)量、專業(yè)素質(zhì)，又可表達(dá)護(hù)士觀察、分析^p病情的才能。為下一班護(hù)士提供病區(qū)患者病情變化、治療和護(hù)理最真實(shí)的文字性根據(jù)。護(hù)士在書寫交班報(bào)告前，通過(guò)巡視病房、觀察評(píng)估病情、采集患者主訴、詢問(wèn)患者及家屬、閱讀病歷等方法獲得第一手資料。護(hù)理交班報(bào)告里，有啥？1.護(hù)士隨時(shí)巡視病房，要觀察的內(nèi)容包括：(1)患者和家屬的主訴和患者的不適感覺(jué)；(2)觀察到或檢查到的患者病情的變化；(3)各種疾病的初期病癥和合并癥；(4)各器官、各系統(tǒng)功能障礙表現(xiàn)的病癥。2.病情觀察后的記錄(1)對(duì)危重、神志不清、癱瘓、年老體弱、嬰幼兒、心肺功能不全、極度消瘦者等應(yīng)親密觀察病情變化及有無(wú)護(hù)理并發(fā)癥，如癱瘓、極度消瘦者是否出現(xiàn)壓瘡，皮膚的色澤、溫度、彈性情況等。(2)隨著病情變化隨時(shí)記錄，例如，什么時(shí)間病人出現(xiàn)皮膚紅腫、靜脈炎、敷料有滲出等，采取了什么樣的相應(yīng)措施，效果如何，這些都是必須記錄的。(3)檢查各種導(dǎo)管：如胃管、導(dǎo)尿管、各種引流管的固定情況及引流液的顏色、量。3.護(hù)士在交班前通過(guò)與病人或家屬交談，認(rèn)真理解病人心理狀況及對(duì)醫(yī)護(hù)人員的要求。對(duì)出院、新入、急危重癥病人的病情進(jìn)展認(rèn)真的觀察分析^p，對(duì)治療護(hù)理做詳細(xì)的交接。通過(guò)認(rèn)真閱讀病歷，可以理解病人病情、治療、護(hù)理的全過(guò)程，同時(shí)檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)對(duì)病人的全面理解，使護(hù)理工作有條不紊。常見(jiàn)問(wèn)題分析^p搜集資料方面有的護(hù)士無(wú)視病情觀察，如對(duì)手術(shù)病人不親自查看切口是否有滲血、滲液，敷料有無(wú)脫落等情況，而是主觀臆斷書寫“切口疼痛可耐受，敷料包扎固定好、無(wú)外滲，引流管無(wú)脫落”等。詢問(wèn)病情不詳細(xì)，檢查體征不仔細(xì)，對(duì)異常情況不重視。有的護(hù)士直接抄寫醫(yī)生病歷，交班報(bào)告不真實(shí)，病情描繪與實(shí)際情況不符，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化及并發(fā)癥的發(fā)生，導(dǎo)致護(hù)理措施不到位，延誤診斷和治療，增加病人痛苦。內(nèi)容書寫方面主觀臆斷，內(nèi)容千篇1律，如夜交班“患者夜間睡眠尚可”是主觀判斷，護(hù)士應(yīng)巡視病房詢問(wèn)患者夜間睡眠情況再做記錄，并以“患者自述等”形式書寫。連續(xù)性差，無(wú)動(dòng)態(tài)觀察記錄，前一班次出現(xiàn)的病情變化、存在的護(hù)理問(wèn)題、采取的護(hù)理措施在下一個(gè)班次無(wú)記錄和反映。如患者拔除尿管小便不能自解、肛門未排氣處理后情況是否改善，是否進(jìn)一步采取措施未做連續(xù)交待。針對(duì)病區(qū)交班報(bào)告出現(xiàn)的問(wèn)題，我們通過(guò)第一，自控：書寫者自我控制，主要是自我質(zhì)量的檢查及質(zhì)量缺陷的自我糾正；第二，互控：每班之間互相檢控；第三，科控：科室對(duì)護(hù)理交班質(zhì)量的檢控，嚴(yán)把書寫質(zhì)量關(guān)。護(hù)理部、護(hù)士長(zhǎng)及科室質(zhì)控小組都有責(zé)任進(jìn)展檢查和指導(dǎo)，把存在的問(wèn)題及時(shí)討論、分析^p原因、采取相應(yīng)整改措施，到達(dá)進(jìn)步書寫質(zhì)量的目的。改良措施掌握和搜集完好的資料，還應(yīng)純熟掌握專業(yè)理論知識(shí)。交班報(bào)告的內(nèi)容要簡(jiǎn)明扼要、語(yǔ)句通順，正確運(yùn)用醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)和通用的外文縮寫，表述準(zhǔn)確。病情開(kāi)展是動(dòng)態(tài)的、連續(xù)的，所以交班報(bào)告的書寫應(yīng)注意重點(diǎn)突出，前呼后應(yīng)，既要答復(fù)上一班提出的問(wèn)題，還要交清下一班需要完成的事情，特殊治療、檢查等。加強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)密觀察病情，要不斷學(xué)習(xí)積累專業(yè)知識(shí)，平時(shí)多看、多學(xué)、多觀察，理論結(jié)合實(shí)際，在臨床護(hù)理工作中不斷進(jìn)展總結(jié)，逐步進(jìn)步護(hù)理業(yè)務(wù)素質(zhì)。而在中醫(yī)病情交班報(bào)告中，假如術(shù)語(yǔ)運(yùn)用不當(dāng)，那么會(huì)出現(xiàn)詞不達(dá)意的情況，不能反映中醫(yī)病癥的病癥。因此，要求護(hù)士必須學(xué)習(xí)中醫(yī)理論根底，運(yùn)用中醫(yī)辨證施護(hù)方法，進(jìn)步觀察病情和準(zhǔn)確反響病情的才能。增強(qiáng)法律意識(shí)，自《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》施行后，明確規(guī)定患者有權(quán)復(fù)印護(hù)理文件記錄。臨床護(hù)士更多是考慮如何盡快解決影響病人安康的問(wèn)題，而常常無(wú)視潛在的法律問(wèn)題，對(duì)一些可能引起護(hù)患糾紛的因素認(rèn)識(shí)缺乏，護(hù)士普遍自我保護(hù)意識(shí)和法律觀念不強(qiáng)。加強(qiáng)檢查和管理，建立科室質(zhì)控體系，實(shí)行“護(hù)士長(zhǎng)—質(zhì)控小組—護(hù)士”自控三級(jí)質(zhì)控方法，及時(shí)反響催促改良，持續(xù)質(zhì)量改良循環(huán)。圖2：護(hù)理交班主要內(nèi)容三級(jí)質(zhì)控表作為一名臨床護(hù)士，深知正確書寫交班報(bào)告，是臨床護(hù)士的根本功，也是臨床護(hù)理工作很重要的一局部，既能反映護(hù)士的理論程度、業(yè)務(wù)素質(zhì)、書寫才能和工作態(tài)度，同時(shí)也是評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理管理的重要內(nèi)容。護(hù)理交班報(bào)告在書寫時(shí)應(yīng)遵照客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完好的原那么，通過(guò)如實(shí)反映病情，為臨床診斷、治療及護(hù)理提供可靠根據(jù)，并具有法律效應(yīng)。石家莊市中醫(yī)院每月召開(kāi)全科護(hù)理質(zhì)量控制會(huì)議，護(hù)理部主任親臨質(zhì)控現(xiàn)場(chǎng)，督查指導(dǎo)護(hù)理問(wèn)題，大力推進(jìn)護(hù)理質(zhì)量程度的進(jìn)步。第5篇：分級(jí)護(hù)理質(zhì)控整改措施分級(jí)護(hù)理質(zhì)控整改措施篇1：分級(jí)護(hù)理整改措施篇1：分級(jí)護(hù)理質(zhì)量檢查評(píng)價(jià)分析^p篇2：創(chuàng)優(yōu)護(hù)理效勞存在問(wèn)題及整改措施存在問(wèn)題及整改措施神經(jīng)內(nèi)科一、存在問(wèn)題：1、護(hù)理人員缺乏。2、由于護(hù)士社會(huì)地位低、經(jīng)濟(jì)收入低使護(hù)士缺乏工作熱情，消極怠工、敷衍、應(yīng)付態(tài)度仍然存在，護(hù)理人員的效勞意識(shí)淡薄，缺乏主動(dòng)效勞意識(shí)。3、病人根底護(hù)理不到位。4、根底操作不標(biāo)準(zhǔn)，局部護(hù)士在操作時(shí)為了省時(shí)省力，忽略操作細(xì)節(jié)，違背操作流程，工作較忙時(shí)更加突出，表現(xiàn)為無(wú)菌操作不洗手、不戴口罩，不嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。5、安康教育宣傳不到位，缺乏多樣化。6、科室床位緊張，導(dǎo)致加床多，護(hù)士人員缺乏，導(dǎo)致環(huán)境欠整潔。7、護(hù)理文書的書寫占用了護(hù)士大量時(shí)間，造成護(hù)士到患者床旁時(shí)間不夠。8、分級(jí)護(hù)理要求落實(shí)不到位。9、經(jīng)濟(jì)價(jià)值在護(hù)理工作中未表達(dá)10、年輕護(hù)士多，各項(xiàng)護(hù)理操作技術(shù)有待進(jìn)步。11、由于本科室護(hù)理工作量大，護(hù)士人員欠缺，護(hù)士不能按時(shí)完成護(hù)理工作，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)。二、措施1、加強(qiáng)宣傳和教育：組織護(hù)士學(xué)習(xí)《優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作方案》、《茂名市“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)方案》及《茂名石化醫(yī)院“三好一滿意”活開(kāi)工作方案》等文件精神。2、夯實(shí)根底護(hù)理，組織培訓(xùn)及考核。3、針對(duì)科室病人多，工作量大等情況，不單以經(jīng)濟(jì)效益為目的，適量增加護(hù)理人員，進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量和患者的滿意度，為科室的長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展做鋪墊。4、根據(jù)科室特點(diǎn)，重新調(diào)整工作流程，修訂工作職責(zé)、各班次內(nèi)容等，完善安康教育內(nèi)容并施行。5、護(hù)理部表格式護(hù)理記錄單的使用，大大縮短護(hù)理書寫時(shí)間，使護(hù)士有更多的時(shí)間和精力為患者提供直接護(hù)理效勞。6、實(shí)行管床護(hù)士負(fù)責(zé)制，護(hù)理組長(zhǎng)檢查催促，讓每個(gè)護(hù)士都分管床位，負(fù)責(zé)所管病人的安康宣教等，增強(qiáng)護(hù)士責(zé)任感。7、針對(duì)護(hù)理人員效勞意識(shí)淡薄，進(jìn)展個(gè)人思想指導(dǎo)，使護(hù)士建立效勞理念，轉(zhuǎn)變效勞觀念，使工作更主動(dòng)、積極。8、加大根底護(hù)理質(zhì)量、分級(jí)護(hù)理落實(shí)情況的檢查力度，并與護(hù)士績(jī)效掛鉤，使護(hù)理質(zhì)量得到進(jìn)步。9、針對(duì)年輕護(hù)士護(hù)理操作技術(shù)不高，進(jìn)展指導(dǎo)及培訓(xùn)，并進(jìn)展考核，鼓勵(lì)年輕護(hù)士多與資深護(hù)士交流學(xué)習(xí)。10、合理利用人力資，積極調(diào)動(dòng)每一位護(hù)士的積極性。篇3：護(hù)理部自查報(bào)告和整改措施護(hù)理部自查報(bào)告及整改措施我院根據(jù)大院附黨發(fā)202_〔18〕號(hào)文件，認(rèn)真組織全員職工學(xué)習(xí)文件精神，根據(jù)要求對(duì)醫(yī)院各方面的工作進(jìn)展了自查和專項(xiàng)整治活動(dòng)。通過(guò)整改活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，現(xiàn)將我院護(hù)理部自查時(shí)存在的問(wèn)題及整改措施匯報(bào)如下：一、存在的問(wèn)題〔一〕醫(yī)療質(zhì)量方面存在的問(wèn)題：1、簡(jiǎn)化操作流程，不能嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度。2、交接班不仔細(xì)，不能嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交接不清。3、巡回不及時(shí)，疏于對(duì)病人病情及液體滴速的觀察。4、無(wú)菌技術(shù)觀念不強(qiáng)，消毒隔離不夠徹底，操作仍需進(jìn)一步進(jìn)步，一次性物品的銷毀不徹底、不標(biāo)準(zhǔn)。〔二〕效勞質(zhì)量方面存在缺乏：1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深化。2、效勞宗旨不夠結(jié)實(shí)。3、業(yè)務(wù)失去追尋目的，提升滯緩。二、原因分析^p1、對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠；學(xué)習(xí)不扎實(shí)，主動(dòng)性、自覺(jué)性學(xué)習(xí)不夠，從而使自己的觀念更新滯后。2、沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，這是政治理論不成熟的詳細(xì)表現(xiàn)。3、理論與理論“兩張皮”，沒(méi)有完全結(jié)合起來(lái)。三、整改措施〔一〕實(shí)在加強(qiáng)護(hù)理平安教育，樹立以病人為中心效勞理念，大力倡導(dǎo)變被動(dòng)效勞為主動(dòng)效勞的思想。詳細(xì)措施：1、護(hù)理人員必須堅(jiān)持例會(huì)制度，參加醫(yī)療平安教育學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)一次不執(zhí)行按醫(yī)院的規(guī)章制度處分。2、結(jié)合我院開(kāi)展的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范工程”樹立以病人為中心的效勞的理念，提供主動(dòng)效勞，加強(qiáng)護(hù)理人員的責(zé)任心，提倡護(hù)理人員用“愛(ài)心、細(xì)心、耐心和責(zé)任心”效勞于患者，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞先進(jìn)個(gè)人評(píng)選活動(dòng)。3、通過(guò)加強(qiáng)臨床護(hù)理工作，夯實(shí)根底護(hù)理效勞，在全社會(huì)樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)全心全意為人民效勞的良好形象，做到“三好一滿意”弘揚(yáng)救死扶傷的人道精神，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。詳細(xì)措施：1、要進(jìn)一步落實(shí)《護(hù)士條例》、《衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原那么〔試行〕》、《住院患者根底護(hù)理效勞工程〔試行〕》、《根底護(hù)理效勞工作標(biāo)準(zhǔn)》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)效勞標(biāo)準(zhǔn)》的要求，實(shí)在加強(qiáng)護(hù)理管理，標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理效勞，夯實(shí)根底護(hù)理。2、建立健全有關(guān)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)。1)醫(yī)院、病房有完好的創(chuàng)立方案、目的任務(wù)和施行措施，護(hù)理人員經(jīng)注冊(cè)上崗，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)業(yè)。2)建立健全臨床護(hù)理工作規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)和臨床護(hù)理效勞標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)。3)建立護(hù)士崗位責(zé)任制，制定并落實(shí)各級(jí)各類護(hù)士的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)臨床護(hù)理執(zhí)業(yè)行為。4)建立護(hù)士績(jī)效考核制度，根據(jù)護(hù)士完成臨床護(hù)理工作的數(shù)量、質(zhì)量以及住院患者滿意度，將考核結(jié)果與護(hù)士的晉升、評(píng)優(yōu)相結(jié)合。3、明確臨床護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的根底護(hù)理工程及工作標(biāo)準(zhǔn)，必須履行根底護(hù)理職責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理行為，改善護(hù)理效勞。4、明確臨床護(hù)理效勞內(nèi)涵、效勞工程和工作標(biāo)準(zhǔn)。分級(jí)護(hù)理的效勞內(nèi)涵、效勞工程要包括為患者施行的病情觀察、治療和護(hù)理措施、生活護(hù)理、康復(fù)和安康指導(dǎo)等內(nèi)容，并納入院務(wù)公開(kāi)，作為向患者公開(kāi)的內(nèi)容，引入患者和社會(huì)參與評(píng)價(jià)機(jī)制?！踩臣訌?qiáng)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)。詳細(xì)措施：1、開(kāi)展《護(hù)士條例》、《衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原那么〔試行〕》、《住院患者根底護(hù)理效勞工程〔試行〕》、《根底護(hù)理效勞工作標(biāo)準(zhǔn)》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)效勞標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，讓護(hù)理人員掌握各項(xiàng)規(guī)章制度及法律法規(guī)條文。2、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不斷標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理工作流程，制定病人平安管理預(yù)案。3、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控措施管理，加大關(guān)鍵質(zhì)量控制力度，科室建立質(zhì)控小組，定期檢查制度落實(shí)情況和各環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，把質(zhì)量問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，消除和減少隱患的發(fā)生。4、反復(fù)強(qiáng)化護(hù)士的法律意識(shí)，利用晨會(huì)和平時(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)展法律知識(shí)與防范醫(yī)療糾紛案例的講課，用詳細(xì)案例告知護(hù)士，任何一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)的忽略，都有可能造成無(wú)法挽回的損失。定期召開(kāi)平安分析^p會(huì)，讓護(hù)理人員結(jié)合崗位工作，尋找容易出現(xiàn)錯(cuò)誤的環(huán)節(jié)，尤其對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，分析^p原因并制定改良措施。更新管理理念，鼓勵(lì)護(hù)理人員上報(bào)平安隱患，并設(shè)立隱患自查報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度，如隱瞞不報(bào)，那么按相應(yīng)制度懲罰?！菜摹臣訌?qiáng)護(hù)理“三基”“三嚴(yán)”的學(xué)習(xí)考核。詳細(xì)措施：1、強(qiáng)化理論考試和技術(shù)操作考核。2、鼓勵(lì)護(hù)理人員參加院內(nèi)外的各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。3、制訂優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)護(hù)理人員參加成人高等教育以進(jìn)步護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)及理論知識(shí)。4、采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去的方法，加強(qiáng)護(hù)理新業(yè)務(wù)新技術(shù)的學(xué)習(xí)，每二月請(qǐng)上級(jí)專家來(lái)我院指導(dǎo)講課，護(hù)理人員輪流到上級(jí)醫(yī)院短期培訓(xùn)。〔五〕加強(qiáng)護(hù)士條例的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑執(zhí)行制度，堅(jiān)決杜絕用藥與醫(yī)囑不符的現(xiàn)象發(fā)生。詳細(xì)措施：加大催促檢查力度，一旦發(fā)現(xiàn)護(hù)士用藥與醫(yī)囑不符，嚴(yán)肅處理?！擦臣訌?qiáng)無(wú)菌操作規(guī)程的培訓(xùn)、無(wú)菌物品的管理、做好各種無(wú)菌物品的發(fā)放使用流程管理及高壓鍋滅菌監(jiān)測(cè)催促檢查工作；做好傳染病人的消毒隔離工作，催促做好衛(wèi)生員的病房終未處理工作。詳細(xì)措